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La tcnica para luchar contra las La tcnica para evitar los Accidentes de
Enfermedades Profesionales es la Higiene Trabajo es la seguridad
OTRAS PATOLOGAS
Estrs: una persona percibe de una manera
agobiante que le piden ms de lo que puede
ofrecer.
Fatiga Laboral: disminucin de la capacidad
fsica y mental.
Envejecimiento prematuro: desgaste que
provoca una aceleracin del envejecimiento
fisiolgico normal.
OTRAS PATOLOGAS
Depresin: sndrome caracterizado por una tristeza
profunda en la que suelen coincidir una inhibicin
mental y una inhibicin motora.
Mobbing o acoso laboral: una o varias personas
ejercen una violencia psicolgica extrema sobre otra,
de forma sistemtica y prolongada.
Burn out o sndrome de estar quemado:
agotamiento y falta de motivacin que se produce
por una sensacin continua y avanzada de estrs
laboral.
DEBERES DE LA EMPRESA
Deberes generales:
Garantizar la seguridad y salud de sus
trabajadores.
Integrar la actividad preventiva en todas las fases
de actividad de la empresa.
Cumplir la normativa de prevencin de riesgos
laborales.
Asumir el coste de las medidas de seguridad y
salud, sin cargarlas sobre el trabajador.
DEBERES DE LA EMPRESA
Deberes con respecto a los trabajadores:
Deber de informar y formar a los trabajadores
sobre:
Los riesgos existentes en todo el centro de trabajo y, en
concreto, en su puesto.
Las medidas de prevencin y proteccin aplicadas.
El manejo adecuado de las mquinas y herramientas y
los dispositivos de seguridad.
DEBERES DE LA EMPRESA
Deberes con respecto a los trabajadores:
Paralizar la actividad de la empresa en caso de riesgo
grave e inminente.
Vigilar de forma peridica la salud de los trabajadores.
Consultar y permitir a los trabajadores su
participacin.
Facilitar los equipos y medios de proteccin
adecuados.
Especial proteccin a colectivos: embarazadas,
menores de edad, temporales y de ETT.
DEBERES DE LA EMPRESA
Deberes respecto al centro de trabajo:
Elaborar un plan de prevencin.
Organizar los recursos para la actividad preventiva.
Adoptar medidas para situaciones de emergencia.
Elaborar y conservar la documentacin especfica.
Coordinarse cuando existan varias empresas en un
mismo centro o en caso de contratas y
subcontratas.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS
TRABAJADORES
DERECHOS DEBERES
EMPRESARIO Incumplir las normas. Por causar daos y Por cometer una
Sanciones econmicas, perjuicios a las falta o un delito.
paralizacin de trabajos, personas. Sanciones: multa,
aumento de las primas, Sanciones prisin,
econmicas. indemnizacin por
daos y perjuicios.
TRABAJADOR Incumplimiento de sus Por causar daos a Por cometer un
obligaciones en materia terceros. Sanciones delito. Sanciones:
de prevencin de econmicas. multas y prisin.
riesgos. Sanciones:
amonestacin,
suspensin de empleo y
sueldo,
FACTORES DE RIESGO LABORAL
Condiciones de seguridad:
Las caractersticas generales de los locales y las instalaciones:
orden, limpieza, sealizacin, etc.
Los equipos de trabajo: mquinas, herramientas, equipos de
transporte.
FACTORES DE RIESGO LABORAL
Condiciones medioambientales:
Presencia de agentes:
Fsicos: condiciones acsticas, de temperatura, luminosas, etc.
Qumicos: polvo, gases, etc.
Biolgicos: virus, bacterias, hongos, etc.
FACTORES DE RIESGO LABORAL
Condiciones psicosociales:
La organizacin y ordenacin del trabajo: son las
exigencias de tipo fsico y mental, monotona, la
supervisin jerrquica, etc.
Caractersticas personales: perfeccin en la tarea,
la motivacin laboral, etc.
FACTORES DE RIESGO LABORAL
Condiciones ergonmicas:
La carga fsica del trabajo: los esfuerzos fsicos, las
posturas, la manipulacin de cargas.
La carga mental del trabajo: la cantidad de
informacin y la rapidez en la toma de decisiones,
el grado de atencin, de responsabilidad, etc.
MARCO NORMATIVO BSICO
Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (Ley
31/1995, de 8 de noviembre), emana de:
Art. 40.2 de la Constitucin Espaola.
Tratado de la Unin Europea: Directiva Marco
89/391/CEE.
OIT: Convenio 155, de 1981.
ORGANISMOS DE PREVENCIN
Internacionales:
OIT: Mejorar la salud y seguridad laboral, las condiciones
de trabajo y de vida de los pases.
Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo:
Informacin y divulgacin de buenas prcticas laborales,
recopilando y publicando investigaciones cientficas sobre
riesgos laborales. El Observatorio Europeo de Riesgos
identifica riesgos nuevos y emergentes.
ORGANISMOS DE PREVENCIN
Nacionales:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (
INSHT): Analiza y estudia las condiciones de seguridad y
salud en el trabajo, la promocin y la mejora de las
mismas.
Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social: Vigila y
controlar de que se cumpla la normativa laboral y de
prevencin de riesgos.
ORGANISMOS DE PREVENCIN
Nacionales:
Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (
CNSST): rgano asesor en polticas de prevencin.
Fundacin para la Prevencin de Riesgos Laborales:
Promociona actividades destinadas a la mejora de las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo (PYMES)