1.

La Empresa
2. Definicin de Empresas Pblicas
3. Caractersticas de Empresas Pblicas
4. Diferencias entre Empresas Pblicas y Empresas privadas
5. Caractersticas de una Empresa
6. Clasificacin de las Empresas
7. Estructura de una Empresa
8. Ejemplo sobre los Departamentos de una Empresa y funcionamiento de cada uno de ellos
9. Pasos para constituir una Empresa
10. Datos que debe contener el documento constitutivo de una Empresa
11. Conclusiones
12. Bibliografa

INTRODUCCIN
Las Empresas, hoy en da, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo econmico de nuestro
Pas sin la existencia de ellas, sera imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinmicos, tanto econmicos, sociales, polticos y tecnolgicos en los que vivimos actualmente,
hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeacin, organizacin, ejecucin
y control para as cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
Toda organizacin bien sea pblica como privada tiene como objetivo fundamental obtener el mayor
rendimiento de sus operaciones con un uso adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual es
indispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de determinar la
situacin real de la empresa, en funcin de plantear una efectiva toma de decisiones.
Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias de un mundo cambiante, los entes
pblicos deben incorporar nuevas herramientas administrativas que le permitan hacer uso efectivo de los
recursos propios o asignados.
Todo esto en virtud de hacer ms eficaz el proceso administrativo en cualquiera de sus fases.
Para el desarrollo del presente estudio se utiliz la investigacin documental, y se sustent
con fuentes bibliogrficas e informacin de Internet.

LA EMPRESA
La empresa es una unidad econmica, en la cual se establece un intercambio de bienes y servicios para
satisfacer las necesidades colectivas y un fin lucrativo para las partes que la conforman.

DEFINICIN DE EMPRESAS PBLICAS

Son empresas creadas por el gobierno para prestar servicios pblicos. Son aquellas entidades que
pertenecen al Estado, tienen personalidad jurdica, patrimonio y rgimen jurdico propio. Se crean mediante un
decreto del Ejecutivo, para la realizacin de actividades mercantiles, Industriales y cualquier otra actividad
conforme a su denominacin y forma jurdica.
En la literatura sobre empresa pblica existe una amplia variedad de definiciones y acepciones de la misma.
Por lo general tienden a sealar, en primer trmino, la propiedad parcial o total del capital por parte del
Estado, en segundo, que esta participacin est fundada en un fin especfico.

CARACTERSTICAS DE LAS EMPRESAS PBLICAS

1) Conformacin: Se integran por el conjunto de organismos que hacen parte del Estado y que configuran
las ramas del Poder Pblico, y podran estar dirigidas o compuesta por o desde la Presidencia de te
Repblica, Ministerios, Superintendencias, Institutos Pblicos, Gobernaciones, Alcaldas, Entes Parroquiales,
y cualquier otra dedicada a la prestacin de servicios pblicos.
2) Rgimen Legal: Los actos de las Empresas Publicas se rigen por leyes de funcin pblica. Todos sus
actos son reglamentados por la Ley y estn encaminados a la prestacin de servicios de inters general para
la sociedad.
3) Medicin de Resultados: Los resultados de las empresas pblicas no se miden en trminos de
utilidades o ganancias que se reparten en beneficio de particulares si no por el grado
de eficiencia del servicio que se le lleva a la comunidad: educacin, salud, comunidad, trasporte, energa,
entre otras.
4) Relacin entre Inversin y resultados: En las empresas pblicas no existe una exacta relacin entre
inversin y utilidades. El costo de la inversin debe reportar cierto grado de satisfaccin o bienestar de la
sociedad o pueblo.
 5) Mercado y precios: En la empresa pblica no hay mercado con precios econmicamente planificados
que deban aumentarse o disminuirse segn costos de operacin. El objetivo es el buen servicio aun con altos
costos si fuere necesario.
6) Control: Las empresas pblicas estn sometidas al control fiscal y social que, en nombre de la sociedad
en general, ejercen ciertos rganos creados para este fin, como Las Contraloras, Las Procuraduras, y otros.
El control fiscal verifica que los fondos pblicos sean gastados de acuerdo con la ley y la eficiencia
administrativa. Las Procuraduras velan por el buen desempeo de los funcionarios pblicos.
7) Rgimen Laboral Pblicos: Los empleados de las Empresas Publicas se rigen por normas de la ley del
estatuto de la funcin pblica. Su vinculacin se hace por nombramiento y la aceptacin de un empleo tiene
las caractersticas de contrato de adhesin.
8) Duracin: Las empresas pblicas no podrn suspender sus funciones por voluntad de las personas que
estn a su cargo. Los rganos de la administracin y los servicio que se han establecidos deben continuar
mientras la ley no autorice la suspensin o supresin de ellos.
9) Criterios distintivos de la administracin de Empresas Pblicas: Tres suelen proponerse dentro
de la ciencia del Derecho para distinguir una funcin propia de administracin pblica.
10) Naturaleza del rgano: Segn esta teora, una funcin social debe considerarse de orden pblico,
cuando interviene en ella una autoridad soberana, precisamente con ese carcter.
11) El fin buscado: Este criterio es quizs el mas antiguo y de mayor simplicidad. Est ya plenamente
delineado en el derecho romano: "Derecho Publico es el que mira al bien de la repblica de Roma".
12) La fuente inmediata: Este ltimo criterio mira al medio jurdico del que emana el acto administrativo.
Cuando este deriva inmediatamente de la ley, sin necesidad ninguna de aceptacin o convenio, sino que
aquella se impone unilateralmente por la autoridad a sus sbditos, es evidente que se trata de un acto
de administracin publica.

DIFERENCIAS ENTRA EMPRESAS PBLICAS Y

PRIVADAS
Las empresas pblicas pertenecen al sector pblico o (Administracin central o local), y las empresas
privadas pertenecen a individuos particulares y pueden vender sus acciones en bolsa. Las empresas pblicas
a veces venden parte de sus acciones a individuos particulares, pero se consideran pblicas siempre y
cuando el 51% de las acciones estn en manos del sector pblico.
A diferencia de la empresa privada, la empresa pblica no busca la maximizacin de sus beneficios,
las ventas o la cuota de marcado, sino que busca el inters general de la colectividad a la que pertenece.
El proceso de toma de decisiones de la empresa pblica difiere de aquellas que pertenecen al sector privado
en cuanto a que el poder de iniciativa parte del Estado, que lo ejerce estableciendo sus objetivos y
controlando su actividad.
La diferenciacin entre empresa pblica y privada no es absoluta. Por un lado, existen empresas mixtas, cuyo
capital social es, en parte pblico, y en parte privado. Asimismo una empresa privada puede convertirse en
empresa pblica si el gobierno decide nacionalizarla. De forma anloga, una empresa pblica puede pasar al
sector privado tras un proceso de privatizacin.

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos40/las-empresas/las-empresas.shtml#ixzz4k6HjFZHf

CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA

Constituyen la unidad econmica fundamental para el desarrollo de la humanidad.
Son entes productores de fuentes de trabajo.
Son Organismos capaces de satisfacer las necesidades colectivas mediante
la produccin de bienes y servicios.
Es una combinacin de capital y trabajo.

CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS

Las Empresas se clasifican, segn su:
1. Dimensin: Grande, pequea y mediana.
1.1. Grande: Son aquellas empresas que estn dotadas de una gran capacidad tecnolgica, potencial
humano y una mayor cantidad de capital, as como tambin requieren de un riguroso, estricto y cabal
cumplimiento de las actividades de planeacin, organizacin, ejecucin y control, para as alcanzar
los objetivos trazados.
1.2. Pequea: Son aquellas empresas que no requieren de tanta capacidad tecnolgica, potencial humano
e inversin de capital, para llevar a cabo sus actividades econmicas.
1.3. Mediana: Son aquellas empresas que requieren de una mediana capacidad tecnolgica, potencial
humano e inversin de capital para cumplir con sus actividades.
2. Forma Jurdica:
2.1. Sociedad de Personas: Son aquellas sociedades donde el inters que prevalece para asociarse la
constituye la persona, el socio. Se forma entre dos o ms personas, entre las cuales existe la mutua
confianza. Es tan importante la persona, el asociado, al punto de que por la muerte, interdiccin, quiebra o
retiro de un socio, la sociedad se disuelve (artculo 341 C.C). La responsabilidad de los socios colectivos es
ilimitada y por lo tanto la administracin est centralizada en los socios.
2.1.1. Sociedad en Nombre Colectivo: Son aquellas sociedades en el cual lo principal es el prestigio o
participacin de la persona como tal, est formada por dos o ms personas con un fin lucrativo. Es una
sociedad que organizada sobre una base estrictamente personal, los socios en virtud del vnculo social,
asumen una responsabilidad, por las obligaciones que contraiga la sociedad durante su ejercicio
econmico. La administracin es llevada por los socios, el capital de este tipo de sociedad est formado por el
aporte que cada socio haya realizado y la distribucin de la utilidad corresponde al porcentaje de participacin
o a la fraccin del aporte realizado.
2.1.2. Sociedad en Comandita Simple: Son aquellas sociedades que estn formadas por dos tipos de
socios: Socios comanditarios, solo responden por los actos de la sociedad con el capital que pusieron o
debieron poner en ella, es decir, responden limitadamente hasta el monto de su aporte y socios
comanditantes, responden ilimitada y subsidiariamente. El socio comanditario cuyo nombre quede incluido en
la razn social es el responsable de la compaa como socio solidario; la administracin est bajo la
responsabilidad de los socios comanditantes y el capital est formado por el aporte realizado por cada uno de
los socios en el momento del inicio de la empresa. Este tipo de sociedad se disuelve por muerte, quiebra,
interdiccin o inhabilitacin de los socios solidarios o algunos de ellos.
2.1.3. Firma Unipersonal: Son entidades conformadas por una sola persona, cuyo propietario es un
solo individuo. La persona responde solidaria, ilimitada y subsidiariamente ante cualquier obligacin con
terceros. La empresa desaparece cuando la persona decide no seguir ms, por muerte, interdiccin, quiebra,
tambin el capital puede aumentar o disminuir segn sea su decisin, ya que no tiene reglamentacin alguna
que lo estipule; Las utilidades pueden ser retiradas en el momento que la persona as lo decida y la misma
pueda ser transferida al capital.
2.2. Sociedades de Capital: En estas sociedades el inters que prevalece para asociarse, lo constituye
el patrimonio, sin interesar la persona que lo aporte o adquiera las acciones.
2.2.1. Sociedades Annimas: Son aquellas sociedades en la cual las obligaciones sociales estn
garantizadas por un capital determinado y en la que los socios no estn obligados, sino por el monto de
su accin. Es administrada por uno o ms administradores temporales, revocables, socios o no socios. El
capital social esta dividido en acciones.
2.2.2. Sociedades en Comandita por acciones: Son aquellas sociedades en la cual el capital social est
representado por acciones. La responsabilidad de los socios est limitada por el valor de sus acciones, las
cuales constituyen el derecho de los accionistas a la cuota que le corresponde sobre el patrimonio comn y
sobre los beneficios obtenidos. Los administradores pueden ser socios comanditantes o comanditarios
decidido mediante asamblea de accionistas.
2.2.3. Sociedades Annimas de Capital Autorizado (S.A.C.A.): Son aquellas cuyo capital suscrito puede
inferir al capital autorizado por los estatutos sociales y en las cuales la asamblea de accionistas autoriza a los
administradores para que aumenten el capital suscrito, hasta el lmite del capital autorizado mediante la
emisin de nuevas acciones en la oportunidad y cuanta que ellos decidan sin necesidades de nueva
asamblea.
2.2.4. Sociedades Annimas Inscritas de Capital Abierto (S.A.I.C.A): Son aquellas sociedades
annimas que son autorizadas como tales por la Comisin Nacional de Valores. Las sociedades annimas
que solicita dicha autorizacin debern llevar los siguientes requisitos:
2.2.4.1. Tener un capital pagado no menor de 1.000.000 Bs. Representado en acciones comunes
nominativas que tengan el mismo valor nominal. El Ejecutivo Nacional podr elevar el monto antes sealado
cuando lo considere conveniente en atencin al desarrollo del mercado.
2.2.4.2. No menos del 50% del capital social debe estar en poder de un grupo de accionistas cuya
inversin mxima sea equivalente a un trmino de porcentaje de dicho capital. El reglamento fijar el nmero
de accionistas y el porcentaje de capital requerido.
2.3. Sociedades Mixtas: Son sociedades que presentan caractersticas de las sociedades de personas y las
de capital.
2.3.1. Sociedades de Responsabilidad limitada (S.R.L.): Son aquellas sociedades en la cual el capital
est dividido en cuotas de participacin, las cuales no son ttulos negociables y un socio para venderlos
requiere del consentimiento de los dems socios (caracterstica de la sociedad de personas). La
responsabilidad de los socios se limita al valor de las cuotas de participacin, que han suscrito; la muerte o
inhabilitacin de un socio no afecta la vida de la sociedad (caracterstica de la sociedad de capital).
3. Actividades Econmicas:
3.1. Industrial: Son empresas que se encargan de la produccin de bienes.
3.1.1. Extractiva: Son aquellas empresas que se encargan de extraer la materia prima de
su ambiente natural. Ejemplo: Ferrominera (extrae hierro bruto), industrias pesqueras (extrae pescado), etc.
3.1.2. Manufacturera: Son aquellas empresas que se encargan de transformar la materia prima
en productos terminados. Ejemplo: SIDOR, ALCASA, etc.
3.2. Comerciales: Son aquellas empresas que se dedican a la prestacin de servicios.
3.3. Construccin: Estas son empresas que se encargan de la fabricacin de la parte inmobiliaria de las
viviendas, edificios, etc.
3.4. Mercantiles: Aquellas que se encargan de llevar el producto final a los mayoristas, minoristas, Ejemplo:
Sociedades en nombre colectivo, comandita, S.A., S.R.L. El objetivo principal de este tipo de empresa es
obtener un fin econmico a travs de un servicio prestado.
3.5. Servicios: Son aquellas que se encargan de prestar un servicio a la comunidad, Ejemplo: SABENPE,
CANTV, etc.

ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA

Consiste en la manera, forma como est organizada una determinada empresa. Rene los recursos fsicos y
humanos en una forma ordenada y los acomoda en un patrn coordinado para alcanzar los objetivos
planeados, as como tambin crea lneas definidas de autoridad y responsabilidad en una empresa.
La estructura organizativa promueve la colaboracin y negociacin entre los individuos y mejora as la
efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la organizacin; de igual manera facilita la divisin del
trabajo, la departamentalizacin y el grado o alcance del control (nmero de subordinados inmediatos que
depende de un agente).
La autoridad y responsabilidad constituyen en pilares fundamentales que deben estar delegadas en toda la
empresa para promover la eficiencia de una estructura organizacional. Sin la delegacin de autoridad el
presidente sera el nico miembro administrativo de una empresa. Habra slo un departamento y no existira
la estructura organizacional y es necesariamente de la estructura organizativa que depende el xito de una
empresa.

EJEMPLO SOBRE LOS DEPARTAMENTOS DE UNA

EMPRESA Y FUNCIN DE CADA UNO DE ELLOS
Clasificacin de la Empresa: Dimensin: Mediana.
Forma Jurdica: Sociedad de Capital (Sociedad Annima).
Actividad Econmica: Industria Manufacturera.
Esta mediana empresa se dedica a la transformacin de la materia prima en productos terminados; es decir,
transforman el cemento, arena, granza, etc. en tubos de concreto, siendo stos de diferentes tamaos, grosor,
etc. para posteriormente ser vendidos a las distintas empresas encargadas de la elaboracin de los
acueductos y para otros fines. Tambin, esta Empresa fabrica bloques de distintos tamaos (centmetros)
para luego ser vendidos a las empresas que laboran en el ramo de la construccin, tanto en el rea local
como en el rea regional. La empresa est Departamentalizada de la siguiente manera:
1. DEPARTAMENTO DE COMPRAS
1.1. Recibe las requisiciones de compras, es decir, atiende las peticiones en cuanto a carencia de material se
refiere, en cada uno de los departamentos involucrados en el proceso productivo (cemento, arena, granza,
granito, herramientas de trabajo, etc.).
1.2. Analiza detalladamente las fuentes de abastecimiento, tomando en cuenta todos
los proveedores activos y potenciales con los cuales la empresa mantiene relaciones comerciales.
1.3. Enva las solicitudes de cotizacin, describiendo detalladamente los materiales que se desean adquirir a
los proveedores que han sido preseleccionado por la empresa.
1.4. Recibe y analiza las cotizaciones de los proveedores, es decir, realiza un estudio riguroso de cada
proveedor por separado en un formato que contendr los siguientes elementos: Cantidad, precio unitario,
precio total, calidad, tiempo de entrega y condiciones de pago.
1.5. Selecciona el mejor proveedor que cumpla con mayor cantidad de especificaciones, resultante
del anlisis anteriormente efectuado.
2. DEPARTAMENTO DE ALMACEN DE MATERIALES
2.1. Recibe del Departamento de Compras una copia de cada pedido efectuado.
2.2. Entrega al encargado de control de existencias la documentacin.
 2.3. Entrega al auxiliar del Almacn los materiales comprados para que los acomode en los respectivos
estantes y patios de almacenamiento.
2.4. Registra las entradas y salidas en tarjetas de existencia.
2.5. Indica al Supervisor del Almacn sobre la carencia de algunos materiales.
2.6. Coloca los materiales en sus respectivos lugares de almacenamiento.
2.7. Transporta y entrega el material requerido al departamento solicitante.
3. DEPARTAMENTO DE VENTAS
4. Supervisa el trabajo de cada vendedor.
4.1. Solventa de la mejor manera cualquier problema que se presente con un cliente determinado.
4.2. Planifica el trabajo de ventas.
4.3. Coordina reuniones y visitas a los clientes.
4.4. Estudia el mercado de trabajo.
4.5. Realiza el pronstico de ventas por mes.
4.6. Lleva el acumulado diario de las ventas.
5. DEPARTAMENTO DE FINANZAS
5.1. Enva los cheques a los proveedores, una vez que los materiales solicitados sean entregados.
5.2. Se encarga del papeleo interno para dar entrada en el inventario a los nuevos materiales solicitados a los
proveedores.
5.3. Comprueba los asientos y las sumas en las facturas y registra los detalles financieros de las operaciones.
5.4. Retiene el pago de los proveedores, cuando los materiales adquiridos estn sujetos, antes de ser
aceptados, a inspeccin y prueba.
5.5. Recibe informacin por parte del Departamento de Compras, en caso de que los materiales aceptados
estn defectuosos y el departamento de compras haya negociado con el proveedor alguna rebaja.
6. DEPARTAMENTO DE RECEPCIN DE MATERIALES
6.1. Recibe y revisar el pedido, para constatar que cumpla cabalmente con las especificaciones estipuladas
en la orden de compra.
6.2. Descarga los materiales adquiridos.
6.3. Transporta el material comprado hasta el departamento de almacn, para su respectivo almacenamiento.
6.4. Revisa las condiciones de los materiales adquiridos. En caso de que, parte de ellos, estn daados,
notifica de inmediato al Departamento de Compras para iniciar las rebajas con el proveedor.
6.5. Notifica al Departamento de Compras, en caso de que los materiales comprados estn en buenas
condiciones para que pueda pagarse la factura.
7. DEPARTAMENTO DE INGENIERIA
7.1. Disea los tubos de concretos y bloques dependiendo del tamao, grosor y centmetros requeridos por la
empresa.
7.2. Indica cuales son los materiales que se requieren, desde el punto de vista de resistencia, dimensin,
dureza, mtodos de fabricacin al Departamento de Compras.
7.3. Satisface las necesidades del cliente.
7.4. Investiga todos los aspectos tcnicos en cuanto al producto se refiere.
7.5. Invoca tecnologa para satisfacer nuevas necesidades del producto.
8. DEPARTAMENTO LEGAL
8.1. Revisa las clusulas de los Contratos, puesto que todas las rdenes de compras son contratos legales.
Este procedimiento es realizado por un abogado.
8.2. Proporciona asesora legal al agente de compras, cuando este realice sus actividades contractuales
(determinacin de precios, mermas en el recibo, manejo de las ofertas, entre otros).
8.3. Proporciona asesora legal, cuando algunas compras que va a efectuar la Empresa requiera de
un contrato especial.
9. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE MATERIALES
9.1. Proporciona y mantiene un flujo de materiales que permita la continuidad operativa de la empresa.
9.2. Desarrolla proveedores competentes.
9.3. Mejora la posicin competitiva de la empresa.
9.4. Alcanza las mejoras relacionadas con los otros Departamentos de la Empresa.
9.5. Racionaliza los costos de la administracin.
9.6. Estandariza la calidad de los productos requeridos.

PASOS PARA LA CONSTITUCIN DE UNA EMPRESA

Pasos para constituir una sociedad:
En Venezuela son las sociedades annimas y las sociedades de responsabilidad limitada; deben realizar los
siguientes trmites:
"Solicitar la asesora de un abogado, para luego escoger la forma de organizacin mercantil ms
conveniente, segn el Cdigo de Comercio, el Cdigo Civil, la Ley del Mercado de Capitales y el Decreto n.
2.095 (que regula el tratamiento de las inversiones extranjeras).
 Elaborar el documento de constitucin y los estatutos de la compaa.
Registrar el nombre de la sociedad en el Registro Mercantil.
Abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa, con no menos del 20% del capital suscrito.
Presentar ante el Registro Mercantil los estatutos de la compaa, que deben incluir los objetivos, el capital, la
forma de organizacin de los socios. Estos documentos deben estar firmados por un abogado.
Contratar los servicios de un contador pblico colegiado de nacionalidad venezolana, que fungir de comisario
o agente fiscal.
Cancelar los impuestos correspondientes.
Adquirir los libros de contabilidad requeridos, sellarlos y foliarlos. Los libros contables segn el artculo 32
del Cdigo de Comercio son el diario, el mayor y el inventario.
Publicar el documento de constitucin de la empresa en un diario de circulacin nacional.
Inscribir la empresa en el seguro social.
Solicitar el permiso de funcionamiento ante la Alcalda del municipio donde vaya a funcionar la empresa, para
lo cual deber obtener la patente de industria y comercio.
Solicitar el documento de conformidad del Cuerpo de Bomberos.
Solicitar la conformidad de uso de la Ingeniera Municipal.
Obtencin del nmero de identificacin fiscal (RIF)
Inscribir la empresa en el Instituto Nacional de Cooperacin Educativa".

Las sociedades en nombre colectivo y en comandita perdieron vigencia desde hace aos, debido al desuso de
estas modalidades.

DATOS QUE DEBE CONTENER EL DOCUMENTO

CONSTITUTIVO
Es recomendable que se tenga definidos los siguientes puntos:
Nombre de la Empresa: Debe estar compuesto con cualquier nombre de fantasa o de persona junto con la
mencin del tipo de empresa que se esta constituyendo. (C.A., S.A., S.R.L., etc.). Ejemplo: Inversiones Este y
Oeste, C.A. o Corporacin Pedro Prez, C.A., Inmobiliaria XT, S.A. El nombre que se escoja debe ser
aprobado por el Registro Mercantil.
Socios: Las sociedades mercantiles estn compuestas por un mnimo de dos (2) socios, sin lmite mximo.
Una vez que se decida la cantidad de socios en la empresa, se debe saber los datos de identificacin de cada
uno de ellos (nombre y apellido, domicilio, estado civil, nmero de cdula y profesin).
Capital Social y aportes de cada socio: El capital social de las empresas est dividido en acciones. Los
socios deben definir cunto capital ser aportado para este negocio y en qu proporciones por cada socio. No
existe mnimo ni mximo. Por ejemplo, si deciden que la empresa tendr un capital de CIEN MIL BOLIVARES
(Bs. 100.000,00), tambin debern definir los porcentajes que cada socio aporta (no tienen que ser iguales, el
socio A puede tener 20% y el socio B el 80% restante, por ejemplo o el socio A 25%, el socio B 25%, el socio
C 50%, o cuatro socios de 25%, eso lo deciden los socios con sus aportes iniciales). Cada socio recibir
acciones correspondientes al aporte que hizo. Los aportes de los socios pueden ser en dinero en efectivo o
mediante aporte de inventario.
Objeto de la Empresa: Hay que definir la actividad principal a la que se va a dedicar la empresa. Estas
empresas se pueden dedicar a cualquier actividad de lcito comercio permitido en nuestra legislacin.
(Ejemplo, Inversiones en General, o Constructora, Inmobiliaria, compraventa, Fabricacin, Detal,
Supermercado, etc.).
Administracin de la Empresa: Las empresas generalmente son administradas por una Junta Directiva. Los
Directivos o administradores no tienen que ser accionistas (pero pueden ser).La Cantidad de Directores o
Administradores es definida por los interesados, hay que decidir cuntos miembros tendr y quines sern
(Ejemplo: Un (1) Presidente y Tres (3) Directores, o Un (1) Presidente solo, Un (1) Presidente y Un (1)
vicepresidente, en fin, las posibilidades son infinitas, depende de lo que los accionistas decidan. Tienen que
definir si los administradores tienen facultades individuales o conjuntas (es decir, si
cualquier administrador puede obligar a la empresa, o se necesita la firma conjunta de dos administradores.)
Asimismo, puede en una misma empresa haber administradores con amplias facultades y administradores
con facultades conjuntas.
El Comisario: Su funcin principal es informar a la asamblea de accionistas sociedad, sobre el balance y
sobre las cuentas que ha de presentar la administracin. Debe ser un Licenciado en Contadura Pblica o
Licenciado en Administracin. Son necesarios los datos del comisario.
 CONCLUSIN
Las Empresas constituyen una unidad econmica imprescindible en el desarrollo y avance del proceso
econmico de nuestro Pas y del mundo. Estas unidades econmicas son organismos creadores de fuentes
de trabajo y a su vez se convierten en satisfactores de las necesidades colectivas de la comunidad a travs de
la produccin de bienes y servicios.
El establecimiento y el logro de los objetivos son misiones retadoras y gratificantes para cualquier empresa y
los obstculos administrativos que tendrn que ser superados para lograr el xito son sorprendentemente
similares en todas las empresas y principalmente el xito de la organizacin depende de su estructura
organizativa, para as contribuir de la mejor manera al progreso de nuestro Pas y del mundo.
Las empresas pblicas, son entidades institucionales constituidas con capital de titularidad estatal en su
totalidad, tiene como finalidad la realizacin de actividades productivas o la prestacin de un servicio en
rgimen de Derecho Privado.
Dentro de este esquema todas estas empresas deben ejercer su autonoma estableciendo sus objetivos y
controlando su poder de gestin.
Para la elaboracin del documento constitutivo de una empresa, se debe cumplir con una serie de requisitos y
seguir unos pasos en su redaccin. Hay Registros en nuestro pas que exige cierta cantidad de nmeros de
lneas por pginas. Por ejemplo: el Registro Inmobiliario de Zamora, que se encuentra ubicado en el Centro
Comercial Oasis Center, exige que los documentos para la constitucin de cooperativas tengan 30 lneas en
las pginas impares y 34 lneas en las pginas pares; el Registro Mercantil V del Distrito Capital, ubicado en
Chacao, Caracas, exige 30 lneas por pgina. Eso depende de la poltica de cada registro.

BIBLIOGRAFA
Enciclopedia Salvat, Editorial Romor, primera edicin. Caracas Venezuela.
Terry & Franklin. Principios de Administracin. Compaa Editorial Continental S.A. Primera edicin. Caracas
Venezuela.
MAC GRW HILL. Administracin Moderna Tomo I. Editorial D'vinni LTDA Colombia 1998.
Introduccin a la Administracin de Empresas, Universidad Nacional Abierta, Caracas, Venezuela, 1980.
Pginas WEB visitadas:
www.iutcaripito.tec.ve
www.faces.ucv.ve/administracionycontaduria
www.unefm.edu.ve

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos40/las-empresas/las-empresas2.shtml#ixzz4k6Hy9C3l

 1. Introduccin
2. La Empresa
3. Fines de la Empresa
4. Clasificacin o Tipos de Empresas
5. Conclusin
6. Bibliografa

Introduccin
En el siguiente trabajo tiene como objetivo clasificar las funciones de las empresas, determinar los requisitos
para poder crear un bien o servicios, clasificar los rganos de la empresa.
La Empresa Mercantil ha ido evolucionando a travs de los tiempos. En su acepcin amplia, empresa es toda
actividad humana organizada para la consecucin de un fin, sea econmico o no.
Cabe aclarar, sin embargo, que es el ser humano quien, ante la variada alternativa y utilizando
diversos medios a su alcance, toma las decisiones adecuadas para maximizar los resultados; es el que prev,
organiza, dirige, coordina y controla todo el proceso productivo. Se sabe que muchas de las grandes
empresas de nuestro tiempo en su inicio, han sido pequeos negocios, que han crecido gracias a la
constancia y la visin de futuro de sus directivos
Preguntas de Investigacin
Cules son los aspectos que pueden motivar la creacin de una empresa?
Qu se requiere para crear un bien o servicio?
Cules son los rganos de la empresa?
Qu son la Contabilidad de empresas?
Cules son las funciones de la empresa?
OBJETIVOS
Identificar los aspectos que pueden motivar la creacin de una empresa.
Determinar los requisitos para crear un bien o servicio.
Clasificar los rganos de la empresa.
Conceptualizar la Contabilidad de empresas.
Clasificar las funciones de la empresa.

La Empresa
La empresa es una unidad econmica destinada a producir bienes y servicios; una comunidad de
aportaciones de la tcnica, la mano de obra y el capital, en sus diversas formas.
Por consiguiente, la empresa es un ENTE SOCIAL, que esta integrado por personas con objetivos similares,
en donde: algunos aportan dinero; otros bienes materiales; otro trabajo fsico o intelectual u otras formas de
aportacin. Conceptuando as la empresa, todos los factores aludidos deben estar coordinados y orientados
hacia un propsito comn, que es obtener el mximo resultado en trmino de produccin en provecho de
la sociedad en general.
En general, la empresa presta un servicio econmico, mediante el cual trata de conseguir un beneficio que
remunere a lo consumido para prestar el servicio, a los esfuerzos personales realizados y al riesgo que tiene
la empresa. Decimos que la empresa presta un servicio econmico porque mediante su actuacin ofrece a los
consumidores y otras empresas lo que estos pueden necesitar. Este servicio econmico puede estar
representando por la oferta de productos, de cualquier ndole que sean, o por la oferta de lo que son
propiamente servicios.
El objetivo de toda empresa es ofrecer algo a los dems, para ello, la empresa necesita a su vez obtener del
conjunto de otras empresas y personas lo que necesita para poder ofrecer lo que quiere ofrecer.
Para crear un bien o servicio, Qu se requiere?
Que alguna persona o ente conciba que se puede producir un bien o prestar un servicio.
Que posea la aptitud para llevar a cabo la accin y disponga de los recursos necesarios.
Si la persona o ente tiene la idea o capacidad, pero no posee los recursos, forzosamente deber buscar la
cooperacin de alguien que le proporcione los medios.

Fines de la Empresa
Prestar un servicio o producir un bien econmico: Se presta un servicio al vender productos (supermercado)
curar enfermos (hospital) ofrecer diversin (circo) etc. Se produce un bien econmico al extraer minerales,
recoger frutos alimenticios, fabricar coches, muebles, aviones.
 Obtener un beneficio: La empresa al desarrollar su actividad trata de conseguir una ganancia para retribuir el
esfuerzo de quien ha coordinado los factores productivos.
Restituir los valores consumido para poder continuar su actividad: Si la empresa es una librera deber ir
haciendo nuevos pedidos de libros a los editoriales para ir reponiendo los libros vendidos y poder continuar
vendiendo.
Funciones de la Empresa
Funcin Econmica: Si la empresa es un instrumento econmico de la sociedad industrial y desde este ngulo
los factores importes de la empresa son la determinacin de costes y lucros.
Funcin de Direccin: Comprende el anlisis de cual debe ser la funcin de direccin, su organizacin, sus
calificaciones la formacin de su personal y la preparacin.
Funcin Social: Para que la empresa funcione, todos sus miembros deben tener clara nocin pe
MATERIAL PERSONAL FORMAL
o Mobiliario Empleados Reglamentos
o Maquinaria Directivos Leyes
o Enseres Ejecutivos Estatutos
rsonal de su propio trabajo y de la empresa, y de su lugar en la empresa, como ciudadanos conscientes y no
como sujetos impersonales.
Elementos de la Empresa
rganos de la Empresa
rgano Personales: Las personas que integran una empresa tienen distintas funciones que realizar, de
acuerdos con sus posibilidades y misiones encomendados. Podemos distinguir:
rgano Volitivo: Representa al sujeto jurdico y tiene la facultad de disponer lo que estime mas oportuno a sus
intereses. Puede estar representado por una persona natural (empresa individual) o bien por la asamblea o
junta general de socios (empresa colectiva).
rgano Directivo: Acta por delegacin del propietario; su misin es coordinar y dirigir los actos econmicos-
administrativos, de acuerdo con los deseos expresados por el rgano volitivo. Puede referirse la delegacin
del propietario a una persona (administrador, director, junta directiva).
rgano Ejecutivo: Es el encargado de realizar los hechos econmicos-administrativos dispuesto por el rgano
volitivo y coordinados por el rgano administrativo. Al frente figura el gerente, ayudado por diferentes jefes de
seccin, encargados, etc.
rgano Econmico: Esta conformado por el patrimonio de la unidad econmica. Se refiere al elemento
material de la empresa y esta formado por los bienes, derechos y obligaciones existentes en un momento
dado, valorado en unidades monetarias.
Organizacin: Para el eficiente funcionamiento de la empresa que esta cuente con los dos rganos citados
procedentemente; es necesario, adems, disponer de una adecuada organizacin que establezca los
objetivos que deben ser alcanzado y los programas de trabajos de cada seccin.
Ejemplo de rgano de la Empresa
Organigrama de la Empresa "El Sol S.A"
Asamblea
Reunin de los socios
O. Volitivo
Junta Directiva
Integran dos o mas socios o personas extraas, contratadas para dirigir a
la empresa
O. Directivo
Gerencia
Ejercida por una o mas personas encargadas a ejecutar las tareas
O. Ejecutivos
Dpto. de ventas
Dpto. de Compra y Suministro
Dpto. de Personal
 Dpto.
Industrial

Clasificacin o Tipos de Empresas

Las empresas pueden clasificarse desde distintos punto de vista. A continuacin presentaremos varias
clasificaciones.
Segn su Objeto o la actividad que desarrollan:
Empresas Transformadoras:
Son las que se dedican a la elaboracin de productos, transformando las materias primas en otro producto.
Pueden subdividirse.
Industriales o Manufactureras: Cuando la transformacin se realiza mediante procesos fsicos o qumicos.
Extractivas: Son aquellos que extraen de la naturaleza las materias primas, sin devolverle nada a cambio.
Reproductoras: Son las que aplican tcnicas y procedimientos a los elementos de la naturaleza para
su produccin, tales como las empresas agrcolas, ganaderas, forestales.
Empresas Comerciales:
Se encarga de intermediar entre el productor y el consumidor, distribuyendo y comercializando los productos,
sin efectuar en ellas operaciones que los transformen ostensiblemente. Se subdivide en:
Segn el volumen de sus operaciones: Empresas comerciales al por mayor y comerciales al por menor.
Por el campo en que actan: Pueden ser empresas de importacin o de exportacin. Segn que se dediquen
a introducir productos en el pas o venderlos en el extranjero.
Conviene diferenciar las actividades referidas a INDUSTRIAS y COMERCIOS. Industria amplia la idea de
transformacin de unos productos, llamados materias primas. Comercio es la distribucin (compra-venta) de
esos productos.
Empresas de servicios:
Son los que se dedican a la prestacin de servicios, ofreciendo al consumidor medio satisfacientes intangibles
o incorpreos a cambio de una compensacin, generalmente de tipo econmico; tales son los servicios
de transporte dedicados al traslado de personas a casos como servicios profesionales de un medico,
abogado, contador, entidades financieros, dedicados a recibir dinero en deposito, otorgar prstamo, efectuar
descuento de documentos y otras operaciones financieras, instituciones aseguradoras, encargadas de
prevenir los riesgo, acontecimientos inciertos que puedan incidir sobre la vida de las personas.
Atendiendo al sujeto o segn su naturaleza. Las empresas pueden ser:
Individuales: Cuando esta formada por una sola persona, se dice que es una EMPRESA individual, tal es el
caso del comerciante que se ocupa de su tienda, del labrador que dirige su propia explotacin, o del artesano
que trabaja en su industria. Se dice tambin que es una empresa individual la que pertenece a un
solo individuo, aunque en ella trabaje gran nmero de personas ajenas al vnculo familiar.
b) Sociedades: Es la reunin de dos mas personas que ponen en comn sus bienes su trabajo, su industria, o
algunas de estas cosas para la consecucin de un objetivo determinado.
Es muy importante distinguir entre Sociedad Civil y Mercantil, porque segn se trate de otra, se le aplicara
tambin una legislacin diferente, aunque se trate de un mismo hecho. Se puede subdividirse en:
Sociedades mercantiles: Una sociedad es considerada mercantil cuando tiene por finalidad la obtencin del
lucro y la reparticin de beneficios, y que adems se haya constituido con arreglos a las disposiciones
mercantiles establecidas en el cdigo civil y la ley del comerciante.
El prototipo de las sociedades, de nuestro tiempo, lo constituyen las empresas organizadas en forma de
sociedades mercantiles. Por ser uno de los sujetos mas importantes de la Contabilidad.
Sociedades Civiles: Las sociedades civiles tambin pueden obtener beneficios, pero su fin esencial no es el
lucro, y para su constitucin se siguen las normas de la legislacin civil, no las de las legislaciones
mercantiles. Entre este tipo de carcter cultural, recreativo de beneficencia, etc.
Sociedades de regmenes especiales: Se incluyen en este grupo todos aquellos que, por la circunstancia que
sea, se rigen por legislaciones especiales o particulares; dictadas para su exclusivo gobierno; son
las sociedades cooperativas, empresas pblicas, monopolios, etc.
Asociaciones de dos o ms estados: Es una figura societaria de aparicin reciente y se dan cuando dos o ms
Estados soberanos se asocian poniendo en comn sus riquezas, capital, voluntad y esfuerzos en procura de
un fin determinado.
Teniendo en cuenta la propiedad del capital
Si se tiene en cuenta el dueo del capital, las empresas pueden clasificarse en:
Publicas: Son empresas pblicas aquellos que pertenecen al Estado o a las corporaciones, en que el capital
es aportado exclusivamente por el estado en nuestro caso, pueden ser nacionales y municipales.
Ejemplos: Ande, Copaco S.A, Essap S.A
 Se justifica la creacin y participacin del Estado en las empresas, cuando la actividad privada no alcanza o
no quiere participar en los objetivos que el o la corporacin han fijado como necesarios para el bienestar o
la seguridad de la comunidad que gobiernan.
Privadas: Se dice que una empresa es privada cuando el capital es aportado exclusivamente por particulares,
sin participacin del Estado desde ningn aspecto.
No se debe confundir el carcter pblico de una empresa con las actividades de carcter pblico que pueda
realizar. Los Bancos privados del Paraguay.
Mixtas: Cuando el capital pertenece en un porcentaje al Estado y en otro a entes privadas.
Por su dimensin o tamao
Con mucha frecuencia las empresas se clasifican por su magnitud, tomndose como indicadores el volumen
de operaciones, el numero de personal ocupado, el importe del capital utilizando, etc. No existen, sin
embargo, criterios claros para distinguir a que se llama pequea o gran empresas.
Empresas Pequeas: Son las empresas en las que el propietario realiza personalmente todas las tareas de la
administracion, asumiendo el triple rol de rgano volitivo, directivo y ejecutivo (negocios ambulantes, quioscos,
pequeos almacenes, etc.).
Empresas medianas: La caracterstica de este tipo de empresa es que, generalmente, tanto el rgano volitivo
como el directivo se concentran en el o los dueos, que aportan el capital y tambin dirigen.
Grandes empresas: En este tipo de empresa por lo general existe una marcada divisin del trabajo, que se
presentan por la dimensin de la empresa reflejada en
Desde el punto de vista de la estructuracin administrativa, esta forma de empresa se puede clasificar en
empresas indivisas y empresas divididas. Si una empresa comercial conduce todo sus negocios desde una
casa central, la empresa ser indivisa; en cambio, si tiene rganos locales que administran con
cierta independencia las sucursales, la empresa ser dividida. Ejemplos de estas clases de empresas:
Central y sucursales (una misma persona jurdica).
Matriz y filiales, Tenedora y Subsidiarias (diferentes personas jurdicas).
Empresas multinacionales: Son aquellas que, contando con recursos cuantiosos, desarrollan sus actividades
en varios Estados. Ejemplos de ellas son el General Mortors, Philips, I.B.M, etc.
Los diferentes tipos de sociedades previstos en el Cdigo Civil Paraguayo y leyes especiales son los
siguientes:
Sociedad simple.
Sociedad colectiva.
Sociedad en comandita simple.
Sociedades annimas.
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Responsabilidad en comandita por acciones.
Sociedad Simple
Concepto
El cdigo civil, en su Art. 1013, se dice al respecto "Sera considerada simple la sociedad que no revista los
caracteres de alguna de las otras regladas por este cdigo o en leyes especiales y que no tenga por objeto de
una actividad comercial".
Caractersticas
Del mismo precepto legal citado se desprenden los principales caracteres:
Que la sociedad simple no este establecida con los caracteres de alguna de las otras regladas por el cdigo
civil, ni que tenga las caractersticas de las sociedades regidas por leyes especiales.
Que no tenga por objeto el ejercicio de una actividad comercial.
Sociedad Colectiva
Concepto
Se llama sociedad colectiva la que forman dos o ms personas que se unen bajo una firma social,
responsable en forma subsidiaria, ilimitada y solidaria por las obligaciones sociales. El cdigo civil Paraguayo,
en su Articulo 1025, dice al respecto:" En la sociedad colectiva, ilimitadas, y solidarias, por las obligaciones
sociales".
Caractersticas
Del citado texto legal se puede colegir las caractersticas de la sociedad colectiva en los siguientes trminos:
Responsabilidad ilimitada: Significa que los socios responden frente a los acreedores por las deudas de la
sociedad, no solo con los aportados como capital sino tambin con sus bienes personales o particulares no
aportados. As, una sociedad colectiva que ha perdido todo su capital y existen aun obligaciones que cancelar,
los socios estn en obligaciones de cancelar, y obligados a responder con sus propios bienes.
 Responsabilidad Solidaria: Significa que cada uno de los socios responde con todos sus bienes, por si y por
los dems socios, por las deudas de la sociedad; esta es, por si y por sus consocios y no solo en la proporcin
del capital aportado.
Responsabilidad Subsidiaria: Quiere decir que los acreedores de la sociedad, primero deben reclamar
judicialmente a la sociedad y, si los bienes de esta no fueron suficientes para el pago de las deudas sociales,
recin entonces llevan a cabo el reclamo en segundo termino sobre los bienes particulares de los socios
Sociedad en comandita simple
Concepto
La sociedad en comandita simple es la reunin de dos o mas personas que se asocian bajo una razn social,
destacndose dos categoras de socios; los socios colectivos, que asumen la responsabilidad solidaria e
ilimitada, y los socios comanditarios que responden solamente por el monto aportado a la sociedad.
El cdigo Civil establece al respecto lo que sigue: "En la sociedad en comandita simple, los socios colectivo
responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones sociales; y los socios comanditarios responden de
ellos hasta el limite de sus aportes.
Caractersticas
Existen dos clases de socios: Colectivos y Comanditarios
Los socios colectivos responden en forma solidaria por las obligaciones sociales, en tanto que los socios
comanditarios responden de ellos hasta el lmite de sus aportes.
Las cuotas de participacin de los socios no pueden ser representados por acciones.
Sociedad Annima
Concepto
Es una persona jurdica que crea un sujeto de derecho con el patrimonio aportado por los socios y con las
utilidades acumuladas, sin razn social, administrada por mandatarios y en la que los socios solo son
responsables por las obligaciones sociales hasta la concurrencia de sus respectivos aportes; representados
por ttulos llamados acciones con la facultad de transmitir libremente su calidad de asociado.
Caractersticas
Los socios responden por las obligaciones sociales solamente hasta el monto de sus aportes.
El capital de las sociedades annimas estn divididos en acciones de igual valor, democratizando las fuerzas
econmicas
La persona de los asociados no es la base de la sociedad; por lo tanto, es independiente de las
eventualidades que pueden afectar a sus miembros como muerte, quiebra o interdiccin.
La S.A pueden recurrir a la suscripcin pblica para formar el capital social.
La S.A pueden constituir siempre por escritura pblica.
La personera jurdica es otorgada por el Poder Ejecutivo.
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Concepto
Es aquella sociedad, mercantil de capital mnimo, dividido en cuotas de igual valor, de negociabilidad
restringida, no responsable por titulo que giran bajo una denominacin formada de su objeto, de un nombre de
fantasa o del patrimonio de los socios, que responden de las obligaciones sociales a terceros hasta el monto
de sus cuotas.
El articulo 1160 del cdigo civil, al inicio de la seccin VI, se refiere a la S.R.L, en los siguientes trminos.
"En la S.R.L, el capital se divide en cuotas iguales por valor de un mil guaranes o su mltiplo. Los socios no
sern ms de veinticinco y solo respondern por el valor de sus aportes.
Caractersticas
Las caractersticas ms relevantes de la S.R.L, segn los conceptos vertidos procedentes, son los siguientes:
-Capital: El capital esta dividido en "cuotas" sociales que no pueden estar representados por acciones u otras
formas de ttulos negociable. El socio no puede enajenar sus cuotas a un tercero sin consentimiento de los
dems socios. Estn prohibida la suscripcin pblica para formar el capital.
-Responsabilidad: La responsabilidad de los socios solo garantiza ilimitada y solidariamente hasta el monto de
su aporte.
-Cantidad de socios: Su constitucin admite desde un mnimo de dos hasta un mximo de veinticinco
personas.
-Identidad socio entidad: La sociedad constituyen una persona jurdica distinta e independiente de las
personas de los socios que la forman.
-Rgimen legal para la apertura: La sociedad se halla sujeta a un rgimen especial de publicidad para da
inicio a sus actividades, pero no necesita la autorizacin del estado para su funcionamiento legal como ocurre
con las sociedades annimas.
Sociedad en comandita por Acciones
Concepto
 Es la entidad formad por dos o mas personas, en la cual existen dos clases de socios: los colectivos
(comanditarios),que responden por la obligaciones sociales en forma ilimitada y solidaria, y los socios
comanditarios; cuyos aportes estn representados por acciones nominales o simplemente al portador que
responden por la deudas hasta el limite de sus aportes accionarios.
El art. 1179 del cdigo civil da este concepto: "En la sociedad en comandita por acciones los socios colectivos
responden por las obligaciones sociales como los socios de las sociedades colectivas. Los socios
comanditarios limitan su responsabilidad al capital que se obligan a aportar; sus aportes se representan por
acciones.
Caractersticas
Tiene por caractersticas que se asemejan en algunos aspectos a la sociedad colectiva y en otros a los de
acciones. En cuanto a su naturaleza jurdica, ella es formal, de carcter mixto porque esta integrada por
socios colectivos y comanditarios
Solamente los aportes de los socios comanditarios pueden estar representados por acciones.
En las Asambleas participan los socios colectivos y los comanditarios.
La cesin de la parte social de un socio colectivo requiere la conformidad de la Asamblea de los socios
En cuanto a las partes de los socios comanditarios corresponden que se les apliquen las normas relativas a la
S.A

Conclusin
Durante todo estos procesos de investigacin y la recopilacin de informacin hemos logrados destacar que
en la actualidad, la empresa es un Ente social que esta integrada por personas con objetivos similares donde
algunos aportan dinero; otros bienes materiales, trabajo fsico o intelectual u otras formas de aportacin,
destinada a producir bienes y servicios, se sugiere la S.A donde cada socio en principios pueden aportar la
suma que desee, limitando hasta su cuanta propia la responsabilidad, y de ese modo no poner en riesgo su
patrimonio; sin embargo toda empresa necesita a su vez obtener del conjunto de otras empresas y personas
lo que necesita para poder ofrecer lo que desea ofrecer.
La empresa dispone de funciones, rganos, elementos fundamentales, al mismo tiempo la empresa se
clasifican en dos grandes ramas Empresas Transformadoras y Empresas Comerciales
Esperamos la aprobacin de usted con respecto de esta investigacin, es de gran importancia la investigacin
porque pusimos en prctica de aumentar nuestros conocimientos de aprender y conocer todo sobre una
empresa.

Bibliografa
Sabino A. 1995. La Empresa, Editorial Panamericana, Santa Fe de Bogot, Colombia.
Elis D.H de Contabilidad Financiera Colon, Rep. De Panam 2003.
Sindy Novoa, Camilo Triana, Gabriel Felipe Grosso, Emprendedor, Crear su propia empresa. Jorge Enrique
Duarte, Afaomega Colombia S.A Bogot D.C 2008.
Antonio Goxens y M. ngeles Goxens 2005. Enciclopedia Practica de la Contabilidad. Edic. Ramn Sort
Paulino A. 2008 "Contabilidad Bsica" 2da edic. Asuncin-Paraguay
Flor R. Organizacin y Procesos Empresariales, 4ta. Edic.2000, Asuncin, Paraguay.
Lardent, Alberto R, Sistema de informacin para la gestin empresaria (Procedimientos y Auditoria) 1ra. Edic.
2001, Buenos Aires, Argentina.
Lardent, Alberto R, Sistema de informacin para la gestin empresaria (planeamiento, tecnologa y calidad)
Prentice Hall, 1ra. Edic.2001, Buenos Aires, Argentina.
Cortagenera B, Alicia, Freijedo, Claudio F, Administracion y Gestin de las organizaciones, Ediciones Machi.
Edic. 1999, Buenos Aires, Argentina.
Flowler N. Contabilidad Bsica, 1994, Ediciones Machi, Buenos Aires, Argentina.

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos94/gran-empresa/gran-

empresa.shtml#introducca#ixzz4k6IMKMEK
1.
El estudio del Mercado
2. Qu y para quin producir?
3. Qu caractersticas debe tener mi producto?
4. Dnde localizo mi empresa?
5. Cmo organizo mi produccin?
6. Cunto necesito para producir?
7. Cunto y cundo debo producir?
8. Cmo cumplo con mis obligaciones tributarias?
9. Modelo de minuta y estatuto de constitucin de Sociedad Annima
10. Bibliografa

INTRODUCCIN
La empresa es la institucin o agente econmico que toma las decisiones sobre la utilizacin de factores de
la produccin para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva
consiste en la transformacin de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes
finales, mediante el empleo de factores productivos (bsicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnologa que especifique que tipo
de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organizacin y forma
jurdica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce
sus derechos sobre los bienes que produce.
La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del publico la mayor
parte de los bienes y servicios existentes en la economa. Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa
obtiene del entono los factores que emplea en la produccin, tales como materias primas, maquinaria y
equipo, mano de obra, capital, etc Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de
alcanzarlos y adecuar los medios disponible al resultado deseado. Toda empresa engloba una amplia gama
de personas e intereses ligados entre s mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de
colaboracin. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza bsica, pues es el
elemento conciliador de los distintos intereses.
El empresario es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de
la direccin: organizar, planificar y controlar. En muchos casos el origen de la empresa esta en una idea
innovadora sobre los procesos y productos, de forma que el empresario acta como agente difusor
del desarrollo econmico. En este caso se encuentran unidas en una nica figura el empresario-administrador,
el empresario que asume el riesgo y el empresario innovador. Esta situacin es caracterstica de
las empresas familiares y, en general, de las empresas pequeas.
Por otra parte, y a medida que surgen empresas de gran tamao, se produce una separacin, entre las
funciones clsicas del empresario. Por un lado, esta la figura del inversionista, que asume los riesgos ligados
a la promocin y la innovacin mediante la aportacin de capital. Por otro lado, se consolida el papel del
directivo profesional, especializado en la gestin y administracin de empresas. De esta forma, se produce
una clara separacin entre la propiedad y la gestin efectiva de la empresa.
El empresario actual es un rgano individual o colegiado que toma las decisiones oportunas para la
consecucin de ciertos objetivos presentes en las empresas y de las circunstancias del entorno. El
empresario, individual o colegiado, es el que coordina el entramado interno de la empresa con su entorno
econmico y social.
CAPTULO I

EL ESTUDIO DEL MERCADO

Objetivos.
Satisfacer las necesidades que tienen lo clientes en el consumo de chifles, cul es la mejor manera de
satisfacerlas y la situacin de la competencia del mercado de la produccin y venta del mismo producto.
Planteamiento del problema.
Examinar la situacin de la empresa como su entorno inmediato (mercado).
Fuente de informacin.
Encuesta. Se realiz el da lunes uno, martes dos y mircoles tres de mayo del presente ao. Horas 8:00 a.m.
18:00 p.m. En la panadera La Calera Surquillo, Internet Cabinas Lima Surquillo, Pollera el Sabroso
Surco e Internet Cavenet Miraflores. A muestra es la siguiente:
Qu snack prefiere Ud. Comer?
a. Chizito
b. Totopos
c. Chifles
d. Papitas.

Resultados:
Producto Personas Porcentaje %
Chifles 47 52.2
Totopos 19 21.1
Papitas 14 15.6
Chizitos 10 11.1
TOTAL 90 100

Del grfico de barras podemos observar la preferencia de las personas en el consumo de snacks, donde 47
consumen chifles, 19 Totopos, 14 Papitas, 10 Chizitos. Siendo acaparadora la preferencia por los chifles

Del grfico circular observamos las preferencias en porcentaje, as tenemos que a nivel global el consumo de
chifles es del 52% frente a 21% de Totopos, 16% de Papitas y 11% de Chizitos.
CAPTULO II

QU Y PARA QUIN PRODUCIR?

Qu producir?
Teniendo en cuenta el resultado de la encuesta realizada, nos confirma la amplia necesidad de consumo de
los Chifles, a favor de los dems snacks.
Entonces produciremos, chifles dulces, que son hojuelas de pltano verde fritas en aceite vegetal, logrando un
sabor dulce natural de las mismas. El chifle dulce tiene un exquisito sabor obtenindose de la seleccin de
pltanos verdes. Este producto es natural, no contiene saborizantes.
A quin dirijo mis productos?
Para poder responder a esta pregunta debemos tener en cuenta a qu grupos de consumidores se dirige los
chifles.
En este trabajo nos referimos al sector B de la poblacin de Lima. Donde se ofrecer productos de
excelente calidad, naturales, que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
Macro segmentacin del mercado.
El sector B evaluado en el trabajo, ser dividido en grupos homogneos de consumidores. Utilizando
la matriz clientes-necesidades, que a su vez nos permite ubicar qu necesidades debe satisfacer el producto,
y a quines va a satisfacer, para obtener el producto deseado. As tenemos:

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos40/constitucion-empresa/constitucion-

empresa.shtml#ixzz4k6JafS2Z

Necesidades que satisface Clientes

Alimentacin nutricional Hogares
Alimentacin diettica Negocios de comida(kioscos, cafeteras y otros)
Alimentacin sofisticada Ninguno
Alimentacin no sofisticada Ninguno
Micro segmentacin del mercado.
En el caso de los chifles dulces, se consider interesante el segmento de consumidores constituido
por negocios de comida.
Posicionamiento del producto.
Crear en la mente de los consumidores una imagen del producto que lo diferencia de los dems productos.
As tendremos que los chifles dulces son productos de gran calidad elaborado en un cien por ciento de
pltanos verdes y aceite vegetal, cuya ventaja es su mayor sabor y contextura.
Qu tan grande es mi mercado?
Una vez escogido el segmento del mercado (negocios de comida), al cual se va a dirigir nuestro producto, es
importante conocer cul ser su tamao desde tres puntos de vista: en nmero de clientes(cuntos negocios
consumen el producto); en dinero (cunto dinero destina el mercado a la compra de dicho producto) y en
cuota del mercado(el porcentaje que representa el grupo elegido respecto del total del mercado). En el caso
de los chifles dulces se eligi el sector negocios de comida y para conocer el potencial del mercado se realiz
un estudio que arroj los siguientes resultados:
En nmero de clientes En dinero En cuota de mercado
El mercado dulces(negocios de comida) El segmento negocios tiene un Del mercado total de negocios de
en Lima representa 500,000 donde potencial de ventas anuales de S/. comidas el sector negocios que compra
350,000 negocios compra chifles 756000,000 y 12600,000 Kg. chifles representa el 70% frente al 30%
dulces. que no compra chifles.
 CAPTULO III

QU CARACTERSTICAS DEBE TENER MI

PRODUCTO?
Los chifles dulces son el resultado de identificar qu necesidades debe satisfacer ste producto, segn el
mercado que hemos escogido.
La tcnica de diseo de producto.
Tomaremos en cuenta el producto bsico, el producto real y el producto aumentado.
El producto bsico. Se define por la necesidad que satisface en los consumidores. En el caso de los chifles
dulces, el producto bsico sera la necesidad de alimentarse rpida y eficientemente (energa).
El producto real. Son todos los beneficios que el producto brinda mejor que la competencia y las
caractersticas que lo distinguen de otros productos similares. En el caso de los chifles dulces los beneficios y
caractersticas distintivas pueden ser: peso completo, envoltura con abre fcil.
El producto aumentado. Son los beneficios adicionales que el consumidor obtiene por comprar el producto.
En el caso de los chifles dulces: ms sabor, menos precio, mejor calidad.

Diseo del producto bsico.

En el caso de los chifles dulces, tenemos un producto bsico. As el producto bsico va dirigido a los negocios
de comida, elaborado con alta calidad que busca satisfacer los gustos ms exigentes .
Diseo del producto real.
Para ejecutar este paso es necesario distinguir cuatro elementos relacionados con los beneficios que van a
distinguir a los productos de su competencia.
a.
b. Calidad. Que depende del grado en que el producto satisface las expectativas de los consumidores. En el
caso de la produccin de chifles, debe buscar el mayor grado de satisfaccin.
c. La marca. Se escogi el nombre "Chifles", siguiendo las regla: fcil de recordar, pronunciar y distinguirse
claramente de su competencia. Para eso tendr que ser registrada y protegida legalmente.

CMO REGISTRAR UNA MARCA?

El registro de marcas est a cargo de la Oficina de Signos Distintivos del Indecopi.
Los pasos para el registro de Marcas de Productos, Servicios, Colectivas y de Certificacin, Nombre
Comercial y Lema Comercial, son los siguientes:
1. Debe pagar el derecho de trmite, cuyo costo es equivalente al 13.70% de la UIT. El monto debe ser
cancelado en las oficinas del Indecopi.
2. Presentar el formato de solicitud correspondiente, consignando datos de identificacin del solicitante. De
ser necesario, adjuntar los poderes* correspondientes.
3. Adicionalmente, indicar cul es el signo que se pretende registrar. Si el signo posee elementos grficos,
presentar la descripcin del mismo y adjuntar su reproduccin (5 reproducciones de 5x5 cm y a colores si
tambin se desea proteger los colores).
4. Indicar expresamente cules son los productos, servicios o actividades econmicas que desea registrar,
as como cul es la clase en la que se solicita dicho registro.
5. De ser necesario, indicar la Prioridad que se reivindica; y de reivindicarse la prioridad, adjuntar copia
Certificada por la autoridad competente de la Primera Solicitud de Registro presentada o copia de la
Certificacin expedida por la Autoridad Competente (Exposiciones Oficiales).
6. La respectiva Orden de Publicacin o Notificacin correspondiente le ser entregada despus de 15 das
hbiles de haber presentado la solicitud de registro, en la Unidad de Trmite Documentario.
7. Una vez aceptada la Solicitud de Registro, usted deber acercarse a la Oficina del Diario Oficial "El
Peruano" y solicitar la publicacin por nica vez (el costo de la misma debe ser asumido por el
solicitante). Si el signo solicitado est constituido por un logotipo, envase o envoltura debe adjuntarlo en
un tamao de 3x3cm.
8. Dentro del plazo de 3 meses de recibida la Orden de Publicacin, el solicitante debe realizar la
publicacin en el diario oficial El Peruano. En caso de solicitar el registro de una misma marca en
diferentes clases, dentro de los 10 das siguientes a la presentacin de las solicitudes, se podr pedir la
emisin de una sola orden de publicacin que contenga todas las solicitudes, caso contrario se emitirn
rdenes de publicacin independientes.
9. El solicitante podr ceder los Derechos Expectaticios sobre una Solicitud en Trmite, para lo cul deber
presentar el documento en el que conste la Cesin con firma debidamente legalizada. Cuando la Cesin
sea efectuada por una persona natural, se deber presentar una declaracin jurada con firma legalizada-
de bien propio de libre disposicin o consentimiento del cnyuge, de ser el caso.

OFICINA DE SIGNOS DISTINTIVOS - PRESENTACIN

La Oficina de Signos Distintivos es el rgano competente encargado del registro de marcas, nombres
comerciales, lemas comerciales y denominaciones de origen. Asimismo, se encarga de conocer y resolver, en
primera instancia administrativa, los procesos contenciosos derivados de dichos registros (oposiciones,
cancelaciones y nulidades), incluyendo los procedimientos por infraccin a los derechos
de propiedad industrial en materia de signos distintivos. Se regula por la Ley de Organizacin y Funciones del
Indecopi, la Decisin 486 de la Comisin del Acuerdo de Cartagena ( Rgimen Comn sobre Propiedad
Industrial) y la Ley de Propiedad Industrial, Decreto Legislativo No. 823.
Esta Oficina brinda servicios de registro de marcas, nombres comerciales, lemas comerciales,
denominaciones de origen, renovaciones y actos modificatorios, referidos a derechos inscritos tales como:
transferencia, cambio de nombre y domicilio, licencias de uso, anotaciones de embargo y registro de prendas.
Si una persona hace uso de un signo distintivo sin la previa autorizacin de su titular, ingrese a esta oficina.
Aqu encontrar toda la informacin necesaria para la proteccin de los derechos de Propiedad Industrial
correspondientes al titular de un signo distintivo. Asimismo, resuelve los procesos contenciosos de los
registros de su competencia.

OFICINA DE SIGNOS DISTINTIVOS

1. IDENTIFICACION DEL SOLICITANTE
1.1 Persona Natural o Persona Jurdica

Nombre o Razn Social

Domicilio

Distrito Provincia Departamento Nacionalidad/Pas de

Constitucin

Doc. De Identidad / RUC Telfono Fax E - mail

1.2 Representante Legal o Apoderado

Nombre o Razn Social

Domicilio Legal Distrito

Doc. De Identidad / RUC Telfono Fax E - mail

2. DATOS DE LA MARCA SOLICITADA
2.1 Descripcin 2.2 Reproduccin
(Pegar reproduccin en caso de tenerla)
 2.3 Productos que distingue:

CLASE
N
3. PRIORIDAD EXTRANJERA (LLENAR SOLO EN CASO DE TENERLA)

Nmero Fecha Pas

4. INTERS REAL PARA OPOSICIN ANDINA (LLENAR SOLO DE SER EL CASO)
Esta solicitud se presenta para acreditar el inters real en el Expediente N
______________________________________

FIRMA

F-MAR-03/1C
e-mail:postmaster[arroba]indecopi.gob.pe WEB:www.indecopi.gob.pe NOMBRE DEL FIRMANTE
Para uso de la Oficina: NO LLENAR
5. RESOLUCIN DE OTORGAMIENTO
Resolucin N /OSD INDECOPI
Lima,
1. Examen de Registrabilidad
Realizado el examen de registrabilidad del signo solicitado se concluye que cumple con los requisitos previstos en el
artculo 134 de la Decisin 486, Rgimen Comn sobre Propiedad Industrial y que no se encuentra comprendido en las
prohibiciones sealadas en los artculos 135 y 136 del dispositivo legal referido.
La presente Resolucin se emite en aplicacin de las normas legales antes mencionadas y en uso de las facultades
conferidas por los artculos 31 y 33 de la Ley de Organizacin y Funciones del Instituto Nacional de Defensa de la
Competencia y de la Proteccin de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) sancionada por Decreto Ley N 25868,
concordante con el artculo 4 del Decreto Legislativo 823, Ley de Propiedad Industrial.

2. Resolucin de la Oficina de Signos Distintivos

INSCRIBIR LA MARCA DE PRODUCTO SOLICITADA EN EL REGISTRO DE MARCAS DE PRODUCTO
DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL, POR EL PLAZO DE DIEZ AOS, CONTADO A PARTIR DE LA FECHA
DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Regstrese y Comunquese

a. El empaque. Este proteger a los chifles. Se a escogido bolsas de plstico comunes para abaratar
los costos. Ya que las bolsas laminadas con pliegos compuestos de dos o tres materiales, incluyendo
polister, polipropileno , polietileno, papel , aluminio y "bopp" metalizado tienen alto costo.
b. Presentacin. Bolsas de 200 gr. Seis bolsas en cada tira, que sera equivalente a 1200 gr. Por tira.
Diseo del producto aumentado.
a. Servicio. Se da la necesidad de dar un buen trato al cliente y la recepcin de pedidos. Tambin atender a
los diversos reclamos que puedan ocurrir en el futuro.
b. Crditos. Para facilitar la compra e los productos "Chifles" se proporcionar crditos a los clientes con un
mximo de 20 das.
c. Garanta. La empresa garantiza la calidad de sus productos pero ante cualquier problema se ofrece
cambiar el producto inmediatamente.
d. Entrega. Los pedidos se llevan a las horas acordadas. La puntualidad es fomentada entre los repartidores
como una de las principales fortalezas en la organizacin.

CAPTULO V

DNDE LOCALIZO MI EMPRESA?

Est el local prximo al lugar de donde se obtiene ka materia prima?
No. Porque los insumos se comprarn tanto en el mercado de frutas y mercado mayorista.
Tiene fcil acceso a transporte y comunicaciones?
Si. Un auto station wagon.
El precio del local est de acuerdo con nuestras posibilidades?
No se paga local, porque el centro de produccin se ubica en domicilio legal propio. Av. Toms Marsano 1553
Block B2 Dpto. 303 Surquillo
Est situado cerca de los clientes?
Si, porque los puntos de ventas son locales.
Licencia municipal?
Licencia de funcionamiento. Son autorizaciones municipales que extiende la Municipalidad a todo
establecimiento comercial o Industrial, que desarrolla actividades comerciales o de servicio en el distrito y
estn obligados a obtener las personas naturales o jurdicas o empresas del Estado, Regionales o
Municipales, estas licencias pueden ser provisionales o definitivas.
En el caso de la empresa, es industrial, persona natural, necesitamos una licencia definitiva. Los requisitos
son los siguientes:
Compatibilidad: S/. 100.00
Derechos de Licencia: S/. 600.00
Contrato de Alquiler. (Lo da la persona interesada)
Data Bsica. (Gratuita)
Plano del local de produccin.
 CMO DISTRIBUYO MI PRODUCTO?
Las necesidades del segmento objetivo se refiere a saber qu esperan los clientes respecto de la distribucin.
Permite atenderlos adecuadamente y disear mejores canales. As en nuestra empresa utilizaremos el canal
directo, que se define cuando el producto pasa directamente de manos del productor al consumidor.
El tipo de producto (chifles) son determinantes. As si el producto es perecible, lo ms recomendable sera
utilizar el canal directo para agilizar la entrega y evitar que se descomponga.
La distancia al mercado objetivo no es de mucha preocupacin, ya que el producto se vender en primera
fase por la zona, poco a poco viendo las expectativas del mercado iremos ampliando.
CAPTULO VI

CMO ORGANIZO MI PRODUCCIN?

 CAPTULO VI

CUNTO NECESITO PARA PRODUCIR?

COSTOS
COSTO UNITARIO.
Costo fijo unitario.

Costo variable unitario.

Costo total unitario.

CUNTO DEBO VENDER?

Ingresos totales = Costos totales

Q es punto de equilibrio, es decir que es la cantidad de productos que debemos vender para no perder.

CAPTULO VII

CUNTO Y CUNDO DEBO PRODUCIR?

Para el caso de los chifles, se decidi obtener cifras de un comerciante particular de la zona, quien nos brindo
las mismas referidas a la produccin ingresada al mercado de la venta de chifles dulces.
Demanda Chifles
(Negocio particular)
 Mes Demanda Demanda Demanda
2003 (unid) 2004 (unid) 2005 (unid)
Enero 450 20 770
Febrero 250 20 480
Marzo 110 50 390
Abril 50 70 230
Mayo 90 120 90
Junio 40 210 80
Julio 10 560 160
Agosto 0 670 150
Septiembre 220 410 100
Octubre 500 309 140
Noviembre 940 100 200
Diciembre 780 40 300
TOTAL 3440 2579 3090

Cada una de las curvas muestra como se comport la demanda en un determinado ao. Gracias a ello
podemos notar que la demanda por chifles es estacional, lo cual permite a la empresa predecir en qu pocas
del ao se puede vender una mayor cantidad de chifles.

Mes Demanda Demanda Demanda Promedio

2003 (unid) 2004 (unid) 2005 (unid)
Enero 50 40 40 43.3
Febrero 90 80 85 85.0
Marzo 100 100 100 100.0
Abril 120 125 130 125.0
Mayo 90 100 90 93.3
Junio 250 300 400 316.7
Julio 940 950 980 956.7
Agosto 950 980 950 960.0
Septiembre 940 950 940 943.3
Octubre 940 950 940 943.3
Noviembre 940 960 940 946.7
Diciembre 780 790 785 785.0
TOTAL 6190 6325 6380 6298.3
Una vez realizado este cuadro, es bueno analizar y consultar cmo interpretar los datos. Diversos factores
pueden haber afectado la cantidad vendida. Como los cambios climticos y del tiempo.
Mes Demanda 2005 Promedio
2003 (unid) 2006 (unid)
Enero 50 40 45
Febrero 90 85 87.5
Marzo 100 100 100
Abril 120 130 125
Mayo 90 90 90
Junio 250 400 325
Julio 940 980 960
Agosto 950 950 950
Septiembre 940 940 940
Octubre 940 940 940
Noviembre 940 940 940
Diciembre 780 785 782.5
TOTAL 6190 6380 6285
Este cuadro nos da una idea referencial de cul sera el volumen de produccin para el ao 2006. Este es un
punto de referencia que nos sirve para saber qu porcin del mercado atender la empresa. Es muy
importante saber este dato ya que en la interaccin de la oferta y la demanda cuando aumenta la oferta de un
producto, el precio cae. Si la produccin cubre una porcin pequea del mercado, el efecto sobre el precio
ser mnimo, y ese podr tomar el precio de mercado vigente como una buena referencia para los clculos.
CAPTULO VIII

CMO CUMPLO CON

MIS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS?
Las personas naturales y jurdicas deben aportar al Estado un porcentaje del dinero que perciben (rentas).
Nuestra empresa produce chifles dulces, por lo tanto se ubicar en la renta de tercera categora, que se define
como sigue:
Para obtener el RUC hay que acercarse personalmente, en Lima, a las oficinas de la SUNAT.
Nuestra empresa se encontrara en el Rgimen Especial del Impuesto a la Renta (RER), como se define a
continuacin:

Para solicitar la autorizacin para poder imprimir comprobantes de pago, se realiza con el nmero de RUC
ante la oficina de la SUNAT.
Pago del impuesto.
En el caso de nuestra empresa, que se estima ingresos por S/. 900.00 segn a tabla le corresponde la
categora A. Pero a su vez se puede probar mediante facturas y boletas que para poder producir se ha
incurrido en gastos equivalentes a S/. 762.50. Lo que significa qe se podr exonerar del pago de S/ 60.00. As
la empresa deber S/. 20.00
Categora del contribuyente A
Ingreso mensual hasta 2,200
Impuesto bruto 80
Monto mximo a deducir 60
Cuota mensual 20
CAPTULO IX

MODELO DE MINUTA Y ESTATUTO

DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA
Ley General de Sociedades (No. 26887)
Artculo 53. CONCEPTO
La constitucin simultnea de la sociedad annima se realiza por los fundadores, al momento de otorgarse
la escritura pblica que contiene el pacto social y el estatuto, en cuyo acto suscriben ntegramente
las acciones.
Seor Notario:
Srvase Ud., extender en su Registro de Escrituras Pblicas, una de constitucin simultnea de sociedad
annima, que atorgamos nosotros los fundadores Victor Hugo Quijada Tacuri, con Documento Nacional de
Identidad No. 42940242 domiciliado en la Avenida Toms Marsano No. 1553 Block B2 departamento 303 -
Surquillo; de estado civil soltero y Giovanna Victoria Gutirrez Ramos, con Documento Nacional de Identidad
No. 43388444, domiciliada en el Jirn Los Aromos Manzana M Lote 4 Sirius 3era Etapa La Molina, de
estado civil soltera; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- Mediante este Pacto Social, voluntaria y expresamente convenimos constituir una sociedad
annima denominada "Representaciones Quijada" Sociedad Annima Cerrada - REQUISA; con un capital de
S/. 1,000.00 (MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES), representado y dividido en MIL (MIL) acciones ordinarias de
un valor nominal de S/. 1.00 cada una, iguales e indivisibles, ntegramente suscritas y pagadas en un cien por
ciento, mediante aportes en dinero efectivo, en la siguiente proporcin: Victor Hugo Quijada Tacuri, suscribe
700 acciones por un valor de S/. 700.00 (SETESIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES). Y paga en el cien por
ciento; y, Giovanna Victoria Gutierrez Ramos suscribe 300 acciones por un valor de S/. 300.00
(TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES), que lo paga en su totalidad.
SEGUNDO.- La administracin de la sociedad estar conformada de la siguiente manera: Presidente del
Directorio Victor Hugo Quijada Tacuri, de nacionalidad peruana, con Documento Nacional de Identidad No.
42940242, y con domicilio en la Avenida Toms Marsano No. 1553 Block B2 departamento 303, Surquillo;
Giovanna Victoria Gutierrez Ramos, de nacionalidad peruana, con Documento Nacional de Identidad No.
43388444. Se nombra como Gerente General a Giovanna Victoria Gutierrez Ramos, cuyos datos de
identificacin se han consignado anteriormente.
TERCERO.- La sociedad que se constituye, se regir por la norma estatutaria que a continuacin se indica:
ESTATUTO
CAPITULO I
DENOMINACION. OBJETO SOCIAL. DURACION. DOMICILIO y
CAPITAL DE LA SOCIEDAD
Artculo Primero.- la sociedad que se constituye se denomina "Representaciones Quijada S. A. C." Sociedad
Annima Cerrada, identificada tambin con las siglas REQUISA.
Artculo Segundo.- El objeto de la sociedad es el siguiente:
Producir chifles dulces y otras actividades afines.
Artculo Tercero.- El domicilio de la sociedad es la Ciudad de Lima.
Artculo Cuarto. - La sociedad tendr una duracin indeterminada, iniciando formalmente sus actividades en la
fecha que se inscriba en los Registros Pblicos; dejando expresa constancia que la validez de los actos
realizados con anterioridad a la mencionada inscripcin, queda subordinada a dicho requisito y su posterior
ratificacin.
Artculo Quinto.- El capital de la sociedad asciende a la cantidad de S/. 1.000.00 (MIL Y 00/100 NUEVOS
SOLES), dividido y representado por MIL acciones ordinarias de un valor nominal de 1.00 (UN Y 00/100
NUEVOS SOLES) cada una, ntegramente suscritas y pagadas en su totalidad.
Artculo Sexto.- El rgimen de las acciones, tenencia, propiedad, derechos y obligaciones que emanen de sus
registros, su contenido y transmisin se rigen por lo previsto en la Ley No. 26887.
CAPTULO II
RGANOS DE LA SOCIEDAD DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, DIRECTORIO
Y GERENCIA GENERAL
Artculo Stimo. - La sociedad constituida regir sus actividades a travs de la Junta General de Accionistas;
el Directorio y la Gerencia General.
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
Artculo Octavo.- La Junta General la componen los accionistas y es el rgano supremo de la sociedad y por
lo mismo las decisiones que adopte son de obligatorio cumplimiento para todos los accionistas, an para
quienes hubiesen votado en contra, estuviesen ausentes o fueran disidentes.
Artculo Noveno.- la sociedad tiene como rganos la Junta Obligatoria Anual, las juntas
de carcter extraordinario en cualquier poca y la Junta Universal.
Artculo Dcimo.- La Junta General se celebra en el lugar del domicilio social. Es convocada por el Directorio
en la forma establecida en los Artculos 113 y 116 de la Ley General de Sociedades y el Artculo 117,
cuando la convocatoria lo solicite uno o ms accionistas que representen no menos del veinte por ciento de
las acciones suscritas con derecho a voto mediante carta notarial.
Artculo Dcimo Primero.- Corresponde a la Junta Obligatoria Anual las atribuciones sealadas en el Artculo
114 de la Ley General de Sociedades, esto es pronunciarse sobre la gestin social y los resultados
econmicos del ejercicio anterior, la distribucin de las utilidades, la eleccin de los miembros del directorio,
fijando su retribucin, designar auditores: adems de las otras atribuciones que seala el Artculo 11 5 de la
Ley General de Sociedades.
Artculo Dcimo Segundo.- Para los efectos de las convocatorias a las juntas generales, publicacin de avisos
y concurrencia de terceros y examen de la documentacin de la sociedad, rigen las disposiciones de los
Artculos 44, 45, 113, 116 al 120 y 130 de la ley No. 26887. El qurum se computa conforme a las reglas
precisadas en los Artculos 124 al 128.
Artculo Dcimo Tercero.- Las juntas generales son presididas por el Presidente del Directorio o en su defecto
por el accionista que represente el mayor nmero de acciones. Acta como Secretario el Gerente General.
Artculo Dcimo Cuarto.- El desarrollo de la Junta General de accionistas, debe constar en un libro de actas
legalizado conforme a ley.
Artculo Dcimo Quinto.- Los procedimientos de impugnacin de acuerdos societarios, separacin de socios,
aumento o disminucin del capital con la consiguiente modificacin del Estatuto, emisin de obligaciones,
disolucin, liquidacin y extincin de sociedades, se rigen por las normas establecidas en la Ley General de
Sociedades.
CAPITULO III
 DEL DIRECTORIO
Artculo Dcimo Sexto.- La sociedad estar administrada por un Directorio compuesto de dos miembros,
elegidos por la Junta General, que se renueva cada dos aos. Cualquier persona natural puede ser miembro
del directorio sin necesidad de ser accionista.
Artculo Dcimo Sptimo.- El director desempea su cargo personalmente, por lo tanto sus funciones son
indelegables. Su remuneracin la determina la Junta General, la cual inclusive lo puede remover en cualquier
momento, an cuando su designacin hubiese constituido una de las condiciones del pacto social. Su cargo
vaca por las causales sealadas en el Artculo 157 de la Ley General de Sociedades. Est supeditado a los
impedimentos que seala la Ley No. 26887.
Artculo Dcimo Octavo.- El qurum del directorio es la mitad mas uno de sus miembros. Si el nmero de
directores fuera impar, el qurum lo constituye el nmero entero inmediato superior al de la mitad de aquel.
Cada director tiene derecho a un voto, sin importar el nmero de acciones que pudiera tener en la sociedad.
De su seno se elige a su Presidente. El directorio tiene las facultades de gestin y de representacin legal
necesarias para la administracin de la sociedad dentro de su objeto, con excepcin de los asuntos que la ley
o el Estatuto atribuyan a la Junta General.
CAPITULO IV
DE LA GERENCIA
Artculo Dcimo Noveno.- La sociedad cuenta con un Gerente designado por el directorio, por tiempo
indefinido. Su remocin puede ocurrir en cualquier momento por intervencin del directorio o de la Junta
General.
Artculo Vigsimo.- Son atribuciones del Gerente:
a) Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social.
b) Representar a la sociedad, con las facultades generales y especiales previstas en el Cdigo Procesal Civil
en todos los actos que sean menester.
c) Asistir con voz pero sin voto a las sesiones de la Junta General y las sesiones de directorio. Acta como
Secretario.
d) Expedir constancias y certificaciones respecto del contenido de los libros y registros de la sociedad.
Le alcanza las responsabilidades que estn sealadas en el Artculo 190 de la Ley General de Sociedades.
Responde solidariamente con los miembros del directorio, cuando participe en actos que den lugar
a responsabilidad de stos o cuando conociendo la existencia de esos actos, no informe al directorio o a la
Junta General.
CAPITULO V
BALANCE ANUAL, DISTRIBUCION DE UTILIDADES, DISOLUCION y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD
Artculo Vigsimo Primero.- En la formulacin, presentacin, examen y aprobacin del balance, son de
aplicacin las normas establecidas en las partes pertinentes de la Ley General de Sociedades.
Agregue Ud., seor Notario, la introduccin y conclusin de estilo y dems insertos de ley y oportunamente
curse los Partes al Registro Mercantil para su inscripcin.
Reglamento del Registro de Personas Jurdicas
Resolucin CONASEV No. 115 99 EF / 94.10
Artculo 1.- AMBITO DE APLICACIN
El Registro de Personas Jurdicas (RPJ) es aqul en el cual se inscriben las sociedades annimas....
 BIBLIOGRAFA
HERRAMIENTAS EMPRESARIALES(2000). Instituto Apoyo. Lima, Quebecor Per S. A.
LEGISLATURA
- Ley General de Sociedades. Ley No. 26887
- Reglamento del Registro de Personas Jurdicas. Resolucin CONASEV No. 115 99 EF / 94.10
CITAS
www.sunat.gob.pe
www.sunarp.gob.pe
www.conasev.gob.pe

Victor Hugo Quijada Tacuri

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos40/constitucion-empresa/constitucion-
empresa2.shtml#ixzz4k6Jv38Qy