Curso: Direito Semestre: ___________ Perodo Letivo: 2017.

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ESTUDANTE:__________________________________________________________________________
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Professora: Valor: ____ pontos Data: ____/____/____
(1) Esta atividade composta por 05 questes, sendo que cada questo vale 2,0 pontos .
(2) A interpretao parte da avaliao, no sero permitidos comentrios ou perguntas durante a prova.
(3) No ser permitido deixar a sala durante a realizao da prova, exceto nos casos em que o aluno apresente atestado
mdico comprovando a necessidade; se necessrio, v ao banheiro ou beba gua antes da distribuio do material de
avaliao, no tempo reservado pelo professor para essa finalidade.
(4) No ser concedida reviso quando a prova tiver sido efetuada a lpis, parcialmente ou na sua totalidade e/ou
apresentar rasuras.
(5) Sero considerados na definio da nota da questo: objetividade, clareza, coerncia, ortografia e gramtica.
(6) No est permitido o emprstimo de materiais e a consulta bibliogrfica.
(7) proibido o uso de Celulares e similares durante a avaliao.

Questo 1: Robson foi contratado para trabalhar na sociedade empresria BCD Ltda.
em janeiro de 2005, cumprindo jornada de segunda-feira a sbado, das 7:00h s
18:00h, com pausa alimentar de 30 minutos. Em julho de 2007, Robson foi
aposentado por invalidez; em dezembro de 2014, ele ajuizou reclamao trabalhista
postulando o pagamento de horas extras de 2005 a 2007. Em defesa, a r arguiu
prescrio parcial, enquanto o autor, que teve vista da defesa, alegou que a
prescrio estaria suspensa em razo da concesso do benefcio previdencirio.

Considerando a situao retratada, e de acordo com a Lei e a jurisprudncia

consolidada do TST, responda aos itens a seguir.
A) Qual das teses prevalecer em relao questo da prescrio? Justifique.
B) Indique a consequncia jurdica da aposentadoria por invalidez no contrato de
trabalho do autor. Justifique.

Questo 2: Plnio foi empregado da sociedade empresria Marca Alimentos S/A. Ele
prestou servios nos estados do Rio de Janeiro, So Paulo e Minas Gerais, residindo
hoje neste ltimo. Ao ser dispensado, ajuizou reclamao trabalhista em face da
sociedade empresria, a qual foi distribuda a 99 Vara do Trabalho de Belo
Horizonte/MG. Na audincia, a sociedade empresria apresentou exceo de
incompetncia, alegando que a ao deveria ter sido ajuizada em So Paulo, local da
contratao e sede da r.

Diante disso, responda aos itens a seguir.

A) Observadas as regras de competncia territorial, onde Plnio deveria ajuizar a
ao?
B) No caso de acolhida a exceo pelo juiz, como advogado de Plnio, que medida
voc adotaria?

Questo 3: Determinado empregado ajuizou ao trabalhista em face de seu

empregador (empresa de servio fornecedora de mo de obra na rea de limpeza),
logo aps haver sido dispensado. Na ao aduziu que era detentor de estabilidade
decorrente de doena acidentria, supostamente causada pelo trabalho. Para tanto,
juntou aos autos carta de concesso de benefcio previdencirio por doena comum,
no produzindo qualquer outra prova. A empregadora r apenas negou que a doena
era decorrente do trabalho desempenhado.
Sobre o caso apresentado, utilizando os argumentos jurdicos apropriados e a
fundamentao legal pertinente ao caso, responda aos itens a seguir.

A) Indique, sob o aspecto da distribuio do nus da prova, a quem caberia

comprovar se a doena do empregado decorre ou no do trabalho.
B) Qual o outro meio de prova passvel de utilizao no caso em tela?

Questo 4: Jocimar auxiliar de laboratrio, ganha R$ 2.300,00 mensais e ajuizou

reclamao trabalhista contra a empresa Recuperao Frmacos Ltda., sua
empregadora, requerendo o pagamento dos adicionais de insalubridade e
periculosidade. Designada percia pelo juiz, foi constatado pelo expert que no local de
trabalho o frio era excessivo, sem a entrega de equipamento de proteo individual
adequado, alm de perigoso, pois Jocimar trabalhava ao lado de um tanque da
empresa onde havia grande quantidade de combustvel armazenado. Contudo, a
empresa impugnou expressamente o laudo pericial, afirmando que o perito designado
era um engenheiro de segurana do Trabalho, e no um mdico do trabalho, como
deveria ser.
Diante do caso, responda:

A) Analise, de acordo com a CLT, a possibilidade de condenao da empresa nos dois

adicionais desejados, justificando.
B) Caso Jocimar postulasse o adicional de insalubridade, alegando que o rudo era
excessivo, analise se seria possvel o deferimento do adicional se a percia constatou
que o nico elemento insalubre presente no local era o frio. Justifique.

Questo 5: Joo, empregado da empresa Beta, sentiu-se mal durante o exerccio da

sua atividade e procurou o departamento mdico do empregador, que lhe concedeu
15 (quinze) dias de afastamento do trabalho para o devido tratamento. Aps o
decurso do prazo, Joo retornou ao seu mister mas, 10 (dez) dias depois, voltou a
sentir o mesmo problema de sade, tendo sido encaminhado ao INSS, onde obteve
benefcio de auxlio doena comum.

Diante da situao, responda, justificadamente, aos itens a seguir.

A) A quem competir o pagamento do salrio em relao aos primeiros 15 dias de

afastamento?
B) Caso o INSS concedesse de plano a Joo, dada a gravidade da situao, a
aposentadoria por invalidez comum, que efeito jurdico o benefcio previdencirio teria
sobre o contrato de trabalho?