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La importancia de hacer un diagnstico de las enferm e que resultan apropiados en cualquier evaluacin ini
dades laborales con precisin va ms all de los m oti cial. Si las respuestas a estas preguntas son positivas,
vos habituales que se tienen en cuenta para hacer*un se necesitar un cuestionario de seguim iento m s de
diagnstico m dico convencional con exactitud. Esto tallado (cuadro 22).
se debe a las implicaciones en salud pblica, sociales y A l hacer la historia clnica laboral son tiles dos l
econm icas que tienen las enfermedades laborales para neas de interrogatorio: 1) dado un parri'de sntomas
la com unidad de trabajadores en el propio sitio de tra o sistema de rganos involucrado, cules son las ex
bajo o en otros sitios con exposiciones similares. En posiciones laborales sobre las que debe preguntarse?,
m uchos estadas de EUA, el diagnstico de enfermedad 2) dado un tipo de exposicin u ocupacin, cules son
laboral im plica una responsabilidad adicional para el los sntomas que deben revisarse especficam ente?
"mdico. Estas responsabilidades son, ante todo, aque La queja principal y la historia de la enferm edad
llas relacionadas con la notificacin oportuna: inform ar actual indican las posibilidades diagnsticas potencia
al trabajador de las posibles implicaciones legales y d les que llevan a las hiptesis etiolgicas especficas. Por
otro tipo que podra tener el diagnstico; inform ar a la ejemplo, un historial de cefalea m ientras'se est en el
aseguradora de la com pensacin de los trabajadores trabajo indica una posible exposicin a algn solvente
sobre el diagnstico y las bases para que el mdico d o a m onxido de carbono; la tos con sibilancias mien
su opinin, y la notificacin a las agencias apropiadas tras se est en el trabajo o como reaccin retardada des
de salud pblica o gubernamentales relacionadas con pus de salir de trabajar indica la exposicin a algn
l trabajo. irritante o alrgeno desencadenante.
El prim er paso fundamental para el reconocim ien Existen otras fuentes de inform acin que ayudan
to es un diagnstico diferencial que incluya de m anera a confirm ar o descartar las hiptesis de la etiologa
apropiada la exposicin laboral com o posible causa o laboral.
Fotooopiar sin autorizacin es un delito.
decim iento.
L a herram ienta m s im portante p ara el diagnstico Otros docum entos del em pleado que resultan de
de algn padecim iento laboral es la historia clnica utilidad son los expedientes d vigilancia m dica del
laboral. E n la figura 21 se ilustra un cuestionario r patrn, la Evaluacin del Riesgo para la Salud del N a
pido sobre asuntos relacionados con la salud laboral tio n a l Institute fo r O ccupational Safety a n d H ealth
Editorial
9
10 D iagnstico y tratamiento en m edicina laboral y am biental (Captulo 2)
Figura 21. Evaluacin clnica inicia! para la identificacin de enfermedades causadas por exposicin laboral.
2. Departamentos de Salud de la ciudad, del condado ca tio n a l R esource C enters patrocinados por el
o estatales (vea los sitios respectivos en Internet). NIOSH, y www.niehs.nih.gov/ para una lista de los
3. El National Institute fo r Occupational Safety and actuales centros acadmicos de salud ambiental de
Health (NIOSH), 1-800-35NIOSH (vea el sitio en excelencia patrocinados por el N ational Institute
Internet en wwwxdc.gov/niosh/homepage.html). fo r Environmental Health Sciences [NIEHS]).
4. Agency f o r Toxic Substances and Disease Registiy 8. Los proveedores de compaas de seguros (reteni
(vea el sitio en Internet en w w w .atsdr.cdc.gov/ para dos por el patrn) pueden emplear enfermeras, higie
obtener una lista de perfiles toxicolgicos y ense nistas industriales o mdicos fam iliares.para pro
anza de estudios de caso). blemas en un sitio de trabajo en particular.
5. Los recursos de los departamentos estatales de salud 9. Las clnicas o mdicos de m edicina laboral pueden
incluyen un excelente catlogo de las hojas de da localizarse a travs de la Association o f Occupatio
Fotocoplar Sin autorizacin es un delito.
tos qum icos m antenida por el N ew Jersey State nal and Enviromnental Clinics (AOEC) (www.aoec.
* H ealth'D epartm ent (www. state.nj.us/health/eoh/ org) o del American College o f O ccupational and
itkweb/rtkhsfs.htm ) y una serie excelente de hojas Environmental Medicine (ACOEM) (www.acoem.
de datos qumicos y ergonmics para trabajado org/).
res y mdicos del California State D epartm ent o f 10. Las bibliotecas mdicas en centros acadm icos
. H ealth Sennces H azard Evaluation System and de salud y escuelas de salud pblica o las biblio
Inform ation Service (HESIS) (www.dhs. ca.gov/ tecas de los hospitales proporcionan bsquedas
ohb/HESIS/). com putarizadas y listas de otras fuentes referentes
6. Un recurso nico enfocado en la toxicologa de los a los riesgos txicos (p.ej., www.lib.berkeley.edu/
qum icos ambientales sometido a la Propuesta 65 PUBL/).
El manual moderno
con escuelas de medicina, enfermera o salud pbli Se pueden consultar en lnea mltiples bases de datos
ca (vea el sitio en Internet en w ww.rm coeh.utah. p o r com putadora sin costo a travs de la N ational
. edu/erc.htm l para obtener una lista de los Edu- Library o f M edicine (www.nlm.nih.gov/):
12 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y am biental (Captulo 2)
Cuadro 2-2. Elementos esenciales para la historia clnica labora! exhaustiva y el interrogatorio
V ara n lo s s n to m a s .e n re la ci n c o n ei d a d e la s e m a n a o m ejo ran e n la s v a c a c io n e s o fin e s d e s e m a n a ?
M edline, editado por PubM ed (www.ncbi.nlm, la bsqueda, ya sea por exposicin (agente por
nih. gov/entrez/query.fcgi), brinda acceso a citas y nom bre qum ico o a travs del identificador del
resm enes de ms de 12 millones de artculos pu Chemical Abstraen Service [CAS]), sntoma o cate
blicados desde m ediados del decenio de 1960-69, gora de enferm edad sospechada o diagnstico.
con vnculos al texto completo de los artculos y a Para obtener los resultados de la pregunta con m a
otras publicaciones. Es un buen lugar para iniciar yor eficiencia,* se pueden usar otras herram ientas
p>&pomomdacporMedline. cnmoJaMscdeda (SRP), que es un comit de expertos en las principa
les reas (Je los temas dentro dc mbito del banco
tos de encabezados por tema m dico (www.nlnir
nih.gov/mesb/M Browser.html), que es un auxiliar de datos. Sin embargo, se recomienda corroborar los
para la bsqueda en lnea por vocabulario para ser datos ms recientes para ver cundo fue la ltima vez
utilizado con M eSH (por sus siglas en ingls: M e que actualizaron los registros, ya que es posible que
dical Subject Headings). Est diseado para ayu- no los hayan actualizado durante un buen tiempo
dar a la localizacin rpida de descriptores de posi (p.ej., desde diciembre de 2002, la cita de los efectos
ble inters y mostrar la jerarqua en laq u e aparecen en la salud humana de n-hexano no contiene citas ms
los descriptores de inters. recientes que de 1988).
Tambin se cuenta con vnculos a muchas revis IR IS (del ingls Integrated R isk Inform ation
tas para textos completos a travs de vendedores System ) es el Sistema integrado de infophacin d
comerciales de citas de Medline (p.ej., Ovid Techno riesgos de la Environm ental P rotection gen-
logies [www. ovid.com/]). Se puede tener acceso a cy (EPA) (http://toxnet.nlm .nih.gov/cgi-bin/sis/
stos desde las bibliotecas de hospitales o universi htm lgen? IRIS). IRIS es til para buscar inform a
dades. Un nmero creciente de revistas mdicas est cin como las dosis de referencia, carcinogenici-
disponible sin costo en Internet, a menudo despus dad, efectos crnicos no cancergenos sobre la salud
de un lapso de seis meses a dos aos (vea el sitio en y riesgos para la reproduccin por sustancias qu
Internet www.fteemedicaljoumals.compara obtener micas. Esta base de datos tambin rastrea el estado
una lista actualizada). D esde diciem bre de 2002 actual de las evaluaciones de los riesgos para la
est disponible en Internet un archivo creciente de salud realizadas por la EPA.
publicaciones cientficas de libre acceso de Pub- R T E C S (Registro de los efectos txicos de las
MedCentral (vea el sitio en Internet en www.pubmed- sustancias qumicas [del ingls Registry o f Toxic
cetral. nih.gov/). Effects o f Chemical Substances]) fue, hasta diciem
T O X L IN E (vea el sitio en Internet en http:// bre de 2001, una base de datos de informacin toxi-
toxnet.nhn.nih.gov/cgi-bin/sis/htmlgen? TOXLINE) colgica compilada, mantenida y actualizada por
es la extensa coleccin de la N ational Library o f el NIOSH. El m antenim iento de este recurso fue
M edicine (NLM) de informacin bibliogrfica en transferido a una compaa privada en 2001: M D L
lnea que cubre los efectos bioqumicos, farm aco Information Systems, Inc. (MDL), una subsidiaria de
lgicos, fisiolgicos y toxicolgicos de m edica Elsevier Science, Inc. Bajo este acuerdo, M DL es la
m entos, drogas y otras sustancias qumicas. Con responsable de actualizar, otorgarlas licencias, co
tiene ms de 3 000 000 de citas bibliogrficas, casi m ercializar y distribuir el RTECS (vea el sitio en
todas en resm enes o con trm inos indexados y Internet en www.mdli.com/products/rtecsjhtml).
Nm eros de Registro de CAS. U na bsqueda en el N IO SH TIC -2 es una base bibliogrfica de datos
sistem a TO X LINE dar como resultado citas de de publicaciones, documentos, informes-de finan-
M edline, as com o bases de datos especializadas ciamiento y otros productos de com unicacin so
de los resm enes de financiamientos y contratos bre seguridad y salud laboral patrocinados por el
patrocinados, por los National Insitutes o f Health NIOSH (vea el sitio en Internet en www2.cdc. gov/
(NIH) y de los ndices de revistas europeas. m oshtc-2/Nioshtc2.htm).
. H SD B (del ingls: Hazardous Substances Data
Bank-, vea el sitio n Internet en http://toxnet.nlm . Otras bases de datos estn disponibles por suscripcin
nih.gov/cgi-bin/sis/htmlgen?HSDB), el Banco de en CD-ROM o DVD, por medio de distribuidores co
datos de sustancias peligrosas es un archivo de da m erciales o en lnea, incluido el Registro de los efec
tos toxicolgicos que contiene ms de 4 500 regis tos txicos de las sustancias qum icas (RTECS, del
tros organizados por sustancia qumica individual; ingls Registry o f Toxic Effects o f Chemical Sbstan-
tambin se localiza en la Red de datos toxicolgicos ces) por medio del sitio en Internet de CCINFO, del
(TOXNET) de la NLM. Se enfoca en la toxicologa Canadian C enterfor Occupational Safety and Health
de sustancias qumicas potencialmente peligrosas. (http://ccinfoweb.ccohs.ca/defauIt.html).
El HSDB est organizado por secciones, que incluyen Las agencias federales com o la O ccupational
exposicin hum ana y efectos en la salud, higiene Safety and Health Administration (OSHA), la EPA, el
industrial, procedimientos para el manejo de urgen- 1 NIOSH, el NIEHS o la Agency fo r Toxic Substances
ci, destino ambiental, requerimientos reguladores y and Disease Registiy (ATSDR), as como las agencias
reas afines. Los datos estn referenciados y proceden estatales, como la OEHHA de California, pueden sel* lo
de un grupo bsico de libros,' documentos guberna calizadas en sus respectivos sitios en Internet, anotan
mentales, informes tcnicos y literatura seleccionada do el nombre en alguno de los mltiples buscadores de
de revistas importantes. Una ventaja del HSDB es que Internet o buscando en alguno de los vnculos de recur
est revisado por pares del Scientific Review Panel sos para la salud laboral que tienen en las bibliotecas
14 * D iagnstico y tratamiento en medicina laboral y am biental (Captulo 2)
R E F E R E N C IA S
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3
Compensacin
para los trabajadores
Joseph LaDou, MS, MD
Prcticam ente en cada pas se da algn tipo de retribu patrones que indemnizaran a los empleados o a sus be
cin a los trabajadores o sus beneficiarios como ayu neficiarios por lesin o muerte, sin im portar quien hu
da en caso de alguna lesin o enfermedad laboral. La biese tenido la culpa. As, las leyes.de com pensacin
com pensacin para los trabajadores es la form a de para los trabajadores son resultado de un com prom i
seguro social aceptada en los pases industrializados. so histrico en el cual el em pleado renunciaba a su
Lo ms comn es que dicha compensacin sea parte derecho a dem andar al patrn por negligencia a cam
del sistem a de seguridad social del pas. Sin embargo, bio del acuerdo del patrn de pagar el costo de la aten
en EUA, el sistema de seguro para la compensacin de cin m dica e indemnizar ai trabajador por el tiempo
los trabajadores casi no tiene ninguna relacin con el del trabajo perdido. Para principios del siglo XX, to
sistem a de seguridad social. dos los pases europeos contaban con leyes de compen
Las leyes de com pensacin para los trabajadores sacin para los trabajadores. El m ovim iento por la
comparten, muchas caractersticas a nivel internacio com pensacin para los trabajadores no em pez en
nal. No obstante, existen, muchas diferencias im por EUA sino hasta 1908, cuando se promulg el A cta de
tantes entre los diversos sistemas federales y estatales Compensacin para ios Empleados Federales, que fue
en EUA. Los sistemas de compensacin para los tra precursora. En 1911, los primeros estados prom ulga
bajadores estn diseados para garantizara! trabajador ron sus leyes. Estos primeros sistemas de compensacin
lesionado beneficios inmediatos, aunque limitados, V para los trabajadores estaban m uy lejos del ordena^
asignarle al patrn una responsabrtidd~segura y pre m iento de programas relacionados con la prdida del
decible. Los m dicos y dems personal de salud que ingreso por incapacidad laboral, atencin mdica, pre
Fotocopiar sin autorizacin ss un doiito.
atienden lesiones y enfermedades ocupacionales deben vencin de accidentes y rehabilitacin vocacional que
1) entende r los requerimientos del sistema de com pen- caracterizan los programas contemporneos de com
sacirTpara los~trabajadpres en su estado y 2) propor- pensacin para los trabajadores.
ctoar los servicios necesarios para el tratam iento Una de las principales deficiencias de l ley de
apropiado y eficiente del problema, as como garanti- com pensacin para los trabajadores es que tiene sus
zaf'qeToFbeneficos lleguen al trabajador. races en el siglo pasado, en una.poca en que no se
reconoca la enfermedad laboral. E l sistema opera con
cierto xito en cuanto al reconocimiento y la com pen
L E Y DE CO M P EN SACI N sacin por lesiones relacionadas con el trabajo. Pero
PARA LO S T R A B A JA D O R E S m ucho m enos de la m itad de todas las enferm eda
El manual moderno
a, en 1897, con una legislacin que requera a los decim ientos laborales reciben menos atencin que
15
16 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 3)
aquellas dirigidas a las causas de los accidentes labo cada vez ms con la disciplina de la medicina laboral;
rales. van teniendo mayor confianza en los diagnsticos que
hacen de las enfermedades laborales, y entienden las
Beneficios para el trabajador causas de los padecimientos multifactoriales.
En muchos estados de EUA se reconocen como
Los objetivos del sistema de compensacin para los tra padecimientos laborales los reclamos acumulados por
bajadores son: proporcionar a los empleados lesionados lesiones cuando el trabajador ha sufrido1de m anera
un ingreso luego deriaber sufrido una lesrTy durante repetida lesiones fsicas o mentales que a la larga ter
la etapa de recuperacin; garantizar- a los lesionados una minan en una discapacidad. Estas interpretaciones am
posicin competitiva dentro del mercado de empleo, y pliadas del padecimiento y la discapacidad abrn los
evitar acciones legales prolongadas y costosas. En caso sistemas de compensacin para los trabajadores a nu
de muerte, los beneficiarios son indemnizados por la merosos reclamos por estrs laboral. Tambin traen al
prdida de quien les provea su ingreso. Un empleado sistema muchos casos nuevos de trastornos por m o
lesionado automticamente tiene derecho a gozar del vimiento repetitivo, enfermedades cardiovasculares,
beneficio del tratamiento mdico y de la compensacin, prdidas auditivas y alteraciones em ocionales. Los
sin im portar si el incidente es culpa del empleado o del mdicos laborales desempean funciones muy impor
patrn. El costo de los beneficios de la compensacin tantes en muchos estados donde su opinin m dica es
para ios trabajadores es considerado como parte del necesaria para resolver aspectos relacionados con la
costo del .negocio y repercute en los consumidores de com pensacin de casos contenciosos, tales com o el
los bienes o servicios. En el caso de los sistemas guber infarto del miocardio y enfermedad vascular cerebral,
namentales de compensacin pralos trabajadores, los la exposicin laboral a materiales txicos y la presen
costos estn incluidos en los impuestos que recolectan tacin de defectos congnitos y de otros problem as de
los gobiernos federal, estatal y local. reproduccin y del desarrollo. M uchos mdicos dedi
Para que proceda la compensacin, por lo gene can sus prcticas a estas actividades forenses.
ral una lesin debe presentarse fuera y durante el tra Los beneficios del pago a los trabajadores o sus
bajo ( OE/COE, del ingls arise out o f and in the familiassnde~SeislipsM Tmcapacidadtotalperm a- _
course o f employment). Un accidente de trabajo que nente, 2) incapacidad total temporal. 3) incapacidad
active o agrave algn problema preexistente tambin parcial permanente, 4) incapacidad parcial temporal,
es susceptible de indemnizacin. La recurrencia de 5 ) beneficios para los beneficiarios y 6) beneficios de
alguna lesin indemnizable previa tambin es suscep- rehabilitacin vocacional. .
tible.de compensacin. Segn la jurisdiccin donde se
d el caso, puede requerirse una accin, judicial para J A . Incapacidad total permanente
resolver dudas de responsabilidad en caso de autole- La incapacidad total permanente g B ^e^aqqdlQ S tra- f
siones y de actos suicidas. Se necesitanjcesoluciones bajadores que quedan de tal manera discapacitados que.
similares en los casos de lesiones que ocurran bajo la nunca podrn volver a trabajar en un mercado laboral
influencia de alcohol o drogas, durante la actividad to abierto y a quienes el tratsmfemriya HOofrece ninguna
talmente privada del trabajador (que no sea AOE/COE) esperanza de recuperacin* En la mayor parte de los es
y p o r actos de violencia en el trabajo. tados de EUA se compensa a estos individuQs.con dos
Las enfermedades laborales son resultado direc terceras partes de su sueldo promedio, sujeto a lmites
to del trabajo o de exposicin a sustancias txicas o a mnimos y mximos. En virtud de que las prestacio
otros riesgos ambientales en el lugar de trabajo. Los nes no pagan impuestos, esto puede ascender a aproxi
reclamos por enferm edad laboral han proliferado en madamente d 85 a 90% del sueldo neto. Algunos es
las ltimas dcadas. E n algunos estados son resultado tados tambin proporcionan fondos adicionales para los
de las interpretaciones judiciales. En otras jurisdiccio dependientes. Aunque en algunos estados la durcindel
nes, el incremento se debe a presuposiciones que han pago est limitada, en otros se otorga la compensacin
llevado a la aceptacin automtica de la responsabili por el resto de la vida del trabajador lesionado.
dad de la com pensacin para los trabajadores para I - -A
ciertos padecimientos en grupos de trabajadores desig v B. Incapacidad tota/ temporal
nados. Un ejem plo es la presuposicin en la ley del La mayora de los trabajadores lesionadoscaasnla-eia-
estado de California de que la cardiopata isqumica ,sificacin de incapacidad total temporal; es decir, se
en el personal de la polica y bomberos, y de algunos espera que el trabajador s recuper con tratamiento
otros servicios uniformados, tiene relacin c'on el tra aunque no pueda laborar por un largo periodo. Se cu-
bajo, por lo que queda cubierta por la compensacin Vrcn los Venefcios durante el p e rio d o de recuperacin
para los trabajadores. En todas las regiones de EUA, con base en el ingreso promedio del trabajador. Se-uti-
los reclamos or enferm edad laboral estn aumentan- lizan lmites mnimos y mximos, y se pagan beneficios
18 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y am biental (Captulo 3)
L lA E dndqs d e seg u ro estatal. Los estados han adop B. Penalidades p o r no contar con un seguro
tado dos mtodos para enfrentar el problem a de la A menudo, los patrones no otorgan ninguna cobertu
cobertura de l compensacin para los trabajado ra por seguro de compensacin para los trabajadores
res. Algunos estados requieren que los patrones se a sus empleados. El costo de una lesin grave puede
aseguren a travs de un fondo estatal que opere acabar con todo el ingreso anual de una com paa e
com o el proveedor exclusivo del seguro. O tros incluso llevarla a la bancarrota. En consecuencia, en
estados operan sus fondos en competencia con ase todos los estados de EUA, salvo en tres, se ha hecho
guradoras privadas. Unos cuantos estados no per- obligatorio el seguro de compensacin para los traba
a . miten. que u patrn se autoasegure. jadores. De lo contrario, una compaa podra cerrar
\2j)4seguradorns. p riv ad a s. Los contratos con asegu incluso antes de que un empleado con una lesin gra
radoras privadas para la compensacin para los tra ve se recuperara por completo.
bajadores cum plen dos propsitos: 1) satisfacer la Hay fuertes penalidades para los patrones que no
sueldo fteto, hasta que el individuo pueda regresar a su jo el sistem a de compensacin de ios trabajadores: Ei
trabajo oalcance Ta recuperacin mxima. Hay un pe mtodo y la cantidad de los pagos vara mucho entre
riodo de espera para este tipo de compensacin, pero se los distintos estados de EUA, pero todos los sistemas
paga en forma retroactiva si el trabajador no puede la otorgan beneficios por muerte y algn tipo de reem
borar durante cierto nmero de das o s requiere hos bolso por gastos funerarios.
pitalizacin. El periodo de espera sirve como incentivo
para regresar al trabajo despus de tener lesiones menos F. Beneficios de rehabilitacin vocacionai
graves. Por-tanto, es similar a una cantidad deducible en En todos los estados se otorga cierto grado de rehabili
otras formas de seguro para la salud. tacin, incluso aunque no est especificado por ley. Los
beneficios tpicos son la asesora vocacionai y psi
C. Incapacidad parcial permanente colgica la capacitacin de nuevo y ayuda para la co
Q La incapacidad parcial permanente ocurrejm ajido n locacin en otro empleo. El objetivo es regresar aj tra
trabajador accidentado queda discapacitado al punto bajador lesionado a un empleagradable y satisfactorio.
de que pierde cierta habilidad p ara c omoetir en el m er
cado laboral abierto. En algunas jurisdicciones, los. Beneficios de otras fuentes
beneficios compensan al trabajador lesionado por las
prdidas de ingresos futuros y se dividen en dos. cate Existen varios beneficios procedentes de otras fuentes
goras: 1) lesiones programadas (p. ej., prdida de una para los trabajadores.
extremidad, un ojo o la audicin) y 2) lesiones no pro
gramadas (p. ej., lesin de espalda, tensmovitis). Las A . Seguro p o r incapacidad de la seguridad
primerias se pagan de acuerdo con un calendario esta social (SSDI, del ingls Social Security
blecido por ley. Bajo esta categora, los beneficios se Disability Insurance)
pagan est o no est trabajando el individuo. El pago La seguridad social com plem enta la com pensacin
suele hacerse por un nmero especfico de semanas, para los trabajadores con beneficios m ensuales por
cuya duracin depende de cul parte del cuerpo es la incapacidad. Estos beneficios se otorgan luego de un
daad a. Los beneficios se basan en un porcentaje de periodo de espera de cinco meses y se calculan com o
los ingresos en el momento de la lesin y tambin es si el individuo incapacitado hubiese llegado a la edad
tn sujetos a cantidades mnimas y mximas. Los que de retiro para la seguridad social. Para ser considera
tienen lesiones no programadas reciben pagos sema da com o incapacitada, la persona lesionada debe ser
nales con base en un porcentaje d la restitucin de los incapaz de trabajar en un empleo satisfactorio y redi
salarios perdidos. El porcentaje se deriva de la diferen tuable. Incluso, debe esperarse que la incapacidad dure
cia entre los salarios devengados antes y despus de la ms de un ao o produzca la m uerte prem atura. La
lesin. No obstante, en algunos estados las incapa incapacidad de la seguridad social com binada con
cidades parciales perm anentes no program adas se la compensacin para el trabajador no puede exceder
compensan como un porcentaje de los beneficios de la de 80% de los ingresos promedio del individuo o del
incapacidad total. t_orw bct P e ste /'' Psccf beneficio fam iliar total de la seguridad social antes
del accidente. Si la compensacin com binada excede
D. Incapacidad parcial temporal esta cantidad, los beneficios de la seguridad social se
' La incapacidad parcial temporal se presenta cuando un reducen en consecuencia, aunque en algunos estados
Fotocoplar sin autorizacin es ui
trabajador se lesiona al grado que ya no puede reali se deducen los beneficios de la com pensacin para
zar su trabajo habitual, pero conserva la capacidad para los trabajadores, todo o en parte, de los pagos de la se
trabajar en otra cosa durante la convalecencia. Muchas guridad social.
.aseguradoras y patrones y en este deber m odificado
como un elemento crtico del plan de tratamiento y re B. Fondos de segunda lesin
habilitacin de estos empleados lesionados. Bajo esta Los fondos de segunda lesin com pensan a los traba
categora, al trabajador se le com pensa por la diferen jadores p o r lesiones que son exacerbadas por.una le
cia, entre los. salarios devengados antes de la lesin y sin subsecuente. Los fondos de segunda lesin de
los-obtenidos durante el periodo de incapacidad par algunos estados com pensan a los trabajadores por re
Editorial El Tlanua! moderno
cial temporal, por lo general a dos terceras partes de la crudecim ientos que no necesariam ente dan lugar a
diferencia. El deber modificado libra al trabajador de una incapacidad total. Estos fondos se establecen y
los diferenciales de salarios al detener el pago por in- m antienen en la mayor parte de los estados con la es
capacidad parcial temporal. peranza de que el resultado aliente a los patrones a
contratar trabajadores dscapacitados o lesionados.
E. Beneficios para ios beneficiarios Los pagos por la segunda lesin los hace la asegura
A los dependientes de los trabajadores que murieron dora del patrn, y el fondo le reembolsa a sta los cos
definiciones de lesin indemnizable, se diluyen los in cualquier mdico con licencia o escoger de una lista que
tentos y beneficios de la tasa por experiencia. tenga el patrn o de la agencia estatal de compensacin
Alrededor de tres cuartas partes de todos los re para los trabajadores. Sin importar, cm o se elija al
clamos ndemnizables por beneficios de compensacin mdico, el empleado debe acudir a exmenes peridi
de los trabajadores y una cuarta parte de todos los be cos hechos por un mdico que elija el patrn. Si el.pa
neficios de pagos en efectivo involucran una incapa trn o el trabajador no estn satisfechos con el progreso
cidad total temporal. La incapacidad total permanente del tratamiento del mdico elegido, cualquiera de los dos
ocurre en m enos de 1% de todas las reclam aciones puede solicitar, y a m enudo se perm ite, cam biar de
Indemnizables por compensacin para los trabajado mdico. Es comn que se le permita al empleado hacer
res. Los beneficios que se pagan por compensacin en un cambio de este tipo por meras razones subjetivas. Por
efectivo son casi iguales a los beneficios mdicos y de el contrario, se le puede requerir al patrn qiie demues
El manual moderno
tres quintas partes restantes. Los costos totales para los patrn escoge al mdico, al empleado se le permitir
patrones incluyen gastos de escrituras de las plizas, consultar con otro mdico, por cuenta del patrn, si no
investigacin de las reclamaciones y ajustes, asigna est satisfecho con el tratamiento y su progreso.
20 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental ( Captulo 3)
Aunque el patrn debe proporcionar tratamiento capacidad, a diferencia de la discapacidad, depende del-
mdico para el empleado lesionado, si ste rechaza un trabajo y de la capacidad del sujeto para com petir en
tratamiento razonable o una ciruga sin causa ju stifi el mercado laboral abierto. La discapacidad no nece
cable, el patrn queda relegado de la responsabilidad sariam ente im plica incapacidad. Por ejemplo, la pr
de otorgar cualquier beneficio relacionado con las le dida de la falange distal del segundo dedo de la mano
siones originadas por el retraso o rechazo de algn tra izquierda origina el mismo grado de discapacidad en
tamiento. Cuando el tratamiento o la ciruga sugeridos un violinista concertista y en un constructor de techos,
im pliquen un riesgo considerable, el rechazo del tra pero la discapacidad es mucho mayor para el msico.
bajador suele considerarse como justificado Es importante discutir la discapacidad y la incapacidad
por separado. Un individuo con sndrome del tnel del
carpo puede estar incapacitado cuando sea considera
FU N CI N D EL PR O FESION AL do para un trabajo en el que tenga que hacer movimien
EN LA S A LU D LA B O R A L tos repetitivos de la mano, pero no para un empleo en-
el que no requiera gran uso de las manos.
Generalmente, el mdico laboral proporciona atencin Las aseguradoras tambin piden que el m dico
mdica al trabajador lesionado o enfermo en la clnica determine las restricciones laborales (p.ej., no realizar
u hospital al que el paciente ha sido enviado por el pa levantamientos por arriba de la cabeza para alguien con
trn. Otros profesionales en el cuidado de la salud par problemas de hombro; no trabajar alrededor de maqui
ticipan en muchas de las actividades requeridas por los naria en movimiento o en alturas no protegidas' para
sistemas de compensacin para los trabajadores, ya que alguien con problemas de equilibrio) con el fin de que
el tratamiento mdico involucra los servicios de mdi la discapacidad se ajuste a trabajos especficos. En cier
cos y enfermeras y, con frecuencia, de terapistas fsicos. tas instancias, la m ejor manera de determinar las res
Los mdicos laborales deben determinar la relacin de tricciones fsicas exactas es mediante una evaluacin,
la lesin o enfermedad con el trabajo. El mdico que de la capacidad funcional. Hay un nmero creciente de
prepare un historial de salud laboral minucioso, docu centros especializados que ayudan a los mdicos con
mentando los detalles de los acontecimientos prximos el anlisis detallado de los trabajos y con las evalua
al evento de la lesin o enfermedad y del evento en s, ciones de la capacidad funcional.
a menudo ser quien influya de manera ms importan Cuando se solicita la evaluacin de una discapa
te en la persona que investigue los hechos (juez o rbi cidad, en la mayora de los estados el mdico exami
tro de la compensacin para los trabajadores) referentes nador debe usar los Lincamientos para la Evaluacin
a la relacin de la lesin o enfermedad con el trabajo. de la D iscapacidad Permanente de la American M edi
El mdico que proporcione el tratamiento y d segui cal Association (AMA) o las directrices empleadas en
miento al empleado en su atencin mdica ser, por lo la jurisdiccin del mdico. En algunos estados se en
general, quien influya de manera ms importante en la va a los mdicos examinadores ios lincamientos reco
persona que investigue los hechos referentes a la natu mendados para las evaluaciones mdicas generales y
raleza y extensin de la lesin o enfermedad. psiquitricas.
Todas las partes el trabajador, el patrn y la ase El diagnstico de la enfermedad laboral requiere
guradora se benefician del nfasis que el mdico la un historial minucioso y exhaustivo, la revisin de los
boral ponga en el pronto regreso al trabajo. La deter expedientes mdicos previos y las pruebas para deter
minacin apropiada de restricciones en el trabajo que minar la naturaleza multifactorial del cas. El mdico
sean aceptables para el patrn y el empleado radica en laboral podr ser requerido para que emita una opinin
la experiencia de mdico, en su familiaridad con el lu acerca de la validez del reclamo de la compensacin para
gar de trabajo y en la descripcin de la labor, as como ios trabajadores y quiz acerca del porcentaje de la
en la buena relacin que exista entre el empleado y su enfermedad originado en el trabajo y fuera del traba
patrn. Incluso, a travs de la atencin continua del tra jo. El prorrateo es un instrumento legal para distribuir
bajador, el mdico laboral determinar el momento en la responsabilidad financiera. Su intencin es garan
que el trabajador ha alcanzado una m ejora m dica tizar que los patrones sean responsables slo de la
m xim a o una recuperacin funcional m xima. En porcin de aquellas lesiones o enfermedades que real
muchos estados, las aseguradoras piden que el mdi mente fueron causadas en el lugar de trabajo. El pro
co determ ine el grado de discapacidad (que se m ide rrateo aplica slo para la incapacidad permanente.
por la prdida a anatm ica o funcional), el cual luego Los mdicos con experiencia para presentarinfor-
las aseguradoras darn a los que califican las incapaci nres del estado y el progreso actuales a los patrones y *
dades, a los jueces parala compensacin Qelos traba a Jaj compaas aseguradomc pueden am pliar su ex
jadores, a los com isionados o a los oficiales de las au periencia para incluir evaluaciones de incapacidad. To
diencias. Todas estas personas que no son mdicos dos los m dicos que traten trabajadores lesionados
toman la decisin en cuanto a la incapacidad . La in deben desarrollar la experiencia y la confianza para
r e a liz a r c y a u a c a o iic A& riSO&ptlOtin 4 nnipilCI(i/UI. dad. Esta ltima es la causa ms comn de las disputas
El m dico a quien se le haya solicitado hacer una eva y requiere que el mdico otorgue su opinin mdica de
luacin de incapacidad debe entender con toda preci experto. Aunque el sistema se dise a prueba de erro
sin o que la parte afectada quiere saber, as com o res un gran nmero de reclamaciones es objeto de dis
obtener y revisar totalmente las copias de todos los ex putas entre los patrones, aseguradoras y trabajadores. En
pedientes mdicos relevantes, informes y resultados de virtud de que la adjudicacin es problem tica, costo
los estudios. En ciertos estados, los m dicos deben sa y tardada, se han establecido tribunales para escu
estar acreditados para hacer estas evaluaciones. char las disputas de las reclamaciones en el mnimo
M uchos casos de compensacin para los trabaja tiempo posible y al menor costo. .
dores quedan asentados como tratam iento m dico En la mayor parte de los estados de EUA, el em
continuado que se proporciona ya sea dentro de cier- pleado inicia una reclamacin y la aseguradora hace
- tos lmites o como beneficio de por vida. Se debe espe la revisin inicial. Cuando no hay acuerdo en el resul
cificar la opinin acerca de la utilidad del tratamiento tado, cualquiera de las partes puede solicitar una au
mdico continuado y el propsito por el cual debe otor diencia ante la agencia o corte d la compensacin para
garse, junto con las recomendaciones de por qu el tra los trabajadores. Si contina la insatisfaccin con- la de
tamiento actual debera ser diferente del tratamiento cisin del oficial de la audiencia, se puede hacer una
que ya le hayan dado al empleado otros mdicos. apelacin.
Hay grandes variaciones en ios estados en cuan
E! examinador mdico independiente to a los mtodos para escuchar las disputas, pero los
mtodos ms usados son: 1) un. sisteroaudm inistrado
Cuando un caso de compensacin da lugar a un litigio, por la corte, 2) un sistema completamente adm inistra
Iqs profesionales en salud laboral se vuelven testigos tivo y 3) una combinacin de los dos. Este ltimo se
. im portantes en la resolucin de las disputas. En la est haciendo con rapidez tan poco flexible como la ley
mayora de los estados al mdico solicitado para eva a la cual se supona que iba a reemplazar.
luar al trabajador se le conoce como exam inador m
dico independiente (EMI). El EM I es el nivel ms alto A. E l sistema administrado p o r i a corte
de evaluacin que un trabajador va a encontrar. L a En el sistema administrado por la corte, el patrn puede
m ayora de las solicitudes de opiniones de un EM I estar cubierto ya sea por una aseguradora o por un
procede de las aseguradoras pero, a veces, los aboga autoseguro. Todas las lesiones o enferm edades que
dos del demandante, los jueces y otros pueden solici resulten en incapacidad de ms de seis das deben
tar la evaluacin de un EMI. Lo ms probable es que notificarse en los prim eros 14 das, por lo general
la opinin del EM I sea la opinin final para el traba acompaados del informe de un mdico. (Para prop
ja d o r y la que determ ine el xito o el fracaso de su sitos de ejemplo, los periodos, procedimientos preci
reclamacin. El EM I no establece una relacin legal sos, porcentajes de honorarios y otros aspectos se to
entre mdico y paciente porque el examen del traba man de un estado.) El Departamento Laboral estatal,
jador no se basa en el consentimiento de ste. El infor a travs de su divisin de la compensacin para los tra
me del EM I debe ser completo y definitivo, e incluir bajadores, es el que decide si un empleado debe reci
Fotocopiar sin autorizacin -fes un delito.
el diagnstico, la causa de la lesin y de la enferm e bir o no una compensacin ms all del tratamiento
dad, el pronstico, el estado de m ejora m dica m xi mdico. Luego enva una carta al trabajador informn
ma, la Hiscapacidad perm anente, la capacidad para dole de sus derechos en caso de que se haya decidido
.trabajar, y la opinin sobre ms tratamientos mdicos. otorgarle beneficios adicionales. A m enos que haya
El EM I debe estar preparado para atestiguar en una alguna reclamacin, la agencia de a compensacin no
declaracin y, en raras ocasiones, frente a un ju ez o lleva a cabo ninguna otra accin p ara garantizar el
rbitro de la compensacin para los trabajadores. El pronto pago, pero la aseguradora deber notificar
EM I rara vez vuelve a ver al trabajador, y no asume cuando el reclamo se pague por prim era vez. El siste
ninguna responsabilidad por atencin mdica. ma tambin requiere que se elabore un acuerdo de con
venio aunque el trabajador se rehse a firmarlo. Una
Disputas de las reclamaciones corte administrativa revisa el acuerdo para determinar
El manual moderno
cin de la lesin o enfermedad con el trabajo, el otor documentos relevantes del expediente deernpieado.
gamiento del tratamiento mdico, la capacidad de las Si ia divisin decide qqe el acuerdo no otorga los be
ganncias del empleado y jaex ten si n de la incapaci neficios suficientes al trabajador, se pedir a Ja segu-
22 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 3)
radora que se ajuste al acuerdo y que se modifique la abogado, los cuales son responsabilidad del propio tra
orden de la corte. S la aseguradora se rehsa, la divi bajador.
sin aconsejar al empleado que inicie una accin en Aunque la decisin del consejo de revisin suele
la crte. Una vez que la corte haya aprobado el conve ser obligatoria, puede ser apelada de nuevo en un pla
nio, es obligatorio para todas las partes si no es impug zo de 60 das y ante los comisionados del consejo de
nado en. los prim eros 30 das. No obstante, el trabaja la compensacin para los trabajadores por un sindicato
dor puede acudir a la corte para im pugnar el convenio de trabajadores que represente al trabajador acciden
en cualquier mom ento dentro del prim ero ao de ocu tado o por una organizacin de patrones en nombre del
rrida la lesin. Los casos de compensacin son priori trabajador lesionado o del patrn. Si el director del con
tarios y por lo general concluyen en las prim eras 10 sejo de revisin opina que la apelacin se basa en un
semanas. El caso lo escucha un juez y puede ser ape principio importante, ste permitir que el trabajador
lado en una corte civil e incluso llegar hasta una corte apele en un plazo de 30 das. Adems, si la decisin del
suprem a del estado si la conclusin del ju e z es in consejo de revisin no es unnime, se permite que el tra
aceptable para el trabajador. El abogado recibir un bajador apele ante los comisionados por Cuenta propia
porcentaje establecido de lo que se obtenga como pago en un plazo de 60 das. La decisin de los com isiona
por sus servicios. dos es obligatoria y no podr ser apelada ante ningu
na corte.
B. E l sistema completamente administrativo Existe una comisin de revisin mdica slo pa
En el sistem a completamente administrativo, el con ra cuestiones mdicas. Esta comisin est com puesta
sejo de la compensacin para los trabajadores revisa por un director nombrado por el gobierno y dos m
el reclam o hecho contra los patrones cubiertos. Los dicos, uno elegido p o r el trabajador y el otro por el pa
accidentes deben notificarse lo ms pronto posible, y trn. Las decisiones de esta comisin son inapelables.
los beneficios o la negacin de los beneficios los de M uchos estados de EUA patrocinan com isiones de
term ina un adjudicador de reclamos del consejo que mdicos menos formales que entrevistan y examinan
est ms cerca del hogar del trabajador (de nuevo se al trabajador, y luego emiten sus opiniones sobre la in
utilizar el sistema de un estado como ejemplo). Si el capacidad, las restricciones en el trabajo, el tratamiento
reclam o es negado, se le informa al trabajador el m o y el pronstico.
tivo de la negativa y la forma de apelar la resolucin.
El gobierno, sin cargo alguno, o el sindicato del traba C. E l sistema combinado
jad o r ayudan en la apelacin. A su vez, los juicios son La agencia de la compensacin para los trabajadores
susceptibles de ser apelados ante un consejo de revi bajo el sistema combinado est compuesta por un con-
sin en todos los casos, salvo en aquellos relacionados seio.de apelaciones de siete miembros que slo es res
con la decisin de rehabilitacin. ponsable de revisar las apelaciones, y por un director-
Los consejos de revisin son parte del Departa administrativo que es responsable de las funciones ad
mento Laboral de EUA pero son totalmente indepen ministrativas de la agencia. En California, por ejemplo,
dientes de la divisin de la com pensacin para los el gobernador nombra a ocho individuos que son con
trabajadores. En el ejemplo de este estado, los conse firmados por el senado estatal.
jos de revisin estn compuestos por un director y dos Los primeros informes de la lesin o enferm edad
miembros, uno escogido por un grupo de empleados y del trabajador deben ser entregados a la D ivisin o f
el otro por una organizacin de trabajadores. Labor Statistics and Research estatal por el patrn o
El reclamante debe apelar en los primeros 90 das el mdico tratante (de nuevo, se toma el sistema de un
despus de haber recibido el inform e del adjudica estado como ejemplo). Por lo general, los informes se
dor del reclamo. La apelacin puede ser en forma de presentan a travs de la agencia de la com pensacin
carta, en la cual se especifiquen las objeciones del re para los trabajadores o de un agente ajustador y esto
clamante, o enviarse en una forma de dos pginas es constituye el inicio de la reclamacin. Adems, en un
pecfica para tal motivo. El consejo de revisin estudia lapso de cinco das a partir del accidente, el patrn debe
el expediente del consejo de la compensacin para los informar al trabajador accidentado, en trminos sen
trabajadores y cualquier otra informacin nueva que cillos, no slo los beneficios a los que tiene derecho,
obtenga durante el curso de la toma de su decisin. No sino tambin los servicios disponibles en ja D ivisin
hay audincia alguna sobre el tema, a menos que el re ofWorkers Compensation del estado. Luego se le pide
clamante la solicite, y dicha solicitud ser negada si el al patrn que informe al administrador del sistema de la
consejo decide que la apelacin no es justificada. Si com pensacin, as como al em pleado, las fechas de
el consejo accede a la audiencia, se lleva a cabo en al inicio J wrminacin de les beneficios, el incum pl-'
gn sitio que sea conveniente para el trabajador. El tra miento dei pago de los beneficios o el rechazo de la
bajador puede acudir con un abogado, pero el proceso reclamacin. Tambin se le debe informar al trabaja- -
de apelacin no incluye el pago de los honorarios del dor que puede contratar un abogado, s as lo desea, y
que cualquier accin QUC tome deber hacerla lo ms La decisin de esta comisin es inapelable, a me-
pronto posible paj a evitar la prdida de la com pensa insatisfecha busque dentro de un
1105 q u e la p arte
cin. lapso de 45 das una revisin presentando una de
De esta manera, el trabajador queda informado de manda de orden de revisin a la corte de apelaciones.
sus derechos, y cojno hay penalidades por rechazos La corte tiene el poder de negar la revisin sin expli
injustificados de la compensacin, muchas de las re cacin alguna. Si se permite la revisin, la corte de ape
clamaciones son pagadas automticamente. L a D ivi laciones estudia las pruebas, escucha los argumentos
sin ofW orkers Compensation se involucra slo si el orales y presenta una decisin por escrito. Si la parte
patrn o el empleado buscan la adjudicacin del con que solicita la apelacin sigue insatisfecha, sta'pue
sejo de apelacin de la compensacin para los traba de demandar a la suprema corte del estado otra audien
jadores. Esta adjudicacin se inicia llenando una forma cia. Sin embargo, las supremas cortes de los estados
sencilla de una sola pgina. La solicitud debe ser entre rara vez aceptan ms de unos cuantos casos de com
gada en un plazo no mayor de un ao a partir del acci pensacin para los trabajadores cada ao, y slo acep
dente o en la fecha de terminacin de los beneficios, lo tan aquellos que contengan aspectos que puedan sentar
que sea ms prolongado. Si el reclamo de adjudicacin precedente.
est relacionado con otro traumatismo resultante de la En la m ayora de los casos im pugnados, am bas
lesin original, el requerimiento de la solicitud es de partes son representadas p o r abogados o por repre
cinco aos a partir de la fecha de la lesin original. sentantes legos expertos. En promedio, quienes represen
. A unque el sistem a prev la realizacin de una tan a los trabajadores reciben de 9 a 15% de la indem
audiencia dentro de los primeros 30 das despus de la nizacin.
solicitud, rara vez es posible debido al trabajo atrasa
do. Las audiencias se llevan a cabo en varios lugares Reapertura de las reclamaciones
en todo el estado y se asignan a un juez de la com pen
sacin para los trabajadores, quien tom a la decisin. Los procedimientos de la compensacin para los tra
Cada juez suele revisar unos 90 casos al mes. bajadores difieren de las demandas civiles en un aspec
Las audiencias estn diseadas para ser inform a to importante: el cuerpo que originalm ente decidi la
les, pero a menudo no se distinguen de un juicio en la indemnizacin puede modificar su decisin si e! esta
corte sin jurado. Los jueces son conocedores dei pro do del trabajador cam bia o si surge alguna oir causa
ceso de la com pensacin para los trabajadores y se razonable. Este proceso est limitado bajo ciertas con
requiere que soliciten inform acin adicional si las diciones por las leyes de com pensacin estatales, y en
pruebas proporcionadas por las partes son inadecua la m ayor parte de los estados de EUA se establece un
das. La informacin mdica suele presentarse en infor lm ite de tiempo, ms all del cual n se puede hacer
mes por escrito. Una vez que se presenten todas las ningunamodifcacin. Si no se cumplen con los reque
pruebas, el ju e z debe presentar una decisin por es rim ientos de ley, las decisiones finales en los casos de
crito en un lapso no mayor de 30 das. com pensacin son tan obligatorias como las de cual
Si el. patrn o el trabajador no estn satisfechos quier otro procedimiento judicial.
con la decisin, pueden presentar una apelacin. A esta Hay una gran divergencia entre los estados de EUA
Fotocopar sn-autoji2acp"es un delito.
apelacin se le llama peticin para reconsideracin y en cuanto a los montos de los beneficios, las condicio
debe presentarse dentro de los prim eros 20 das de nes que son indemnizables, el proceso de las reclama
em itida la decisin original, ante una comisin de tres ciones, la solucin de las disputas y la economa general
m iem bros del consejo.de apelacin. La comisin est de cada sistema. En consecuencia, es aconsejable que
autorizada para aprobar o negar la reconsideracin, los mdicos que esperan atender pacientes con lesiones
em itir una decisin diferente basada en las pruebas y enfermedades laborales aprendan la forma en que ope
originales buscar informacin adicional consultan ra el sistema de la compensacin para los trabajadores
do, incluso, a un especialista mdico independiente. en el estado en el que estn ejerciendo. -
El Manual Moderno
R EFER E N C IA S
Asociacin internacional de Consejos y Comisiones para los Gua para los Mdicos sobre el Sistema d Compensacin
Accidentes Industriales (i AI ABC) wwwiaiabc.org/ http:/ para los Trabajadores en California: w ww.dir.ca.gov/
Avww.iaiabc.org/. 1MC/toc.pdf.
K a tz RT, R ondinelli R D : M ajor US dsability and com Pye H , O rris P : Workers compensation in the-United Stares
Editorial
p en sation system s graphically com pared. Phys M ed and the role o f the primary care physcian. Prim Care
. Rehabil Clin NorthAm 2001;12:499 [PMID; 11478184], 2000:27:831 [PMID: 1.072289].
4
Prevencin y manejo
de la incapacidad
~Gideon Letz, MD, MPH, Jennifer H. Christian, MD, MPH, y Susan M. Tierman, MD
f En este captulo se resalta el papel tan im portante * El mdico tratante cuenta con muy poca informa
que desem pean los mdicos para p rev en ir la inca cin acerca de las demandas fsicas del trabajo.
pacidad; sta se .define com o la falta al trabajo o la * El trabajador lesionado, el patrn,.o ambos, no tie
prdida de ste atribuida a algn problem a mdico. nen motivacin para retom ar a laborar.
: N o siem pre una situacin m dica da lugar a incapa-
cidad, a m enos que se pierda la capacidad funcional C asi todos los das de incapacidad innecesaria por
\ cUafooral. m otivos mdicos se deben a una com unicacin lenta
Los episodios de incapacidad im plican licencia o inadecuada entre el mdico y el patrn, a la falta de
laboral, incapacidad de corto o largo plazos, licencia mdi acomodos temporales o permanentes en el trabajo, a
ca familiar (Family cmd Medical Leave Act. [FMLA]), disputas legales y a retrasos administrativos.
beneficios de la com pensacin para los trabajado Lo usual es que a los mdicos se les pida que fir-
res, beneficios de equidad para incapacidad por retiro, men formatos o escriban notas que autoricen faltar_al
todos los cuales pueden terminar en prdida del em trabajo. Sin embargo, son muy pocas las licencias que
pleo. Los patrones gastan de 6 a 8% de su nmina total en realidad justifican una ausencia laboral. La m ayor
en programas de beneficios para cubrir a los empleados parte del tiem po, la ausencia laboral es innecesaria
que estn con ausencia por motivos mdicos. desde el punto de vista mdico, aunque pueda ser ju s
Segn una encuesta reciente de mdicos labora tificable, segn las circunstancias (cuadro 4 -1 )..
les, menos de 10% de las lesiones por accidentes en el
trabajo requiere que los trabajadores falten ms de dos
Fotopopiar sin autorizacin as'un delito.
Cuadro 41. Ausencia laboral mdica En muchos estudios se documenta que slo unos
justificable o necesaria. cuantos trabajadores forman un porcentaje despropor
Mdicamente Mdicamente cionado de los costos de compensacin para los tra
Situacin justificable necesaria bajadores. En un estudio de reclam acin de com pen
No
sacin para los trabajadores en EUA, se encontr que
Un p a c ie n te d e l to d o re c u p e ra d o
p id e al m d ic o q u e re tra s e s u 25% de todos los reclamos explicaba 97% de los cos
re g re so al tra b a jo p o r u n a s e tos totales. N ada ms al considerar a los reclamos por.
m ana. lum'baigia, las estadsticas son todava ms llamativas.
A u n a e m b a r a z a d a c o n h ip e rte n S S
si n a rte ria l s e le Indica re p o so
Por ejemplo, en un estudio se vio que 10% de los re
e n c a m a p a ra evitar toxem ia. clamos por dolor de espalda baja era la causa de 86%
Un p a c ie n te c o n tirn leve d e la S No de los costos totales para todos los tipos de. reclam a
e s p a ld a falta al trab a jo ' p o rq u e
< ciones en la compensacin para los trabajadores.
s u m dico le dio u n a n o ta di
c ie n d o q u e n o p u e d e le v a n ta s Estos datos se repiten en todos los programas de
c a ja s d e 1.5 kg. beneficios y en todas las jurisdicciones geogrficas. En '
Un p a c je n te co n v alec ien te n o p u e S No parte, se explican por el hecho de que las lesiones gra
d e re g r e s a r a p a b a j a r p o r p ol ves (p. ej., traumatismo craneanos, lesiones de m du
tic a s d e la c o m p a a c o n tra el
tra b a jo ligero. la espinal) requieren tratamientos costosos con reha
bilitacin prolongada y gran discapacidad residual.
Pero las reclam aciones de costo tan elevado no son
cam bia el sem blante de la persona, se altera su mane todas por lesiones y enferm edades biolgicam ente
ra de hablar y se m odifica el lenguaje corporal cuan graves. De hecho, muchos de los casos de costos altos
do empiezan a dudar si alguna vez podrn regresar a empiezan como problemas museuloesquelticos me
laborar, y em piezan a tener la idea de que a partir de nores, com o contractura lumbar o exceso de uso de la
ese momento y estn incapacitados. Estas reacciones extremidad superior, pero terminan en ausencias pro
son poco frecuentes en pacientes incapacitados por longadas del trabajo, a menudo sin patologa objetiva.
problem as autolimtados, como sera la recuperacin El trmino recuperacin lenta se aplica a los pa
de una ciruga electiva, pero es un riesgo grave en pa cientes que tienen una recuperacin prolongada in
cientes incapacitados por lesiones de tejidos blandos usual, desproporcionada con los datos clnicos objetivos.
y otros tipos de problemas en los cuales faltan los in Estos sujetos padecen una carga fsica, em ocional y
dicadores de gravedad biolgica que puedan determi econm ica por su larga ausencia del trabajo. Son frus
narse por mediciones objetivas. trantes para los mdicos que los atienden porque no es
U na incapacidad prolongada conlleva un desenla fcil explicar los sntomas y no responden a las inter
ce sombro. Entre m s tiempo falte el trabajador a su venciones teraputicas comunes. Los costos de este
empleo, ms probabilidades tiene de que la incapacidad grupo de pacientes por tratamiento mdico, salarios y
sea permanente. Despus de tres meses de ausencia la prdida de productividad conllevan un impacto*nega-
boral,. el trabajador tiene slo 50% de posibilidades de ivo. Dados los elevados costos de la prdida de pro-
regresar a laborar en algn momento. Despus de 12 i ductividad para la sociedad y del alto costo humano de
meses, esa posibilidad es de tan slo 2% (figura 4-1). jla incapacidad para el trabajador lesionado, la incapa-
100
Trabajadores lesionados
80
A las 12 semanas, tienen una posibilidad
de tan slo 50% de regresar a trabajar
Porcentaje de
trabajadores lesionados
' que regresan a trabajar
i i i i i i i i i i r
8 12 16 20 24 28 32 36 40 44 48 52
relacionan con malos desenlaces, en tanto una actitud especial que m arca la incapacidad, se tienen menos
positiva para regresar al trabajo predice un retom o expectativas con respecto al trabajo, y se m odifican
' laboral a tiem p o .. los roles familiares. A menudo, al trabajador incapa
. A mnudo, una depresin de fondo es un factr citado se le excusa de las responsabilidades de la vida
etiolgico im portanteefla ecperaciti lenta. Encues- diaria. Cuando se tiene la percepcin de que el traba
tas hechas en trabajadores con incapacidad crnica se- jo tiene una relacin causal con la lesin o enferm e
. alan que la recuperacin lenta tiene una relacin directa dad, tambin hay la sensacin de privilegio; es decir,
con fiabilidades de adaptacin inadecuadas como res- se piensa que el individuo ha sufrido una injusticia y
. puesta a factores estresantes de la vida, y que la incapa que la sociedad le debe algo. Esto se am plifica en un
cidad proporciona una forma socialmente aceptable de sistema que otorga beneficios relacionados con la in
expresar sentimientos, como la depresin. Por desgra capacidad demostrada.
El manual moderno
inespecfico en la espalda baja, cuello, manos y trax, tificada por la reduccin en el potencial para lograr
y es explicacin indudable de por qu muchas perso ingresos. No obstante, el hecho de que la gravedad
nas con problemas degenerativos leves solicitan recla de la incapacidad suponga una duracin m s pro
m os de la com pensacin para los trabajadores. Se longada de ausencia al trabajo y tratamientos m
calcula que de 50 a 70% de los pacientes con algn pa dicos ms extensos, sirve como incentivo para no
decimiento psiquitrico diagnosticadle, al principio se asistir a laborar en el caso de los trabajadores ms
presentan con sntomas somticos (fsicos) que enmas susceptibles. Este incentivo perverso se ve reforza
caran la alteracin psiquitrica (sobre todo depresin) do por la representacin legal, en virtud de que al
a la vista del mdico. abogado se le paga con base en la contingencia
Cuando los trabajadores se enfrentan a cambios de relacionada con la cantidad de dinero convenido
vida (en los que se implican aspectos laborales, fami para la incapacidad permanente.
liares o personales) y tienen capacidad inadecuada de
adaptacin, la somatizaein origina incapacidad y re O. Aspectos meicoiegaies
cuperacin lenta. Una enfermedad o accidente trans A menudo surgen disputas por un reclamo de compen
forma el estrs excesivo, la tensin y las necesidades sacin para los trabajadores. Los litigios formales sur
de dependencia en formas aceptables de discapacidad gen en relacin con varios aspectos, como responsa
que por un tiempo incrementan la autoestima y propor bilidad, causa, grado de alteracin, prorrateo de la .
cionan una justificacin ms aceptable de los sntomas discapacidad residual o necesidad de.atencin mdi
(ganancia psicolgica secundaria). ca. Una vez que se litiga un reclamo, la resolucin suele
La falsedad voluntaria de los sntomas, conocida tardar un ao o ms, tiempo durante el cual el trabajador
como simulacin, en ocasiones es la causa de una re lesionado no siente motivacin alguna para regresar a
cuperacin lenta. La simulacin verdadera (es decir, el laborar debido a la preocupacin de que ello pudiera te
fraude intencional al sistema asegurador) es raro, pero ner efectos adveraos en su reclamacin. Lo tpico es que
ocurre. Es difcil diferenciar un simulador verdadero de el empleado sea evaluado por muchos mdicos, que a
un paciente con magnificacin y conducta de enferme su vez ordenan una gran variedad de pruebas diagns
dad crnica. U na caracterstica com n de estos dos ticas. Esto tiende a reforzar la creencia del individuo de
grupos es la inconsistencia entre el interrogatorio, la que algo est muy mal. Tambin hay la tendencia de que
exploracin fsica y el desempeo de tareas estanda estos pacientes amplifiquen y exageren sus molestias sub
rizadas. Las mediciones errticas y la fuerza variable jetivas cuando ven que el mdico tiene el poder legal y
en la empuadura, y los resultados inconstantes en las administrativo para determinar sus beneficios. La obser
pruebas de movilidad deben despertar sospechas. Los vacin de que los enfermos se recuperan con rapidez una
signos de Waddel u otras pruebas similares de valida vez que se dictamina un caso es una prueba todava
cin en el exam en fsico brindan datos adicionales. m ayor de que las leyes actuales de compensacin alien
L lega a requerirse la consulta con un exam inador tan la conducta de la incapacidad.
m dico independiente experimentado, que tenga en
trenam iento forense, para distinguir entre la simula
cin y la magnificacin de los sntomas cuando haya II. FA C TO R E S DEL PATRN
molestias persistentes ante la falta de datos objetivos. Y O C U P A C IO N A L E S
En vista de que la mayora de mdicos (incluso los es fsico, el laboral o vocacional y el de las relaciones^
pecialistas en medicina laboral) nunca recibe entrena Cahds^Ueracuatqu estos tres, surge la deses
miento formal en prevencin y manejo de las incapaci tabilizacin. Si se altera ms de uno, se produce tin tras
dades, su falta de experiencia en esta rea crea obstculos torno mayor en la autoestima.
para regresar a laborar. Cuando los pacientes tienen
molestias persistentes, la primera, respuesta del mdico es Integridad corporal
ordenar pruebas diagnsticas, a menudo de naturaleza
invasora, ms que ponerse a considerar los factores no La prdida de la integridad corporal amenaza la identi
mdicos que pudieran estar alentando una conducta de dad y ocasiona negacin, ira, duelo, depresin e incer-
enfermedad que inhibe el retomo al trabajo. Al operar en tdumbre. Las personas que pierden alguna parte de su
un modelo mdico e ignorar las determinantes psicoso- cuerpo, o incluso alguna funcin biolgica, llegan a
ciales de la enfermedad, el mdico sin entrenamiento entrar en duelo y pasan por las mismas etapas de ajus
prescribe ms tiempo de incapacidad laboral. Este patrn te, como si una parte de ellos hubiera muerto. La etapa
teraputico tan comn prolonga, de hecho, la recupera final y necesaria es la aceptacin.
cin y refuerza todava ms el papel del enfermo. Si los
objetivos del tratamiento se centran en aliviar los snto Trabajo
m as ms que en m ejorar la capacidad funcional, au
menta el riesgo de que el paciente entre en una espiral des El trabajo im plica una vocacin, un intercambio o, tan
cendente que va de la ira a la desesperanza, y de ah a la slo, una remuneracin, pero es uno de los fundam en
depresin, al retiro, a la prdida de la identificacin y, por tos bsicos del ser. Para la mayora de las personas, la
ltimo, al papel del enfermo con discapacidad crnica. posibilidad o prdida real del empleo amenaza la iden
El no incluir al trabajo transitorio como una parte inte tidad y ocasiona angustia, depresin y prdida de la
gral del plan teraputico origina tiempo de incapacidad autoestima. En virtud de que el trabajo es tan im por
mdica innecesaria con des acondicionamiento fsico y tante para sus vids, las personas llegan a insistir en
como consecuencia aumento del estrs emocional. La regresar a sus labores antes de que sea recom endable
falta de informacin de las demandas fsicas que impo hacerlo por motivos de seguridad, ya que su identidad
ne un trabajo frustra a los mdicos y les impide asignar suele manifestarse en el trabajo.
Fotocopiar sin autorizacin es un'delito.
tal ayudar al mdico de prim er contacto a: altera la vida familiar. La desaparicin repentina de
todo el intercam bio social cotidiano con los colegas
1, D eterm inar los aspectos psicolgicos y conductua- origina un vaco significativo en las vidas de los in
les especficos relacionados con la conducta hacia dividuos. As, a la lista de los problemas ocasionados
el dolor y discapacidad del paciente. p o r no asistir al trabajo se agrega la soledad. Una
. 2. A clarar aspectos de la historia del sujeto y de su si fraccin im portante de las personas incapacitadas
tuacin actual que tengan que ver con su recupera presenta problem as maritales, familiares y de abuso
cin actual. de sustancias.
30 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 4)
FORM AS PARA M EJO R A R laboral, pero tambin necesita que revele conflictos o
EL A LTA FU N C IO N A L problemas potencales. A veces, las respuestas revela
rn que el caso requiere atencin adicional.
Siem pre que un paciente presente una enferm edad
o lesin incapacitante se ver angustiado acerca del B. Prueba de la tienda de abarrotes
pronstico, en especial en cuanto al impacto que ten Esta prueba es una forma rpida para detectar si hay
ga en las actividades de su vida. L a form a en que el indicacin m dica para faltar al trabajo.
problema interfiera con todo, desde la movilidad has El mdico se pregunta: si este paciente fuera due
ta las actividades de la vida diaria, con el trabajo y con las o de la tienda de abarrotes de la esquina y n tuviera
actividades recreativas, se vuelve una preocupacin a nadie que lo cubriera, tendra alguna forma segu
prim aria para cualquiera que tenga un problema m ra de ir a trabajar y de permanecer ah? Si la respuesta
dico nuevo. Los mdicos podrn alentar la confianza es s porque en su tienda se siente cmodo y seguro es
de sus pacientes y m ejorar el apego si estn dispues m uy posible que no haya indicacin m dica para que
tos a dedicarles tiempo y atencin a estas preocupacio falte a su trabajo, en cuyo caso deber nada ms m en
nes en cada visita. cionarle los lmites y restricciones que debe tener.
El diagnstico preciso y el tratamiento efectivo no Si la respuesta es no porque no hay forma de que
son el objetivo de la atencin mdica, sino ms bien el sujeto se acom ode para trabajar sin problem as, el
una manera de obtener la comodidad y a la funcin res m dico deber escribir cul es el im pedim ento que
taurada y preservada como objetivo final. El propsi tiene para regresar a laborar y dejar que otros decidan
to fundamental de la atencin mdica es ayudarles a la remocin de dicho impedimento. Si la respuesta es
las personas a retom ar a sus vidas normales. Cualquier no porque el paciente deba permanecer en casa todo
cosa que acelere esta transicin se vuelve parte del pro el da, est demasiado dbil como para salir de casa o
ceso de curacin. En este contexto, contestar pregun necesita estar en un hospital o en otra institucin, en
tas y llenar formatos que les permitan a los pacientes tonces s hay motivos mdicos muy claros de por qu
regresar a retom ar sus actividades normales y su tra el sujeto no puede asistir a trabajar. Estas situaciones
bajo en condiciones seguras, se vuelve una parte muy tienden a m ejor ai- con rapidez, por lo que es aconseja
im portante del proceso teraputico. ble predecir cuando vaya a mejorar el estado del suje
to lo suficiente com o para permitirle hacer cierta labor,
y fijar una cita para revalorar el tem a del retorno al
EVALUACI N DE LA SITUACIN trabajo en ese momento.
Las siguientes cuatro pruebas, que pueden hacerse ai C. L a pregunta del obstculo
lado de la cam a del paciente, son tiles para identifi Esta prueba identifica los aspectos ambientales o lo-
car los aspectos olvidados o pasados por alto que re gsticos que estn causando la incapacidad..
quieran atencin. El m dico hace lasiguiente pregunta al paciente:
Especficam ente, cul es el obstculo que le im pi
Aa Prueba de escrutinio para volver de trabajar hoy? Si la respuesta no es lo suficiente
ai trabaj mente concreta, el mdico vuelve a preguntar, Cul
Al hacerle, al paciente las siguientes tres preguntas, esta es el efecto especfico de.su incapacidad para estar hoy
prueba sirve para identificar los casos que requieran en el trabajo?
atencin adicional o consulta con otras especialidades: Esta serie de cuestionamientos desva la atencin
a justificar o racionalizar la incapacidad, para centrarla
1; Parece que va a tener problemas con su [mano dere en encontrar una m anera de solucionarla. Estas p re
cha, pe izquierdo, espalda, respiracin, equilibrio, guntas ponen al descubierto los obstculos am bienta
visin, energa, etc.] por un tiempo. Qu impacto les y logsicos para regresar al trabajo. El mdico debe
tendr para que usted haga su trabajo regular de la intentar resolver el obstculo identificado o enviarlo a
manera usual? alguiqn ms para que este paciente pueda regresar a tra
2. Se h a puesto a pensar en este tema mientras se re bajar.
cupera? M uchos de los problem as descubiertos con la -
3. Tendra problem as con su jefe o colaboradores si pregunta del obstculo son fciles de arreglar con las
modificara su trabajo por un tiempo? personas apropiadas una vez que se aclaran. En Unos
cuantos minutos, el mdico, el personal del consulto
Esta prueba traslada la carga al empleado (que es quien rio, el ajustador do la asegurador, Ja je fa de enferm e
cpnoce m ejor la situacin) para que empiece a im agi ras el terapeuta fsico, el asesor de reh ab ilitacin
narse su situacin fsica actual en cuanto a lo que co- vocacional o el personal mdico, de beneficios o de se
mru-v He inc rpnnerimiftnfos de su trabaio v ambiente guridad del patrn podrn abocarse a resolverlo.
D. El Signo la topinera de todo plan teraputico. Es til pensar e actividad y
El signo de la topinera (madriguera del topo) indica re p o s o (o falta de actividad) com o si fuesen m edica
cules son los aspectos motivaconales que estn origi mentos, con sus indicaciones y contraindicaciones es
nando la incapacidad. El nombre del signo se debe al pecficas.
dicho haz una montaa de una topinera". Si un proble
m a de salud que aparentemente es menor est ocasio Reposo
nando un mayor impacto en la vida diaria y en el trabajo
del sujeto, el signo de la topinera es positivo. (Una bue Desde la antigedad, se sabe que el repos es benfi
na medicin del compromiso de una persona hacia algo co en el proceso de la curacin, y en la actualidad se
es la cantidad de inconveniencias o molestias que est prescribe para todo, desde un infarto del m iocardio
dispuesto a soportar para conseguirlo). hasta un dolor de espalda. Tiene efectos analgsicos
El signo de la topinera positivo apunta hacia pro espectaculares para la m ayor parte de los problem as
blemas con motivacin; es decir, problemas con incen musculoesquelticos y a menudo es el nico tratamien
tivos, intenciones, sentimientos, creencias o capacidad to que se necesita. Pero, en aos recientes, se ha esta
de adaptacin. La bsqueda debe em pezar en la cau do viendo cada vez ms que demasiado reposo puede
sa de una motivacin aparentemente dbil. Todo em ser daino. Las fibras m usculares se atrofian con la
pleado con una motivacin baja aparente es un sujeto- inmovilizacin al reducirse el rea transversal y la po
productivo en potencia, sobre todo si la situacin se ve sibilidad de que surja actividad enzimtica oxidativa.
como una oportunidad para mejorar. L a persona con El reposo prolongado en cama origina prdida de la
problem as de motivacin no es siempre aquella que m asa m uscular (1 a 1.5% por da), desacondiciona-
tiene la lesin o la enferm edad. Tam bin puede ser m iento m uscular (15% de prdida de la capacidad
alguien que tenga el control de los recursos y las opor aerbica en 10 das), prdida de minerales seos con
tunidades para recuperarse pero que se rehsa a usar hipercalcemia e hipercalciuria, y aumento en el ries
los. Por ejemplo, una fraccin importante de pacientes go de tromboembolia pulmonar.
con recuperacin lenta estaba involucrada en relacio
nes difciles entre supervisor y empleado. Ejercicio
En general, se acepta que la actividad fsica regular
Referencias reduce el riesgo, y la morbilidad y m ortalidad en una
D em be A E : The social consequences o f occupational in gran variedad de problemas. Tambin hay abundante
ju rie s and illn esses. A m J Ind M ed 2001;40:403 evidencia de que conservar la actividad tiene efectos
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Fotocopiar sin autorizacin es un delito,
returnto-w ork after work-related injury and illness: una extremidad lesionada, o a los estados posturales o
Challenges for future research. Am J Ind M ed 2001 ;40: grados de ambulacin. El trmino actividades de la
462 [PMID: 11598995]. vida diaria denota las actividades asociadas con el
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V rij A , Easton S: Fact or flcton? Verbal and behaviorai hay un periodo apropiado para el incremento gradual en
la posicin dependiente y en el sostn de peso. En el
El manual moderno
norma] durante la recuperacin de muchas situaciones, sistencia. Durante todo el proceso de rehabilitacin
que van desde el infarto del miocardio y ciruga abdomi no deber olvidarse la fuerza de las paites no lesio
nal, hasta fracturas esquelticas y problemas muscu- nadas ni la resistencia cardiovascular. La mejora en
loesquelticos menores, como torceduras, luxaciones la movilidad se logra con una combinacin de ejer
y tendinitis. cicio pasivos, activos y activos con ayuda.
2. F u erza. Al progresar la persona lesionada con la '
B. Ejercicio estructurado m ovilidad, se inician los ejercicios de fortaleci
Antes de elaborar un plan teraputico, debe hacerse una miento. En las etapas tempranas del ejercicio acti
evaluacin clnica para identificar la disfuncin es vo, el entrenamiento puede realizarse a diario. Al
pecfica. Esto incluye un interrogatorio y lu examen aum entar la carga de trabajo en un 25% del grupo
fsico completos para documentar los signos y sntomas, m uscular no lesionado se disminuye la frecuencia
y las pruebas fisiolgicas que estn indicadas, inclui a cada tercer da. Esto permite el ajuste celular en
das las mediciones estticas y dinmicas de la funcin el tejido muscular que facilite una ganancia m xi
musculoesqueltica. Tambin es esencial la inform a m a de la fuerza.
cin relacionada con las demandas fsicas de las tareas La fuerza se incrementa con una combinacin
en el trabajo para desarrollar un plan de rehabilitacin de ejercicios isomtricos, isotnicos e isoquinti-
encaminado a la recuperacin de las funciones pertinen cos. Los isomtricos pueden usarse desde las eta
tes con objetivos apropiados. pas tem pranas, cuando todava hay necesidad de
Los detalles de la prescripcin inicial del ejerci limitar la movilidad e incluso pueden usarse cuan
cio debern basarse en los hallazgos objetivos y en los do el sujeto todava est inmovilizado para ayudar
objetivos especficos, haciendo los ajustes segn la res a controlar la atrofia.
puesta al tratamiento. Lo ideal es que el mdico y el Con los ejercicios isotnicos o isoquiriticos, la
terapeuta trabajen juntos de tal modo que los parme fuerza se desarrolla al principio con bajo peso, de
tros generales y objetivos del tratamiento sean defini baja velocidad y repeticiones mltiples. U na vez
dos por el m dico, pero la rutina diaria real la debe que la fuerza muscular est cercana a 80% de la ex
form ular el terapeuta fsico. Aunque hay lineamientos trem idad no afectada, el paciente podr trabajar
generales qu se dan por escrito para la progresin de sobre fuerza y resistncia, que m ejora ms rpida
la terapiapara lesiones especficas, las prescripciones m ente con levantam iento de peso a velocidades
de ejercicio y actividad debern individualizarse. contrctiles ms rpidas.
En muchos casos se disea un programa de for
C. Puntos finales de ia terapia fsica talecimiento para reproducir los movimientos que
E l prim er objetivo de la terapia es reducir el dolor de se necesitan para realizar tareas especficas en el tra
tal modo que se pueda lograr un movimiento funcional. bajo (endurecimiento del trabajo).
En esta fase de la rehabilitacin (que en condiciones 3. A condicionam iento cardiovascular. M uchos de
ideales debe durar menos de dos semanas), las modali los trabajadores lesionados pierden su condicin
dades pasivas son benficas (p. ej., hielo, calor, ul fsica, tienen baja capacidad fsica para el trabajo .
trasonido, estim ulacin elctrica). Estas modalidades y a m enudo estn pasados de peso. E l ejercicio
ayudan a reducir la inflamacin y el dolor, lo que tran aerbico mejora la capacidad en el trabajo, libera
quiliza al sujeto y le ayuda a crear autoconfianza. En endorfmas para el control del dolor, facilita la pr
este punto, se recalca la educacin con respecto a la dida de peso y mejora el acondicionamiento cardio
anatoma, fisiopatologa y mecnica corporal. Una vez vascular total.
resuelta la lesin aguda y que el dolor agudo se logre
controlar, em pezar el reacondicionamiento, para el Antes de iniciar un programa de acondicionamiento
cual el trabajador deber adoptar un papel ms activo cardiovascular, a los pacientes que tengan algn pade
en el proceso de rehabilitacin. El paciente necesita cimiento crnico importante se les debe estudiar para
entender que l recuperacin y el retom o de la funcin buscar contraindicaciones para el ejercicio aerbico,
norm al estn bajo su control. Se alienta a usar menos con vigilancia mdica, al menos al principio, para ga
las m odalidades pasivas para alivio del dolor, y se rantizar un protocolo apropiado.
resalta el ejercicio activo para la m ovilizacin neu- Para lograr una ganancia mxima con el acondi
rom uscular, y para m ejorar la flexibilidad, la fuerza cionam iento cardiovascular, en la actividad se debe
m uscular y.el acondicionamiento aerbico. em plear la masa de los msculos grandes y realizarse
de una form a rtm ica continua y prolongada. Buenos
. M ovim ientos pasivos. El objetivo inicial para i ejemplos son caminata, natn? trotar O correr, ciclis
m ayor parte de las lesiones musculoesquelticas es mo y esquiar en nieve. Otras actividades, como e pa
recuperar la movilidad; esto va seguido de centrar tinaje artstico y el baile, tambin mejoran la capaci
en ia fiipr? m uscular Inepo en el ooder v la re dad aerbica y son menos tediosos que la bicicleta fija-
o i&tAmMta n banda sinfn, aunque no proporcio El siguiente enfogue para los casos de incapacidad no
nan mucho control de la intensidad y deben efectuar com plicada permite al mdico actuar como un busca
se eon cuidado hasta que se haya logrado un nivel basal dor de hechos y asesor mdico, y cum plir con la ne
de acondicionamiento. Los que hayan sufrido lesiones de cesidad que tiene el patrn y la aseguradora de contar
la colum na deben evitar trotar y correr, porque estas con inform acin oportuna sin com prom eter las nece
actividades transfieren la carga del im pacto a la co sidades del enferm o. Traslada la carga que im plica
lumna. Otras actividades cardiovasculares de m enor definir la fecha de retom o al trabajo y disponer de uri .
impacto son mejores opciones, como el ciclismo, la na trabajo para el empleado, donde pertenece.
tacin, la cam inata y el ascenso de escaleras,
Al principio resulta adecuada una frecuencia de 1. Decidir si todo o parte del trabajo tiene contraindica
ejercicio de tres das a la sem ana para prom over la ciones mdicas especficas. A m enos que est en
fuerza y el acondicionamiento c a rd io v a sc u la re s.^ ^ cam a o en el hogar por indicacin mdica y sea par
te del plan teraputico, el empleado ser dado de alta
desde el punto de vista mdico para que termine s
recuperacin en el trabajo.
2. Identificar cualquier desequilibrio entre las .deman
das del trabajo regular del paciente (o de cualquier
otra propuesta de trabajo ligero) y su estado.
Es im portante crear un ambiente en que el trabajador a. Si la situacin no est clara, solicitar ms infor
se sienta a gusto y protegido de la posibilidad de vol macin (p. ej., descripcin del trabajo, incluidas
ver a lastimarse. Un intento fallido de regresar al traba las tareas usuales y las modificadas propuestas,
jo es un gran riesgo para la incapacidad prolongada. los datos acerca de las demandas fsicas de las
El retom o de las personas a su trabajo normal con in tareas o trabajo propuestos, evaluacin de la
dicaciones para hacer uso del sentido comn estable capacidad funcional del paciente por parte del
ce la expectativa del autocuidado y.la recuperacin, y terapeuta fsico y la inspeccin del sitio de tra
conlleva mejores desenlaces que cuando se tienen res bajo).
tricciones de proteccin excesiva y grandes lim itacio b. Documentar las fuentes de inform acin; evitar
nes. Los pacientes con temores o angustia por volver confiar nada ms en el paciente o en- el patrn.
al trabajo necesitan un program a que les garantice te c. En caso de falta de certidumbre, se prefiere con
ner xito a partir de un comienzo lento y progresivo en sultar con alguien ms para evitar un retraso.
las dem andas del trabajo, a intervalos regulares. Una C onsultar con alguien que tenga experiencia
posibilidad es volver al trabajo cada tercer da duran para determinar la capacidad para el trabajo y
te la prim era semana. Siempre que sea posible, se le que apoye a los pacientes en las obligaciones
dir al paciente que las restricciones y las limitaciones modificadas. Como opcin, se sugiere una eva
se irn-reduciendo de manera progresiva para estable luacin mdica independiente.
cer la expectativa de la recuperacin progresiva de la 3. Hay tres intervalos que resultan tiles para quienes
funcin. Casi todas las restricciones y lim itaciones necesitan tom ar decisiones mdicas:
un delito.
temporales no debern durar ms de 90 das; de otra a. Tiempo que toma la resolucin del problem a
ufanera, el sujeto deber-ser considerado para imple"-_ mdico;
m entarle acomodos permanentes o alguna otra solu- b. Tiempo que toma la m ejora en la capacidad
Fotocopiar sin autorizacins
. cin a larg plazo para 'su trabajo. funcional hasta el siguiente paso , y
A los pacientes que requieran ser tranquilizados c. Fijar fecha para la siguiente cita del paciente.
o que les preocupe el abuso de ss patrones, se les ofre 4. Si no fuese apropiado regresar al trabajo normal por
cer apoyo adicional: cuestiones mdicas, describirlas capacidades actua
! les y las circunstancias con las cuales el trabajador
*Alentar a los pacientes para que busquen a alguien pudiera participar con seguridad y eficiencia en un
que los defienda dentro de la propia empresa, so programa de recuperacin en el trabajo. La disposi
bre todo en los departamentos mdico, de per cin del patrn (o aseguradora) y la posibilidad de
El manual moderno
* Pedirle a los pacientes que llamen al mdico si es hacerlo. Es de mucha ayuda que el mdico men
tn teniendo algn problema con su recupera cione las partes del trabajo usual que pueda ha
cin en el trabajo. cer el empleado a partir de ese momento, o si se
34 D iagnstico y tratamiento en medicina laboral y am biental (Captulo 4)
P e rso n a c o n dolor crnico d e hom bro N inguna: la activ id ad im plica rie s g o m d ico m nim o in c a p a z d e lev a n tar > 5 kg p o r e n c im a d e la
y d ebilidad p o r d a o del m anguito d e q u e h a y a m ayor d a o c a b e z a ; in c a p a z d e to le ra r tra b a jo fre c u e n te o
ro tad o r repetitivo p o r e n c im a d e la c a b e z a
son blanco o negro, las decisiones acerca de empleo y falta de confidencialidad. En general, es preferible
beneficios s lo son. restringir la liberacin de la inform acin m dica al
En el contexto del sitio de trabajo, el inform e del departam ento de beneficios para los trabajadores o
. m dico debe cubrir lo- siguiente: al m dico, aunque otros departam entos de ciertas
empresas insistirn en conocer los detalles mdicos. La
. 1. Constatar que el tiempo que ha estado fuera el pa com pensacin para los trabajadores est especfica
ciente no sea objeto de ningn acto disciplinario por m ente excluida de las reglas m arcadas en la H ealth
* parte del patrn por no haberse presentado a laborar. Insurance Portability and Accountability A ct de 1996
2. Iniciar tos beneficios de restitucin del salario a tos (HEPAA), aunque la mayora de tos mdicos descono
em pleados que estn o hayan estado fuera del tra ce este hecho, y los procedim ientos que haga en el
bajo. consultorio debern ser acordes con lo estipulado en
El tTtanual moderno
cesita autorizar la revelacin de esta informacin. Por tivos para optimizar el proces de rehabilitacin y fa
lo general, la autorizacin para liberar la informacin cilitar un retom o oportuno al trabajo.
mdica es parte d la forma de solicitud de los benefi .Con las fallas de la atencin manejada para con
cios. Empero, en muchos consultorios mdicos se pre trolar los costos en ascenso de los sei-vicios mdicos
fiere que el paciente firme su propia autorizacin. Bajo de la compensacin para los trabajadores,'las asegu
la HIPAA, el m dico es el responsable de liberar la radoras estn poniendo ms atencin a 50% del dine
informacin mnima necesaria. En HIPAA no se con ro gastado en las reclam aciones que se pagan para
sidera a los asegurados con incapacidad com o una restituir los salarios. Dada la magnitud de la incapaci
entidad sujeta a cobertura. dad temporal mdica innecesaria, es de esperarse que
Hay unas cuantas preguntas predecibles que se las intervenciones que resuelvan los obstculos para
hacen a los mdicos en las reclamaciones de incapa retornar-al trabajo brinden un reembolso importante a
cidad. Por tradicin, muchos patrones y aseguradoras la inversin.
han confiado en los mdicos para decidir cundo de Por su naturaleza, el manejo de la incapacidad a.
ben volver al trabajo sus empleados. Hoy da los pa partir de programas para regresar al trabajo es un pro
trones y aseguradoras toman la decisin del retom o al ceso de colaboracin. En vista de que la mejora en la
trabajo basados en informacin acerca de la capaci recuperacin funcional y el retom o al trabajo son be
dad para laborar que emiten los mdicos: nficos para todas las partes, su implementacin brin
da un sentido de propsito compartido entre las partes
1. Cules son los hallazgos mdicos, diagnstico, pro fundamentales (trabajador lesionado, patrn, mdico
nstico, historia del tratamiento y plan? Nota: Los y adm inistrador de las reclamaciones) que alienta a
. patrones, a diferencia de los administradores de be m ejorar la com unicacin y los desenlaces.
neficios, no necesitan saber todo esto, salvo el pro Los programas de trabajo modificado facilitan el
nstico y la capacidad funcional. regreso al trabajo para los empleados con incapacidad
2. Cundo podr volver trabajar el empleado? Lo permanente y temporal, y se ha visto el doble del regreso
har d tiempo completo? Necesita trabajo modifi al trabajo en los empleados a quienes se les ha ofrecido
cado (tambin llamado ligero, limitado o transitorio)? trabajo modificado, comparados con los empleados que
3. Cules son las limitaciones y restricciones del pa no tienen acceso a ningn tipo de labor modificada.
ciente? Tambin se redujo a la mitad el nmero de das de. tra
4. El problem a est relacionado con el trabajo? bajo perdidos por lesin incapacitante cuando las com
5. H a llegado el caso a una estabilidad mdica o a una paas implementaron programas de trabajo modifica
m ejora m dica mxima? do. En la mayor parte de los casos, el trabajo modificado
6. Hay alguna discapacidad permanente? ha sicfo paite de un programa ms extenso que incluye
otras intervenciones, como la notificacin temprana, el
uso de lincamientos teraputicos y las modificaciones
PR O G R A M AS DE PAR TES M LTIPLES organizacionales y ergonmicas.
PARA E L R EG R E S O A L T R A B A JO Los elementos que son importantes en un progra
ma de regreso exitoso al trabajo son:
H istricam ente, los patrones y las aseguradoras han
sida muy tolerantes-con los empleados que no asisten 1. El establecim iento de mejores comunicaciones en
a su trabajo por distintos tipos de incapacidad, pero tre las partes fundam entales (mdicos, trabajador
esto est cam biando. L a idea de que los em pleados lesionado, supervisores y adm inistradores de las
lesionados o enfermos deben permanecer en casa hasta reclam aciones) con la finalidad de apoyar al em
que se hayan recuperado del todo y puedan dedicarse pleado.
a su trabajo regular se est volviendo obsoleta. Conti 2. Direccin y entrenamiento de supervisores princi
nan aum entando los programas de regreso al trabajo pales y adquisicin interna respecto de la importan
para los c.asos de compensacin para los trabajadores cia del programa para la salud del empleado y para
en las com unidades de los patrones y las asegurado la productividad del empleador.
ras, aunque hay variaciones entre las compaas en la 3. Deseo de que el manejo sea flexible para modificar
form a activa, inteligente y j usta en que, de hecho, ope los empleos existentes o asignar de manera tempo
ran los program as. ral a los em pleados a trabajos altem os que sean
En el rea'de la compensacin para los trabaj ado compatibles con las limitaciones fsicas actuales del
res y de la incapacidad en el corto y largo plazos, los trabajador lesionado.
pagadores (patrones y aseguradoras) son ios respon
sables de pagar los salarios en la forma de los benefi En ocasiones, ios programas de intervencin en el si
cios de incapacidad temporal, incapacidad permanente tio de trabajo no han dado los resultados esperados.
xr t-ehaHilitneiiSn vnrarinnal de ah nne ten Pan incen F ito ocurre cuando los emnleados o reresentantes del
sindcalo perciben qtic la nica motivacin de los pro Antes de la promulgacin de ADA, muchos patro
gramas de regreso ai trabajo es la reduccin de costos nes utilizaban el exam en previo al em pleo para ne
sin que haya un'inters genuino por prom over la salud garles el trabajo a solicitantes con discapacidades. A
y el bienestar de los trabajadores. Los empleados y sus m enudo, el hecho de que el solicitante fuera capaz
supervisores no desearn participar si ven que el pro de efectuar el trabajo era cosa secundaria. Se desca
grama presiona a las personas vulnerables a regresar lificaba a los solicitantes si tenan migraa, diabetes,
antes al trabajo, sobre todo si no los protege durante cardiopata y otros padecimientos, aun cuando estos
la recuperacin. padecim ientos no interfirieran con el trabajo. D esde
U na gran oportunidad para los mdicos laborales la promulgacin de ADA en 1990, e l examen m dico
es crear estrategias para los patrones ms pequeos que sigue, ms que antecede, al ofrecimiento de empleo. E l
no tengan personal profesional propio y que a m enu exam en m dico est encam inado a las necesidades
do reciben poca ayuda de parte de las aseguradoras del trabajo y es compatible con las del negocio. Cmo
para la compensacin para los trabajadores. tal, el examen previo a la contratacin o posterior a la
oferta es slo un paso en el proces del contrato de
un solicitante. El patrn, el m dico y el solicitante
Referencias tienen responsabilidades en este proceso para lograr
A m erican C ollege o f O ccupational and Envirom ental el xito.
Medicine (ACOEM) Informe de consenso: papel del m- El acta de ADA define a la discapacidad fsica
dico tratante para ayudar a los pacientes a regresar al com o una alteracin que lim ita de form a sustancial
trabajo despus de una enferm edad o lesin: www. alguna de las principales actividades de la vida. Sin
acoem_org/guideIines/article.asp?ID=55. embargo, se define a la discapacidad luego de que se han
B u rto n W N , C o n ri D J: Disability management: Corpo- tom ado las m edidas correctivas. Por ejem plo, para
rate m edical departm ent m anagem ent o f em ployee alguien con ceguera legal sin anteojos pero que ve
health and productvity. J Occup En virn M ed 2000; norm alm ente con ellos o con lentes de contacto, el
42:1006 [PMID: 1103*9164], ADA no lo considera discapactado. Si la discapacidad
D a sin g e r L K e t al. : D octor proactive com m unication, de una persona se corrige con medicamentos, prtesis
re tu m to -w o rk reco m m en d atio n , and d u ra tio n o f y otras medidas, entonces la discapacidad resultante se
disability after a w orkers com pensation low back define hasta que se hayan llevado a cabo tales m edi
injury. J Occup Environ M ed 2001;43:515 [PMID: das. Sin embargo, en algunos estados se perm ite con
11411323], siderar discapacitada a una persona aunque la disca
G reen-M cK enzie J et al.: The effect o f a health care ma pacidad se corrija con medicamentos; com o en el caso
nagement initiative on reducng workers compensation del asma, enfermedades psiquitricas y trastornos con
costs. J Occup Environ M ed 2002;44:1100 [PMID: vulsivos. Es importante conocer las leyes del estado
12500451], donde se vaya a laborar. Por ejemplo, el ADA y casi
"K rause N etal. : Determinants of duration of disability and en todos los estados se excluyen del estado de protec
returrito-work after work-relaed injury and illness: cin al uso de drogas ilegales y/o de alcohol, y a inca
Challenges for future research [review], Am J Ind Med pacidades temporales, como el embarazo.
sin autorizacin es.un delito.
tareas fsicas que determine un especialista en anli horarios regulares, el patrn podr reclamar penalidad
sis del empleo. Otra, es el juicio entre los empleados excesiva. Por ejemplo, no es responsabilidad-de otros
y el patrn. Otras ms es la cantidad de tiempo que se empleados realizar las tareas de alguien que est inca
ocupe en una funcin. Si dejar de hacer una cierta pacitado de tal modo que tengan que laborar ms tiem
funcin modifica el trabajo de manera significativa, esa po y ms duro que aqul. Las penalidades excesivas
ser una funcin esencial del empleo. deben basarse en hechos y no en especulaciones.
C on la descripcin del em pleo en la m ano, el El patrn debe entrevistar prim ero al candidato
m dico podr efectuar el examen mdico. Hay simi para determinar si ste es el mejor calificado para la po
litudes y diferencias importantes entre un examen es sicin. Deben llevarse a cabo todas las fases de la eva
pecfico previo a la contratacin y un examen fsico luacin de la contratacin para un solicitante antes de
general. En ambos, el'interrogatorio es de la mayor programar el examen previo a la contratacin. Si to
im portancia. Sin un interrogatorio minucioso, el m dava no se dispone de los resultados de la prueb de
dico no podr determ inar las alteraciones m dicas agilidad fsica o de comprobacin de los antecedentes,
potenciales. En un examen previo a la contratacin a y los resultados pudieran afectar el ofrecimiento de un
m enudo el m dico examinador, slo tiene una p osi empleo, el empleado deber esperar. Legalmente, el
bilidad de obtener los antecedentes necesarios, ante examen previo a la contratacin es hoy una evaluacin
cedentes que tendrn que ver con el trabajo. Los pro posterior a la oferta.
blemas mdicos importan slo si afectan directamente Un patrn puede preguntarse si un empleado pue
las funciones esenciales del empleo. El examen previo de hacer las funciones esenciales del trabajo, e inclu
a la contratacin se centra en las funciones necesarias so indagar acerca del uso de drogas ilegales. L a prueba ,
para realizar el trabajo ms que en una revisin gene de drogas no se considera un examen mdico segn el
ral de la salud del solicitante. Esto no impide hacer una ADA. El patrn tiene el derecho de saber si el emplea
evaluacin ms a fondo si se encuentra alguna disca do est en alguna actividad relacionada con drogas
pacidad o problem a m dico subyacente durante el ilegales. El patrn no podr interrogar acerca de m e
examen. dicam entos, problem as mdicos o casos previos de
Una vez que se com pleta el examen fsico con las com pensacin para los trabajadores. Una vez qe el
pruebas de laboratorio necesarias, el m dico n ece patrn est satisfecho en cuanto a que ese solicitante
sita hacer una evaluacin del riesgo. No hay riesgo di es el m ejor candidato, entonces s se program ar el
recto para la salud y seguridad, o es bajo, en caso de examen previo a la contratacin.
que el solicitante acepte el em pleo, o ese riesgo es El mdico examinador debe entender en qu con
m oderado o elevado? E sta evaluacin del riesgo ser siste la posicin del solicitante antes de hacer el exa
vir al m dico para determ inar las lim itaciones del men previo a la contratacin. Lo ideal es que el mdico
trabajo y perm itir al patrn hacer los acom odos ra tenga una copia de la descripcin del trabajo y de sus
zonables.. funciones esenciales antes de hacer el examen. Si el
Una adaptacin razonable ocurre si un candidato mdico no cuenta con la descripcin del trabajo ni co
es incapaz de realizar las funciones esenciales del noce los requerimientos fsicos, no podr determinar
empleo. Una adaptacin razonable es todo ajuste en el si una persona est calificada para realizar las funcio
am biente de trabajo que la permita a la persona disca nes esenciales de ese trabajo, con o sin acomodos: El
pacitada realizar las funciones esenciales del trabajo. mdico exam inador no deber hacer una evaluacin
N o se descalifica de m anera autom tica a un solici previa a la contratacin si no tiene la informacin ade-
tante si no es capaz de realizar las funciones esencia cuada-acerca de las demandas fsicas y psicolgicas del
les de un trabajo. El patrn deber considerar modifi empleo.
car el trabajo o proporcionar aditamentos auxiliares, Es muy til si el patrn ha aceptado estndares
com o un telfono am plificado, para perm itir que el mdicos para una posicin determinada. Por desgra
solicitante realice las funciones esenciales del traba cia, rara vez se cuenta con estndares m dicos por.
jo. Lo ideal es que esto sea un proceso interactivo en tre' escrito para la m ayor paite de los trabajos. Se cuenta
el solicitante, el patrn y el mdico. Este ltimo debe con estndares m dicos para choferes com erciales,
identificar las restricciones del em pleo, y el patrn pilotos de aeronaves y oficiales de seguridad pblica,
y el solicitante trabajarn juntos de buena fe para de com o bom beros y policas. Los estndares mdicos
term inar las opciones de acomodo que sean efectivas ayudan al clnico a tom ar decisiones razonadas acer
y razonables. ca de si un solicitante puede, o no, realizar un trabajo
Es responsabilidad deJ patrn s una adaptacin con seguridad.
razonable da lugar a una penalidad excesiva. Por ejem El mCdico podr hacer todas las preguntas m di
plo, el patrn tiene el derecho de esperar una asisten cas pertinentes si se relacionan con el trabajo. Aunque
cia razonable al trabajo. Si una incapacidad requiere un patrn no puede indagar acerca de lesiones de es
demasiado tiempo de inasistencia al trabajo durante los palda. el mdico s podr hacerlo en caso de que el
trabajo requiera levantamiento do objetos. El m dico EVALUACI N PARA
podr interrogar acerca de todo lo que considere ne A C O N D IC IO N A M IE N T O P O R D E B E R E S
cesario. Si un candidato para polica describe tener un
dolor torcico anginoso, tiene antecedentes familiares El examen para acondicionamiento por deberes es el
de cardiopata y fuma, el mdico evaluador solicitar mismo que el previo a la contratacin y sigue las mis
que consulte con un especialista para que em ita su mas reglas. La nica diferencia es que aqul determina
opinin. Si el solicitante ya ha sido evaluado por una si un empleado ya contratado que era capaz de realizar
posible cardiopata, el mdico examinador debe obte las funciones esenciales de un trabajo sigue sindolo. Lo
ner los expedientes mdicos correspondientes. El m ideal es que una evaluacin para acondicionamiento por
dico exam inador podr pedir los expedientes mdicos deberes determine si un empleado es capaz de lleva a
de los mdicos tratantes slo si fuese necesario para de cabo sus obligaciones de una manera eficiente y'segu
term inar si es seguro que el solicitante realice un tra ra. Tambin est diseada para ayudar al em pleado
bajo. Las reglas acerca de confidencialidad m dica obtener tratamiento apropiado y acomodos razonables
aplican a jo s solicitantes de empleo, y no se permite de tal manera que siga ejerciendo su ocupacin. El pa
que el patrn conozca la naturaleza de la indagacin, trn puede solicitar al mdico de la empresa na evalua
slo las limitaciones resultantes (captulo 5). cin para acondicionamiento por deberes para que al
Cuando se hace una evaluacin posterior al ofre volver al trabajo haga sus funciones con seguridad, sin
cimiento, el m dico tambin debe tom aren cuenta los ponerse en riesgo l mismo o a otras personas. -
requerimientos federales y estatales de OSHA de vi Un supervisor suele solicitar na evaluacin para
gilancia mdica. Por ejemplo, si un empleado est en acondicionam iento por deberes si tiene inform acin
un program a de conservacin de la audicin, el m di que le haga pensar que el em pleado tenga algn pro
co deber indicar un audiograma antes de que el em blem a de salud fsica o mental que pudiefa afectar su
pleado se inscriba en el programa. Si se requiere que desem peo laboral, o que im plique un riesgo inm i
un em pleado potencial utilice un respirador en su em nente para l mism o o para otros al llevar a cabo las
pleo, se dar la autorizacin mdica para el uso de este funciones esenciales del trabajo. Tambin se solicita
equipo como un requerimiento de la funcin esencial evaluacin para acondicionamiento por deberes cuan
del trabaj. El mdico examinador tiene el derecho de do el em pleado amenace a otros, acte de form a que
juntar toda la informacin necesaria para tomar una de afecte sus obligaciones o parezca tener alguna alte
cisin razonada. racin o enferm edad que interfiera con sus labores.
U na vez que se complete el examen y se obtenga Los jueces han sostenido el derecho legal de un pa
la inform acin m edica pertinente, el m dico podr trn para realizar evaluaciones p ara aco n d icio n a
em itir tres opiniones. La primera, es que el solicitante m iento por deberes. Si un individuo tiene problem as
est apto desde el punto de vista mdico; no tiene res de salud que afecten en forma grave su desem peo
tricciones que le impidan realizar las funciones esen en el trabajo, se perm ite una evaluacin para acondi
ciales del trabajo. cionam iento por deberes para revelar la m agnitud de
La segunda es que el solicitante est calificado la discapacidad.
para efectuar el trabajo, pero con ciertos acomodos. El Con el fin de determinar el acondicipnamiento por
Fotocopiar sin autorizacin ss un delito.
mdico necesita anotar estas restricciones, .por ejem deberes adecuado de un empleado, el m dico evalua
plo, el solicitante no puede levantar ms de 25 kg sin dor debe conocer los requerim ientos psicolgicos y
.ayuda. fsicos del trabajo del sujeto. El patrn deberentre
La tercera es que el solicitante no est calificado garle la descripcin funcional del trabajo o el mdico
desde el punto de vista mdico. R ara vez em ite un podr visitar el sitio de trabajo para ver por s mismo
mdico esta declaracin. Esta posibilidad suele presen la labor desempeada. El gerente o supervisor debe
tarse cuando un empleado no cumple con los requeri rn especificar con toda claridad el motivo de la eva
m ientos mdicos estatales o federales para ocupacio luacin de acondicionamiento p o r deberes y las fun
nes que requieren conducir un vehculo com ercial, ciones especficas que el em pleado no sea capaz de
volar una aeronave o usar un respirador. Un oficial de realizar. El patrn dar al mdico ejemplos concretos
seguridad pblica no aprobar los estndares mdicos de por qu el desempeo del trabajador se vincula con
El manual fodern
algn problema mdico. Un patrn podr descalificar examen de acondicionamiento por deberes se har en
candidatos que sean una amenaza directa para la salud, ausencia de estos expedientes. El patrn puede solici
propia o de otras personas que trabajen con l. tar una evaluacin de acondicionamiento por deberes.
40 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 4)
El patrn debe ser explcito y comunicar ai mdi 5. Llevar a cabo acciones disciplinarias .si no se en
co con toda exactitud en qu est interesado. Le in cuentra una causa mdica de la conducta.
teresa a la em presa saber si el empleado es un riesgo 6. D espedir al empleado por motivos mdicos.
para s mism o o para, otras personas, o si es capaz de
participar en ctos violentos? Es preocupacin de la Si un empleado se encuentra discapacitado y es inca
em presa hacer acomodos razonables o qu partes del paz de realizar sus labores, el mdico deber escribir
trabajo puede efectuar el empleado con toda seguri con toda claridad las limitaciones fsicas, de tal niodo,
dad? Tiene la enfermedad relacin con el trabajo? Si que el patrn determine si hay manera de hacer aco
un empleado no est capacitado para sus deberes, cu modos razonables. Se pide que el patrn acte de bue
les son el pronstico y el tiempo estimado en que pueda na fe para otorgar los acomodos razonables para las
volver a su-trabajo norm al?, hay recom endaciones lim itaciones fsicas o psicolgicas del em pleado. Si
especficas y las conoce el empleado? Si el mdico no ste no tuviese ningn problema de salud serio que ex
conoce estas preguntas, no podr elaborar el informe plicara su incapacidad para llevar a cabo las funciones
de las necesidades del trabajador. esenciales del trabajo, el problema no es- mdico, y-el
U na vez que el patrn cuente con el informe del patrn deber resolverlo con disciplina progresiva. A
mdico, el em pleado tiene varias opciones. Basado en menudo, ia causa de un mal desempeo en el trabajo
las alteraciones y limitaciones funcionales, el patrn no tiene causa mdica. Muchos de estos empleados tie
podr: nen trastornos del carcter y no son susceptibles de
tratam iento. Todo lo que pueden hacer los m dicos
1. H acer que el empleado regrese a trabajar. examinadores en tales casos es una. evaluacin razo
2. H acer'que ei.em pleado retom e sus obligaciones nada y enviar al empleado con un psiquiatra, si fuese
modificadas, por un tiempo, con retom o anticipa-\ necesario, para confirmar el diagnstico psiquitrico
do al trabajo completo una vez que empiece el tra- ! j que sea la causa de la conducta, y ver si existe algn
tamiento. | tratam iento disponible para lograr un pronstico ra
3. C olocar al. empleado en una posicin m odificada |\ zonable. El mdico que realice exmenes de acondi
perm anente. i> cionamiento para deberes debe ser un evaluador, sin
4. Efectuar los acomodos razonables. ' asum ir el tratamiento de los pacientes.
R EFER E N C IA S
C olledge A L , Jo h n s R E J r : Unified fitness report for the ri.sk factrs and m odes o f remediation and accom m o-
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S ch u lze L J, ei al. s Incegrated jo b analysis: A technique tonal and Environmental M edicine [review.]. J Occup
to docum ent jo b activities and to identify occupational Environ M ed 2000;42:228 [PMID: 10738702],
5
Aspectos de responsabilidad
legal en medicina laboral
Dan J. Tennenhouse, MD, JD
Las leyes son distintas en cada estado, y este captulo se manera sustancial con el dao sufrido por el deman
lim itar, por necesidad, a los principios legales que dante).
sean aplicables en todos ellos. Los encargados de otor Hay una obligacin legal con el demandantecuan-
gar atencin en salud laboral (profesionales de la sa do el proveedor se pone en contacto con l con el fin
lud con licencia) deben familiarizarse con las leyes de otorgarle atencin mdica y el dem andante confa
locales y esttales que regulen la prctica de la medi en ese contacto, o cuando el demandante es una vctima
cina en general, y de la medicina laboral en particular. previsible de la negligencia del proveedor, hacia un
Por ejemplo, cada estado tiene sus propias reglas acer paciente. En algunas circunstancias, no hay obligacin
ca de seguridad y,salud laborales y el conocimiento de legal con el paciente (empleado) cuando se requiere
dichas reglas ayudar a los proveedores a proteger que, por contrato con el patrn, el proveedor realice
m ejor a los patrones y a los empleados. Cada estado una evaluacin del empleado relacionada con el trabajo
tambin tiene estatutos especficos de notificacin que sin que se le d ningn tratamiento. Por el contrario,
a veces dan lugar a obligaciones legales muy estrictas puede haber obligaciones legales con otras, personas
al proveedor (p. ej., la notificacin de trastornos carac distintas del empleado si el proveedor no los protege
terizados por lapsos de conciencia y periodos de con de lesiones causadas por ese empleado. Por ejemplo,
fusin, de intoxicacin por pesticidas y de lesiones prescribirle un medicamento psicoactivo a ste sin ad
relacionadas con el trabajo). vertirle que no debe conducir ni operar m aquinara
pesada pudiera exponer al proveedor a una responsa
bilidad con un colega o con cualquier otra persona que
rotocofjjar sin autorizacin .es uh delito.
Los daos se basan en los que sean compensables fren lesiones laborales, y comnmente no pueden de
para el dem andante desde el punto de vista legal, e m andar a sus patrones o colegas por lesiones sufridas
incluyen la com pensacin monetaria para la atencin en el trabajo. En virtud de que la compensacin para
mdica, la rehabilitacin ocupacional, la prdida del los trabajadores es el remedio exclusivo, el empleado
gozo total de la vida, el dolor, el sufrimiento em ocio tam p o co p u ed e p resen tar una d em an d a p o r'm a l-
nal, una lesin psiquitrica, la prdida del ingreso praxis mdica, lo que debe aceptar es lo asignado en
ocupacional, la prdida de la capacidad para generar la compensacin pra los trabajadores como la nica
ingresos en l futuro y otras situaciones parecidas. El compensacin. La diferencia es que la asignacin mo
propsito de una dem anda de malpraxs (civil) no es netaria en una demanda por malpraxis mdica es mu
hacer justicia ni determinar si se estuvo bien o mal, cho mayor de la que se da en la compensacin para los
como en un caso penal, sino ms bien com pensar al trabajadores.
dem andante por las lesiones sufridas. Pese a lo inade No obstante, s el proveedor es un contratista inde
cuado que pareciera, la ley contempla slo la compen pendiente, es posible que el empleado lo demande di
sacin monetaria. rectamente por malpraxis mdica. Los jueces no han
E xiste una relacin causal entre negligencia y alentado la incorporacin de malpraxis mdica en las
dao cuando el acto de negligencia sea un factor con reas tradicionales abarcadas por el esquema remedial
tribuyente sustancial (aunque haya sido pequeo) para exclusivo de la compensacin para los trabajadores.
la lesin del demandante. Si la lesin hubiese ocurri Slo cuando est claro y no hay duda de que el pro
do con la m ism a intensidad sin la negligencia, enton veedor es un empleado colega, la corte aplicar el sis
ces no hay relacin causal y la demanda no procede. tema exclusivo de compensacin para los trabajadores.
Por ejemplo, se asume que un mdico, en forma negli Por ejemplo, si el proveedor le otorga servicios mdi
gente, no investiga la tos crnica de un empleado y lo cos al empleado fuera del mbito del trabajo, entonces
expone al riesgo de un retraso en el diagnstico de un el juez descubrir un estado independiente de contrato,
cncer de pulmn'. Aun as, el cncer se descubre en con lo que se abre la posibilidad de una demanda por
menos de un mes, pero ya est en etapa avanzada y el malpraxis.
em pleado fallece poco despus p o r dicha enfermedad. Son dos pruebas las que a veces utilizan los jueces
Es baja la posibilidad de que considere un jurado el para resolver la duda de si un proveedor laboral es un
retraso negligente on el diagnstico como una causa empleado o un contratista independiente. La p ru e b a de
legal del fallecimiento del empleado. Un retraso de un control determina qu tanto de la toma de decisiones y
m es en el diagnstico de cncer pulm onar terminal es del control de las acciones independientes ejerce el pro
muy probable que no hubiese afectado el desenlace en veedor. Por ejemplo, se dice que el proveedor que est
este caso; sin embargo, el desenlace legal sera muy di efectuando un examen fsico predeterm inado o que
ferente si el retraso en el diagnstico es de seis meses. est proporcionando atencin predeterminada y formu
Si el demandante contribuy a la lesin por falta de lada con el manejo, est actuando bajo el control del
apego negligente, la propia negligencia del deman patrn y, por tanto, se le considera como empleado. El
dante disminuira la negligencia del proveedor. En casi proveedor que est haciendo juicios independientes,.
todos los estados se sigue el esquema de falta propor igual a como lo hace en la prctica privada, y que no est
cional, o. negligencia comparativa, en que a la falta se ejectando funciones o procedimientos aprobados de
le asigna una base de porcentaje entre el proveedor y el antemano, se considera como contratista independen- "
demandante. El veredicto, basado en la extensin de la te. La p ru eb a de indicios determina si un proveedor est
lesin del demandante, se reduce en cuanto al porcen siendo tratado y funciona como cualquier otro emplear
taje con el que el demandante contribuy a la falta. do y, de hecho, est bajo el control de la empresa,. Es
tn presentes los indicios del estatus de empleado si se
requiere que los proveedores tengan un horario regular
D IFER EN C IA S E N TR E EM PLEAD O de trabajo, estn recibiendo los mismos beneficios que
Y C O N TR A TIS TA IN DEPENDIEN TE reciben otros empleados, se requiere que notifiquen
con regularidad a sus superiores y que deban solicitar
La naturaleza de una relacin entre proveedor y emplea y obtener autorizacin antes de actuar fuera de los pro
do es fundamental' para determinar la propia respon tocolos existentes.
sabilidad del proveedor por negligencia. La pregunta Debido a la complejidad de estas reglas y diferen
esencial es si el proveedor es un empleado o un contra cias entre los estados (p.. ej., la doctrina de la capaci
tista independiente. Si est claro que el proveedor es un dad dual que se aplica en algunos de ellos), se acon
empleado" la negligencia h ad a el empleado colega suele seja que el proveedor consulte con un asesor legal que
cubrirse con la compensacin para los trabajadores. est familiarizado en esta rea del derecho antes de to
El sistem a d compensacin para los trabajadores m ar decisiones que pudieran afectar su estad o de
e s el iin jc o rem edio rme ri#.rv=*n AmnlAqHno smo
AOO/OWEC DE TERMINACIN L Un gerente de la compaa pide al proveedor-que
POR H O S TIG A M IEN TO O IN JU S TA S redacte un in fo rm e d o n d e e x a g ere las lim itac io n e s
mdicas qe describan que un empleado no es apto
Las demandas contraas compaas por hostigamien desde el punto de vista mdico para continuar con
to o discriminacin contra empleados o prospectos de el trabajo o para asum ir las responsabilidades de
em pleados son toda una epidemia, con muchos recur otro nuevo.
sos m onetarios asignados; las demandas por despidos 2. U n gerente de la compaa pide al proveedor el re
injustificados de los empleados tambin han alcanza tom o prematuro de un empleado a su trabajo o que
do proporciones epidmicas. Estas acciones legales elabore restricciones especficas aunque el provee
suelen involucrar acciones de los patrones basadas en dor opine que los riesgos mdicos am eritan ms-
mal juicio por parte de los supervisores o ejecutivos en la tiempo.
propia com paa que privan a un empleado de los be 3. Un gerente de la compaa insiste en que un emplea
neficios del trabajo por reduccin de categora, asig do que est tardando en retom ar a su trabajo por
naciones indeseables de empleo, despido o term ina enfermedad solicite consulta psiquitrica o de otro
cin constructiva (con lo que se crean condiciones tipo, innecesaria (como hostigamiento) con fines de
im posibles en las cuales laborar). A veces, las accio desalentar una enfermedad reclamada.
nes del patrn implican revancha contra un empleado
por ausentarse del trabajo o por solicitar un reclamo de Los proveedores deben ser cautelosos en las situacio
com pensacin para los trabajadores. nes en que los gerentes de la compaa hagan sugeren
U na razn conveniente para privar a un empleado cias o recomendaciones. Deben rehusarse a com entar
de los beneficios del trabajo la constituyen los datos la posibilidad de dar opiniones o recom endaciones
clnicos. Si un proveedor declara que un empleado es convenientes para la compaa. Siempre deben tener
incapaz de realizar las funciones esenciales del traba una base mdica razonable y documentacin clara que
jo por motivos mdicos, la compaa tiene una excu apoye todas sus opiniones y recomendaciones. Para no
sa para llevar a cabo una accin contra el empleado. m ostrar motivos de encubrimiento, cualquier com en
Esto no es un problem a legal para el proveedor a m e tario o conversacin telefnica con algn gerente de la
nos que se demuestre que hubo cierto grado de conspi com paa acerca del estado mdico de un em pleado
racin. P or desgracia, a m enudo hay evidencia que debern quedar documentados en el expediente mdi
apoya el alegato de conspiracin. co del empleado en una forma neutral y objetiva.
Puede establecerse que hay conspiracin si exis
te evidencia d que:
FR AUDES
1. U n gerente o supervisor de un compaa que sugie
re a un proveedor cules son los hallazgos mdicos A. Fraude a fas aseguradoras
deseables de encontrar o notificar (p. ej., hallar un Un informe fraudulento es aquel que representa de m a
motivo para cam biar a alguien a un cargo de m e nera inadecuada el estado de un paciente o los benefi
nor jerarqu a o despedirlo, no encontrar ningn cios de la atencin propuesta, y ten,de a dar apoyo a
Fotocopiar sin autorizacin es un delito.
problem a para que el empleado regrese prem atu la negativa de cobertura de la aseguradora m dica o al
ram ente a trabajar). Esta sugerencia para el pro- reclam o de compensacin para los trabajadores. Esta
.veedor puede ser en forma de llamada telefnica; prctica vilalas leyes del fraude y a veces constituye
memorando, fax o cualquier otro tipo y a menudo la base para una accin civil y penal contra el proveedor.
se registra com o m em orando en los archivos del Por ejemplo, un proveedor escribi un inform e a
gerente. una aseguradora diciendo que el paciente necesitaba
2. El proveedor emite despus una opinin o hace una ciruga en una cicatriz, que la ciruga era reconstruc
recom endacin contra los intereses del empleado tiva en vez de ser esttica, y que m ejorara su fun
sin que haya motivos mdicos claros y bien docu cin. El expediente m dico y el entendim iento del
m entados que apoyen esa opinin o recom enda paciente acerca del propsito de la revisin de la cica
cin. triz no se correlacionaban con el informe del proveedor
El manual moderno
com o castigo) por conducta inapropiada intencional. cohol en una institucin para recuperacin del alcoho
Ejemplos de situaciones en las que se puede dem os lismo. En estas dos situaciones, el proveedor estaba
trar conspiracin son las siguientes; conciente de que la atencin propuesta no era cubier
44 . Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y. ambiental (Captulo 5)
ta por el seguro del paciente y que con una inform a que un proveedor adopta una posicin, no es deseable
cin tergiversada se lograra el pago por parte de la que la modifique sin que cuente con nueva informacin
aseguradora. documentada que apoye con toda claridad dicho cam
Las acciones fraudulentas penales deben tener una bio. A ios pacientes se les debe notificar el contenido
base estatutaria. Por ejemplo, en la Seccin 550 del del" informe del proveedor de tal modo que no se con
Cdigo Penal de California, ofrecer una declaracin fundan con la base de alguna aprobacin o negativa de
escrita u oral para el pago de cualquier beneficio de una los beneficios de una aseguradora, o acerca de los as
pliza de aseguradora, sabiendo que dicha declaracin pectos mdicos en el reclamo de compensacin para
contiene informacin falsa o confusa, constituye un de los trabajadores, o en cualquier otro litigio. "Si los pro
lito. Esta seccin del cdigo tambin se aplica en for veedores involucrados en la atencin dp un paciente
m a expresa a las declaraciones mdicas que afecten son varios, la revisin de los informes de los dems
reclam os en la com pensacin para los trabajadores. proveedores, o incluso una llamada telefnica a ellos
En otros estados existen reglas parecidas. antes de elaborar el informe, servir para evitar incon
Los informes para las aseguradoras que sean in- gruencias peligrosas.
com patibles con los expedientes mdicos, con infor Ejemplos de situaciones que incrementan el ries
mes de otros proveedores o con el entendimiento del go de actos fraudulentos contra proveedores son los
paciente de sus necesidades mdicas origina la sospe
cha de fraude. Tambin, los informes con inconsisten
cias,mltiples de un mism o proveedor podran dispa 1. Se pide a un proveedor que elabore un inform e
rar la sospecha de fraude. donde exagere las limitaciones mdicas que descri
ban que un empleado no cuenta con las condicio
B. Fraude a as partes en litigio nes mdicas necesarias para continuar en el empleo
Tambin hay un riesgo legal cuando un proveedor otor o para asum irlas responsabilidades de uno nuevo.
ga evidencia de apoyo a las partes que planean llamar 2. Se pide a un proveedor que elabore un inform e
a dicho proveedor como testigo o perito. Por ejemplo, donde subestime las limitaciones mdicas que des
un mdico se vio influido por los abogados que repre criban la lesin de un empleado en su trabajo como
sentaban a diversas partes en una demanda entre una inconsecuentes, de tal modo que quite valor a un
paciente y su aseguradora por aspectos de cobertura. reclam o de compensacin para los trabajadores.
El mdico dio marcha atrs en su testimonio. L a pa 3. El proveedor tratante siempre solicita consultas con
ciente perdi el caso, culp al mdico por haber hecho especialistas orientados por la defensa con la fina
falsas declaraciones que le hicieron perder el caso fren lidad de reducir el riesgo de compensacin para los
te a la aseguradora y demand al mdico por los be trabajadores.
neficios que haba solicitado de la aseguradora. El juez 4. Alguien le indica al proveedor tratante que no tiene
dijo que el mdico tena la obligacin frente a la pa entrenamiento mdico o que no ha visto .di pacien
ciente de dar un testimonio honesto en favor de ella. te para negarle servicios diagnsticos o teraputi
Los proveedores pueden evitar este tipo de responsa cos a un tr abajador lesionado con la finalidad de
bilidades si dan siempre opiniones honestas, en prim er reducir costos, incluso aunque el proveedor tratante
lugar, y rechazan cualquier influencia prejuiciada de piense que haya indicacin mdica para el otorga
abogados, aseguradoras, patrones o pacientes. miento de dichos servicios.
El privilegio en un litigio que protege a los peri 5. Se pide al proveedor que confunda a un empleado
tos de ser demandados por declaraciones hechas du en cuanto a una lesin o enfermedad laboral con "la
rante un testimonio no los protege de ser demandados finalidad de evitar un reclamo de com pensacin
por la parte quedos llev como testigo, slo como una para los trabajadores.
dem anda por parte adversa (M attco Forge v. A rthur
Young, 6 Cal..Rptr 2d 781 [1992]). Una parte puede
dem andar a su propio testigo por malpraxis profesio EX P ED IEN TE D EL EM PLEADO
nal, fraude, rompimiento de contrato y otras causas
p arecidas si queda insatisfecha con el desem peo La informacin de la salud de un empleado obtenida por
del perito en apoyo del litigio. Esto suele significar que el proveedor de salud laboral a solicitud de la compa- '
el testim onio del testigo cambi sin razn durante el a es propiedad de esta ltima. A menudo los patrones
litigio, sorprendiendo al abogado que lo llam. que pagan por cuidados para la salud, piensan qu tie
Los proveedores que elaboran informes para las nen derecho a toda la informacin que obtenga su pro-
aseguradoras, para compensacin para los trabajado YCCdor. Sin embarpOj vi mdico laboral tierra ciertas
res o por cuestiones de litigio deben estar seguros de responsabilidades profesionales con respecto a la con
que sus declaraciones tienen bases y son compatibles fidencialidad. En general, la informacin mdica de un
con los documentos del expediente mdico. Una vez empleado no debe ser dada a conocer al patrn, ni el
proveedor dirundiia a terceras poi-^itas em oiAti2HCH arizados con las leyes del estado donde trabajen en
del empleado. Liberar informacin del expediente m cuanto a perm itirles a los pacientes que exam inen
dico de un empleado sin su autorizacin ni otra justifi reciban copias de sus expedientes. En los estados don
cacin legal puede dar lugar a una accin por parte del de no se tenga el derecho a tener acceso por las lyes
empleado por invasin de la privacidad y tal vez a una estatales, puede recurrirse a las reglas de HIPAA.
accin por parte del consejo que haya otorgado la licen Las reglas de la Occupational Safety and Health Ad-
cia al proveedor, por la notificacin no autorizada de ministration (OSHA) sealan que los empleados que
una confidencia profesional. A dem s, la violacin trab jen con m ateriales txicos ten drn acceso a
de los requerimientos de confidencialidad mdica im sus expedientes, mdicos en un lapso no m ayor de 15
puestos por la ley federal como parte del Health Insu das despus de haberlos solicitado. Los documentos
rance Portability and Accountability (HIPAA) de 1996 que deben estar accesibles incluyen slo los'expedien
conlleva penas adicionales. tes mdicos del empleado, sino tambin los datos am
A veces, la distincin entre el patrn y el provee bientales del lugar de trabajo. Incluso un em pleado
dor de atencin para la salud no es clara, debido a que puede llegar a tener acceso al registro de exposiciones
el patrn mantiene un departamento mdico con expe txicas de algn compaero si tal informacin es' re
dientes confidenciales de sus empleados. Si esos ex levante para l mismo en cuanto a la posibilidad de ex
pedientes mdicos no son accesibles al personal no posicin txica.
mdico para fines no mdicos, ese departamento m o
dico podr considerarse como parte del equipo de aten
cin para la salud y, por implicacin, con derecho a la IM PLICACIONES L E G A L E S D EL
inform acin m dica sin la autorizacin expresa por A M E R IC A N S W ITH DISABL/TIES A C T
escrito del empleado para dar a conocer la informacin
m dica al patrn. El proveedor que comparta informa La intencin del Americans with Disabilities Act (ADA)
cin m dica con el departamento mdico de un patrn es prevenir la discriminacin contra ios em pleados o
sabiendo que, de hecho, dicha informacin ser usa solicitantes por motivos de su discapacidad. Los ries
da en form a im propia por el patrn podr estar vio gos prim arios de una reclamacin son para el patrn
lando el derecho que tiene el empleado a la confiden ms que para el proveedor de salud laboral; empero,
cialidad. ste puede hacer mucho para proteger al patrn. El
A menudo, los patrones proporcionan a los emplea ADA requiere que los patrones no discriminen entre
dos exmenes mdicos para sus propios fines. En tales un individuo calificado con una discapacdad por esta
casos, la informacin que se divulgue al patrn deber ltima causa en cuanto a los procedimientos de soli
limitarse a los hallazgos relacionados con el trabajo. citud de empleo, capacitacin para el trabajo y otros
Esto incluye la capacidad para realizar la funcin en el privilegios del empleo. El ADA tambin requiere que
trabajo, pero, usualmente, no abarca los diagnsticos el patrn haga los acomodos razonables para upa al
mdicos ni otros datos clnicos especficos. teracin conocida, a menos que im plique un esfuerzo
U n em pleado que acepta ser exam inado por los importante (grandes dificultades o g asto s)..
proveedores de salud de la compaa puede estar de Las siguientes definiciones se aplican para los
Fotocoplar sin autorizacin es un delito.
acuerdo, o no, con revelarles informacin mdica con requerimientos del ADA:
fidencial. Para estar seguro d que se est cumpliendo Discrim inar, incluye lim itar a un solicitante o
- 'con los requerimientos de confidencialidad, es pruden empleado de tal modo que se afecte en modo adverso
te que el proveedor cuente con la autorizacin p o r su estado u oportunidades de empleo.
escrito del empleado antes de notificar cualquier infor Individuo calificado con una discapacidad, es
m acin al patrn. Si siempre se obtiene dicha autori todo sujeto con una discapacidad que, con o sin aco
zacin antes de cualquier evaluacin, se evitarn las m odos razonables, puede efectuar las funciones esen
disputas acerca del derecho del patrn a la informacin ciales de un trabajo. Para determ inar lo que son las
confidencial. funciones esenciales de un trabajo, se toma en cuenta
Un patrn que permita la diseminacin de infor el juicio del patrn junto con la descripcin del empleo
m acin falsa o confidencial de un empleado al perso preparada antes de entrevistar a los solicitantes de ese
El manual moderno
En muchos estados se requiere por ley el derecho drogas ilegales, aunque s a los que en forma equivo
de los. empleados a tener acceso a sus propios expe cada han sido considerados como a punto de empezar
dientes de salud. Los proveedores deben estar fami- a usarlas. D iscapacidad, como se usa en.el ADA,
46 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 5)
incluye la inestabilidad emocional o psiquitrica, el lando slo la capacidad del empleado para realizar las
antecedente de haber reclamado compensacin para funciones esenciales del trabajo, sin revelar ningn
los trabajadores e inciuso el hecho de tener miembros diagnstico de algn padecimiento crnico, mdico o
discapacitados en la familia que. requieran asistencia psiquitrico. Si el patrn no tiene conocimiento de la
y reajuste de los horarios del trabajo. La definicin de discapacidad, no podr discriminar a ningn emplea
discapacidad que se da en el ADA es tan general y vaga do por su situacin. Cuando el empleado no sea capaz
que cualquier problema crnico, mdico o psiquitri de realizar las funciones esenciales del trabajo, el pro
co puede ser considerado como discapacidad. Es pro veedor laboral tam bin ser de gran ayuda para el
bable que las lesiones nuevas o las enfermedades agu patrn al ayudarle a determinar s es posible ofrecer un'
das no sean discapacidades, pero cualquier alteracin acomodo razonable. Los patrones pueden tener muy
residual s lo es. poca idea acerca de cules son las medidas efectivas
A com odo razonable, incluye volver accesibles para permitir que un empleado discapacitado realice
las instalaciones existentes para sean usadas por los las funciones esenciales del trabajo.
empleados discapactados, adems de la reestructura
cin del trabajo, ls horarios laborales, las reasignacio
nes, la adquisicin o modificacin del equipo, etc. A S P E C TO S C O N TR A C TU A L E S
El A DA tam bin requiere que los patrones no E N TR E EL PROVEEDOR Y EL PATRN
indaguen ni examinen desde el punto de vista mdico
a los solicitantes de un empleo en cuanto al tipo y a la La revisin cuidadosa de las clusulas del contrato
gravedad de la discapacidad. Sin embargo, los patro entre el proveedor laboral y el patrn es una excelen
nes pueden solicitar un exam en mdico despus de te oportunidad para prevenir problem as legales. El
ofrecer un empleo para determ inar la capacidad del consejero legal familiarizado con aspectos de medici
solicitante para llevar a cabo las funciones del traba na laboral podr ayudar en la elaboracin de estos
jo. El patrn podr condicionar la oferta de empleo a contratos. Se debe considerar solicitar asesora legal
los resultados'si se solicita examen mdico a todas las especfica para que queden asentados los siguientes
personas a quienes se Ies est ofreciendo el empleo, aspectos en el contrato;
siempre y cundo la informacin mdica se manten
ga separada y confidencial (salvo en cuanto a la noti
ficacin de los supervisores acerca de las restricciones 1. RESPO NSABILIDAD LE G A L
del trabajo, acom odos y cuidados de urgencia). Por
requerimiento, os patrones no deben indagar acerca Los dos aspectos que deben especificarse son los si
del examen mdico en cuanto al tipo y a la gravedad de guientes: :
la discapacidad, a menos que ese examen tengarelacin
con el trabajo y sea compatible con las necesidades de 1. En vista de que no hay una proteccin de remedio
la empresa. exclusivo bajo la ley de com pensacin para los
Si se niegan empleos o beneficios a individuos con trabajadores para contratistas independientes, la -
discapacidades por esta causa, el patrn deber mos relacin del proveedor con el patrn debe quedar
trar que los estndares de calificacin tienen relacin muy clara en el contrato.
con el trabajo, son compatibles con las necesidades de 2. Quin tendr el costo de la responsabilidad? Los
la empresa y no se corrigen con acomodos razonables. patrones que no cargan con ningn costo-piensan
Los estndares de calificacin requieren que el indivi que no tienen nada que perder y tienen fuertes in
duo no implique una amenaza directa a otras personas centivos econmicos para incrementar el riesgo de
en el sitio de trabaj. Amenaza directa, significa un responsabilidad del proveedor al presionarlo para
riesgo significativo de salud o seguridad para otros, que que elabore informes equivocados, hag que los
no se puedan eliminar con acomodos razonables; por em pleados regresen prem aturam ente al trabajo,
ejemplo, un operador de gras que tenga un trastorno escoja atencin mdica inapropiada para reducir el
convulsivo mal controlado. tiempo fuera del trabajo, entre otros aspectos. El
Un patrn puede prohibir el uso de drogas ilegales contrato debe especificar todo esto.
y de alcohol en el sitio de trabajo, as como trabajar bajo
su influencia. Las pruebas para drogas ilegales no son
un examen mdico justificado por el ADA. El uso de 2. ACTIVIDAD ILEG AL D E L PATRN
drogas ilegales es el empleo, posesin o distribucin
de sustancias controladas, a menos que sea bajo la su El deseo de no participar en acciones que constituyan
pervisin de un profesional de la salud con licencia. hostigamiento, discriminacin, despido injustificado o
Si no se requieren reacomodos razonables, el pro fraude por parte del proveedor le evitar involucrarse
veedor ocupacional ayudar a proteger al patrn reve en litigios mayores contra el patrn. Algunos supervi-
surcas inm utarn pvQcionai a los proveedores para h o s la notificacin de tales situaciones puede ocasionar un
tigar o discrim inar empleados, para que les ayuden a dao econm ico al empleado, el contrato, debe espe
despedir en form a injustificada a algunos trabajadoras, cificar los siguientes puntos: ...
o para el engao fraudulento a algn em pleado. El
contrato debe prohibir con toda claridad esta conduc 1. Las circunstancias en las que el proveedor deba
ta. In clu siv e, los proveedores lab o rales que sean notificar a las oficinas apropiadas com o se especi
requeridos para tom ar decisiones mdicas acerca de la fica en los estatutos de notificacin-o cuando est
capacidad de un trabajador para laborar, deben tener en riesgo la seguridad pblica por situaciones oca
acceso a la descripcin precisa y adecuada de los sionadas por el patrn.
em pleos, con el fin de elaborar juicios clnicos com 2. Las circunstancias que requieren que el proveedor
petentes. notifique a un empleado que est en riesgo por cues
tiones laborales.
3. IN F O R M A C I N C O N F ID E N C IA L
D E L P A C IE N TE IMPACTO DE LO S C D IG O S
DE TIC A EN LA P R A C TIC A DE
Un problema frecuente que rara vez se trata en los con LA S A LU D LA B O R A L
tratos es el derecho del patrn a tener acceso a la in-
, form acin m dica confidencial de sus empleados. Al Con frecuencia, surgen aspectos ticos en la prctica
especificar el grado de acceso a a informacin del pa de la salud laboral y, en consecuencia, es posible re
trn y la form a en que pueda usar esa informacin, la ferirse a los cdigos de tica como la autoridad para
negociacin del contrato es una oportunidad p ara la toma de ciertas decisiones por parte de los provee
aclarar el derecho que tiene el proveedor para prote dores de salud laboral. Sin embargo, los cdigos de
ger la confidencialidad de los pacientes. Podr referirse tica no son la ley y carecen de fuerza o efecto alguno
a la normatividad de HIPAA para que le sirva de base al sobre la misma. Slo cuando la ley perm ta hacer una
lenguaje de confidencialidad del contrato. eleccin, los principios ticos guiarn la tom a de
una decisin mdica. No se debe perm itir que cdigos
de tica con poco sustento influyan en la tom a inapro
4. A P E G O A L A M ER ICAN S piada de decisiones.
W ITH D /S A B U TES A C T Los proveedores de salud ocupacional a m enudo
confrontan conflictos de inters entre las necesidades
En vista de los riesgos por reclamos del ADA contra de salud y seguridad del empleado o del pblico, y las
el patrn, en el contrato se deben especificar los si necesidades econmicas del patrn. Los cdigos de
guientes temas: tica tienden a suponer que el patrn actuar siempre
en su propio inters, y por lo general se pide que el pro
1, L a forma en que pueda revelarse al patrn el diag veedor proteja al empleado o al pblico. La ley tiende
nstico de alguna discapacidad. A los patrones se les a ser ms flexible al aceptar la necesidad econm ica
Fotocopar sin autorizacin es un delito.
debe recordar que el ADA Ies prohbe indagar acer del patrn como un factor que amerita consideracin.
ca de las discapacidades de sus empleados o solicitan Los cdigos de tica tienden a tener menor susten
tes, por lo que no debern solicitar ningn diagns to que las leyes, lo que deja m ucho espacio para la
tico de-algn trastorno mdico crnico. interpretacin, adems de que no se retinan de. m ane
" 2. La form a en que se darn a conocer al proveedor las ra continua en los litigios como sucede con las leyes.
funciones del trabajo al empleado. A menudo esta falta de sustento a menudo adopta la
3. La form a de participar del proveedor en las decisio forma de lenguaje no claro o imprctico. Por ejemplo,
nes acerca de acomodos razonables para los em un cdigo de tica que requiera el nivel ms alto de
pleados discapacitados. atencin por parte del proveedor, establece un estn
dar imposible que, si llegase a convertirse en ley, hara
que todos los proveedores de cidados para la salud
El manual moderno
excepciones, como son las urgencias en que el paciente do en forma conjunta, y quedar fechado y firmado
no puede dar su autorizacin. por un mdico y por un ejecutivo de la compaa.
Los proveedores de salud laboral .deben conocer 2. Cada protocolo para la funcin u obligacin de la en
lo suficiente la ley aplicable com o para identificar fermera en salud laboral debe describir con toda clari
cuando un cdigo de tica se sobreponga a la ley, y dad el procedimiento o la accin especficos, asi como
seguir slo a sta. Los proveedores tambin deben re las circunstancias bajo las cuales llevar a cabo esos
conocer que los cdigos de tica suelen requerir una procedimientos o acciones. Se deben tener conside
interpretacin razonable y que la aplicacin de la aten raciones especiales con las actividades relacionadas
cin debe ser ms bien prctica. con el incremento de tiesgo de lesin de los emplea
dos, como la evaluacin de un dolor torcico agudo,
dificultad para respirar, dolor articular crnico, in
EN FER M ER A EN S A LU D LA B O R A L fecciones no resueltas y situaciones similares.
3. Los protocolos para las enfermeras de salud labo
Las enferm eras que trabajan en el sector laboral sue ral no deben incluir funciones restringidas por ley
len ser empleadas de las compaas. Sin embargo, es a otros profesionales de la salud, como prescribir
com n que tengan ms autonoma que las de los hos o entregar medicamentos cuando lo limiten las le
pitales y con frecuencia actan sin la supervisin di yes estatales, o realizar procedimientos quirrgicos.
recta de algn mdico. Debido a esta autonoma, lo 4. Debe describirse cualquier capacitacin o experien
antes com entado acerca de las obligaciones legales y cia requerida de una enfermera en salud laboral para
responsabilidades de los proveedores laborales se apli realizar una funcin o procedimiento en particular.
ca tambin para las enfermeras en salud laboral. Para 5. Deben identificarse los procedimientos que requie-
garantizar que stas no estn operando fuera del alcan ran la indicacin o supervisin directa de un mdico.
ce de la prctica de la enfermera o de la proteccin de 6. Deben especificarse las circunstancias que requieran-
la compensacin pralos trabajadores, debern obser notificacin inmediata o consulta con un mdico o
varse ' los siguientes lincamientos. al servicio de urgencias.
7. Deben especificarse las circunstancias que requie
1. El curso y el alcance de las obligaciones y activida ran la revisin de un mdico de las accionesde la
des profesionales de las enfermeras en salud labo enfermera, y el momento en que deba ocurrir dicha
ral deben definirse en protocolos que delimiten los revisin.
p ro ced im ien to s estandarizados de enferm era. 8. Los protocolos deben revisarse con periodicidad
Cada protocolo debe estar por escrito y ser aproba- programada.
R EFER EN C IA S
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Captulo 6. Lesiones musculoesquelticas .................................................... 51
Franklin T. Hoagund, MD
Lesiones musculoesquelticas
Frankn T. Hoagund, MD
flam acin reactiva, acompaada de edema y conges da o crnica del tendn, msculo, cpsula o nervio. La
tin venosa local. Al desgarro completo de un ligamen- cicatrizacin y la estenosis ulterior pueden atrapar ten
* to a veces, se le llama luxacin de tercer grado. dones, nervios y vasos. El traum atism o acum ulado
afecta la extremidad (en especial, la mano, la mueca,
C. Tendinitis el codo o el hombro) o el tronco (tirn de la espalda
La tendinitis es la inflam acin de un tendn. Puede baja).
deberse a algn padecimiento inflamatorio prim ario,
como artritis reumatoide, o ser secundario a alguna
lesin mecnica. LES IO N ES DEL C U E L L O
hacer una evaluacin clnica minuciosa con tratamien mejora con el reposo, la fiebre, los datos de nmno-
to especfico. Rara vez son tiles los estudios radiolgi supresin o e l uso de drogas intravenosas indican in
eos, aunque deben efectuarse para descartar patologa feccin en el espacio del disco intervertebral. D ebe
importante en los pacientes con sntomas prolongados. sospecharse fractura de la columna si hay l anteceden
te de algn traumatismo significativo, como cada de
Enfermedad degenerativa una altura considerable o accidente en vehculo auto
deS disco cervical motor. La artritis inflamatoria de la columna produce
sntomas en el cuello. La velocidad de sedimentacin
La enfermedad degenerativa del disco cervical es co globular es una prueba de laboratorio til para descar
m n en varones y mujeres mayores de 40 aos. No se tar causas no mecnicas del dolor de cuello. Otra prue
conoce la causa. El sitio ms comn de los cambios de b a de escrutinio muy til es el gammagrama seo.
generativos es a nivel de C5-C6, pero a veces est afec El resto de los pacientes puede separarse en dos
tado ms de un disco. Eh su jetos menores de 40 aos, categoras diagnsticas basadas en la localizacin y en
el dolor suele presentarse antes de que aparezcan los las caractersticas de los sntomas.
cambios radiolgicos. La protrusin de un disco no se
ve en las radiografas simples, pero puede explicar una 1. Los sntomas son regionales y se localizan en cue
radiculopata verdadera, con dolor resultante en los bra llo, hombro y regin superior del brazo. A m enu
zos. Los cambios crnicos y ms graves producen com do hay una cefalea inespecfica; El examen neuro-
presin del canal medular y mielopata cervical. La ma lgico es normal.
yora de las personas mayores de 40 aos tiene cambios 2. Los problemas radiculares de la columna cervical,
degenerativos en la columna cervical, pero sin sntomas. son los que se presentan con importante dolor irra
diado o parestesias por debajo del codo o hasta uno
Datos clnicos o varios dedos, pero no en toda la mano. El patrn
sigue la inervacin de la raz nerviosa. .
A . Signos y sntomas
El dolor de nuca puede presentarse por prim era vez B. Estudios de imagen
luego de una lesin de latigazo o despus de algn Est indicada la radiografa anteroposterior y lateral de
incidente en que el cuello se pone eh una posicin la columna cervical cuando se sospeche la presencia
extrema o se queda fexionadd extendido por largos de algn problem a importante de fondo. Puede m os
periodos. El inicio del dolor es agudo o gradual. Los trar estenosis del espacio del disco y produccin de
antecedentes laborales incluyen posiciones_difciles y osteoftos. Los niveles afectados con m ayor frecuen
prolongadas, com o conducir o trabajar en Una temii- cia son C5 y C6, aunque puede ser cualquiera. Los
naLde computadora. Debe documentarse el antecedente pacientes de 30 aos o ms a veces tienen sntomas an
de lesin previa, especificando las fechas y la relacin tes de que se vean los signos radiolgicos; esto ocurre
con el trabajo- Los factores psicolgicos, como la in sobre todo en los que sufren colisiones en la parte trase
satisfaccin laboral y la monotona, afectan la recupe ra del automvil. En las primeras etapas del tratamiento
racin de los problem as crnicos o recurrentes del no est indicado hacer los estudios de imagen especia
cuello. lizados, como tomografa computarizada (TC) y reso
Un sntom a com n es el dolor de nuca, o dolor nancia m agntica nuclear (RMN), a m enos que haya
interescapular alt, luego de estar sentado por mucho la sospecha de alguna patologa medular grave.
tiem po con la cabeza fija en una m isma posicin. Los
sntom as son intensos en la noches, al recostarse. A Diagnstico diferencial
m enudo son pocos los signos fsicos con excepcin de
cierta restriccin a los movimientos de cabeza y cue En pacientes con dolor limitado al rea interescapular,
llo. Por lo general, los reflejos, la circulacin y la sen debe p en sarse enTa posibilidad de enferm edad de
sibilidad de las extremidades superiores son normales. la colum na dorsal, tum or o infecciones. L a causa ms
Los pacientes tienen ciertas restricciones a los movi comn es el espasmo cervical. La hiperestesia sea
mientos y. dolor cuando se coloca la cabeza en exten sobre las apfisis de la columna dorsal debe alertar al
sin extrema, en flexin completa, al rotar la barbilla examinador acerca de la necesidad de solicitar radiogra
a la flexin lateral. Son poco frecuentes los sntomas fa de la colum na dorsal, aunque tambin puede ser
e la extremidad superior, as como los cambios en los por dolor irradiado de la columna cervical. Los tum o
reflejos, pero pueden encontrarse. res o infecciones de la colum na cervical producen
Ciertos datos clave del interrogatorio y de la explo dolor constante, aunque son muy poco comunes. El
racin fsica, pueden hacer sospechar la presencia de tum or de Pancoast o la neuritis braquial producen
algn problem a serio de fondo en la columna. La pr radiculopata en la extremidad superior que simula pa
dida de oeso inexplicable, el dolor del cuello aue no tologa d e la columna cervical.
ge utilizan estudios electrofisiolgicos para iden finitivos de melopata cervical pueden requerir des
tificar disfuncn de una raz nerviosa m edular o anor compresin mediante corpectoma o laminoplastia de
malidades primarias del msculo. Tambin sirven para ms de un nivel.
distinguir problemas de atrapamiento del plexo braquia,
nervios mediano y cubital, as como neuropatas por
ciertas anormalidades metablicas, como la diabetes. Referencias
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Se indica a los pacientes que eviten estar sentados por [PMID: 11471766].
tiempo prolongado en una misma.poscin, as como
las posiciones extremas de cabeza.ocuello. y las activi
dades que produzcan los sntomas, como conducir, que LES IO N ES D EL HOM BRO
en ocsiris ameritan movimientos repentinos y ex
tremos de la cabeza. Se les debe ensear cmo hacer El dolor en cuello o columna torcica superior con fre
ejercicios pasivos suaves mientras estn en el trabajo cuencia se irradia al hombro. La extensa evaluacin del
y, al desaparecer los sntomas, hacer ejercicios de re dolor de hombro incluye el examn cuidadoso de las
sistencia. columnas cervical y torcica (figura 6-1).
Un collarn cervical blando brinda reposo para los
msculos d e f cuello al apoyar la cabeza, sobre todo al
final del da, y tambin limita los movimientos extre 1. SNDROM E DE PELLIZCAM IEN T
mos. Los collarines blandos son tiles en la prim era DEL HOMBRO
sem ana de tratamiento, pero no para el largo plazo.
Para los casos ms graves es til la traccin cervi El trmino sndrome de pellizcamiento ha sustituido
cal con flexin ligera. Tambin ayuda algn ntinfla- a otros trm inos menos especficos, com o bursitis y
tflatorio rio sterid (AINE) o acetaminofn, adems tendinitis, para definir el dolor de hombro por exceso
de la aplicacin de calor y masaje. No estnindicados de uso repetido o sobrecarga repentina. Esta patologa
los relajantes musculares ni los sedantes. A veces, ei pa explica la mayr parte de los dolores de hombro espon
ciente requiere acetaminofn con 30.mg.de codena a la tneos o relacionados con estrs ocupacionaL
hora de acostarse. Dormir en un silln blando, sentado En el hombro normal, el ligamento coracoacro-
o con el torso en un ngulo de 45 reduce al mnimo-la m ial atraviesa al tendn supraspinoso del m anguito
molestia que se produce al voltearse estando acostado. rotador. En algunos individuos, cuando se llevan la
El dolor suele desaparecer con el tiempo y con el repo m ano por un lado hasta arriba de la cabeza en flexin
so apropiado, y la movilidad restringida del cuello tam o abduccin, hay presin de contacto o pllizcamen-
bin se resuelve en forma gradual. to del acromion o del ligamento coracoacroininal so
La terapia, fsica en forma de calor, ultrasonido, bre el m anguito rotador o la bursa interpuesta. L a pa
masaje y otras medidas reducen el dolor y el espasmo tologa empieza con una bursitis subacrominal y puede
m uscular, y ayudan a restituir la movilidad normal. prqgresajc has.ta la irritacin de] tendn supraspinoso,
Las modificaciones n el trabajo incluyen ajustes ad o a la tendinitis. Si la situacin progresa, em pieza la
ministrativos y ergonmicos (p. ej., rotacin de traba ulceracin (desgarro de grosor parcial) del tendn, lo
jo , m odificaciones de los puestos de trabajo) para que term ina en un desgarro de grosor total o rotura del
lim itarlas actividades que pudieran agravarlos proble m anguito rotador. Puede romperse tambin la cabeza
mas del cuello y promover el regreso al trabajo. La larga del bceps, que se proyecta hasta la articulacin
traccin {manual o con sistemas de poleas en el hogar) debajo del m anguito hasta su origen en el tubrculo
es de utilidad en la primera senana de tratamiento para supraglenoideo. Paralelo a estos cam bios de los teji
los problem as agudos del cuello, pero su beneficio es dos blandos, la cara anteroinferior del acromion sufre
lim itada en el largo plazo. degeneracin osteoftica con ms atrapam iento del
Cuando los pacientes tienen radiculopata en la ex espacio subacromia!.
tremidad' superior y no responden al tratamiento con-
srvdor, debe considerai'se la extirpacin del disco Datos clnicos
con fusin anterior de los cuerpos vertebrales. La fu
sin de la columna cervical por enfermedad degene A. Signos y sntomas
rativa del disco en ausencia de radiculopata tiene El inicio del dolor en el hombro anterior puede ser
resultados impredecibles. Los pacientes con datos de gradual o agudo. En ocasiones, coincide con el inicio
54 * Diagnostico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 6)
B. Diagnstico diferencial
La infeccin aguda del hombro simula una bursitis
aguda por la intensidad comparable del dolor. La in
feccin se acompaa de signos sistmicos con eleva
cin de la velocidad de sedimentacin globular y leu
cocitosis pero, de hecho, es muy rara. La osteoartritis
de la articulacin glenohumeral no es comn y no se
distingue del sndrom e de pellizcam iento por'datos
clnicos hasta que se toman radiografas. El dolor por
artritis degenerativa sintom tica de la articulacin
acrom ioclavicular se diagnostica o resuelve con la
inyeccin de esteroides en la articulacin.
Figura 6 -1 . A: paciente que coloca la mano opuesta del
lado doloroso para indicar el dolor de! hombro. B : el sujeto C. Estudios de imagen
identifica la localizacin del dolor en el trapecio superior y Las radiografas simples del hombro incluyen la ante-
en la regln interescapular superior. Aunque a veces los pa roposterior (AP) tomada en rotacin interna y externa,
cientes se refieren a esta zona como el hombro, el dolor
y las placas axilar y de salida. stas podran m ostrar
suele proceder de la columna cervical.
cambios esclerticos de la tuberosidad mayor o datos de
artritis degenerativa en la articulacin acromioclavicular.
de nuevas actividades en el trabajo con un nuevo m o En la alteracin masiva del manguito, la cabeza hume
vimiento repetitivo, especialmente con el uso del hom ral se ve elevada en relacin con la cavidad glenoidea.
bro hacia arriba de la cabeza. Los pacientes no estn La IRM sirve para determinar el estado del man
conciernes de la actividad.desencadenante. En gene guito y la patologa del tendn bicipital, desgarramien
ral, el dolor se expresa en alguna parte del hom bro to labral, atrofia muscular que indica lesin del nervio,
anterior. En ciertos casos, el dolor se lim ita al cara subluxacin, luxacin y todos los cambios de los tejidos
lateral del. brazo alrededor de la insercin del deltoi blandos. Sin embargo, no es necesario hacer un diagns
des en el hmero. En ocasiones, el dolor se irradia a tico especfico de desgarro del manguito si se resuelve el
la parte distal del brazo, al codo y, rara vez, a la mano. dolor. Conforme aumenta la edad, se eleva la incidencia
La intensidad del dolor tiene todas las variantes, de desgarros parciales o totales asintomticos del man
incluido el dolor intenso en reposo causado por una guito, de tal modo que despus de los 70 aos la mayo
tensin en la bursa subacromial. El dolor nocturno es ra de las personas tiene desgarros del manguito.
una m olestia frecuente que hace que el paciente acu
da al mdico. Tratam iento
En el examen fsico los pacientes empiezan a sen
tir dolor anterior en el hombro cuando el brazo est en El objetivo del tratamiento es resolver el dolor y resti- -
abduccin de 30 a 40 de elevacin o cuando es lleva tuir el equilibrio m uscular normal del hombro. Esto
m olo lograrse con medidas conservadoras. l os p a dos, son candidatos para ciruga abierta o artroscpi-'
cientes con sntom as menos intensos em piezan con ca paradescomprimir/ espacio subacromial. Se hace
antiinflamatorios, ejercicios en pndulo y ejercicios para rem over el hueso de debajo de la superficie del
para el manguito rotador. Los ejercicios en pndulo se acrom ion y de la articulacin acromioclavicular, con
efectan eon l in divi du o flexionado por la cintura, bursectoma, y desbridacin y reparacin dl m angui
relajando toda la m usculatura de la cintura scapular to, si fuese necesario.
y m oviendo el brazo afectado com o pndulo. Esto
reduce la presin sobre el rea pellizcada y aum enta
la circulacin del tendn. La contraccin selectiva de
Referencias
los msculos internos y externos del manguito rotador G a r ts m a n G M , H a sa n SSt W liats new in sh o u ld er
deprim e la cabeza hum eral y dism inuye la presin surgery. J Bone Joint Surg Am 2001 ;83:145 [PMID:
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pellizcam iento es inyectando en el espacio subacro
m ial un cbrtico stro deTcon anestsico local (p. ej.,
40 m g de tram cinolona y 4 mi de lidcafna al 1%J *Tfc. LUXACIN DEL HOM BRO
figura 6 - 2 ). La m ezcla se inyecta con una aguja de
nm. 25 dirigida al punto del hombro hacia la tuberosi La anatoma dei hombro contribuye a la facilidad con
dad mayor, 2.5 cm por debajo del cuarto lateral anterior que ocurren luxaciones en esta regin. L a estabilidad
del acromion. El diagnstico se hace si los sntomas de la gran cabeza humeral en la glenoides superficial de
mejoran de inmediato. Luego se inician ejercicios pro 5 x 2.5 cm depende de la cpsula del hombro y de las
gresivos de resistencia. inserciones ligamentarias especficas en los bordes de
Los pacientes que responden slo por un tiempo la glenoides. C ualquier fuerza excesiva aplicada en
a la inyeccin o que tienen recurrencia despus de 2 o 3 cualquier direccin produce una luxacin. Cuando las
inyecciones, y que hayan hecho los ejercicios apropia- fuerzas se aplican al brazo sostenido en abduccin y
rotacin extema, la cabeza humeral se lleva hacia delan
te, desgarrando los ligamentos glenohumerales anterior
y medio, y la cpsula del borde de la glenoides. La ca
beza humeral se lleva a una posicin anterior y descan
sa en una posicin anterior e inferior a la glenoides. Rara
vez la cabeza humeral se luxa hacia atrs en accidentes
automovilsticos, convulsiones tncoclriicas genera
lizadas, o con terapia de electrochoques. En personas
jvenes con ligamentos laxos y alteraciones psiquitri
cas, la luxacin puede ser intencional.
Datos clnicos
A. Signos y sntomas
La luxacin anterior aguda del hombro se debe a una
lesin especfica y se acompaa de dolor anterior inten
so en la regin. El paciente se percata de un cam bio en
la configuracin de su hombro. Evita m overse soste
niendo el codo en flexin con el antebrazo ipsolateral
en la mano opuesta. Cualquier intento de movimiento
produce dolor intenso. Las luxaciones posteriores son
menos evidentes.
B. Estudios de imagen
Figura 6 -2 . Acceso lateral para la inyeccin subacromial. Se toman radiografas en posicin A P y axilar en todas
La aguja se coloca en un ngulo de 45 hacia abajo, y se las sospechas de laxacin. En las luxaciones anterio
dirige a 45 en direccin medial. res se ve desplazamiento por debajo de la glenoides de
56 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 6)
la cabeza hum eral, lo q u e confirm a el diagnstico. E n las d es d ep o rtiv a s. A lg u n o s p acien tes c o n tin a n c o n d o
lu x acio n es p o sterio res, la c a b e z a h u m eral se v e al m is l o r a n te rio r d e l h o m b ro co n a c tiv id a d e s lig e ra s o al
m o nivel q u e la g le o id es e n la rad io g rafa AP. E l d ia g su b ir el b ra z o p o r e n c im a d e la cab eza. S Fl p a c ie n te
n stic o se c o n firm a c o n u n a p la c a axilar, q u e m u e stra n o re s p o n d e a lo s ejercicio s d e fo rta le c im ie n to d e los
la c a b e z a atr s d e la g le o id es. L a lu x a c i n p o ste rio r ro ta d o re s in te rn o s del h o m b ro (p e cto ral m a y o r y su b -
se co n fu n d e en las p rim eras radiografas si n o se cu en ta e sc a p u la r), se re q u ie re la re co n stru cc i n d el h o m b ro
c o n u n a p la c a axilar. c o n re p a ra c i n d e la in s e rc i n d e la c p s u la g le n o i
d e a c o n el p ro c e d im ie n to d e B an k h art.
Tratamiento ,
L a s lu x acio n e s an terio res y p o sterio res se re d u cen c o n 4. INESTABILIDAD MULTID1RECCIONAL
tcn ic a c e rra d a in m ed iatam en te. L as lu x acio n e s a n te
rio re s se re d u c e n c o n v ario s m todos* co m o la m a n io L as p erso n as con lasitud de ligam entos tienen h o m b ro s
b ra d e H ip c ra te s; se h a c e co n d istracc i n ax ial g ra q u e se su b lu x a n c o n fa c ilid a d en d ire c c i n a n te r io r,.
d u al del b ra zo e n p o sici n d e fle x i n h a c ia d elante. Se p o sterio r o inferior. Si n o hay lesin, los p acien tes estn
a p lic a c o n tra tra c c i n en la ax ila d esp u s d e h a b e r ad a s in to m tic o s. L u e g o d e u n tra u m a tism o m en o r, en
m in istra d o a n a lg e sia in trav e n o sa (con 4 0 a 100 m g d e q u e l h o m b ro s u fre u n a s u b lu x a c i n v io le n ta , l o s '
H C L d e m ep erid n a). L a rotacin interna suave del b ra e n fe rm o s co n tin a n c o n d o lo r de h o m b ro c o n la s ac
z o a y u d a a la re d u c c i n . L u e g o d e la re d u c c i n , se tiv id a d e s c o tid ia n a s y sn to m a s d e in e sta b ilid a d c o n
to m a n ra d io g ra fa s co n firm a to rias. d ife re n te s p o sic io n e s d el h o m b ro y del brazo.
D e sp u s d e la re d u c c i n , se c o lo c a c a b e s trillo E n el e x a m e n fsico se en c u e n tra n d ato s d e la s i
h a s ta q u e d e sa p a re c e n los sn to m a s (1 a 2 sem an as); tu d lig a m e n ta ria e n m u eca s, co d o s y ro d illas. E n la
p a ra la s 6 a 8 sem an as, se p e rm ite a lo s p a c ie n te s re e x p lo ra c i n d e l h o m b ro se e n c u en tra lasitu d y tra sla
g re s a r a su s a c tiv id a d e s u su ales. L a in m o v iliz a c i n c i n ex c esiv a a n te rio r y p o ste rio r d e la c a b e z a h u m e
p ro lo n g a d a n o h a serv id o p a ra re d u c ir la in cid en c ia de ra l. L o s p a c ie n te s p u e d e n d e m o stra r in e sta b ilid a d en
la lu x aci n recu rren te. L os ejercicios d e fo rtalecim ien fo rm a v o lu n taria.
to p a ra a d u c ci n y ro tac i n in tern a estab ilizan el h o m E l tra ta m ie n to e s t e n c a m in a d o a e d u c a r a lo s
b ro. E n 10% d e lo s p a c ie n te s, la lu x a c i n se v u elv e p a c ie n te s p a ra q u e se ad a p te n al p ro b lem a , a lte re n sus
re cu rre n te y am erita ciru g a del hom bro. L a reparacin estilo s d e vida, fo rta le z c a n el h o m b ro y e v iten las a c
d e u n d e s g a rr c a p s u la r d e la in se rc i n a n te rio r d el tiv id a d es q u e les p ro d u z c a n sn to m as. E n a lg u n o s, la
la b ra l.e n la g le o id e s p u e d e h ac erse p o r v a artro sc - re p a ra c i n q u ir rg ic a se h ace p a ra co rreg ir l a in e s ta
p ic a , p e ro los m ejo re s re su ltad o s se lo g ran c o n ciru g a b ilid a d d irec cio n al q u e dom ine.
a b ie rta . L a lu x a c i n p o s te rio r a g u d a su e le re q u e rir
in m o v iliz a c i n te m p o ra l e n p o sic i n co n a b d u c c i n
lig era , e x te n si n d e l h o m b ro y ro tac i n ex tern a p a ra 5. SNDROM E DE LA SALIDA TO R C IC A
m a n te n e r re d u c id a la c a b e z a hu m eral.
E l sn d ro m e d e la salid a to rc ica es u n g ru p o d e s ig
n os y .sn to m as ca u sad o s p o r la co m p re si n d e la s es
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Referencias
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58 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental ,, (Captulo 6)
diagnstico de la fractura.
Referencias
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' res [review.]. Orthop Clin North A ta 2000;31:177
[PMID: 10736388]. ...
LE S IO N E S DEL CODO,
M U EC A Y MANO
El manual moderno
codo dl tenista por ser una molestia frecuente en ju Figura 6 -3 . El examinador comprueba la dorsiflexin de la
gadores de tenis. La lesin puede presentarse, con cual mueca del sujeto contra una resistencia. El dolor en el epi
quier tipo de actividad repetitiva de dorsiflexin de la cndilo lateral del hmero indica codo del tenista.
60 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental ( Captulo 6)
Datos clnicos
Referencias
Los pacientes en actividades nuevas o los que partici
S m id t N et al. : Cortcosteroid injections for lateral epi-
pan en maniobras de empuadura repetitiva se quejan
condylitis: A systemic review. Pain 2002;96:23 [PMID:
de dolor en una zona mal definida a lo largo del lado
11932058]. radial de la base del pulgar, que en ocasiones se extien
de hasta la articulacin interfalngiqa. Suele haber
inflamacin iocal en la cara lateral del radio distal,
2. BURSITIS DEL OLCRANON incluso sin que haya dolor. Cuando el paciente empu
a con el pulgar en flexin completa en la palm a y
La bursitis del olcranon es la irritacin e inflamacin luego realiza desviacin cubital de la mano en la mu
de j a bursa normal que se encuentra entreja gronnen- eca, aparece dolor intenso que reproduce la molestia
ca del olcranon y la piel. E s mucho ms comn en del paciente (prueba de Finkelstein positiva; figura 6~
varones y el traumatismo suele ser el antecedente obli 4). Es frecuente encontrar crepitacin en la vaina del
gado. nocasiones, la causa de la inflamacin es una tendn afectado. No hay pruebas de laboratorio ni
infeccin leve, que debe tomarse en cuenta antes del radiolgicas especficas.
tratamiento. L a inflamacin que aparece en el oicra-
non luego de una hospitalizacin por cualquier ciru
ga puede ser de origen gotoso.
Diagnstico diferencial
Los pacientes suelen presentarse con el antece En ocasiones, la ausencia de unin antigua del hueso
dente de inflamaciriv dolor sradual. aunaue los sn navicular Droduce sntomas Darecidos. El dolor de la
Tulla AF, Cardone DA: Diagnostic and therapeutic
injection of the wrist and hand regin [review].Am Fam
Physician 2003;67:745 [PMID: 12613728], * '
VthVC
62 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental '{Captulo 6)
nf, ........
El examen fsico revela datos mnimos. Puede en nimo los movimientos de pronacin del antebrazo y de
contrarse el signo de Tinel sobre el nervio cubital a ni aduccin del pulgar. Si las medidas conservadoras no
vel del tnel, y debilidad de los msculos interseos y sirvieran, se recurrir a la descompresin quirrgica.
aductor del pulgar. Es poco frecuente que se atrofien
estos msculos. ,
En el diagnstico diferencial se debe excluir la 7. DEDO O PULGAR EN GATILLO
compresin del nervio en el canal de Guyon; esto se
hace por la falta de entumecimiento o el antecedente La tenosnovitis estenosante del tendn flexor de "algu
de este sntoma en el dorso del dedo meique y mitad no de los cuatro dedos o del flexor largo del pulgar
cubital del dedo anular. produce dolor con la flexin o extensin forzadas (fi
gura 6-5). El movimiento de la articulacin jnterfaln-
Tratamiento . gica proximal (EFP) de los dedos o de la interfalngi-
ca (IF) del pulgar origina los sntomas, qe consisten
Al principio, el tratamiento es conservador y se ensea en un chasquido doloroso. Esto produce el colapso
a los pacientes a evitar la presin sobre el codo flexio- repentino, de una forma parecida a lo que ocurre con
nado, flexionarlo por las noches o al estar trabajando. un gatillo.
Para los que tienen atrofia muscular de los inter La causa de la tenosinovitis es la flexin repetitiva
seos y no responden al manejo conservador est in de los dedos o el traumatismo directo sobre el sitio de
dicada la descompresin quirrgica del nervio, en el la estenosis sobre la cabeza metacarpiana de la cara
canal, con epicondilectoma medial o transposicin palmar distal. Tambin se relaciona con la enfermedad
anterior del nervio a una posicin submuscular. de De Quervain, con el sndrome del tnel del carpo y
con la artritis reumatoide. El antecedente de la ocupa
cin del sujeto reveler el origen de la irritacin.
Referencias
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tes pueden requerir liberacin quirrgica de la vaina
del tendn.
6= SNDROME ANTERSOR
DE LOS INTERSEOS
La rama anterior de los interseos del nervio mediano
inerva la mitad radial del flexor profundo de los dedos, el
.flexor largo del pulgar y el pronador cuadrado. El sndro
me se presenta cuando se lesiona o comprime este nervio.
Datos clnicos
Tratamiento
Figura 6 -5 . Dedo en gatillo. A: se flexonan por completo los
Debe liberarse ja tensin de los msculos afectados tendones profundos. B: al intentar la extensin despus de
para rehuir el pellzcamento. Deben reducirse al m la flexin, se produce el disparo o atrapamiento en flexin.
Tratamiento
HeTererrcas
S a ld a n a .M J : Trigger digits: Diagnosis and treatm ent Cuando la fractura del escafoides no est desplazada,
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11476534]. lengeta de extensin hasta el codo para lim itar la
pronacin y supinacin. Se contina con la inmovili
zacin hasta que sea definitiva la consolidacin de la
8. FRACTURAS DEL ESCAFOIDES t/ / ". fractura segn las nuevas radiografas, lo que suele
tomar unas 12 semanas. Las restricciones impuestas
Las fracturas del escafoides ocurren en personas jve por la inmovilizacin se evitan con la fijacin percu-
nes por una cad con la mano extendida. El escafoides tnea con tom illos del escafoides. En la'S fracturas
se fractura contra el ligamento radiocarpiano anterior. desplazadas se requiere reduccin abierta con fijacin
En adultos mayores con osteoporosis, el mismo meca- interna.
mismo de lesin da lugar a una fractura de Colles,
mas bilaterales. Aunque no se conoce la causa de este nadas y cuyos sntomas recurran, ameritan liberacin
sndrome en la mayora de los casos, con frecuencia del tnel, que es un procedimiento estandarizado y
estn implicados los movimientos repetitivos de mu bien demostrado, hecho por va endoscpica o abier
eca y dedos que son realizados en el trabajo o en ta. Cuando haya signos de lesin del nervio, como en
actividades recreativas! tumecimiento constante, prdida de la sensibilidad o
atrofia tenar, se requiere ciruga. El diagnstico debe
Datos clnicos confirmarse con estudios elctricos antes de realizar el
procedimiento quirrgico.
Si no hay antecedentes de traumatismo, los pacien
tes presentarn parestesias en forma gradual y espon
tnea en la distribucin del nervio m ediano (en la Referencias
superficie volar del pulgar y de los dedos ndice y P aterso n JD, Sim nions BP: Outcomes assessment in
. medio). A l progresar el sndrome, los enferm os em- carpal tunnel syndrom e [review]. Hand Clin 2002;
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mas que empeoran en forma progresiva origina dao Review [PMID: 12648000].
perm anente del nervio mediano con el subsiguiente
dficit sensitivo cutneo, as como atrofia m otora
y debilidad en la regin tenar. 11, OSTEOARTRITIS DE LA PRIMERA
Cuando los pacientes son examinados en las eta ARTICULACIN CARPOMETACARPIANA
pas tempranas, todava no presentan atrofia tenar y la
' sensibilidad se mantiene intacta. Si se infla un braza La osteoartritis de la primera articulacin carpome-
lete para presin arterial a la mitad de la presin arterial tacarpiana (CMC) se presenta en 15% d las mujeres
y la venosa, ocurre ingurgitacin venosa y se estimu mayores de 55 aos. Se desconoce su causa. Aunque
lan los sntomas. Al sostener la mueca en flexin es frecuente que el problema sea asintomtico, algu
mxima tambin se reproducen los sntomas (signo de nas pacientes se percatan de dolor en la base del pul
Phalen). El diagnstico se confirma mediante estuqios gar al apretar la mano, como cuando se abre un frasco
elctricos de los nervios (estudios de conduccin ner de vidrio, y llegan a tener deformacin clnica con
viosa y electromiografa). cuadratura de la base del pulgar en el sitio de la ar
ticulacin. En las radiografas simples se ven los cam
Diagnstico diferencia! bios articulares de la osteoartritis.
En el diagnstico diferencial se incluye la tnosi--
, El dolor en la distribucin del nervio m ediano por novts de De Quervain (comentada antes), en la cual
compresin en el tnel del carpo debe distinguirse de la hiperestesia y la hinchazn son m s proxim ales,
compresin total del nervio mediano de localizacin y la falta de uniones antigua del escafoides. La frac
proximal. En ocasiones, la radiculopata de C6 por en tura aguda del escafoides se presenta en pacientes ms
fermedad de disco cervical tambin es similar a este jvenes y se descarta con radiografas simples.
problema, pero con un examen neurolgico bien rea La mayora de los sujetos responde con la simple
lizado se logra diferenciarlos. indicacin de evitar las actividades repetitivas doloro-
sas, como las posiciones extremas de abduccin del
Tratamiento pulgar. Una frula ayudar a inmovilizar el pulgar para
reducir al mnimo los sntomas.
Deben tratarse los problemas de fondo, como artritis Los antiinflamatorios son tiles para quienes ten
reumatode o hipotiroidismo, que estn ocasionando gan dolor en las noches. Es raro el individuo que llegue
' el tnel del carpo. Si no hay signos de neuropata, a los a requerir artroplastia para interposicin por reseccin
pacientes se les indica que reduzcan las actividades o artrodesis trapeciometacarpiana.
repetitivas o las que provoquen las molestias. Para ali
vio de los sntomas, son tiles las frulas de mueca
para mantener sta en posicin neutral. Para aquellos Referencias
que no respondan con reposo y frula, son benficas . Barran O A et av. D m i p im anhrio o th* t o v [*<-
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niendo cuidado de no inyectar al nervio mediano). Los
11029559].
sujetos que no respondan a todas las medidas mencio
LESIO NES CERRADAS DE T E N D O N E ^ cipales motivos de consulta y son costosos eh trminos
Y LIGAM ENTO S DE LA MANO del tratamiento mdico y de productividad perdida en
el hogar y en el trabajo. En la industria, explican' 50%
1. DEDOS EN MARTILLO del total de tiempo perdido en el trabajo. De todo el tiem
po perdido, 75% corresponde a un nmero pequeo de
El dedo en mazo (tambin conocido como dedo de beis- pacientes (menos de 10%).
bolista o dedo en mazo) es una deformidad que se pre
senta cuando hay una alteracin en la continuidad del Definicin y origen
tendn extensor en la articulacin interfalngica distal
(IFD). Junto con ella, puede presentarse fractura de la El dolor de espalda baja se caracteriza por un dolor
superficie articular volar distal de la segunda falange. que se presenta en la regin lumbar, nalgas o muslos
proxim ales posteriores. El dolor en esta distribucin
Tratamiento tambin tiene causas extramedulares, como enferme
dad vascular abdominal o dolor irradiado de cual
Hay acuerdo en que el entablillamiento conservador quier proceso patolgico que afecte a los rganos
de la articulacin IFD en extensin o hiperextensin abdom inales, por ejemplo, tum ores del peritoneo,
durante 6 a 8 semanas es efectivo, aunque se inicie carcinom a de ovario y litiasis renal, y deb conside
hasta cuatro semanas despus de la lesin. Se requie rarse al hacer el interrogatorio y la exploracin fsi
re fijacin cerrada con alambre K en las lesiones ms ca. El dolor lum bar tambin puede presentarse por
graves o cundo haya fractura acompaante. problem as de la columna dorsal, como, por ejem plo,
una fractura por compresin de la columna dorsolum-
bar, .infecciones o tumores.
Referencias .
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La abrumadora mayora de las molestias de dolor de
espalda baja se debe a patologa de los discos lum ba
2. LESIN DEL LIGAMENTO COLATERAL res y de su historia natural en respuesta al estrs me
CUBITAL DEL PULGAR: PULGAR DEL cnico y al envejecimiento. Las alteraciones menores
ESQUIADOR O DEL GUARDABOSQUES o mayores del disco y sus inserciones anatmicas ge
neran una respuesta inflamatoria que produce dolor. En
La desviacin forzada del pulgar produce alteracin el tercio posterior del anillo fibroso se encuentran ter-
parcial o com pleta del ligamento colateral cubital, minaciopes nerviosas. Puede presentarse dao leve o
con o sin fractura. pequeas grietas en el anillo, o el ncleo pulposo p r o - '
Es ms comn en esquiadores cuando se lesionan fruir hacia fuera o a travs del anillo. Las roturas de
el pulgar- por forzarlo contra el bastn. Los guardabos disco se presentan en cualquier direccin, incluso ha
ques britnicos presentaban una lesin crnica labo cia la placa subcondral de la vrtebra adyacente. Si hay
ral por torcer los cuellos de las aves de corral. Para el
Fotocopiar sin autorizacin es uri delito.
Heyman P: Injuries to the ulnar coUateral ligament o f the gresan basta atrapar el espacio del conducto medular.
thumb metaearpophalangeal joint. J Am Acad Orthop Ocurre hipertrofia secundaria del ligamento amarillo.
Surg 1997;5:224 [PMID: 10797225]. El resultado final es la estenosis medular. Puede haber
inestabilidad que origine desplazamiento de una vr
LESIO NES DE LA COLUM NA tebra sobre otra, con ms estrechamiento del conduc
Editorial
Datos clnicos
nas. .El gammagrama seo con tecnecio sirve para el ai estar inclinado hacia delante y rotaciones. Es til la
primer caso, y la inmunoelectroforsis, para el segundo. seleccin de empleados recurriendo a los criterios de
Una protrusin grnde .o masiva del disco produ desempeo de fherza. No hay pruebas de que las ra
ce sndrome de cola de caballo. Los sntomas son re diografas previas a la contratacin sean tiles para el
tencin urinaria, parlisis de esfnteres y parestesias en patrn o el em pleado tomadas con la finalidad de
perin. D ebe considerarse al sndrome de cauda al identificar a los individuos que estn en riesgo de pre
principio y descartarse en todo sujeto con dolor de es sentar lesiones de 1a, espalda baja. No obstante, es til
palda baja. Ante una sospecha de sndrome de cauda la evaluacin apropiada y la asesora de los individuos
equina, debe hacerse de inmediato una IRM con des con lesin o ciruga previa de la regin lumbar.
compresin, de la columna lum bar cuanto antes. No
debe intentarse ninguna m edida conservadora en el Tratamiento
El ip anual moderno
prevencin de los sntomas de la enfermedad degene po, y evitando volver a lastimarse. Los que tengan
rativa del disco para todos los empleados nuevos, sin dolor intenso deben permanecer en cama en posicin de
im portar su nivel de actividad. Deben resaltarse los sem iF ow ler p o r unos cuantos das. El reposo en
68 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 6)
cam a por 3 a 7 das tiene efecto positivo sobre el tiem ba de levantamiento de la pierna recta, o con escoliosis
po de trabajo perdido. La actividad precoz ligera, que citica que indique protrusin discal) son candidatos
incluya la cam inata, se indica cuando los sntomas para ciruga. Esta consiste en la nucleotoma percut-
empiecen a disminuir. El analgsico ms seguro es ace nea o discectoma para aliviar la compresin, de la raz
taminofn. Los AINE pueden administrarse solos o nerviosa. En casos raros, se agrega fusin espinal al
combinados con parapetamol. Para cualquier sujeto procedimiento si se espera que haya inestabilidad por
con radiculopata inicial importante, el regreso al tra la laminectoma.
bajo de tiempo completo depender de la resolucin
de los sntomas. Resulta apropiado sentarse en forma
progresiva siempre y cuando no aumente la radiculopa 2. ESTENOSIS ESPINAL co )
ta. Para los que realicen labores pesadas, esta prescrip
cin es hasta por 3 a 4 meses. Deben hacerse pruebas La estenosis espinal suele estar causada por la dege
d e fuerza antes de que se les permita volver al trabajo neracin progresiva de un disco y el atrapamiento de
pesado. la articulacin facetaria en el canal medular. Es la
A los pacientes cuyas ocupaciones impliquen tra causa ms comn de dolor de piernas en los ancianos.
bajo ligero o que estn autoempleados y puedan ajus En los sujetos jvenes est originada por pedculos cor-
tar su horario de trabajo, se les permitir que trabajen ' tos congnitos, con o sin enfermedad del disco.
m edio tiem po y luego se les indicar que se recues La degeneracin discal en mltiples niveles oca
ten en su tiempo libre. El uso de un cors lumbosacro siona estenosisdel saco de la teca y pellizcamiento de
desde el principio es m uy til para aquellos cuyas la raz nerviosa. Aunque se vea afectacin en ms de un
ocupaciones implican estar sentados o conducir mu nivel en los estudios radiolgicos, por lo general los
cho tiempo. Al m ejorar los sntomas, se em pieza a pacientes se presentan con lesin de una sola raz.
retirar el uso del cors en forma gradual y al sujeto se Incorporarse y cam inar con la columna lum bar en
le ensean ejercicios progresivos. extensin disminuye todava ms el ya de por s esteno-
En el momento apropiado, se iniciar un progra sado espacio del canal medular. Al flexionar la colum
m a de natacin en las modalidades de dorso o nado na, como en la posicin sedente, se abre el espacio del
lateral. contenido neural y mejoran los sntomas.
va ms losm sculos paraespinales. Los que no res dolor en las noches. Unos cuantos sujetos ameritan in
pondan a los esteroids epidurales despus de cierto filtracin local con un anestsico y cortisona en la ar
tiempo-ameritan descompresin quirrgica. Se nece ticulacin:
sita descompresin interlaminar, laminectoma, fora-
minotoma o facetectom n uno o ms niveles. Debe
evaluarse la inestabilidad posoperatoria de la co
lumna con espondilolistesis o la inestabilidad posterior Y ESPONDILOLISTESIS
a la descompresin. Si la inestabilidad es importante,
ser necesario hacer fusin de uno o varios niveles de ^a espondilolisis es un defecto e la porcin interar
la columna. En la actualidad, la fijacin interna con ticular que puede aparecer desde la infancia como una
tornillos para 'pedculo ofrece la mejor respuesta para anomala congnita o deberse a una fractura de estrs
Editorial El manual, moderno
la inestabilidad previa y posterior a la descompresin. no consolidada. El defecto puede ser familiar aunque
algunos casos se relacionan con traumatismos (como
cuando un hombre de Enea en el ftbol americano, al
Referencias realizar una maniobra de bloqueo, pone la columna
Arbit E, Pannullo S: Lumbar stenosis; A clnica! review en extensin forzada). El defecto puede dar lugar a una
[review]. Clin Orthop 2001;384:137 [PMID: 11249158]. espondilolistesis, o desplazam iento hacia delante
Atlas SJ, Nardin RA: Evaluation and treatment of low de una vrtebra sobre la siguiente-. En el grupo de
back pain: An evidence based approach to clinical care edad avanzada, la espondilolistesis se debe a enferme
70 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental ( Captulo 6)
dad degenerativa del disco o a artritis facetara. El ni cente de grado mnimo basta la fusin lateral. Eh la
vel ms comn de desplazamiento es el de L5 sobre S 1, espondilolistesis degenerativa se agrega fijacin inter
llamada espondilolistesis del istmo; en la de tipo de na, con lo que mejoran los resultados.
generativo, el desplazamiento ms frecuente es de L4
sobre L5. Los individuos con dolor de espalda no tie
nen mayor incidencia de espondilosis ni de espondi 5. ESPONDILITIS ANQUILOSANTE
lolistesis que aquellos sin dolor. No es necesario que
haya habido alguna lesin que explique el dolor de La espondilitis anquilosante afecta a 1% de la pobla
espalda de'3 paciente. cin caucsica y tal vez sea ms prevalente en otros
grupos raciales, como los chinos del sur. Es ms fre
Datos clnicos cuente en varones que en mujeres. Alrededor de 90%
de los pacientes afectados tiene una predisposicin
A, Signos y sntomas gentica a la enferm edad, segn se ve en el HLA-
La espondiloisis y la espondilolistesis producen sn B27, y los sntomas aparecen en uno de cada siete in
tomas parecidos a los de un disco degenerativo. Los dividuos caucsicos con prueba positiva para este
que tienen espondilolistesis presentan, a veces, dolor antgeno.
posterior y bilateral en el muslo con radiculopata
ocasionada por irritacin de la raz nerviosa al pasar Datos clnicos
por la estructura fibrocartilaginosa en la porcin in
terarticular (lo ms comn es la quinta raz en la es A. Signos y sntomas
pondilolistesis de L5-S1). En la espondilolistesis Los pacientes con espondilitis anquilosante tienen ini-
degenerativa no hay defecto en la porcin interarticu ci espontneo y gradual de dolor en la espalda baja
lar y las molestias en la pierna se deben a estenosis me con restriccin asociada a los movimientos de la 'co
dular y neuroforaminal secundaras. lumna, que se confunden con sntomas discales.que
Los pacientes presentan espasmo bilateral de los ocurren en el sitio de trabajo. Con frecuencia, los sn
msculos posteriores del muslo que se sienten como tomas empiezan en la segunda dcada de vida y, al pa
cuerda y se demuestra al elevar la pierna recta. Esto recer, no se les da importancia en este periodo. En
oeurre en la espndiiolistess por defecto de la porcin. ocasiones, los enfennos sufren gran rigidez de la co
Hay hiperestesia puntual local intensa sobre la apfi lumna sin que recuerden haber sentido dolor alguno.
sis espinosa de la vrtebra afectada e incluso irradiacin Rara vez, la presentacin es la de una citica, con do
del dolor en la distribucin de la quinta raz nerviosa lor lumbar irradiado a la pierna.
(signo del timbre). La movilidad dorsal restringida se demuestra con
la flexin hacia delante, pero el espasmo m uscular
B. Estudios de imagen " por enfermedad del disco tambin produce esto y es
Con una radiografa anteroposterior angulada (vista m ucho ms comn. Incluso en las etapas tempranas
area) de las dos. vrtebras ms bajas se demuestra el del padecim iento la expansin m xim a del tr.ax,
defecto en la porcin interarticular. Las placas oblicuas medida en una lnea que pase por el pezn, es menor
tambin revelan el defecto de la porcin pero exponen de 5 cm. L a rigidez de la colum na se vuelve m s
a la persona a una mayor cantidad de radiacin. La evidente conforme progresa la enfermedad y la cifo-
espondilolistesis se observa bien en Jas radiografas sis dorsal normal se incrementa con aplanamiento de
laterales. la regin lum bar y reduccin de la lordosis lum bar
La TC muestra el defecto de la porcin (signo de normal. Se afectan las articulaciones glenohumerales
la dble faceta) en la espondiloisis y un conducto o de la cadera y, rara vez, tambin hay afectacin de
m edular alargado en la espondilolistesis. articulaciones perifricas.
G orm an JD , Sack K E , Davis JC J r : Treatm ent o f beza femoral y produzcan un infarto en esa regin.
ankylosingspondylis by mhibition o f tumor necrosis Se ha demostrado aumento en la presirde la mdula
factor alpha. N Engl J Med 2002;346:1349 [PMID: sea del fmur proximal en la necrosis sea en fase
11986408]: temprana. Al ocurrir la revascularizacin dl hueso
Vaccar AR, Martyak GG, Madigan L: Adult isthmic isqumico; el debilitamiento del hueso subcondral en
spondylolisthesis [review]. Orthpedics 2001;24:1178 la interfase entre el hueso viable y el hueso muerto.pro-
[PMID: .11770099]. duce una fractura que explica los sntomas mecnicos
Wimberly RL, Lauerman WC: Spondylolisthesis in the secundarios a la deformacin de los contornos de la ar
athlete [review]. Clin Sports Med 2002;21:133 [PMID: ticulacin.
11877867],
El manual moderno.
Datos clnicos
LESIO N ES DE LA CAD ERA A. Signos y sntomas
El inicio del dolor asociado con actividad usualmente
1. BURSITISTROCANTRICA es insidioso. En ocasiones, un evento especfico (p. ej.,
colocar la extremidad inferior en una posicin extre
Editorial
La bursitis trocantrica es un padecimiento poco co ma) desencadena el dolor. Es raro que ste se presen
mn causado por una contusin local que origine he te en las noches. Los sujetos cojean con una marcha
morragia en la bursa trocantrica. Sin embargo, lo ms antlgica sobre el lado afectado, y hay restriccin li
7 2 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 6)
gera a la movilidad de la cadera comparado con el lado dos problemas se logran distinguir con las radiografas
opuesto, menos afectado o sano. Los sntomas se pre simples
sentan con los movimientos extremos de la cadera,
sobre todo con la rotacin. Tratamiento
Algunos enfermos con necrosis sea tienen afee-'
tada la cadera opuesta, rodillas u hombros. Pueden El alivio parcial de los sntomas se logra reduciendo
estar afectadas todas estas regiones sin que haya enfer el peso corporal, utilizando un bastn en la mano del
medad de la cadera. lado no afectado o con el uso de muletas. Es importante
conservar normales la movilidad y la fuerza de la ca
B. Estudios de imagen dera.
La radiografa AP de pelvis en las primeras etapas de la En las etapas tempranas se intenta descomprimir
necrosis sea muestra un moteado en la cabeza femo el fmur proximal con perforaciones e injertos de hue
ral'. Rara vez es normal una radiografa simple. Al so en la cabeza y cuello del fmur, lo que sirve para
progresar el padecim iento, se aplana la cabeza del revascuiarizar la cabeza y permitir el apoyo de la zona
fm ur (figura 6-9.). Este aplanamiento se debe al hun necrosada y comprimida. .
dimiento de un cuadrante de la cabeza por la frac El tratamiento quirrgico est indicado en sujetos
tura entre el hueso vascularizado y el que no lo est. sintomticos en quienes se haya colapsado el domo de
El cartlago, quien recibe sus nutrientes de la superfi la cabeza femoral. Al momento de la ciruga es difcil
cie del lquido sinovial, permanece normal hasta que estar seguros de si el dao del cartlago acetabular, de
ocurren cambios osteoartrticos tardos y secundarios. encontrarse, amerite reemplazo total de cadera. Por lo
La IRM muestra anormalidades antes de que se vean general se utiliza hemiartroplastia, con o sin cemento,
en la TC o en las placas simples. o reemplazo de la superficie de la cabeza femoral. En
sujetos ms jvenes puede hacerse osteotoma para
Diagnstico diferencial realineacin del fmur.
Las complicaciones del reemplazo total d la ca
Los sntomas de la necrosis sea se confunden con los dera-y de la hemiartroplastia son aflojamiento de la
de una artritis degenerativa temprana de la cadera. Los prtesis femoral o acetabular, que es la consecuencia
adversa ms frecuente, y las infecciones, aunque s
tas se presentan raramente. De vez en cuando ocurre
lesin de los nervios citico o femoral. La artroplastia
infectada amerita desbrdacin de la prtesis, antibi
ticos y, segn se haya erradicado o no la infeccin, re-
colocacin de otra prtesis. ' '
Referencias
H asan SS, Romee A A : Nontraumatic osteonecrosis of the
humeral head [review], J Shoulder Elbow Surg 2002;
11:281 [PMID: 12070505],
3. OSTEOARTRITIS DE LA CADERA /
La causa de la osteoartritis primaria de la cadera es una
predisposicin gentica de base. La osteoartritis secun
daria se debe a estrs mecnico aplicado sobre una
cadera con anatoma anormal, como sucede en la en
fermedad congnita de la cadera en la que hay defi
ciente cobertura del acetbulo. La deformacin de la
cabeza femoral en la enfermedad de Legg-Perthes, o
el deslizamiento d la epfisis de la cabeza femoral, son-
causas poco frecuentes de osteoartritis de la cadera.
El padecimiento tiene base gentica definitiva,
pero puede manifestarse por primera vez en el trab-
jo. Se ha debatido si el traumatismo repetitivo m n im o
Fqura 6 -9 . Necrosis sea avanzada de la cabeza femoral. o el exceso de uso de la cadera son factores causales.
la osteoartritis de la cadera ocurre en 3 a 8% en LESIO NES DE RODILLA, JO B ILLO Y PIE
caucsicos, siendo primaria en la mayora de los casos.
Es rara en asiticos, e individuos afroamericanos. La 1. BURSITIS PREPATELAR )
osteoartritis consecutiva a enfermedad congnita de la E INFRAPATELAR
cadera es muy comn en japoneses nativos, y se vuel
ve sintomtica hacia la cuarta a sexta dcadas de la vida Los traumatismos locales debidos a golpes directos o
(ms jvenes que en la osteoartritis primaria). por arrodillarse en fonna repetida (p. ej., para limpiar
Los cambios patolgicos ms tempranos ocurren pisos) pueden producir bursits prepatelar que se ca
en el cartlago articular, con formacin de fibrillas, racteriza por dolor, hiperestesia e irritacin, o hem o
fisuras y prdida del cartlago superficial. Esto va se rragia en la bursa que tiene forma de pemeake y que
guido de un intento del cuerpo por lograr la reparacin recubre a la rtula. En ninguno de los tipos de bursitis
a partir de la proliferacin y replicacin de los condro- prepatelar hay datos de derrame en la rodilla que in
citos existentes. Se presentan cambios inflamatorios dique afectacin intraarticular.
leves en la membrana sinovial a la degeneracin de la A lgunos m inistros religiosos, colocdores de
superficie cartlago. Al progresar la enfermedad, se pisos y otros trabajadores que se arrodillan sobre el
observan proyecciones osteofticas en los bordes del car tubrculo tibial pueden tener un traumatismo pareci
tlago articular y del periostio, con ebum acin del do que origine bursitis infrapatelar. La bursitis infra-
hueso subcondral. Esto origina una relacin incon patelar superficial ocasiona inflamacin difusa sobre
gruente entre la cabeza y el acetbulo fem oral. El el tubrculo tibial y la porcin inferior del ligam en
engrosamrent sinovial y capsular, junto con la rela- to rotuliano. La bursitis infrapatelar adquiere la forma
. cin sea incongruente, contribuyen a la restriccin de de campana porque el ligamento rotuliano comprime
la movilidad articular. su centro.
El tratamiento de la bursitis prepatelar o infrapa
Datos clnicos telar suele ser sintomtico. Debe evitarse flexionar la
rodilla o arrodillarse, y cuando los sntomas son inten
A. Signos y sntomas sos, la rodilla se inmoviliza en extensin con una f
Los pacientes se percatan en forma gradual de dolor con rula. En ocasiones, la bursitis prepatelar es de origen
la actividad. El dolor se siente en ingle, muslo proxmal, infeccioso y amerita aspiracin diagnstica, antibiti
regin trocantripa o nalga lateral. Rara vez se quejan cos y drenaje quirrgico.
de dolor slo en el muslo dis tal o rodilla. Al principio de
la enfermedad los sujetos no se percatan de tener cierta
cojera (marcha antlgica o vaivn del abductor al sos- 2. BURSITIS DE LA PATA DE GANSO
tener peso sobre el lado afectado). Al progresar el pa Y DEL LIGAMENTO COLATERAL TIBIAL
decimiento, el dolor en la cadera los despierta en las
noches, lo que hace que soliciten atencin mdica. La bursitis puede ocurrir debajo del ligamento colate
En el examen fsico se encuentra restriccin de la ral tibial o de la insercin de la pata de ganso. La cau
movilidad de la cadera. Lo primero que se pierde es sa usual es arrodillarse o un traumatismo directo.
Fotocopiar sin autorizacin es un delito.
. la rotacin interna seguida de prdida de la abduccin Los signos y sntomas son dolor e hiperestesia lo
. y flexin..Con los sntomas crnicos se observa atro cal. La inflamacin es mnima. Con frecuencia, los sn
fia evidente del muslo. tomas se atribuyen a patologa de los meniscos, ya que
el desgarro de stos produce sntomas parecidos. Se
;B. Estudios de imagen toman radiografas simples para descartar otras lesio
Las radiografas simples demuestran los cambios ca nes seas. El diagnstico se confirma con la inyeccin
ractersticos de la osteoartritis: estenosis del espacio ar- local de 2 mi de Iidocana con 40 mg de acetnido de
*ticular, esclerosis subcondral y osteofitos marginales. triamcinolona, que adems resulta curativa.
Tratamiento
3. ONDROMALACIA DE LA RTULA
Editorial El manual moderno
El inicio de los sntomas de dolor en la rodilla nes jvenes. Algunas lesiones de los meniscos se de
anterior o por un traumatismo directo en la rtula es ben a un giro menor de la extremidad inferior o inclu
espontneo. Tienden a ser intermitentes y por lo gene so a un giro repentino de la rodilla al estar agachado.
ral no se acompaan de derrame en la rodilla. El do Las lesiones son mucho ms comunes en el menisco
lor se presenta con la actividad y suele ser ms intenso medial que en el lateral, que es ms mvil, y vara en
al descender una escalera que al subirla, y mejora con gravedad, desde aquellas que producen poco dao cn
el reposo. Se reproduce durante el examen fsico al de mnimo dolor relativo-hasta el desplazamiento de la
prim ir la rtula en el surco patelofemoral contra la gran cavidad del menisco que origina atrapamiento y
contraccin activa del cuadrceps. Es necesario descar atoramiento de la articulacin. El menisco se vuelve
tar otras causas de problemas de la rodilla durante e l .... ms rgido con la edad, y los sntomas aparecen por
examen fsico.y con radiografas simples. desgarros degenerativos hacia la cuarta o quinta dca
. En la mayora de casos de condromalacia, el tra das de la vida.
tamiento consiste en indicar a los pacientes que hagan Un 20% de los pacientes con meniscos extirpados
ejercicios isomtricos para el cuadrceps con la rodi presenta cambios radiolgicos de estenosis del espa-
lla en extensin, y la protejan evitando arrodillarse, co ar ticular y cierto progreso hasta una artritis dege
acuclillarse o cualquier otra actividad que les produzca nerativa en el compartimiento vaco. Los estudiospost _
molestia. Es muy til una rodillera elstica. Debe notarse mortem demuestran que un menisco desgarrado que se
el rastro de la rtula. Las contracciones controladas del deja en su sitio no tiene relacin con artritis degene
cuadrceps poniendo nfasis en el vasto medial son rativa de la rodilla y, por otro lado, que puede haber
muy tiles. En general, los sntomas se limitan por s artritis degenerativa de la rodilla sin lesin de menis
. solos y duran unas cuantas semanas. No obstante, si hay cos. Por tanto, no hay riesgo tardo de osteoartritis por
subluxacin franca de la rtula que est causando dao ' dejar un menisco desgarrado asintomtico en su sitio.
articular en la articulacin patelofemoral, ser necesa
rio recurrir a ciruga para realinear la rtula. Datos clnicos
Los signos y sntomas de un menisco desgarrado son
4. QUISTE POPLTEO (QUISTE DE BAKER) ^ dolor con los movimientos extremos e hiperestesia
local en la lnea articular sobre el menisco afectado. El
La inflamacin qustca en la zona medial de la cabe signo de McMurray (rotacin de la tibia sobre el fmur
za del msculo gastrocnemio en la fosa popltea casi al mover la rodilla de flexin a extensin) rara vez
siempre s relaciona con patologa intraarticular. Cau resulta positivo. El diagnstico se confirma con IRM
sas comunes son la osteoartritis y los problemas de los y, ms en definitiva, con examen aitroscpico.
meniscos. Los quistes son resultado del exceso de flujo
del lquido snovial de la rodilla. Tratamiento
a
Signos y sntomas Una vez que disminuye el dolor inicial de una-lesin
aguda, los ejercicios pasivos deben progresar a los
Los sntomas incluyen dolor y sensacin de pltora en activos de resistencia. Los pacientes que continen con .
la fosa popltea. Los pacientes pueden no percatarse de molestias despus de un periodo prolongado de medi
ningn sntoma anterior en la articulacin, por ejem das conservadores ameritan ciruga. Cuando el desga- .
plo, un desgarro de meniscos, osteoartritis o artritis rro se localiza en la periferia, donde la vascularidad y
reumatoide. La inflamacin del cartlago va y viene, la cicatrizacin son posibles, la reparacin se hace por
junto con la cantidad de lquido articular que haya en artroscopia. En las lesiones marginales se hace desbri-
la rodilla anterior. dacin artroscpca.
En vista de que la osteoartritis en el largo plazo es
Tratamiento complicacin de la escisin total del menisco, debe
evitarse este ltimo procedimiento.
El tratamiento est encaminado al problema intraarticu-
lar primario.
6. LESIONES DE LOS LIGAMENTOS
DE LA RODILLA
5. DESGARROS Y DESPRENDIMIENTOS
INTERNOS DE LOS MENISCOS Las lesiones de o slim im u d o la w m o* *
una fuerza indirecta, como una cada o un paso en fal
La lesin traum tica de los meniscos se presenta a so, o por un golpe directo. Son ms comunes en atle
cualauier edad, aunnne es ms comn en atletas varo tas Jvenes aue DartieiDan en deportes de contacto,
pero tambin se presentan en el trabajo. Las osionee
van desde un simple esguince hasta una ruptura franca
dei ligamento, como desgarramiento de su sustancia
o desprendimiento de su insercin sea.
La lesin de primer grado es el desgarramiento de
unas cuantas fibras del ligamento. La rodilla duele al
palparla pero no est inestable ni se mueve mucho al apli
carle una fuerza. La lesin de segundo grado, que es un
desgarram iento parcial del ligamento, tampoco de
muestra inestabilidad. La lesin de tercer grado es un
desgarramiento o alteracin del ligamento, con ines
tabilidad subsecuente de la articulacin. Los distintos
ligamentos pueden lesionarse juntos o por separado.
Figura 6 -1 0 . Prueba del ligamento colateral con aplicacin
Diagnstico d e fuerza en valgo en a rodilla.
TIP O S CO M UN ES DE LESIONES
DE LO S LIGAM ENTO S DE LA RODILLA 1. Signos y sntom as. En el examen fsico se encuen
tran datos de derrame intraarticular (hemorrgico)
A . Lesiones del ligamento colateral medial y dolor con movilidad limitada de la rodilla. La
El m ecanism o ms frecuente de lesin es la fuerza prueba de Lachman es positiva; implica flexonar
Editorial
indirecta aplicada a una posicin en valgo de la rodi la rodilla a 20 con traslado manual de la pierna
lla. En el examen fsico puede observarse hemorragia hacia delante (figura 6-11). La magnitud del des
o derrame local en la articulacin (figura 6-10). Sue- plazamiento depender de si hay desgarro parcial
76 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo )
C. Osteoartritis de la rodilla
La osteoartritis de la rodilla comprende a un grupo de
entidades clnicas que incluyen a los defectos condr-
les localizados y a la enfermedad difusa del cartlago,
causados por predisposicin biolgica, lesiones o fallas
biomecnicas del cartlago hialino. Al parecer,-cuando-
no hay ningn antecedente especfico participan facto
res genticos, en cuyo caso se le llama primaria. La
osteoartritis secundaria ocurre luego de lesiones, como
fractura intraarticular, inestabilidad de ligamentos o
lesin de ligamentos.
Es com n encontrar datos radiolgicos de os
Figra 6 -1 1 . Prueba de Lachman para insuficiencia dei li teoartritis de la rodilla en la poblacin trabajadora; se
gamento cruzado anterior. Se estabiliza ei muslo con una ven al menos en 25% de los mayores de 50 aos.
fuerza dirigida hacia atrs y ia tibia se subluxa en direccin
anterior." I. D atos clnicos y tratamiento. Los esguince meno
res en una rodilla con osteoartritis leve producen
dolor, inflamacin y movilidad restringida. Las ra
o completo, o alteracin de las dems estructuras
diografas simples son diagnsticas. Los sntomas
de la cpsula articular.
suelen desaparecer en alrededor de dos semanas con
2. Estudios de imagen. La IRM confirma la lesin
reposo o modificaciones de la actividad. El acetami-
especfica del ligamento cruzado anterior o de cual
nofn y otros AINE son tiles para reducir el dolor.
quier otra patologa de la articulacin.
La artroscopia no sirve en el tratamiento de la rodi
lla con osteoartritis. Para sujetos con sntomas per
Tratamiento sistentes son tiles la glucosamina y el sulfato de
condroitn por va oral, la inyeccin local de corti-
El tratamiento de las lesiones del ligamento colateral
costeroides o los suplementos viscosos (figura 6-12).
medial de primer y segundo grados es sintomtico, con
Para la osteoartritis avanzada de la rodilla, cuando los
uso de muletas y rodillera. Las de tercer grado se han
pacientes no toleren las limitaciones para caminar o
tratado con inmovilizacin con frula o yeso, y rara vez
requieren reparacin quirrgica abierta. El objetivo del
tratamiento del desgarro del ligamento colateral medial
es restituir la movilidad normal y aumentar la fuerza
de los msculos que rodean a la rodilla, en especial el
vasto medial. .
En un atleta o persona joven con desgarro del li
gam ento cruzado anterior suele hacerse reparacin"
artroscpica intraarticular, o extraarticular abierta. En
todo sujeto sintomtico que tenga episodios de desli
zam iento de "la rodilla la reconstruccin quirrgica
restituir la estabilidad. Luego de una reparacin del
ligamento cruzado anterior, la terapia fsica es muy im
portante.
Referencias
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knee. J Emerg Med 2003;24:163 [PMID: 12609646].
Perryman JR, Hershman EB: The acute management of
soft tissue injuries o f the knee [review]. Orthop Clin
North Am 2002;33:575 [PMID: 12483953].
Figura 6 -1 2 . Colocacin de la aguja en el espacio ntraar-
Weitzel PP, Rchmond JC , AItman GH. Catabro T, iicular de ia rodilla. Se Inserta la aguja a un lado-de la rtula
Kapian DL: Future direction of the treament o f ACL con la rodilla en extensin.
el dolor nocturno, est Indicado el tra ta m ie n to qui conservadoras pero que tengan recuperacin retarda
rrgico. En sujetos ms jvenes, puede hacerse una da, la causa usual es la atrofia de los msculos que
osteotoma para realineacin en caso de deformacin am erita terapia fsica.
en varo o valgo. En individuos de mayor edad, la En casos raros, los pacientes llegan a quedar con
mejor solucin es el reemplazo total de la rodilla. inestabilidad persistente, imposible de predecir en la
evaluacin inicial. Cuando ocurra esta inestabilidad,
estar indicado el procedimiento para reparacin se
Referencias cundaria trmino terminal del ligamento peroneo as
Moseley JB et al.: A controlled trial of arthroscopic sur- tragalino (procedimiento de Brostroni).
gery for osteoafthritis of the knee. N Engl J Med 2002;
347:81 [PMID: 12110735].
8. FRACTURAS CON AVULSIN
DL QUINTO METATARSIANO
7. ESGUINCES DEL TOBILLO
(ESGUINCES DEL COMPLEJO DEL Las fracturas con avulsin de la punta del quinto me-
LIGAMENTO COLATERAL EXTERNO) tatarsiano se producen en las lesiones con inversin de
pie y tobillo, por lo general cuando el tobillo e st
El complejo del ligamento colateral externo, del tobi flexionado. Son comunes en atletas y bailarinas, pero
llo consta de siete ligamentos que unen el peron con tambin se presentan cuando alguien, por ejemplo, cae
la tibia, el astrgalo y el calcneo. La lesin en inver en un agujero o pisa algn borde sin darse cuenta.
sin, con o sin flexin plantar del pie, lesiona el liga A diferencia de los esguinces del tobillo, la frac
mento peroneo astragalino anterior, que es el que se tura con avulsin no ocasiona hiperestesia en el malo
lastim a .con m ayor frecuencia. Cuando esto sucede, lo peroneano. Eh vez de ello, origina hiperestesia e
aparece dolor con hinchazn local en la cara lateral inflamacin local a la altura de la base del quinto meta-
anterior del astrgalo o en la punta del peron. Una tarsiano. La localizacin del sitio de fractura se confir
fuerza externa ms poderosa lesiona al ligamento pe m a con radiografas.
roneo astragalino posterior, al peroneo calcneo o al El tratamiento consiste en alivio de los sntomas.
tibioperoneal peroneano, que dan la estabilidad liga- Para sujetos con molestias mnimas basta usar calza
mentaria a la muesca del tobillo. do de suela dura que tenga un acojinamiento en forma
de aro para aliviar la presin. Las lesiones ms serias,
Datos clnicos muy sintomticas, requieren inmovilizacin con frula
hasta la mitad de la pierna por 4 a 6 semanas. Es rara
Segn la intensidad de la lesin, el dolor vara desde la falta de consolidacin de esta fractura. La fractu
ser mnimo al sostener peso, hasta lo suficientemente ra de Jones verdadera fractura transversal por toda
grave como para imposibilitar la marcha. En el sitio del la base dql metatarsiano origina consolidacin retar
dao del ligamento aparecer hinchazn con hiperes dada" y hasta ausencia de unin. * .
tesia local. Las fracturas del peron o las alteraciones
Fotocopiar sin autorizacin es un delito.
trn normal de marcha. En los casos ms graves, se El dolor en la cara plantar de la mitad del taln puede
inm oviliza al paciente por 2 a 3 sem anas con una aparecer en forma espontnea, por un traumatismo di
frula, de pie y tobillo, debajo de la rodilla, que per recto en la zona o a causa de un impacto sobre el ta
m ita cargar, peso para despus iniciar los ejercicios ln. Los pacientes no tienen molestias en reposo, pero
apropiados.. Debe evitarse la inm ovilizacin proion- . reaparecen al sostener peso y son, especialmente, in
Editorial
gad. No est indicada la ciruga a menos que haya tensas cuando el sujeto se levanta en las maanas.
lesin de ligamentos que estn alterando la muesca En el examen clnico se encuentra hiperestesia
dl tobillo. Para los pacientes tratados con medidas local intensa sobre el tubrculo medial del calcneo,
78 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 6)
que es el sitio donde se inserta la fascia plantar. Las Es frecuente que describan el dolor como irradiado a
radiografas laterales suelen revelar un espoln que los dedos del pie.
sale del caicueo y que tal vez ya haya estado ah por En el examen clnico suele sentirse un pequeo
aos. Esto indica que los sntomas locales ms recien chasquido al aplicar presin entre el- segundo y ter
tes se deben a bursitis en la zona o a traccin de la cer espacios al momento de dorsiflexionar los dedos
fascia plantar.- en forma pasiva. El chasquido desaparece en forma
Con acojinamiento para el taln se reduce al m momentnea luego de la manipulacin inicial. El diag
nimo el impacto sobre el mismo para mejorar los sn nstico se confirma con el bloqueo local del nervio.
tomas. Se obtiene alivio con una talonera blanda o con Debe intentarse el tratamiento con cojines meta-
una inyeccin local de eortisona, al igual que con una tarsianos o calzado de tacn bajo y bien ajustado, pero
plantilla en el calzado de cua medial que mantenga el slo es efectivo en 20% de las veces. Con frecuencia
taln en un ngulo en varo ligero y disminuya la trac se requiere la escisin quirrgica del neuroma o la li
cin sobre la fascia plantar. Debe intentarse usar una beracin del ligamento transverso.
frula para mantener la dorsiflexin en las noches. El
tratamiento conservadores efectivo en ms de 90% de 11. LESIONES OSTEOCONDRALES
los pacientes. DEL DOMO ASTRAGALINO
7
c o id a te
Ladisfuncin dlas fibras nerviosas sensitivas, moto de una intensidad tal, la lesin focal del nervio origi
ras o autonmicas origina neuropata perifrica. El na debilMd,y._atrofia d e jo s msculos inervados por
trmino neuropata perifrica abarca un amplio es el nervio afectado. Con frecuencia, el patrn de la d
pectro d trastornos clnicos que tienen muchas causas bil idacf es el dato ms til para determinar la localiza
posibles. Las enfermedades importantes clnicamen cin anatm ica de las lesiones dedos nervios. Los
te son los traumatismos nerviosos, el atrapamiento.de sntomas sensitivos son hipoestesia (disminucin de ia
nervrosTTos trastornos genticos, la isquemia v e lin - sensibilidad), parestesias (sensibilidad alterada) y, do^
. farto nervioso,'y las~erpatfas inflamatorias, adems l rjL a distribucin de la disfuncin sensitiva suele
de~la nei5c>pa.tfas que se relacionam.cpn.padecimien- seguir la inervacin cutnea del nervio lesionado, lo
tos sistmicos. como diabetes, alcoholismo, enfermeda- que sirve como un dato muy til para la localizacin
' des vasculares de la colgena, cncer, uremia e hipo- anatmica. Una excepcin notable es. el dolof; ste
tiroidisxao. puede estar causado por tendinitis, artritis u. otros pro
La exposicin ocupacional afecta a los nervios blemas reumatolgicos u ortopdicos. Incluso cuando
perifricos de dos formas posibles. Primero, Iaexpo- la causa es una lesin nerviosa, su localizacin puede
sicin excesiva a sustancias qumicas industriales o ser muy distante del sitio de lesin del nervio ..(dolor
ambientales.produce un trastorno nervioso generaliza irradiado).
do. ste se. caracteriza por la afectacin simultnea de Incluso con alteraciones menores de los nervios
muchos nervios perifricos y se manifiesta por. un sn perifricos aparecen parestesias. En -experimentos se
drome clnicQdifusp y simtrico. Segundo,algunas ha visto que el disparo anormal de una sola fibra ner
ocupaciones predisponen a los trabajadores a lesiones viosa sensitiva origina parestesias perceptibles. As, la
fsicas de los nervios perifricos. En tales casos, se parestesia es un indicador sensible y .se encuentra en
Fctocopiar sin autorizacin es un.delito.
^ c S m e rw is^ o races medulares nicos que originan casi todas las neuropatas focales (a menos que el ner
mi patrn ms focal o localizado de signos y sntomas vio afectado contenga slo fibras nerviosas motoras).
neurolgicos. El trm ino polineuropata se utiliza El corolario es que una molestia con dolor aislado sin
a menudo para referirse al primer tipo, y el de mono- parestesia tiene muy pocas posibilidades de estar cau
neuropata, o neuropata focal, q lq u e ocurre como sada por una neuropata. Salvo en las lesiones muy
rsultad de. lesiones-fsicas. Ejemplos comunes de graves de nervios, la prdida importante de la sensibi
neuropatas son las neurotoxinas, la diabetes y el alco- lidad es poco comn y rara vez se ve en medicina la
. holismo. Las neuropatas relacionadas con sustancias boral. Los pacientes utilizan el trmino entum eci
txicas se com entan en el captulo 24. El presente miento para referirse a una parestesia ms que a una
captulo est dedicado a las neuropatas focales. prdida verdiderade ia sensibiiidad.La prdida genui-
El manual moderno
7 9
60 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 7)
fundirlas con debilidad, aunque no haya una debi Estudio de los pacientes
lidad verdadera. L a notificacin de debilidad siem
pre debe corroborarse con un examen clnico m inu El interrogatorio debe centrarse en la naturaleza sen
cioso. sitiva o motora de los sntomas. Los pacientes utilizan
El patrn tem poral de los sntom as sensitivos trminos como entumecimiento, hormigueo, pun
proporciona datos m uy tiles para el diagnstico. Los zadas y sensacin de agujas para referirse a estos
sntomas sensitivos de las neuropatas por atrapamien problemas. De haberlo, el dolor debe documentarse en
to, como el sndrome del tnel del carpo y la neuropa cuanto a su tipo y localizacin. El trmino debilidad .
ta cubital a nivel del codo fluctan mucho durante el puede significar muchas cosas pirra distintas personas,
da* como caracterstica. Los estudios experimentales por lo que no debe drsele un valor verdadero. La dis
indican que la presin en un espacio anatmico con tribucin de los sntomas es importante. El inicio asi
finado (tnel del carpo para el nervio mediano y tnel mtrico de los sntomas o un patrn asimtrico de afec
cubital para el nervio del mismo nombre) ampenta con tacin ayuda a confirm ar la naturaleza focal de la
Ja flexin a.exgnsin d las articulaciones. La presin neuropata. El interrogatorio tambin debe incluir el
aumentada contfl/bu^~"rlfnTacn 'mcnica y a la detalle de todos los posibles factores agravantes. En
isquemia del nervio. Con frecuencia el interrogatorio cuanto a los desencadenantes de los sntomas de la
minucioso revela que hay una fuerte correlacin entre extremidad superior, stos incluyen girar el cuello,
los sntomas y las actividades fsicas posicin de la toser, conducir, dormir, llevar un bolso pesado en el
extremidad afectada (cuadro 71). Este antecedente de hombro o cualquier otro uso prolongado o forzado de
exacerbacin es m uy til para distinguir las neuropa las manos o los brazos. Para los sntomas de la extre-
tas por atrapamiento de la polineuropata de los pade midad inferior, los factores agravantes incluyen aga
cimientos sistmicos (p. ej., neuropata diabtica). Esta charse, girar, la maniobra de Valsalva y caminar largos
ltima se presenta con sntomas sensitivos que son trechos o estar de pie mucho tiempo.
relativamente constantes. En el examen fsico se deben evaluar la sensibili
A lgunos pacientes tienen una susceptibilidad dad, la fuerza y los reflejos tendinosos en las extremida
inherente a las lesiones fsicas de los nervios perif des afectadas. La sensibilidad cutnea se prueba con
ricos. Por ejemplo, las mujeres, en general, tienen un estmulos de con tacto suave, puncin con alfiler o tem
tnel del carpo m s pequeo que los varones; la di peratura fta. Es muy til el dato de sensibilidad altera
ferencia se explica, en parte, por la mayor incidencia da en la distribucin de un nervio afectado. Es impor
del sndrom e de esta regin en el sexo fem enino. tante notar tambin que el examen sensitivo es-subjetivo
A lgunas polineurpatas predisponen a los nervios en gran medida, y depende del todo de la capacidad de
perifricos a lesiones m ecnicas. El ejem plo m s obseivacin y notificacin del sujeto. El mdico debe
notable es un trastorno hereditario de la mielina de los resistir la tentacin de depender en exceso de los mapas
nervios perifricos conocido por el descriptivo nom que existen de la distribucin cutnea; cundo mucho
bre de neuropata hereditaria con aumento en la sirven de gua. La prueba de la fuerza muscular es tal vez
pred isp osicin a ia p arlisis p or com presin o ms importante en manos de un examinador experimen
NHPC, Un ejemplo todava ms comn se ve en los tado, ya que brinda una observacin ms objetiva. La
diabticos. N o slo m uchos diabticos presentan falta de fuerza como consecuencia de dolor o simulacin
polineuropata; sino que tambin son ms suscepti se identifica con facilidad, en general, por la capacidad
bles a las neuropatas por atrapamiento que la pobla de ceder con la prueba manual de los msculos,"que
cin general. sirve para distinguirla de la debilidad verdadera. Debe
dad de utilizar equipo especializado y costoso. Aunque Beeknian R, Vsser LH: Sonography in the diagnosis of
' se .ha dicho que los equipos electrnicos simplificados carpal tunnel syndrome: A critica! rview of the lieralure
son. mejores, sobre todo en medicina laboral (p. ej., de [review], Muscle Nerve 2003;27:26 [PMID: 12508291].
' escniteaqram^smdcamerie-tnefdeLcrrrpa), siempre
Fotocopiar sin autorizacin
pasan el nervio mediano v Ios-tendones flexores d e los Los msculos flexores de los dedos, encargados del
dedos. l atrapamiento sintomtico del nervio media empuamiento, estn inervados por ramas del nervio
no tiene relacin con un tamao reducido del tnel, mediano en el antebrazo y por ello no se afectan por
aumento en la susceptibilidad del nervio, masas extrn una lesin del tnel del caipo. La debilidad se detecta
secas que l comprimen y ciertos padecimientos sis- en los msculos de la regin tenar, inervados por e l '
tmicos (cuadro 7-2). En la mayora de los pacientes, nervio mediano (abductor corto del pulgar y oponen
la regin ms afectada y en forma ms seria es la mano te del pulgar) en los casos graves. De igual modo, la
dominante. El uso repetitivo y forzado de las manos y atrofia tenar se ve slo en los problemas avanzados.
'los dedos exacerba los sntomas del sndrome. Como El hormigueo y el entumecimiento que aumentan
puede imaginarse, varias ocupaciones predisponen a a la percusin del nervio mediano en el tnel del car
los trabajadores a tener sntomas. Una pr oporcin sus po (signo de Tinel) o despus de 1 min de flexin de
tancial de casos ocurre en sujetos que no tienen nin la mueca (signo de Phalen) se encuentran en dos ter
guna ocupacin de riesgo ni otros factores identifica- ceras partes de los sujetos con sndrome del tnl 'del
bles. Por tanto, se considera que la patogenia del carpo. Sin embargo, no son signos patognomnicos ya
sndrome del tnel del carpo es multifactorial: partici que son frecuentes los positivos falsos. Los reflejos
pan el tamao del tnel, factores hormonales, trauma tendinosos, as como el resto del examen neurlgico,
tismos,' actividad frica_y-oteosJ^ctjore& que todava no resultan normales a menos que haya alguna radiculo-
se han definido. pata cervical o polineuropata superpuestas.
Si el interrogatorio es confiable, se puede hacer un
.diagnstico basado tan slo en los datos obtenidos. Estudios diagnsticos
Una manifestacin til bastante caracterstica pafa ef
diagnstico es la parestesia intermitente de m ano y Los estudios de conduccin nerviosa y la EMG tienen
dedos; la parestesia empeora en las noches, despierta diversa utilidad en el manejo clnico del sndrome del
al sujeto o. se exacerba con el uso prolongado de las tnel del carpo. Sirven para docum entar el padeci
manos. A menudo, dicha parestesia es ms notoria en miento cuando los antecedentes son inciertos, para
los dedos inervados por el nervio mediano (los prime evaluar la gravedad de la patologa de los nervios y
ros tres dedos y la mitad lateral del cuarto), aunque la para brindar confirm acin y contar con resultados
mitad de los pacientes refiere molestias en los cinco bsales antes del tratamiento. La disminucin focal en
dedos. El dolor suele localizarse en mano y mueca, la velocidad de conduccin del nervio sensitivo en el
pero tambin puede irradiarse al antebrazo e incluso tnel del carpo es el primer signo y el ms especfico.
al hombro. El dolor importante habla de algn proble En los casos ms graves, se encuentran otras alteracio
m a superpuesto, como una tenosinovitis o artritis. El nes de la conduccin del nervio mediano. Deben efec
dolor solo, sin parestesia, rara vez se debe a un sndro tuarse estudios de conduccin del nervio cubital que
me del tnel del carpo. servirn como testigo, los cuales deben resultar norma
Aunque es comn que los pacientes se quejen de les a menos que haya alguna polineuropata o neuro
debilidad de la mao o tendencia a dejar caer objetos, pata cubital concurrente. A veces, una radiculopata
la debilidad objetiva falta en la mayora de los casos. cervical acta como factor de confusin. En tales ca
sos, se har una evaluacin de EMG con aguja de los
C uadro 7-2. Causas del sndrome del tnel motomos cervicales. Estos estudios resultan anorma
del carpo les en 70 a 90% de los pacientes con sndrome del tnel
D sm n u ci a d el ta m a o d el tnel d el c a rp o
del carpo inequvoco. La probabilidad tal vez sea
F ra c tu ra s menor en sujetos con sntomas leves, aunque es dif
G o ta . cil determinar la sensibilidad de la prueba por la falta
Artritis reu m atoide
T enosinovitis
de datos comparativos. Se han usado como opciones
A um ento n la susceptibilidad del nervio las pruebas sensitivas cuantitativas (vibrmetro, neu-
D ia b e te s m ellitus rmetro, etc.) y la termografa; a la fecha, los datos no
N e u r o p a ta h e re d ita ria c o n p o sib ilid a d d e p a r lis is p o r c o m son concluyentes ni apoyan su uso ordinario en el
p re si n
U rem ia manejo de los enfermos.
Tal v e z o tr a s p o lin e u ro p atas
M a sa s e x trn s e c a s e n o c e rc a del tnel del c arp o Tratamiento
G anglios
H e m ato m as
O steofitos La eleccin del tratam iento depende de la certeza'
O tro s p ro b le m a s del d ia g n s tic o , y de la intensidad de los sntomas
A crom egalia
Am iioidosis y del dficit neurolgico. Los ms sintomticos se be- -
Hipotiroidism o nefician con restricciones profilcticas en el trabajo,,
E m barazo
adems del uso de frulas para mueca. Otros benefi-
coa bookiifloii aati ia inyeccindecorticosteroides NEUROPATA CUBITAL
en el tnel del carpo. sta deber efectuarla personal
con experiencia, ya que la lesin del nervio mediano La disfuncin del nervio cubital suele manifestarse por
por la inyeccin, aunque rara, es una com plicacin debilidad y atrofia de los msculos intrnsecos de la
bien conocida. Es comn la recada luego de la inyec mano, y entumecimiento del cuarto y quinto dedos. Los
cin, pero deben evitarse las inyecciones mltiples (ms datos de presentacin son muy variables. Algunos pa
de tres) ya que los corticosteroides debilitan los tendo cientes acuden nada ms con parestesias, n tanto, otros
nes flexores y los predispone a romperse ms adelan tienen debilidad y atrofia. Es frecuente que los enfermos
te. Los antiinflamatorios no esteroideos, los diurticos acudan por otro problema y no ser sino hasta que-al
y los corticosteroides orales no han demostrado ser guien ms, regularmente otro mdico, observe atrofia de
tiles. los msculos intrnsecos de la mano. A menudo, las
Los sntomas persistentes e incapacitantes, el d- alteraciones sensitivas son intermitentes y variables da
ficit neurolgico a la exploracin y las anormalidades a da. Empeoran con la flexin prolongada del codo o
moderadas a graves en la conduccin nerviosa hablan con la flexin y extensin repetitivas. Casi todas las
de enfermedad moderada o avanzada. La mayora de neuropatas cubitales producen muy poco dolor, de
los enfermos termina por requerir tratamiento quirr haberlo, el dolor se irradia al codo. Algunos sujetos se
gico. Todo lo que se requiere en la ciruga es cortar el despiertan en la noche con dolor en el codo y entume
ligamento transversal del carpo. Los apsitos se reti cimiento en la mano. Estos sntomas nocturnos llegan
ran en unos cuantos das y la mayora de los enfermos a confundirse con los de un sndrome de tnel del car
se recupera del todo en seis semanas. Los avances re po: En ocasiones la debilidad al empuar y al pellizcar
cientes en la tcnica endoscpica quirrgica aceleran con el pulgar, es parte del sndrome de presentacin. No
la recuperacin posoperatoria. obstante, la mayora slo se ha percatado de una prdi
En muchas series quirrgicas se habla de resulta da generalizada de la destreza o de la fuerza, y no logra
dos satisfactorios en ms de 90% de los pacientes. El identificar ninguna debilidad muscular especfica.
alivio incompleto de los sntomas luego de la ciruga se Los casos avanzados son fciles de diagnosticar
debe a un diagnstico preoperatorio incorrecto, corte durante el examen fsico. La atrofia muscular afecta a
incompleto del ligamento transversal o a otras causas todos los msculos intrnsecos de la mano, salvo los
que no hayan sido tratadas. Luego de un periodo exito de la eminencia tenar (inervados por el nervio media
so inicial, algunos enfennos vuelven a presentar sn no). La debilidad se demuestra con el pellizcamiento
tomas. Las posibles causas son flb'rosis posquirrgi- con el pulgar (abductor del pulgar y primer interseo
ca y tenosinovitis progresiva. La artritis degenerativa, dorsal) y cpnJLantbduccin del quinto, dedo, (abductor
la lesin iatrognica del nervio mediano y otras compli de quinto dedo). Casi todas las neuropatas cubitales
caciones, como el sndrome complejo de dolor regional, estn causadasqiQlitmiiai04ld.aodo. En tales casos,
tambin son posibles despus de la ciruga. Los pacien la flexin del cuarto y quinto dedos tambin es dbil
tes que estn en el programa de compensacin para los (porcin cubital del flexor profundo de los dedos). En
trabajadores tienen una evolucin menos favorable. los casos leves es difcil hacer el diagnstico. La altera-
cjn .ggqsi
molestias, sensitivas llegan a exJendersennanll de la
Referencias distribucin cubital. En la mayor parte de los casos
G erritsen AA et al.-. Conservative treatment options for resulta difcil distinguir con certeza una neuropata
- carpal tunnel syndrome: A systematic review o f ran- cubital de una radiculopata de C8. La distribucin de
' dom ised controlled triis. J Neurol 2002-249:272 los signos y sntomas sensitivos y motores es casi idn-
fPMD: 11993525]. tiqa ene stos dos problemas, aunque la radicnlopqfg de
Jablecki CK et al. : Practice parameter: Eiectrodiagnos- C8,4a,mbig;n.decta..a,lQS,mscnios-fie4a,regi4ii.Jujn:ar
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W itt JC, Stevens JC: Neurologic disorders m asquera- llega a comprimirse en la palma o en la mueca (cua
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carpal tunnel release. Mayo Clin Proc 2000;75: 409 medio confiable para definir la localizacin anatmi
[PMID: 10761498]. ca. El estudio de conduccin nerviosa revela dismnu-
84 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 7)
P ese al u so tan g en eralizad o de eq u ip o d e p ro tec ci n Los pasos para el manejo inicial de las lesiones ,
p erso n a l y d e salvaguardas m ecnicos, las lesio n es de traumticas son los siguientes:
la c a ra o c u rre n co n u n a frecu e n cia a larm an te e n ios
s itio s d e tra b a j ; L a g ra v e d a d - d e J as le sio n e s tie n e A: Estabilizar la va area
co rre la c i n d ire c ta co n el tipo. la d irecci n y la ener La va area puede quedar obstruida por sangre, detritos,
ga d e la fu e rza .q n eJaS-produce. L as ab rasio n es o ia- dentaduras, dientes o cuerpos extraos. Se debe inten
cerciones-au p erficiales a m en u d o se relacionan-C Qji tar remover cualquiera de estas partculas por aspira
fu e rzas d e b aja e n erga._v_DQr lo g en e ral se p rev ien en cin o instrumentacin directa. La va area se asegu
con- eq u ip O -p ro tecto r-ap ro p iad o . A m e n u d o la s m s ra con cambios de posicin si el sujeto puede moverse.
grav es tien en re la c i n con fallas del eq u ip o o p o r u s o Si la causante de alguna lesin en cabeza y cuello ha sido
in a p ro p ia d o d e m a q u in a ria d e alta v e lo c id a d o p re - una fuerza importante, debe asumirse que hay lesin de
su rizad aT P o r ejem plo, la alteracin d e u n co m p re so la mdula espinal hasta que no se demuestre lo contrario.
ra d e aire o de-una sierra d e alta velo cid ad d isp ersan En pacientes con este tipo de traumatismos!, la manipu
partcu las p esadas de alta energa, y el uso im propio de lacin cervical debe reducirse al mlhimp. En la mayo
un p ro p u lso r d e aren a p u ed e dar lu g ar a q u e p e n e tre n ra de casos, la extensin suave de la cabeza con flexin
p eq u e as p artcu las en la p iel y en los ojos. L as sierras del cuello servir para abrir al mximo la va area su
d e c a d e n a y o tras h erram ientas d e c o rte p ro d u cen la perior. En el caso de que sea inadecuado hacer cambios
ce rac io n e s p ro fu n d as si n o se u sa el eq u ip o p ro te c to r posturales, un golpe hacia delante de la lengua, y sea por
o si se u tiliza m al la m aquinaria. E s ta s le s io n e s J a c ia - traccin directa o por traccin hacia delante de la snfi-
les ocupacQ nalcsnoslo_xienenlapQ Sb ild a d d e p ro - sis o ngulo de la mandbula, ser suficiente para abrir
. d u cir defo rm idad fsica grave y discapacidad, sino q u e la va area. Si no es posible mantener una va area
. las ,grand e s cicatrices d g .lajcaxa. .tienerL.efectQs _psico- satisfactoria, deber intentarse la intubacin endotra-
l g ico s d u rad ero s en el ^ a b a ja d o r, queal o hacerse una traqueotoma.
105
Sjw
Ramas
frontales
Hueso cigomtico
Divisin
Ramas temporofacial
de! nervio facial
cigomticas
Divisin .
cervicofacial
Conducto salival
del nervio fciaJ
de la partida
Nervio
Ramas
auricular
bucales
posterior
Ramas
mandibulares
marginales
Ramas cervicales
Gindula partida
Figura 9 -1 . Trayecto y distribucin de las ramas del nervio facial luego de salir del crneo. Ntese la relacin de la rama bucal
del nervio con el conducto parotdeo salival.
atencin en aspectos especficos de algn traumatismo Se necesita la revisin sistem tica de las lesiones,
maxilofacial. Tan pronto se est frente al paciente, se con exam en cuidadoso para buscar lesiones neu-
evaluar la necesidad, de dar apoyo ventlatorio o de rolgicas, del trax, del abdom en y de las extrem i
administrar lquidos intravenosos. dades.
Slo hasta que se hayan com pletado los pasos
D. Descartar fractura de la columna cervical m encionados, se iniciar la evaluacin detallada y -
En todos los traumatismos en los que haya existido completa de una lesin facial.
una fuerza im portante que haya golpeado la cabeza
o' el cuello, es necesario evaluar la estabilidad de la
colum na cervical antes de manipular la cabeza o el M AN EJO DE LAS LESIONES
cuello. La cabeza se estabiliza con sacos de arena o DE TE JID O S BLANDS
se m antiene en posicin neutra con un collarn hasta
que se haya descartado fractura cervical. En la m a Los tejidos blandospueden.lesionarse por traumatis^
yora de casos se requiere tom ar una radiografa de mos contusos o heridas penetrantes. El grado del dao
la columna cervical o consultar con un especialista en suele relacionarse con la cantidad de energa aplicada
problem as de columna. a los tejidos blandos y vara mucho con el agente etio-
lgico. Los materiales penetrantes de alta velocidad,
E. Descartar o tratar cualquier, otra como los de una explosin, con frecuencia producen
lesin neurolgica. toracoabdominal ms lesiones masivas de tejidos blandos de lo que se
y ortopdica mayor pueda apreciar de inmediato debido a la necrosis tar
En los casos de lesiones severas la cara, es fcil no da de loe tejidos. Es esencial la evaluacin continua
centrar la atencin en el evidente sitio de la lesin. No de tales lesiones porque se requerir ms desbridacin
debe ponerse en riesgo el estado general del pacien o reparacin conforme se manifieste la extensin ver
te or centrarse demasiado en la resnn maxilofacial. dadera de la destruccin.
Consideraciones dmgn36Q ^ lesionesdebe asegurarsela integridad de los conduc
tos mediante canulacin directa. Las lesiones del sis
En cualquier lesin de tejidos blandos de la cara es tem a'de drenaje deben repararse y colocrseles un
indispensable evaluar la afectacin de ciertas estruc dilatador.
turas vitales ms profundas.
C. Lesin del conducto parotdeo
A. Lesin deI nervio facial M ediante masaje de la glndula partida se obtiene
El paciente puede quejarse de dificultad para mover saliva a travs de la carncula localizada a la altura del
algunas partes de la cara. Deben evaluarse todos los segundo molar maxilar (conducto de Stenon). La san
moviments facales importantes. Se pide al sujeto gre en la saliva que sale por esta carncula es un sig
que am igue la frente, cierre con firmeza lo oos, son no de lesin del conducto parotdeo. La lesin impor
ra y frunz~los labios. La incapacidad para llevar a tante de este conducto amerita exploracin y reparacin,
cabo estos movimientos en un individuo habla de que con colocacin de dilatador. Cuando por una lacera
el nervio ha sido cortado. Debe evaluarse el nervio por cin se sospeche lesin del conducto, puede usarse una
todo su trayecto para determinar el sitio de la lesin. sonda lagrimal para canutar el conducto y localizar la
. La inflamacin de la cara o una lesin neurolgica gra lesin en la laceracin con el fin de explorarla direc
ve pudieran enmascarar una parlisis regional del nervio tamente y repararla. La lesin del conducto parotdeo
facial. El mdico debe sospechar lesin si una lacera suele acompaarse de lesin de s compaera anat
cin o un traumatismo penetrante atraviesan el trayecto mica, la rama bucal del nervio facial (figura 9-1). En
usual del nervio facial (figura 9-1). Si se observa par estas lesiones, debe ponerse 'especial atencin a la fun
lisis hemifacial completa, la lesin del nervio puede ser cin del nervio facial. ( ( \ \
central, en el hueso temporal, o poco despus de la
salida por el agujero estilomastoideo. Tratamiento
i en to
dos los sujetos con traumatismos de cabeza y cuello A. Cuidado de las laceraciones
mediante una escala estandarizada. En la actualidad, El principal objetivo teraputico en las laceraciones es
la escala de H o u se-B raclfmann-es muy usada y fcil de convertir una herida contaminada en otra que sea tan
recordar. Se basa en una escala numrica del 1 al 6 para limpia como una incisin quirrgica. E todos los ca
clasificar la funcin y la distingue por un cierre ocu sos debe usarse tcnica estril.
lar completo y la presencia o ausencia de snquinesis.
Luego de la evaluacin clnica completa y de la 1. C o n tro l d e la h em o rrag ia. La hem orragia debe
estabilizacin, la lesin central o del hueso temporal controlarse mediante presin constante o empaque.
se evala inicialmente con una tomografa compua- Si ello fuese inadecuado, se har hemostasia cuida
rizada TC) o con resonancia magntica nuclearIR M ). dosa de los vasos con pnzamiento y sutura o cau
La prim era es til, sobre todo para sealar s hay o no ri terio. Se. necesita poner especial atencin en las
fractura del hueso temporal. Los patrones de fractura regiones del nervio facial, conducto parotdeo y
del hueso temporal se dividen en dos grandes tipos: s- ~\, sistema lagrimal para evitar la lesin inadvertida de
fracturas transversales y longitudinales. La parlisis del f f ) estas importantes estructuras con las medidas he-
nervio facial complica hasta 50% de las fracturas trans / mostticas. Si la lesin fuera preocupante, deber
versales porque la lnea de la fractura atraviesa el con- considerarse hacer una exploracin formal en el
' dueto auditivo interno. Las fracturas longitudinales son quirfano.
ms comunes en general, pero en vista de que la frac 2. A nestesia. Antes de la induccin de anestesia local
tura corre paralela al conducto auditivo interno, es muy o general debe evaluarse la funcin sensitiva y
poco probable que ocurra transeccin del nervio facial. motora de los nervios de cara y cuello. D e igual
En ciertos casos, las pruebas electrodiagnsticas son modo, antes de limpiar una herida, debe adminis
tiles para evaluar la integridad del nervio. Las lesio trarse algn anestsico. La anestesia local se obtiene
nes del nervio ms perifricas producidas por lacera con infiltracin de una solucin com o lidocana
cin o traumatismo penetrante requieren exploracin all% con adrenalina 1:100 000. En ciertos casos,
directa v reparacin del nervio en el sitio de la lesin.. se recurre a anestesia regional mediante-el bloqueo
En las lesiones del nervio por laceracin directa es de campo de nervios especficos para las reparacio
aconsejable la reparacin temprana al momento del nes de heridas faciales.
cierre inicial de la propia laceracin. 3. Limpieza de la herida y preparacin para la re
paracin. Una vez hecha la remocin mecnica de
B. Lesin de canto medial los cuerpos extraos ms grandes de la herida, sta
Una laceracin que lesione el rea del canto medial se irriga con cantidades abundantes de solucin
puede afectar al sistema de drenaje lagrimal. E n estas salina normal para remover los detritos ocultos y las
108 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 9)
15* d e elevacin
15 m m d e longitud
Figura 9 -3 . Siempre que sea posible, deben conservarse las unidades estticas de la cara. La reparacin de la laceracin o
la reconstruccin con injertos debern disearse respetando estas regiones. (Redibujaday reproducido con autorizacin de
Elsevier, Thom as JR , Hoit GR : Facial Sears: Incisin, Revisin and Camoufage. Mosby, 2002.)
para movilizar las partculas. Los pequeos cuerpos periodo esperado de maduracin. Proceder con proce
extraos muy dispersos, como las partculas de are dimientos reconstructivos tempranos en estos casos
na, llegan a requerir remocin pordermabrasin; esto m ejorar de m anera notoria el estado de nimo del
debe hacerse slo hasta la profundidad necesaria sujeto. Para las cicatrices hipertrficas puede usarse
para remover las partculas pero sin producir una una lmina de silicona con el fin de reducir la hiper
lesin de grosor total. En ocasiones, se prefiere efec trofia. A veces se usan esteroides inyectados para ayu-
tuar dermabrasin en forma simtrica para que el f a mejorar el resultado en el largo plazo.
patrn resultante de cicatrizacin sea menos notorio. " """
2. Apsitos y cuidados de seguimiento de la herida. M A N EJO DE LAS FR ACTURAS
El cuidado de estos tipos de lesiones despus de ia .F A C IA L E S
limpieza y reparacin es igual al descrito para las
abrasiones de grosor parcial. En la evaluacin del paciente con lesiones faciales,
la posibilidad de una fractura facial depender de co
D. Cuidados de! tejido facai cicatrizado nocer el tipo y el centro de la fuerza recibida en la cara,
Las cicatrices debidas a lesiones faciales llegan a reque as como del conocimiento de la cantidad de fuerza re
rir revisin secundaria. La evaluacin de la necesidad querida para fracturar los huesos de la cara. Es muy va
de revisar la cicatriz se har slo hasta que se hayan riable la vulnerabilidad de estos huesos faciales, y va
resuelto los signos de inflamacin aguda, lo que suele desde el hueso nasal, que requiere una fuerza mnima
requerir d e 6 a 12 meses. Durante este periodo, a m e para fracturarse, hasta las diversas fracturas de la base
nudo ocurre mejora muy significativa en el aspecto de , del crneo, o fracturas de Le Fort, que necesitan un
la cicatriz conforme madura la herida. Por lo general, golpe importante a la mitad de la cara para ocurrir.
lo mejor es retrasar los procedimientos reconstructivos, Casi todas las fracturas faciales se diagnostican
como la plastia en Z, la plastia en W corrida y el cie tan slo con base en los signos y sntomas. Un hema
rre geomtrico de las lneas interrumpidas, hasta la toma apunta al sitio especfico de una lesin. Las de
etapa del tratamiento de revisin de la cicaiz. En oca formidades dla cara secundarias a la depresin de las
siones , una cicatriz facial es tan severa que se indica estructuras seas y las alteraciones en las funciones
la revisin temprana porque se vuelve obvia la nece sensitiva y motora de las estructuras nerviosas adya
sidad ulterior de revisar la cicatriz, incluso despus del centes son signos importantes de fractura facial.
El examen general debe incluir: (a) evaluacin de reduccin cerrada se vuelve cada vez ms difcil. Por regla
la simetra facial y movilidad extraocular; (b) palpa general, despus de tres semanas, se requiere osteoto
cin de los bordes orbitarios, regin frontocigomtica, ma quirrgica para reducir unaagfura.nasal grave en
arcos cigomticos y mandbula; (c) evaluacin de la vez d la elevacin cerrada de los huesos de la nariz
oclusin dental; (d) determinacin de la estabilidad y debido a la fijacin sea que ocurre por el proceso de
configuracin del dorso nasal; y (e) evaluacin de las consolidacin. Las fracturas nasales no desplazadas n
tres principales ramas cutneas del nervio trigmino, requieren tratamiento y basta una pequea frula' para
sobre todo la rama infraorbitaria. las molestias.. El hueso nasal no es una estructura que
soporte peso, de ah que la reduccin cerrada de una
fractura sin fijacin es lo indicado para las fracturas
1. FRACTURAS NASALES que estn muy desplazadas. Algunos cirujanos prefie
ren esperar a que haya bajado la inflamacin porque
En vista d e su localizacin tan prominente y delicada opinan que se consigue una realineacin ms precisa
construccin, los huesos nasales son la estructura del del dorso de la nariz en ese momento. Empero, lareduc-
esqueleto, facial que con mayor frecuencia se fractu cin cerrada hecha lo ms pronto posible, de preferen
ran. Por fortuna, la fractura de los huesos nasales sin cia en las prim eras T2ti rliabilltaal paciente con
desplazamiento, a menudo no tiene consecuencias para mayor rapi3ez"yTq'to3iva no empieza la consoli
el paciente y a veces no requiere reparacin. dacin en la posicin del desplazamiento. La reduc
cin cerrada corrige la mayor parte de las anormalida
Datos clnicos des gruesas resultantes de la lesin nasal. La reparacin
definitiva de cualquier deformidad nasal causada por
El dato ms comn en los pacientes con fracturas na una fractura requiere reduccin abierta y reparacin,
sales es labiperestesia localizada sobre los huesos de que suele efectuarse cuando menos seis meSs despus
la nariz. Es frecuente que despus de la lesin se pre de la lesin. A l momento de la reparacin d una frac
sente .epistaxis. La ecyiimQsL..pcrQrbItgr3 llega a ser tura nasal, lo primero que se hace es luxar el tabique.
notoria, sobre todo 1 o 2 das despus de la lesin. En En los casos ms serios, se requiere piastia inmediata
los casos ms graves J.ajlesviacin-dd...tahi'quLhacia o retardada para restablecer la va area nasal. Los
uno de los lados es evidente, al igual que el colapsajy hematomas septales ameritan tratamiento inmediato
crepitacin a la palpacin. La lesin de las estructuras para prevenir infecciones y necrosis secundaria del
nasales a menudo tambin es obvia. La inspeccin de cartlago septal. El tratamiento consiste en el drenaje
. la bveda nasal puede mostrar alteracin de la va area del hematoma y el taponamiento nasal para reaprox-
de un lado del tabique nasal, con la concavidad corres m ar la m ucosa del tabique al cartlago. P ara este
pondiente en el otro, lo que habla de desviacin trau problema, tambin se usan frulas para el tabique o su
mtica septal. En los traumatismos nasales se forman tura en colchonero. Se espera un periodo de incapaci
hematomas entre el cartlago septal y el pericondrio, dad de 7 a 10 das luego de la reduccin de una frac
que desvascularizan al tabique; si stos no son trata tura nasal. La frula nasal se deja por unos siete das.
dos, darn com o resultado destruccin del tabique Debe evitarse com primir o lesionar ms la nariz al
Fotocopiar sin autorizacin es un delito.
septal. Por ello, es vital examinar a todo suieto que tenga menos por tres meses luego de una fractura nasal.
traumatismo .nsaLimpifapfe.-en.busca de hematoma.- j
' se retrasa de 3 a 5 das para permitir la desinfiamacin son inflamacin co n h iperestesia de los tejidos blan
de los tejidos blandos; despus de 7 a 10 das, los hue- dos que recubren a los sitias de la fractura, yeLdoIor.
. sos de la nariz empiezan a consolidar, por lo que la con la masticacin. Con frecuencia, el desplazamen-
112 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 9)
Figura 9 -4 . Se.representa la frecuencia de fracturas en varias regiones de la mandbula. Las ms frecuentes se presentan en
. la regin subcondilar, ngulo y cuerpo de la mandbula.
' neo a travs de las placas pterigoideas. (Redibujar y repro Las placas radiolgicas estndar de Waters y Cald-
ducido con autorizacin de Baliey B J: H ead& N eck Surgery well de la cara bastan para diagnosticar estar fracturas,
Otolaryngology. Lippincott, 2001.) pero la TC de cortes finos en el plano axial y coronal
QP
En ciertos casos se fractura el piso de la rbita sin que 6. FRACTU RAS DEL COM PLEJO
se lesionen.otros huesos de la cara. Lo clsico es que la N A S O E T M O ID A L
fractura se deba a un golpe directo en el globo ocular
sin que haya impacto significativo en el borde infraor- En los traumatismos graves de la mitad de la cara su
bitario o en el complejo cigomtico. La fuerza se trans perior puede haber desplazamiento posterior de todo
mite por el globo y fractura el componente ms dbil el complejo nasal que origine colapso de los huesos
de la rbita sea,.el piso. nasales h acr ,<s senos etmoidales. Este tipo de lesin
tambin desestabiliza los ligamentos del canto medial
Datos clnicos y con frecuencia origina teiecanto postraumtico. En
los casos ms graves, se acompaa de una-fractura de
En las fracturas del piso de la rbita, las nicas m oles ia base anterior del crneo y la posibilidad de fuga del
i (titori.il El m anual moderno
R EFER EN C IA S
A ksoy E et al.: A retrospective study on epidem iology cal stu d ies w ith tw o and th ree-d im en sio n al cora-
and treatm ent o f maxillofacial fractures. J Craniomaxi- p u te d to m o g rap h y . In ju ry 200 2 ;3 3 :6 5 1 fPM ID :
, Uofac'Surg 2002:13:772 [PMID: 12457093], 2212415J.
Buitrago-Tellez CH et al. : A comprehensive classifica- eMedicine: Incisin placment: www.emedicine.com/ent/
tion o f cranicrfacial fractures: Postmortem and clini- topic34. htrn
10
Prdida de la audicin
David N. Schindler, MD, Robert K. Jackier, MD, y Scott T. Robinson, MPH, CIH, C S P .
. V.
f*
La prdida auditiva laboral puede ser parcial o total, sonidos desde el ms dbil hasta la estimulacin do-
unilateral o bilateral, y conductiva, sensoroneural o orosa.
mixta (conductiva y sensoroneural). La prdida audi La frecuencia (o nmero de ondas que pasan por
tiva conductiva se debe a disfuncin del odo externo un punto en un segundo) tiene una correlacin subjeti
o medio que altera el paso de las vibraciones sonoras va en tonalidad. La cclea humana normal es capaz de
al odo interno. detectar y codificar ondas de sonido en un rango de fre
En el sitio de trabajo, la prdida de la audicin es cuencia que se extiende desde unos 20 hertzios (Hz)
causada por golpes o lesiones penetrantes en la cabe hasta 20 000 Hz. El rango de frecuencias ms importan
za, explosiones y lesiones trmicas, como las quema te para la recepcin del lenguaje est entre 500 y 3 000
duras por soldadura cuandcTim pedazo de sta pene Hz. En vista de que rara vez ocurren ondas aisladas de
tra en el tmpano. La prdida auditiva sensorial se debe tonos puros en la naturaleza, la cclea- tiene la capaci
. a deterioro de la cclea, por lo general por prdida de dad de analizar formas complejas de ondas.
las clulas ciliadas del rgano de Corti. Entre las cau El conducto auditivo externo del adulto tiene una
sas ms comunes de prdida auditiva sensorial estn frecuencia de resonancia de unos 3 200 Hz y puede
la exposicin continua al nudo por arriba de 85 deci- amplificar presiones de sonido de 10 a 20 dB en fre
beles (dB), lesiones traumticas de-la cabeza o expo cuencias medias.
sicin a sustancias ototxicas. Hay una considerable impedancia al paso de las
vibraciones del sonido desde el aire hasta el odo inter
no lleno de lquido. Para sortear esta barrera se ha de
FISIOLOGA DE LA AUDICIN sarrollado un mecanismo de ajuste a la impedancia,
conocido como el sistema de conduccin. Est aparato
Fotocopiar sin autorizacin' es un delito.
Las ondas sonoras consisten en periodos alternantes de consiste en un conducto auditivo externo, la membra
compresin'y rarefaccin en n medio, como el aire. na timpnica y los tres huesecillos -(martillo, yunque
El'grado de est variacin en la presin se correlacio y estribo). El sistema de conduccin contribuye, con -
na con la' percepcin subjetiva de la sonoridad. La unos 45 dB a la audicin normal.
medicin de la audicin humana es problem tica en La transduccin de la energa mecnica en poten
trm inos del nivel de presin del sonido (NPS) en di- ciales elctricos de energa de sonido s lleva a cabo
nas/em2 por la diferente sensibilidad del odo a las diver en el odo interno (cclea) del rgano de Corti. En esta
sas frecuencias. Por este motivo, se ide una escala estructura, los estereocilios de las tres columnasexter-
(nivel de audicin en decibeles [NAdB]) que permi- nas de clulas ciliadas y la hilera interna de las clu
* te la comparacin sencilla entre frecuencias e indivi- las ciliadas cibran contra una membrana lectora. La
Editorial El manual moderno
dos. Esta escala es una medicin logartm ica de la accin de frote entre los estereocilios y la membra
, audicin humana que, a partir de la estandarizacin, na tectoria, causada por el paso de la onda en la mem
ha definido al NAdB de 0 como el sonido ms leve que brana basal, origina un proceso electroqumico en las
el promedio de personas con audicin normal logra es clulas-ciliadas.
cuchar. El odo humano tiene una variacin dinmica En su viaje, desde la base hasta el pice de la
notoria de 0 a 120 db (106 NPS) que permite detectar membrana basilar, la onda alcanza un pico de mxima
p p -
amplitud, el cual tiene correlacin directa con la frecuen- duccin area excede al umbral de la sea. Los resul
'ca del sonido. Cada punto a io largo de la membrana tados pueden presentarse en nmeros o grficas (figuras
basal es especfico de una frecuencia (organizacin 10-1 a 10-5). .
tonotpca). Las libras del nervio auditivo inervadas por
las clulas ciliadas tambin tienen selectividad defre-' A udiometra de Bekesy__
cuencias.
Tambin es posible medir los umbrales de los tonos
puros mediante la audiometra de Bekesy, en la cual
EVALUACIN DE LA AUDICIN el paciente utiliza tcnicas autodirigidas que implican
presionar y soltar un botn de seales. Este procedi
Prueba de Sa palabra hablada miento se utiliza en ciertos programas de deteccin
laboral, pero en general no es tan confiable como los
La forma ms simple de evaluar la audicin puede efec procedimientos aplicados por un audilogo.
tuarse en tina habitacin tranquila sin necesidad de con
tar con equip sofisticado. Se pide al paciente que repita Audiometra de habla
palabras habladas con intensidad creciente, en tanto en
el otro odo se presentan ruidos distractores (arrugar Se efectan dos pruebas ordinarias para evaluar la re
, un papel o los sonidos de una caja de ruidos de Brhy). cepcin y la comprensin del habla, que son los aspec
Los resultados de la prueba se expresan como la capa tos ms importantes de la audicin.
cidad para escuchar un murmullo suave, murmullo fuer
te, voz hablada suave, voz hablada fuerte o grito. A. Umbral de recepcin deiMabia
El umbral de recepcin del habla es-la- intensidad (en
Prueba con diapasones^_ decibeles) con que alguien logra r e p e t i r 50 % de .pala
bras-bislabas balanceadas las conocidas-como pa
La prueba con diapasones se efecta con un diapasn labras de espondeo (p. ej., ftbol, juego y avin). El
de 512 Hz, ya que las frecuencias por debajo de este umbral suele ser muy acorde (por lo general entreg y
nivel estimulan una respuesta tctil. 10 dB) con el promedio de los ujnb rales de tonos pu
ros para frecuencias entre 500 y 3 000-Hz. La varia
A. Prueba de Rmop cin normal es entre 0 y 20 dB, y la prdida de 20 a 40
En los casos en que el sujeto escuche la conduccin del dB se considera leve, de 40 a 60 dB vmgtierada, de 60
arre (diapasn colocado en la entrada del conducto audi a 80 dB, grave, y mayor de 80 dB, profunda.
tivo) mejor que la conduccin sea (diapasn coloca
do en inastoides), se trata de prdida auditiva sensorio- B. Calificacin de discriminacin del habla
neura o de audicin normal. En los casos en que la En la calificacin de discriminacin del habla, tambin
conduccin sea sea ms intensa que la area, se trata .conocida como calificacin de identificacin de pala
. de una' prdida de la audicin de tipo conductivo. bras, se hace un equilibrio fontico de palabras mono
slabas que se presentan en intensidades muy por en
B, Prueba daWahei.u. cima del umbral para la recepcin del habla (umbral,
Cuando el diapasn se coloca en la frente o en los dien de recepcin del habla ms de 25 a 40 dB) con el fin de
tes frontales, el -sonido se laterali'za hacia la prdida comprobar la comprensin del habla. Los resultados.
conductiva y se aleja de la sensorioneural. se expresan como el porcentaje de palabras repetidas
en forma correcta. La variacin normal de la califica
Audiometra de tonos puros cin de discriminacin del habla es de 88 a 100%. Se
dispone de listados de palabras para la mayor parte de
L a sensibilidad a los tonos puros se mide a 250, 500, los idiomas. La depresin significativa de esta escala
1 0 0 0 ,2 000,3 000,4 000 y 8 000 Hz para la conduc indica discapacidad social importante.
cin area (auriculares) y sea (oscilador de hueso).
Los umbrales de la audicin se expresan en decibeles, Audiometra por impedancia (imitancia)
siendo la variacin normal de cada frecuencia de 0 a
20-dB. En vista de que las seales intensas estimulan Los aspectos mecnicos del sistema transformador de
el odo opuesto, se necesita encubrir al odo contrala- sonidos en el odo medio se valoran mediante tmpa-
teral con sonidos distractores cuando haya asimetra. nometra y prueba del reflejo acstico.
Cuando estn dism inuidas la conduccin area j la
sea, se trata de una prdida auditiva sensorioneural. A. Timpanometna
Las prdidas conductivas se manifiestan por una bre La timpanometna utiliza una sonda acstica para me
cha entre aire y hueso en que el umbral para la con dir la impedancia del tmpano v de la cadena osular.
u ) Edad I Fecha J AucMogo
A U D IO G R A M A D E T O N O P U R O
TJMPANOGRAMA
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ESTTICA
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UMBRAL DE RECEPCION
DEL LENGUAJE C j , ------------ C a ----- CO NTRALATERAL
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500 1K 2K
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DISMINUCIN DETONO
C R ------ C L ------ n 70 70 6 5
co n ayuda r Z Q - 6 S - . 7 0.
1
DISCRIMINACIN DEL LENGUAJE
D 9 4 40 D IS M I N U C I N D E L R E F L E J O IP S O L A T E R A L
1 9 2 40 500 1K 2K
R E F L E J O E S T A P E D IA L
100dBOIKsto
co n ayuda D D ---------------------- D- J 00.
% NS EscJen m ase. i ------------------------ J -
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9
Figura 1 0-1 . Prdida auditiva leve por ruido . El audiograma muestra la tpica prdida auditiva bilateral a frecuencias altas,
que es ms intensa a 4 000 Hz. Ntese la calificacin normal en ia discriminacin del lenguaje. C A : conduccin area; C O :
Conduccin seas; O : derecho; i : izquierdo; NS : nivel de sonido; N SA : nivel de sonido adecuado; NSI : nivel de sonido
El manual modarno
inadecuado; IBIS : ndice de breve incremento de ia sensibilidad; O D : odo derecho; O ! : oido izquierdo.
La distensibilidad reducida del odo medio suele indi B. Prueba del reflejo acstico
car un vaco parcial por disfimcn de la trompa de Eus La contraccin de los msculos del odo medio en
taquio; en tanto, la falta de distensibilidad habla de una respuesta a un ruido intenso origina una; elevacin
Editorial
perforacin del tmpano o de un derrame en el odo medible en la impedancia del odo medio. La interpre
medio. El aumento en la distensibilidad sugiere lasi- tacin de la prueba del reflejo acstico tambin brin
.tud del tmpano o alteracin de la cadena osicular. da informacin con respecto a la integridad de la por-
122 > Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 10)
N o m b re E dad Fecha A u d i lq g
AUDIOGRAMA DETONOPURO
TJMPANOGRAMA
ilr Or Ol P R E S IO N E N m m D E AG UA
-400 -300 -200 -100 0 +100 +200
C -A .
S IN FU M A R
C .O .
S IN F U M A R
CA.
C A M P O P E S O N ID O
CA.
C O N A U X IL IA R
EN M A SC. DE
BANDA
ESTR EC H A
DISTENSIBiUDAD
E S T T IC A
OD 05
UMBRAL DE RECEPCIN
. DEL LENGUAJE
DISMINUCINDETONO
Figura 10-:2. Prdida auditiva por ruido. Ei audiograma muestra prdida auditiva sensoroneural grave a frecuencias altas,
con preservacin de ios tonos ms bajos. Ntese la disminucin moderada en a calificacin de discriminacin del lenguaje.
Cin auditiva dl sistema nervioso central. De igual retrococleares (lesiones del VIII par craneal, tallo ce
modo, es una medida indirecta del reclutamiento (sensi rebral o corteza). Los potenciales evocados, que se
bilidad anormal' a sonidos intensos) que con frecuen estimulan como en respuesta ante ruidos de chasqui
cia acom paa a la prdida auditiva sensoroneural. dos y se registran en electrodos colocados en el cuero
cabelludo, brindan informacin acerca de la localiza
Audionn&iria p o r respuesta evocada cin de las lesiones sensorioneurales. En individuos
(audiometra del tallo cerebral) conaudicinnormal,asmwmiamvj**
es con prdida auditiva de origen coclear, se detecta
En pacientes que tienen prdida auditiva sensorioneu- una serie de cinco ondas electroencefalogrficas
r^nr^s^nfn el sistema auditivo central desde el
nsm w say Fecha Aadtogc j
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EN M A SO .
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ENMASC.DE
BANDA
ESTRECHA
DISTENSIBIUDAD
ESTTICA
OD OI
D IS T E N S IB IU D A D E S T T IC A
DER IZ O
UMBRAL DE RECEPCIN
- DEL LENGUAJE CONTRALATERAL
R E F L E J O E S T A P E D A L
DISMINUCIN DETONO
S E R E C O M IE b J V A E S C U C H A R Y E V A L U A R
Figura 10-53. Presbiacusia. El audiograma muestra prdida auditiva sensorioneural grave de pendiente hacia abajo. Ntese
que el umbral de la audicin a 4 000 Hz es mejor que a 8 000 Hz, patrn sugestivo, mas no diagnstico de cambios por edad
ms que por exposicin a ruido.
El manual moderno
diagnstico ms definitivo de las lesiones retrococlea- frecuencia pero de intensidad diferente a ambos o
res se requiere una tomografa computarizada (TC) o dos al mism o tiempo, slo se escucha el tono m s
una resonancia magntica nuclear (IRM). intenso. Cuando el tono ms intenso se presenta al
124 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 10)
AUDIQGBAMADETONOPURO
1k Hz 2k 3k 4k
T IM P A N O G R A M A
* 125 250 500 Sk , 8k 10k P R E S I N E N m m D E AGUA
-400 -300 -200 -100. 0 +100 +200
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Figura 104. El audograma muestra disparidad entre los umbrales de la conduccin sea y la area. Esta brecha entre aire
y hueso representa el grado, de alteracin auditiva causada por disfuncin del odo externo o medio. El audiograma es tpico
de alteracin de la cadena osicular izquierda.
i
odo con prdida auditiva simulada, el sujeto deja de evaluar la prdida auditiva orgnica es el uso de las
responder porque percibe que todo el sonido procede emisiones otoacsticas (EOA). Cuando se recibe un es
de ese lado. Los individuos con prdida unilateral tmulo sonoro externo en la cclea, las propiedades
verdadera indican que continan escuchando el so mecnicas de las clulas ciliadas externas actan de
nido en el odo opuesto. una manera en que se produce un sonido medible y
emana en direccin lateral a travs del odo medio para
Emisiones'otoacsticas Ser registrado on eJ agujero auditivo extem o. S o n dos
los tipos de EOA evocadas que se utilizan hoy da en
Una reciente adicin a las pruebas objetivas disponi la clnica: las emisiones otoacsticas evocadas transi
bles pralos profesionales en problemas auditivos para torias (EOAET) y las emisiones otoacsticas produc-
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Figura 10-5. Prdida auditiva no orgnica. El audiograma muestra umbrales a tonos puros que son significativamente peores
que los umbrales-para la recepcin del lenguaje registrados en ios mismos datos.
Hz). Aunque las EOA no determinan por s mismas el da auditiva laboral en un sujeto, primero deben descar
umbral de audicin, son vlidas y confiables para una tarse los trastornos de la audicin que no estn relacio
alteracin auditiva mayor que una prdida leve. nados con la ocupacin.
126 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 10)
promedio de las frecuencias del habla. Tambin son recuperacin de 12 a 24 h de haberse expuesto a nive
m uy sugestivos los resultados dispares entre una prue- les peligrosos de ruido. El cambio transitorio en el um
b a y la otra. En casos de sospecha de prdida auditiva bral puede estar causado por una breve exposicin a
fundional unilateral, la.prueba de Stenger es muy til. ruidos de exagerada alta intensidad, pero sobre todo
La audiometra de respuesta evocada, las pruebas por exposicin repetitiva prolongada a niveles ms
de emisiones otoacsticas, o ambas, son muy tiles bajos de m ido peligroso.
para el establecimiento objetivo de los umbrales en pa- La susceptibilidad a la prdida de la audicin por
cientes incapaces o que no desean cooperar con las ruido es muy variable. En tanto algunos sujetos toleran
pruebas convencionales. niveles muy altos de ruido por periodos prolongados,
OcjS ^ 3 otros, sometidos al mismo grado de ruido ambiental, pier
El manual moderno
PRDIDA AUDITIVA POR RUIDO den la audicin con mayor rapidez. El riesgo de altera
cin auditiva permanente tiene relacin con la duracin
EtiQloga y patogenia y con la intensidad de la exposicin (cuadro 101) as
como con la susceptibilidadgentica al trauma acstico.
La prdida de la audicin por ruido se debe atraum a- En .general, la exposicin prolongada a sonidos
Editorial
tism del epitelio sensorial de la cclea. Este epitelio por'arriba de 85 dBA (es decir, un nivel de mido de 85
queda comprimido entre la hilera interna de las clu dB determinado mediante la escala A) es potencial
las ciliadas esterociliadas y las tres hileras externas de mente daino. Se ha calculado que ms de 20 millo
128 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 10)
nes de trabajadores en el rea de produccin en EUA sobre todo si hay algn otro m ido distractor de fondo.
estn expuestos a ruido peligroso que pudiera produ En vista de que estos sujetos tienen un sesgo por las
c i r prdida de la audicin. La exposicin continua a * frecuencias elevadas para su prdida auditiva, escu
niveles peligrosos de ruido tiende a tener su efecto chan m ejor los sonidos de las vocales que los de las
mximo en las regiones de frecuencias altas de la c consonantes. Esto da lugar a distorsin de los sonidos
clea. La prdida auditiva por ruido suele ser ms grave del habla cuando escuchan a personas que tienen tim
alrededor de los 4 000 Hz, y se extiende hacia abajo a bres de voz de alta tonalidad (p. ej., mujeres y nios).
las frecuencias del lenguaje (500 a 3 000 Hz) slo El m ido de fondo, que suele ser de baja frecuencia,,
despus de exposicin prolongada o intensa. Lo inte enmascara la porcin mejor conservada del espectro
resante s que esta tendencia a que la prdida auditiva auditivo y exacerba todava ms los problemas para la"
por ruido afecte de manera preferencial las regiones de comprensin del lenguaje.
frecuencias altas de la cclea sigue siendo cierta pese La prdida de la audicin por mido, .con frecuen
a la frecuencia del ruido daino, lo que pudiera tener cia, se acompaa de tinnitus. Lo ms comn.es que los
relacin con la resonancia en el conducto auditivo. pacientes describan un raido tonal de alta frecuencia,
El efecto biolgico del ruido por impulso es algo ' (timbre), aunque a veces el sonido es de tono ms bajo
diferente al efecto del mido continuo. El odo interno (zumbido, soplo o silbido) o incluso no tiene tono (chas
posee una proteccin pardal para los efectos del rui quido). Esta sensacin es intermitente o continua, y
do continuo que le brinda el reflejo acstico. Este re suele exacerbarse con una mayor exposicin al mido.
flejo, disparado cuando el odo se somete a un ruido En vista de que el tinnitus es bastante molesto para los
superior a los 90 dB, ocasiona que se contraigan los pacientes cuando hay poco ruido ambiental, algunos
msculos del odo medio (el estapedio y el tensor el se quejan de im posibilidad para dorm ir o concen
tmpano), con lo que se modifica el sistema de conduc trarse cuando estn en una habitacin tranquila.
cin y lo hace ms resistente a la entrada del sonido. En el examen con el diapasn, el paciente escu
En virtud de que este reflejo protector tiene mediacin cha mejor la conduccin area que la sea, lo que habla
neura, su inicio se retrasa en 25 a 150 mseg, segn la de prdida auditiva sensoroneural. Cuando se utilizan
intensidad del sonido. . diapasones seriados de 512 a 4 096 Hz, a menudo hay
una reduccin marcada en la audicin con las frecuen
{ Prdida ayidXthai? ruido agudo cias ms altas. En el examen audiomtrico se suele
encontrar prdida auditiva sensoroneural bilateral, con
\ Aunque casi toda la prdida auditiva por mido es resul- predominio por las frecuencias altas, con cada mxi
/ tado de una exposicin prolongada, la prdida por ma de lo s umbrales para los tonos puros alrededor d
ruido agudo se debre a la exposicin breve a un mido los 4 000 Hz en el audiograma de tonos puros (figu
en extremo intenso^ En algunos casos, se observa lue ras 10-1 y 10-2).
go^denridoscie impulso intenso; en otros, ocurre des El nudo de 4 000 Hz que con frecuencia es de
pus de una explosin nica. Las lesiones de estallido aparicin temprana en los trabajadores expuestos a ruido
por explosions originan presiones que lesionan las
estructuras del odo medio, como la membrana timp-
nica./'Las lesiones de estallido generan no slo un m i Cuadro 10-1. intensidad relativa
do do-impulso; Sino que tambin lesionan el odo a de ruidos comunes
partir de la generacin de sobrepresin e incluso por
Nivel de
productos calientes de la combustin que alteran el R uidos re cre ativ o s ruido (dBA)
tm panojA unque es m enos com n, el decrem ento C onversacin norm al 5 0 a 60
agudo en la audicin tam bin se presenta luego de R od ad o ra d e c s p e d 100 ~
M otocicleta 110
periodos nicos de exposicin a m ido continuo. Por Vehculo d e nieve no--'
ejemplo, varias horas de exposicin no protegida a la C o h e to n e s 150)
A rm as d e c a z a ,160 i
turbina de un je t produce sonidos entre 120 y 140 dB , R uidos in d u stria les (prom edio d e m uchos
que originan dao permanente de la cclea! La prdi- trabajos)
d a d e la audicin por m ido origina dao temporal o P re n s a y e d ito riales m.
T ransporte cam lo n ero .9 0 -
permanente\Los niveles de ruido por arriba d e l 40 dB P ro d u c to s alim enticios e n la ta d o s * 100
originan dao cocIarpermanjiteT y / E quipo d e agricultura 100
F brica d e textiles 100
A serra d ero y p ro d u c to s d e m ad e ra 100
Datos clnicos ^ R efinam iento del petrleo 110 -
Productos metlicos 100 '
M inera bajo tierra 110
'Los pacientes con prdida auditiva por mido se que E quipo p e s a d o 110 '
jan de deterioro gradual en la audicin. La molestia O p e ra c io n e s con herram ientas d e m etal 110
a un ld S contini 13
p e lig r o s o , s e m u e v e p or lo g en eral pan ruido en el ambiente laboral. Aunque hay la ten
la exposicin; as, las frecuencias ms bajas y ms altas dencia a pensar en conservacin de la audicin como
se afectan un poco despus en caso de que contine la a elaboracin de pruebas audiomtricas y proteccin
exposicin. En vi'sta de que los umbrales ms importan auditiva, en realidad se requiere mucho ms que eso.
tes para la comprensin del habla humana estn entre Un programa de conservacin de la audicin efectivo
los 500 y 3 000 Hz, no se presenta disminucin signifi integra los siguientes elementos:
cativa en el umbral de discriminacin del lenguaje, sino
1. Monitoreo del ruido.
hasta que se afectan las frecuencias de 3 000 H z y
2. Controles de ingeniera.
menores. La calificacin de discriminacin del lengua
3. Controles administrativos.
je es normal en las etapas tempranas de la prdida au
4. Educacin de los trabajadores.
ditiva por ruido, pero termina por deteriorarse s empeo
5. Seleccin y uso de equipo protector auditivo.
ra la prdida. Debido a la gran variabilidad, no siempre
6. Evaluaciones audiomtricas peridicas.
. es posible descartar o establecer el diagnstico de pr
dida auditiva por ruido por la fojrma del audiograma.
Tambin es importante llevar registros, y la OSHA ha
Lo ms frecuente es que la prdida auditiva por
establecido los requerimientos para ello,, incluida la
ruido sea bilateral, aunque puede ser asimtrica, sobre
anotacin de la prdida auditiva por ruido en el Forma
todo cuando la fuente del ruido est lateralizada (p. ej.,
to 300 de OSHA de Lesiones y Enferm edades. La
disparos de rifles o pistolas).
Puede haber, o no, tinnitus (de timbre o zumbido). intencin de OSHA es que se lleve el registro espec
El tinnitus es una molestia subjetiva y su medicin se fico de la prdida auditiva laboral en el formato 300.
basa en la capacidad del sujeto para describir la in Se recomienda consultar el sitio en internet de C)SHA
tensidad y la frecuencia del timbre. A menudo, la fre para las normas estatales y federales apropiadas concer
cuencia del tinnitus se empata con la frecuencia de la nientes con el registro de la prdida auditiva laboral.
prdida auditiva en el audiograma, y es de unos 5 dB A continuacin se hace una breve mencin de todos los
por arriba del umbral de la intensidad. Con frecuencia, elerhentos del programa de conservacin de la audicin.
el tinnitus se bloquea con el ruido ambiental. Es posi
ble que el tinnitus que no acompae a una prdida au A. Monitoreo de! ruido
ditiva no tenga relacin con exposicin al ruido. Si hay motivos para creer que la exposicin al ruido de
Los individuos que tengan prdida auditiva por un trabajador es igual o excede de un promedio pon
ruido agudo presentan varios patrones audiomtricos, derado (TWA) por tiempo a 85 dBA, se requiere mo
como prdida auditiva neurosensorial temporal o per nitoreo del ruido. Debe disearse una estrategia de
manente de las frecuencias altas, prdida auditiva neu muestreo para identificar a los trabajadores que requie
rosensorial ahuecada (frecuencia media) y prdida ran incluirse en el programa de conservacin de la
auditiva aplanada. A menudo, estos sujetos tienen tin- audicin. D ebe caracterizarse tam bin el ruido en
ntus, y unos cuantos mencionan sntomas de hipera- trminos de frecuencia (alto predominante, bajo pre
cusia y, en ocasiones, vrtigo. dominante, mixto), intensidad (qu tan fuerte es) y tipo
(continuo, intermitente o por impulso) usando los ins
Prevencin
Fotocopjar sin autorizacin es un delito.
cin para los trabajadores susceptibles y la eficiencia nes de ingeniera en trminos del origen (qu est
y ios costos del proceso industrial. La OSHA ha esta generando el ruido), la. va fias vas or lasq u e viaja
blecido que el ruido laboral con exposicin de 8 h o e( ruido generadojyjos. receptores (los trabajadores
ms a un nivel promedio ponderado de 85 dBA es el expuestos l ruido). En los controles dl ruido partici
umbral a partir del cual se requiere implantar un pro pan el uso de aislantes (para aislar las fuentes o a los
Editorial
nalidad de disminuir la exposicin del trabajador al (figura 10-6). La seleccin del equipo apropiado de .
ruido. En general, se prefieren los controles de inge proteccin auditiva debe incluir la opinin de Un espe
niera, aunque no siempre son posibles por su costo y cialista en higiene industrial, de nn-andilogo. de un-
por las limitaciones en la tecnologa. mdico en medicina laboral y, desde luego, del traba
jador q u 'o u fficeA u n q u e el equipo de proteccin
C. Controles administrativos auditiva depende de los niveles de ruido igual o mayo
Los controles administrativos incluyen: (1) reducir la res al promedio ponderado por tiempo de 8 h a 85 dBA,
cantidad de tiempo de un trabajador que est expues deber atenuar la exposicin del trabajador para ese
to a una fuente de ruido con el fin de prevenir que la mismo tiempo a o por debajo de 90 dBA, que es el gra
exposicin al ruido en promedio ponderado por tiem do de exposicin para 8 h que autoriza la OSHA para
po llegue a 85 dBA, y (2) establecer la adquisicin de el ruido.
lincamientos para prevenidla introduccin de equipo Es im portante hacer notar que cuando existan
que pudiera increm entar la dosis de ruido para el niveles peligrosos de ruido, el equipo de proteccin
trabajador. Aunque en principio parece simple, la im auditiva debe atenuar la exposicin al1promedio de
plantacin de controles administrativos requiere un tiempo recargado de 8 h a 85 dBA o menos para los
compromiso gerencia! y supervisin constante, sobre empleados que hayan experimentado un cambio estn
todo si no se tienen controles de ingeniera o de pro dar en el umbral. Este requerimiento tambin aplica
teccin personal. En general, los controles administra para los empleados que no cuenten con audiogramas
tivos se utilizan como un auxiliar de las estrategias de bsales.
control del ruido del programa de control de la audi En general, se recomienda el uso de equipo de
cin ms que como medida exclusiva para controlar la proteccin auditiva por un empleado expuesto a nive
exposicin al ruido. les de ruido ponderado por tiempo de 85 dBA o mayor.
D. Educacin de ios trabajadores F. Evaluaciones audiomtricas
Los trabajadores y los gerentes deben entender los Las pruebas audiomtricas proporcionan el nico modo
efectos potencialmente dainos del ruido con la fina cuantitativo para evaluar la eficacia total de un progra- .
lidad de cumplir con los requerimientos de la OSHA made conservacin auditiva. Un programa de pruebas
y, lo, ms importante, garantizar que el programa de audiomtricas bien manejado y supervisado por un au-
control de la audicin tenga xito para prevenir la dilogo o mdico certificado con entrenamiento y ex
prdida auditiva por ruido. Un buen programa de edu periencia en conservacin auditiva laboral servir para
cacin para los trabajadores describe: (1) los objetivos detectar cambios en la respuesta al ruido ambiental
del programa; (2), los riesgos existentes en cuanto al que, de otra manera, pasaran inadvertidos. Los resul
ruido; 3) de qu manera se presenta la prdida auditiva; tados de las pruebas audiomtricas deben ser presenta
(4) la finalidad de las pruebas audiomtricas, y (5) lo dos a los trabajadores para garantizar su eficacia. Los
que pueden hacer los trabajadores para protegerse. resultados totales o las tendencias observadas en el
A dem s, deben especificarse con toda claridad las programa de pruebas audiomtricas pueden utilizarse
funciones y las responsabilidades del patrn y de los para refinar el programa de control de la audicin;
trabajadores. Se requiere entrenamiento anual para es decir, para determinar los tipos de equipo protector
todos los trabajadores, que se incluye en el programa que deba ofrecerse a los trabajadores o para identifi
de control de la audicin. Las reuniones peridicas de car en qu momento se requiere entrenamiento adicio
seguridad deben utilizarse para mantener la concien nal de los empleados.
cia del problema, as como las citas para las pruebas :> A -o
audiomtricas .cuando se expliquen los resultados. Calificacin de ia reduccin
del ruido y seleccin del equipo de
E. Equipo de proteccin auditiva proteccin auditiva
Se dispone de equipo de proteccin auditiva de diver
sos tipos y de muchos fabricantes. Son tres los tipos Todos los equipos de proteccin auditiva que.se con
bsicos de equipo protector: (1) tapones auditivos o siguen en EUA tienen asignado un valor estandariza- .
auraIes .(premoldeados o moldeables); (2) tapones do conocido como Calificacin de Reduccin del Ruido,
para el conducto o semiaurales (con una banda que o CRR. La Environmental Protecti 'on Agency (EPA)
comprime cada extremo contra la entrada del conduc requiere que los fabricantes de equipo de proteccin
to auditivo); y (3) cojinetes auditivos o circumaura- auditiva tengan varios productos comprobados para
les (que rodean Ja oreja). Cada ano de estos tipos de obtener una CRR- antee de colocarlos en el mercado.
aparato tiene ventajas y desventajas que varan segn A pesar de su utilidad para tomar decisiones prelimi
la actividad del trabajador, las caractersticas del equi nares en cuanto a adquisicin, la CRR asignada debe
po y .ruido en la instalacin, y el ambiente de trabajo verse y aplicarse con todo cuidado. La CRR (enlistada
en tecibcJ&s) se basa en datos de atenuacin en el am b ien te laboral. En vista de que la escala C es pla
laboratorio y se obtiene en condiciones ideales. La re- na en esencia (no tiene peso) a travs del espectro de
.. duccin real del ruido lograda en condiciones de cam frecuencia, toda la energa acstica se integra en la me
po con cualquier equipo de proteccin auditiva pudiera dicin y no es necesario hacer ajustes.
ser mucho ms baja que la CRR asignada.
Es necesario ajustar la CRR asignada antes de B. Descalificacin
recomendar un equipo para uso en campo. Esto se ex L a eficacia del equipo protector auditivo depende de que
plica a continuacin. se use en forma correcta. Las Calificaciones de Reduc
cin del Ruido (CRR) se obtienen en el 'laboratorio en
A , Ajuste de la escala de medida condiciones ideales y reflejan la atenuacin en el me
Segn el mtodo de monitoreo empleado para determi jo r de los casos. Para una prediccin ms precisa (y
nar la exposicin al ruido, ser necesario hacer un ajus conservadora) de la CRR del equipo de proteccin au
te inicia] para la CRR del equipo elegido. Por ejemplo: ditiva en uso real, la CRR del producto debe descalifi
Si se determinan los niveles de ruido en el sitio de carse. AI calcular la exposicin al ruido en un usuario
' trabajo usando la escala C (dBC) en el instrumento de equipo protector auditivo en el trabaj, la SHA desca
de monitoreo, la CRR asignada deber restarse direc lifica la CRR asignada (luego dehacer el ajuste del peso
tamente de los niveles de ruidos reales medidos en pro por escala) a la mitad (50%) para todos los tipos de
medio ponderado por tiempo (TWA) para determinar equipo'protector auditivo con el fin de determinar el
la adecuacin legal del equipo elegido en relacin desempeo relativo. Como ejemplo tpico, si un equi
con el criterio de la exposicin reglamentaria al TWA po tiene una CRR de 21 y las mediciones de ruido en el
de 90 dBA (o, para empleados que [1] tengan cambio sitio de trabajo se hicieron usando la escala A, enton
estndar en el umbral o [2] que no tengan todava au ces la atenuacin predicha en campo, o desempeo
diograma basal, la exposicin de TWA de 85 dBA). relativo del equipo, sera de (21 - 7)/2 = 7 dBA. Se
Si se determinan los niveles de ruido en el sitio de espera que este equipo proporcione proteccin (por
trabajo usando la escala A (dBA) en el instrumento nivel de exposicin permisible [PEL] legal de OSHA
de monitoreo, la CRR asignada deber reducirse en de 90 dBA) con niveles de ruido del TWA de 8 h hasta de
7 dB antes de restarle los niveles de ruido reales me 97 (90 + 7). Como ejemplo de un mal caso, la falla para
didos por,TWA para determinar la adecuacin legal hacer ajustes para una medicin de ruido en escala A,
del equipo elegido en relacin con el criterio de la ex junto con la falta de aplicacin de la descalificacin de
posicin al TWA de 90 dBA (o, para los empleados que 50%, pudiera darle a un evaluador no informado una
[ 1] tengan cambios estndar en el umbral, o [2] que no creencia falsa de que este mismo equipo protector au
tengan todava audiograma basal, la exposicin de ditivo estuviera brindando proteccin en ambientes con
TWA de S5 dBA). niveles de ruido de TWA de 8 h hasta por 111 (90 + 21)
Se necesita el ajuste en la escala A porque sta dBA. Los trabajadores en esta situacin estaran en
se aproxima a la respuesta del odo humano a las fre mayor riesgo de sufrir prdida auditiva por ruido.
cuencias del habla y descuenta mucha de la energa de El National Institute fo r Occupational Safety and
las frecuencias bajas y altas que se presentan en el Health (NIOSH) recomienda un esquema variable para
Foiocopar sin autorizacin es un
El Tanual moderno
Frecuencia (Hz)
Editorial
Figura 10r-6. Comparacin en las propiedades de atenuacin de un tapn de odos del tipo moldeado y un protector de
orejera. Ntese que el tapn de odos ofrece mayor atenuacin de las frecuencias bajas, en tanto la orejera es mejor para
frecuencias ms altas.
7 32 Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 10)
la descalificacin de CRR. Por ejemplo, a las orejeras se mdico mencionar al sujeto las posibles consecuen
les quita 25%; a los tapones de odo moldeabies, 50% cias de continuar con la exposicin al ruido excesivo,
(como se antes); y a todos los dems tapones de odo, ,70%". y le recomendar tcnicas para evitar mayor dao por
Este esquema refleja con mayor precisin la atenuacin el ruido. La amplificacin auditiva se reserva para los
que puede esperarse con los diversos tipos de equipo pro pacientes que tengan la audicin social deteriorada.
tector auditivo en condiciones de trabajo real. Debe El ajuste de los auxiliares auditivos debe ser muy
recordarse que no se requiere la descalificacin de un cuidadoso para satisfacer las necesidades ptimas del
equipo protector auditivo, pero s brinda un clculo con individuo con respecto a los sesgos de frecuencia y a
servador de la posibilidad de atenuacin en el campo. la ganancia. En la prdida bilateral de la audicin, la
amplificacin bilateral suele proporcionar una rehabi
C. Equipos protectores litacin m s satisfactoria. Es decisin del paciente
auditivos combinados optar por la amplificacin' auditiva. Un criterio razo
Los equipos protectores auditivos pueden combinar nable para solicitar ayuda profesional para la'evalua
se (p. ej,, uso de tapones y orejeras) para brindar m a cin de trn auxiliar auditivo es tener un umbral para la'
yor proteccin contra los ambientes muy ruidosos. Sin recepcin del habla mayor de 25 dB o una calificacin
embargo, las CRR de los equipos combinados no se de discriminacin del lenguaje menor de 80%, cuando
suman para determinar la reduccin total del raido. En las palabras se presentan a un nivel normal de conver
tales circunstancias, la OSHA recomienda a los inspec sacin de 50 dBHL. Tambin hay algunos casos en que
se recom iendan auxiliares auditivos que ayuden al
tores que se aadan 5 dB luego de aplicar el ajuste de
sujeto a escuchar en ciertas circunstancias, como con
la escala de medida al equipo que tenga la CRR m s ferencias o reuniones de grupo. En individuos con
alta (de nueva cuenta, la OSHA no requiere la desca prdida auditiva de frecuencias altas y audicin nor
lificacin de 50% antes mencionada). Esta es una mal relativa en frecuencias bajas, los auxiliares auditivos
medida conservadora para determinar la atenuacin son ms tiles para los que tienen prdida auditiva sig
combinada, y es probable que la atenuacin real en el nificativa a 2 000 Hz en el audiograma de tonos puros.
campo (y l proteccin) sea mayor. Como cuestin El candidato ideal es la persona con audicin normal
prctica', la doble proteccin es inadecuada cuando la a 1 500 Hz, prdida leve a 2 000 Hz, y prdida mode
exposicin a ruidos en TWA excede de 105 dBA. '' rada o mayor a 3 000 Hz y ms.
Los auxiliares auditivos se distinguen por su cir
D. Otorgamiento contra reforzamiento cuito. El primer tipo bsico fue el anlogo. El tipo an
de! equipo protector auditivo logo am plifica el sonido, y en general es el m enos
Cuando los niveles de raido en TWA de 8 h sean igua costoso. Por desgracia, el auxiliar anlogo amplifica
les o mayores de 85 dBA (dosis de raido de 50%) pero todos los sonidos, y aunque es posible colocarles filtros,
por debajo de 90 dBA (dosis de raido de 100%), los no son ajustables en muchas situaciones.
trabajadores expuestos deben contar con equipo pro Los auxiliares auditivos programables pueden re
tector auditivo. Sin embargo, cuando los niveles de tener varios programas para permitirle al usuario ajus
dosis del ruido en TWA de 8 b sean iguales o mayores tarse a diversos ambientes ruidosos. La persona debe
de 90 dBA, debe proporcionarse equipo protector au ser capaz de cambiar a varios formatos segn sus re
ditivo y reforzar su uso apropiado por parte del patrn querimientos auditivos en el ambiente.
(excepciones: [1] a los empleados con cambios estn Los auxiliares auditivos ms avanzados, y los ms
dar de umbral se les debe otorgar equipo protector costosos, son los digitales. stos modifican el sonido
auditivo cuando los niveles de ruido en TWA de 8 h de llegada, incrementan el habla y reducen el ruido am
sean iguales o mayores de 85 dBA, y [2] a los emplea biental de fondo a partir del anlisis autom tico de
dos que todava no tengan prueba audiomtrica basal caractersticas del espectro y temporales. Permiten una
se les debe proporcionar equipo protector auditivo). Se mayor ganancia al producir una reaccin audible (su
debe ofrecer una variedad apropiada de equipo protec presin). Los auxiliares auditivos digital.es permiten el
tor auditiva Se aplicar el ajuste del peso por escala a uso de micrfonos mltiples y direccionales.
la CRR.y se aconseja utilizar un esquema de descalifi Los aparatos auditivos auxiliares tambin se dis
cacin que se ajuste a la CRR con el fin de garantizar tinguen por su estilo. El ms grande, poderoso y ajus-
la proteccin adecuada al trabajador. table es el que se coloca detrs de la oreja (BTE por sus
t* siglas en ingls BTE; behind-the-ear). Tambin hay
Tratamiento uno para la oreja (ITE por sus siglas en ingls ITE; in- .
the-ear), otro para el conducto (ITC por sus siglas .en
N o hay tratamiento mdico o quirrgico disponible ingls ITC; in-the-canal) y otro para todo el conducto
para revertir los efectos de la prdida auditiva por rai (CIC por sus siglas en ingls CIC; completely in-the-
do. Una vez realizados el diagnstico por examen canal). El CIC es el ms pequeo pero el ms difcil de
XT 1** Kof-ravi-o r i o . rvt'i=K*ac 'an d td'MT'S^trr*^ -o
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PRDIDA AUDITIVA
Antes de adquirir un auxiliar auditivo, el pacien
POR TRAUM ATISM OS FISICOS
te requiere una evaluacin y un periodo de prueba con
uso del equipo en diversas circunstancias.
El deseo del sujeto de utilizar un auxiliar auditi
fetologa y patogenia
vo depender de muchos factores, como consideracio
Son muchas las lesiones que pueden producir trauma
nes estticas y preocupaciones acerca de capacidad
tism os en los odos. Con mucho,dos golpes son la
para insertar el equipo y m anipular sus controles.
causa ms comn de prdida auditiva traumtica.,^fn
M uchos otros instrumentos, conocidos como de ayu
golpe en la cabeza origina una onda.de presin en el
da para escuchar, estn disponibles para aumentar la
crneo que se transm ite por el hueso de una forma
com prensin en pequeos o grandes grupos (p. ej.,
parecida a como se transmite una onda de presin en
reuniones de trabajo o convenciones), para uso del
el aire por el mecanismo de conduccin del odo. L a
telfono y para otros medios de audio o visuales, como
lesin coclear observada luego de un traumatismo cra
la televisin. Casi todos funcionan mediante transmi
sin inalmbrica de seales de FM o de rayos de luz neano se parece mucho por datos histolgicos y audo-
infrarroja. Tambin son de ayuda las lecciones de re lgicos a la ocasionada por un trauma acstico de alta
habilitacin auditiva para incrementar la capacidad del intensidad.^Los accidentes autom ovilsticos son la
individuo para la comprensin del habla, que por lo principal caferde-trauiiiatisnios craneanos y explican
general se pueden conseguir en los grandes centros 50% de las lesiones en el hueso temporaLXas heridas
urbanos." penetrantes del hueso tem poral sonTativam ente
No hay cura para el tinnitus que acompaa a la raras, y explican menos de 10% de los casos|Otra^ cau
perdida auditiva por ruido, aunque se dispone de diver sas laborales de lesin tica son las cadas, las ex
sas medidas-para aminorarlo. Si no hay una lesin del plosiones y las quemaduras por sustancias qumicas
odo interno, el tinnitus va disminuyendo en forma custicas, flamas abiertas o soldadura, que penetran al
gradual, en el curso de semanas a meses. A menudo conducto auditivo^
persiste cierto grado sutil de tinnitus, que se hace evi im F " ~ f _____
dente cuando la persona est en una habitacin tran Examen fsico y
quila. Para quienes el tinnitus resulte muy molesto,
. resulta til enmascararlo con msica o algn otro so En el individuo conciente se har evaluacin inmediata
nido agradable. En quienes haya prdida de la audicin de la audicin con un diapasn de 512 Hz. Incluso en
importante, el mejor tratamiento es mediante la ampli un odo con un traumatismo grave que est llen de
ficacin auditiva apropiada. Los auxiliares auditivos sangre, el sonido se lateraliza hacia la prdida auditi
modificados (enmascaradores del tinnitus) diseados va conductora y se aleja de la sensorioneural. Una vez
para producir ruidos de confusin, en general, han estabilizado el paciente, se le debe hacer examen au-
tenido xito limitado. A algunos pacientes les funcio diomtrico completo (vase Evaluacin de la Audi
na la biorretroalimentacin para suprimir el tinnitus. cin, arriba). Se buscarn signos de lesin vestibular
A veces se requiere la consulta psiquitrica para el (nistagmo) y lesin del nervio facial (parlisis).
, manejo de la depresin asociada.
Fotocoplarsin autorteacfn es un delito.
AJjLesiones causantes de
Pronstico \prdida auditiva conductora
XLosTrfflatisTnasTron tusos de la cabeza, con o sin
La audicin en sujetos con prdida auditiva por ruido 'fractmrrrflTuso temporal, producen hemotmpa-
suele estabilizarse si se les retira del estmulo.nocivo. ; no coleccin de sangre en el odo medio . Si es
En caso contrario, la audicin continuar deteriorn- ' la nica lesin, ia audicin suele recuperarse en
dose'hasta que se produzca una alteracin grave o, en .as cuantas semanajpETfraumatismo craneano
los casos extremos, sordera total. Aunque es funda produc,en rrasocas iones, separacin de los hue-
mental la proteccin adecuada contra el ruido y siem secillos del odo medio (alteracin de la cadena
pre debe recomendarse, hay otros factores que tambin , osicular).
participan en el pronstico d un paciente. La presbia- 2. Las quemaduras por soldadura que penetran hasta
El manual moderno
cusia se agreg a la prdida auditiva por ruido confor el tmpano a menudo sanan mal, con l que orig-
me avanza la edad, y la prdida auditiva por ruido nan infeccin crnica. ')
preexistente tambin har que el paciente sea ms 3/fT barotrauma ocasiona prdida auditiva conducto
susceptible a los efectos adversos de sustancias oto- ra por lquido o sangre detrs del tmparioJEn ge-
txicas, como los antibiticos aminoglucsidos, los , neral, es transitoria jfse resuelve en m periodo que
Editorial
^^^nfeccinsecundria-Cii los pacientes se les indica J^Las fracturas del hueso temporal se identifican por
r no mojarse el odo durante el periodo de curacin), sangreflquido cefalorraqudeo, o ambos, en el conducto
aunque puede persistir la prdida de la audicin. auditivo, o por sangre en eLpdo medio detrs de una
membrana timpnica n tactfeDebe limpiarse con todo
jbjLaqsrdida auditiva conductora que persiste por ms cuidado el conducto aucnvo^nediante aspiracin estril
de tres meses despus de la lesin suele deberse a para evaluar la integridad del tmpano. Bajo ninguna
perforacin del tmpano o a alteracin de la cadena circunstancia se irrigar un odo que haya sufrido un
osicular figura 10-4). Estas lesiones se corrigen con traumatismo reciente. En ocasiones se presenta ei sig
ciruga, casi siempre hecha tiempo despus. La repa- no de Battie (equimosis sobre la regin mastoidea). Para
racin es con injerto en el tmpano o por reconstruc el diagnstico definitivo se requiere TC de alta resolu
cin de la cadena osicular con material de homoinjerto, cin que demostrar las lneas de la fractura.
protsico, o ambos.
mo que .l de la AAO, salvo que no se incluye la eva y sea a 500, 1 000 y 2 00 Hz; o (2) una calificacin
Foocopiar sin autorizacin es
luacin a 500 Hz en el clculo. Con frecuencia, esto de discriminacin del lenguaje de 40% o menos en el
da un clculo mayor del porcentaje de prdida de la mejor odo. En ambos casos, la audicin no d ebepo- .
audicin. Este mtodo lo utiliz el US Department o f der restituirse con ningn equipo de amplificacin.
Labor hasta 1986, y a partir de entonces recurre al
propuesto por la AAO. Corppensacin por prdida
Para que estos clculos sean vlidos, el audime auditiva laboral
tro utilizado deber ser verificado a diario y en forma
peridica por una agencia independiente. L a caseta Un ejemplo de la forma en que se compensa una pr
El manual moderno
para hacer las pruebas debe cumplir con los estnda dida auditiva laboral la proporcionan las estadsticas
res de niveles de ruido de fondo establecidos pr el del US Department o f Labor. En el ao fiscal de 1999
American National Standards Institnte (ANSI) en 1977. a 2000, hubo 6 745 reclamos. El costo total para el
Un'a nota de precaucin con respecto al clculo del gobierno federal fue de $39 907 386 dlares , de los
porcentaje de prdida de la audicin basado en audio cuales $8 982 139 correspondieron a gastos mdicos,
Editorial
gramas' antiguos. Hasta antes del establecimiento del y el pago promedio por reclamante fue de $5 917 d-
estndar actual impuesto por el ANSI en 1969, se uti lares. El Department o f Labor trata las prdidas audi
lizaban diferentes mediciones de la audicin. De 1964 tivas agravadas o aceleradas de la misma forma que las
136 * Diagnstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental (Captulo 10)
p rd id a s p ro d u cid as p o r com pleto o p arcialm en te p o r el d ilem a d e l trabajador expuesto a ruido peligroso por-
el patrn. E n otras palabras, la cantidad d e prdida au largos p erio d o s y su supuesta p rd id a d e au d ici n
ditiv a p re v ia al em pleo n o se re sta cu an d o se calcu la p o r la ed ad (presbiacusia). L a International Standards
el p o rc en taje d e prdida. P o r el contrario, los g o b ier Organization public u n inform e, en 1990, q u e in ten ta
nos lo cales y estatales con frecuencia tom an en cuen cu a n tific ar d ich a relacin. Al igual que co n tod o s lo s
ta el g ra d o de p rd id a auditiva preexistente y utilizan gran d es e stu d io s ,io s intentos p o r calcu lar la au d ici n
f rm u la s p a ra c o rre g ir la p ro g re si n a n tic ip a d a d e en los in d iv id u o s d e cierta ed ad tam bin se b asan en
p resb iacu sia al. ca lc u lar los p agos p o r com pensacin. la d eterm in a ci n de las m edias de grandes p o b lacio
H asta este m o m ento, sigue siendo m u y d ebatible nes a una determ inada edad. S igue h ab ien d o m ucho-
la re la c i n e n tre la p rd id a au d itiv a p o r ru id o y la deb ate co n respecto a si los datos ep idem iolgico s d e .
p resb iacu sia. M u ch o s estudios h an in ten tad o re so lv e r p rd id a auditiva p u ed en extrapolarse a los individuos.
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