INTRODUCCION

Existen temas de inters en material laboral de los que se pueden hablar sin descanso, hacer
referencias, y plasmas mltiples opiniones, pero sin duda uno de esos temas que siempre han
causado y causarn horas de discusin es la jornada de trabajo. En nuestro pas, la legislacin vigente
en materia laboral, que se refiere a las jornadas permitidas de trabajo tiene relacin con las normas
internacionales, siendo la jornada diaria mxima permitida la de 8 horas, y considerando a las horas
adicionales, horas extras, o jornada extraordinaria. Este tiempo adicional dedicado al trabajo puede
ser tratado por varias aristas, pero es de mi inters revisar y exponer las dimensiones en que pueden
o no suceder. Esta monografa aborda los conceptos de jornada de trabajo ordinaria y extraordinaria,
con la intencin de aclarar los trminos legales, para posteriormente dedicarnos a las disposiciones
de la jornada laboral en el contrato, la aplicacin de las horas extras en la jornada reducida de
trabajo, el pago adicional de las horas extras, la obligatoriedad de trabajarlas, la jornada
extraordinaria y el turno doble, y si los das de descanso son o no tiempo extra; ojal y encuentren de
su inters esta aportacin.

Temas como la jornada mxima, los horarios nocturnos y las horas extras muchas veces son un dolor
de cabeza para los trabajadores pero son temas que trataremos en la presente monografa.

Nos preguntamos: Ha tenido que trabajar ms de su horario y no se lo reconocieron? En esta

monografa podr conocer los derechos bsicos de los trabajadores y que las empresas estn
obligadas a cumplir, segn la legislacin laboral que es fiscalizada por el Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo (MTPE).

1. Jornada mxima de trabajo. En el Per la Constitucin Poltica prev como jornada mxima de
trabajo ocho horas diarias o 48 horas semanales. Sin embargo se puede establecer por ley, por
convenio o decisin unilateral del empleador una jornada menor a la mxima legal.

2. Jornada de trabajo para menores de edad. Est regulada en el Cdigo del Nio y el Adolescente y
seala que entre 12 y 14 aos ser de cuatro horas diarias o 24 horas semanales, mientras que entre
15 a 17 aos sern seis horas diarias o 36 horas a la semana. Las actividades laborales de los menores
no deben afectarlo fsica ni emocionalmente y deber permitirles estudiar.

3. Exclusiones de la jornada mxima legal. Estn fuera de esta exigencia los trabajadores de direccin
y de confianza (salvo sea sujeto de fiscalizacin), as como los trabajadores que no tienen supervisin
inmediata o no realizan sus labores total o parcialmente fuera del centro laboral.