PGINA INICIAL SOBRE ARQUIVO CONTATO PARCERIAS

{ Manual do Advogad
DireitodoTrabalhoparainiciantes!

MENTORIA JURDICA AUDINCIAS CARREIRA DINHEIRO RECM-FO

AUDINCIA UNA TRABALHISTA PASSO A PASSO!

J ensinei aqui como acontecem as audincias Inicial e de Instruo. Hoje a vez da Audincia
Una,queaquelaemquesoproduzidostodososatosdeumasvez.Essetipodeaudinciaa
regranaJustiadoTrabalho,conformeartigo849,daCLT:

Art.849Aaudinciadejulgamentosercontnuamas,senoforpossvel,pormotivodefora
maior,conclulanomesmodia,ojuizoupresidentemarcarasuacontinuaoparaaprimeira
desimpedida,independentementedenovanotificao.

Elaaconteceassim:

1)PREGO: o incio da audincia ser anunciado pelo microfone ou pessoalmente. Normalmente
faladoonmerodaVara,ohorriodaaudinciaeonomedaspartes.
Naprticaoquevoctemquefazerentrarnasalaesesentarnolugarcerto.

2)QUALIFICAO:aspartesentregamseusdocumentoseosdadossoregistradosemata.
Naprticaoquevoctemquefazerentregarseudocumentojuntocomodoseucliente,almdos
documentos de representao, se j no estiverem juntados, e aguardar. Se faltou algum documento
derepresentao,peaprazoparaajuntada.Issomuitoimportante.Noesquea.Osdocumentos
para a reclamada so os atos constitutivos (um desses: Ata de Assembleia, Certido da Jucesp,
Estatuto,ContratoSocial,AlteraoContratual),procurao,substabelecimentoecartadepreposio.
Paraoreclamanteprecisadaprocuraoealgumasvezesdosubstabelecimento(se voc no for o
titularenoestivernaprocurao).

3) TENTATIVA DE CONCILIAO: nesse momento o juiz pergunta se tem acordo, conversa um

poucocomaspartes,fazalgunsclculosetentachegaremummeiotermo.Setiveracordo,todosos
dadossoregistradosemata(valor,dataeformadepagamento,eventuaisparcelas,multaemcasode
descumprimento,etc).Senotiveracordo,aaconteceoprximopasso.
Naprticaoquevoctemquefazerverificarcomoseuclienteseelepretenderfazerumacordo.Em
casopositivo,vejaovalormximoqueelepodepagaretenteamelhornegociao(atporquesobreo
valor do acordo seu cliente ainda recolher IR e INSS, de acordo com a matria). Se estiver pelo
reclamante,vejaovalormnimoqueeleaceita.

4) ENTREGA DA DEFESA: nos processos fsicos o juiz pede que a defesa e documentos sejam
entregues.Eledumaolhadarpidaepassaparaapartecontrriaolhar.Seoprocessoforeletrnico,
o juiz tira o sigilo (se estiver com sigilo) e tambm d vista parte contrria. Ele pode pedir que o
reclamantesemanifestesobreadefesanahoraoupodedarumprazoparafazerporescrito.
Naprticaoquevoctemquefazerentregaradefesaeaguardar.Seestiverpeloreclamante,esteja
pronto para rebater o que est escrito. Se no souber o que falar, diga: "O reclamante se reporta
integralmenteaostermosdainicial".

5) OITIVA DO RECLAMANTE: normalmente os juzes querem ouvir o reclamante, mas em alguns

casos eles perguntam para o advogado da empresa se ele pretende ouvir o autor. Se voc for o
advogadodaempresaenoquiserouvirodepoimentodele,digaquenopretende.Sequiser,confirme
que quer a oitiva do reclamante. Nesse momento o juiz pedir para o preposto sair da sala e para o
reclamantesesentaremumacadeiradiferenciada,queserindicadanahora.Ateno,poissojuize
oadvogadodareclamadapodemfazerperguntasparaoreclamante.Reclamanteeseuadvogadono
podemsecomunicar.
Na prtica o que voc tem que fazer : advogado do reclamante tem que aguardar. Advogado da
reclamada tem que fazer as perguntas que achar necessrias. Lembrando que o foco fazer o
reclamanteconfessaralgumacoisa.Seeleconfessar,peaaaplicaodapenadeconfissoaofinal
dodepoimentodele.

6) OITIVA DA RECLAMADA: normalmente os juzes tambm querem ouvir a reclamada, mas em

algunscasoselesperguntamparaoadvogadodoautorseelepretendeouviropreposto.Sevocforo
advogado do reclamante e no quiser ouvir o depoimento da empresa, diga que no pretende. Se
quiser, confirme que quer a oitiva da reclamada. Nesse momento o juiz pedir para o preposto se
sentaremumacadeiradiferenciada,queserindicadanahora.Ateno,poissojuizeoadvogado
do reclamante podem fazer perguntas para o preposto. Preposto e seu advogado nopodem se
comunicar.
Na prtica o que voc tem que fazer : advogado da reclamada tem que aguardar. Advogado do
reclamante tem que fazer as perguntas que achar necessrias. Lembrando que o foco fazer a
reclamadaconfessaralgumacoisa.Seelaconfessar,peaaaplicaodapenadeconfissoaofinal
dodepoimentodela.

7) OITIVA DAS TESTEMUNHAS:se existirem testemunhas, elas sero ouvidas nesse momento. A
testemunhaserchamadapelonomee,apsentrarnasala,sesentaremumacadeiradiferenciada
que ser indicada (a mesma que as partes sentaram quando deram seu depoimento). Primeiro so
ouvidas as testemunhas do reclamante e depois das da reclamada. Se tiver alguma testemunha
quedeverserouvidaporcartaprecatria,aviseojuiznessemomentoerenoveseupedidonofinalda
audincia.Advogados,partesetestemunhasnopodemsecomunicar,sendoquetodasasperguntas
sofeitaatravsdojuiz.Funcionaassim:
TESTEMUNHA DO RECLAMANTE: entra senta juiz faz perguntas que achar necessrias
advogado do reclamante faz suas perguntas ao juiz que avaliar e, se concordar, repassar para a
testemunha(fazerumaperguntadecadavez) advogado da reclamada faz suas perguntas ao juiz
queavaliare,seconcordar,repassarparaatestemunha(tambmfazerumaperguntadecadavez).
TESTEMUNHA DA RECLAMADA: entra senta juiz faz perguntas que achar necessrias
advogado da reclamada faz suas perguntas ao juiz que avaliar e, se concordar, repassar para a
testemunha(fazerumaperguntadecadavez) advogadodoreclamantefazsuasperguntasaojuiz
queavaliare,seconcordar,repassarparaatestemunha(tambmfazerumaperguntadecadavez).
Naprticaoquevoctemquefazeraguardarasuavezeperguntarcoisasquepossamteajudara
ganhar o processo. Ao final da prova testemunhal, aproveite para renovar os protestos feitos em
audincia.

8) DETERMINAO DOS PRXIMOS ATOS: se voc pediu a oitiva de testemunhas por carta
precatria,essaahoraqueojuizvaideterminaraformaodacartaprecatria.Seoprocessotiver
pedidos que precisam da realizao de percia (insalubridade, periculosidade, etc), ser designada
provatcnica,comprazoparaapresentaodequesitoseindicaodeassistentes.
Naprtica o que voc tem que fazer aguardar os atos do juiz e anotar todo o determinado e suas
datas,etc.

9) ENCERRAMENTO DA INSTRUO, LTIMA TENTATIVA DE CONCILIAO,

***JULGAMENTO***,ASSINATURAEDISPENSA: nesse momento fica encerrada a instruo, no
podendoserproduzidasmaisprovas.Osjuzesconfirmamserealmentenotemacordo.***Aregra
queojuizdevesentenciarnahora,maspouqussimosfazemisso.Normalmente,marcamdataparaa
sentena.***Aps,finalizamaata.Casooprocessosejaeletrnico,apsos atos anteriores voc j
estardispensadodaaudincia.Seaindaforfsico,voceseuclienteassinaroaata(reclamantee
seu advogado do lado esquerdo | reclamada e seu advogado do lado direito), devolvero ao juiz e
tambmestarodispensados.
Naprticaoquevoctemquefazertentarnovamenteoacordo(seoseuclientequiser)ouconfirmar
quenoexistepossibilidadedeconciliaoeaguardar.Aps,assineaatajuntocomoseucliente(se
for o caso), devolva e saia da sala. Caso o juiz j tenha proferido a sentena, programese para j
recorrer.

ATENO:

J entre na sala de audincia com o RG das testemunhas. Recomendo que voc pea
para elas
levaremaCTPStambm.
 Converse com as testemunhas fora da sala de audincia para saber os fatos que ela conhece e
desconhece,masnuncapeaparaelamentir.Issoalmdesercrime,feioeantitico.
Se a prova oral foi muito desfavorvel a voc, talvez seja a hora de recomendar ao cliente um
acordoantesdotrminodaaudincia.

SEMPREpergunteaoseuclienteseeleentendeuoqueaconteceunaaudinciaeestejadispostoa
explicar em detalhes o que ficou determinado, quais sero os prximos passos, datas dos eventos
futuros,etc.

________________

Querserumespecialistaemaudincias?

ISSOTAMBMPODEAJUDAR:

Quantocobrarparafazerumaaudinciatrabalhista

9dicasparafazerasuaprimeiraaudincia

Ondesentaremumaaudinciatrabalhista

OquefazersevocesquecersuaOAB

Comosedirigiraojuiz

Comocontraditarumatestemunha

Oquefazerseojuizcomearagritarcomvoc

Comopediratestadoparaatestemunha

Aindatemdvidas?Deixeumcomentrio!)

 Melissa

Formadaem2003epsgraduadalogoemseguida.EspecialistaemDireitodo
Trabalho,emliberargrandevolumedeprazoseemjuizites.

LEIA TAMBM:

COMO FAZER UM ACORDO MENTORIA JURDICA DO O QUE PRECISA CONSTAR EM

EXTRAJUDICIAL! MANUAL DO ADVOGADO! UM ACORDO TRABALHISTA?

36 comentrios:

Annimo 11dejulhode201616:23

Dra. Melissa seu "passo a passo" tem salvado minha vida de iniciante na advocacia.
Obrigadadeverdade!!Umaquesto:naprticaessaaudinciaunasetransformanumade
instruo?OsjuzessentenciamnaaudinciaUnacasonohajapedidodepercia?Jvi
algumas vezes que a audincia una acaba sendo fracionada,deixando a instruo para
momento posterior comum isso? Mais uma vez obrigada pelo seu Manual do
Advogado!Continue!!!!Abos

RESPONDER

Respostas
 Respostas

A 12dejulhode201609:50
d
m
i
Melissa n

Ol!Tudobem?
Quebomquetemgostadodocontedo!
AverdadequeaaudinciaUnaaregra,masnaprticaacabavariandode
Vara para Vara... Muitos juzes fracionam as audincias, enquanto outros
sentenciam na hora. O que eu recomendo que voc assista algumas
audinciasantesdasuapara"pegarojeitodojuiz".Issovaiteajudarbastante!
Sucessonaprofissoevoltesemprequeprecisar!)

Responder

Annimo 4deagostode201614:37

OlDra.Melissa,tdbem?

Minha Primeira audincia trabalhista estava pela Reclamada,o reclamante no

compareceu, arquivou o Processo. No entanto a reclamada j recebeu nova citao do
mesmoreclamante,nessecasoaempresaquertentaraconciliaoantesdaaudincia,
poisforamcitadosseusclientescomoreclamadostambm(empresadetransporte),como
faoahomologaodoacordoantesdaaudincia?

Obrigado!
Adoreiomanual,ajudadoscus!!

AnaMaria

RESPONDER

Respostas

A 4deagostode201619:29
d
m
i
Melissa n

Oi,AnaMaria!Tudobem?
Entreemcontatocomoadvogadodaoutrapartepropondoacordo.Assimque
Entreemcontatocomoadvogadodaoutrapartepropondoacordo.Assimque
fecharemumvalor,peticioneinformandoaojuizquevocsjsecompuserame
pedindo a homologao. No se esquea de pedir a excluso das demais
empresasnapetio,esclarecendoqueaprimeirareclamadaficaresponsvel
pelaintegralidadedoacordo.

Useoseguinteesquema:

Indiqueovalordoacordo
Indiquequemvaipagar(aprimeirareclamada,comaexclusodasdemais)
Indiquecomoserfeitoopagamento(depsito,dinheiro,parcelas)
Discrimineasverbas
Falesobreliberaodeguias(seforocaso)
Indiquequeoreclamantedeverinformarocumprimentodoacordonosautos,
porpetio,equeosilnciopresumequedeutudocerto
Convencioneovalordamultaporfaltadepagamento(apraxede50%)
InformesobreorecolhimentodeIReINSS,seforocaso
Ascustasficamacargodareclamada
Informeexpressamentequeocumprimentodoacordooutorgarreclamadaa
mais ampla, geral, irrevogvel e irretratvel quitao ao objeto da ao e ao
extinto contrato de trabalho para nada mais reclamar, em qualquer poca ou
tempo,sejaaquettulofor
Conste,tambm,queaspartesdesistemdoprazopararecurso
Peaahomologao.

Uma dica: se eles acharem que voc est desesperada para fechar o acordo,
acabar perdendo um pouco do poder de negociao, ento no deixe clara a
suaurgncia.

Boasorte!)

Annimo 5deagostode201611:15

MuitoObrigada!
Foimuitoesclarecedor,Excelentematerial...estareisempreporaqui!

A 5deagostode201615:25

d
m
i
Melissa n
 Melissa n

Voltesim!)

Responder

KarineLemos 29deagostode201607:46

Melissa,bomdia.Nocasodepedidodeantecipaodeaudinciadeconciliao.Qualo
procedimento?Opedidotambmfeitoatravsdepetioousolicitaonasecretaria?

Obrigada!!!

Abrao

RESPONDER

Respostas

A 29deagostode201609:18
d
m
i
Melissa n

Karine,tudobem?
Se quiser, pode conversar na secretaria, porque cada vara adota um
procedimento diferente, mas o padro fazer o pedido de antecipao por
escritomesmo,ouseja,porpetio.
Boasorte!)

Responder

Unknown 26deoutubrode201607:51

Oldra.
Entrei aqui atravs de uma pesquisa no google para conhecer o procedimento da
"audienciauna".
Nosouadvogado,soureclamantedeumprocessoemandamentoeminhaaudienciafoi

convocadanessamodalidade.
Nunca entrei com processo contra uma empresa antes, ento peo que reconsidere
qualquer forma de incoveniencia manifestada aqui por conta de minha leiguice ou
 qualquer forma de incoveniencia manifestada aqui por conta de minha leiguice ou
ignorancianoassunto.
Noteiqueaaudienciaunaaplicaseemcasoscujoapetionoultrapasseos40salrios
mnimos.Minhapetioultrapassa,emuito,essepatamare,mesmoassimmeuadvogado
notificoumeadatadaaudienciacomoaudienciauna(constatambemnosite"pje").
Minhasdvidasso:

1Saberiamedizersehalgoerradooucomqueeudevamepreocuparquantoisso?
2 possvel o processo, cuja a petio ultrapasse bruscamente a margem dos 40
salrios,serconvocadocomoaudienciauna

Obrigadopeladisposio.

RESPONDER

Respostas

A 26deoutubrode201610:21
d
m
i
Melissa n

Ol!Tudobem?
NaverdadeaaudinciaUnaaregranaJustiadoTrabalho.
Essaquestodos40salriosseaplicaaorito,queoutracoisa.
Provavelmente no h nada de errado com o seu processo, mas sugiro
consultar o seu advogado sobre qualquer dvida que tenha, pois ele tem
informaesconcretasquepodemesclarecermelhoroassunto.
Boasortenaaudincia:)

Responder

Laize 14denovembrode201614:39

Boa tarde!gostaria de saber doutora se e possivel eu ganhar uma ao trabalhista onde

trabalhei 9 mesed numa emprea terceirizafa e me demitiram gravida. Senxo que assinei
um contrato ondeseria e meses salvo prorrocacao mais 3 meses totalizando 6 meses.e
quando me demitiram bateram novo contrato de 9 meses e falaram q teve erro de

digitacao.Soqnaoassineiosegundopqmedemitiramgravida.

RESPONDER
 Respostas

A 14denovembrode201617:07
d
m
i
Melissa n

Laize,tudobem?
Poxa,quepenaoqueaconteceucomvoc:(
No consigo te orientar por aqui, pois precisaria ver os documentos, receber
outrasinformaeseacertarumvalordeconsulta.
Recomendoqueconstituaumadvogadoparaeleteorientarcertinho,analisando
ocontratoetodaasituaorelatada.
Boasorteeesperoquedtudocerto!)

Responder

ALICE 18denovembrode201621:15

MELISSABOANOITE
OQUEAudinciaNOUNA??
EPROCESSOTRABALHISTA

RESPONDER

Respostas

A 18denovembrode201623:35
d
m
i
Melissa n

Alice,tudobem?
AAudinciaUnaaquelaemquesoproduzidostodososatosdeumasvez.
EssetipodeaudinciaaregranaJustiadoTrabalho,conformeartigo849,da
CLT.NoUnasotodasasdemasaudincias.
Processotrabalhistasedizdaquelequeabrangemateriastrabalhistas)

Responder
 EderSevero 25dejaneirode201718:09

Nocasoderitosumarssimo,existeumnmerobasedeaudinciasouistopodeprorrogar
poranos?Havendovriasevriasaudincias?Obrigadopelaateno.

RESPONDER

Respostas

A 26dejaneirode201718:38
d
m
i
Melissa n

OiEder!
A regra a do artigo 852C da CLT, mas na prtica, dependendo da
necessidadeelapodeserfracionada.
Abrao!)

Responder

Unknown 2demarode201723:13

BoanoiteMelissa,

Showdebolaestemanual.Parabns!

Fbio

RESPONDER

Respostas

A 3demarode201710:40
d
m
i
Melissa n

Quebomquegostou,Fabio:D
Tembastantematriainteressante...Naveguevontade!

Responder
Responder

Annimo 5demarode201721:15

Parabnspelaclarezadasinformaes.Glaucia

RESPONDER

Respostas

A 6demarode201714:15
d
m
i
Melissa n

Obrigada,Glaucia!:)

Responder

Ronaldosouza 29demarode201723:37

Boa noite. Caso seja uma audincia una e a reclamante no tenha apresentada as
testemunhasecasoqueirafazer.Comoproceder.Pois,faltam7diasparaaudincia.

RESPONDER

Respostas

A 30demarode201709:50
d
m
i
Melissa n

Oi,Ronaldo!Tudobem?
Elapodelevarastestemunhasespontaneamentenodiadaaudincia.
Mesmo que no existam testemunhas, a audincia pode acontecer
normalmente,masaprovanoserfeita.
Eraissooquevocqueriasaber?
Senofor,meescrevequeeuteexplico,ok?
Abrao!

PS: D uma olhada na notificao para verificar como a Vara determinou o

comparecimentodastestemunhas(setemqueserarroladasouno).
 comparecimentodastestemunhas(setemqueserarroladasouno).

Ronaldosouza 30demarode201723:39

Gratopelaresposta.Naintimaodizparalevarastestemunhas.

A 31demarode201710:03
d
m
i
Melissa n

Entoslevarnodiadaaudincia:)

Responder

Annimo 7deabrilde201715:23

Boatarde!Gosteibastantedoseusite,estdeparabns.
Gostaria de saber o que pode acontecer se numa audincia una o Reclamado no
comparece,ojuizpodeintimalonovamenteoudsearevelia?

RESPONDER

Respostas

A 7deabrilde201716:54
d
m
i
Melissa n

Oi,tudobem?
Quebomquegostoudosite!:)
Se no houve vcio de citao e a empresa faltar, decretada a revelia e
aplicadaapenadeconfisso.
Abrao!

Responder

Annimo 11deabrilde201715:14

Boatarde,Dra.Melissa!
 Primeiroqueroparabenizlapelabrilhanteprofissionalque,aparecerdenoconhec
la.spelosseuspostsepelasrespostasaoscomentriosnoficamdvidasdequese
tratadeumaexcelenteprofissional.Bom,abusandodesuaboavontade,gostariaqueme
desseumaorientaonoseguintecaso:houveumacordotrabalhistaemumaudincia,e
devido ao "estrelismo" da juza, ficou tudo muito confuso, mas resumindo: constou no
acordo 4 parcelas de 2.000,00, estipulando multa de 100% e vencimento antecipado de
todasasparcelasvincendas,casohouvedescumprimento.Eemoutropargrafoajuza
constouqueemcasodeinadimplnciaoautosseriamincludosempautaparainstruoe
seriaaplicadamultade8.000,00,pelosimplesdescumprimentoeseriaobjetodeexecuo
mesmoantesdeinclusodosautosempauta.Houveatrasode4diasnaterceiraparcela.
a advogada da reclamante pediu a execuo da multa de 8.000,00 e a juza acatou. A
aplicaodestamultanoseriasomenteemcasodeinadimplnciaenodeatraso?Pois
caso houvesse atraso desde a primeira parcela ento se pagaria somente a multa de
8.000,00eficariaporissomesmo?eoacordonoseriapago?Meajudeaentenderesse
caso,porfavor,poisnuncamedepareicomissoantes.Desdej,agradeo.

RESPONDER

Respostas

A 11deabrilde201720:15
d
m
i
Melissa n

Oi,tudobem?
Memandaapautacomostermosdoacordo,porfavor!
contato@manualdoadvogado.com.br
Precisoverocasoconcreto,entonosfalamosporemail,ok?)

Responder

GiovaniSouza 20deabrilde201703:45

Bomdiaeparabnspeloblog!
Numaaudinciaunaareclamadafoisentenciadaapagardeterminadovalor.
AmesmaentroucomRO.
Minhasdvidas:
1.Naaudinciaunacabeoutrosrecursosouapenasum?
2. Qual prazo em mdia demora a sentena final (embora dependa d demanda de
 processos?
Grato,GiovaniSouza.

RESPONDER

Respostas

A 20deabrilde201711:35
d
m
i
Melissa n

Oi,Giovani!Tudobem?
Quebomquegostoudoblog!
Asequenciaderecursosessaaqui:

http://www.manualdoadvogado.com.br/2017/03/passoapassosentencaao
transitojulgado.html

Quanto ao prazo, impossvel bater o martelo, mas j publiquei aqui no blog

dadosdoTSTsobreoassunto:

http://www.manualdoadvogado.com.br/2016/11/dadosdotstquevoceprecisa
conhecer.html

Abrao!

Responder

AnaPaulaTerra 24deabrilde201714:48

Conheciseublogporacasoenoteivriasdicas.Acheimtoprticoetil.
Umadvida:Amanhtenhominhaprimeiraaudinciatrabalhistaenainicialnoelenquei
astestemunhas.Comoagir?Bastarentregarodocumentodelasnoinciodaaudincia?
Grata,AnaPaula

RESPONDER

Respostas

A 25deabrilde201710:12
d
 d
m
i
Melissa n

Oi,AnaPaula!Tudobem?
Issomesmo:bastaentregarodocumentodelasnahoradodepoimento.
Boaaudincia:)

Responder

Annimo 21demaiode201722:47

Boa noite Dr Melissa. Aps eu ter sido despedido por justa causa, o sindicato da
categoriaatuounoprocessoatltimainstncia(TST),etransitouemjulgado.Apsisso,
no fui notificado em momento algum. Perguntase: Na Rescisria, o que posso alegar,
haja vista que tive meu pedido indeferido? "Sou graduando em Direito" Desde j muito
obrigado!

RESPONDER

Respostas

A 22demaiode201710:11
d
m
i
Melissa n

Boanoite!Tudobem?
impossvelteorientarscomessasinformaes.
Como voc ainda est estudando, a minha sugesto que consulte um
advogadocomantegradosautosemmos,poisassimelepoderteorientar
compreciso.
Sobre a ao rescisria, veja o artigo 836, da CLT e 966 e seguintes do novo
CPCparaversecabvelmesmo,ok?
Abraoeboasorte!

Responder

Daline 22demaiode201721:47

Nobre Colega,adorei suas dicas. Muito feliz em encontrar profissionais como voc,
 Nobre Colega,adorei suas dicas. Muito feliz em encontrar profissionais como voc,
dispostosacompartilharoconhecimentodeformatil.Parabns!

RESPONDER

Respostas

A 23demaiode201711:54
d
m
i
Melissa n

Quebom,Daline!

Responder

Digiteseucomentrio...

Comentarcomo: Selecionarperfil...

Publicar
Visualizar

FACEBOOK CATEGORIAS

ATUALIZAO AUDINCIA CARREIRA CARTEIRA OAB

CONCEITO DESCANSO DINHEIRO DOWNLOAD

EXECUO HONORRIOS MANUAL MENTORIA

MENTORIA JURDICA MODELO NA PRTICA OAB

PRIMEIRA RECM-FORMADO RECURSO SALRIO

 ManualdoAdvogado
994curtidas

CurtirPgina Compartilhar

Sejaoprimeirodeseusamigosacurtirisso.

COPYRIGHT 2015 { MANUAL DO ADVOGADO }