PROCEDIMIENTO PRCTICAS LABORALES

FORMACIN EN OFICIOS PROGRAMAS SENCE

REA O DEPARTAMENTO:

COORDINACIN ACADMICA CENTRAL

I. Antes de la Prctica Laboral

1. Coordinacin Acadmica har intermediacin laboral para cada uno de sus alumnos/as, con
la finalidad de que obtengan un centro de prctica acorde con su capacitacin. Esto significa
que cumpla con al menos 1 de todas las competencias adquiridas en la capacitacin.
2. No se har gestiones de prctica para estudiantes que deben nivelar. Posterior a la nivelacin,
se proceder a realizar intermediacin laboral a los estudiantes que estn en esta condicin.
3. Los alumnos/as deben asistir a las entrevistas que hayan sido gestionadas. Es responsabilidad
de los alumnos/as entregar datos de contacto y estar pendientes tanto de su telfono como
su correo electrnico.
4. Los alumnos/as son responsables de entregar a Coordinacin Acadmica el Convenio de
Prctica, Plan de Aprendizaje antes de comenzar la prctica. Si los documentos no estn
fsicamente en la institucin, no se podr informar a Sence los alumnos /as que estn en
prctica para el Seguro de Accidentes, por lo cual, cualquier eventualidad que ocurra ser de
responsabilidad econmica del alumno/a y la prctica no ser reconocida como tal por Sence.
5. El alumno deber entregar documentacin con las firmas y timbres que correspondan y en
buen estado, sino, no podr comenzar su prctica laboral y quedar sin proteccin del Seguro
de Accidentes.

II. Durante la Prctica Laboral

1. El alumno/a debe registrar su asistencia a la empresa en las Planillas de Asistencia sin

enmendaduras (borrones, corrector, etc) y ser responsable de traer documentacin a
Coordinacin Acadmica en las fechas y horarios asignados. Esta documentacin le servir
para recepcionar su subsidio de locomocin y colacin de Sence ($3.000.-) y para contabilizar
horas de prctica.
2. El alumno/a debe llevar su propio registro de prctica, es decir, debe saber cuntas horas
lleva en la empresa realizando prctica, para finalizar proceso de forma oportuna, ya que los
accidentes laborales fuera del mximo de horas de prctica, no son cubiertos por el Seguro
de Accidentes.
3. El alumno/a es responsable de avisar de forma oportuna ausencias o retrasos en la empresa.
4. Coordinacin Acadmica entregar a cada empresa una copia del Seguro de Accidentes para
que sepa cmo proceder en caso de cualquier eventualidad, sin embargo, el alumno/a
deber conocer el procedimiento y tener el nmero de telfono para comunicarse.
5. Un representante de Coordinacin Acadmica visitar el centro de prctica por lo menos 1
vez para conocer el terreno la situacin real del estudiante, as como tambin adquirir
solicitudes, recomendaciones y orientaciones tanto de la empresa como del practicante.

CEDEMIN. San Alfonso 741, Santiago. www.cedemin.cl

III. Causas de Autogestin de Prctica Laboral

Son causas de autogestin:

1. No presentarse a una entrevista.

2. Ausencias o faltas reiteradas.
3. Comportamiento inadecuado (agresividad, acoso sexual, estar bajo efectos de
estupefacientes, robo, violencia, etc.)
4. Considerar que prctica no cumple con expectativas personales (queda muy lejos, no me
gust, yo quera aprender otra cosa en la prctica, entre otras).

IV. Causas de una nueva gestin de Prctica Laboral

Coordinacin Acadmica buscar una nueva plaza de prctica si:

1. Alumno/a sufre algn acto que perjudique su dignidad (maltrato laboral, violencia fsica o
verbal, acoso sexual, discriminacin, entre otros).
2. Es desvinculado por necesidad de la empresa (disminucin de carga laboral empresa,
empresa tiene sobre cupo en cargo, entre otras).
3. Alumno/a realiza de forma permanente y prolongada labores no relacionadas con su
capacitacin.

V. Trmino de Fase Prctica Laboral

1. Alumno/a ser responsable de entregar en Coordinacin Acadmica el Informe de

Desempeo Individual, documento con el cual se cierra administrativamente su prctica.
2. Cumpliendo Prctica Laboral el alumno/a recibir su Certificacin de Sence, que acredita
participacin en capacitacin de oficio en la Ceremonia de Graduacin respectiva. Mientras
tanto, Coordinacin Acadmica puede emitir un certificado que avale la capacitacin y sus
fases.
3. Es responsabilidad de Coordinacin Acadmica reunir y entregar en Sence la documentacin
que acredite el proceso de prctica laboral de sus estudiantes a tiempo y en buen estado.

VI. Fase Colocacin Laboral

1. Alumno/a que termina su prctica y queda contratado en la empresa, deber hacer llegar
una copia de su contrato a Coordinacin Acadmica.
2. Si el practicante no queda contratado en empresa, Cedemin har intermediacin laboral para
apoyarlo en su insercin al campo de trabajo. Alumno/a deber entregar una copia de su
contrato a Coordinacin Acadmica si resulta efectiva la intermediacin.
3. Es responsabilidad de Coordinacin Acadmica reunir y entregar en Sence los contratos de
trabajo que acrediten la efectividad del programa de capacitacin a tiempo y en buen estado.

CEDEMIN. San Alfonso 741, Santiago. www.cedemin.cl