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Versin : 02
Aprobado: GG
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE (SSMA) Y EVALUACIN DEL CUMPLIMIENTO Fecha : 18/03/2013
ycancho:
Se coloca la fecha en que
Fecha de actualizacin: 03/07/2016 se publica la normativa en
el diario
El Peruano
Este reconocimiento se practica antes de emplear a un trabajador o de asignarle un puesto de trabajo que entrae
riesgos para la salud. De este modo, el mdico ( y la direccin) pueden conocer el estado de salud del empleado, y
los datos obtenidos son una referencia de gran utilidad para seguir su evolucin ulterior. El reconocimiento permite Antes de emplear a un trabajador o de asignarle un puesto de trabajo que
Vigilancia de las condiciones de
tambin a la direccin asignarle tareas adaptadas a sus aptitudes y limitaciones. La informacin mdica necesaria se entrae riesgo para su salud se evala el estado de salud de la persona.
higiene para prevenir
anota en un formulario cuya estructura vara segn las ocupaciones y que suele contener un cuestionario sobre los El exmen mdico pre-ocupacional del postulante lo realiza el proveedor Jefatura de Capacitacin y Salud
enfermedades profesionales De acuerdo a ingreso de
antecedentes mdicos, laborales y sociales del futuro trabajador. En el formulario se registran los resultados de los autorizado por la empresa, los resultados son enviados al Servicio Mdico de GGT-PA-RHL-014 Examn Mdico Ocupacional Ocupacional SI
Examen Mdico Pre- colaboradores
anlisis de sangre y orina, del examen radiolgico y ocular y, en determinados casos del reconocimiento la empresa. F01-PA-RHL-014 Cargo de entrega de Exmen Mdico Ocupacional
Ocupacional
audiomtrico, adems de los datos obtenidos en el reconocimiento fsico de diversos rganos y sistemas corporales.
En el reconocimiento de ingreso conviene tener en cuenta ciertos factores de riesgo como la edad, el sexo y la
sensibilidad individual. Entre otros factores de inters figuran la nutricin, los estados patolgicos anteriores o
actuales, as como la exposicin previa o simultnea a uno o ms riesgos profesionales para la salud.
Despus del reconocimiento mdico de ingreso conviene practicar reconocimientos peridicos a intervalos regulares.
Quizs no sea siempre necesario examinar a fondo al trabajador en estos reconocimientos sistemticos, sobre todo si
no presenta signos manifiestos de enfermedad.
El procedimiento adoptado difiere del aplicado en los reconocimientos iniciales. Hay que elaborar un formulario
especial dando prioridad a las aspectos de los antecedentes y del reconocimiento mdico que ms relacionados
estn con la exposicin de que se trate. La amplitud y la periodicidad del reconocimiento depender de la naturaleza
y el alcance del riesgo correspondiente. Se examinarn en especial los rganos y sistemas corporales que con mayor
probabilidad se vern afectados por los agentes nocivos del lugar de trabajo. Por ejemplo, la prueba de audiometra
es la ms importante para quienes trabajan en un ambiente ruidoso. En cuanto a los mineros, se necesita un examen
radiolgico del trax para detectar diversas formas de neumoconiosis, y un reconocimiento clnico con especial En la empresa se realiza una vez al ao con el fin de monitorear la exposicin
Exmen Mdico Peridico Jefatura de Capacitacin y Salud
atencin al sistema respiratorio. Respecto a cada uno de los agentes nocivos, el plazo comprendido entre la aparicin a factores de riesgo e identificar en forma precoz,posibles alteraciones GGT-PA-RHL-014 Examnes mdicos Ocupacionales. Anual
Ocupacional SI
de una alteracin de la salud (periodo de latencia) es temporales,permanente o agravadas del estado de salud del trabajador,que se
de gran importancia para determinar la frecuencia del reconocimiento, pero ese periodo se desconoce en el caso de asocien al puesto de trabajo.
muchos
agentes, debindose determinar entonces la frecuencia en funcin de:
a) la historia natural de la enfermedad ocupacional, en particular la rapidez con que pueden aparecer alteraciones
bioqumicas,
morfolgicas, de comportamiento, etc., o localizarse mediante pruebas de deteccin,
b) el grado de exposicin al agente nocivo o a cualquier otro agente interactivo,
R.M. N 510- c) la sensibilidad y especificidad prevista de los grupos e individuos expuestos. Cuando es posible, el manual
1 Aprueban Manual de Salud Ocupacional 7/8/2005 Ministerio de Salud Salud recomienda una determinada frecuencia para los reconocimientos peridicos.
2005/MINSA
La exposicin profesional a materias o agentes peligrosos y los efectos resultantes en la salud pueden evaluarse en
muchos casos mediante ciertas pruebas especficas de la exposicin de que se trate. Puede recurrirse al anlisis de
fluidos biolgicos, como la orina y la sangre, para detectar y evaluar un producto qumico o sus metabolitos. La
evaluacin de la funcin pulmonar y las alteraciones radiolgicas en el caso de exposicin al polvo suelen indicar el
grado de deterioro funcional y patolgico. Tambin pueden llevarse a cabo otros estudios funcionales como pruebas
especficas para identificar las fases tempranas, probablemente reversibles, de una enfermedad profesional. Entre
ellas figuran la electrocardiografa, la electroencefalografa, la determinacin de la velocidad de conduccin nerviosa,
empleo de tecnologa de punta no invasiva, como la Tomografa Axial Computarizada (TAC), Resonancia Magntica,
el aspirado bronquial, la audiometra. timpanometra y conduccin sea.
Pruebas especficas Jefatura de Capacitacin y Salud
Es preciso conocer los valores anormales obtenidos con pruebas en sujetos sanos para evaluar el grado de Se realiza la evaluacin mdica al trabajador ,que consiste en pruebas GGT-PA-RHL-014 Examnes mdicos Ocupacionales.
Ocupacional Anual SI
significacin de los valores observados en los trabajadores expuestos.De ah la conveniencia de que el personal de especficas de acuerdo al tipo al tipo de actividad que desarrolla el trabajador.
higiene del medio
(en particular los mdicos y los agentes de atencin primaria de salud) sepan qu debe considerarse normal, a ser
posible
basndose en datos obtenidos con pruebas en trabajadores no expuestos al riesgo de que se trate, o comparando
los resultados obtenidos en el trabajador expuesto con
los valores observados durante las efectuadas en el reconocimiento de ingreso.
Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una poltica y objetivos de
seguridad y salud en el trabajo, y los mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando
ntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia
sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales en los trabajadores, mejorando de este modo la calidad de
vida de los mismos, as como promoviendo la competitividad de las empresas en el mercado. Tecsur mediante su Politca de Calidad,Seguridad,Salud ,Medio Ambiente y -Poltica de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social.
Sistemas de Gestin de la Responsabilidad Social asume el compromiso de contribuir con la salud y -Procedimientos ,Directivas,Instructivos, registros,IPER de la empresa.
Todas las Gerencias Permanente SI
Seguridad y Salud en el trabajo Control de prdidas seguridad de los colaboradores y las partes interesadas dentro del alcance de -Programa de Prevencin de Riesgos
Todos los procedimientos que se vinculan con la prevencin de accidentes, como nuestras actividades. -Reglamento interno de Seguridad,Salud y Medio ambiente.
-Inspeccin
-Investigacin de accidentes, normas, entrenamiento, etc. involucran las siguientes acciones bsicas:
-Identificacin de las causas de accidentes- Control de las causas de accidentes
-Reduccin a un mnimo de las prdidas producidas por los accidentes.
En el artculo se menciona:
Artculo 168: Atentado contra la Atentado contra la libertad de trabajo y asociacin
libertad de trabajo y asociacin Ser reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos aos el que obliga a otro, mediante violencia o
(*)Artculo vigente conforme a la amenaza, a realizar cualquiera de los actos siguientes:
modificacin establecida por la 1. Integrar o no un sindicato.
Los trabajadores de la empresa tienen la libertad de ser integrante o no de un -Intranetc: Directiva/Recursos Humanos/GGT-DA-RHL-001-Horas Extras/GGT-
Tercera Disposicin Derogatoria 2. Prestar trabajo personal sin la correspondiente retribucin.
sindicato. DA-RHL-002 Control de Salida/GGT-DA-RHL-003 Control de Ingreso y Salida al
y Final del Decreto Supremo N 3. El que infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las
2 Cdigo Penal D.Leg N 635 4/8/1991 Ministerio de justicia Seguridad y Salud El trabajador debe laborar en condiciones de seguridad e higiene en las aras centro de trabajo Recursos Humanos Permanente SI
001-97-TR, publicado el 01-03- medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeen su actividad, poniendo en riesgo su vida,
de trabajo. -Reglamento interno de seguridad,salud ,medio ambiente y responsabilidad
97. salud o integridad fsica, ser reprimido con pena privativa de la libertad no menos de dos aos ni mayor de cinco
Social.
Derogatoria de numeral 3, aos. S como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un
articulo 168, segn Ley de accidente de trabajo con consecuencia de muerte o lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la pena
Seguridad y Salud en el Trabajo privativa de libertad, ser no menos de cinco aos ni mayor de diez aos. Derogndose el numeral 3 del artculo
29783 168del Cdigo Penal.
La presente Norma est destinada a su aplicacin en las conexiones elctricas, areas, subterrneas y areo-
subterrneas de los predios que requieren derechos de demanda mxima iguales o menores de 10kW por suministro,
ubicadas en las habilitaciones urbanas, pre urbanas, comerciales o industriales o mixta.
Informativo
Norma de Conexiones para Suministro de R.D. 080-78-EM/DGE Ministerio de Asimismo el presente estudio abarcar:
3 3/16/1978 Seguridad Todos los artculos Se cuenta con lo referido en el intranet . Intratec - Gerencia de Operaciones Gerencia de Operaciones Permanente SI
Energa Elctrica 011-CE-1 Energa y Minas a) Disposiciones comunes a todas las conexiones
(Carpeta de normas legales)
b) Materiales, Equipos y Accesorios a emplear; y:
c) Verificaciones de las Instalaciones Interiores particulares, previa a su Puesta
en Servicio.
Informativo
Restituyen vigencia de la Norma DGE 011- R.M. 127-2005- Ministerio de Restituye la vigencia de la Norma DGE 011-CE-1 "Norma de Conexiones para Suministro de Energa Elctrica"
4 5/29/2005 Seguridad Todos los artculos Se cuenta con lo referido en el intranet . Intratec - Gerencia de Operaciones Gerencia de Operaciones Permanente SI
CE-1 MEM/DM Energa y Minas aprobado por R.D. 080-78-EM/DGE 011-CE-1
(Carpeta de normas legales)
Artculo 91
Las personas naturales o jurdicas que requieran contratar servicios de seguridad privada en cualquiera de sus
Del Usuario y de la verificacin Tecsur constata que la empresa de seguridad privada ,cuente con Gerencia de Administracin y
modalidades, solicitarn que las empresas o personas naturales cuenten con la autorizacin vigente expedida por Autorizacin de funcionamiento de la Empresa SECURITAS SAC. Permanente SI
de la autorizacin de autorizacin vigente expedida por DICSCAMEC. Finanzas(Servicios Generales)
DICSCAMEC.
DICSCAMEC
Reglamento de la ley N28879 Ley de Ministerio del
6 D.S N 003-2011-IN 3/31/2011 Seguridad
Seguridad Privada interior
El personal de seguridad cuenta:
Artculo 92
Cuando se contraten servicios de seguridad privada con armas de fuego, los usuarios exigirn las respectivas Tecsur exige a la empresa de servicio de seguridad su licencia de posesin y -Autorizacin de DISCAMEC. Gerencia de Administracin y
De la verificacin de la licencia Permanente SI
licencias de posesin y uso de las armas otorgadas por DICSCAMEC. uso de armas . -Carn de Identificacin. Finanzas(Servicios Generales)
de armas de fuego
-Chaleco antibalas
El Registro de Entidades Empleadoras y la inscripcin de los afiliados regulares se realiza ante el IPSS en la forma y
Artculo 5 en los plazos establecidos en los reglamentos. Es obligacin de la empresa afiliar a sus trabajadores en el Seguro Social de Ingreso de trabajador
-Afiliacin de los trabajadores en ESSALUD Recursos Humanos SI
Registro y afiliacin Es obligacin de las Entidades Empleadoras registrarse como tales ante el IPSS y realizar la inscripcin de los Salud del Per (ESSALUD) nuevo.
afiliados regulares que de ellas dependan, as como informar el cese, la suspensin de la relacin laboral y las
dems ocurrencias sealados en los reglamentos
Los afiliados regulares y sus derechohabientes tienen el derecho a las prestaciones del Seguro Social de Salud
siempre que aquellos cuenten con tres meses de aportacin consecutivos o con cuatro no consecutivos dentro de los
seis meses calendario anteriores al mes en que se inici la contingencia y que la entidad empleadora haya
declarado y pagado o se encuentre en fraccionamiento vigente las aportaciones de los doce meses anteriores a los
seis meses previos al mes de inicio de la atencin, segn corresponda. En caso de accidente basta que exista
Artculo 10
afiliacin.
Derecho de Cobertura Informativo
ESSALUD podr establecer perodos de espera para contingencias que ste determine; con excepcin de los
Artculo modificado por el Se cuenta con lo referido en el intranet . Recursos Humanos - -
regmenes especiales.
Artculo 1 de la Ley N 28791, (Carpeta de normas legales)
En el caso de los afiliados regulares pensionistas y sus derechohabientes tienen derecho de cobertura desde la Los trabajadores tienen el derecho a las prestaciones del Seguro Social de
Ley de Modernizacin de la Seguridad Congreso de la publicada el 21 julio 2006
7 Ley. N26790 5/17/1997 Salud fecha en que se les reconoce como pensionistas, sin perodo de carencia. Mantienen su cobertura siempre y cuando Salud , aquellos que cuenten con tres meses de aportacin consecutivos .
Social en salud Repblica continen con su condicin de pensionistas.
Tratndose de afiliados regulares, se considera perodos de aportacin aquellos que determinan la obligacin de la
Entidad Empleadora de declarar y pagar los aportes.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro
Social de Salud que desempean las actividades de alto riesgo determinadas mediante Decreto Supremo. Es
obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. Cubre los riesgos siguientes:
a) Otorgamiento de prestaciones de salud en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, pudiendo
contratarse libremente con el IPSS o con la EPS elegida conforme al Artculo 15 de esta Ley.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional a
Artcul 19 b) Otorgamiento de pensiones de invalidez temporal o permanente y de sobrevivientes y gastos de sepelio, como
los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempean las
Seguro complementario de consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, pudiendo contratarse libremente con la ONP o Contrato con la aseguradora Pacfico por cobertura de SCTR. Recursos Humanos Permanente SI
actividades de alto riesgo. Es de carcter obligatorio y por cuenta de la
Trabajo de Riesgo con empresas de seguros debidamente acreditadas.
empresa.
El derecho a las pensiones de invalidez del seguro complementario de trabajo de riesgo se inicia una vez vencido el
perodo mximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por el Seguro Social de Salud.
Los trminos y condiciones para el funcionamiento de este seguro se establecen
en el reglamento.
1.1 Crase sobre la base del Instituto Peruano de Seguridad Social, el Seguro Social de Salud (ESSALUD) como
organismo pblico descentralizado, con personera jurdica de derecho pblico interno, adscrito al Sector Trabajo y
Promocin Social, con autonoma tcnica, administrativa, econmica, financiera presupuestal y contable. Informativo
Ley de Creacin del Seguro Social de Congreso de la Artculo 1 De la creacin del Seguro Social de Salud (ESSALUD) creada sobre la base
8 Ley N 27056 1/29/1999 Salud 1.2 Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a travs del otorgamiento de Se cuenta con lo referido en el intranet . Recursos Humanos - -
Salud (ESSALUD) Repblica Creacin, definicin y fines Instituto Peruano de Seguridad Social.
prestaciones de prevencin, promocin, recuperacin, rehabilitacin, prestaciones econmicas, y prestaciones (Carpeta de normas legales)
sociales que corresponden al rgimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, as como otros seguros de
riesgos humanos.
El Seguro Social de Salud otorga cobertura a sus asegurados brindndoles prestaciones de prevencin, promocin,
recuperacin y subsidios para el cuidado de su salud y bienestar social, trabajo y enfermedades profesionales.
Est a cargo del Instituto Peruano de Seguridad Social -IPSS- y se complementa con los planes y programas de
Artculo 3 Este seguro otorga cobertura a sus asegurados que comprende la atencin
salud brindados por las Entidades Prestadoras de Salud debidamente acreditadas, financiando las prestaciones Afiliacin de trabajadores en ESSALUD. Recursos Humanos Permanente SI
El Seguro Social de Salud mdica tanto del trabajador .
mediante los aportes y otros pagos que correspondan con arreglo a ley.
Nota :Se crea sobre la base del Instituto Peruano de Seguridad Social de Salud ,el seguro Social de
Salud(ESSALUD)
Son asegurados del Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, los afiliados regulares o potestativos y
sus derechohabientes.
Son afiliados regulares:
- Los trabajadores activos que laboran bajo relacin de dependencia o en calidad de socios de cooperativas de
Artculo 7 Los trabajadores de la empresa se afilian bajo la modalidad de asegurados
trabajadores. Afiliacin de los trabajadores en ESSALUD Recursos Humanos Permanente SI
Asegurados regulares.
- Los pensionistas que perciben pensin de jubilacin, incapacidad o sobrevivencia.
- Los trabajadores independientes que sean incorporados por mandato de una ley especial.
Todas las personas no comprendidas en el prrafo anterior se afilian bajo la modalidad de asegurados potestativo en
el Seguro Social de Salud (ESSALUD) o en la Entidad Prestadora de Salud de su eleccin.
Artculo 15
De acuerdo a
Artculo modificado por el El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero, con el objeto de resarcir las prdidas econmicas de los Esta norma seala que el subsidio por incapacidad temporal de un trabajador
La empresa cubre los primeros 20 das de incapacidad en un ao. Incapacidad del
Articulo 4 del Decreto Supremo afiliados regulares en actividad, derivadas de la incapacidad para el trabajo ocasionada por el deterioro de su salud. genera la engtrega de un bono de dinero con la finalidad de resarcir perdidas Recursos Humanos SI
A partir del da 21 pasa a subsidio. trabajador ,por deterioro
N 020-2006-TR, publicada el econmicas de los afiliados en actividad .
de su salud
28 diciembre 2006
Reglamento de la Ley de Modernizacin Son afiliados regulares del Seguro Social de Salud:
9 D.S. N 009-97-SA 9/8/1997 Ministerio de Salud Salud Artculo 30 : Son afiliados a) Los trabajadores activos que laboran bajo relacin de dependencia o en calidad de socios de cooperativas de
de la Seguridad Social en Salud
regulares del Seguro Social de trabajadores, cualquiera sea el rgimen laboral o modalidad a la cual se encuentren sujetos;
Salud: Bajo responsabilidad de la entidad empleadora correspondiente, la inscripcin en el Seguro Social de los afiliados
La afiliacin de los trabajadores y de su (esposo(a) e hijos) en el Seguro Afiliacin en ESSALUD de los trabajadores y su familia(esposo(a) e hijos De acuerdo a ingreso de
Artculo modificado por el regulares y sus derechohabientes es obligatoria. Recursos Humanos SI
Social es obligatoria. menores de 18 aos. trabajador nuevo
Articulo 4 del Decreto Supremo Son derechohabientes el cnyuge o el concubino a que se refiere el artculo 326 del Cdigo Civil, as como los hijos
N 020-2006-TR, publicada el menores de edad o mayores incapacitados en forma total y permanente para el trabajo, de acuerdo a la calificacin
28 diciembre 2006 que efectuar Essalud, siempre que no sean afiliados obligatorios. La cobertura de los hijos se inicia desde la
concepcin, en la atencin a la madre gestante.
El Registro de Entidades Empleadoras y la inscripcin de los afiliados regulares se realiza ante el IPSS en la forma y
en los plazos establecidos en los reglamentos.
Artculo 31 y 32 La empresa tiene la obligacin de registrarse y realizar la inscripcin De acuerdo a ingreso de
Es obligacin de las Entidades Empleadoras registrarse como tales ante el IPSS y realizar la inscripcin de los Afiliacin de los trabajadores en ESSALUD. Recursos Humanos SI
Registro y Afiliacin obligatoria de sus trabajadores al Seguro Social de Salud (ESSALUD) trabajador nuevo
afiliados regulares que de ellas dependan, as como informar el cese, la suspensin de la relacin laboral y las dems
ocurrencias sealados en los reglamentos.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud .Estan comprendidas en esta
obligacin las entidades empleadoras constituidas bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores,empresas de
servicios temporales o cualquier otra de intermediacion laboral .
Artculo 82
Comprende la cobertura: De salud por trabajo de riesgo Cobertura de SCTR por Pacfico Seguros S.A.
Del seguro complementario de SCTR por Pacfico Seguros S.A. Recursos Humanos Permanente SI
Por invalidez y sepelio por trabajo de riesgo
trabajo de riesgo
Son asegurados obligatorios del seguro complementario de trabajo de riesgo, la totalidad de los trabajadores del
centro de trabajo en el cual se desarrollan les actividades previstas en el Anexo 5, as como todos los dems
trabajadores de la empresa, que no perteneciendo a dicho centro de trabajo, se encuentren regularmente expuestos
al riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional por razn de sus funciones.
Este seguro otorga cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores y obreros que
El seguro complementario de riesgo cubre cubre accidentes y enfermedades
tienen la calidad de afiliados regulares del seguro social y que laboran en un centro de trabajo en que la entidad Informativo
profesionales de trabajadores que laboran en empresas de actividades que se
Artculo 1 empleadora realiza actividades descritas en el anexo 5 del D.S.009-97-SA, Reglamento de la Ley de Modernizacin Se cuenta con lo referido en el intranet . Recursos Humanos --- ---
mencionan en el anexo 5 del 009-97-SA
de la Seguridad Social en Salud (Carpeta de normas legales)
Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo sealadas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N
009-97-SA, estn obligadas a contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo, siendo de su cuenta el costo
de las primas y/o aportaciones que origine su contratacin.
Estn comprendidas en esta obligacin las Entidades Empleadoras constituidas bajo la modalidad de cooperativas de
trabajadores, Empresas de Servicios Especiales, sean Empresas de Servicios Temporales o sean Empresas de
Artculo 5 Servicios Complementarios, los contratistas y subcontratistas, as como toda institucin de intermediacin o provisin La empresa deber contratar el servicio del seguro complementario de trabajo
Entidades Empleadoras de mano de obra que destaque personal hacia centros de trabajo donde se ejecuten las actividades de riesgo de riesgo ,y por obligacin cubrir al 100% el costo del servicio.
SCTR por Pacfico Seguros S.A. Recursos Humanos Permanente SI
Obligadas previstas en el referido anexo 5 del Decreto Supremo N 009-97-SA.
Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra proveniente de las empresas referidas en
el prrafo anterior, estn obligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo, han sido
debidamente asegurados conforme a las reglas del presente Decreto Supremo; en caso contrario, contratarn el
seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos
trabajadores, so pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras frente al trabajador
afectado, al IPSS y a la ONP, por las obligaciones previstas en el Artculo 88 del Decreto Supremo N 009-97-SA.
a) Procurar el cuidado integral de los trabajadores y de los ambientes de trabajo. Son deberes de la empresa garantizar la seguridad y salud de los Estndares de Seguridad que se suscribe en las
b) Disear y ejecutar programas de salud ocupacional y seguridad industrial. trabajadores de la empresa . directivas,procedimientos,anlisis de Seguridad de tarea, disposicin de trabajo.
c) Informar al IPSS o la EPS, as como a la ONP o la Compaa de Seguros, sobre los accidentes de trabajo y Se deber informar a ESSALUD o EPS sobre los accidentes de trabajo y -Programa de Prevencin de Riesgos.
enfermedades profesionales detectadas en sus centros de trabajo; as como los cambios que se produzcan en sus enfermedades profesionales. -GGT-PA-PDR-008 Reporte y atencion mdica por accidentes e Incidentes de
Artculo 11
centros de trabajo en materia de procesos de fabricacin; ingresos, incapacidades, licencias, vacaciones, En caso se produzcan cambios en sus centros de trabajo en ingresos, trabajo. Permanente/De acuerdo
Deberes de la Entidad Recursos Humanos/PDR SI
suspensiones de contratos de trabajo, modificacin de salarios y ceses de sus trabajadores. licencias,vacaciones ,suspensiones de contratos de trabajo,modificacin de -Cargo de recepcin por parte del centro de atencin de salud del Formato 02 a programacin
Empleadora
d) Facilitar la capacitacin de los trabajadores del centro de trabajo en materia de salud ocupacional y seguridad salarios y cese de sus trabajadores se deber informar a la ONP AFP Aviso de Accidente de Trabajo,Descansos Mdicos.
industrial; ,segn la afiliacin voluntaria del trabajador. -Cursos obligatorios de induccin(Formacin y desarrollo de Conductas
e) Las dems obligaciones previstas en la legislacin laboral y otras normas sobre salud ocupacional y seguridad Segueas,Primeros auxilios,Seguridad y Riesgo elctrco).
industrial. -Registro de asistencia a la Conferencia de Seguridad,Salud y Medio Ambiente.
La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo ser contratada por la Entidad Empleadora, a su libre
eleccin con:
Artculo 21 La cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo ser
a) La Oficina de Normalizacin Previsional (ONP). Pliza de Seguro de la compaa Pacfico Seguros S.A. Recursos Humanos Permanente SI
Aseguradoras contratada por la empresa.
b) Compaas de Seguros constituidas y establecidas en el pas de conformidad con la ley de la materia y
autorizadas expresa y especficamente por la Superintendencia de Banca y seguros para suscribir estas coberturas,
bajo su supervisin.
LA ENTIDAD EMPLEADORA comunicar por escrito a LA ASEGURADORA, dentro del plazo de 48 horas, o en un
trmino mayor que sea razonable atendiendo a las circunstancias, la ocurrencia de todo accidente de trabajo, d o no
-Reporte por escrito de los accidentes de trabajo. Jefatura de Capacitacin y Salud
lugar a una reclamacin bajo la cobertura de Invalidez y Sepelio por trabajo de riesgo, el cual contendr La entidad empleadora comunicar a la aseguradora ,en un plazo de 48 horas
Artculo 25.2 -GGT-PA-PDR-008 Reporte y atencion mdica por accidentes e Incidentes de Ocupacional Permanente SI
necesariamente informacin sobre la fecha y hora del accidente; el nombre, apellidos, edad, domicilio y labor la ocurrencia de todo accidente de trabajo .
trabajo.
desempeada por el ASEGURADO que ha sufrido el accidente; el lugar y circunstancia en que ste ocurri, as como
el nombre y domicilio de los testigos.
En caso de enfermedad profesional, "LA ENTIDAD EMPLEADORA" comunicar por escrito dentro del plazo de 48
Jefatura de Capacitacin y Salud
horas, o en un trmino mayor que sea razonable atendiendo a las circunstancias, el diagnstico de la enfermedad Se comunicar en un plazo de 48 horas , el diagnstico de la enfermedad Hasta el momento no se han registrado enfermedades profesionales en la
Artculo 25.3 Ocupacional --- ---
profesional o la ocurrencia que la evidencie, lo que ocurra primero. profesional. empresa ,de ser as se tendr en cuenta lo estipulado en el presente artculo.
Aclrase la primera Disposicin Complementaria del Decreto Supremo N 001-98-SA en el sentido que en los casos
referidos en el Artculo 32 del presente Decreto Supremo, LA ENTIDAD EMPLEADORA se encuentra igualmente La empresa est obligada a contratar la cobertura de Invalidez y Sepelio del
obligada a contratar la cobertura de Invalidez y Sepelio del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, eligiendo Seguro complementario de trabajo de Riesgo.
Artculo 34
entre:
Cobertura de Invalidez y Contrato por Cobertura de Invalidez y Sepelio. Recursos Humanos Segn contrato SI
a) La Entidad Prestadora que atiende las coberturas de Invalidez y Gastos de Sepelio por enfermedad y accidente
Sepelio
comunes, conforme a su rgimen especial de seguridad social;
b) La Oficina de Normalizacin Previsional;
c) Una Compaa de Seguros.
Supervisin y Sancin
Informativo
El Ministerio de Trabajo y Promocin Social supervisar el cumplimiento de las obligaciones de las Entidades El ministerio de trabajo es el encargado de supervisar el cumplimiento de la
Artculo 42 Se cuenta con lo referido en el intranet . Recursos Humanos/PDR - -
Empleadoras respecto del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, aplicando las sanciones que correspondan normativa "Seguro complementario de trabajo de riesgo"
(Carpeta de normas legales)
en aplicacin del Art. 87 del Decreto Supremo N 009-97-SA y dems normas concordantes.
Artculo 1
El reglamento norma la proteccin de los trabajadores contra riesgos Informativo
Objeto El presente reglamento tiene por objeto normar la proteccin de los trabajadores contra riesgos ocupacionales para
ocupacionales para su seguridad y salud, que resulta de la exposicin a Se cuenta con lo referido en el intranet . Recursos Humanos - -
su seguridad y salud, derivados de la exposicin a agentes cancergenos y/o cocarcingenos durante el trabajo.
agentes cancergenos y/o cocarcingenos durante el trabajo. (Carpeta de normas legales)
Artculo 5 En toda exposicin a agentes cancergenos y/o cocarcingenos en las diversas actividades ocupacionales, se
Identificacin y evaluacin de proceder a determinar la ndole, grado y duracin de la exposicin de los trabajadores para evaluar los riesgos que Se deber determinar el grado y duracin de la exposicin a agentes
-Matriz de peligros y evaluacin de riesgos. Todas las Gerencias Anual SI
los riesgos corre la seguridad y salud de stos determinandose las medidas correctivas del caso. cancergenos y/o de la exposicin de los trabajadores.
Esta evaluacin deber efectuarse anualmente con el asesoramiento tcnico del caso. El empleador a solicitud de las
autoridades responsables, deber presentar los elementos que hayan sido utilizados en dicha evaluacin.
Las edificaciones del restaurante o servicios afines deben ser de construccin slida y los materiales que se empleen
deben ser resistentes a la corrosin,lisos,fciles de limpiar y desinfectar.Slo el rea de comedor podr ser de
materiales diferentes, considerando el estilo del establecimiento(rstico, campestre, etc).Todas las edificaciones se
mantendrn en buen estado de conservacin e higiene.Asimismo, se cumplirn las siguientes condiciones:
a)Los pisos se construirn con materiales impermeables, inadsorbentes,lavables y antideslizantes,no deben tener
grietas y sern fciles de limpiar y desinfectar.Segn sea el caso, se les dar una pendiente suficiente para que los
lquidos escurran hacia los sumideros.
b)Las paredes deben ser de materiales impermeables, inadsorbentes y lavables y sern de color claro.Deben ser
lisas, sin grietas y fciles de limpiar y desinfectar.Se mantendrn en buen estado de conservacin e higiene. Cuando La construccin de los techos del restaurante deben de construirse con Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 5 corresponda, los ngulos entre las paredes y los pisos deben ser abovedados para facilitar la limpieza. materiales slidos y resistentes as mismo debe de mantenerse en buen La edificacin cumple con requerimientos de salud e higiene. Ocupacional Permanente SI
c)Los techos deben construirse y acabarse de manera que se impida la acumulacin de suciedad y ser fciles de estado de Higiene.
limpiar.
d)Las ventanas y otras aberturas deben construirse de manera que se evite la acumulacin de suciedad y estarn
provistas de proteccin contra insectos u otros animales.Tambin deben desmontarse fcilmente para su limpieza y
buena conservacin.
e)Las puertas deben ser de superficie lisa e inadsorbente,adems de tener cierre automtico en los ambientes donde
se preparan alimentos.
f)La existencia de pasadizos exige que stos tengan una amplitud proporcional al nmero de personas que transiten
por ellos y en ningn caso deben ser utilizados como reas para el almacenamiento.
Debe proveerse una ventilacin suficiente para evitar el calor acumulado excesivo, la condensacin del vapor, el
Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 7 polvo y, para eliminar el aire contaminado. Se evitar que las corrientes de aire arrastren contaminacin hacia el rea En esta artculo tambin se seala que se debe de proveer una ventilacin
Existe ventilacin adecuada en el rea del comedor y la Edificacin cumple con Ocupacional Permanente SI
de preparacin y consumo de alimentos. Se debe instalar una campana extractora sobre los aparatos de coccin, de adecuada al ambiente donde se consumir los alimentos.
requerimientos de salud e higiene.
tamao suficiente para eliminar eficazmente los vapores de la coccin.
l
Para prevenir la contaminacin cruzada en la cocina se aplicarn las siguientes medidas: a
a) Las materias primas y alimentos crudos que se almacenan en los equipos de fro estarn protegidos y se ubicarn
por separado de los alimentos cocinados, precocidos y de consumo directo. Jefatura de Capacitacin y Salud s
Artculo 27 Se deber evitar la contaminacin cruzada de los alimentos , la manera en Supervisin de Servicio de Cocina.
b) El personal encargado de la manipulacin de las materias primas se lavar y desinfectar las manos antes de Ocupacional Permanente SI u
cumplirse se especifca en el inciso a,b,c y d del presente artculo. (Contrato de servicios Brett Gourmet)
entrar en contacto con alimentos preparados o listos para el consumo. p
c) Las tablas y utensilios que se empleen para efectuar la manipulacin de los alimentos deben ser diferentes para e
los crudos y para los cocidos. r
d) Las mesas de trabajo deben lavarse y desinfectarse despus de utilizarse con alimentos crudos. v
i
s
La administracin del restaurante o servicios afines es responsable del control mdico peridico de los manipuladores i
Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 34 de alimentos que trabajan en dichos establecimientos. No debe permitirse que aquellos que padecen enfermedades El concesionario es responsable del control mdico peridico de los Supervisin de Servicio de Cocina.
Ocupacional Permanente SI
infecto contagiosas, diarreas, heridas infectadas o abiertas, infecciones cutneas o llagas, continen con la manipuladores de alimento. (Contrato de servicios Brett Gourmet) n
manipulacin de los alimentos, hasta que se verifique el buen estado de su salud.
d
e
b
e
Los manipuladores de alimentos (del rea de cocina) deben usar ropa protectora de color blanco que les cubra el Los manipuladores de alimentos debern usar la indumentaria de cocina de Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 36 Supervisin de Servicio de Cocina. v
cuerpo, llevar completamente cubierto el cabello y tener calzado apropiado. Toda la vestimenta debe ser lavable, color blanco y el resto de personal deber usar ropa protectora en buen estado Ocupacional Permanente SI
(Contrato de servicios Brett Gourmet) e
mantenerla limpia y en buen estado de conservacin, a menos que sea desechable. El resto del personal debe usar de conservacin e higiene.
r
ropa protectora mantenida en buen estado de conservacin e higiene.
i
f
i
c
a
r
La capacitacin sanitaria de los manipuladores de alimentos es responsabilidad de la administracin del s
Supervisin de Servicio de Cocina Jefatura de Capacitacin y Salud e
Artculo 37 establecimiento y tiene carcter obligatorio para el ejercicio de la actividad, pudiendo ser brindada por las El concesionario es responsable de la capacitacin de su personal en temas
Ocupacional Permanente SI
Municipalidades, entidades pblicas y privadas, o personas naturales especializadas. Dicha capacitacin debe relacionados en higiene alimentaria.
("Lista de asistencia a las capacitaciones " de servicios Brett Gourmet ) q
efectuarse por lo menos cada seis (06) meses mediante un programa que incluya los Principios Generales de
Higiene, las Buenas Prcticas de Manipulacin de Alimentos y Bebidas, entre otros. u
e
l
a
c
o
Los establecimientos deben contar con un Programa de Higiene y Saneamiento en el cual se incluyan los
n
procedimientos de limpieza y desinfeccin para satisfacer las necesidades del tipo de restaurante o servicio de Se debe de contar con los procedimientos requeridos para las actividades de El concesionario realiza la limpieza y desinfeccin diaria de las instalaciones del Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 38 c
comidas que se ofrece, utilizando productos autorizados por el Ministerio de Salud. Los detergentes que se utilicen Higiene y Saneamiento en el establecimiento,de esta manera adecuandose al comedor. Ocupacional Permanente/Quincenal SI
e
deben eliminar la suciedad de las superficies, mantenindola en suspensin para su fcil eliminacin y, tener buenas cumplimiento de las normas. La Fumigacin del comedor se realiza cada 15 das.
s
propiedades de enjuague. Deben ser compatibles con otros productos desinfectantes empleados en el Programa de
i
Higiene y Saneamiento y no ser corrosivos.
o
n
a
r
i
a
Los plaguicidas, desinfectantes otras sustancias txicas que puedan representar un riesgo para la salud, deben
Los desinfectantes otras sustancias txicas debern estar rotulados en que Jefatura de Capacitacin y Salud c
Artculo 41 estar etiquetados adecuadamente con un rtulo en el que se informe su toxicidad, modo de empleo y medidas a
se informe su toxicidad,modo de empleo y medidas a tomar en caso de Verificacin de desinfectantes ,sustancias txicas debidamente rotuladas. Ocupacional u
seguir en el caso de intoxicaciones. Estos productos deben almacenarse en lugares separados o armarios cerrados
intoxicaciones. m
con llave, especialmente destinados para este efecto y slo sern distribuidos y manipulados por el personal
p
capacitado.
l
a
Los establecimientos dedicados a la elaboracin y expendio de alimentos y bebidas deben cumplir con los siguientes c
requisitos mnimos: o
a) Disponer de un rea para el almacenamiento de productos no perecibles con ventilacin e iluminacin adecuada y n
capacidad suficiente respecto al volumen de atencin del establecimiento. Los productos estarn ordenados segn su
clase y se practicar una estricta rotacin del stock. No se permitir la presencia de sustancias qumicas, las que se e
almacenarn en reas distintas. l
b) El rea de la cocina debe ser lo suficientemente amplia como para permitir que las comidas sigan un flujo de
avance desde el rea sucia a la limpia, para evitar la contaminacin cruzada. El piso de la cocina ser de material r
noble, no absorbente, resistente a la corrosin; tendr declive hacia sumideros que permitan la evacuacin de
lquidos y estar provisto de desage con los dispositivos adecuados (rejillas, sifones) que eviten el mal olor y la t
entrada de roedores e insectos. u
Las paredes tendrn una superficie lisa, sern no absorbentes y estarn cubiertas con pintura lavable de color claro. l
Los techos estarn construidos de forma que no se acumule polvo ni vapores de condensacin. Las uniones de o
paredes con el piso El lugar de preparacin de alimentos de la empresa deber cumplir como
Artculo 82 sern a media caa. mnimo con los requisitos sanitarios (disponer de un rea de almacenamiento d
Jefatura de Capacitacin y Salud e
Requisitos sanitarios de los c) Disponer de agua potable en cantidad suficiente para cubrir las necesidades del local. La red interna de distribucin de producto no perecibles,rea de cocina suficientemente amplia,servicio
Cumplimiento Legal Ocupacional Permanente SI
establecimientos de agua higinico ,contar con depsitos de residuos ).
tendr el nmero necesario de conexiones para asegurar la limpieza y el lavado de todos los ambientes. s
d) Disponer de servicios higinicos para los usuarios. u
e) Disponer de vestuario y servicios higinicos para el personal en proporcin al nmero de trabajadores, conforme a s
la relacin t
establecida en el Artculo 54 de este reglamento. a
f) Contar con depsitos de material plstico, provistos de bolsas, para la recoleccin de los residuos. Existir un lugar n
separado c
para el almacenamiento de los residuos de la cocina, los que se eliminarn diariamente. i
g) Contar con instalaciones adecuadas de refrigeracin, cuando almacenen o expendan productos susceptibles de a
alteracin s
Aprueban el Reglamento sobre Vigilancia y o descomposicin por el calor.
14 9/25/1998 D.S. N 007-98-SA Ministerio de Salud Salud t
Control Sanitario de Alimentos y Bebidas Los requisitos especficos y operativos de dichos establecimientos son sealados en la norma sanitaria
correspondiente que
dicta el Ministerio de Salud. x
i
c
a
s
,
Se consideran manipuladores de alimentos a todas aquellas personas que en razn de su actividad laboral entran en d
contacto directo con los mismos. Se considera manipulador de alimentos a todo aquel que: e
a) Interviene en la distribucin y venta de productos frescos sin envasar. s
Artculo 84 Informativo Jefatura de Capacitacin y Salud
b) Interviene en cualquiera de las etapas que comprenden los procesos de elaboracin y envasado de alimentos, Se considera manipulador de alimento a la persona que Intervienen en la i
Identificacin de los Se cuenta con lo referido en el intranet . Ocupacional -- --
cuando estas operaciones se realicen de forma manual sin posterior tratamiento que garantice la eliminacin de preparacin y el servido de alimentos para el consumo directo. n
manipuladores (Carpeta de normas legales)
cualquier posible contaminacin proveniente del f
manipulador. e
c) Intervienen en la preparacin culinaria y el servido de alimentos para el consumo directo. c
t
a
n
t
e
s
Supervisin de Servicio de Cocina
Artculo 85 Deben recibir capacitacin en higiene de alimentos basada en las Buenas Prcticas de Manipulacin. Dicha Jefatura de Capacitacin y Salud
El personal que manipula los alimentos debern recibir capacitacin en (Se revisa que el concesionario Capacite a su personal en temas de higiene
Requisitos que deben cumplir capacitacin debe ser continua y de carcter permanente. Ocupacional Permanente SI
temas de higiene alimentaria de manera continua y permanente. alimentaria , el concesionario registra en su " Lista de asistencia a las
los manipuladores La capacitacin del personal es responsabilidad del empleador. A eleccin del empleador la capacitacin podr ser
capacitaciones")
brindada por las municipalidades o por entidades privadas o personas naturales especializadas.
Esta parte de la NTP 350.043 establece los requisitos y procedimientos para la Especifica requisitos y procedimientos para la Informativo
Punto 1 Gerencia de Administracin y
seleccin,distribucin,instalacin,sealizacin,inspeccin,mantenimiento,recarga y prueba hidrosttica de los distribucin,sealizacin,inspeccin,mantenimiento,recarga y prueba Se cuenta con lo referido en el intranet . -- --
Objeto Finanzas(Servicios Generales)
extintores porttiles,excepto los de agentes de extincin halogenados . hidrstatica. (Carpeta de normas legales)
El propietario de una instalacin donde estn situados los extintores tendr a su cargo el cuidado y uso de stos en La empresa deber contratar el servicio de mantenimiento y recarga de Gerencia de Administracin y
6.1.1 Contrato de servicio con la empresa prestadora del servicio . Anual SI
todo momento para lo que contratar el servicio de mantenimiento y /o recarga extintores Finanzas(Servicios Generales)
La empresa que realize trabajos de mantenimiento y recarga debern cumplir la presente NTP.Colocarn etiqueta de La empresa de mantenimiento cumple la presente NTP en el trabajo de Gerencia de Administracin y
6.1.2 Contrato con la empresa que realiza el trabajo (extintores) Permanente SI
mantenimiento ,recarga y / o prueba hidrosttica. mantenimiento y recarga Finanzas(Servicios Generales)
El propietario de una instalacin debe reconocer los riesgos y equipos de incendio de la instalacin que ocupa y Reconocer los riesgos de incendio de la instalacin que ocupa el trabajador y Tecsur cuenta con Mapa de Riesgos. Anual
6.1.4 Todas las Gerencias SI
anticiparse en contar con los medios y equipos necearios para combatirlo. anticiparse en contar con los medios y equipos necesarios para combatirlo. Plan de contingencias
El propietario tendr a su cargo brindar entrenamiento en el correcto uso de los extintores existentes a todo su Registro Capacitacin terica -prcica de manejo de equipos contra incendio. Gerencia de Administracin y
6.1.5 Se deber capacitar al personal en el uso correcto de extintores. Dos veces al ao SI
personal ,por lo menos una vez al ao. Finanzas(Servicios Generales)
Extintores Porttiles. Seleccin,
15 distribucin, inspeccin, mantenimiento, NTP 350.043-1:2011 12/31/2011 Indecopi Seguridad
recarga y prueba hidrosttica. El propietario de una isntalacin velar por la buena conservacin ,operatividad y correcto uso de los extintores
Las instrucciones en las etiquetas deben ser veraces,legibles y fciles de Gerencia de Administracin y
6.1.7 ,preocupandose por que las instrucciones en las etiquetas y manuales sean suficientes ,veraces ,legibles y faciles de FO1-PA-SGE-003 "Registro de Control de mantenimiento de extintores" Mensual SI
entender . Finanzas(Servicios Generales)
entender.
El propietario debe asegurarse de instruir al personal,la forma de comunicar y alertar al cuerpo General de Bomberos La entidad debe instruir a sus trabajadores la forma de comunicar y alertar al Gerencia de Administracin y
6.1.9 Plan de contingencias Semestral SI
Voluntarios del Per. cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per. Finanzas(Servicios Generales)
En el rotulo del extintor se indica la clase de fuego para lo cual el extintor es Gerencia de Administracin y
7.2.1 En el rotulado del extintor est indicada la letra que identifica la clase de fuego para el cual el extintor es efectivo. FO1-PA-SGE-003 Registro de Control de mantenimiento de extintores Mensual SI
efectivo Finanzas(Servicios Generales)
9.2 .1.1 Todos los extintores deben ser inspeccionados cada 30 das en cualquiera de las formas :registros o por medio d eun Gerencia de Administracin y
La inpeccin de los extintores debe ser cada 30 das . FO1-PA-SGE-003 Registro de Control de mantenimiento de extintores Mensual SI
sistema electrnico de monitoreo. Finanzas(Servicios Generales)
Cada cinco aos,cuando se requiere una prueba hidrosttica,todos los extintores debern ser completamente Gerencia de Administracin y
9.3.1.2 El periodo de la prueba hidrstatica a extintores se hace cada 5 aos. Certificado de prueba hidrstatica Cada 5 aos SI
descargados y sometidos a procedimientos de manenimiento establecidos en la presente norma. Finanzas(Servicios Generales)
Esta Norma tcnica aplica a las seales de seguridad que deben utilizar en todos los locales pblicos, privados,
turisticos, recreacionales, locales de trabajo, industriales, comerciales, centros de reunin, locales de espectculos,
hospitalarios, locales educacionales, asi como lugares residenciales; con la finalidad de orientar, prevenir y reducir
Seales de Seguridad. Colores, simbolos,
accidentes, riesgos a la salud y facilitar el control de las emergencias a travs de colores, formas, simbolos y
formas y dimensiones de seguridad. Artculo 3 Esta normatividad establece las seales de seguridad que se deben utilizar Gerencia de Administracin y
16 NTP 399.010-1:2004 1/13/2005 Indecopi Seguridad dimensiones. Seales de seguridad en las instalaciones de Tecsur Permanente SI
Parte 1 Reglas para el diseo de seales en lugares de acceso pblico ,privados. Finanzas(Servicios Generales)
de seguridad.
Gerencia de
Aprueban 66 Normas Tcnicas del Informativo
D.S. N 011-2006- Ministerio de Apruebese 66 normas tcnicas del reglamento Nacional de Edificaciones ,figura la norma tcnica G.050 Seguridad Reglamento que aprueba la norma G.050 SEGURIDAD DURANTE LA Operaciones/Gerencia
19 Reglamento Nacional de Edificaciones 5/8/2006 Seguridad Artculo 1 Se cuenta con lo referido en el intranet . --- ---
VIVIENDA Vivienda durante la Construccin CONSTRUCCIN la cual es aplicable a la empresa Logstica/Gerencia Comercial
(Carpeta de normas legales)
Segn las caractersticas de la obra: dimensiones, maquinarias y equipos presentes, caractersticas fsicas y
7.11
qumicas de los materiales y sustancias que se utilicen en el proceso de construccin, as como el nmero mximo de
Requisitos del lugar de Trabajo
personas que puedan estar presentes en las instalaciones; se debe prever el tipo y cantidad de dispositivos De acuerdo a la magnitud de la obra ,la empresa deber prever los Se supervisa que las contratistas cuenten con extintores porttiles Gerencia de Operaciones Permanente SI
Prevencin y extincin de
apropiados de lucha contra incendios y sistemas de alarma. dispositivos de lucha contra incendios y los sistemas de alarma.
incendios.
El aviso de NO FUMAR o NO HACER FUEGO se colocar en lugares visibles, donde exista riesgo de incendio.
Para efectos de la adjudicacin de obras pblicas y privadas, la calificacin tcnica de las empresas contratistas debe
considerar:
-Evaluacin del plan de seguridad y salud de la obra
-ndice frecuencia anual
12 GGT-PA-OPE-004"Evaluacin y seleccin de empresas contratistas"
-Desempeo de la empresa en seguridad y salud. Son requisitos de la empresa contratista, lo que se menciona en el artculo 12
Calificacin de empresas Contrato firmados entre Tecsur y la contratista Gerencia de Operaciones De acuerdo a Contrato SI
El puntaje que se le asigne al rubro de Seguridad y Salud durante la Construccin, debe desglosarse, para efectos de de la norma G 50 "Seguridad durante la construccin".
contratistas
calificacin, de la siguiente manera:
A. Plan de Seguridad y Salud de la obra (40%)
B. ndice de Frecuencia Anual (30%)
C. Certificado de buen desempeo en Seguridad y Salud (30%)
Ministerio de
22 Seguridad durante la construccin Norma G 50 5/8/2009 Seguridad
Vivienda
Se ejercer una supervisin frecuente por parte del profesional responsable de la obra con experiencia, que garantice
que se ha tomado las medidas de seguridad indicadas.
Antes de empezar la excavacin el permetro de la superficie Se limpiar de materiales sueltos. Se eliminarn todos
los objetos que puedan desplomarse y que constituyen peligro para los trabajadores, tales como: rboles, rocas,
rellenos, etc.
Si se encontrara una tubera, lnea de servicios pblicos u otra instalacin durante la excavacin, se suspender
inmediatamente el trabajo y se informar al prevencionista sobre el incidente. Se suspender todo tipo de trabajo.
Se prohbe la excavacin mecnica cerca de lneas elctricas, tuberas, y otros sistemas a menos que se les hubiera Se supervisa a las contratistas bajo los documentos:
desconectado la energa y cerrado el acceso a las mismas. GGT-DA-OPE-011 Acta de Inspeccin Previa (Formato F01- DA- OPE-011)
Se deber prevenir los peligros de cada de materiales u objetos, o de irrupcin de agua en la excavacin; o en zonas Antes de iniciar la excavacin se deber limpiar ,eliminar objetos que puedan GGT-DT-OPE-136 Excavaciones frente a SET y SE convencionales
23.1 Excavaciones
que modifiquen el grado de humedad de los taludes de la excavacin. caer y sea un peligro para los trabajadores. -Cuidados al realizar excavaciones en zonas con presencias de cables de MT. Gerencia de Operaciones Permanente SI
Requisitos generales
No se permitir, por ningn motivo, la presencia de personal en una excavacin durante la realizacin de operaciones Los trabjadores debern utilizar su equipo de proteccin personal. GGT-DT-OPE-039 Limpieza de pistas y/o caminos fuera de la zona de trabajo
con equipo mecnico, durante la operacin de relleno de la zanja ni bajo la vertical del equipo o tubera a instalarse.
Antes de entrar a una excavacin se verificar que se pueda renovar la atmsfera dentro de la misma. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente
El personal que trabaje en excavaciones deber usar el equipo de proteccin personal mnimo y en casos especiales
de acuerdo a los riesgos evaluados por el prevencionista. Se ha ampliado el prrafo del reglamento vigente.
Las excavaciones que crucen caminos y vas de acceso debern cubrirse con planchas de metal de resistencia
apropiada
u otro medio equivalente, a menos que la excavacin sea de tal magnitud que represente un peligro para los
vehculos y
equipos. En tales casos se deber poner barreras en el camino.
Se deben instalar los entibamientos, apuntalamientos o tablaestacadados para evitar riesgos en la zona de trabajo y
en zonas colindantes (edificaciones, vas pblicas, etc.) de acuerdo al anlisis de trabajo (estudio de suelos). Ver
Anexo I.
Se supervisa a las contratistas bajo los documentos:
Las barreras de advertencia y proteccin debern instalarse a no menos de 1,80 m del borde de la excavacin o En todo terreno inestable se debe de entibar a
23.2 Excavaciones GGT-DT-OPE-037 Entibados de zanjas en terrenos inestables.
zanja. partir de 1.00m de profundidad,previo a ello el terreno debe ser humedecido. Gerencia de Operaciones Permanente SI
Instalaciones de barreras GGT-DT-OPE-092 Sealizacin de La zona de trabajo
Si la excavacin se realiza en la va pblica, la sealizacin ser hecha con elementos de clara visibilidad durante el
da, y con luces rojas en la noche, de modo que se advierta su presencia.
Si una excavacin estuviera expuesta a vibraciones o compresin causadas por vehculos, equipos o de otro origen,
las barreras de proteccin debern instalarse a no menos de tres metros del borde de la excavacin.
La presente norma Tcnica Peruana se aplica a aquellas estructuras provisionales,utilizadas para el sostenimiento de Documento de andamios construidos con la presente especificacin tcnica.
Establece los requisitos generales de los andamios empleados en la construccin y
23 NTP 400.034 Andamios NTP 400.034 6/28/2012 INDECOPI Seguridad Punto 3: Campo de Aplicacin personas,materiales
afines.
Para inspeccin de contratistas que hagan uso de andamios se basarn en la norma Servicios Generales y Pampilla Segn actividad SI
y herramientas que se requieren para la ejecucin de trabajos en altura. G.50 en el punto 21 "USO DE ANDAMIOS".
En los cerros de trabajo las mujeres gestantes solicitarn al empleador no realizar labores que pongan en peligro su
Ley de Proteccin a favor de la mujer
salud y/o la del desarrollo normal del embrin y el feto durante el perodo de gestacin, el cual debe estar certificado
gestante que realiza labores que pongan Congreso de la La organizacin deber establecer las condiciones de trabajo para las mujeres
26 Ley N 28048 8/1/2003 Salud Artculo 1 por el mdico tratante. El empleador despus de tomar conocimiento de lo solicitado asignar a la mujer gestante Recursos Humanos Cuando se d el caso SI
en riesgo su salud y/o desarrollo normal Repblica gestantes Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
labores que no pongan en riesgo la salud y/o desarrollo normal del embrin y el feto durante el perodo de gestacin ,
del embrin y el feto
sin afectar sus derechos laborales.
Se consideran situaciones susceptibles de poner en riesgo la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal de
embrin y el feto:
1. Riesgos generados por las condiciones de trabajo durante el perodo de gestacin:
a. La exposicin de la mujer gestante a agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales,
procedimientos o condiciones de trabajo peligrosos, debido al lugar donde desarrolla las labores propias de su puesto
de trabajo. Informativo
Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 2 b. La manipulacin de sustancias peligrosas necesarias para la realizacin de las labores propias de su puesto de Situaciones que ponen en riesgo la salud de la mujer embarazada. Se cuenta con lo referido en el intranet . - -
Ocupacional
trabajo. (Carpeta de normas legales)
La asignacin de labores distintas a las habituales. Incluso la que conlleva un cambio de puesto de trabajo, constituye
una medida temporal, que se mantiene en tanto persista alguna de las situaciones descritas en el artculo 2 del
Artculo 3
presente reglamento. Culmina indefectiblemente con el parto. La organizacin deber establecer las condiciones de trabajo para las mujeres
Recursos Humanos Cuando se d el caso SI
Sin perjuicio de lo sealado en el prrafo precedente, por pacto individual o convenio colectivo se puede acordar gestantes Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
extender la medida hasta que concluya el perodo de lactancia, en atencin a los riesgos que puedan afectar al recin
nacido a travs de la leche materna.
El empleador, como parte de sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, deber:
1. Evaluar los riesgos por exposicin a gentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales,
procedimientos o condiciones de trabajo que, por el puesto de trabajo o por labores que se realizan, puedan afectar la
salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrin y el feto, de manera cierta o potencial, Dicha
evaluacin debe contemplar:
Evaluacin de riesgos por exposicin a gentes fsicos, qumicos, biolgicos,
Artculo 4
ergonmicos y psicosociales, procedimientos o condiciones de trabajo que, Todas las Gerencias
1.1 Naturaleza, grado y duracin de la exposicin. --- --
por el puesto de trabajo o por labores que se realizan, puedan afectar la salud Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
1.2 Valores lmites permitidos de exposicin.
de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrin y el feto
1.3 Posibles efectos en la salud de las trabajadoras expuestas a riesgos paticulares.
2. Poner en conocimiento del personal el resultado de la evaluacin de riesgos que pueden afectar la salud de la
mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrin y el feto.
3. Repetir la evaluacin cada vez que se produzca un cambio en las condiciones de trabajo que puedan implicar una
exposicin de los trabajadores.
La trabajadora deber solicitar a su empleador no realizar labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo
normal del embrin y el feto. A estos efectos, deber presentar certificado mdico respectivo, conteniendo la siguiente
informacin:
Artculo 7 a. La acreditacin del estado de gestacin de la trabajadora. La trabajadora solicitar a su empleador no realizar labores que pongan en
b. El tiempo del estado de gestacin. riesgo su salud y/o el desarrollo del embrin y el feto , debiendo presentar Recursos Humanos Cuando se d el caso SI
Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
certificado mdico con la informacin que se detalla en el presente artculo.
2. Riesgos adicionales derivados de los cambios fisiolgicos en la mujer gestante
Normas reglamentarias de la Ley N Cuando la trabajadora realice labores de riesgo, segn el inciso 1) del artculo 2 del presente Reglamento, con la
Ministerio de
28048, Ley de proteccin a favor de la acreditacin del estado de gestacin en el certificado mdico, el empleador debe proceder a la modificacin de las
Trabajo y
27 mujer gestante que realiza labores que D.S. N 009-2004-TR 7/21/2004 Seguridad y salud labores, en aplicacin de lo previsto en la evaluacin de riesgos comunicada a la trabajadora.
Promocin del
pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo
Empleo
normal del embrin y el feto Artculo 7 De no haber realizado la evaluacin de riesgos a que se refiere el artculo 4 del presente Reglamento, el empleador El empleador deber realizar cambio de labores si la mujer gestante esta
Recursos Humanos Cuando se d el caso SI
deber aplicar directamente los listados elaborados por la Comisin Tcnica Multisectorial a que hace referencia el expuesta a riesgos que afecten su salud. Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
artculo 19 del presente Reglamento. En estos casos, el empleador slo podr negar la modificacin de las labores,
despus de realizada una visita inspectiva del servicio de Inspeccin del Trabajo que certifique la no existencia de
riesgos para la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo del feto y el embrin.
Recibida la solicitud por el empleador, ste debe proceder a la modificacin de las labores en el ms breve plazo.
Artculo 8 De existir riesgo inminente, el empleador apartar a la trabajadora de las labores que ocasionan el riesgo a su salud
El empleador deber reubicar a la mujer trabjadora en perido de gestacin Recursos Humanos Cuando se d el caso SI
y/o al desarrollo normal del embrin y el feto, sin perjuicio de que se atienda a su solicitud, de acuerdo a lo previsto Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
en el siguiente artculo
El empleador, con el fin de asignar labores que no pongan en riesgo la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo del
embrin y el feto, podr:
1. Efectuar cambios en la manera de realizar las mismas labores, sin modificacin del puesto de trabajo. En este
caso, debe adaptar fsica o tcnicamente las condiciones de trabajo con la finalidad de controlar, limitar o eliminar los
Artculo 9 riesgos existentes. El empleador deber realizar cambio de labores si la mujer gestante esta
2. Si la medida descrita en el numeral precedente no fuera posible, por imposibilidad tcnica u objetiva, o no resultara expuesta a riesgos que afecten su salud tomando los criterios que se Recursos Humanos Cuando se d el caso SI
Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
razonable o suficiente para controlar los riesgos existentes, el empleador deber modificar las labores a travs de un mencionan en el presente artculo
cambio de puesto de trabajo a un puesto similar en atencin a su categora ocupacional.
3. Si no fuera posible asignar labores que no pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrin y el feto
dentro de la categora ocupacional de la trabajadora, de acuerdo con lo previsto por el numeral precedente, se le
asignar labores en un puesto de trabajo perteneciente a una categora ocupacional distinta, sea sta inferior o
superior.
La asignacin de labores que no pongan en riesgos la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrin
y el feto, a travs de cualquiera de las medidas sealadas en el artculo anterior, no afectar los derechos laborales,
econmicos o profesionales de la trabajadora.
1. En caso de que la trabajadora se mantenga en su puesto o sea cambiada a otro puesto de su misma categora
ocupacional, mantendr los mismos derecho laborales, econmicos y profesionales.
Artculo 10
2. En caso de que la trabajadora haya sido cambiada a un puesto de trabajo de una categora o grupo ocupacional El empleador deber realizar cambio de labores si la mujer gestante esta
Recursos Humanos Cuando se d el caso SI
inferior, mantendr los derechos laborales, econmicos y profesionales de su puesto de origen, incluidos los que expuesta a riesgos que afecten su salud. Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
dependen del cargo.
3. En caso de que la trabajadora haya sido cambiada a un puesto de trabajo de una categora o grupo ocupacional
superior al del puesto de origen, tendr derecho a recibir los montos adicionales por desempear ese puesto. Sin
embargo, concluida la situacin que dio origen al cambio de labores, de acuerdo al artculo 3 del presente
reglamento, la trabajadora deber retornar a su puesto habitual en las condiciones originales, sin que sta pueda
alegar hostilidad en los trminos sealados en la legislacin vigente.
Se garantiza a la mujer gestante el derecho de retornar a la labores y, de ser el caso, al puesto trabajo que vena
desempeando, o a uno equivalente, con la misma numeracin y dems derechos.
Artculo 11 El empleador est obligado a retornar a la trabajadora a sus labores originarias una vez concluida la situacin que dio Despes del parto ,la mujer tiene derecho a retornar a su centro de trabajo y
Recursos Humanos Cuando se d el caso SI
origen al cambio de labores, en un plazo que no superar los 15 das naturales o, con posterioridad del parto, reinsertarse en su puesto de trabajo . Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia
inmediatamente a su retorno al centro de trabajo culminado su descanso post natal. En caso contrario, la trabajadora
podr accionar, de ser el caso, por hostilidad, segn la legislacin vigente, sin perjuicio de las sanciones que puedan
ser impuestas por el servicio de Inspeccin del Trabajo, de acuerdo al DL 910.
En caso el empleador incumpla con asignar a la mujer gestante labores que no pongan en riesgo su salud y/o el
desarrollo normal del embrin y el feto, la trabajadora podr interrumpir su actividad laboral, sin perjuicio de cumplir
con sus dems obligaciones laborales, siempre que razonablemente considere que exista un peligro inminente que
ponga en riesgo su salud o seguridad, sin sufrir perjuicio alguno en sus derechos laborales.
Artculo 12
A estos efectos, la trabajadora comunicar a su empleador que no realizar las labores que le ocasionan un riesgo a Informativo
La mujer gestante tiene el derecho de interrumpir sus actividad laboral ,si
su salud y/o en el desarrollo normal del embrin y el feto hasta que se le asigne labores que no perjudiquen su Se cuenta con lo referido en el intranet . Recursos Humanos --- --
considera que exista peligro que ponga en riesgo su salud,seguridad.
estado. (Carpeta de normas legales)
Una vez que el empleador asigne y comunique a la trabajadora las nuevas labores que no pongan un riesgo en su
salud y/o desarrollo normal del embrin y el feto, la trabajadora deber cumplir con las nuevas labores
encomendadas, de manera inmediata.
8.1 Las entidades competentes del SINADECI, en el marco de las Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Defensa
Artculo 8 Civil, supervisan el cumplimiento de los planes de contingencia, dando cuenta en caso de incumplimiento a las Informativo Gerencia de Administracin y
Las autoridades competentes son los encargados de fiscalizar el cumplimiento
Fiscalizacin autoridades correspondientes, quienes impondrn las sanciones de acuerdo a ley. Se cuenta con lo referido en el intranet . Finanzas(Servicios --- ---
de los planes de contingencia
8.2 Las autoridades sectoriales competentes son responsables de fiscalizar el cumplimiento de los planes de (Carpeta de normas legales) Generales)/Coordinador PDR
contingencia e imponen las sanciones correspondientes ante su incumplimiento, en el marco de sus programas
regulares de fiscalizacin.
Ley que establece la obligacin de elaborar Congreso de la
28 Ley N 28551 6/17/2005 Seguridad
y presentar planes de contingencia Repblica
Artculo 11
Los obligados deben remitir un resumen ejecutivo de su plan de contingencia a la municipalidad provincial en cuyo La empresa deber remitir un resumen ejecutivo de su plan de contingencia a Gerencia de Administracin y
Difusin Se presenta como requisito para obtener la licencia de funcionamiento del local. Permanente SI
mbito realizan sus actividades, que lo publica en un lugar visible de su sede institucional a fin de que ste pueda ser la municipalidad provincial. Finanzas(Servicios Generales)
conocido por la poblacin.
Gerencia de Administracin y
La presente norma aplicar a nivel nacional en todos los ambientes de trabajo donde se utilicen agentes o sustancias
Aprueban Reglamento sobre Valores Finanzas(Servicios
qumicas o cancergenas que puedan ocasionar riesgos y/o daos a la salud y seguridad de los trabajadores. Es aplicable en los lugares en que se manipulan sustancias qumicas o -Matriz de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos
29 Lmite Permisibles para Agentes Qumicos D.S. N 015-2005-SA 7/6/2005 Ministerio de Salud Seguridad y salud Artculo 2 Generales)/Gerencia de Permanente SI
Asimismo, dichos valores deben ser aplicados por profesionales con conocimiento en temas vinculados a la Salud e cancergenas que ocasionan daos a la salud y seguridad de los trabajadores. -Manejo de hojas de seguridad
en el Ambiente de Trabajo Logstica(Almacn,reciclaje)/Gere
Higiene Ocupacional. -Procedimientos e instructivos
ncia de Operaciones
Seccin 020
020-302 En locales con presencia de gases o materiales explosivos o inflamables, se deben observar precauciones
especiales, como las siguientes: En ambientes con presencia de gases o materiales explosivos o inflamables
-IPER de las contratistas. Gerencia de Operaciones Permanente SI
(a) No debe realizarse modificaciones o reparaciones en cualquier equipo energizado; y no debe realizarse reparaciones o modificaciones en equipos energizados.
Mantenimiento en Lugares (b) Se debe mantener en sus condiciones originales de seguridad toda unin o sello de las cubiertas del equipo
Peligrosos elctrico.
RESOLUCIN
Ministerio de
30 Cdigo Nacional de Electricidad - MINISTERIAL 1/30/2006 Seguridad
Energa y Minas
Utilizacin N 037-2006-MEM/DM
Soporte para la Fijacin de Conductores Areos de Conexiones
Seccin 040 (2) El punto de fijacin de conductores de acometida no debe estar a ms de 9 m de altura del piso terminado o de la
040-112 vereda, y debe estar ubicado de tal forma que la distancia de seguridad de los conductores de acometida al piso
terminado no sea menor que las siguientes: Se supervisa bajo los documentos relacionados a fijacin de conductores areos
Se debe supervisar que se respete las distancias de seguridad para la fijacin Cuando se realice la
Soporte para la Fijacin de de conexiones: Gerencia de Operaciones SI
de conductores de acometida que se establecen en el artculo mencionado. actividad
Conductores Areos de (a) En pistas, avenidas, calles y vas transitables: 5,5 m Procedimiento de Tecsur TS-PO-BT-003 Conexiones areas en BT hasta 20 Kv
Conexiones (b) En reas de ingreso a garajes residenciales: 4,0 m
(c) En reas de ingreso de vehculos a predios comerciales e industriales: 5,0 m
(d) En terrenos o reas normalmente accesibles slo a peatones: 3,5 m
Contactos Directos Distancias Lmites Los trabajadores de los contratistas deben recibir capacitacin en:
ANEXO A-2
Cuando una persona o personas no calificadas estn trabajando en o cerca de la frontera lmite de aproximacin, la Induccin sobre Riesgo Elctrico
Prevencin de los peligros de la Las personas no calificadas debern conocer los peligros elctricos a que se
persona designada como responsable del espacio de trabajo donde existe el peligro elctrico cooperar con la - Charla de 05 minutos
electricidad exponen y se debe advertir que deben mantenerse fuera de la frontera lmite Gerencia de Operaciones Permanente SI
persona designada como responsable de la persona o personas no calificadas, para garantizar que todo el trabajo se -GGT-DO-OPE-026 Distancias Mnimas de Seguridad desde una Posicin de
de acercamiento.
pueda hacer con seguridad. Esto incluir el hacer conocer a las personas no calificadas, sobre los peligros elctricos Trabajo a un Punto con Tensin.
y advertirles que deben mantenerse fuera de la frontera lmite de acercamiento.
Cuando los inspectores, comprueben que la inobservancia de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales
implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores podrn ordenar la
inmediata paralizacin o la prohibicin de los trabajos o tareas, conforme a los requisitos y procedimiento que se
Artculo 15 Se paralizar la obra si los inspectores de trabajo observan que los Informativo
establezca reglamentariamente.
Paralizacin o prohibicin de trabajadores estan expuestos a un riesgo grave que afecte su seguridad y Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias --- --
Las rdenes de paralizacin o prohibicin de trabajos por riesgo grave e inminente, sern inmediatamente ejecutadas
trabajos salud en el trabajo. (Carpeta de normas legales)
y se formalizarn en un Acta de paralizacin o prohibicin de trabajos o por cualquier otro medio escrito fehaciente
con notificacin inmediata al sujeto responsable.
Congreso de la
31 Ley General de Inspeccin del Trabajo Ley N 28806 7/22/2006 Seguridad y salud
repblica
Congreso de la
31 Ley General de Inspeccin del Trabajo Ley N 28806 7/22/2006 Seguridad y salud
repblica
42.2 En materia de seguridad y salud en el trabajo, la empresa principal responder directamente de las infracciones En materia de seguridad y salud en el trabajo, la empresa principal responder
Artculo 42 que, en su caso se cometan por el incumplimiento de la obligacin de garantizar la seguridad y salud de los directamente de las infracciones que, en su caso se cometan por el Informativo
Responsabilidades trabajadores de las empresas y entidades contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en sus incumplimiento de la obligacin de garantizar la seguridad y salud de los Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias -- --
empresariales instalaciones. Asimismo, las empresas usuarias de empresas de servicios temporales y complementarios, trabajadores de las empresas y entidades contratistas y subcontratistas que (Carpeta de normas legales)
respondern directamente de las infracciones por el incumplimiento de su deber de garantizar la seguridad y salud de desarrollen actividades en sus instalaciones.
los trabajadores destacados en sus instalaciones.
15.1 Durante el desarrollo de las actuaciones inspectivas los empleadores, los trabajadores y los representantes de
Ministerio de ambos, as como los dems sujetos obligados al cumplimiento de las normas sociolaborales, prestarn la
Reglamento de la Ley General de Artculo 15 Informativo
Trabajo y colaboracin que precisen los inspectores del trabajo para el adecuado ejercicio de las funciones encomendadas, de El empleador ,los trabajadores y los representantes de ambos,as como los
32 Inspeccin del trabajo, modificada por D.S 10/29/2006 Seguridad y salud Deberes de colaboracin con Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias - ---
D.S N 019-2006-TR Promocin del acuerdo con lo prescrito en el artculo 9 de la Ley. dems sujetos debern prestar la colaboracin al inspector de trabajo en la
004-2011-TR los inspectores del trabajo (Carpeta de normas legales)
Empleo supervisin a la empresa.
El empleador, debe garantizar y asegurar que los trabajadores y sus representantes sean consultados, informados
El empleador debe de garantizar y asegurarse de que todos los trabajadores Reglamento interno de Seguridad ,salud ,medio ambiente y responsabilidad
Artculo 10 y capacitados y entrenados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con su trabajo, Todas las Gerencias Permanente SI
tengan conocimiento de todos los aspectos . social.
incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia.
La documentacin del sistema de seguridad de gestin de la seguridad y salud en el Trabajo que debe exhibir el
empleador es la siguiente:
-La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se cuenta con poltica de SSMA.
-La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control.
La documentacin del sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo IPER.
Artculo 11 -El mapa de riesgo. Todas las Gerencias Permanente SI
es accesible a los trabajadores de la empresa Mapa de riesgos y evacuacin
-La planificacin de la actividad preventiva.
PPR de cada gerencia.
-El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La documentacin referida en los incisos a. y c. debe ser exhibida en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin
perjuicio de aquella exigida en las normas sectoriales respectivas.
Los visitantes al entrar en las instalaciones de la empresa se les otorga una
El empleador, debe comunicar y difundir peridicamente los cuidados y limitaciones de que hay que tener de El empleador debe comunicar y difundir los aspectos prioritarios que se debe
Artculo 12 identificacin y de acuerdo al rea donde se dirigen se le exige el uso de Equipos Todas las Gerencias Permanente SI
parte de los terceros hacia su infraestructura. de tener en cuenta de parte de terceros hacia su infraestructura.
de proteccin personal.
Para la conformacin del Comit de Seguridad o eleccin del Supervisor de Seguridad y Salud se debe tomar en
cuenta lo siguiente:
a. La Entidad con veinte (20) o ms trabajadores a su cargo constituyen un Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo, conformado en forma paritaria por igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte
trabajadora. La Entidad que cuente con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en
calidad de observador.
b. La Entidad debe asegurar el funcionamiento de este Comit y el reconocimiento de los representantes de los
trabajadores. La Entidad deber adoptar medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento efectivo del Comit y
faciliten la participacin de los trabajadores.
c. Si la Entidad tiene menos de veinte (20) trabajadores, debe garantizar que la eleccin del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizada por los propios trabajadores.
d. El nmero de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo es definido por acuerdo de
partes no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podr
considerar el nivel de riesgo y el nmero de trabajadores.
Artculo 14 e. A falta de acuerdo, el nmero de miembros del Comit no es menor de seis (6) en los empleadores con ms
La empresa debe constituir obligatoriamente un cmite de seguridad que
Comit de Seguridad y Salud de cien (100) trabajadores, agregndose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores
tendr competencias en el desarrollo de temas de seguridad y salud en el
en el Trabajo (Comit Central adicionales, hasta un mximo de doce (12) miembros.
trabajo. -Acta de instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. PDR Anual SI
cuando haya varios centros de f. El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin, acuerdo o evento del Comit debe ser
Los miembros del cmite se indican en el Programa de Prevencin de Riesgos
trabajo, engloba a los asentado en un Libro de Actas,
de la empresa.
Subcomits) exclusivamente destinado para estos fines.
g. En ambos casos los designados o elegidos recibirn la capacitacin y entrenamiento necesario y se le delegar
la autoridad
para ejercer su funcin por el periodo que designe la Entidad en su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
h. De conformidad con lo previsto en el artculo 62 del Reglamento, el mandato de los representantes de los
trabajadores o del Supervisor
de Seguridad y Salud en el Trabajo dura un (1) ao como mnimo y dos (2) aos como mximo. Los representantes
de la Entidad ejercern el mandato por el plazo que sta determine.
i. El citado Comit y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud y
seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo y la normativa nacional.
j. El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o al
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificacin o un distintivo especial visible, que
acredite su condicin.
Para que la Entidad cumpla eficientemente lo prescrito en el presente Reglamento, crear en su estructura
orgnica una Unidad de Prevencin de Riesgos con personal especializado en seguridad y salud en el
trabajo en las actividades con electricidad, en la jerarqua organizacional adecuada, que se encargar de las
actividades relacionadas con la materia. Se le implementar con el personal especializado necesario, y con los
-Organigrama de la Gerencia General
Artculo 17 recursos adecuados para el desarrollo de sus funciones.
La creacin del rea de prevencin de Riesgos en la entidad,estructurado por -F03-PA-RHL-001Descripcin y perfil del puesto-Coordinador PDR/Coordinador
Personal de Seguridad y Salud Dicho personal deber: Recursos Humanos Permanente SI
personal capacitado en materia de seguridad y salud en el trabajo. SGI
en el Trabajo a. Tener experiencia en la ejecucin y control de planes, programas y actividades de seguridad y salud en el
trabajo y estar dirigido por un ingeniero colegiado con formacin acadmica o experiencia comprobada en la
materia.
b. Ser capacitado y entrenado adecuadamente para optimizar la efectividad de sus respectivos
mecanismos de control.
Estudio Previo
La empresa deber elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evale los riesgos existentes en ella, -GGT-PA-PDR-001 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
Artculo 18 referidos a sus equipos, instalaciones y operaciones, la evaluacin de los trabajadores, sus herramientas y Se deber realizar la identificacin,descripcin,anlisis y evaluacin de los -F01-PA-PDR-002 Matriz IPER de Tareas.
Todas las Gerencias Anual SI
ambientes de trabajo. riesgos de los procesos y tareas de la empresa.
A partir de dicho estudio se establecer las medidas, procedimientos y controles preventivos para mitigar o -F02-PA-PDR-002 Matriz IPER de Instalaciones/Locales/Equipos/Herramientas
contrarrestar dichos riesgos.
El estudio de riesgos deber ser actualizado por lo menos una vez al ao.
Cada Entidad, teniendo en cuenta lo prescrito en la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Reglamento, elaborar las siguientes actividades:
La empresa deber implementar los documentos del Sistema de Gestin -GGT-PA-PDR-001 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
a. Estudio de Riesgos.
de Seguridad y Salud en el Trabajo ,entre ellos : -F01-PA-PDR-002 Matriz IPER de Tareas.
b. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
a. Estudio de Riesgos.
c. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 19 b. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. -F02-PA-PDR-002 Matriz IPER de Instalaciones/Locales/Equipos/Herramientas
d. Plan de Contingencias. Todas las Gerencias Anual SI
Planificacin y Operatividad del c. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Programa de Prevencin de Riesgos.
e. Cualquier otra documentacin necesaria para el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Sistema de Gestin d. Plan de Contingencias. -Reglamento Interno de Seguridad ,Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente.
La documentacin indicada deber ser actualizada, por lo menos, una vez al ao y estar a disposicin de la
y otros necesarios para el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el GGT-PN-PDR-001 Plan de Contingencias.
Autoridad Administrativa de Trabajo, cuando as lo requiera.
Trabajo. -Otros documentos del Sistema de Gestin de Seguridad en intranet.
Asimismo, la Entidad elaborar lo indicado en a) y en d), y lo correspondiente a la seguridad de terceros de las
actividades mencionadas, a OSINERGMIN, cuando as lo requiera.
La Entidad deber elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evale los riesgos existentes referidos
a sus equipos, instalaciones y operaciones, la evaluacin de los trabajadores, sus herramientas y ambientes de
trabajo. Adems incluir los posibles daos a terceros y/o propiedad como consecuencia de las actividades que
desarrolle la Entidad. Asimismo se considerar riesgos tales como el manipuleo de sustancias peligrosas,
exposicin de agentes qumicos, exposicin de ruidos, entre otros.
A partir de dicho estudio se establecer las medidas, procedimientos y controles preventivos para mitigar o
contrarrestar dichos riesgos.
El Estudio de Riesgos deber ser efectuado por profesionales colegiados, expertos en la materia propia de la
Entidad, o por empresas con experiencia debidamente acreditada; o personal operativo con amplia experiencia y
conocimientos, con participacin de los trabajadores.
La Entidad deber contar con un ejemplar del Estudio de Riesgos para mantenerlo a disposicin de la
autoridad competente.
El Estudio de Riesgos deber contener, como mnimo, las siguientes consideraciones: La entidad debe realizar la Identificacin de Peligros, referidos a sus equipos, -GGT-PA-PDR-001 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
a. Descripcin completa del proceso o actividad, analizando de manera sistemtica da una de sus partes. instalaciones y operaciones, la evaluacin de los trabajadores, sus -F01-PA-PDR-002 Matriz IPER de Tareas.
b. Determinacin de los probables escenarios de riesgo del establecimiento, instalaciones y procesos, incluyendo herramientas y ambientes de trabajo, sobre los cuales se tiene control e
Artculo 20 Todas las Gerencias Anual SI
los riesgos por agentes externos, tales como influencia, con la finalidad de -F02-PA-PDR-002 Matriz IPER de Instalaciones/Locales/Equipos/Herramientas
Estudio de Riesgos
la ocurrencia de explosin en tanques, incendio, derrames y/o nubes de vapor y en maquinarias y equipos,rotura planear acciones de control que ayuden a eliminar, reducir, prevenir lesiones y Programa de Prevencin de Riesgos.
de obras civiles (incluyendo subterrneas) y de superficie en centrales hidroelctricas (u otras); verificando que enfermedades.
tanto el diseo y la construccin se hayan efectuado de acuerdo con normas vigentes en el Per,o en su defecto
con estndares internacionales reconocidos en el sector elctrico, y el mantenimiento de acuerdo con las
indicaciones
de los fabricantes o la experiencia propia con sustento tcnico.
c. Efectos climatolgicos y de desastres de origen natural.
d. Metodologa para la identificacin, evaluacin y control de riesgos.
e. Clasificacin del riesgo y evaluacin de los efectos a la salud del trabajador considerando los criterios de
severidad, probabilidad de ocurrencia y frecuencia o exposicin.
i) Matriz de identificacin de peligros (Impactos).
ii) Matriz de evaluacin de los riesgos (Tipo).
iii) Matriz de control de peligros/riesgos (Medidas de control).
Resumen de Riesgos no tolerables y sus controles operacionales para reducirlos a niveles aceptables.
La Entidad elaborar un Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual ser la herramienta de gestin
Artculo 21 que permitir definir las actividades que se desarrollarn durante el perodo de un ao en materia de seguridad y La empresa elaborar un programa anual de actividades en materia de
Anual (maximo 30
El Programa Anual de salud en el trabajo. Seguridad y Salud en el trabajo ,dicho programa estar basado en el estudio Programa de prevencin de riesgos 2013 PDR Si
noviembre)
Seguridad y Salud en el Trabajo Dicho programa estar basado en el estudio de riesgos mencionado en el artculo 20 y el diagnstico de seguridad y de riesgos.
salud en el trabajo de la Entidad referido al personal, material, equipos y medio ambiente; ser de carcter tcnico,
social y humano, as como analtico, deductivo y correctivo.
El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo deber comprender, por lo menos, lo siguiente:
a. Establecimiento de la poltica y directivas para la prevencin de accidentes y enfermedades
profesionales.
b. Plan de actividades de control del programa de seguridad y salud del desarrollo de las actividades de la Entidad
incluyendo la aplicacin de las medidas preventivas para mitigar los riesgos determinados como no tolerables.
c. Plan mensual indicando el nmero y la actividad (generacin, transmisin, distribucin, utilizacin y
Artculo 22 El programa anual de Seguridad y Salud en el trabajo,por lo menos debe
comercializacin cuando corresponda) de inspecciones y observaciones planeadas a efectuarse sobre seguridad y Programa de prevencin de riesgos 2013 PDR Permanente Si
Contenido del Programa Anual comprender lo mencionado en el artculo a,b,c,d y e
salud.
de Seguridad y Salud en el
d. Plan de capacitacin en normas de seguridad y salud, entrenamiento en actividades con riesgos no tolerables
Trabajo
para los trabajadores incluyendo contratistas.
e. Programa de entrenamiento de brigadas de emergencia y de simulacros de situaciones consideradas en el plan
de contingencias.
a. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo no requiere de aprobacin por parte de las Autoridades
segn sus competencias.
b. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr como objetivo facilitar la identificacin de los
riesgos existentes en la Entidad (su infraestructura y otros que correspondan), para la evaluacin, seguimiento,
control y correccin de las situaciones potencialmente peligrosas.
c. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe estar a disposicin en su pgina web y de la
Autoridad Administrativa de Trabajo cuando sta lo requiera.
d. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo deber contener, por lo menos, lo siguiente:
i) Poltica y objetivos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
ii) Derechos y obligaciones de los trabajadores de la Entidad y de sus contratistas en los aspectos de seguridad y
Artculo 23 salud.
La empresa deber elaborar su reglamento interno de seguridad y salud en el Se cuenta con Reglamento Interno de Seguridad , Salud en el Trabajo y Medio
El Reglamento Interno de iii) Disposiciones sobre medidas de inspeccin de seguridad y salud en el trabajo. PDR Anual SI
trabajo. Ambiente
Seguridad y Salud en el Trabajo iv) Directivas acerca de la seguridad y salud en las oficinas administrativas y de atencin al pblico.
v) Directivas para el adecuado y obligado uso de los implementos de seguridad y
proteccin de la salud de los trabajadores.
vi) Procedimientos y registros especficos para actuar en casos de contingencias.
vii) Relacin de Procedimientos de trabajo especficos y estndares de seguridad para las actividades elctricas de
construccin, operacin,mantenimiento y atencin de emergencias que se desarrollen en la Entidad aprobados por
la Gerencia General.
viii) Las sanciones por incumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ix) La actualizacin del Estudio de Riesgos conlleva a la actualizacin del Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el
Trabajo en lo que corresponda
a. El Plan de Contingencias de la Entidad deber ser elaborado y revisado por profesionales
colegiados, expertos en la materia propia de la Entidad o por empresas con experiencia debidamente acreditada.
b. El Plan de Contingencias estar a disposicin de OSINERGMIN y de la Autoridad Administrativa de Trabajo
cuando as lo requiera y deber incluir, por lo menos la siguiente informacin:
i) El procedimiento de notificacin a seguirse para reportar el incidente y establecer una comunicacin entre el
personal del lugar de emergencia y el personal ejecutivo de la instalacin, MTPE, OSINERGMIN y otras entidades
segn se requiera.
ii) Capacitacin y entrenamiento del Personal de planta, equipos de proteccin personal, sistema de
comunicaciones, apoyo externo, entre otros.
El plan de contingencias de las entidades deber ser elaborado y revisado
iii) Una descripcin general del rea de operacin.
permanentemente,por lo menos, una vez al ao, por profesionales expertos en
iv) Una lista de los tipos de equipos a ser utilizados para enfrentar emergencias. Plan de Contingencias de la empresa PDR Anual Si
Artculo 24 la materia .
v) Una lista de los contratistas que se considera forman parte de la organizacin de respuesta, incluyendo apoyo
Plan de Contingencias
mdico, otros servicios y logstica.
vi) Tiempo y capacidad de respuesta de la Entidad y accesibilidad de apoyo externo.
vii) El tipo, cantidad y ubicacin del equipamiento de deteccin, alarma y control de Emergencias.
viii) Acciones de mitigacin cuando la probabilidad de ocurrencia de un suceso es alta y hace de una actividad un
peligro.
ix) Proteccin de tanques y estructuras de los efectos del fuego.
x) Reserva y red de agua, as como sistemas fijos y manuales contra incendios.
c. El MTPE y OSINERGMIN, segn sus competencias, supervisarn que el Plan de Contingencias se ejecute tal
y conforme se plantean, y que est de acuerdo a los estudios de riesgos realizados.
a. Para efectuar cualquier actividad relacionada con estudios o proyectos; construccin, maniobras, mantenimiento,
utilizacin y reparacin de instalaciones elctricas, se deber seguir lo estipulado por los manuales internos
sobre procedimientos especficos de acuerdo a la realidad y lugar de trabajo y otras disposiciones internas de la
Entidad, debindose cumplir estrictamente con la autorizacin de las rdenes y permisos de trabajo por parte
de las jefaturas correspondientes.
b. Los permisos de maniobra, boletas de liberacin, etc. deben ser lo ms claras y especificas posibles,
indicando los circuitos y subestaciones elctricas que quedan fuera de servicio a fin de evitar errores que puedan
ocasionar accidentes.
Para realizar trabajos de mantenimiento , reparacin de instalaciones
Artculo 27 c. Los trabajadores debern conocer perfectamente los procedimientos de seguridad para la ejecucin de sus
elctricas se debe contar con autorizacin de la empresa concesionaria .Todo
actividades en el trabajo. La Entidad dar especial atencin a los trabajos con circuitos energizados, siendo cumplimiento legal Gerencia de Operaciones Permanente Si
trabajador deber conocer los procedimientos de seguridad para efectuar sus
Procedimientos y autorizaciones necesario contar con rdenes de trabajo, permisos de trabajo, tarjetas de seguridad que indiquen en forma precisa
tareas .
el nombre del trabajador, el trabajo
a desarrollar, la duracin del trabajo, practicar charlas de prevencin minutos
antes de iniciar el trabajo en dicho lugar. El supervisor u operador de turno deben
verificar la colocacin de las tarjetas, candados para el bloqueo y avisos de
seguridad en los equipos a ser intervenidos y el accionamiento de los sistemas de bloqueo
correspondientes.
d. Para la ejecucin de cada una de las actividades en mencin se deber contar con las autorizaciones necesarias.
Antes de efectuar cualquier trabajo en las instalaciones elctricas, estando en el lugar de trabajo, se deber instruir a Gerencia de Operaciones
Artculo 28 La charla de cinco minutos se efectuarn necesaria y obligatoriamente en el
los trabajadores sobre la tarea a realizarse, designando equipos de trabajo con los responsables respectivos, GGT-00-OPE-002 Charla de cinco minutos Diario SI
Instrucciones previas en el lugar lugar de trabajo y en el momento previo a la realizacin del mismo.
poniendo especial nfasis en la seguridad de los trabajadores.
de trabajo
Al trabajar cerca de partes energizadas se debe cumplir con los siguientes requisitos:
a. Toda lnea o equipo elctrico se considerar energizado mientras no haya sido conectado a tierra y en
cortocircuito, guardndose las distancias de seguridad correspondientes.
Las partes energizadas de las instalaciones debern respetar las distancias
Artculo 31 b. Todas las partes metlicas no puestas a tierra de equipos o dispositivos elctricos, se consideran como
mnimas de seguridad con respecto al lugar donde las personas esten Segn el mapa de riesgos y evacuacin los equipos elctricos estn
Distancias de seguridad,espacio energizadas al nivel de tensin ms alto de la instalacin. Gerencia de Administracin y
manipulando objetos como escaleras,tuberas ,fierros de construccin,etc. debidamente ubicados y sealizados para evitar accidentes en el personal que Permanente SI
de trabajo y faja de c. Antes de iniciar el trabajo, verificar si la instalacin o equipo est energizado y el nivel de tensin. Finanzas(Servicios Generales)
Todo trabajador deber mantener una distancia mnima de seguridad a las labora en la empresa.
servidumbres d. Las partes energizadas de las instalaciones debern respetar las distancias mnimas de seguridad con respecto
instalaciones energizadas,mientras trabaje cerca de ellas.
al lugar donde las personas habitualmente se encuentren circulando o manipulando objetos alargados
como escaleras, tuberas, fierro de construccin, etc. Asimismo, se deber considerar los espacios de trabajo
requeridos para ejecutar trabajos o maniobras, de acuerdo a lo indicado en el Cdigo Nacional de Electricidad.
En las lneas elctricas areas de dos o ms circuitos y en la que una de ellas se requiere ponerla fuera de servicio,
Artculo 39 para efectuar trabajos de mantenimiento, reparacin o renovacin de sus aisladores o conductores, se ejecutarn Se cuenta con Documentos en el intratec en la pestaa de gerencia de
Se realizan trabajos de supervisin en mantenimiento,reparacin de
Trabajos en lneas areas de siguiendo los procedimientos especialmente elaborados por la Entidad en su Reglamento Interno de Seguridad y Operaciones en DocumentosTecsur(Directivas,Procedimientos, Gerencia de Operaciones Permanente SI
aisladores o conductores de lneas areas de baja,media y alta tensin.
dos o ms circuitos Salud en el Trabajo y las reglas contenidas en el Cdigo Nacional de Electricidad. Instructivos,Disposiciones de Trabajo,AST).
Artculo 41 Las verificaciones de equipos para izaje ya sean hidrlicas,nuemticos y/o manuales se efectuarn peridicamente
Verificaciones a gras,brazos de acuerdo a Normas de fabricacin correspondiente y por empresas especializadas con autorizacin del fabricante Solo empresas autorizadas por el fabricante se encargarn de la reparacin y GGT-PA-PDR-006 Registro y control de unidades de Transporte/F01-PA-PDR- Gerencias de Administracin y
Permanente SI
hidralicos y otros equipos para para garantizar la correcta operatividad de los equipos que no cuenten con certificaciones otorgadas por un mantenimiento de los pistones hidralicos . 006, Base de Datos de Unidades Vehiculares Finanzas(Vigilancia)/PDR
izaje. organismo competente .
Los trabajadores debern utilizar, de acuerdo a la actividad a desarrollar, los siguientes medios de
proteccin y seguridad:
a. Equipo de puesta a tierra temporal.
b.Herramientas con un aislamiento dielctrico apropiado que satisfaga las exigencias de las Normas Tcnicas
Peruanas de INDECOPI, lEC, ISO, IEEE u otras, para el tipo de trabajo.
c. Equipo de proteccin personal adecuado y revisado mediante inspecciones peridicas documentadas.
Artculo 45 d. Equipo detector de tensin. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente Gerencia de
Los trabajadores utilizarn medios de proteccin y seguridad de acuerdo a las
Medios de proteccin y e. Medios de sealizacin y comunicacin apropiados. /PPR Operaciones/Gerencia de Permanente SI
actividades que efectuen.
seguridad f. Botiqun de primeros auxilios. GGT-DT-OPE-109 Utilizacin de EPP en trabajos de distribucin Logstica(Reciclaje y almacn)
g. Permisos de trabajos, boletas, tarjetas, carteles o avisos de seguridad.
h. Ropa de trabajo resistente al arco elctrico, de acuerdo a la exigencia de la instalacin elctrica donde ha de
laborar.
En las diversas reas de la Entidad se deber colocar en lugares visibles y estratgicos avisos y seales de
seguridad de acuerdo con lo establecido en la Norma Tcnica Peruana NTP 399.009 Colores Patrones Utilizados
en Seales y Colores de Seguridad, Norma Tcnica Peruana NTP 399.010 Colores y Seales de Seguridad,
Norma Tcnica Peruana NTP 399.011 Smbolos, Medidas y Disposicin (arreglo, presentacin) de las Seales de
Artculo 46 Seguridad, la Norma DGE Smbolos Grficos en Electricidad y el Cdigo Nacional de Electricidad para el control
de: Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente.
Los avisos y seales de seguridad se colocan en lugares visibles y Gerencia de Administracin y
Avisos y sealizacin de a. El ingreso y acceso de personas a las instalaciones y zonas reservadas y peligrosas. Seales de Seguridad Permanente SI
estratgicos en las instalaciones de la empresa. Finanzas(Servicios Generales)
seguridad dentro de la empresa b. La circulacin peatonal dentro de las instalaciones y oficinas.
c. El trnsito vehicular: velocidad mxima y sentido de circulacin.
d. Los equipos e instalaciones que se encuentren en mantenimiento o maniobra.
e. Las zonas de emergencia, indicando las zonas y vas seguras para la evacuacin y las instrucciones a seguir en
situaciones de emergencia.
a.Los trabajos en las vas pblicas requieren del uso de seales de seguridad de trnsito, tales como banderines,
conos, avisos, tranqueras, luces intermitentes u otros medios que adviertan el peligro a conductores y peatones.
Se colocar las seales de seguridad y un cerco continuo en toda el rea de trabajo que impida el paso o acceso
de las personas no autorizadas (incluyendo la probabilidad de presencia de animales), considerando un rea de
influencia para la proteccin de personas y propiedades.
b.Cuando se requiera utilizar o colocar en la calzada o va de trnsito cables elctricos u otros materiales, se Se supervisa el uso obligatorio de seales de seguridad de trnsito y cerco
Artculo 47 dispondr de personal provisto de un bandern o paleta con las seales claras de seguridad. continuo que impida el acceso de personas no autorizadas, en las vas GGT-DT-OPE-092 Sealizacin de la zona de trabajo
c.En caso sea necesario reservar el espacio de trabajo durante horas de la noche, pblicas. GGT-DT-OP-107 Doble sealizacin en trabajos de alto riesgo
Gerencia de Operaciones Permanente SI
Trabajos en vas pblicas deber mantenerse la sealizacin nocturna usando luces intermitentes u otros medios adecuados para GGT-DT-OP-165 Recomendaciones de sealizacin y apoyo policial al trabajar en
prevenir a las personas y vehculos que transiten en los alrededores. Se supervisa el uso de seales de seguridad en trabajos en las vas pblicas. vias de alto trnsito
d. Para la realizacin de las obras en vas pblicas, la Entidad deber contemplar las disposiciones establecidas en
el artculo 97 y 109 del Decreto Ley N 25844,
Ley de Concesiones Elctricas y los artculos 188 y 189 de su Reglamento, aprobado mediante Decreto
Supremo N 009-93-EM.
Todo trabajo de limpieza y fumigacin de cmaras y celdas en los cuales se encuentren instalados bancos de
transformadores, equipos de operacin, terminales de cables subterrneos y de lneas areas de transmisin y
Todo tipo de trabajo relacionado a instalaciones de bancos de
Artculo 48 ductos con cables energizados, podr ejecutarse si se dispone y se usa con precaucin los implementos de TS-DMLAT-PO-AT-001 Limpieza de terminales y accesorios de cables
transformadores podr realizarse si se dispone de los elementos necesarios y Gerencia de Operaciones Permanente SI
Limpieza en reas energizadas seguridad necesarios,adecuadas sustancias qumicas dielctricas no corrosivas ni txicas, personal capacitado y subterrneos 60 kv y otros documentos relacionados en el intratec.
tomar en cuenta las precauciones de seguridad necesarios.
procedimientos establecidos en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
a. En los ambientes de trabajo se debe evitar aquella atmsfera peligrosa que pueda exponer a los
trabajadores a riesgo de muerte, incapacidad, disminucin de su capacidad para el autorrescate (escape de
un espacio sin ayuda), as como a lesiones o enfermedades graves que comprometan su integridad.
b.Las actividades de supervisin, mantenimiento o reparacin en espacios confinados debern contar con el
respectivo permiso de trabajo y sern dotados de equipos de iluminacin artificial, equipos de comunicacin
confiables y de seguridad adecuados (mscaras antigases, balones auto contenido de aire, cascos, guantes, botas Los trabajadores abrirn los accesos o tapas para ventilacin, antes de
de jebe, entre otros). ingresar a recintos o espacios restringidos (cmaras de empalme y de paso, Se aplica la supervisin de trabajos en espacios confinados mediante los
Artculo 49
c.Los trabajadores que realicen labores en espacios confinados deben ser entrenados y capacitados para realizar cisterna colectora de aceite, etc.) por un periodo no menor a 15 minutos. documentos:
Trabajos en espacios Gerencia de Operaciones Permanente Si
estas labores y sern provistos de implementos de primeros auxilios y equipos de rescate. Estos trabajos se Luego, medir la concentracin de oxigeno (O2), CO, H2S y gases explosivos GGT-DT-OPE-148 Ingreso del personal a espacios restringidos
confinados
realizarn con dos trabajadores, permaneciendo uno de ellos fuera del ambiente confinado, pero presto a dar el (LEL) existentes. Iniciando en la boca de ingreso, continuando luego con la GGT-PO-OPE-003 Ingreso de Personal a Espacios Confinados.
adecuado y oportuno auxilio si se requiriese.. parte superior, media e inferior del recinto con el equipo medidor de gases
d.Los trabajos en espacios confinados debern seguir los manuales internos sobre procedimientos especficos;
stos incluirn la evaluacin y planificacin del trabajo y del ambiente en el que se realizan las actividades (plan de
trabajo,
monitoreo de la calidad de la atmsfera, medidas adicionales de acondicionamiento y ventilacin forzada, entre
otros).
La Entidad deber efectuar un Estudio Ergonmico, a fin de ubicar a los trabajadores en los puestos de trabajo segn Jefatura de Capacitacin y Salud
La empresa deber contar con estudio ergnmico .
sus aptitudes y capacidades, proporcionndoles un ambiente adecuado. La verificacin de la ergonoma deber estar Seleccin de personal de acuerdo a sus aptitudes,actitudes. Ocupacional Si
Artculo 51
orientado a las siguientes tareas humanas: diseo de controles, diseo de indicadores, diseo de las tareas, diseo
Ergonoma
de las dimensiones y factores ambientales.
Para el escalamiento en poste o algn otro tipo de estructura se utilizarn escaleras, andamios u otro medio
apropiado que permitan subir, bajar y posicionarse en l y poder desarrollar la actividad de forma segura. No se
permite el uso de pasos o soga en ninguna de sus formas; excepto cuando los postes o estructuras se encuentren
Se supervisa los trabajos bajo los procedimientos:
ubicados en zonas sin acceso vehicular o donde las caractersticas del terreno o altitud de los soportes de las lneas, Se prohibe el uso de pasos para el escalamiento en poste y se deber utilizar
Artculo 52 GGT-DT-OPE-197 Escalamiento / Aseguramiento en trabajos de altura.
no permitan hacer un uso adecuado de los medios mencionados en el prrafo anterior, en estos casos escaleras,andamio u otro medio apropiado que pemita subir,bajar y poder Gerencia de Operaciones Permanente Si
Escalamiento GGT-DT-OPE-131 Uso de escaleras en subestaciones de transmisin.
excepcionales se podr hacer uso de pasos o soga, siempre que el trabajador use arns permanentemente, desarrollar la actividad en forma segura.
TS-PO-PO-002 Escalamiento de Postes B.T-MT.
durante el ascenso, la ejecucin de la tarea y el descenso, como un punto adicional de sujecin, haciendo uso de
TS-DMLAT-PO-AT-123 Escalamiento de estructuras en lneas de transmisin.
eslinga tipo faja, tal como puede apreciarse en la siguiente figura.
La labor de poda de rboles cerca de lneas energizadas de media tensin, se Se supervisa los trabajos bajo los procedimientos:
Para la poda de rboles se utilizarn escaleras, gras, canastillas u otro medio apropiado que permitan subir, bajar
ejecute en forma segura y efectiva; evitando percances y condiciones TS-DMIMT-PO-MT-005 Poda de rboles cerca de lneas Energizadas de 10 v y
Artculo 53 y posicionarse en l y poder desarrollar la actividad de forma segura. El personal estar asegurado a un punto fijo
peligrosas, tanto para el personal que ejecuta la tarea, como para terceros, as 22,9 Kv. Gerencia de Operaciones Permanente Si
Poda de rboles con un sistema de proteccin contra cadas en forma permanente mientras dure la labor en lo alto. La Entidad debe
como la disposicin final de la maleza se realice en los lugares autorizados, GGT-DT-OPE-170 Traslado del personal en canastilla de brazo hidulico para
disponer de un Manual o procedimiento especfico para esta actividad.
controlando el impacto ambiental trabajos de lavado,poda y alumbrado pblico.
Los trabajadores deben utilizar correctamente los implementos de seguridad y equipos de proteccin personal de
acuerdo a la labor que desempean y a lo establecido por el Procedimiento de trabajo respectivo, tales como:
a. Casco dielctrico con barbiquejo (antichoque).
b. Zapatos dielctricos (con planta de jebe aislante).
c. Mscara facial y/o lentes.
d. Guantes de cuero.
e. Guantes de badana (proteccin de guantes dielctricos).
f. Guantes de hilo de algodn. g. Guantes dielctricos.
h. Ropa de trabajo.
i. Correa o cinturn de seguridad tipo liniero. j. Arns, cuerdas, poleas de izaje. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente
Se supervisa el correcto uso de los equipos de proteccin personal e
Artculo 54 k. Proteccin de vas respiratorias. l. Prtigas de maniobras. EPP's
implementos de seguridad de acuerdo a la tarea que ejecutan.
Implementos de seguridad y m. Equipos revelador de tensin. n. Manta aislante. GGT-DT-OPE-167 Uso de guantes dielctricos
Reglamento de Seguridad y Salud en el R.M. N 111-2013- Ministerio de Gerencia de Operaciones Permanente Si
34 Seguridad y salud equipos o. Juego de herramientas aisladas. p. Equipo de comunicacin porttil. GGT-DT-OPE-164 Uso de mantas en trabajos aereos BT
Trabajo con Electricidad-2013 MEM/DM 21/03/13 Energa y Minas Si por las condiciones de trabajo se requiere el uso de equipos de proteccin
de proteccin personal q. Equipos de puesta a tierra temporal y otros. GGT-DT-OPE-149 Instalacin de puesta a tierra temporal en los extremos de
personal ,se exige su uso al personal de la empresa.
r. Elementos de sealizacin tales como conos o seales desmontables de seguridad. s. Botiqun de primeros lneas a intervenir
auxilios. GGT-DT-OPE-092 Sealizacin de la zona de trabajo
t. Camillas.
Ningn guante de clase 1, 2, 3 y 4, incluso los que estn almacenados, debe en principio ser utilizado si no se le ha
verificado mediante pruebas dielctricas en un lapso inferior o igual a seis meses. No obstante para los guantes de
clase 00 y 0 se considerar suficiente una verificacin de las fugas de aire y una inspeccin ocular.
Todos los implementos deben estar en buen estado de conservacin y uso, los cuales debern ser verificados
por el supervisor antes de la ejecucin de cualquier trabajo.
Debe registrase peridicamente la calidad y operatividad de los implementos y Equipos de Proteccin
Personal.
La Entidad, a travs de las jefaturas u operadores de sus centrales y del personal encargado de la seguridad y salud
en el trabajo, adoptar las medidas necesarias de seguridad y salud en el trabajo en sus respectivos centros de
trabajo. stas incluirn aquellas actividades complementarias que no forman parte del suministro elctrico (suministro
Artculo 55
de combustible, limpieza, tratamiento de agua, transporte de personal, transporte de materiales y El empleador debe adoptar medidas de seguridad en su empresa. -Programa Prevencin de Riesgos Gerencia de Operaciones Permanente Si
Medidas de seguridad
combustible, entre otros), de acuerdo con su Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo, para la
ejecucin de trabajos en los sistemas de generacin, el personal debe contar y hacer uso de los implementos de
seguridad sealados en el artculo 54 de este Reglamento, de acuerdo a la labor que desempean.
La Entidad elaborar un estudio para la implementacin de extintores de incendios porttiles en las diferentes Se encuentra plasmado la distribucin de los extintores en el mapa de Riesgos y
Artculo 57 reas de la central. La Entidad tambin efectuar capacitacin y entrenamiento para familiarizar a los La entidad debe distribuir los extintores de incendio porttiles en sus Evacuacin. Gerencia de Administracin y
Permanente/Segn programacin Si
Uso de extintores trabajadores con los principios generales del uso del extintor de incendios y los riesgos involucrados con la fase inicial instalaciones, asimismo capacitar a su personal en el manejo de extintores. Registro de asistencia al Entrenamiento terico - prctico sobre el manejo de Finanzas(Servicios Generales)
de la lucha contra el fuego. equipos contra incendio.
a.Para la ejecucin de trabajos en las lneas de transmisin, el personal debe contar y hacer uso de los
implementos de seguridad sealados en el artculo 54, siendo stos por lo menos los siguientes: casco
dielctrico antichoque con barbiquejo, zapatos dielctricos con planta de jebe aislante, guantes dielctricos para
alta tensin, guantes de cuero, correa o cinturn de seguridad tipo lindero, arns, cuerdas, poleas de izaje, juego de
Artculo 67
herramientas aisladas, equipo de comunicacin porttil, escaleras de fibra, equipos de puesta a tierra Para trabajos en lneas de transmisin ,se supervisa el uso de los
Uso de Implementos de
temporal, elementos de sealizacin tales como conos o seales desmontables de seguridad, botiqun de implementos de seguridad que se mencionan en el artculo 54 del presente Gerencia de Operaciones Permanente Si
seguridad en Lneas de GGT-DT-OPE-012 Implementos utilizados por linieros en Transmisin.
primeros auxilios, camilla y otros. reglamento.
Transmisin
b.Todos los implementos deben estar en buen estado de conservacin y uso, los cuales debern ser verificados por
el supervisor antes de la ejecucin de cualquier trabajo.
Se supervisa a las contratistas :
-Uso de EPP's (casco dielctrico antichoque con barbiquejo,Proteccin facial,
El personal que efecte cualquier actividad en las instalaciones de un centro de transformacin (maniobras en los lentes, proteccin de vas respiratorias ,guantes dielctricos para BT,MT yAT,
equipos de operacin, trabajos de mantenimiento o reparacin de equipos e instalaciones, otros) debe contar y hacer zapatos dielctricos con planta de jebe aislante,guantes de cuero, correa o
uso de los implementos de seguridad sealados en el artculo 54, siendo stos por lo menos los siguientes: cascos cinturn de seguridad, arns).
Artculo 74
dielctricos antichoque con barbiquejo, guantes dielctricos para la tensin implicada, guantes de cuero, calzado -Uso de implementos de seguridad aislantes(prtigas de maniobras, mantas
El personal que realice maniobras en los equipos de operacin ,trabajos de
dielctrico de seguridad con planta de jebe aislante, mscara facial y/o lentes, proteccin de las vas respiratorias, aislantes, equipos de puesta a tierra, herrmanientas aisladas, equipos de
Uso de equipos de proteccin mantenimiento o reparacin de equipos e instalaciones deber hacer uso de
correa o cinturn de seguridad, botiqun porttil, camillas y otros los cuales debern ser verificados por el comunicacin porttil, botiquin de primeros auxilios porttil y otros) Gerencia de Operaciones Permanente Si
personal e implementos de los equipos de proteccin personal e implementos de seguridad; segn tarea
supervisor antes de la ejecucin de cualquier trabajo. La Entidad debe verificar peridicamente el uso, vigencia -F02-GU-OPE-001 Lista de verificacion de EPPs y Herramientas.
seguridad que realiza.
y operatividad de los dispositivos de sealizacin existentes como podran ser detectores de humo, alarmas -GGT-DO-OPE-038 Marcaciones, seales, alarmas de los sistemas de proteccion
contra incendios, sirenas, extintores, entre otros. Toda persona que ingresa a los centros de transformacin deber y telecontrol.
usar casco dielctrico e implementos de seguridad necesarios. -Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente.
Inspecciones planeadas.
Se efecta Inpecciones Planeadas a Contratistas - Equipos Criticos Coordinador
PDR. Programa de Prevencion de Riesgos
Para ejecutar trabajos de mantenimiento o ampliaciones en redes subterrneas en media y baja tensin se debe
cumplir, por lo menos, con las siguientes disposiciones de seguridad:
a. Antes de efectuar el corte en un cable subterrneo de media tensin, en primer lugar se identificar
fehacientemente el circuito a intervenir y se comprobar la ausencia de tensin en el mismo, bloqueo de los
dispositivos de maniobra y equipos, se pondr en cortocircuito y a tierra los terminales ms prximos, incluyendo las
de sus derivaciones si los tuviera.
Si se tratara de cables subterrneos de baja tensin, los trabajos de empalmes para realizar ampliaciones
(derivaciones), reparar cables daados, etc. sern efectuadas por personal calificado y cindose a los
procedimientos prescritos en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo de la Entidad para este tipo de
trabajo.
-Documentos en intratec para la supervisin de trabajos en
Artculo 82 Para realizar los trabajos de reparacin primeramente se proceder a la localizacin del cable daado pudiendo
mantenimiento,ampliacin de redes subterrneasbaja y media tensin:
Mantenimiento o trabajos de efectuarse por el mtodo de cada de tensin y seguimiento por campo electromagntico (utilizando un transformador Para trabajos de supervisin en mantenimiento ,ampliacin de redes
GGT-DT-OPE-025 Cuidado en trabajos de apertura de zanjas.
ampliacin de redes de tensin y bobinas de flujo), subterrneas en media y baja tensin se deben cumplir con procedimientos Gerencia de Operaciones Permanente Si
GGT-AST-OPE-004 instalacin y Retiro de conexiones subterrneas BT.
subterrneas en media y baja para luego proceder a la reparacin. que se especifican el intratec.
Retiro y cables AP alimentacin .
tensin. b.Los trabajos de mantenimiento correctivo de los cables subterrneos (reparacin del tramo del cable) o de
-Documentos relacionados en mantenimiento y ampliacin de redes subterrneas
ampliaciones (derivaciones) sin tensin, en las redes de distribucin de media tensin, sern efectuados por
en media y baja tensin.
personal calificado y cindose a los procedimientos prescritos en el Reglamento Interno de Seguridad antes citado,
las mismas que deben considerar cuanto menos las siguientes exigencias:
i)Uso adecuado del equipo localizador de falla (aproximaciones al lugar o lugares de falla o descarga) o generador
de alta
frecuencia (que define de un grupo de cables, cual es el que debe ser intervenido).
ii)Empleo del plano de tendido a escala con el recorrido geogrfico del cable subterrneo a intervenir.
iii) Otros, si fueran necesarios.
c.En la apertura de zanjas para la reparacin de cables subterrneos se colocar previamente barreras u
obstculos continua y la sealizacin que corresponda.
a.Cuando los fusibles sean instalados o retirados con uno o ambos terminales energizados, la Entidad
deber asegurarse que se utilice las herramientas y guantes dielctricos apropiados para la tensin del circuito.
Se supervisa a las contratistas en el uso de herramientas y guantes dielctricos,
Cuando se instale fusibles de tipo expulsin, la Entidad deber asegurarse que cada trabajador utilice proteccin
En la instalacin o retiro de fusibles en cajas de distribucin y suministro de segn:
Artculo 85 facial y la herramienta apropiada para esta tensin y que se encuentre libre la trayectoria de salida del cuerpo del
baja tensin se deber realizar hacer uso de los equipos de proteccin - GGT-DT-OPE-006 Uso de la careta de proteccin facial. Cada vez que se realice
fusible. Gerencia de Operaciones Si
personal como: guantes dielctricos ,ropa antiflama ,careta de proteccin - GGT-DT-OPE-019 Trabajo en cajas e instalaciones internas. la actividad
Manipuleo de fusibles b.Se deber cumplir con los procedimientos de trabajo especficos establecidos por la Entidad. En el
facial. En intratec se cuenta con documentos asociados a fusibles:
Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la Entidad deber consignarse la obligacin de utilizar bases y
GGT-DT-OPE-081 No instalar fusibles en prueba de cables en cortocircuito
fusibles normalizados; asimismo, de ser el caso, la Entidad deber sustituir los equipamientos que
GGT-DO-OPE-023 Intervencin por trabajos en tableros BT de SCB,con fusibles
contengan fusibles no normalizados.
tipo lmina)
Para el almacenamiento y manipulacin de materiales inflamables o combustibles se deber considerar las siguientes
pautas:
a. Se debe cumplir con los manuales internos sobre procedimientos especficos establecidos por la Entidad.
b. Est prohibido el almacenamiento conjunto de sustancias o materias que pueden reaccionar y causar incendios o
explosiones.
Artculo 99 c. En los almacenes de materiales inflamables o combustibles, los pisos sern impermeables e incombustibles. Se GGT-PO-PDR-002 Almacenamiento de Materiales, Sustancias y Residuos
tomar precauciones para evitar escapes de material hacia stanos o desages. Peligrosos. Gerencia de Logstica(Servicios
Almacenamiento y manipulacin d.Los recipientes que contienen sustancias inflamables sern expresamente rotulados, indicando su contenido, GGT-PO-PDR-017 Etiquetado/rotulado, envase y embalaje de Generales) Permanente Si
de materiales inflamables o peligrosidad y modo de usarse. Se comprobar el cierre hermtico de los envases. Se establecen las pautas para el almacenamiento y manipulacin de contenedores/bultos
combustibles g. Los productos lquidos y materiales combustibles o inflamablesse almacenarn en locales distintos a los de trabajo, materiales inflamables o combustibles. SIG-DAT-005.- Listado de materiales y sustancias
y si ste fuera nico, en recintos completamente aislados; en los puestos o lugares de trabajo slo se depositar la Inspecciones de locales de almacenamiento.
cantidad estrictamente necesaria para el proceso de produccin o mantenimiento.
h. Todas las zonas de almacenamiento de materiales inflamables deben estar correctamente sealizadas precisando
el tipo de material y el riesgo de inflamacin en pintura ignfuga, de acuerdo a lo indicado por las Normas Tcnicas
Peruanas
respectivas.
Todo trabajador que est sometido a riesgo de accidente o enfermedad profesional, o en razn de aquellas
actividades que imponen la obligacin de distinguirse de personas ajenas a la empresa, est obligado al uso de ropa
de trabajo que ser proporcionada por la empresa o contratista para la cual presta sus servicios.
Adems, la ropa de trabajo cumplir, al menos, los siguientes requisitos:
a. Estar confeccionada de tejido o material adecuado, de preferencia de fibra de algodn (resistente al fuego)
Artculo 101 La empresa proporciona ropa de trabajo a los trabajadores de acuerdo a la
teniendo en cuenta la zona y condiciones climatolgicas.
labor que desempean. Todas las Gerencias Semestral Si
b. Ser de diseo adecuado al puesto de trabajo y al cuerpo del trabajador, permitiendo con facilidad el movimiento Contancia de entrega de EPP(uniformes)
Ropa de trabajo
del trabajador.
c. Se eliminar o reducir en lo posible aquellos elementos adicionales como bocamangas, botones, cordones,
bolsillos u otros a fin de evitar el peligro de enganche.
d. En toda actividad o trabajo con riesgo se prohibe el uso de corbatas, tirantes, bufandas, cadenas, anillos, collares y
otros aditamentos posibles de enganches o conductores de electricidad.
e. Deber llevar en lugar visible el logotipo de la empresa.
Para la seleccin de la proteccin auditiva, la Entidad deber realizar un estudio de ruidos para identificar sus fuentes
Gerencia de
generadoras que la llevan por encima del lmite permisible y que potencialmente puedan perjudicar al trabajador.
Operaciones/Gerencia de
En zonas de trabajo donde los equipos generen ruidos por encima de 80 dB (ochenta decibeles) es Es obligatorio para el trabajador el uso de de tapones endoaurales, protectores
GGT-IO-OPE-003 Seleccin y uso de equipo de proteccin auditiva Logstica(Reciclaje y
Artculo 103 obligatorio el uso de equipo de proteccin auditiva, el cual se emplear durante todo el tiempo de exposicin al auriculares con filtros, orejeras de almohadilla, discos o casquetes antirruidos
GGT-DT-OPE-063 Uso de protectores auditivos para operador de gra y brazo almacn)/Gerencia de Cuando se requiera Si
Proteccin auditiva ruido. Los elementos de proteccin auditiva sern siempre de uso individual. o dispositivos similares en zonas de trabajo de nivel de ruido que exceda 80
hidrulico. Administracin y
Los elementos de proteccin auditiva sern siempre de uso individual. Cuando la exposicin sea continua por ocho db.
Uso de EPPS Finanzas(Servicios Generales)
horas o ms y el ruido exceda los 60 dB (sesenta decibeles), los trabajadores debern usar proteccin auditiva. Para
la proteccin contra los ruidos se dotar a los trabajadores que hayan de soportarlos, de tapones endoaurales,
protectores auriculares con filtros, orejeras de almohadilla, discos o casquetes antirruidos o dispositivos similares.
Los equipos de proteccin visual, tales como gafas o anteojos, son necesarios en trabajos donde existen riesgos
para la vista por impacto de partculas volantes, salpicadura de lquidos o polvos, o por energa radiante; y,
deben cumplir las siguientes condiciones complementarias:
a. Las monturas sern indeformables al calor, cmodas y de diseo anatmico sin perjuicio de su resistencia y
Gerencia de
eficacia.
Operaciones/Gerencia de
b. Cuando se trabaje con vapores, gases o polvo muy fino, debern ser completamente cerradas y bien ajustadas al
Artculo 105 Para la proteccin visual de los trabajadores de la empresa,se exigen el uso Logstica /Gerencia de
rostro; en los casos de polvo grueso y lquidos sern como las anteriores, pero llevando incorporados los botones de Constancia de entrega de EPPs Permanente Si
Proteccin visual de gafas o anteojos en zonas de riesgo para la vista. Administracin y
ventilacin indirecta con tamiz antiesttico; en los dems casos sern con montura de tipo normal y con protecciones
Finanzas(Servicios
laterales, que podrn ser perforadas para una mejor ventilacin.
Generales)/PDR
c. Cuando exista peligro de impactos por partculas duras, podr utilizarse gafas protectoras del tipo
panormica con armazn de vinilo flexible y con visor de policarbonato o acetato transparente.
d. Debern ser de fcil limpieza.
Todo trabajador ser protegido contra los riesgos de atmsferas peligrosas originados por polvos, humos, nieblas,
gases o vapores txicos.
Los equipos protectores del aparato respiratorio cumplirn, por lo menos, los siguientes requisitos y condiciones:
Gerencia de
a. Sern apropiados al tipo de riesgo.
Operaciones/Gerencia de
Artculo 106 b. Sern de diseo anatmico y ajustadas al contorno facial, cuyo material en contacto ser de goma especialmente GGT-DT-OPE-022 Uso correcto de los respiradores
Para trabajos en ambientes con presencia de polvo,humos,gases o vapores Logstica /Gerencia de
Proteccin de las vas tratada o de neoprene. GGT-IO-OPE-002 Seleccin,colocacin y prueba de ajuste de respirador. Cuando se requiera Si
txicos se har uso de respiradores. Administracin y
respiratorias c. Se mantendr su conservacin y se vigilar su utilidad.
Finanzas(Servicios
d. Slo se utilizar respiradores o mascarillas con filtros en reas donde existan riesgos indicados en el estudio
Generales)/PDR
correspondiente (escasa ventilacin, con nieblas, polvos, partculas o vapores orgnicos). Los filtros sern
reemplazados cuando se saturen o en funcin del tiempo de utilizacin, lo que ocurra primero.
e. Se almacenarn en compartimientos secos, amplios y de temperatura adecuada.
Para los trabajos en altura es obligatorio el uso de correas, cinturones o arneses de seguridad considerando las
siguientes pautas:
Aplicacin de los documentos en las actividades del contratista:
a. No ser permitido el uso de correa de posicionamiento 100% de cuero, ni cuerdas o sogas de material orgnico.
Artculo 107 GGT-DT-OPE-029 Trabajos en altura
b. Las partes metlicas sern de una sola pieza y resistencia superior a la correa. Se inspeccionar siempre el Para trabajos en altura es obligatorio el uso de de correas,cinturones o
Cinturones y arneses de GGT-DT-OPE-068 Uso correcto del arns Gerencia de Operaciones/PDR Permanente Si
cinturn o arns antes de su uso. Cuando tengan cortes, grietas, o deshilachadas, que comprometen su resistencia, arneses de seguridad.
seguridad GGT-DT-OPE-130 Uso correcto de arns y lnea de vida en andamios.
sern dados de baja y destruidos.
Inspeccin de EPP's
d. Estarn provistos de anillas por donde pasar la cuerda salva vida y aquellas no debern ir sujetas por medio de
remaches.
La Entidad debe proporcionar a los trabajadores calzado de proteccin o de seguridad para las diferentes labores
que se realizan, entre ellas para protegerlos, segn sea el caso, contra:
a. Choques elctricos: se emplear calzados dielctricos y no debern tener ninguna parte metlica en la suela o
planta, de acuerdo a la norma tcnica peruana correspondiente.
Artculo 108 La empresa deber proporcionar botas de de seguridad de seguridad para
b. Impactos, aplastamientos y golpes: se usar calzados con puntera de seguridad (punta reforzada) para la Constancia de entrega de EPPs Todas las Gerencias Semestral Si
Calzado de seguridad trabajos relacionados a la electricidad.
proteccin de los dedos.
c. La humedad y el agua: se emplear botas de jebe de media caa y caa completa.
d. Lquidos corrosivos o qumicos: se emplearn calzado de neoprene para cidos, grasas, gasolina, entre otros; o
similar.
Los guantes dielctricos deben cumplir con la norma IEC 903 Specification for Gloves and Mitts of Insulating Material
for Live Working tomando en cuenta adems, segn el caso, lo siguiente:
a. Para los trabajos de acarreo de materiales diversos, de mecnica pesada, de manejo de piezas o materiales punzo
cortantes, abrasivos y otros, se emplear guantes de cuero resistentes y reforzados.
b. En los trabajos en lneas o equipos elctricos o para las maniobras con electricidad se emplear guantes
dielctricos en buen estado que lleven marcados en forma indeleble la tensin mxima para el que han sido
fabricados.
c. En los trabajos de soldadura elctrica o autgena, se emplear guantes de mangas de cuero al cromo o
equivalente.
d. Para la manipulacin de cidos o sustancias corrosivas se emplear guantes de manga larga de neoprene o
Gerencia de
equivalente.
Operaciones/Gerencia de
e. Para la manipulacin de materiales o piezas calientes, se emplear guantes de cuero al cromo o equivalente. GGT-DT-OPE-167 Uso de guantes dielctricos
Logstica(Reciclaje y
Artculo 109 Debe verificarse que los equipos de proteccin de las manos, antebrazos y brazos por medio de mitones, guantes, GGT-DT-OPE-168 Uso de guantes y botas de jebe para trabajos de albailera
La empresa deber proporcionar guantes dielctricos para la proteccin de almacn)/Gerencia de
Proteccin de las extremidades mangas que usen los trabajadores, no provoquen dificultades mayores para su movimiento. Los trabajadores que Trabajo en cajas e instalaciones internas Permanente Si
las extremidades superiores de los trabajadores. Administracin y
superiores estn utilizando GGT-DT-OPE-019 uso de guantes dialecticos c/. Guantes de cuero
Finanzas(Servicios Generales)
dichas protecciones no deben acercarse a maquinaria rotativa alguna a fin de evitar que sean atrapados por las GGT-DT-OPE-020 Uso de guantes dielctricos en suministros en BT
piezas GGT-AST-OPE-011 Prueba Neumtica de Guantes Dielctricos
rotantes de dichas mquinas.
a. Traje arco. El diseo de trajes de arco debe permitir el retiro fcil y rpido por parte del usuario. Todo el traje de
arco, incluyendo el protector facial de la capucha debe tener un nivel de proteccin de arco apropiado para la
exposicin de relmpago de arco. Cuando el aire exterior se suministra dentro de la capucha, las mangueras de aire
y la carcasa de la bomba deben estar cubiertas por materiales resistentes a la llama, o construidos con materiales no
inflamables y no fundentes.
b. Proteccin de la cara. Los protectores faciales deben de tener un nivel de proteccin al arco adecuado para la
exposicin de relmpago de arco. No se deben utilizar protectores faciales que no tengan el nivel de proteccin
Supervisin a las contratistas del :
al arco. Siempre se debe utilizar proteccin de ojos (anteojos de seguridad) debajo de protectores faciales o
Artculo 110 Uso de Ropa antiflama en trabajos con riesgos de producirse el arco elctrico.
capuchas, salvo que el avance tecnolgico indique lo contrario. Dado que el protector puede reducir la visn y la El equipo de proteccin personal contra el relampago debe tener un estricto
Equipo de proteccin personal GGT-DT-OPE-006 Uso de la careta de proteccin facial. Gerencia de Operaciones Permanente Si
percepcin del color, debe considerarse iluminacin adicional en la zona de trabajo. diseo apropiado.
contra relmpago de arco
c. Proteccin de las manos. Guantes de cuero, o resistentes a la llama se deben utilizar cuando se requieran para
GGT-DT-OPE-167 Uso de guantes dielctricos.
proteccin contra relmpago de arco. Cuando se utilicen guantes de caucho aislante para proteccin contra
choque elctrico, se deben vestir protectores de cuero sobre los guantes de caucho, lo cual da proteccin adicional a
las manos contra relmpago de arco. Durante altas exposiciones a relmpago de arco, el cuero se puede encoger y
disminuir la proteccin.
d.Proteccin de los pies. Usar calzado de seguridad de cuero u otro material calificado para las exigencias del
relmpago de arco.
La empresa deber implementar cuartos de vestuario con armarios o casilleros en nmero suficiente, cuando los
Artculo 112 trabajadores tengan que usar ropa de trabajo especial y no existan instalaciones adecuadas donde se puedan Vestuarios con casilleros en:
Se Tiene habilitado un recinto destinado a vestuario , si los trabajadores Gerencia de Administracin y
cambiar. Los lugares de trabajo debern estar preparados de tal forma que los trabajadores dispongan en las Gerencia de Operaciones,Gerencia de Administracin y Finanzas(Servicios Permanente Si
necesitan cambio de vestuario. Finanzas(Servicios Generales)
Locales de aseo y vestuarios proximidades de los mismos, y en proporcin a la cantidad de trabajadores usuarios: Generales),Gerencia de Logstica(Almacenes,y reciclaje),PDR
a. De duchas, si el carcter de sus actividades lo requiere;
b. De locales especiales equipados con un nmero suficiente de servicios higinicos para ambos sexos.
Los suministros, depsitos y reservorios de agua potable de la Entidad debern estar debidamente vigilados,
Artculo 114 conservados y protegidos contra los peligros de contaminacin para prevenir a los trabajadores de enfermedades
Certificado de anlisis microbiolgico de la calidad de agua potable. Gerencia de Administracin y Anual/Trimestral
Calidad del agua para consumo infectocontagiosas, debiendo efectuarse peridicamente los anlisis correspondientes de acuerdo a las normas La entidad realiza el control microbiolgico del agua potable y mesa. Si
-Certificado de anlisis microbiolgico del agua de mesa. Finanzas(Servicios Generales) /Semestral
humano relacionadas con la calidad del agua potable. Los tanques, por lo menos, debern limpiarse y desinfectarse
Certificado de actividades de saneamiento.
semestralmente.
Artculo 123
Para el control de incendios deber seguirse las pautas establecidas en el Plan de Contingencias de la empresa, Para el control de incendios se debe seguir los pasos descritos en el plan de
Todas las Gerencias Permanente Si
Control de incendios en realizado segn lo establecido en el Reglamento de Proteccin Ambiental en las Actividades Elctricas Decreto contingencia contra incendios diseado por la empresa. Plan de Contingencias y Emergencias-PPR .
ambientes del sistema elctrico. Supremo N 29-94-EM, y en el Reglamento.
La empresa debe capacitar a los trabajadores en la lucha contra incendios y organizar brigadas de emergencia con
los trabajadores ms capacitados. Estas brigadas debern ser debidamente entrenadas y atender las tres principales
contingencias:
a. Lucha contra el fuego,
b. Movilizacin y evacuacin del personal,
Artculo 124 Gerencia de Administracin y
c. Atencin de heridos y primeros auxilios. Capacitacin de la brigada de emergencia.
La empresa capacita a sus trabajadores en la lucha contra incendios y Finanzas(Servicios Anual Si
La empresa asegurar que los trabajadores que sean seleccionados para formar brigadas estn fsicamente aptos Plan de Contingencia Tecsur 2013: Brigadas de Emergencia 2013
Brigadas de emergencia conforma brigadas de emergencia. Generales)/PDR
para realizar los deberes que les puedan ser asignados durante las emergencias.
La empresa informar a los miembros de las brigadas de emergencia sobre los riesgos especiales existentes en sus
instalaciones e indicados en el estudio de riesgos, tales como el almacenamiento y uso de lquidos inflamables y
gases, qumicos txicos, fuentes radiactivas, substancias reactivas, a los que pueden exponerse durante el fuego y
otras situaciones de emergencia. Tambin se comunicar a los miembros de la brigada de cualquier cambio que
ocurra con relacin a los riesgos especiales.
La empresa elaborar un programa de simulacros de lucha contra incendios, los que deben efectuarse, por lo menos,
una vez al ao con la participacin de todo el personal, debiendo coordinarse, si fuera necesario, con las autoridades
Artculo 125
locales como la Polica Nacional del Per, el Cuerpo General de Bomberos del Per, entre otros. Antes de la Programa de Prevencin de Riesgos (cronograma de simulacros y actividades
Gerencia de Administracin y
ejecucin de este programa, se deber verificar la operatividad de los extintores. contra emergencias) Semestral/De acuerdo a
Los trabajadores debern participar en simulacros de lucha contra Finanzas(Servicios Si
En aquellos lugares donde se ha proporcionado extintores de incendios porttiles para el uso de los trabajadores, la Conferencia de SSMA "Respuesta inmediata en la lucha contra incendios". programacin
Programacin de simulacros de incendios,se realizan por lo menos una vez al ao. Generales)/PDR
empresa tambin proporcionar un programa educativo para familiarizar a los trabajadores con los principios Registro de asistencia al entrenamiento terico - prctico sobre el manejo de
lucha contra incendios
generales del uso del extintor de incendios y los riesgos involucrados con la fase inicial de la lucha contra el fuego. equipos contra incendio.
Artculo 128
Recursos Humanos /Jefatura de
La empresa brinda la capacitacin en primeros auxilios a los trabajadores Control de asistencia al Curso de primeros auxilios
En todo programa de trabajo de seguridad e higiene ocupacional deber incluirse actividades de capacitacin y Capacitacin y Salud Segn programacin Si
Capacitacin en primeros ingresantes.
entrenamiento en primeros auxilios para los casos de accidentes elctricos y dems riesgos comunes de la empresa. Ocupacional
auxilios
Artculo 130 Botiquines en lugares donde no se tenga acceso inmediato a la atencin Recursos Humanos /Jefatura de
La empresa deber contar con botiquin de primeros auxilios. mdica(Almacenes,Capacitacin,garita de control,reciclaje). Capacitacin y Salud Permanente Si
En todo centro de trabajo o local, sea ste de administracin, operacin o mantenimiento, se dispondr
Botiquines de primeros auxilios Ocupacional
obligatoriamente de botiquines de primeros auxilios debidamente implementados.
Gerencia de
Artculo 133
Las mquinas que produzcan ruido o vibraciones en los centros de trabajo debern evaluarse peridicamente para -Programa de Prevencin de Riesgos (actividades de medio ambiente) Operaciones/Gerencia de Segn lo planteado en
Se deber monitorear el ruido en el lugar de trabajo para verificar si est por
verificar si estn por encima del lmite permisible, a fin de evitar la ocurrencia de las enfermedades profesionales. GGT-PO-PDR-015 Medicin de ruido proveniente de fuentes fijas. logstica /Gerencia el Programa de Si
Evaluaciones de ruido y encima del lmite permisible.
Los ruidos y vibraciones se evitarn o reducirn en lo posible en su foco de origen, tratando de aminorar su F01-PO-PDR-022 Formato de medicin de ruidos Administracin y Finanzas prevencin de riesgos.
vibraciones
propagacin en los locales de trabajo.
(1 )Aprubese la Norma DGE - Terminologa en Electricidad, que consta de dos (2) partes y veintinueve (29)
Aprueban Norma DGE-Terminologa en
secciones, cuyos textos forman parte integrante de la presente Resolucin Ministerial.
Electricidad y Norma DGE-Smbolos Artculo 1 y 2 Composicin de la norma sealada. Informativo
(2) Aprubese la Norma DGE - Smbolos Grficos en Electricidad, que consta de tres (3) partes y quince (15)
Grficos en Electricidad
secciones, cuyos textos forman parte integrante de la presente Resolucin Ministerial.
Seccin 1:Indice general La presente norma contiene la mayor cantidad de smbolos grficos que son
Seccin 2:Generalidades utilizados en nuestro medio, as como el reemplazo o la eliminacin de Informativo
Seccin 1 y 2 Se menciona el ndice general de la presente norma y se hace una introduccin sobre los smbolos grficos, adems algunos smbolos de acuerdo con las normas internacionales. Tambin incluye Se cuenta con lo referido en el intranet . -
se menciona sobre la estructura, terminologa, numeracin, uso de smbolos y su adaptacin para diseo grfico nuevos smbolos, los cuales estn en concordancia con lo utilizado en las (Carpeta de normas legales)
publicaciones IEC(Comisin electrotcnica internacional).
Seccin 10:Principios generales de los smbolos grficos para uso en equipos.-La presente norma especifica los
Parte II conceptos bsicos para la creacin de smbolos grficos para uso en equipos - -
Seccin 11:Clasificacin de acuerdo a la funcin.
La entidad debe mantener actualizado trimestralmente el avance de la implementacin del programa anual de
seguridad y salud en el trabajo. El avance debe ser entregado a Osinergmin en el formato N 02 "Resumen del Tecsur cumple con el registro y entrega de ejecucin de actividades del PASS
6.1 b Formato 19: Actividades Preventivas-PPR-GO-Tecsur. Jefaturas de Area/PDR Trimestral Si
avance trimestral del PASST" actualizado. Este debe ser entregado dentro de los quince (15) primeros das a la entidad principal (cliente)
calendarios de los siguientes meses: Abril, Julio, Octubre y Enero.
Mantener disponible los registros que evidencien el cumplimiento de lo establecido en el RESESATAE, el CNE-S,
otras normas tcnicas de seguridad y el presente procedimiento, para el total de sus trabajadores y de los
trabajadores de los contratistas. Adems, depositar en un sitio de su pgina web, con acceso permitido a
OSINERGMIN, el siguiente registro: En el intratec se muestra el Registro 03" Nomina de personal asignado a
6.1 Formato 03 - Nomina de personal asignado a actividades elctricas - Osinergmin
i) la nmina de todas las personas que participan en el desarrollo de las actividades elctricas, en las etapas de actividades elctricas - Osinergmin N 021-2010-OS-CD,que es actualizado Gerencia de Operaciones Trimestral Si
c) i N 021-2010-OS-CD
construccin, operacin y mantenimiento de las instalaciones elctricas de generacin, transmisin y distribucin, trimestralmente.
incluyendo las conexiones para el suministro y comercializacin de la energa elctrica. La nmina debe ser
actualizada trimestralmente y debe corresponder al personal propio de la entidad y al personal de los contratistas o
subcontratistas, utilizando el Formato 03:"Nmina del personal asignado a actividades elctricas"
Mantener disponible los registros que evidencien el cumplimiento de lo establecido en el RESESATAE, el CNE-S,
otras normas tcnicas de seguridad y el presente procedimiento, para el total de sus trabajadores y de los
trabajadores de los contratistas. Adems, depositar en un sitio de su pgina web, con acceso permitido a
En el intratec se muestra el Registro 04 "Nmina de supervisores directos
6.1 OSINERGMIN, el siguiente registro: Formato 04.- Nomina de supervisores directos asignado a actividades elctricas -
asignado a actividades elctricas -Osinergmin N 021-2010-OS-CD, que es Gerencia de Operaciones Trimestral Si
Resolucin del consejo c) ii ii) La nmina del personal que participa como Supervisor directo en el desarrollo de las actividades elctricas . La Osinergmin N 021-2010-OS-CD
Procedimiento para la supervisin de la actualizada trimestralmente.
directivo nmina debe ser actualizada trimestralmente y elaborada para los supervisores propios de la entidad y para los
36 Gestin de la Seguridad y Salud en el 2/19/2010 OSINERGMIN Seguridad supervisores de los contratistas o subcontratistas, utilizando el Formato 04 :"Nmina de supervisores directos
OSINERGMIN N 021-
trabajo de las actividades elctricas . asignados a la actividad elctrica".
2010-OS/CD
Mantener disponible los registros que evidencien el cumplimiento de lo establecido en el RESESATAE, el CNE-S,
otras normas tcnicas de seguridad y el presente procedimiento, para el total de sus trabajadores y de los
trabajadores de los contratistas. Adems, depositar en un sitio de su pgina web, con acceso permitido a
Registros de Seguridad y salud en el trabajo.
OSINERGMIN, el siguiente registro:
6.1 (Registro de contratistas)
iii) Los procedimientos de trabajo actualizados y aprobados por la Entidad, de acuerdo a su rgimen de poderes, con De cumplimiento contractual Gerencia de Operaciones Permanente Si
c) iii Los procedimientos se encuentran en el Intranet de Tecsur como consulta para
fecha de vigencia. Tambin deben estar publicados los procedimientos de trabajo elaborados por las empresas que
los trabajadores.
prestan su servicio en las actividades contratadas.Los procedimietnos de trabajo deben contener, por lo menos: las
etapas de ejecucin de la tarea, los riesgos identificados en cada etapa, las acciones de prevencin y medidas de
control.
Efectuar inspecciones peridicas para identificar deficiencias de las instalaciones, de las mquinas y los equipos y en Informe de Inspeccin planeada
6.1
general de las condiciones de trabajo. Asmismo, efectuar observaciones planeadas para identificar deficiencias De cumplimiento contractual Observacin planeada. Gerencia de Operaciones/PDR Permanente Si
d
durante el desarrollo de las actividades especficas; as como el control de las medidas existentes para evitarlos.
Adoptar las acciones correctivas y preventivas ante: incumplimientos detectados en la supervisin de Osinergmin o
6.1 en la auditora, no conformidades u observaciones identificadas en las inspecciones peridicas, observaciones Parte de la Gestin de SSMA de las reas de Tecsur
De cumplimiento contractual Todas las Gerencias Permanente Si
e planeadas, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo. Estas acciones deben hacerse extensivas a actividades
similares efectuadas tambin por la empresa, incluyendo a los contratistas.
Estn obligadas a obtener licencia de funcionamiento las personas naturales, jurdicas o entes colectivos, nacionales
Artculo 4 o extranjeros, de derecho privado o pblico, incluyendo empresas o entidades del Estado, regionales o municipales, La empresa debe contar con licencia de funcionamiento que otorga la Gerencia de Administracin y
Licencia de funcionamiento Permanente Si
Sujetos Obligados que desarrollen, con o sin finalidad de lucro, actividades de comercio, industriales y/o de servicios de manera previa a municipalidad del lugar . Finanzas(Servicios Generales)
la apertura, o instalacin de establecimientos en los que se desarrollen tales actividades.
Congreso de la
37 Ley de licencia de funcionamiento Ley N 28976 5/20/2007 Seguridad
repblica
Para el otrogamiento de la licencia de funcionamiento, la municipalidad evaluar los siguientes aspectos: Evaluacin de la entidad competente:
Artculo 6 Gerencia de Administracin y
-Zonificacin y compatibilidad de uso . - Condiciones de Seguridad en Defensa Civil, cuando dicha evaluacin Licencia de funcionamiento Permanente Si
Finanzas(Servicios Generales)
-Condiciones de Seguridad en Defensa Civil ,cuando dicha evaluacin constituya facultad de la municipalidad. constituya facultad de la municipalidad.
(*) Derogado el l D.S. N 066-2007-PCM Reglamento de Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Defensa Civil por el Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Inspecciones Tcnicasde Seguridad en Edificaciones DECRETO SUPREMO N 058-2014-PCM
Artculo 11 La vigencia de las licencias reguladas por la presente Ley, slo podr ser interrumpida por las municipalidades en los La vigencia de las licencias ,podr ser interrumpida por las municipalidades
Informativo Gerencia de Administracin y
Vigencia siguientes casos: por presentar riesgo inminente contra la seguridad de las personasy/o --- --
Finanzas(Servicios Generales)
b. Riesgo inminente contra la seguridad e integridad de las personas y/o edificaciones, previa opinin favor. edificaciones.
Ley de Regulacin de Habilitaciones Congreso de la
39 Ley N 2909 9/25/2007 Seguridad
Urbanas y de Edificacin repblica
Artculo 13
Deberes del titular de la licencia a. Ejecutar las obras con sujecin a los proyectos aprobados, de forma tal que se grantice la salubridad y seguridad La empresa deber ejecutar las obras ,de manera que garanticen la salud y Gerencia de Administracin y
Informativo En cada renovacin Si
de habilitacin o de edificacin de las personas, asi como la estabilidad de los terrenos y edificacion seguridad de los trabajadores. Finanzas(Servicios Generales)
A nivel Nacional los establecimientos de Salud pblicas y privadas, que participen en el proceso de la evaluacin y
calificacin del grado de invalidez de los trabajadores afectados, usarn como nica referencia oficial para la Los establecimientos de salud pblica y privada se guiarn del listado de
Artculo 5.2 identificacin de su padecimiento, el Listado de Enfermedades Profesionales actualizada, motivo de la presente NTS enfermedades profesionales de la presente norma para calificar el grado de Informativo -- --
y que forma parte de los anexos. invalidez de los trabajadores afectados .
Disposicin N 6
GRUPO 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes qumicos
Listado de enfermedades
GRUPO 2: Enfermedades profesionales causadas por agentes fsicos Se menciona los grupos de enfermedades profesionales. Informativo -- --
profesionales:
GRUPO 3: Enfermedades profesionales causadas por inhalacin de sustancias y agentes.
Agente: Arsnico
- En el empleo de pinturas
Anexo 1
Agente: Cromo y sus compuestos:
Agente qumico Se menciona los agentes qumicos que daan la salud. Informativo -- --
- Empleo de pigmentos, colorantes y pinturas a base de compuestos de cromo
Agente: niquel y sus compuestos
- Trabajos que implican soldadura y oxicorte de acero
Norma Tcnica de Salud que establece el NTS N 068 - Todas las Gerencias
40 7/14/2008 Ministerio de salud Seguridad y Salud
listado de enfermedades profesionales MINSA/DGSP
Agente: Hipoacusia o sordera provocada por el ruido
Anexo 1
- Trabajos que exponen a ruidos de nivel sonoro equivalente o superior a 80 decibeles A, durante ocho horas o Trabajadores que se exponen a ruido superior a los 80 db decibeles
Informativo -- --
cuarenta horas semanales, y especialmente: desarrollan la enfermedad Hipoacusia(sordera provocada por el ruido)
Agentes fsicos
- Trabajo de obras pblicas
Anexo 1
Enfermedades profesionales Hidrocarburos aromticos policclicos
Se mencionan agentes carcinognicos que originan enfermedades
causadas por agente - Conductores de vehculos automviles Informativo --- ----
profesionales.
carcinognicos - Mantenimiento de redes elctricas subterrneas
Aprobar el Listado de los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales que generan riesgos
para la salud
de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrin y el feto, sus correspondientes intensidades,
concentraciones o niveles de presencia
Es un derecho de las mujeres en proceso de gestacin no realizar labores Todo el proceso de
Artculo 1 y los perodos en los que afecta el embarazo, el Listado de actividades, procesos, operaciones o labores, equipos o Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia. Jefaturas de Area SI
que implique peligro para su salud . gestacin.
productos de alto riesgo,
y los Lineamientos para que las empresas puedan realizar la evaluacin de sus riesgos, en mrito a los
fundamentos expuestos en la parte
considerativa de la presente resolucin ministerial, que en ocho (08) anexos forman parte de la misma.
Gerencia de Administracin y
Artculo 3 Todo el proceso de
Finanzas/Recursos
Artculo 3.- Los anexos de la presente Norma debern ser registrados en el Portal del Ministerio de Trabajo y Se mencionan las sustancias qumicas que hacen dao a la salud de la mujer gestacin y un ao por
Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia. Humanos/Gerencia de Si
Promocin del Empleo,la oficina General de Estadstica e Informtica. gestante. lactancia desde la fecha
Logstica/Gerencia de
del parto
Operaciones
Artculo 6 Cuando las cargas sean mayores de 25 Kg. para los varones y 15 Kg. para las mujeres, el empleador favorecer la Si la carga excede el mximo peso estipulado en la norma ,el empleador
Todas las Gerencias Permanente Si
manipulacin de cargas utilizando ayudas mecnicas apropiadas. deber proporcionar herramienta mcanica al trabajador.
El transporte de materiales, realizado con carretas u otros equipos mecnicos donde se utilice la traccin humana, -Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio
El esfuerzo de la persona debe ser compatible con su capacidad de fuerza
Artculo 8 deben aplicarse de manera que el esfuerzo fsico realizado por el trabajador sea compatible con su capacidad de Ambiente(Captulo IX)
para poder transportar materiales,de manera que se garantize el cuidado de Todas las Gerencias Permanente Si
fuerza, y no ponga en peligro su salud o su seguridad. Las medidas sern realizadas con un dinammetro en terreno -GGT-PO-ALM-004 Manipulacin de materiales con Montacargas.
su salud y seguridad.
plano y con llantas adecuadas. Los lmites permisibles son los indicados en el Cuadro N 3 de hoja A. -GGT-DT-ALM-005 Manipulacin de Materiales Pesados.
Artculo 9 Si las cargas son voluminosas y mayores de 60 cm. de ancho por 60 cm. de profundidad, el empleador deber
Se deber reducir el tamao y volumen de la carga Informativo Todas las Gerencias -- ---
reducir el tamao y el volumen de la carga.
Artculo 10 Se deber reducir las distancias de transporte con carga, tanto como sea
Se deber reducir las distancias de transporte con carga, tanto como sea posible Informativo Todas las Gerencias -- ---
posible
Artculo 12 Si la mujer est embarazada, no se le permitir la manipulacin manual de cargas y deber ser reubicada en otro
Una mujer embarazada no deber realizar cargas. Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia. Todas las Gerencias Permanente Si
puesto.
GGT-DO-OPE-044 Adopcin de Posturas Recomendables y Evitar sobre
esfuerzo.
Todos los trabajadores asignados a realizar el transporte manual de cargas, deben recibir una formacin e
Artculo 13 Se deber informar a los trabajadores de las tcnicas de manipulacin de Charlas de ergonoma
informacin adecuada o instrucciones precisas en cuanto a las tcnicas de manipulacin que deben utilizarse, con el Todas las Gerencias Permanente Si
cargas.
fin de salvaguardar su salud y la prevencin de accidentes.
Los trabajos o las tareas que se tienen que realizar de pie deben cumplir los siguientes requisitos mnimos:
a) Evitar que en el desarrollo de las tareas se utilicen flexin y torsin del cuerpo combinados; est combinacin es el
origen y causa de la mayora de las lesiones msculo esquelticas.
b) El plano de trabajo debe tener la altura y caractersticas de la superficie de trabajo compatible con el tipo de
actividad que se realiza, diferenciando entre trabajos de precisin, trabajos de fuerza moderada o trabajos de fuerzas
demandantes.El puesto de trabajo deber permitir el libre movimiento
c) El puesto de trabajo deber tener las dimensiones adecuadas que permitan el posicionamiento y el libre
movimiento de los segmentos corporales. Se deben evitar las restricciones de espacio, que pueden dar lugar a giros
e inclinaciones del tronco que aumentarn considerablemente el riesgo de lesin.
d) Las tareas de manipulacin manual de cargas se han de realizar preferentemente encima de superficies estables,
de forma que no sea fcil perder el equilibrio.
Artculo 15 Las tareas que se realizan de pie deben cumplir los requisitos mnimos que se
e) Las tareas no se debern realizar por encima de los hombros ni por debajo de las rodillas. Contenido del curso Salud Ocupacional. Todas las Gerencias Permanente Si
dictan en el presente artculo.
f) Los comandos manuales debern ofrecer buenas condiciones de seguridad, manipulacin y agarre. Permitirn,
adems, evitar errores en su interpretacin, una buena visualizacin y fcil operacin.
g) Los pedales y otros controles para utilizar los pies, deben tener una buena ubicacin y dimensiones que permitan
su fcil acceso.
h) El calzado ha de constituir un soporte adecuado para los pies, ser estable, con la suela no deslizante, y
proporcionar una proteccin adecuada del pie contra la cada de objetos.
i) Para las actividades en las que el trabajo debe hacerse utilizando la postura de pie, se debe poner asientos para
descansar durante las pausas.
j) Todos los empleados asignados a realizar tareas en postura de pie deben recibir una formacin e informacin
adecuada, o instrucciones precisas en cuanto a las tcnicas de posicionamiento postural y manipulacin de equipos,
con el fin de salvaguardar su salud.
Los trabajos que se puedan realizar en posicin sentada deben cumplir los siguientes requisitos mnimos:
a) El mobiliario debe ser adecuado estar diseado o adaptado para esta postura, de preferencia que sean regulables
en altura, para permitir su utilizacin por la mayora de los usuarios.
b) Los asientos deben cumplir con los estandares mnimos de confort .El plano de trabajo debe situarse teniendo en
cuenta las caractersticas de la tarea y las medidas antropomtricas de las personas; debe tener las dimensiones
adecuadas que permitan el posicionamiento y el libre movimiento de los segmentos corporales. Se deben evitar las
restricciones de espacio y colocar objetos que impidan el libre movimiento de los miembros inferiores.
Artculo 16 Los trabajos que se realizan en posicin sentada tienen que cumplir con los Asistencia a Charlas de ergonoma.
c) El tiempo efectivo de la entrada de datos en computadoras no debe exceder el plazo mximo de cinco (5) horas, y Todas las Gerencias Segn lo programado. Si
requisitos mnimos que se describen en este artculo. Se cuenta con mobiliario de Oficina segn caractersticas.
se podr permitir que en el perodo restante del da, el empleado puede ejercer otras actividades.
d) Las actividades en la entrada de datos tendrn como mnimo una pausa de diez (10) minutos de descanso por
cada 50 (cincuenta) minutos de trabajo, y no sern deducidas de la jornada de trabajo normal.
e) Se incentivarn los ejercicios de estiramiento en el ambiente laboral.
f) Todos los empleados asignados a realizar tareas en postura sentada deben recibir una formacin e
informacin adecuada, o instrucciones precisas en cuanto a las tcnicas de posicionamiento y utilizacin de
equipos, con el fin de salvaguardar su salud.
Los asientos utilizados en los puestos de trabajo debern cumplir los siguientes requisitos mnimos de confort:
a) La silla debe permitir libertad de movimientos. Los ajustes debern ser accionados desde la posicin normal de
sentado.
b) La altura del asiento de la silla debe ser regulable (adaptable a las distintas tipologas fsicas de las personas); la
ideal es la que permite que la persona se siente con los pies planos sobre el suelo y los muslos en posicin horizontal
con respecto al cuerpo o formando un ngulo entre 90 y 110 grados. Con esas caractersticas, la altura de la mesa se
concretar a la altura del codo.
c) En trabajos administrativos, la silla debe tener al menos 5 ruedas para proporcionar una estabilidad adecuada
Artculo 17
d) Las sillas de trabajo debern tener un tapiz redondeado para evitar compresin mecnica del muslo; el material de Los asientos deben tener caractersticas cmodas para su uso y cumplir con Gerencia de Administracin y
Se cuenta con mobiliario de Oficina segn caractersticas. Permanente Si
Norma bsica de ergonoma y de Ministerio Del revestimiento del asiento de la silla es recomendable que sea de tejido transpirable y flexible y que tenga un los requisitos minmos del artculo presente. Finanzas(Servicios Generales)
42 procedimiento de evaluacin de riesgo R.M. 375-2008-TR 11/30/2008 Trabajo y promocin Seguridad y salud acolchamiento de 20 mm. de espesor, como mnimo. El material de la tapicera y el del revestimiento interior tienen
disergonmico del empleo que permitir una buena disipacin de la humedad y del calor. Asmismo, conviene evitar los materiales deslizantes.
e) El respaldo de la silla debe ser regulable en altura y ngulo de inclinacin. Su forma debe ser anatmica, adaptada
al cuerpo
para proteger la regin lumbar.
f) Los reposa brazos son recomendables para dar apoyo y descanso a los hombros y a los brazos, aunque su funcin
principal
es facilitar los cambios de posturas y las acciones de sentarse y levantarse de la silla.
Artculo 18 Todos los equipos y herramientas de trabajo que componen un puesto de trabajo deben estar adaptados a las
Equipos y herramientas de acuerdo a la naturaleza de trabajo. Cumplimiento Legal Todas las Gerencias Permanente Si
caractersticas fsicas y mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del trabajo que se este realizando.
Las herramientas se seleccionaran de acuerdo a los siguientes criterios: Son adecuadas para las tareas que se estn
Artculo 19 realizando, Se ajustan al espacio disponible en el trabajo, Reducen la fuerza muscular que se tiene que aplicar, Se Las herramientas sern seleccionados de acuerdo a las tareas que se
Cumplimiento Legal Todas las Gerencias Permanente Si
ajustan a la mano y todos los dedos circundan el mango, Pueden ser utilizadas en una postura cmoda de trabajo, realizan, de uso cmodo para el trabajador.
No causan presin de contacto daino ni tensin muscular y No causan riesgos de seguridad y salud.
Todos los empleados asignados a utilizar las herramientas de trabajo, deben recibir una formacin e informacin
Artculo 20 Los trabajadores que manipulan herramientas de trabajo debern recibir
adecuada o instrucciones precisas en cuanto a las tcnicas de utilizacin que deben realizarse, con el fin de Instruccin del uso de herramientas de trabajo Todas las Gerencias -- ---
instrucciones respecto a las tcnicas de utilizacin.
salvaguardar su salud y la prevencin de accidentes.
Los equipos utilizados en el trabajo informtico, debern observar las siguientes caractersticas:
a) Los equipos deben tener condiciones de movilidad suficiente para permitir el ajuste hacia el trabajador.
b) Las pantallas deben tener proteccin contra reflejos, parpadeos y deslumbramientos. Debern tener regulacin en
altura y ngulos de giro.
c) La pantalla debe ser ubicada de tal forma que la parte superior de la pantalla se encuentre ubicada a la misma
Gerencia de Administracin y
altura que los ojos, dado que lo ptimo es mirar hacia abajo en vez que hacia arriba.
Artculo 21 Los equipos infrmaticos debern tener caracteristicas que permitan un uso Finanzas(Computacin e
d) La pantalla se colocar a una distancia no superior del alcance de los brazos, antebrazos y manos extendidas, Especificaciones sobre requisitos a cumplir por equipamiento informatico -- --
cmodo, y garantizen el cuidado de la salud de la persona que manipula. informtica)/Recursos
tomada cuando la espalda esta apoyada en el respaldar de la silla. De esta manera se evita la flexoextensin del
Humanos /PDR
tronco.
e) El teclado debe ser independiente y tener la movilidad que permita al trabajador adaptarse a las tareas a realizar,
debe estar en el mismo plano que el ratn para evitar la flexoextensin del codo.
f) Proporcionar un apoyo adecuado para los documentos (atril), que podr ajustarse y proporcionar una buena
postura, evitando el frecuente movimiento del cuello y la fatiga visual.
Artculo 23 En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo de exposicin al ruido industrial El tiempo de exposicin al ruido industrial se tomar de acuerdo al criterio
Informativo Todas las Gerencias --- --
observar de forma obligatoria el criterio indicado en el Cuadro N 4 de la hoja A. indicado en el cuadro Nro 4 de la hoja A del reglamento.
En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que requieren una atencin constante y alta exigencia
Artculo 25 En aras que se requiere de atencin constante y alta exigencia intelectual el
intelectual, tales como: centros de control, laboratorios, oficinas, salas de reuniones, anlisis de proyectos, entre Informativo Todas las Gerencias --- --
nivel del ruido deber ser menor de 65 Db.
otros, el ruido equivalente deber ser menor de 65 dB.
Artculo 27 Los valores lmite (mximos) de WBGT Norma ISO 7247 (indices trmicos), son los indicados en el Cuadro N 5 de
Informativo Informativo Todas las Gerencias Permanente --
. hoja A
Artculo 28 La velocidad del aire tendr las siguientes caractersticas: 0,25 m/s en ambiente no calurosos, 0,5 m/s para trabajos La velocidad del aire deber tener las caractersticas que se especifican en
Informativo Todas las Gerencias Permanente --
sedentarios en ambientes calurosos, 0,75 m/s para trabajos no sedentarios en ambientes calurosos artculo mencionado.
Artculo 29 En los lugares de trabajo donde se usa aire acondicionado la humedad relativa se situar entre 40% (cuarenta) por La humedad relativa en lugares de trabajo donde se usa aire acondicionado,
Informativo Todas las Gerencias Permanente --
ciento y 90 % (noventa) por ciento. se situar entre 40% y 90%.
En todos los lugares de trabajo debe haber una iluminacin homognea y bien distribuida, sea del tipo natural o
Artculo 30
artificial o localizada, de acuerdo a la naturaleza de la actividad, de tal forma que no sea un factor de riesgo para la Los lugares de trabajo deben tener iluminacin homognea . cumplimiento Legal Todas las Gerencias Permanente Si
salud de los trabajadores al realizar sus actividades.
Recursos Humanos/Gerencia de
Administracin y
Artculo 31 Los niveles mnimos de iluminacin que deben observarse en el lugar de trabajo son los valores de iluminancias
Se mencionan los niveles mnimos de iluminacin en el lugar de trabajo. Informativo Finanzas(Servicios --- ---
establecidos por la tabla mostrada en el Cuadro N 6 de la hoja A.
Generales)/PDR
La organizacin del trabajo o tareas deben cumplir los siguientes requisitos mnimos:
a) El empleador impulsar un clima de trabajo adecuado, definiendo claramente el rol que la corresponde y las
responsabilidades que deba cumplir cada uno de los trabajadores.
b) Se debe establecer un ritmo de trabajo adecuado que no comprometa la salud y seguridad del trabajador.
Perfil de puesto.
c) Elevar el contenido de las tareas, evitando la monotona y propiciando que el trabajador participe en tareas
GGT-DA-RHL-003 Control de Ingreso y Salida del centro de Trabajo
diversas.
Artculo 37 El empleador ,deber cumplir con los requisitos que se especifican en artculo Plan de Capacitacin.
d) La empresa debe proporcionar capacitacin y entrenamiento para el desarrollo profesional. Todas las Gerencias Permanente Si
mencionado. Contenido del curso Salud Ocupacional.
e) Se deben incluir las pausas para el descanso; son ms aconsejables las pausas cortas y frecuentes que las largas
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente.
y escasas.
f) Los lugares de trabajo deben contar con sanitarios separados para hombres y mujeres, estos sanitarios deben en
todo momento estar limpios e higinicos. Las instalaciones de la empresa deben contar adems con un comedor
donde los trabajadores puedan ingerir sus alimentos en condiciones sanitarias adecuadas, debindose proporcionar
casilleros para los utensilios personales.
Si el empleador tiene entre sus tareas algunos de los factores de riesgo disergonmico significativo indicado en el
Artculo 38 El empleador ,deber cumplir con los requisitos que se especifican en artculo
cuadro N 9 de la Hoja A, deber incluirlas en su matriz de riesgo disergonmico y ser sujeto de evaluacin y Informativo Todas las Gerencias Permanente --
mencionado.
calificacin ms detallada
La metodologa para la evaluacin de riesgos disergonmicos, deber observar las siguientes pautas: Ubicar el rea
Artculo 39 de trabajo, Establecer los puestos de trabajo, Determinar las tareas ms representativas del puesto de trabajo y
Se deber realizar la evaluacin de riesgos disergonmicos. Informativo Recursos Humanos/PDR --- --
susceptibles de encontrarlas en el trabajo cotidiano,Identificar y evaluar los riesgos disergonmicos, Proponer
alternativas de solucin e Implementar y realizar seguimiento de la alternativa de solucin elegida.
Ante un accidente registrado, el personal autorizado de la entidad acceder al sistema desde su PC y llenar la
informacin del reporte de accidentes, incidentes e informe ampliatorio, en los plazos establecidos en el artculo 114
Artculo 2 del RESESATAE, siguiendo la siguiente secuencia:
Resolucin de Consejo
Proceso de Reporte de a) Ingreso al Sistema: Inicio de sesin mediante usuario y password asignado.
Aprueban el Sistema de Informacin de Directivo Organismo
Informacin b) Envo de Informe de Incidentes: Mediante plantillas de datos descargables, se enviarn reportes mensualmente.
Accidentes del sector Elctrico (SIASE) Supervisor De La La empresa principal reportar el accidente registrado mediante el Sistema de
Anexo A c) Envo de Informe Preliminar: Mediante formularios web, se ingresa informaci preliminar del accidente dentro de
43 como medio de remisin de informacin de Inversin De Energa y 4/20/2009 OSINERGMIN Seguridad y Salud Informacin de Accidentes del sector Elctrico. Se reporta los accidentes e incidentes a la empresa principal (cliente). PDR Permanente Si
Sistema de Informacin para la las 24 horas de ocurrido.
accidentes por parte de las entidades del Minera
Investigacin de Accidentes en d) Envo de Informe Ampliatorio: Mediante formularios web, se precargan los datos del informe preliminar, con lo cual
Sector Elctrico. Osinergmin N 059-
el Sector Electricidad - se facilita su edicin y ampliacin dentro de los10 das hbiles siguientes.
2009-OS/CD
SIASE e) Envo de Descargo: Se facilita el envo de informacin, como archivos adjuntos,de los descargos a los
incumplimientos identificados por Osinergmin con relacin al accidente.
Evaluacin y Calificacin de la Invalidez Aprueban el documento tcnico : "Evaluacin y Calificacin de la Invalidz por Accidentes de trabajo y Enfermedades El estado dispone para las empresas el documento tcnico "Evaluacin y
Jefatura de Capacitacin y Salud
44 por Accidentes de Trabajo y Enfermedades R.M. 069-2011/MINSA 2/2/2011 Ministerio de Salud Seguridad y Salud -- Profesionales" Calificacin de la invalidez por accidentes de trabajo y enfermedades Informativo -- --
Ocupacional
Profesionales profesionales"
La vigilancia de la salud de los trabajadores es el proceso de recoleccin de informacin y anlisis sistemtico que
abarca todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud de los trabajadores, con el objetivo de detectar los
Con el obejtivo de detectar problemas de salud relacionados con el trabajo,se Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 6.3 problemas de salud relacionadas con el trabajo y controlar los factores de riesgos y prevenir los daos a la salud del Informativo -- --
deber realizar el exmen mdico ocupacional. Ocupacional
trabajador, debe ser realizada por el Mdico Ocupacional, bajo la responsabilidad del empleador, de acuerdo a la
normatividad vigente del MTPE
Los exmenes complementarios y procedimientos de ayuda diagnstica ocupacional estn enfocados a determinar el
estado de salud basal del trabajador desde su evaluacin pre-ocupacional y los cambios que ayuden a detectar de
manera precoz la presencia de una patologa asociada al trabajo o los estados pre-patolgicos. La indicacin para
realizar los exmenes auxiliares y complementarios se puede realizar con mayor o menor frecuencia por indicacin
del mdico ocupacional mnimamente una vez al ao y de acuerdo a la exposicin a los factores de riesgo 1, en En la empresa Tecsur, las evaluaciones mdicas ocupacionales se terciariza.
Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 6.4.5 concordancia con las evaluaciones mdico ocupacionales peridicas, y deben de contener mnimamente Los exmenes ocupacionales complementarios se harn con el motivo de Exmenes mdicos Ocupacionales de los trabajadores Anual Si
Ocupacional
1.- Exmenes Complementarios Generales: a) Biometra sangunea, b) Bioqumica sangunea, c) Grupo y factor determinar el estado de salud del trabajador.
sanguneo y d) Examen completo de orina.
2.- Exmenes complementarios especficos y de acuerdo al tipo de exposicin: el Audiometria: f) Espirometra, g)
Valoracin msculo esqueltica, h) Radiografa de trax, i) Exmenes toxicolgicos, j) Otros exmenes y
procedimientos relacionados al riesgo de exposicin.
Las tasas de anlisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y
Jefatura de Capacitacin y Salud
registrados, as como de las evaluaciones mdico ocupacionales, deben ser elaboradas por el Mdico Ocupacional, Tasas de anlisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades Prevencin de Riesgos cuenta con la estadstica de accidentes de trabajo, no
Artculo 6.4.8 Ocupacional/PDR Anual --
Se pueden calcular diferentes tipos de tasas cuando se cuenta con buena informacin (registros), midiendo diferentes relacionadas al trabajo. hay existencia de enfermedades ocupacionales por registrar.
aspectos de la salud y seguridad en el trabajo.
El Mdico Ocupacional remitir un informe anual por escrito de los resultados obtenidos en la Vigilancia de la Salud
El mdico Ocupacional deber remitir un informe anual de los resultados
de los Trabajadores a la Autoridad en Salud de su jurisdiccin, a las Direcciones Regionales de Salud, las Direcciones Jefatura de Capacitacin y Salud
6.4.10 obtenidos en la vigilancia de la Salud de los trabajadores a la Autoridad en Informativo -- --
de Salud o la Direccin General de Salud Ambiental (DIGESA), segn Anexo N" 04, as como prestar las facilidades Ocupacional
Salud de su jurisdiccin.
a la Autoridad de Salud, y a las Autoridad competente cuando sta la requiera.
La Vigilancia de la Salud de los trabajadores que incluye la realizacin de los exmenes mdico ocupacionales,
Se deber velar por la salud de los trabajadores ,se hace cumplimiento de la
atencin, notificacin y registro de los acontecimientos relacionados a la salud de los trabajadores es un acto GGT-PA-RHL-014 Exmenes Mdico Ocupacionales.
misma con la realizacin de los exmenes mdicos Ocupacionales, atencin Jefatura de Capacitacin y Salud
6.6.1 mdico: Debe estar a cargo de un Mdico con especialidad en Medicina Ocupacional, o Medicina del Trabajo, o Registro mdico nico para cada trabajador Permanente Si
mdica, y el registro de los accidentes de trabajo. Ocupacional
Medicina Interna, o Mdico Cirujano con Maestra en Salud Ocupacional o con mnimo de tres (03) aos de Contrato de Mdicos de Planta
experiencia en Medicina Ocupacional, con habilitacin profesional emitida por el Colegio Mdico del Per.
La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores a travs de las Evaluaciones Mdico Ocupacionales solo podr llevarse
La vigilancia de la salud del trabajador se lleva a acabo bajo su consentimiento Jefatura de Capacitacin y Salud
6.6. 2 a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento, previamente informado por el Servicio de Salud Ocupacional, y GGT-PA-RHL-014 Exmenes Mdico Ocupacionales. Anual Si
y los resultados son entregados al Mdico Asesor en salud ocupacional Ocupacional
debe estar basada en los Derechos Humanos Fundamentales, el Derecho a la Vida y el Derecho a la Salud.
Se debe considerar la dignidad, intimidad y confidencialidad de las Evaluaciones Mdico Ocupacionales cuyo
contenido e informacin debe ser competencia del Mdico Ocupacional, la Autoridad en Salud y el trabajador, para Los resultados de las evaluaciones mdica ocupacionales son de Jefatura de Capacitacin y Salud
6.6.3 Historia clnica del trabajador (confidencial) Permanente Si
proporcionar la reserva frente a toda indagacin discriminatoria y respeto a la confidencialidad, teniendo en cuenta la conocimiento del mdico ocupacional , la autoridad de Salud, y del trabajador . Ocupacional
normatividad nacional.
Se debe tomar en cuenta la adaptacin del puesto de trabajo a la mujer embarazada, porque no hay una
6.6. 4 obligatoriedad de comunicar el embarazo, pero si se debe de proteger la maternidad de acuerdo a la normatividad Informativo Reglamento interno de trabajo de Tecsur Recursos Humanos Permanente Si
actual
La documentacin de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores debe de permanecer en custodia del Mdico
Ocupacional, y se debe informar a la empresa las conclusiones necesarias para la toma de medidas preventivas, y de En la empresa se reserva la documentacin respectiva a las evaluaciones Jefatura de Capacitacin y Salud
6.6.6 Registro mdico nico para cada trabajador Permanente Si
ninguna manera se usar en contra del trabajador o para fines administrativos de orden laboral. Las Evaluaciones mdicas Ocupacionales. Ocupacional
Mdico Ocupacional debern ser conservadas durante 40 aos.
Los servicios que preste el Mdico Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores pueden
organizarse, segn los casos, como servicios para una sola empresa y/o ambiente de trabajo, o como servicios El Mdico Ocupacional brinda atencin mdica inicial de emergencias o Jefatura de Capacitacin y Salud
6.7.2 GGT-PA-RLH-011 Atencin mdica Permanente Si
comunes a varias empresas y/o ambientes de trabajo (servicios internos o externos), asegurando la presencia del accidentales ,atencin mdica ambulatoria de urgencias y enfermedades. Ocupacional
Mdico Ocupacional mnimamente por 6 horas de permanencia diaria por 5 das a la semana, .....sigue.
Estructuras de Soporte
Distancias de Seguridad
230.A. Aplicacin
230.A.1. Esta seccin se ocupa de todas las distancias de seguridad, incluyendo los espacios de escalamiento,
referidas a las lneas areas de suministro y comunicacin implicadas.
230.A.5. Instalaciones permanentes y temporales
Las distancias de seguridad establecidas en la Seccin 23 se adoptan para las instalaciones permanentes y
temporales.
230.A.6. Instalaciones de emergencia Las distancias de seguridad establecidas en la Seccin 23 pueden ser
disminuidas en caso de instalaciones de emergencia, si es que se cumplen las siguientes condiciones establecidas
en la Regla 014.
Nota: No se permite la reduccin de las distancias horizontales.
230.B. Medicin de las distancias de seguridad y espacios A menos que se indique lo contrario, todas las distancias
de seguridad debern ser medidas de superficie a superficie y todos los espacios debern
ser medidos de centro a centro. Para la medicin de las distancias de seguridad, los accesorios metlicos
normalmente energizados sern considerados como parte de los conductores de lnea. Las bases metlicas de los
terminales del cable, los pararrayos y dispositivos similares debern ser considerados como parte de la estructura de
El cliente nos proporciona los planos para la ejecucin de los proyectos,que
soporte.
cumplen con la norma de Distribucin LD-9-160,en ello se especifca:
230.C. Cables de suministro A efectos de las distancias de seguridad, para los cables de suministro (aislados), Se deber supervisar a las contratistas en las diferentes actividades que implique
-Distancia de Seguridad de las estructuras de soporte a otros Objetos.
incluyendo los guardar distancias de seguridad mediante documentos relacionado.Entre ellos
-Distancia de Seguridad de alambres,conductores cables y equipos a
230 empalmes y derivaciones, conforme a cualquiera de los siguientes requerimientos, son permitidas menores distancias podemos mencionar:
edificaciones,puentes,estructuras de soporte y otras instalaciones. Gerencia de Operaciones Permanente Si
Distancias de Seguridad de seguridad que para los conductores expuestos de la misma tensin. TS-GO-PO-MT-009 (01)Tendido conductor red aerea MT
-Distancias de seguridad entre los alambres,conductores y cables tendidos en
Los cables tendrn la capacidad de soportar pruebas de acuerdo a la norma correspondiente. Vase la Regla 012.F. y otros relacionados.
diferentes estructuras de soporte.
230.D. Conductores cubiertos TS-PO-BT-003 Conexion Area de BT hasta 20 kv
-Distancias de Seguridad entre los alambres,conductores y cables tendidos en
Excepto lo indicado en la Tabla 234-1 en la que se especifican distancias para conductores cubiertos o protegidos, los
la misma estructura de soporte del mismo o Diferente circuito.
conductores cubiertos o protegidos debern ser considerados conductores desnudos para todo requerimiento de
distancia
de seguridad, salvo la distancia de seguridad comprendida entre los conductores del mismo o diferente circuito,
incluyendo
los conductores puestos a tierra, que puede ser reducido por debajo de los requerimientos para los conductores
expuestos
cuando stos son de propiedad, son operados o reciben mantenimiento por la misma parte y cuando la cubierta del
conductor proporciona suficiente rigidez dielctrica para limitar la posibilidad de la ocurrencia de un cortocircuito en
caso
de contacto momentneo entre los conductores o entre losconductores y el conductor puesto a tierra. Se puede
utilizar
espaciadores intermedios para mantener la distancia de seguridad del conductor y para proporcionar soporte. Figura
Nota: No se permite la reduccin de las distancias horizontales.
230.B. Medicin de las distancias de seguridad y espacios A menos que se indique lo contrario, todas las distancias
de seguridad debern ser medidas de superficie a superficie y todos los espacios debern
ser medidos de centro a centro. Para la medicin de las distancias de seguridad, los accesorios metlicos
normalmente energizados sern considerados como parte de los conductores de lnea. Las bases metlicas de los
terminales del cable, los pararrayos y dispositivos similares debern ser considerados como parte de la estructura de
El cliente nos proporciona los planos para la ejecucin de los proyectos,que
soporte.
cumplen con la norma de Distribucin LD-9-160,en ello se especifca:
230.C. Cables de suministro A efectos de las distancias de seguridad, para los cables de suministro (aislados), Se deber supervisar a las contratistas en las diferentes actividades que implique
-Distancia de Seguridad de las estructuras de soporte a otros Objetos.
incluyendo los guardar distancias de seguridad mediante documentos relacionado.Entre ellos
-Distancia de Seguridad de alambres,conductores cables y equipos a
230 empalmes y derivaciones, conforme a cualquiera de los siguientes requerimientos, son permitidas menores distancias podemos mencionar:
edificaciones,puentes,estructuras de soporte y otras instalaciones. Gerencia de Operaciones Permanente Si
Distancias de Seguridad de seguridad que para los conductores expuestos de la misma tensin. TS-GO-PO-MT-009 (01)Tendido conductor red aerea MT
-Distancias de seguridad entre los alambres,conductores y cables tendidos en
Los cables tendrn la capacidad de soportar pruebas de acuerdo a la norma correspondiente. Vase la Regla 012.F. y otros relacionados.
diferentes estructuras de soporte.
230.D. Conductores cubiertos TS-PO-BT-003 Conexion Area de BT hasta 20 kv
-Distancias de Seguridad entre los alambres,conductores y cables tendidos en
Excepto lo indicado en la Tabla 234-1 en la que se especifican distancias para conductores cubiertos o protegidos, los
la misma estructura de soporte del mismo o Diferente circuito.
conductores cubiertos o protegidos debern ser considerados conductores desnudos para todo requerimiento de
distancia
de seguridad, salvo la distancia de seguridad comprendida entre los conductores del mismo o diferente circuito,
incluyendo
los conductores puestos a tierra, que puede ser reducido por debajo de los requerimientos para los conductores
expuestos
cuando stos son de propiedad, son operados o reciben mantenimiento por la misma parte y cuando la cubierta del
conductor proporciona suficiente rigidez dielctrica para limitar la posibilidad de la ocurrencia de un cortocircuito en
caso
de contacto momentneo entre los conductores o entre losconductores y el conductor puesto a tierra. Se puede
utilizar
espaciadores intermedios para mantener la distancia de seguridad del conductor y para proporcionar soporte. Figura
230.D-1
230.I. Mantenimiento de las distancias de seguridad y espacios Se deber realizar mantenimiento a las distancias de
seguridad y
espacios requeridos de acuerdo a los valores y segn las condiciones especificadas en la Seccin 23.
NOTA: Vase la Regla 013 para determinar las condiciones aplicables.
411.B.1 Una provisin adecuada de implementos de seguridad y equipos de proteccin certificados, en cantidad
suficiente para que los trabajadores puedan cumplir con los requerimientos de la labor que se va a emprender, as
como equipos y materiales de primeros auxilios debern estar disponibles en lugares fcilmente accesibles, y visibles
donde resulte prctico.
NOTA: Esta cantidad deber ser suficiente para asegurar la continuidad y trmino de las labores emprendidas.
411.B.2 Los implementos de seguridad y equipos de proteccin debern cumplir las especificaciones de las Normas
Tcnicas Peruanas (vase la Regla 012F). El supervisor bajo el formato de Inspecciones planeadas realiza la supervisin.
NOTA: La siguiente lista es la relacin de algunos de los implementos de seguridad y equipos de proteccin Se supervisa a las contratistas:
comunes, la cantidad y el tipo de los mismosdepender de los requerimientos de cada caso, que permitan la
realizacin de los trabajos en forma segura: -Uso de EPP's (casco dielctrico antichoque con barbiquejo,Proteccin facial
1. Indumentaria aislante, tal como guantes de goma, mangas de goma o de algn dielctrico, que satisfaga las ,lentes ,proteccin de vas respiratorias ,guantes dielctricos para BT,MT yAT
exigencias de las normas tcnicas correspondientes para las condiciones de la tensin implicada, y casco aislante ,zapatos dielctricos con planta de jebe aislante,guantes de cuero ,correa o
411.B.
antichoque para proteger la cabeza, calzado de seguridad. Adems, proteccin facial, ropa de trabajo El personal de Tecsur supervisa que las contratistas hagan uso de los equipos cinturn de seguridad,arns).
Implementos de seguridad y Gerencia de Operaciones Permanente Si
calificada para las caractersticas y exigencias de la labor a realizar de forma segura. de proteccin personal e implementos de seguridad. -Uso de implementos de seguridad aislantes(prtigas de maniobras,mantas
equipos de proteccin
2. Pantallas, cubiertas, mantas y plataformas aislantes. aislantes,equipos de puesta a tierra,herrmanientas aisladas,equipos de
3. Instrumentos aislantes para manipular o realizar pruebas de equipos o lneas energizadas. comunicacin porttil,botiquin de primeros auxilios porttil y otros)
4. Gafas, anteojos de seguridad. Que se verifique la presencia de tensin con el Revelador de tensin antes de
5. Avisos que indiquen: Personal trabajando, seales porttiles de peligro, conos de trnsito y luces intervenir en una red de un cliente Particular.
intermitentes apropiadas.
6. Cinturones y arneses de seguridad, cuerdas y cuerdas de seguridad.
7. Equipo extintor de fuego diseado para uso seguro en partes energizadas con las debidas y claras marcas,
que faciliten la identificacin de su uso o que tengan marcas visibles indicando dnde no deben usarse para tal
fin.
8. Materiales y dispositivos de puesta a tierra de proteccin.
9. Equipo de alumbrado porttil.
10. Equipo y material de primeros auxilios.
11. Detector o revelador de tensin y otros instrumentos que se requieran.
46
411.C.1. Los implementos de seguridad y equipo de proteccin debern ser inspeccionados o sometidos a prueba
segn las exigencias de las normas tcnicas correspondientes- a fin de garantizar que se encuentran en condiciones
de trabajo seguras. (Vanse las Reglas 411.B.2 y 401).
NOTA 1. Los implementos de seguridad que no cumplen las exigencias de las normas tcnicas respectivas deben ser
411.C destruidos, bajo su responsabilidad. Se establece el control para las inspecciones visuales,pruebas dielctricas y
Inspeccin y pruebas de los NOTA 2. Deber considerarse la ventaja del avance tecnolgico, que facilite una rpida y prctica inspeccin y seguimiento de los equipos de proteccin personal(EPP) e implementos de Gerencia de Operaciones/PDR Segn prueba a realizar. Si
implementos de seguridad verificacin directa de los implementos de seguridad por parte del trabajador que los utiliza, sin mayor uso de seguridad dielctricos tales como:guantes,prtigas y lneas de tierra. GGT-PO-PDR-021 Asignacin,prueba y seguimiento de equipos de proteccin
instrumentos adicionales. personal e implementos de seguridad dielctricos
411.C.2. Los guantes, mangas y mantas de aislamiento debern ser inspeccionados antes de su uso. Los guantes y
mangas de aislamiento debern ser sometidos a pruebas segn la frecuencia que su uso requiera.
411.C.3 Los cinturones y arneses de seguridad, anclajes y cuerdas de seguridad (o lnea de vida), y otro equipo del
trabajador, debern ser examinados a fin de garantizar que se encuentran en condiciones de trabajo seguras.
Reglas Generales para los Trabajadores GGT-RS-OPE-001 Regla General de la Gerencia de Operaciones
420.H
Los trabajadores debern utilizar implementos de proteccin personal, y herramientas especiales para su trabajo. Se deber realizar la inspeccin de implementos de proteccin personal y TS-DMIBT-RG-001 Reglas especficas de SSMA para mantenimiento e
Implementos de proteccin Gerencia de Operaciones Permanente Si
Antes de empezar el trabajo,estos implementos y herramientas debern ser examinados cuidadosamente a fin de herramientas antes de realizar las tareas pertinentes. Instalaciones Baja Tensin.
personal y herramientas
asegurar que se encuentran en buenas condiciones.
Antes de iniciar los trabajos en la va pblica, se deber colocar de manera visible seales de seguridad y/o El personal de la contratista :
dispositivos de control de trnsito. Donde sea necesario mayor proteccin, se deber eligir protecciones de barreras Debe sealizar la zona de trabajo haciendo uso de parantes con mallas y Procedimientos y estandares de trabajo.
421.B.1.a.
adecuadas. Cuando la naturaleza del trabajo y el trnsito lo requiera, un trabajador se ubicar en el lugar para cintas sealizadoras,tranqueras y elementos de sealizacin. .
Proteccin del rea de trabajo
prevenir a los conductores de vehculos y peatones mientras exista peligro. En caso de excavaciones u obstrucciones Debe evitar que personal extrao pueda ingresar a la zona de GGT-DT-OPE-092 Sealizacin de la zona de trabajo Gerencia de Operaciones Permanente Si
reas accesibles al trnsito
del camino peatonal o trnsito vehicular u otro tipo de trnsito, deber instalarse caminos alternativos seguros para el trabajo.Asimismo se dejar pasos peatonales cuando se requiera. GGT-DT-OPE-107 "Doble Sealizacin en trabajos de alto riesgo.
vehicular y peatonal
trnsito esperado. En caso de haber dejado zanjas en las vas de trnsito durante la noche, estas debern En trabajos que se realizan durante la noche, deber hacer uso de seales Uso de seales luminosas en trabajos durante la noche de aucerdo a la
sealizarse adems con luces intermitentes o mecheros para la advertencia del peligro. luminosas a fin de indicar la zona donde se trabaja. evaluacion de la zona (Transito peatonal y vehicular).
Reglas Adicionales para los Trabajadores de Suministro Por Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio
442
la seguridad de los trabajadores y del sistema que ah laboran, se debe disponer de procedimientos para la adecuada En el lugar del corte de energa el operador(del cliente) hace entrega de la Ambiente(Artculo 95)
Procedimientos para el control Cuando se realice la
programacin, ejecucin, reporte y control de maniobras; que sean lgicos, claros y precisos para asegurar que las boleta de liberacin y normalizacin en media tensin al supervisor de Tecsur Registro de Inspeccin para trabajos de mantenimiento. Gerencia de Operaciones Si
de maniobras actividad
lneas y los equipos no sean energizados o desenergizados ya sea por error o de manera inadvertida que puedan que hace entrega de la tarjeta de Seguridad Personal al trabajador que TS-DMIMT-PO-MT-008 Reforma Redes MT por actividad de mantenimiento.
ocasionar situaciones de riesgos o accidentes. interviene en el circuito. GGT-DO-OPE -021Autorizacin de personal a Recepcionar boletas de Liberacin
Entrega de Tarjeta de Seguridad Personal
443.B
En condiciones atmosfricas inclementes o en la noche, ningn trabajador deber trabajar solo, a la intemperie o de
Trabajo en lneas y equipos
manera peligrosa, en las proximidades de los conductores o partes activados de ms de 750 V entre conductores.
energizados En trabajos nocturnos que representen un alto riego , ningn trabajador deber
EXCEPCIN: Esto no impedir que un trabajador calificado, que trabaja solo, resuelva el problema fuera de peligro, Gerencia de Operaciones Cuando se requiera. Si
Requerimiento para asistir a un ejecutar tareas de manera individual. GGT-DT-OPE-033 Trabajos nocturnos en zonas de difcil acceso
efectuando labores como maniobras de conexin desconexin, cambio de fusibles o trabajos similares, si es que
trabajador
dichos trabajos pueden realizarse de manera segura.
Cuando todos los interruptores y seccionadores designados hayan sido operados, declarados inoperables segn
resulte prctico, y sealizados de acuerdo con la Regla 444.C y el trabajador haya obtenido de la persona designada
autorizacin para trabajar, el trabajador a cargo deber proceder de inmediato con la puesta a tierra de proteccin del
trabajador o con la verificacin de que se ha aplicado una puesta a tierra apropiada (vase la Regla 445) en las lneas
o equipos desconectados. Durante el proceso de prueba para el potencial y/o la aplicacin de las puestas a tierra, se
mantendrn las distancias no menores a aquellas que se muestran en las Tablas del 441-1 al 441-3, segn sea
Para ejecutar las maniobras en subestaciones areas de distribucin y el
aplicable.Las puestas a tierras temporales debern ser instaladas en cada extremo del circuito implicado y otras tan
mantenimiento sin tensin de lneas areas de media tensin el cliente
cerca como resulte prctico a la ubicacin del trabajo. Donde no resulte prctico lo anterior, se pondr a tierra un
deber:
444.D punto en la ubicacin del trabajo (siempre deber verificarse que no exista posibilidad de someter al trabajador a
Cortar la fuente de tensin,bloqueo de los equipos de desconexin,comprobar Se supervisar a las contratistas de acuerdo a:
Desenergizacin de equipos o tensiones peligrosas).
la ausencia de tensin,poner a tierra y corto circuito. Asimismo hace entrega TS-DMIMT-PO-MT-008 Reforma Redes MT por actividad de mantenimiento .
lneas para proteger a los Si el trabajo se va a efectuar en ms de una ubicacin de una seccin de la lnea, esta seccin de la lnea deber ser
de la boleta de liberacin al supervisor de la empresa, luego l supervisor GGT-DT-OPE-149 Instalacin de puesta a tierra temporal en los extremos de Cuando se realice la
trabajadores puesta Gerencia de Operaciones Si
hace entrega de la tarjeta de seguridad al trabajador que interviene en el lneas a intervenir actividad
Puesta a tierra de proteccin a tierra y puesta en cortocircuito en una ubicacin de la seccin de la lnea y el conductor con el que se va a trabajar
circuito. GGT-DT-OPE-204 Conexin de puesta a tierra en redes aereas.
para el trabajador deber
De ser necesario se instala Tierras temporales en los extremos
ser puesto a tierra en cada ubicacin del trabajo. Para casos especiales, donde pueda resultar poco prctico posible,
de la lnea a intervenir.
definir
las puestas a tierra temporales asegurndose de no exponer al trabajador a tensiones peligrosas de cualquier origen.
La distancia indicada en las Tablas 441-1, 441-2 o 441-3, segn sea aplicable, deber ser mantenida desde los
conductores
no puestos a tierra en la ubicacin del trabajo. Cuando resulte poco prctico la puesta a tierra temporal, o las
condiciones
que resulten de la misma sean ms peligrosas que el trabajo de las lneas o equipos sin la puesta a tierra, se deber
omitir esta puesta a tierra mediante una autorizacin especial de la persona designada.
Normas reglamentarias para la aplicacin
de las atribuciones de supervisin,
fiscalizacin y sancin transferida del
Ministerio Del El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, respecto a las funciones tranferidas, ejerce las funciones El osinergmin transfiere funciones al Ministerio de Trabajo y Promocin del
organismo supervisor de la inversin en Todas las Gerencias
47 D.S. 002-2012-TR 27/02/12 Trabajo y promocin Seguridad y salud Artculo 1 transferidas, ejerce funcin de supervisin, fiscalizacin y sancin de las normas de seguridad y salud en el trabajo Empleo en temas de seguridad y salud en el trabajo. Informativo --- --
Energa y Minera - OSINERGMIN al
del empleo de las actividades de energa y minas.
Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo.
Ley general de la persona Presidencia Establecer el marco legal para la promocin, proteccin y realizacin en condiciones de igualdad, de los derechos de Informativo Informativo
49 LEY N 29973 12/13/2012 Consejo de Seguridad y salud Todos los artculos las personas con discapacidad promoviendo su desarrollo e inclusin plena y efectiva en la vida poltica, economica, Se cuenta con lo referido en el intranet . Se cuenta con lo referido en el intranet . PDR - Recursos Humanos Permanente SI
con discapacidad Ministros social, cultural y tecnologica. (Carpeta de normas legales) (Carpeta de normas legales)
Ministerio de
Plan Nacional de Seguridad y Tranajo y Promover un marco normativo armnico, coherente e integral sobre seguridad y salud en el trabajo, adaptando a las Informativo
50 ____ 12/17/2013 Seguridad y salud Todos los artculos Se cuenta con lo referido en el intranet . Informativo PDR --- --
Salud en el Trabajo Promocin del necesaidades de proteccin de todas las trabajadoras y trabajadores. (Carpeta de normas legales)
Empleo
Reglamento de la Ley 29973, Presidencia Reglamenta el marco legal para la promocin, proteccin y realizacin en condiciones de igualdad, de los derechos Informativo Informativo
51 Ley General de la persona DS-002-2014-MIMP 4/8/2014 Consejo de Seguridad y salud Todos los artculos de las personas con discapacidad promoviendo su desarrollo e inclusin plena y efectiva en la vida poltica, Se cuenta con lo referido en el intranet . Se cuenta con lo referido en el intranet . PDR - Recursos Humanos Permanente SI
Ministros economica, social, cultural y tecnologica. (Carpeta de normas legales) (Carpeta de normas legales)
con discapacidad
Lineamientos para la
ejecucin de simulacros por Las gerencias y departamentos coordinarn con prevencin de riesgos ,sobre Plan de Contingencias-
DIRECTIVA N 005- Establece los lineamientos para el planeamiento, organizacin, preparacin, ejecucin y evaluacin de Simulacros
52 2014-INDECI/10.3 4/16/2014 INDECI Seguridad Todos los artculos
por Sismo y Tsunami a nivel nacional.
las acciones a programar durante el ao en materia de preparacin contra Plan y Programa de Prevecin de Riesgos PDR Permanente SI
sismo y tsunami a Nivel emergencias. Programa de Simulacros
nacional para el SINAGERD
Modifican Reglamento de
Supervisin y Fiscalizacin
Ministerio de Modifica los numerales 5.4 y 5.5 del artculo 5 , numeral 14.3 del artculo 14, los artculos 15.2 y 15. 14 del artculo 15 Informativo Informativo
53 de las Actividades 181-2014-OS/CD 9/9/2014 Energa y minas
Seguridad Todos los artculos
del Reglamento de Supervisin y Fiscalizacin de las Actividades Energticas y Mineras de Osinergmin
Se cuenta con lo referido en el intranet . Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias Permanente SI
(Carpeta de normas legales) (Carpeta de normas legales)
Energticas y Mineras de
Osinergmin
La metodologa de mejoramiento contnuo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo considera lo
20 siguiente: PPR Tecsur - (Inspecciones y observaciones planeadas) /Reuniones de Anlisis
Mejoramiento del Sistema de a) La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones seguras Procedimientos, Instructivos, Directivas y Disposiciones de trabajo.
Gestin de la Seguridad y Salud b) El establecimiento de estndares de seguridad. La empresa debe mejorar continuamente su sistema de gestin y salud en el GGT-PA-SGI-012 Auditorias Internas Todas las Gerencias Anual Si
en el Trabajo c) La medicin peridica del desempeo con respecto a los estndares. trabajo. Reglamento Interno de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
d) La evaluacin peridica del desempeo con respecto a los estndares. GGT-PA-PDR-016 Incentivos y reconocimiento en SSMA..
e) La correccin y reconocimiento del desempeo.
Las medidas de prevencin y proteccin dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se
aplican en el siguiente orden de prioridad:
a) Eliminacin de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de
21 transmisin y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual.
Las medidas de prevencin y b) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o administrativas.
proteccin del Sistema de c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas
GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos
Gestin de la Seguridad y Salud de control. La empresa debe identificar,eliminar si es posible el peligro en el origen Todas las Gerencias Permanente Si
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente
en el Trabajo d) Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, tcnicas, medios, sustancias y
productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o nngun riesgo para el trabajador.
e) En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados,asegurndose que los trabajadores los utilicen
y conserven en forma correcta.
El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la poltica en materia de
22 seguridad y salud en el trabajo, que debe: GGT-PL-GG-001 Poltica de calidad, seguridad, salud, medio ambiente y
Poltica del Sistema de Gestin a) Ser especfica para la organizacin y apropiada a su tamao y a la naturaleza de sus actividades. responsabilidad social
La empresa debe elaborar su poltica de seguridad y salud en el trabajo segn
de la Seguridad y Salud en el b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del Politica publicada en ambientes de Tecsur. Todas las Gerencias Permanente Si
lineamientos establecidos y difundirla y publicarla a sus trabajadores.
Trabajo empleador o del representante de mayor rango con responsabilidad en la organizacin. Intratec/Prevencin de Riesgos
. c) Ser difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo. Actas de difusin de Politica.
d) Ser actualizada peridicamente y ponerse a disposicin de las partes interesadas externas, segn corresponda. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente
La Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye, como mnimo, los siguientes
principios y objetivos fundamentales respecto de los cuales la organizacin expresa su compromiso:
a) La proteccin de la seguridad y salud de todos los miembros de la organizacin mediante la prevencin de las
lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los
programas voluntarios, de la negociacin colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que
23
suscriba la organizacin. La poltica del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo incluye
Principios de la poltica del GGT-PL-GG-001Poltica de calidad, seguridad, salud, medio ambiente y
principios y objetivos concerniententes en el tema de seguridad y salud en el Todas las Gerencias Permanente Si
sistema de Gestin de la responsabilidad social
c) La garanta de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los trabajo.
Seguridad y Salud en el trabajo
elementos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) La mejora continua del desempeo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas de gestin de la
organizacin, o debe estar integrado en los mismos.
24 La participacin de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio
Participacin en el sistema de Trabajo en la organizacin. El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son consultados, La participacin activa de los trabajadores en aspectos de seguridad y salud
Ambiente(Titulo I Resumen ejecutivo ) Todas las Gerencias Permanente Si
Gestin de la seguridad y informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con su trabajo, en el trabajo.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (Actas)
salud en el trabajo incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia
El empleador adopta medidas para que los trabajadores y sus representantes en materia de seguridad y salud en el
GGT-IA-PDR-005 Desarrollo de conferencias seguridad, salud y Medio ambiente.
trabajo, dispongan de tiempo y de recursos para participar activamente en los procesos de organizacin, de Los trabajadores disponen de tiempo y de recursos para participar
25 Programa de Prevencin de Riesgos
planificacin y de aplicacin, evaluacin y accin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. ativamente en procesos de organizacin,planificacin evaluacin y accin del Todas las Gerencias Semanal /anual Si
Facilidades para la participacin Programa GGT-PA-PDR-016 Incentivos y Reconocimiento en SSMA
sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo.
Reuniones de Comit de SST
27 El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta disposiciones
Perfiles de Puesto de Trabajo.
Disposicin del trabajador en la para que todo trabajador de la organizacin est capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la El empleador define las competencias para cada puesto de trabajo en la
Curso de Seguridad y riesgo elctrico. Recursos Humanos Permanente Si
organizacin del trabajo seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitacin y entrenamiento como parte de la jornada laboral, empresa.
para que se logren y mantengan las competencias establecidas.
El empleador implementa los registros y documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
28
Trabajo, pudiendo estos ser llevados a travs de fsicos o electrnicos. Estos registros y documentos deben estar
Requisitos del Sistema de
actualizados y a disposicin de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la La empresa debe contar con registros para la verificacin del cumplimiento de SIG-PA-SGI-002 Control de Registros.
Gestin de la Seguridad y Salud Todas las Gerencias Permanente Si
confidencialidad. requisitos del sistema de seguridad y salud en el trabajo. F02-PA-SGI-002 Inventario de Registros.
en el Trabajo
En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador. Los registros relativos a
enfermedades ocupacionales se conservan por un perido de veinte aos.
29
Comits de seguridad y salud Los empleadores con veinte o ms trabajadores a su cargo constituyen un comit de seguridad y salud en el trabajo,
La empresa constituye un cmite de seguridad y salud en el trabajo integrado
en el trabajo en el Sistema de cuyas funciones son definidas en el reglamento, el cual est conformado en forma paritaria por igual nmero de
por personas que representan la parte de empleadora y trabajadora de la Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo Recursos Humanos/PDR Anual Si
Gestin de la Seguridad y Salud representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos
empresa.
en el Trabajo mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador.
Son los trabajadores quienes eligen sus representantes ante el comit de seguridad y salud en el trabajo o sus
31
supervisores de seguridad y salud en el trabajo. En los centros de trabajo en donde existen organizaciones sindicales,
Eleccin de los representantes Elecciones a cargo del sindicato de Tecsur Acta de instalacin de Comit de Seguridad Recursos Humanos/PDR Anual Si
la organizacin ms representativa convoca a las elecciones del comit paritario, en su defecto, es la empresa la
y supervisores
responsable de la convocatoria.
Los miembros del comit paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo gozan de licencia con goce de
32
haber para la realizacin de sus funciones, de proteccin contra el despido incausado y de facilidades para el
Facilidades de los Informativo Establecido en funciones de Comit de SST de Tecsur Recursos Humanos/PDR - Si
desempeo de sus funciones en sus respectivas reas de trabajo, seis meses antes y hasta seis meses despus del
representantes y trabajadores
trmino de su funcin.
33 El comit de seguridad y salud, el supervisor y todos los que participen en el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Registro de entrega de funciones de miembros de Comit de SST.
Autoridad del comit y del Salud en el Trabajo cuentan con la autoridad que requieran para llevar a cabo adecuadamente sus funciones. Establecido en funciones de Comit de SST de Tecsur GG/PDR - Si
Distintivos de miembros de Comit de Tecsur
supervisor Asimismo, se les otorga distintivos que permitan a los trabajadores identificados.
34
Las empresas con veinte o ms trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, de
Reglamento interno de La empresa elabora su Reglameneto interno de seguridad y salud en el trabajo Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente PDR Anual Si
conformidad con las disposiciones que establezca el reglamento.
seguridad y salud en el trabajo
Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o comn a varios empleadores, cuya
finalidad es esencialmente preventiva.Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la
seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad de que los trabajadores participen
en materia de salud y seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo aseguran que las funciones
siguientes sean adecuadas y apropiadas para los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo:
a) Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan afectar a la salud
de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean
proporcionadas por el empleador.
c) Asesoramiento sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido el diseo de los lugares de trabajo,
GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos
sobre la seleccin, el mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas
36 Programa de Prevencin de Riesgos
en el trabajo.
Servicios de Seguridad y Salud Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente.
d) Participacin en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prcticas de trabajo, as como en las Todas las Gerencias Permanente Si
en el trabajo o comn a varios empleadores, cuya finalidad es esencialmente preventiva. Vigilancia de resultados de Examenes mdicos
pruebas y la
Induccin de seguridad y salud en el trabajo.
evaluacin de nuevos equipos, en relacin con la salud.
Servicio mdico de Tecsur.
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad e higiene en el trabajo y de ergonoma, as como en materia de
equipos de
proteccin individual y colectiva.
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo.
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los trabajadores.
h) Asistencia en pro de la adopcin de medidas de rehabilitacin profesional.
i) Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin en materia de salud e higiene en el
trabajo y de
ergonoma.
j) Organizacin de los primeros auxilios y de la atencin de urgencia.
k) Participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.
Para establecer el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza una evaluacin inicial o estudio
37 de lnea de base como diagnstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados obtenidos son
Elaboracin de lnea base del comparados con lo establecido en esta Ley y otros dispositivos legales pertinentes, y sirven de base para planificar, Para establecer el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Matriz legal
Sistema de Gestin de la aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua. La evaluacin es accesible a todos los se realiza una evaluacin inicial o estudio de lnea de base como diagnstico Todas las Gerencias Anual Si
GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos
Seguridad y Salud en el Trabajo trabajadores y a las organizaciones sindicales. del estado de la salud y seguridad en el trabajo.
La planificacin, desarrollo y aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite a la
38 empresa: Planificacin,desarrollo y aplicacin del sistema de Gestin de la Seguridad y
GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos
Planificacin del sistema de a) Cumplir, como mnimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, los acuerdos convencionales y Salud en el trabajo para poder cumplir con las normativas en materia de
Identificacin de requisitos legales
Gestin de la Seguridad y salud otras derivadas de la prctica preventiva. seguridad y salud ocupacional,ejecutar actividades de forma mas segura y Todas las Gerencias Permanente Si
Programa de Prevencin de Riesgos
en el trabajo. b) Mejorar el desempeo laboral en forma segura. mantener los procesos productivos o de servicios de manera segura y
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente
c) Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean seguros y saludables saludable.
Los objetivos de la planificacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centran en el logro
39 de resultados especficos, realistas y posibles de aplicar por la empresa. La gestin de los riesgos comprende:
Objetivos de la Planificacin del a) Medidas de identificacin, prevencin y control. Son objetivos del sistema de Gestin de seguridad y salud en el trabajo:
F-01-MA-PDR-001 Objetivos del Sistema de Gestin de Seguridad, Salud en el
Sistema de Gestin de la b) La mejora continua de los procesos, la gestin del cambio, la preparacin y respuesta a situaciones de identificacin, prevencion y control de peligros; mejorar continuamente los GG/PDR Anual Si
Trabajo y Medio Ambiente.
Seguridad y Salud en el Trabajo emergencia. procesos ,la participacin activa de trabjadores
c) Las adquisiciones y contrataciones.
d) El nivel de participacin de los trabajadores y su capacitacin.
La investigacin de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la
42 seguridad y salud permite identificar los factores de riesgo en la organizacin, las causas inmediatas (actos y
Si sucediera un accidente o incidente en horas de trabajo,se deber reunir el
Investigacin de los accidentes, condiciones subestndares), las causas bsicas (factores personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del GGT-PA-PDR-009 Investigacin de Accidentes/Incidentes
grupo de investigacin para analizar las causas, y a la vez establecer medidas Todas las Gerencias Permanente Si
enfermedades e incidentes Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para la planificacin de la accin correctiva pertinente. GGT-IA-PDR-001 Metodologa de Investigacin de Accidentes e Incidentes
correctivas.
43 El empleador realiza auditoras peridicas a fin de comprobar si el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Se debe realizar auditorias peridicamente en las instalaciones de la
Auditoras del Sistema de Trabajo ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos laborales y la seguridad y salud de los
empresa a fin de evaluar si el sistema de seguridad y salud en el trabajo es
Gestin de la Seguridad y Salud trabajadores. La auditora se realiza por auditores independientes. En la consulta sobre la seleccin del auditor y en GGT-PA-SGI-012 Auditoria interna del SGI Todas las Gerencias Anual Si
eficaz para la prevencin de riesgos laborales,de ser el caso hacer mejoras en
en el Trabajo todas las fases de la auditora, incluido el anlisis de los resultados de la misma, se requiere la participacin de los
los componentes del sistema de Gestin de seguridad y salud en el trabajo.
trabajadores y sus representantes.
45 La vigilancia de la ejecucin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las auditoras y los Se debe realizar auditorias peridicamente en las instalaciones de la
Congreso de la Seguridad y Salud Vigilancia del Sistema de exmenes realizados por la empresa deben permitir que se identifiquen las causas de su disconformidad con las empresa a fin de evaluar si el sistema de seguridad y salud en el trabajo es
54 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N 29783 8/20/2011 GGT-PA-SGI-012 Auditoria interna del SGI Todas las Gerencias Anual Si
repblica Gestin de la Seguridad y Salud normas pertinentes o las disposiciones de dicho sistema, con miras a que se adopten medidas apropiadas, incluidos eficaz para la prevencin de riesgos laborales,de ser el caso hacer mejoras en
en el Trabajo los cambios en el propio sistema. los componentes del sistema de Gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Congreso de la Seguridad y Salud
54 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N 29783 8/20/2011
repblica
Las disposiciones adoptadas para la mejora contnua del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
tienen en cuenta:
a) Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
b) Los resultados de las actividades de identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos.
c) Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
46
d) La investigacin de accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo. Realizar revisiones periodicas del sistema de gestin de seguridad y salud en
Disposiciones del mejoramiento GGT-PA-SGI-013 Revisin por la direccin Todas las Gerencias Anual Si
e) Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa. el trabajo.
contnuo
f) Las recomendaciones del comit de seguridad y salud en el trabajo, o del supervisor de seguridad y salud en el
trabajo y por cualquier miembro de la empresa en pro de mejoras.
g) Los cambios en las normas legales.
h) los resultados de las inspecciones de trabajo y sus respectivas medidas de recomendacin, advertencia y
requerimiento.
i) Los acuerdos convencionales y actas de trabajo.
47
Los procedimientos del empleador en la gestin de la seguridad y salud en el trabajo se revisan peridicamente a fin Revisiones periodicas de procedimientos segn el sistema de gestin de GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos
Revisin de los procedimientos Todas las Gerencias Anual Si
de obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de los riesgos asociados al trabajo. seguridad. Programa de Prevencin de Riesgos
52
El empleador transmite a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la informacin y los conocimientos
Informacin sobre el puesto de Antes de emplear a un trabjador se deber hacer de conocimiento los riesgos Induccin del personal Recursos Humanos
necesarios en relacin con los riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o funcin especfica, as como las Permanente Si
trabajo a que se expone ,las medidas de prevencin y proteccin. GGT-DO-PDR-002 Charla de 5 minutos Todas las Gerencias
medidas de proteccin y prevencin aplicables a tales riesgos.
El empleador actualiza la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo o cuando cambien las condiciones de
trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad en el trabajo.
El empleador realiza una investigacin cuando se hayan producido daos en la salud de los trabajadores o cuando
58 aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las
Al producirse daos en la salud de los trabajadores,el empleador est en la
Investigacin de daos en la medidas correctivas al respecto; sin perjuicio de que el trabajador pueda recurrir a la autoridad administrativa de
obligacin de realizar una investigacin para analizar las causas y establecer GGT-PA-PDR-009 Investigacin de Accidentes / Incidentes. Todas las Gerencias Permanente Si
salud de los trabajadores trabajo para dicha investigacin.
medidas correctivas para que el incidente o accidente no se repita.
59
Las personas responsables de la gestin de seguridad y salud en el trabajo
Adopcin de medidas de El empleador modifica las medidas de prevencin de riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e insuficientes
hacen mejoras en las medidas de prevencin que sean insuficientes para Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente. GG/PDR Permanente Si
prevencin para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de proteccin personal adecuados, segn el tipo de trabajo y
60 riesgos especficos presentes en el desempeo de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen los El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de proteccin personal
Equipos para la protecin riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este verifica el uso efectivo de los mismos. adecuados, segn el tipo de trabajo y riesgos especficos presentes en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente. GG/PDR Anual Si
desempeo de sus funciones. GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos.
61
El empleador adopta las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte que la utilizacin de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente.
Revisin de indumentaria y Se debe revisar continuamente el estado de los EPP, indumentaria ,y que su
indumentaria y equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos especficos para la seguridad y salud GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos. GG/PDR Permanente Si
equipos de trabajo utilizacin no represente riesgos para el tarbajador .
de los trabajadores. F01-PO-OPE-004 Listado de Verificacin de EPP, Herramientas e implementos de
seguridad
Artculo 62
El costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo o con ocasin
Costo de las acciones de
del mismo no es asumido de modo alguno por los trabajadores. El empleador es el que financia la implementacin del sistema de gestion de GG
seguridad y salud en el trabajo RIS Permanente Si
seguridad y salud en el trabajo.
El empleador establece las medidas y da instrucciones necesarias para que, en caso de un peligro inminente que
63 constituya un riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan interrumpir La entidad establece medidas y instrucciones necesarias para que, en caso de
Interrupcin de actividades en sus actividades, e incluso, si fuera necesario, abandonar de inmediato el domicilio o lugar fsico donde se desarrollan un peligro inminente que constitya un riesgo importante o intolerable para la GGT-PL-PDR-001 Politica de negativa a trabajar por inseguridad
Todas las Gerencias Permanente Si
caso inminente de peligro las labores. No se pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se haya reducido o controlado. seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan interrumpir sus GT-DT-OPE-152 Paralizacin de obra por causa de terceros
actividades.
64 EL empleador garantiza la proteccin de los trabajadores que, por su situacin de discapacidad, sean especialmente RIS
Proteccin de trabajadores en sensibles a los riesgos derivados del trabajo. Estos aspectos son considerados en las evaluaciones de los riesgos y Consideraciones en Iden tificacin de peligros y evaluacin de riesgos. GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos. GG/PDR Permanente Si
situacin de discapacidad en la adopcin de medidas preventivas y de proteccin necesarias.
El empleador adopta el enfoque de gnero para la determinacin de la evaluacin inicial y el proceso de identificacin
66 de peligros y evaluacin de riesgos anual.
Recursos Humanos/Jefaturas de
Enfoque de gnero y proteccin Asimismo, implementa las medidas necesarias para evitar la exposicin de las trabajadoras en perido de embarazo De ser el caso las trabajadoras en estado de gestacin o lactancia no
Cuidados para personal femenino en proceso de gestacin/lactancia Area Permanente Si
de las trabajadoras o lactancia a labores peligrosas, de conformidad a la ley de la materia. debern estar expuestas a labores peligrosas .
Las trabajadoras en estado de gestacin tienen derecho a ser transferida a otro puesto que no implique para su salud
integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categora.
El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente con trabajadores de
contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores, o quien asuma el
contrato principal de la misma, es quien garantiza:
a) El diseo, la implementacin y evaluacin de un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo para todos
los trabajadores, personas que prestan servicios, personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes y
usuarios que se encuentren en un mismo centro de labores.
68
b) El deber de prevencin en seguridad y salud de los trabajadores de todo el personal que se encuentra en sus
Seguridad en las contratistas,
instalaciones. La empresa principal garantiza la seguridad de sus trabajadores ,contratistas ,
subcontratistas, empresas GGT-PA-OPE-004"Evaluacin y seleccin de empresas contratistas"
c) La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a la normativa vigente efectuada por cada empleador empresas que presten de sus servicios , y debe vigilar el cumplimiento de la GG/PDR Permanente Si
especiales de servicios y
durante la ejecucin del trabajo. legislacin en materia de seguridad y salud en el trabajo
cooperativa de trabajadores
En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daos e indemnizaciones que
pudieran generarse.
d) La vigilancia del cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte
de sus contratistas, subconratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores que
desarrollen obras o serviciosen el centro de trabajo o con ocasin del trabajo correspondiente del principal.
En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daos e indemnizaciones
que pudieran generarse.
70
El empleador garantiza que los trabajadores hayan sido consultados antes de que se ejecuten los cambios en las
Cambios en las operaciones y Hacer cambios en las operaciones,procesos y organizacin de trabajo implica Programa de Prevencin de riesgos / Implementacin / Revisin de
operaciones, los procesos y en la organizacin del trabajo que puedan tener repercusiones en la seguridad y salud de Todas las Gerencias Segn revisin Si
procesos la consulta respectiva con los trabajadores de la empresa Procedimientos e Instructivos.
los trabajadores.
74
Programa de Prevencin de Riesgos
Participacin en los programas Los trabajadores o sus representantes tienen la obligacin de revisar los programas de capacitacin y entrenamiento Los trabajadores pueden dar sugrencias a fin de mejorar los programas de
Perfil de capacitacin. Todas las Gerencias Permanente Si
de capacitacin y formular las recomendaciones al empleador con el fin de mejorar la efectividad de los mismos. capacitacin ,entrenamiento .
75 Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificacin de los
El grupo que representa a los trabajadores participan en la identifiacin de
Praticipacin en la identificacin peligros y en la evaluacin de los riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones, Todas las Gerencias
peligros y en la evaluacin de los riesgos en el trabajo,sugieren medidas de GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos Anual Si
de riesgos y peligros sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de estas. En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden
control .
recurrir a la autoridad administrativa de trabajo.
76
Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro Recursos Humanos
Adecuacin del trabajador al El trabajador tiene derecho a solicitar el cambio de puesto de trabajo en caso
puesto que implique menor riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de GGT-PA-RH-05 Ingreso,cese y traslado de personal Cuando se d el caso Si
puesto de trabajo de enfermedad o accidente , por motivos de seguridad y salud personal.
categora.
77
Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratacin, que mantengan vnculo laboral con el empleador o
Proteccin de los trabajadores
con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo
de contratistas, subcontratistas Cumplir con Poltica de calidad, seguridad, salud, medio ambiente y
modalidades formativas o de prestacin de servicios, tienen derecho al mismo nivel de proteccin en materia de Todos los trabajadores bajo cualquier modalidad de contratacin , tienen
y otros responsabilidad social de la empresa. Todas las Gerencias Permanente Si
seguridad y salud en el trabajo. derecho a la proteccin de su salud .
Cada contratista elabora su Programa de Prevencin de Riesgos.
En materia de prevencin de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:
a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo.
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin personal y
colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente informados y capacitados sobre su uso.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido
autorizados.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al
esclarecimiento de las causas que lo originaron.
79 e) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la Los trabajadores tienen el deber de cumplir con la norma interna de seguridad
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente.
Obligaciones del trabajador confidencialidad del acto mdico. y salud en el trabajo y otras dispociones del sistema de gestin de seguridad y Todas las Gerencias Permanente Si
Reglamento interno de Trabajo (captulo X Derechos y obligaciones del
f) Participar de los organimos paritarios, en los programas de capacitacin y otras activiades destinadas a prevenir los salud en el trabajo.
trabajador)
riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad administrativa de trabajo,dentro de la jornada de
trabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las
intalaciones fisicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin
que genere sancin de ningn tipo.
h) Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente,
accidente de trabajo o enfermedad profesional.
i) Responder e informar con veracidad a las instancias pblicas que se lo requieran, caso contrario es
considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal correspondiente.
83 La entidad empleadora que contrate obras, servicios o mano de obra proveniente de cooperativas de trabajadores, de
Reporte de informacin con empresas de servicios, de contratistas y subcontratistas, as como de toda institucin de intermediacin con provisin La empresa principal es la encargada de reportar al ministerio de trabajo de
Informativo Recursos Humanos/PDR --- ---
labores bajo tercerizacin de mano de obra, es responsable de notificar al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los accidentes de los accidentes,incidentes, y enfermedades profesionales .
trabajo, incidentes peligrosos y las enfermedades profesionales, bajo responsabilidad.
84 Las enfermedades ocupacionales incluidas en la tabla nacional o que se ajustan a la definicin legal de estas Las enfermedades ocupacionales son notificadas por el centro mdico
Reporte de enfermedades enfermedades que afecten a cualquier trabajador, independientemente de su situacin de empleo, son notificadas por asistencial pblico o privado, dentro de un plazo de 5 das hbiles de conocido Jefatura de Capacitacin y Salud
Informativo --- ---
ocupacionales el centro mdico asistencial pblico o privado, dentro de un plazo de cinco das hbiles de conocido el diagnstico al el diagnstico al MINTRA. Ocupacional
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo y al ministerio de Salud. *La omisin al cumplimiento de este deber de notificacin es sancionable.
87
Registro de accidentes de Las entidades empleadoras deben contar con un registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
La empresa debe de contar con registros de accidentes,enfermedades
trabajo, enfermedades incidentes peligrosos ocurridos en el centro de labores, debiendo ser exhibido en los procedimientos de inspeccin GGT-PA-SIG-002 Control de Registros.
ocupacionales e incidentes,se debe mantener archivado por espacio de 10 Recursos Humanos /PDR Permanente Si
ocupacionales e incidentes ordenados por la autoridad adminstrativa de trabajo, asimismo se debe mantener archivado el mismo por espacio de
aos.
peligrosos diez aos posteriores al suceso.
88 En los procedimientos de inpeccin ordenados por la autoridad administrativa de trabajo, la empresa debe exhibir el
Exhibicin y archivo de registro que se menciona en el artculo 87, debiendo consignarse los eventos ocurridos en los doce ltimos meses y En caso de inspeccin por el ministerio de trabajo se deber mostrar los Informe Mensual de PDR
Recursos Humanos /PDR Permanente Si
resgistros mantenerlo archivado por espacio de cinco aos posteriores al suceso. Adjunto a los resgistros de la empresa, deben registros de seguridad y salud en el trabajo archivos de accidentes de PDR
mantenerse las copias de las notificaciones de accidentes de trabajo.
89
Registro en caso de pluralidad Cuando un mismo suceso cause lesiones ms de un trabajador, debe consignarse un registro de accidentes de Registro de accidentes de trabajo para cada trabajador ,en caso de un mismo
Registro Accidentes PDR Permanente Si
de afectados trabajo por cada trabajador. suceso.
El principio de prevencin es aplicable a toda persona bajo modalidad formativa y a los trabajadores
Poltica de Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social.
autnomos.Tambin se incluye a todo aquel que, sin prestar servicios ,se encuentre dentro del lugar del trabajo ,en lo El principio de prevencin es aplicable a todas las aras de la empresa
Artculo 2 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente. Todas las Gerencias Permanente Si
que les resulte aplicable ,contratistas,toda persona bajo modalidad formativa y usuarios.
El empleador debe implementar el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, regulado en la Ley y en
el presente Reglamento, en funcin del tipo de empresa u organizacin, nivel de exposicin a peligros y riesgos, y la
cantidad de trabajadores expuestos. El empleador debe implementar el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Los empleadores pueden contratar procesos de acreditacin de sus Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en Salud en el Trabajo, regulado en la Ley y en el presente Reglamento, en Se tiene un compromiso con la seguridad y salud del trabajador en la empresa
Artculo 25 Todas las Gerencias Permanente Si
el Trabajo en forma voluntaria y bajo su responsabilidad. Este proceso de acreditacin no impide el ejercicio de la funcin del tipo de empresa u organizacin, nivel de exposicin a peligros y ,por lo que se ha implementado estndares de seguridad y salud en el trabajo .
facultad fiscalizadora a cargo de la Inspeccin del Trabajo respecto a las normas nacionales de seguridad y salud en riesgos, y la cantidad de trabajadores expuestos.
el trabajo, as como las normas internacionales ratificadas y las disposiciones en la materia acordadas por
negociacin colectiva.
El empleador, en cumplimiento del deber de prevencin y del artculo 27 de la Ley, garantiza que los trabajadores
sean capacitados en materia de prevencin.
La formacin debe estar centrada:
a) En el puesto de trabajo especfico o en la funcin que cada trabajador desempea, cualquiera que sea la
F03-PA-RHL-005 Induccin del personal
naturaleza del vnculo, modalidad o duracin de su contrato.
Los trabajadores deben ser capacitados en materia de prevencin Curso de formacin de ingreso del personal
Artculo 27 b) En los cambios en las funciones que desempee, cuando stos se produzcan. Todas las Gerencias Segn programacin Si
dependiendo de las exigencias de la funcin que realizan. Desarrollo de conferencias seguridad, salud y Medio ambiente.
c) En los cambios en las tecnologas o en los equipos de trabajo, cuando stos se produzcan.
Capacitaciones propias de cada rea
d) En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la prevencin de nuevos riesgos.
e) En la actualizacin peridica de los conocimientos.
Para la capacitacin de los trabajadores de la micro y pequea empresa, la Autoridad Administrativa de Trabajo
brinda servicios gratuitos de formacin en seguridad y salud en el trabajo.
La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la
siguiente:
Poltica de Calidad,Seguridad,Salud,Medio ambiente y Responsabilidad Social.
a) La Poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Objetivos SSMA (Intranet).
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reglamento interno de Seguridad,Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control. La documentacin del sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo
Artculo 32 F01-PA-PDR-002 Matriz IPER de Tareas . Todas las Gerencias Anual /Permanente Si
d) El mapa de riesgo. es accesible a los trabajadores de la empresa
F02-PA-PDR-002 Matriz IPERde Instalaciones/Locales/ Equipos/Herramientas.
e) La planificacin de la actividad prevntiva.
Mapa de Riesgo de la empresa.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Programa de Prevencin de Riesgos.
La documentacin referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin
perjuicio de aquella exigida en las normas sectoriales respectivas.
El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un perodo de veinte (20) aos; los registros de
accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) aos posteriores al suceso; y los dems
registros por un periodo de cinco (5) aos posteriores al suceso.
Para la exhibicin a que hace referencia el artculo 88 de la Ley, el empleador cuenta con un archivo activo donde Se deber conservar los registros de enfermedades ocupacionales(20
Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 35 figuran los eventos de los ltimos doce (12) meses de ocurrido el suceso, luego de lo cual pasa a un archivo pasivo aos);registro de accidente de trabajo e incidentes(10 aos); y dems registros Registro de accidentes e incidentes Permanente Si
Ocupacional
que se deber conservar por los plazos sealados en el prrafo precedente. Estos archivos pueden ser llevados por posteriores a 5 aos .
el empleador en medios fsicos o digitales.
Si la Inspeccin del Trabajo requiere informacin de perodos anteriores a los ltimos doce (12) meses a que se
refiere el artculo 88 de la Ley, debe otorgar un plazo razonable para que el empleador presente dicha informacin.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud y seguridad en el trabajo,
Funciones del Cmite que se especifica en el Reglamento Interno de Seguridad y
Artculo 40 asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Funciones del cmite de seguridad y salud en el trabajo Todas las Gerencias Permanente Si
Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente.
normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.
El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerrquica designa a sus representantes, titulares El empleador designa sus representantes y suplentes ante el comit de
Artculo 48 Acta de instalacin de Comit de Seguridad GG Anual Si
y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el personal de direccin y confianza. seguridad y salud en el trabajo.
El acto de constitucin e instalacin; as como, toda reunin, acuerdo o evento del Comit de Seguridad y Salud en el Los acuerdos que se toman en las reuniones del comit de seguridad y
Artculo 51 Libro de actas de reunin del cmite PDR Mensual Si
Trabajo, deben ser asentados en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos fines. salud en el trabajo de la empresa son registrados en el libro de actas.
De acuerdo a lo previsto en el artculo 71 de la Ley, los resultados de los exmenes mdicos deben ser informados Al elegir e instalar el cmite de seguridad y salud en el trabajo se deber
Artculo 53 al trabajador nicamente por el mdico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien le har entrega del levantar un acta en que se detalle los acuerdos en la reunin propia de la Acta de instalacin de Comit de Seguridad PDR Anual Si
informe escrito debidament eleccin del cmite de seguridad y salud ene l trabajo.
El empleador debe garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comit de Seguridad y Salud en el Se deber respetar el cumplimiento de los acuerdos del cmite de seguridad y
Artculo 54 Acta de reunin de cmite PDR Permanente Si
Trabajo. salud en el trabajo.
El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo dura un (1)
Artculo 62 ao como mnimo y dos (2) aos como mximo. Los representantes del empleador ejercern el mandato por plazo Informativo Acta de instalacin de Comit de Seguridad PDR - Si
que ste determine.
Los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
Los integrantes del cmite y los supervisores de seguridad y salud en el
deben recibir capacitaciones especializadas en seguridad y salud en el trabajo a cargo del empleador, adicionales a Funciones del Cmite que se especifica en el Reglamento Interno de Seguridad y Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 66 trabajo debern recibir capacitacin de especializacin en temas de Anual Si
las referidas en el inciso b) del artculo 35 de la Ley. Estas capacitaciones debern realizarse dentro de la jornada Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente. Ocupacional
seguridad y salud en el trabajo.
laboral.
Las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizan dentro de la jornada de trabajo. El lugar de
La reunin del cmite de seguridad y salud en el trabajo de la empresa tienen
Artculo 67 reuniones debe ser proporcionado por el empleador y debe reunir las condiciones adecuadas para el desarrollo de las Acta de reunin de cmite PDR Mensual Si
un ara apropiado en donde se reunen para tomar acuerdos.
sesiones.
Al trmino de cada sesin se levanta la respectiva acta que ser asentada en el correspondiente Libro de Actas. Una Despes de cada reunin se har entrega de la copia del acta a cada uno de Despus de reunin de
Artculo 71 copia de sta se entrega a cada uno de los integrantes del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la mxima los miembros del cmite de seguridad y salud en el trabajo ,y al representante Acta de reunin de cmite PDR cmite Si
instancia de gerencia o decisin del empleador. del empleador. de SSMA
Anualmente el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo El cmite o el supervisor de seguridad y salud en el tarabjo redactn un
Artculo 72 Informe anual de labores realizadas PDR Anual Si
redactan un informe resumen de las labores realizadas. informe resumen de las actividades realizadas en el ao.
Los miembros trabajadores del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Supervisores de Seguridad y Salud
en el Trabajo gozan de licencia con goce de haber por treinta (30) das naturales por ao calendario para la
realizacin de sus funciones. En caso las actividades tengan duracin menor a un ao, el nmero de das de licencia Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente
ser computado en forma proporcional.
Ministerio de Periodo de mandato de
Artculo 73 Para efectos de lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley, los das de licencia o su fraccin se consideran Informativo Recursos Humanos Si
Reglamento de la Ley de Seguridad y Trabajo y Comit de SST
55 D.S. 005-2012-TR 4/25/2012 Seguridad y Salud efectivamente laborados para todo efecto legal.
Salud en el Trabajo Promocin del La proteccin contra el despido encausado opera desde que se produzca la convocatoria a elecciones y hasta seis
Empleo (6) meses despus del ejercicio de su funcin como representante ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
o Supervisor.
Los empleadores con veinte (20) o ms trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo, el que debe contener la siguiente estructura mnima:
a) Objetivos y alcances. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente
b) Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad y salud. La entidad con ms de veinte trabajadores debern elaborar su reglamento
Artculo 74 c) Atribuciones y obligaciones del em-pleador, de los supervisores, del comit de seguridad y salud, de los interno de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la estructura que se PDR Anual Si
trabajadores y de los empleadores que les brindan servicios si las hubiera. detalla en el presente artculo.
d) Estndares de seguridad y salud en las operaciones.
e) Estndares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
f) Preparacin y respuesta a emergencias.
El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio fsico o digital, bajo cargo, el
Se deber hacer entrega bajo cargo ,mediante medio fsico o digital el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modificatorias. Esta obligacin se extiende
conocimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de la Entrega del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio
Artculo 75 a los trabajadores en rgimen de intermediacin y tercerizacin, a las personas en modalidad formativa y a todo Todas las Gerencias Anual Si
empresa a todos los trabajadores,personas en modalidad formativa,personas Ambiente
aquel cuyos servicios subordinados o autnomos se presten de manera permanente o espordica en las
en rgimen de intermediacin y tercerizacin.
instalaciones del empleador.
La evaluacion inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador, por personal competente, La evaluacin inicial de riesgos debe ralizarse en cada puesto de trabajo de la
Artculo 77 GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos Todas las Gerencias Anual Si
en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el comit o supervisor de seguridad y salud en el trabajo. empresa, por personal capacitado.
El empleador planifica e implementa la seguridad y salud en el trabajo con base a los resultados de la evaluacin
inicial o de evaluaciones posteriores, o de otros datos disponibles; con la participacin de los trabajadores, sus
representantes y la organizacin sindical.
Las disposiciones en materia de planificacin deben incluir:
a) Una definicin precisa, el establecimiento de prioridades y la cuantificacin de los objetivos de la La planificacin e implementacin de la seguridad y salud en el trabajo se
Objetivos y metas de SSMA
Artculo 80 organizacin en materia de seguridad y salud en el trabajo; realiza con base a la evaluacion inicial de riesgos ,en que participan Gerencia de Tecsur Anual Si
Programa de Prevencin de Riesgos
b) La preparacin de un plan para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se definan metas, indicadores, trabajadores,el sindicato y representantes del empleador.
responsabilidades y criterios claros de funcionamiento, con la precisin de lo qu, quin y cundo deben hacerse;
c) La seleccin de criterios de medicin para confirmar que se han alcanzado los objetivos sealados; y,
d) La dotacin de recursos adecuados, incluidos recursos humanos y fi nancieros, y la prestacin de apoyo tcnico.
d) La dotacin de recursos adecuados, incluidos recursos humanos y financieros, y la prestacin de apoyo tcnico.
El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en forma
peridica, de conformidad con lo previsto en el artculo 57 d e la Ley. Las medidas de prevencin y proteccin deben Se deber identificar los peligros y evaluar los riesgos para la seguridad y
Artculo 82 GGT-PA-PDR-002 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos Todas las Gerencias Anual Si
aplicarse de conformidad con el artculo 50 de la Ley. La identificacin se realiza en consulta con los trabajadores, salud en el trabajo en forma frecuente con la participacin de los trabajadores.
con la organizacin sindical o el Comit o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, segn el caso.
En el marco de una Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo basada en la evaluacin inicial o las posteriores,
deben sealarse objetivos medibles en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a) Especficos para la organizacin, apropiados y conformes con su tamao y con la naturaleza de las actividades.
b) Compatibles con las leyes y reglamentos pertinentes y aplicables, as como con las obligaciones tcnicas,
La politca de se seguridad y salud en el trabajo debe indicar los compromisos
Artculo 81 administrativas y comerciales de la organizacin en relacin con la seguridad y salud en el trabajo. Poltica de calidad, seguridad, salud, medio ambiente y responsabilidad social GG Permanente Si
de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
c) Focalizados en la mejora continua de la proteccin de los trabajadores para conseguir resultados ptimos en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
d) Documentados, comunicados a todos los cargos y niveles pertinentes de la organizacin.
e) Evaluados y actualizados peridicamente.
El empleador debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en materia de prevencin, preparacin y
respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes de trabajo:
a) Garantizar informacin, medios de comunicacin interna y coordinacin necesarios a todas las personas en
situaciones de emergencia en el lugar de trabajo.
Todo personal de la empresa es responsable de revisar y conocer el plan de
Artuclo 83 Programa de Prevencin de Riesgos Todas las Gerencias Anual Si
emergencia ,y de actuar segn las recomendaciones preventivas se impartan.
c) Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia mdica, de extincin de incendios y de evacuacin a todas las Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio Ambiente
personas que se encuentre en el lugar de trabajo.
d) Ofrecer informacin y formacin pertinentes a todos los miembros de la organizacin, en todos los niveles,
incluidos ejercicios peridicos de prevencin de situaciones de emergencia, preparacin y mtodos de respuesta.
El empleador debe elaborar, establecer y revisar peridicamente procedimientos para supervisar, medir y recopilar
Programa de Prevencin de Riesgos
con regularidad datos relativos a los resultados de la seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, debe definir en los
Se debe elaborar,establecer y revisar peridicamente los procedimientos de Seguimiento de objetivos y metas.
Artuclo 85 diferentes niveles de la gestin, la responsabilidad y la obligacin de rendir cuentas en materia de supervisin. La Todas las Gerencias Permanente Si
trabajo . Indicadores de
seleccin de indicadores de eficiencia debe adecuarse al tamao de la organizacin, la naturaleza de sus actividades
y los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.
El empleador debe considerar la posibilidad de recurrir a mediciones, cualitativas y cuantitativas, adecuadas a las
Progrma de Prevencin de Riesgos
necesidades de la organizacin. Estas mediciones deben:
Los peligros y riesgos que se identifican en la organizacin se valoran de Reuniones de anlisis
Artculo 86 a) Basarse en los peligros y riesgos que se hayan identificado en la organizacin, las orientaciones de la poltica y los Todas las Gerencias Permanente Si
manera cualitativa y cuantitativa. Seguimiento de objetivos y metas
objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
b) Fortalecer el proceso de evaluacin de la organizacin a fin de cumplir con el objetivo de la mejora continua.
La investigacin del origen y causas subyacentes de los incidentes, lesiones, dolencias y enfermedades debe permitir
la identificacin de cualquier deficiencia en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo y estar La investigacin del origen y causas de incidentes,lesionesy enfermedades
Cuando ocurra
Artculo 88 documentada. Estas investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el Comit y/o Supervisor de Seguridad y ocupacionales permite identificar la deficiencia del sistema de Gestin de Metodologa de Investigacin de Accidentes e Incidentes Todas las Gerencias Si
accidente e incidente
Salud en el Trabajo, con el apoyo de personas competentes y la participacin de los trabajadores y sus Segurdiad y salud en el trabajo.
representantes.
La asignacin de puestos de trabajo, conforme a lo establecido en el artculo 51 de la Ley, debe considerar los
factores que pueden afectar a los trabajadores con relacin a la funcin reproductiva. Asimismo, cuando la Para la asignacin de labores de trabajo se deber considerar los factores que
Artculo 92 SIG-PA-011 Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos. Todas las Gerencias Anual Si
trabajadora se encuentre en periodo de gestacin o lactancia se deber cumplir con lo estipulado en las normas pueden afectar a trabajadores respecto a la funcin reproductiva.
respectivas.
Con relacin a los equipos de proteccin personal, adicionalmente a lo sealado en el artculo 60 de la Ley, stos Los equipos de proteccin debern entregrase a cada trabajador de acuerdo a Anual/Segn ingreso de
Artculo 97 Constancia de Entrega de EPP de acuerdo a talla del trabajador Todas las Gerencias Si
deben atender a las medidas antropomtricas del trabajador que los utilizar. las medidas corporales. personal
La interrupcin de las actividades en caso de inminente peligro previsto en el artculo 63 de la Ley no debe originar
La interrupcin de los trabajos de acuerdo a lo estipulado en el artculo 63 de
perjuicio econmico al trabajador, salvo que sta se deba a caso fortuito o fuerza mayor, en cuyo caso es de
Artculo 99 la ley de seguridad y salud en el trabajo , no deber perjudicar GGT-PL-PDR-001: Poltica de Negativa a Trabajar por Inseguridad. Todas las Gerencias Permanente Si
aplicacin el artculo 15 del Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado
econmicamente al trabajador.
mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.
En funcin a lo previsto en el artculo 66 de la Ley, durante el perodo de gestacin son de aplicacin las normas Cumplimiento de Ley de Proteccin a favor de la mujer gestante que realiza
Las medidas adoptadas se mantienen o modifican para la proteccin de la Recursos Humanos/Jefaturas de Todo el proceso de
Artculo 100 pertinentes. Las medidas adoptadas deben mantenerse o modificarse para garantizar la proteccin de la trabajadora labores que pongan en riesgo su salud y/o desarrollo normal del embrin y el Si
mujer gestante o en perido de lactancia. Area Gestacin/Lactancia
o del recin nacido durante el periodo de lactancia, al menos hasta el ao posterior al parto. feto(Ley N 28048) y otras identificadas en la presente matriz legal.
El empleador debe realizar los examenes mdicos comprendidos en el inciso d) del articulo 49 de la ley, acorde a las
labores desempeadas por el trabajador en su record historico en la organizacin, dandole enfasis a los riesgos a los
Se realiza exmenes mdicos a los trabajadores de acuerdo al riesgo a que se Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 101 que estuvo expuesto a lo largo del desempeo laboral. Los examenes medicos deben ser realizados respetando lo Exmenes mdicos ocupacionales Anual Si
expone en el desempeo de su labor. Ocupacional
dispuesto en los documentos tecnicos de la vigilancia de la salud de los trabajadores expedidos por el ministerio de
Salud o por el organismo competente segun corresponda.
De acuerdo a lo previsto en el artculo 71 de la Ley, los resultados de los exmenes mdicos deben ser informados
al trabajador nicamente por el mdico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien le har entrega del
El resultado del exmen mdico es entregado a cada trabajador mediante un F01-PA-RHL-014 Cargo de entrega de Exmen Mdico Ocupacional Jefatura de Capacitacin y Salud Despes del exmen
Artculo 102 informe escrito debidamente firmado. Si
informe ,en el que se especifica las recomendaciones del caso. F04-PA-RHL-011 Certificado Mdico Ocupacional mdico ocupacional
Al tratarse de una informacin de carcter confidencial, el mdico informa al empleador las condiciones generales del
estado de salud de los trabajadores, con el objetivo de disear medidas de prevencin adecuadas.
En el caso del inciso e) del artculo 79 de la Ley, se precisa que los exmenes mdicos son aquellos expresamente
catalogados como obligatorios, segn las normas expedidas por el Ministerio de Salud. La negativa por parte del
trabajador a someterse a exmenes no obligatorios no podr considerarse como falta sujeta a sancin por parte del Los trabajadores que se niegan a someterse a exmenes mdicos no
Jefatura de Capacitacin y Salud
Artculo 107 empleador, con excepcin de aquellos exmenes exigidos por normas internas de la organizacin en el caso de obligatorios, no ser considerado como una falta,con excepcin de aquellos Informativo --- ---
Ocupacional
tratarse de actividades de alto riesgo. En este caso las normas internas deben estar debidamente fundamentadas y exmenes exigidos por nomas internas de la organizacin.
previamente a su aprobacin ser puestas en conocimiento del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajador o
Supervisor.
Previo al traslado a que hace referencia el artculo 76 de la Ley, el empleador debe asegurarse que el trabajador El trabajador debe estar capacitado para ser transferido a otro puesto de Cursos bsicos
Jefatura de Capacitacin y Salud De acuerdo a cambio de
Artculo 108 cuenta con informacin y competencias suficientes para desarrollar de manera segura y sana su labor; en caso trabajo debido a que ha sufrido accidente o padece de enfermedad Perfil de capacitacin Si
Ocupacional/PDR puesto de trabajo
contrario, deber proceder a la capacitacin respectiva previo al inicio de las labores. ocupacional. Charla de cinco minutos
En el Reglamento Interno de Trabajo se establecern las sanciones por el incumplimiento de los trabajadores de
alguna de las obligaciones a que hace referencia el artculo 79 de la Ley, en base a criterios de objetividad y En el reglamento interno de trabajo se establecern las sanciones respectivas
Artculo 109 Todas las Gerencias Permanente Si
proporcionalidad a la falta cometida. por incumplimiento de sus obligaciones por parte del trabajador. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Medio
Ambiente(Titulo VII De las medidas disciplinarias)
La notificacin a que se refiere el artculo 82 de la Ley debe realizarse en los plazos siguientes:
a) Empleadores:
Artculo 110 -Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo mximo de veinticuatro (24) horas
Artculo modificado por el de ocurridos.
Decreto Supremo N 012-2014 b) Centro Mdico Asistencial (pblico, privado, militar, policial o de seguridad social: La notificacin de los accidentes mortales ,incidentes peligrosos y
-TR Aprueban Registro nico -Los Accidentes de Trabajo: hasta el ltimo da hbil del mes siguiente de ocurrido. enfermedades ocupacionales se reportan a la empresa principal (Cliente) y Informativo PDR Cuando ocurra Si
de informacin sobre accidentes -Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) das hbiles de conocido el diagnstico. Mnisterio de Trabajo, cuando corresponda.
de trabajo, incidentes peligrosos La obligacin de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteren o pongan en riesgo la vida, integridad fsica y
y enfermedades ocupacionales psicolgica del trabajador suscitadas en el mbito laboral, prevista en el literal c) del artculo 82 de la Ley, ser
efectuada en aquellos casos especficos que sean solicitados por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
Dentro de los plazos establecidos en el artculo precedente, los empleadores y centros mdicos asistenciales deben
cumplir con la obligacin de notificar los accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales,
Dentro del plazo establecido se deber notificar mediante el sistema
segn corresponda, mediante el empleo del Sistema Informtico de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y
Artculo 111 informtico de accidentes al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo los informativo PDR - -
Enfermedades Ocupacionales, aplicativo electrnico puesto a disposicin de los usuarios en el portal institucional del
incidentes peligrosos,accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
Artculo 3
3.1 prohbese fumar en los establecimientos dedicados a la salud o a la eduacin,en las dependencias pblicas ,en
De la proteccin de la
los interiores de los lugares de trabajo,en los espacios pblicos cerrados y en cualquier medio de transporte En el art. 60 inciso H del reglamento interno de Trabajo de Tecsur.
exposicin al humo de tabaco Esta prohibido fumar en las instalaciones de la empresa. Recursos Humanos Permanente Si
pblico,los que son ambientes ciento por ciento libres de humo de tabaco .
Modificado por el artculo 2 de
Ley General para la Prevencin y Control la ley 29517.
de los Riesgos del Consumo del Tabaco.
Congreso de la
58 Ley N 28705 4/6/2006 Salud
Repblica
Artculo 4
En todos los establecimientos a los que se refiere el artculo 3 ,deben colocarse ,en un lugar visible,carteles con la
De la obligatoriedad de un
siguiente inscripcin:
anuncio en lugares donde esta Se deber colocar en un lugar visible carteles con la frase que indica el Gerencia de Administracin y
Esta prohibido fumar en lugares pblicos por ser daino para la salud. Carteles en la empresa con la frase " prohibido fumar". Permanente Si
prohibido fumar presente artculo. Finanzas(Servicios Generales)
Ambiente 100 % libre de humo de tabaco.
Modificado por el artculo 2 de
la ley 29517.
Ministerio de Las entidades que desarrollan actividades que se encuentren comprendidas en el Anexo 5 del Reglamento de la Ley
Crean Registro de Entidades Empleadoras Trabajo y de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, debern inscribirse en el Registro que se crea por la presente Para entidades que realizan actividades que se mencionan en el anexo 5 del Recursos Humanos
59 11/1/1997 Seguridad y salud Artculo 2 Las actividades de Tecsur no estn dentro del anexo 5. -- ---
que Desarrollan Actividades de Alto Riesgo R.M N 090-97-TR/DM Promocin del Resolucin Ministerial, dentro del plazo de quince (15) das hbiles de iniciadas sus actividades. reglamento de la ley de Modernizacin de la Seguridad Social
Empleo
.Artculo 85
Es obligatorio el uso de cinturones de seguridad para personas que ocupen
Art. modif. por Art. 1 del Regl. El uso de cinturones de seguridad es obligatorio para las personas que ocupen los asientos delanteros de los
los asientos delanteros, a excepcin de vehculos automotores con menos de
027-2006-MTC,publicado vehculos en circulacin.
cuatro ruedas.
22/07/2006.
Est prohibido conducir bajo la influencia de bebidas alcohlicas, drogas, estimulantes o disolventes y de cualquier
Artculo 88 Esta prohibido conducir bajo efecto de estupefacientes y bebidas alcholicas.
otro elemento que reduzca la capacidad de reaccin y buen manejo del conductor. Todas las Gerencias
Informativo --- --
Ministerio de
60 Reglamento Nacional de Trnsito D.S.N 033-01-MTC 7/23/2001 Transportes y Seguridad El conductor debe abstenerse de conducir, si muestra cansancio o si ha estado tomando medicamentos que puedan
Comunicaciones Artculo 89
causarle efectos secundarios e inducirlo al sueo.
Cuando no existan los riesgos o circunstancias sealadas en los artculos anteriores, los lmites mximos de
Artculo 162 velocidad, son los siguientes: Se terciariza el servicio de transporte en la empresa
c) En caminos rurales: 60 Km/h.
Los vehculos automotores y los vehculos combinados destinados a circular por la va pblica, deben ser sometidos
Artculo 241 Certificado de Inspeccin Tcnica Vehicular PDR 6 meses/ 1ao Si
a una revisin tcnica peridica que comprenda entre otros aspectos la verificacin de las condiciones mecnicas,
Artculo 6
6.1Los vehculos inscritos en el Registro de Propiedad Vehicular que circulan por las vas pblicas terrestres a nivel
Vehculos sujetos a las
Ministerio de nacional, deben someterse y aprobar peridicamente las Inspecciones Tcnicas Vehiculares, a excepcin de aqullos Los vehculos de la empresa estan autorizados para circular por las vas
Reglamento Nacional de Inspecciones Inspecciones Tcnicas Certificado de Inspeccin Tcnica Vehicular
61 D.S.N 025-08-MTC 6/28/2009 Transportes y Seguridad exonerados por el presente reglamento. pblicas terrestres y peridicamnete se hace la inspeccin tcnica vehicular. PDR 6 meses/ 1ao Si
Tcnicas vehiculares Vehiculares
Comunicaciones 6.2 nicamente podrn circular por las vas pblicas terrestres a nivel nacional, aquellos vehculos que hayan Se terciariza el servicio de transporte y debern cumplir con estos requisitos.
(modificatoria D.S.024-09-
aprobado las Inspecciones Tcnicas Vehiculares, de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento.
MTC /29/06/09 )
Para efectuar el servicio de control de insectos, deben ejecutarse los siguientes trabajos:
a) Identificar la zona donde se encuentra el local a ser tratado. Para realizar el control de insectos se deber identificar la zona a
b) Tomar conocimiento de las caractersticas de los ambientes. tratarse,conocer las caractersticas del ambiente,el grado de higiene del
Artculo 2 Gerencia de Administracin y
c) Determinar el grado de higiene y limpieza del local e identificar las fuentes que pudieran proporcionar medios de lugar,y la determinacin de los tipos de insectos . certificado de Desinsectacin mensual Si
Finanzas(Servicios Generales)
vida a los insectos. Con la informacin recolectada se decidir el tipo de control:fisco,qumico.
d) Determinar los tipos de insectos a controlar, su hbitat y grado de infestacin. En tecsur se terciariza el servicio de desinsectacin.
En caso de infestacin de roedores que se puedan controlar con medidas fsicas, se debe recomendar al que solicita
el trabajo que adopte las siguientes medidas:
a) Limpiar, recolectar y disponer de los residuos domsticos, industriales, comerciales y del desmonte.
b) Colocar elementos de proteccin para evitar el acceso de los roedores al local, como tapas a las cajas y a los
buzones de la red de desage, rejillas, trampas, sellos hidrulicos, y reparar o cambiar las tuberas de desage que Trampas en zonas de almacn y lugares abiertos
En la empresa el control de roedores ,estan enumerados punto por punto, en
Artculo 8 se encuentren rotas. Certificado de desratizacin Gerencia de Administracin y
que se coloca trampas y cebaderos. Semanal Si
c) Almacenar los alimentos y bebidas, as como la materia prima, en tarimas (parihuelas) o estantes, cuyo nivel Informe tcnico de evaluacin del servicio realizado . Finanzas(Servicios Generales)
Controles de carcter fsico inferior deber estar a no menos de 0.20 metros del piso, y el nivel superior a 0.60 metros o ms del techo, debiendo
dejarse entre las filas de rumas y entre stas y la pared un espacio libre de 0.50 metros cuando menos. Dicho
espacio libre deber pintarse de color blanco para descubrir ms rpidamente los excrementos, huellas y otros
indicios de la presencia de roedores.
d) Colocar depsitos de basura con su correspondiente tapa.
Determinado el tipo de raticida a usarse, en funcin del grado de infestacin encontrado y del tipo de roedores a
eliminar, se debe proceder de la siguiente manera:
a) Se prepararn los cebos en el lugar a ser tratado, los mismos que luego de ser colocados debidamente pesados
Aprueban Norma Sanitaria para Trabajos en sus correspondientes envases, sern introducidos dentro de trozos de tubera de plstico para desage de 4 de
de Desinsectacin, Desratizacin, 26/07/2001 dimetro y 30 cm. de longitud, o en otro tipo de recipientes de dimensiones tales que slo permita el acceso de los
R.M. N 449-2001-SA- roedores. Los trozos de tubera o recipientes deben llevar nmeros correlativos para saber con exactitud la cantidad
62 Desinfeccin, Limpieza y Desinfeccin de Ministerio de Salud Salud
DM Artculo 10 de cebos que se han colocado. Certificado de desratizacin Gerencia de Administracin y
Reservorios de Agua, Limpieza de El control de roedores se realiza con cebos. Semanal Si
Ambientes y de Tanques Spticos. b) Se inspeccionarn los cebos a los cuatro (4) das de colocados, y se restituirn los que se hayan consumido. La Informe tcnico de evaluacin del servicio realizado . Finanzas(Servicios Generales)
Tratamiento con raticidas restitucin de cebos se efectuar hasta que se observe que ya no son consumidos.
c) Durante el tiempo que dure la aplicacin del tratamiento, se deber recoger los roedores muertos para ser
enterrados en capas de cal.
d) Al concluir el perodo de tratamiento se deber recoger y contar los cebos instalados, as como clausurar las
madrigueras existentes.
e) Se efectuar un rociado de insecticida para la eliminacin de pulgas.
La limpieza de ambientes, tiene por finalidad presentar un ambiente seguro, libre de polvo y de desperdicios, Gerencia de Administracin y
Artculo 13 Se manteniene la limpieza diaria de los ambientes de trabajo en Tecsur . Control de trabajo limpieza Permanente Si
as como reducir la cantidad de microorganismos presentes en dicho ambiente. Finanzas(Servicios Generales)
Limpieza de ambientes
Los utensilios de limpieza deben ser lavados al final de cada jornada,mantenindolos separados de aquellos que se Los utensilios de limpieza de ambientes ajenos a baos son correctamente Gerencia de Administracin y
Artculo 15 : Lavado de los Utensilios de Limpieza de baos en su lugar Permanente Si
usan para limpiar los servicios higinicos. lavados ,y separados. Finanzas(Servicios Generales)
utensilios de Limpieza
Para efectuar la limpieza y desinfeccin del reservorio de agua se siguen los siguientes pasos:
Artculo 19 a)Retirar el agua del reservorio, o cisterna .
En Tecsur la empresa prestadora de este servicio realiza los trabajos de Certificado de servicio prestado Gerencia de Administracin y
Limpieza y desinfeccin de B) Limpiar las paredes ,techo y el fondo del reservorio,extrayendo todo el lodo sedimentado que pudiera existir. Semestral Si
limpieza y desinfeccin de resorvorio y cisternade agua Informe tcnico de evaluacin del servicio realizado . Finanzas(Servicios Generales)
reservorios c)Lavar ,refregando ,las paredes y el fondo con solucin de compuesto clorado de concentracin 50 ppm de cloro
libre.
Cuando se trate de reservorios elevados ,o cisternas con capacidad de hasta 5 m3 ,el trabajo ser ejecutado por una
sola persona la que podr introducirse en el reservorio correctamente aseado.
Artculo 20:
El manejo de la solucin clorada,debe efectuarse usando un pauelo mojado sobre la boca y la nariz. Para Tecsur realiza la inspeccin del trabajo de limpieza y desinfeccin de F01-PA-COM-004 Permiso de Trabajo por Servicio eventual. Gerencia de Administracin y
Cuidados para el personal Semestral Si
reservorios de mas de 5 m3 el trabajo debe ser realizado por dos o mas individuos ,uno de ellos resorvorio y cisterna que realiza la empresa prestadora del servicio. F02-PA-COM-004 Evaluacion de riesgos por servcios eventuales . Finanzas(Servicios Generales)
operativo
permanecer fuera del reservorio vigilando a los que se encuentren el interior .Los trabajadores en el interior del
reservorio debern salir inmediantamente luego de aplicar el compuesto clorado.
El presente Reglamento establece las disposiciones generales con relacin a la gestin de la calidad del agua para
Artculo 1 consumo humano, con la finalidad de garantizar su inocuidad, prevenir los factores de riesgos sanitarios, as como La finalidad del reglamento es gestionar la calidad del agua para el consumo
Informativo PDR Permanente Si
De la finalidad proteger y promover la salud y bienestar de la poblacin. humano.
Artculo 7
Las empresas de servicios pblicos, o las personas naturales o jurdicas correspondientes, estn obligadas a tramitar
Obligacin de trmite de la
ante la respectiva Municipalidad la Autorizacin de ejecucin de obra en reas de dominio pblico; para cada una de
Autorizacin Para todo trabajo que realiza Tecsur en los exteriores cuentan con los
las intervenciones, conforme a los procedimientos y requisitos que se establecen en esta ordenanza. Previstos de la ejecucin de obras, gestionados por el cliente. Gerencia de Operaciones Permanente SI
de ejecucin de obra en reas previstos de la ejecucin de obras, gestionados por el cliente.
La presentacin de la programacin anual de obras en la va pblica no exime del trmite de autorizacin para cada
de dominio pblico
una de las intervenciones.
Los cascotes provenientes de la rotura del pavimento o de las veredas, debern ser retirados de la zona de trabajo GGT-DT-OPE-055 Modo correcto de remover piedras o cascotes dentro de Cada vez que se realice
Artculo 31 Los cascotes debern ser retirados antes de iniciar la excavacin de la zanja Gerencia de Operaciones SI
antes de proceder a la excavacin de la zanja. zanjas la actividad
Forma de excavacin.- La excavacin debe ejecutarse a mano o con equipo mecnico y en el ancho y profundidad
Artculo 32 Seala el proceso de excavacin correcta en los casos necesarios de las GGT-DT-OPE-076 Excavacin de zanja en terrenos arenosos Cada vez que se realice
necesario para efectuar la instalacin que corresponda. Gerencia de Operaciones SI
obras. la actividad
- En los casos que sea necesario deber reforzarse las paredes de la zanja para evitar que cedan.
GGT-DT-OPE-037 Entibado de zanjas en terrenos inestables.
Municipalidad
Reglamento para la ejecucin de Obras en
64 OM-MLM-203 1/28/1999 Metropolitana de Seguridad El trabajo de excavacin deber realizarse manteniendo la mayor limpieza posible, evitando que el material de
reas de dominio pblico Artculo 33 Para realizar el trabajo de excavacin se aplicara el principio de orden,limpieza
Lima excavacin se desparrame o se extienda en la parte de la calzada que debe seguir siendo usada por el trnsito de
Limpieza de la zona de en lo posible. Cada vez que se realice
vehculos o de peatones. Gerencia de Operaciones SI
excavacin.- Al concluir la obra se deber limpiar el lugar en un tiempo mximo de 24 GGT-DT-OPE-084 Eliminacin de desmonte la actividad
Una vez concluida la obra o un tramo de sta, deber realizarse la limpieza o eliminacin del material excedente en
horas.
un plazo mximo de 24 horas.
Municipalidad
Reglamento para la ejecucin de Obras en
64 OM-MLM-203 1/28/1999 Metropolitana de Seguridad
reas de dominio pblico
Lima
1.- Uso de seales y equipos de seguridad que eviten poner en riesgo la seguridad de los peatones o los vehculos,
tanto en el da como en la noche.
2.- Uso de seales y equipos de seguridad que reduzcan al mnimo las molestias a los vecinos en la zona de
Artculo 44 La empresa ante de iniciar a ejecutar su proyecto en lugares pblicos debe
influencia de la obra, as como a los peatones y conductores de vehculos. Cada vez que se realice
Medidas de Seguridad y sealizar el lugar y cumplir con las medidas de seguridad y salud en el GGT-DT-OPE-092 Sealizacin de la zona de trabajo Gerencia de Operaciones SI
3.- Uso de seales y equipos que adviertan los cambios en la circulacin y el trnsito de peatones y vehculos. la actividad
Sealizacin de Obra trabajo.
4.- Uso obligatorio de disco o cartel de sealizacin y cintas de seguridad que identifique a la empresa que ejecuta la
obra, indicando el inicio y el trmino de la misma y el nmero de la Autorizacin
Queda prohibida la instalacin de cualquier elemento de seguridad elctrica, de comunicaciones o sanitaria, que Informativo
Artculo 48 Los elementos de Seguridad elctrica deben estar empotrados en los Gerencia de Administracin y
obstaculice la libre circulacin de peatones o de vehculos, los cuales debern ser canalizados en forma subterrnea Se cuenta con lo referido en el intranet . - -
Elementos de Seguridad immuebles . Finanzas(Comunicaciones)
a travs de la va y empotrados en los parmentos de los inmuebles o a travs del interior de los mismos. (Carpeta de normas legales)
El presente Reglamento regula aquellas actividades de saneamiento ambiental que toda persona natural y jurdica
Todas las persona naturales y jurdicas deben cumplir con las actividades de
est obligada a realizar en los bienes de su propiedad o a su cuidado para evitar o eliminar las condiciones favorables
Artculo 1 "Alcance del saneamiento ambiental para proteger la salud de sus trabajadores. Gerencia de Administracin y
a la persistencia o reproduccin de microorganismos, insectos u otra fauna transmisora de enfermedades para el Actividades de saneamiento ambiental en la empresa Segn programacin Si
reglamento" Finanzas(Servicios Generales)
hombre.
Aprueban Reglamento Sanitario para las La ejecucin de actividades de saneamiento ambiental, con excepcin de las sealadas en los incisos d) y e) del La frecuencia a realizar las actividades de
actividades de Saneamiento Ambiental en Artculo 3 Artculo 2, no est sujeta a periodicidad alguna. Dichas actividades se ejecutarn a solicitud del propietario, del desinsectacin,desinfeccin,desratizacin y limpieza de tanques spticos se De acuerdo a fecha de
66 D.S.N 022-2001-SA 7/16/2001 Ministerio de Salud Salud Gerencia de Administracin y
Viviendas y Establecimientos Comerciales, Condiciones para la ejecucin administrador o de la persona responsable del establecimiento, quien determinar libremente la oportunidad y efecturn en el periodo establecido en el programa de saneamiento de la Cumplimiento Legal actividades de Si
Finanzas(Servicios Generales)
Industriales y de Servicios. de las actividades frecuencia para su realizacin empresa. saneamiento.
Artculo 4 La limpieza de ambientes de los locales comerciales, industriales y de servicios deber efectuarse diariamente.
El periodo de limpieza de ambientes debe ser diaria ; la limpieza y Control de trabajo limpieza.
Periodicidad de limpieza de La limpieza y desinfeccin de los reservorios de agua de los locales de los establecimientos comerciales, industriales Gerencia de Administracin y
desinfeccin de reservorios de agua se debe ejecutar cada seis meises. Certificado de actividades de saneamiento. Permanente/Semestral Si
ambientes y de la limpieza y y de servicios, as como los de las viviendas multifamiliares, debern ejecutarse cada seis (6) meses. finanzas(Servicios Generales)
Informe tcnico de evaluacin del servicio realizado .
desinfeccin de reservorios
31 Sern sancionados con amonestacin y/o multa de hasta quince por ciente de la UIT por no efectuar la limpieza y
Infracciones y sanciones a los desinfeccin de reservorios de agua con la periodicidad sealada y tener el local roedores e insectos.La vigilancia
Informativo
establecimientos comerciales, sanitaria. La empresa que incumpla con las actividades de saneamiento ser Gerencia de Administracin y
Se cuenta con lo referido en el intranet . -- --
industriales Corresponde a las municipalidades,dentro de su mbito ,calificar y merituar las infracciones en que incurran los sancionado de acuerdo a lo mencionado en el artculo 31. finanzas(Servicios Generales)
(Carpeta de normas legales)
y de servicios" establecimientos cuya vigilancia les corresponde a locales comerciales ,industriales no alimentarios y de servicios.
Formatos Referenciales con la informacin Ministerio de Aprobar los formatos Referenciales que contemplan la informacin mnima que deben contener los registros El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo,emiti mediante resolucin
mnima que deben contener los registros R.M Nro 050-2013- Trabajo y obligatorios del Sitema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo,que como Anexo 1 forma parte integrante de la ministerial la informacin minma que deben contener los registros obligatorios Referencial para adecuar los formatos obligatorios que tiene el Sistema de
67 3/15/2013 Seguridad y salud Artculo 1 PDR --- ---
obligatorios del sistema de Gestin de TR. Promocin del presente Resolucin ministerial,como tambin el anexo 2 y anexo 3 referidas a:Modelo de reglamento interno de que se contempla en el reglamento de la ley Nro 29783 ,ley de seguridad y gestin de la empresa.
Seguridad y Salud en el trabajo. Empleo seguridad y salud en el trabajo,Gua bsica sobre sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo salud en el trabajo.
FORMATO Cdigo : F01-PA-SGI-005
Versin : 02
Aprobado: GG
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE (SSMA) Y EVALUACIN DEL CUMPLIMIENTO Fecha : 18/03/2013
Es prohibida, dentro de la jurisdiccin de la Provincia de Lima, la produccin de Est prohibida dentro de la Provincia de Lima la produccin Informativo Todas las Gerencias
Artculo 3 ruidos nocivos o molestos, cualquiera fuera el origen y el lugar en que se --- -
de ruidos molestos. (intranet)
produzcan
(DEROGADO)
Tratndose de actividades o trabajos eventuales necesarios, en reas exteriores o Para todo trabajo que realiza Tecsur en los
Las reas correspondientes de la gerencia de operaciones
en la va pblica, se deber contar con barreras aislantes o atenuantes, y con la exteriores cuentan con los previstos de la
Artculo 3 comunicarn al cliente el requerimiento de los permisos Gerencia de Operaciones Permanente Si
debida autorizacin municipal, y comunicarse con los vecinos afectados y al pertinentes. ejecucin de obras, gestionados por el
Comit Vecinal correspondiente. cliente.
En las Concesiones y Autorizaciones, todos los Proyectos Elctricos sern Se debera contar con las
diseados, construidos, operados y cerrados de modo tal que no originen bases/lineamientos del proyecto en las
Reglamento de Artculo 34 Gerencia de Operaciones/PDR Permanente Si
Proteccin Ambiental en condiciones inestables ambientales, especialmente erosin e inestabilidad de que se indica las consideraciones a la
taludes. proteccin del medio ambiente
3 las Actividades D.S. N 029-94-EM 6/8/1994 Ministerio de Energa y Minas Medio Ambiente
Elctricas.
GGT-PO-PDR-001Identificacin de
materiales, sustancias y residuos
peligrosos
GGT-PO-PDR-002 Almacenamiento de
Materiales, Sustancias y Residuos
Peligrosos
GGT-PO-PDR-003Transporte de cargas
peligrosas
GGT-PO-PDR-004Disposicin final,
reutilizacin y reciclaje de residuos
El manejo de residuos slidos se basa en el principio de
GGT-PO-PDR-005 Manejo de residuos en
Artculo 13 El manejo de residuos slidos realizado por toda persona natural o jurdica deber prevencin y proteccin de la salud de las personas.Para tal las instalaciones de Tecsur
ser sanitaria y ambientalmente adecuado, con sujecin a los principios de efecto, Tecsur ha definido procedimientos operativos que
Disposiciones generales de GGT-PO-PDR-006 Identificacin y Todas las Gerencias Permanente Si
prevencin de impactos negativos y proteccin de la salud, as como a los posibilitan una gestin apropiada de residuos.
manejo manipulacin de Material con posible
lineamientos de poltica establecidos en el Artculo 4. contendio de Asbesto
GGT-PO-PDR-007 Manejo de postes y
crucetas de madera tratados con
preservantes
GGT-PO-PDR-008 Manejo de desmonte
(carga, descarga, transporte y disposicin
final)
GGT-PO-PDR-010 Manejo de residuos de
lmparas de Hg, Na y luz mixta
GGT-PO-PDR-011 Manejo de residuos de
bateras de Pb cido y Ni-Cd
Artculo 19
Resolucin Directoral de Empresa
Comercializacin de
Ley general de Residuos La comercializacin de residuos debe ser efectuada por empresas La empresa Tecsur cuenta con un ara comercializadora de Comercializadora de Residuos slidos Gerencia Logstica(Reciclaje) Cada 4 aos se renueva la
Residuos Slidos Si
4 Slidos . Ley N 27314 7/21/2000 Congreso de la Repblica Medio Ambiente comercializadoras ,registradas ante la autoridad de Salud . residuos slidos,estan autorizados por DIGESA. (EC-RS) autorizacin
"Modificado por el D.L N
1065 artculo 1"
Los generadores y operadores de los sistemas de manejo de residuos slidos La empresa deber proporcionar la indumentarias,equipos al Jefatura de Capacitacin y Salud
Capacitacin a trabajadores
debern contar con las condiciones de trabajo necesarias para salvaguardar su personal para el manejo de residuos slidos y capacitar al Ocupacional/Gerencia de
Artculo 20 Registro de entrega de equipos de Deacuerdo a programacin/Cuando
Salud ocupacional salud y la de terceros, durante el desarrollo de las actividades que realizan, personal en el tema. proteccin. Logstica(Reciclaje)/Gerencia de se requiera Si
debiendo entre otros, contar con los equipos, vestimenta, instalaciones sanitarias El manejo de residuos slidos se deber realizar en una Administracin y
y capacitacin que fueren necesarios. instalacin apropiada y sanitaria . Finanzas(Servicios Generales)
Los envases que han sido utilizados para el almacenamiento, comercializacin de GGT-PO-PDR-002 Almacenamiento de
sustancias o productos peligrosos y los productos usados o vencidos que puedan Materiales, Sustancias y Residuos
Artculo 24 causar daos a la salud o al ambiente son considerados residuos peligrosos y Peligrosos
Los envases de sustancias peligrosas ,deben recibir un
Envases de sustancias o deben ser manejados como tales, salvo que sean sometidos a un tratamiento que GGT-PO-PDR-017 Etiquetado/rotulado, Todas las Gerencias Permanente Si
tratamiento que elimine su caracterstica de peligrosidad.
productos peligrosos elimine sus caractersticas de peligrosidad, de acuerdo con lo establecido en el envase y embalaje de contenedores/bultos
Artculo 22 de la presente Ley y sus normas reglamentarias.
El manejo de los residuos que realiza toda persona deber ser sanitaria y
ambientalmente adecuado de manera tal de prevenir impactos negativos y
La empresa realiza el manejo de los residuos slidos no
asegurar la proteccin de la salud; con sujecin a los lineamientos de poltica municipales.Para tal efecto,se cuenta con un Centro de
establecidos en el artculo 4 de la Ley.
Reciclaje autorizado por DIGESA.Asimismo ,Tecsur dispone Guias de remisin de residuos slidos no
Artculo 9 La prestacin de servicios de residuos slidos puede ser realizada directamente
sus residuos slidos peligrosos a travs de la Empresa peligrosos al centro de reciclaje. Gerencia de Logstica
Disposiciones generales de por las municipalidades distritales y provinciales y as mismo a travs de Permanente Si
manejo Empresas Prestadoras de Servicios de Residuos Slidos (EPSRS). Prestadora de Servicios De Residuos Slidos (EPS-RS) Manifiesto de Manejo de Residuos Slidos (Reciclaje)
BEFESA,quienes efectuan la disposicin final en su relleno PELIGROSOS
Las actividades comerciales conexas debern ser realizadas por Empresas
sanitario de seguridad ubicado en Chilca.
Comercializadoras de Residuos Slidos (EC-RS), de acuerdo a lo establecido en
el artculo 61 del Reglamento.
En todo caso, la prestacin del servicio de residuos slidos debe cumplir con
condiciones mnimas de periodicidad, cobertura y calidad que establezca la
autoridad competente.
Artculo 10 Todo generador est obligado a acondicionar y almacenaren forma segura, La empresa realiza el manejo de los residuos slidos GGT-PO-PDR-005 Manejo de residuos de
Obligacin del generador sanitaria y ambientalmente adecuada los residuos, previo a su entrega a la EPS- municipales y no municipales de acuerdo a procedimientos instalaciones de Tecsur.
Todas las Gerencias Permanente Si
previa entrega RS o a la EC-RS o municipalidad, para continuar con su manejo hasta su destino establecidos en su sistema de gestin ambiental. GGT-LI-PDR-006 Disposicin de RRSS de
final. oficina,Servicio mdico y comedor.
Artculo 43 El generador y las EPS-RS conservaran durante 5 aos copias de los manifiestos Todo generador de residuos peligrosos conservar por 5 aos Manifiesto de Manejo de Residuos Slidos Gerencia de Logstica(Recicjale) Permanente Si
debidamente firmados y sellados. las copias de los manifiestos.
PELIGROSOS.
El generador de residuos debe presentar una Declaracin de Manejo de RR.SS a Todo generador deber presentar Declaracin de Manejo de
la autoridad competente de su sector, dentro de los primeros quinces das hbiles RR.SS (dentro de los 15 das de cada ao), incluyendo el Declaracin de Manejo de Residuos Gerencia de Logstica
Artculo 115 Anual Si
de cada ao (anexo 1) acompaado del respectivo plan de manejo de residuos Plan de Manejo de Residuos para el siguiente ao al sector Slidos. (Reciclaje)
que estima ejecutar en el siguiente periodo. competente.
Gerencia de Administracin y
Artculo 65 Los residuos slidos generados en el proceso de la actividad industrial son de Los residuos que se generan en las industrias son de GGT-PO-PDR-005 Manejo de residuos de
Finanzas Permanente Si
Pertenencia propiedad de quien los genera propiedad de la empresa. las instalaciones de Tecsur
(Servicios Generales)
Todo titular de operaciones es responsable por las emisiones, efluentes, Se hace un control de las emisiones
descargas y dems impactos negativos que se generen sobre el ambiente, la Toda empresa que genere emisiones, efluentes y descargas gaseosas ,agua residual que genera la Gerencia de Administracin y
Artculo 74 salud y los recursos naturales, como consecuencia de sus actividades. Esta es responsable de todos los riesgos y daos que se generen empresa ,dicha documentacin se Finanzas(Servicios Generales)
Segn el control a realizar Si
responsabilidad incluye los riesgos y daos ambientales que se generen por sobre el ambiente. especifica en las normativas especificas /Gerencia de Logstica
accin u omisin. del tema de efluentes, emisiones (Reciclaje)
gaseosas.
Aprovechamiento de los d)Promover la adopcin de buenas prcticas e iniciativas de responsabilidad Las empresas son responsables de conservar,proteger y Politica de Calidad,Salud,Seguridad ,
Todas las Gerencias Pemanente Si
recursos naturales social de las empresas y titulares de derechos sobre los recursos naturales cuidar los recursos naturales del territorio. medio ambiente y responsabilidad social
Artculo 3 " Modificado por el No podr iniciarse la ejecucin de proyectos ni actividades de servicios y Para todo trabajo que realiza Tecsur en proyectos o
artculo 1 del del D.L comercio referidos en el artculo 2 y ninguna autoridad nacional, sectorial, actividades mencionados en el presente artculo,deber Informativo
Gerencia Logstica/Gerencia de
1078(28/06/08) regional o local podr aprobarlas, autorizarlas, permitirlas,concederlas o contarse previamente con las certificaciones ambientales Se cuenta con lo referido en el intranet . -- --
Operaciones/Gerencia Comercial
Obligatoriedad de la habilitarlas si no cuentan previamente con la certificacin ambiental contenida en requeridas ,las que son gestionadas por los respectivos (Carpeta de normas legales)
certificacin ambiental la Resolucin expedida por la respectiva autoridad competente. clientes.
Ley del Sistema
Nacional de Evaluacin
15 Ley N 27446 4/23/2001 Congreso de la Repblica Medio ambiente
del Impacto Ambiental .
Reglamento de la Ley N
Toda persona natural o jurdica, que pretenda desarrollar un proyecto de inversin
27446, Ley del Sistema Informativo
susceptible que genera impactos ambientales negativos de carcter significativos, Certificacin ambiental para proyectos de inversin Gerencia Logstica/Gerencia de
16 Nacional de Evaluacin D.S. N 019-2009 MINAM 9/25/2009 Ministerio del Ambiente Medio Ambiente Artculo 15 Se cuenta con lo referido en el intranet . --- ---
de Impacto Ambiental. debe gestionar una Certificacin Ambiental ante la autoridad competente que susceptible de generar impactos negativos en el ambiente (Carpeta de normas legales) Operaciones/Gerencia Comercial
corresponda.
Declarase de inters nacional la promocin del Uso Eficiente de la Energa (UEE) Se declar a nivel nacional la promocin del uso eficiente de Informativo
Artculo 1
para asegurar el suministro de energa, proteger al consumidor, fomentar la la energa para reducir el impacto ambiental negativo de su Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias - -
"Objeto de la Ley"
competitividad de la economa nacional y reducir el impacto ambiental uso. (Carpeta de normas legales)
5.1El Ministerio realiza actividades orientadas a promover una cultura del Uso
Eficiente de la Energa, en coordinacin con otras entidades del Sector Pblico y
Privado.
5.3 El Ministerio realiza actividades de sensibilizacin de acuerdo a segmentos
objetivos y a travs de los medios de comunicacin ms apropiados y efectivos a Tecsur realiza las siguientes acciones para
Artculo 5 nivel regional y nacin. El Ministerio de Energa y Minas es el encargado de realizar promover el uso eficiente de la energa
Reglamento de la Ley de De la formacin de una actividades de sensibilizacin a travs de los medios de elctrica:
21 Promocin del uso D.S.N 053-07-EM 10/23/2007 Ministerio de Energa y Minas Medio Ambiente cultura de Uso Eficiente de comunicacin ms efectivo. *Registro de capacitacin. PDR Anual Si
Eficiente de la Energa . la Energa Se ha declarado el 21 de Octubre el Da Nacional del Ahorro *Indicadores de gestin
de Energa Pantallaso en las computadoras de los
usuarios .
1.1 El Reglamento tiene por objeto regular el uso y gestin de los recursos
Artculo 1 hdricos que comprenden al agua continental: superfi cial y subterrnea, y los Informativo
Se tiene por objetivo regular el uso y gestin de los recursos
Objeto y mbito de bienes asociados a sta; asimismo, la actuacin del Estado y los particulares en Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias -- ---
hdricos de acuerdo a las disposiciones dadas en su ley.
aplicacin dicha gestin, todo ello con arreglo a las disposiciones contenidas en la Ley de (Carpeta de normas legales)
Recursos Hdricos, Ley N 29338.
Reglamento de la Ley N
24 29338.Ley de Recursos D.S. N001-2010-AG 3/24/2010 Ministerio de Agricultura Medio Ambiente
Hdricos.
Se ratifica la aplicacin del numeral 33.4 del art.33 de la Ley General del
Ambiente Ley 28611 que dispone que en el proceso de revisin de los
parmetros de contaminacin ambiental, con la finalidad de determinar nuevos
Ratifican lineamiento niveles de calidad, se aplica el principio de gradualidad, permitiendo ajustes A la entrada en vigencia de nuevos LMP todas las actividades
para la aplicacin de los progresivos a dichos niveles para las actividades en curso. en curso que deban adecuarse a estos; la realizarn Informativo Gerencia Logstica/Gerencia de
25 R.M.141-2011-MINAM 6/30/2011 Ministerio del ambiente Medio ambiente ---- Se cuenta con lo referido en el intranet . --- --
lmites mximos La entrada en vigencia de los valores de LMP para actividades en curso que progresivamente hasta la conclusin de los plazos Operaciones/Gerencia Comercial
(Carpeta de normas legales)
permisibles. deban adecuarse a las nuevas exigencias, deben cumplir como minimo con los establecidos por norma.
valores anteriormente aprobados, hasta la conclusin del plazo de adecuacin
establecido en el instrumento de gestin ambiental o la norma respectiva.
Las partes tienen la obligacin de tomar las medidas adecuadas para proteger la
Protocolo de Montreal
salud humana y el medio ambiente contra los efectos nocivos que se derivan o
relativo a las sustancias
que agotan la capa de pueden derivarse de actividades humanas que modifican o pueden modificar la El Estado debe adoptar las medidas necesarias para
capa de ozono, adoptando medidas preventivas para controlar equitativamente el controlar las emisiones contaminantes en el pas. Informativo
26 ozono aprobado en Ministerio de Relaciones
Resolucin Legislativa N 26178 9/16/1987 Medio ambiente --- total de emisiones mundiales de las sustancias que la agotan, con el objetivo final Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias --- --
montreal ,canad, el 16 Exteriores
de eliminarlas, sobre la base de los adelantos en los conocimientos cientficos, (Carpeta de normas legales)
de setiembre de 1987 teniendo en cuenta aspectos tcnicos y econmicos y teniendo presentes las
,aprobado en
necesidades que en materia de desarrollo tienen los pases en desarrollo.
Per(26/03/93).
Establecen
disposiciones para la A partir de la fecha no se permitir:
Ministerio de Comercio Exterior
aplicacin del protocolo 1.-El ingreso al territorio nacional de CFC 11 y CFC 12 y reciclados.
27 D.S.033.00.ITINCI 11/7/2000 y Turismo medio ambiente
de Montreal relativo a Ministerio de la Produccin 2.-La produccin nacional de SAO
las sustancias que 3.-La fabricacin nacional o el ingreso al territorio peruano, de equipos de
agotan la capa de refrigeracin y congelamiento; otros equipos de produccin de frio y aire GGT-LI-PDR-008 Lista de sustancias
ozono. Artculo 2 En la empresa Tecsur se deber asegurar que no se use Todas las Gerencias Permanente Si
acondicionado, nuevos o usados de acuerdo al anexo II (ver archivo) prohibidas
sustancias que afecten la capa de ozono.
4.-El ingreso al territorio nacional de vehculos nuevos o usados que contengan
equipos de aire acondicionado que operen con SAO, en estado puro o en mezcla.
5.-La emisin internacional de SAO a la atmosfera.
Establecen Lmites
mximos Permisibles de A las empresas que suministran las unidades vehculares se
Emisiones Los vehculos automotores cuyas emisiones superen los Lmites Mximos
Ministerio de Transportes y Artculo 5 les exige cumplir con el requisito de Revisin Tcnica PDR 6 meses/ 1ao sI
29 Contaminantes para D.S.047-01-MTC 10/31/2001 Medio ambiente Permisibles (LMPs), sern sancionados conforme lo establece el Reglamento Certificado de Inspeccin Tcnica
Comunicaciones Nacional de Trnsito. Vehicular ,en que se detalla el resultado de emisiones de Vehicular,que se exige al contratista.
Vehculos Automotores gases del vehculo.
que circulen en la red
val .
Los vehculos que tengan el tubo de escape deteriorado no podrn ser sometidos Informativo
Los vehculos que tengan el tubo de escape deteriorado no Gerencia Logstica/Gerencia de
Artculo 6 al control de emisiones considerando que no cumplen con los LMPs y se Se cuenta con lo referido en el intranet . --- --
podrn ser sometidos al control de humos. Operaciones/Gerencia Comercial
proceder a aplicar la sancin correspondiente, por emisin de contaminantes (Carpeta de normas legales)
b) Implementar un sistema de tratamiento de aguas residuales, cuando sus En la empresa se hace un tratamiento qumico al agua de
5.1 Obligaciones Generales
Los Usuarios No Domsticos descargas excedan o puedan exceder los VMA establecidos en el Decreto lavado de las luminarias ,para reducir el PH a los lmites Gerencia de Logstica(Reciclaje) 3 a 4 veces por mes Si
Reglamento del Decreto Supremo D.S 021-2009-VIVIENDA. permitidos que se dictan en el anexo 2 del D.S.003-2011-
estn obligados a:
Supremo 021-2009- VIVIENDA.
VIVIENDA, que aprueba
los Valores Mximos
32 Admisibles de las D.S. N 003-2011-VIVIENDA 22/05/111 Ministerio de Vivienda Medio Ambiente
descargas de aguas
residuales no
domsticas en el Se permitir la descarga directa de aguas residuales no domsticas en el sistema En la empresa se hace un tratamiento qumico al agua de
Sistema de Artculo 7 de alcantarillado sanitario, sin pago o sancin alguna, siempre que los parmetros lavado de las luminarias recicladas ,para reducir el PH a
Alcantarillado Sanitario. Gerencia de Logstica(Reciclaje) 3 a 4 veces por mes Si
Descargas permitidas establecidos en los Anexos N 1 y Anexo N 2 respectivamente, del Decreto niveles que se exigen en el anexo 2 del D.S.003-2011-
Supremo no sean excedidos. VIVIENDA.
1.- Cada parte prohibir y/o adoptar las medidas que sean necesarias para
eliminar
-Su produccin y utilizacin de los productos qumicos enumerados en el Anexo
Artculo 3 con sujecin a las disposiciones que figuran en ese anexo.
Medidas para reducir o -Sus importaciones y exportaciones de los productos qumicos incluidos en el Se refiere al pas que se ha sometido a las obligaciones
eliminar las liberaciones Anexo A. establecidas en el presente convenio,que deber cumplir con - -
derivadas de la produccin y 2.-Cada parte adopatr medidas para velar por que: los acuerdos del convenio de estocolmo.
utilizacin intencionales a)Un producto qumico del anexo A,se importe con fines de su eliminacin
ambientalmente racional (Disposiciones del inciso d) del parrfo 1 del artculo 6.
Informativo
Gerencia Logstica/Gerencia de
Se cuenta con lo referido en el intranet .
Operaciones/Gerencia Comercial
(Carpeta de normas legales)
Artculo 5
Cada parte adopatr como mnimo medidas para reducir las liberaciones totales Cada estado gubernamental que voluntariamente se ha
Medidas para reducir o
eliminar las liberaciones derivadas de fuentes antropgenas de cada uno de los productos qumicos sometido a las obligaciones del convenio de estocolmo - -
incluidos en el anexo C, con la meta de seguir reducindolas al mnimo , y en lo ,deber adoptar medidas para reducir las liberaciones que
derivadas de la producin no
viable eliminarlo definitivamente. derivan de las fuentes antropognicas.
intencional
Artculo 6
Con el fin de garantizar que las existencias que consistan en productos qumicos
Medidas para reducir o Los productos qumicos que se mencionan en el anexo A
eliminar las liberaciones incluido en el anexo A o el anexo B, o que contengan esos productos qumicos,as anexo B, o que contengan esos productos qumicos(del
como los Desechos,incluidos los productos y artculos cuando se conviertan en - -
derivadas de existencias y anexo A anexo B) se debern gestionar de manera que s
desechos,se gestionen de manera que se proteja la salud humana y el medio
desechos proteja la salud humana y el ambiente.
ambiente.
Convenio de Estocolmo
sobre contaminantes
orgnicos persistentes,
33 aprobado en Estocolmo, 5/23/2001 Ministerio de Relaciones Medio Ambiente
Suecia, 23 de Mayo de Exteriores
2001, ratificado en el
Per por D.S N 067-
2005-RE( 13/08/2005) Anexo A Se menciona los productos qumicos ,su fabricacin y uso
GGT-LI-PDR-008 "Lista de Sustancias
Eliminacin estan prohibidas previo acuerdo en el convenio de PDR Permanente Si
Prohibidas"
Parte I Estocolmo.
Anexo B Se restringe el uso del DDT para la lucha contra los vectores Informativo
Restriccin Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias - -
de enfermedades.
Parte I (Carpeta de normas legales)
Para proteger la salud, la presente norma establece los estndares nacionales de Informativo
Gerencia Logstica(Reciclaje)
Artculo 1 calidad ambiental del aire y los lineamientos de estrategia para alcanzarlos Se establecen los estndares nacionales de calidad Se cuenta con lo referido en el intranet . - -
progresivamente. ambiental del aire (Carpeta de normas legales)
Reglamento de
Estndares Nacionales Presidencia Consejo de
35 D.S.L N 074-2001-PCM 6/24/2001 Medio ambiente
de Calidad Ambiental del Ministros
Aire.
Anexo 1
Estndares Nacionales de
Calidad Ambiental del Aire Informativo
(Todos los valores son Gerencia Logstica(Reciclaje)
Se cuenta con lo referido en el intranet . - -
concentraciones en
(Carpeta de normas legales)
microgramos por metro
cbico. NE significa no
exceder)
Informativo
Todas las Gerencias
Anexo N 1 Se cuenta con lo referido en el intranet . --- ---
(Carpeta de normas legales)
Reglamento de
Estndares Nacionales Presidencia Consejo de
37 D.S. N 085-2003-PCM 10/30/2003 Medio ambiente
de Calidad Ambiental Ministros
para Ruido. Se aplican los instrumentos de gestin:
Artculo 9
De los instrumentos de a)Limtes mximos Permisibles de emisiones sonoras. Son instrumentos de gestin los que se mencionan en el GGT-PO-PDR-015_02_Medicin de Ruido Todas las Gerencias
F)Planes de accin para el control y prevencin de la contaminacin sonora presente artculo y que se toma de referencia para el control Segn PPR Si
Gestin proveniente de fuentes fijas
i)Vigilancia y monitoreo ambiental de ruido. de la emisin de ruido en la empresa.
Aprueban la Poltica La Poltica Nacional Forestal y de Fauna Silvestre es de cumplimiento obligatorio Informativo
Artculo 2.- mbito de Respecto a la presente poltica,el cumplimiento es obligatoria
41 Nacional Forestal y de D.S. N 009-2013-MINAGRI 8/14/2013 Ministerio de agricultura Medio ambiente por el Gobierno Nacional, por los Gobiernos Regionales y por los Gobiernos Se cuenta con lo referido en el intranet . Todas las Gerencias - -
aplicacin a entidades del estado.
Fauna Silvestre. Locales. (Carpeta de normas legales)
Aprueban Reglamento
Aplicar siempre y cuando haya un caso de un proceso de
del numeral 149.1 del Artculo 1.- Objetivo y La presente norma tiene por objeto reglamentar las disposiciones relativas al investigacin penal por la presunta comisin de los delitos Gerencia Logstica/Gerencia de
42 artculo 149 de la Ley D.S. N 009-2013-MINAM 9/4/2013 Ministerio del ambiente Medio ambiente Informativo - -
mbito de aplicacin informe fundamentado. tipifi cados en los Captulos I, II y III del Ttulo XIII del Cdigo Operaciones/Gerencia Comercial
N 28611, Ley General
Penal.
del Ambiente.
Artculo 2.- mbito de aplicacin: El Sistema rige para toda persona natural o
jurdica, pblica o privada,principalmente para las entidades del Gobierno
Ley del Sistema Nacional, Regional y Local que ejerzan Informativo Informativo Todas las Gerencias
Nacional de Articulo que funciones de evaluacin, supervisin, fiscalizacin, control y potestad
Artculo 3.- Finalidad
sancionadora en materia ambiental. SEGN PROGRAMA Y PLAN DE
44 Evaluacin y LEY 29325 10/16/2013 Ministerio del ambiente Medio Ambiente competan del titulo 1,2 El Sistema tiene por finalidad asegurar el cumplimiento de la legislacin ambiental PREVENCIN
SI
Fiscalizacin y3 por parte de todas las personas naturales o jurdicas, as como supervisar y
Ambiental. garantizar que las funciones de evaluacin, supervisin, fiscalizacin
sancionadora en materia ambiental, a cargo de las diversas entidades del Estado,
se realicen de forma independiente, imparcial, gil y eficiente, de acuerdo con lo Se establece mecanismos de sancin en caso de
AUTORIZACIN DIGESA,PLAN DE
dispuesto incumplimiento ,segn articulos consignados en la presente
MANEJO AMBIENTAL,ACTIVIDADES Todas las Gerencias
en la Ley N 28245, Ley Marco del Sistema Nacional de Gestin LEY.
PREVENTIVAS AMBIENTALES,
28611, Ley General del Ambiente, en la Poltica Nacional del Ambiente y dems
normas, polticas, planes, estrategias, programas y acciones destinados a
coadyuvar a la existencia de ecosistemas saludables, viables y funcionales, al
actividades productivas y el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales
que contribuyan a una efectiva gestin y proteccin del ambiente.
Aprueban tipificacin de Anexo referido al incumplimiento de obligaciones estipuladas por OSINERGMIN y La organizacin deber cumplir con los estndares y
aplicables a Tecsur (derrames de hidrocarburos, no cumplimiento de lmites
infracciones y escala de normativas ambientales fiscalizadas por OSINERGMIN. En
46 multas y sanciones de
Res. N 028-2003-OS/CD 10/16/2013 OSINERGMIN Medio Ambiente Anexo 3 mximos permisibles o estndares de calidad ambiental, no cumplimiento de
caso contrario, ser pasible de las infracciones y sanciones
Informativo Todas las Gerencias --- Si -
OSINERG normativas sobre disposicin y/o manejo de residuos, efluentes, desages, tipificadas en la presente resolucin.
desechos, rebasar los niveles mximos permitidos de ruido).
Artculo 1.- Modificar el Numeral (i) del Numeral 5.1 del Artculo 5
del Reglamento de Fraccionamiento y/o Aplazamiento del pago de las multas
impuestas por el Organismo de Evaluacin y Fiscalizacin Ambiental, aprobado
por
Resolucin de Consejo Directivo No 041-2013-0EFA/CD, el cual quedar
Modifican Reglamento redactado
de Fraccionamiento y/o
er;1 los siguientes trminos: Gerencia Logstica/Gerencia de
47 Aplazamiento del pago R. 043-2013-OEFA/CD (Art. 1) 11/12/2013 Ministerio del Ambiente Medio Ambiente Articulo 1 Informativo Informativo - -
"(i) Para multas inferiores o iguales a quinientas (500) Unidades Operaciones/Gerencia Comercial
de las multas impuestas Impositivas Tributarias (UIT):
por el OEFA.
a) Hasta seis (6) meses en caso de fraccionamiento.
b) Hasta dos (2) meses en caso de aplazamiento.
e) Hasta un (1) mes de aplazamiento y cinco (5) meses de
fraccionamiento, cuando ambos se otorguen en forma
conjunta."
Aprueban la tipificacin
de infracciones y escala
de sanciones
relacionadas al
Tecsur deber cumplir con los LMP de sus actividades
incumplimiento de los Organismo de Evaluacin y
Artculos referidos al tipo de sanciones por infringir los LMP, segn gravedad de la (ejemplo: rehabilitado de luminarias, mantenimiento de
48 lmites mximos Res. N 045-2013-OEFA/CD 11/13/2013 Fiscalizacin Ambiental Medio Ambiente Todos infraccin y sanciones implicadas. transformadores), a fin de evitar las sanciones estipuladas en Informativo Todas las Gerencias --- Si -
permisibles (LMP) (OEFA)
la presente Resolucin.
previstos para
actividades econmicas
bajo el mbito de
competencia del OEFA.
Artculos referidos bsicamente al objetivo y alcance de la Ordenanza, a los Tecsur, como generador de residuos slidos del mbito de gestin GGT-PO-PDR-005: "Manejo de Residuos en
principios y polticas de manejo de residuos slidos municipales, a los actores de municipal, realiza el cumplimiento de los artculos de la presente las Instalaciones de Tecsur".
Art. 1 al 5, Art. 6, Art. 8, la gestin de residuos slidos municipales, a las obligaciones de los generadores, ordenanza a travs de controles establecidos: personal que realiza F01-PO-PDR-005: Control de Residuos
Ordenanza: Gestin
Municipalidad Metropolitana de Art. 13, Art. 19, Art. 21, Art. limpieza y manejo de residuos del rea de Servicios Generales, Peligrosos de Oficina, Servicio Mdico y Gerencia de Administracin y
51 Metropolitana de Residuos Ordenanza N 1778 3/4/2014
Lima
Medio Ambiente
22 al 33, Art. 51 al 53, Art.
a la definicin de residuos slidos del mbito de gestin municipal, a los criterios coordinacin con la EPS-RS municipal para recojo peridico de los Comerdor. Finanzas(Servicios Generales)
Anual/Permanente Si
Municipales de manejo de residuos slidos municipales, a la participacin ciudadana y
60 al 62, Art. 65. residuos, capacitaciones impartidas al personal, equipos de F02-PO-PDR-005: Control de Residuos no
educacin ambiental, a la fiscalizacin ambiental e infracciones en caso de proteccin apropiados, procedimientos y registros para el manejo Peligrosos de Oficina, Servicio Mdico y
incumplimiento. de residuos slidos. Comerdor.
Los titulares a que hace referencia el artculo 2, debern evaluar, en base a los
monitoreos realizados, si el desempeo de su actividad contraviene el nuevo ECA
aprobado; en cuyo caso, debern presentar, ante la autoridad ambiental
competente, la propuesta de modificatoria de su instrumento de gestin ambiental
precisando, entre otros, las medidas, presupuesto y
cronograma de adecuacin correspondiente.
Artculos referidos a:
- Derechos en el marco de la evaluacin ambiental. Las empresas bajo el mbito fiscalizador de la OEFA cuentan con
Organismo de Evaluacin y Art. 1 (aprobacin de la Gua), - Derechos en el marco de la supervisin directa. derechos como parte del proceso de supervisin ambiental
Aprueban la Gua de
58 Res. N 037-2014-OEFA/CD 11/13/2014 Fiscalizacin Ambiental Medio Ambiente Art. 2 (publicacin), contenido - Derechos en el marco del procedimiento administrativo sancionador. contenidos en esta Gua; sin perjuicio del cumplimiento de los Informativo Todas las Gerencias - Si -
Derechos del Supervisado
(OEFA) de la Gua - Derechos en el marco de reconocimiento de buenas prcticas ambientales y derechos y obligaciones que les son aplicables dentro del marco
rgimen de incentivos. normativo ambiental involucrado.
- Denuncia por inobservancia de los derechos.
Se modifican diversos
artculos del Decreto
Supremo N 021-2009-
VIVIENDA, que aprob los
Valores Mximos Modificacin de los Artculos 2, Los Valores Mximos Admisibles (VMA) son de obligatorio
Admisibles (VMA) de las 4, 5, 7, 8 y el Anexo N 2 cumplimiento para todos los usuarios que efecten descargas de
descargas de aguas del D.S. 021-2009-VIVIENDA, Artculos referidos bsicamente a la finalidad y mbito de aplicacin del rgimen aguas residuales no domsticas en los sistemas de alcantarillado
residuales no domsticas que aprueba los Valores sanitario. Para tal efecto, el Centro de Reciclaje antes de descargar
de incentivos en el mbito de fiscalizacin ambiental, a las carctersticas del Gerencia de Logstica
60 en el sistema de D.S. N 001-2015-VIVIENDA 1/10/2015 Ministerio de Vivienda Medio Ambiente Mximos Admisibles (VMA) de el agua de lavado de las luminarias a la red de desague lo trata Informativo Permanente Si -
alcantarillado sanitario as las descargas de aguas rgimen de incentivos, al otorgamiento de incentivos (requisitos, criterios, quimicamente hasta alcanzar el nivel de pH estipulado (6 a 9).
(Centro de reciclaje)
como de su Reglamento, residuales no domsticas en el autoridades competentes, evaluacin para su otorgamiento). Asimismo, se asegura del cumplimiento de los otros parmetros
aprobado mediante sistema de alcantarillado requeridos, a travs del monitoreo y anlisis a travs de un
Decreto Supremo N 003- sanitario. laboratorio competente.
2011-VIVIENDA y
modificado por el Decreto
Supremo N 010-2012-
VIVIENDA
Tipifican infracciones
administrativas y
establecen escala de Tecsur cuenta con un sistema de gestin ambiental que dispone de
sanciones a las actividades Artculos referidos bsicamente a la escala de infracciones y sanciones que una Poltica ambiental, procedimientos operativos ambientales,
Organismo de Evaluacin y
desarrolladas por los instructivos de trabajo, programas ambientales, etc.; en el marco de
61 Res. N 023-2015-OEFA/CD 5/27/2015 Fiscalizacin Ambiental Medio Ambiente Todos pueden tener los administrados del subsector electricidad, en caso de Informativo Todas las Gerencias Permanente Si -
administrados del su desempeo ambiental, el cual le permite un apropiado
(OEFA) incumplimientos ambientales tipificados en la presente resolucin del OEFA.
subsector electricidad que cumplimiento ambiental en sus actividades, tareas, proyectos y
se encuentran bajo el servicios ejecutados.
mbito de competencia del
OEFA
Artculo nico (de carcter INFORMATIVO) referido al Convenio de Minamata GGT-DA-OPE-013: Instalacin de luminaria
sobre el Mercurio, adoptado en la ciudad de Kumamoto (Japn), en la Como parte de sus actividades, procesos y servicios; Tecsur trabaja
Conferencia de Plenipotenciarios de la Convencin sobre el Mercurio, llevada a TS-GO-PO-AP-002: Retiro y/o instalacion de
Aprueban el convenio de con lmparas con contenido de vapor de mercurio. Para lo cual, se Gerencia Logstica/Gerencia de
pastoral y/o luminarias con brazo hidraulico o
63 Minamata sobre el R.L. N 30352 10/27/2015 Congreso de la Repblica Medio Ambiente Todos cabo del 7 al 11 de octubre de 2013, y firmado por el Per el 10 de octubre de cuentan con procedimientos para el manejo de este tipo de
gra acondicionada con canastilla
Operaciones INFORMATIVO S -
Mercurio 2013. Dicho convenio tiene como objetivo proteger la salud humana y el medio lmparas y sus residuos, as como con medidas en caso de
ambiente de las emisiones y liberaciones antropgenas de mercurio y contingencia (rotura de lmparas de mercurio).
GGT-PO-PDR-010: Manejo de Residuos de
compuestos de mercurio (al ser un componente de preocupacin mundial). Lmparas de Mercurio, Sodio y Luz Mixta
Toda persona tiene derecho: Todos los trabajadores de la empresa tienen igual
2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, oportunidades de desarrollo y no se discrimina En las inducciones se manifiestan los derechos a los que
sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de cualquiera otra ndole. por raza,sexo,idioma,religin,condicion estn sujetos los trabajadores dentro de la empresa.
Artculo 2
15. A trabajar libremente, con sujecin a ley. econmica. La empresa cuenta con una politca integrada para Recursos Humanos Permanente Si
Derechos de la Persona.
22.Toda persona tiene derecho a la paz, la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y Del derecho de la persona a gozar de un contribuir,mantener un ambiente equilibrado y el uso
al descanso, as como a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado para el ambiente adecuado para el desarrollo del ser sostenible de los recursos
desarrollo de su vida". humano.
Este convenio busca entre otras cosas regular de manera racional al ambiente, el
Convenio de Basilea: Control transporte y la eliminacin de desechos peligrosos y proteger mediante un estricto
de Movimiento Transfronterizo control la salud humana, y el medio ambiente contra los efectos nocivo que pueden
El Estado debe regular de manera racional al
de desechos peligrosos y otros derivarse de la generacin y manejo delos desechos peligrosos y otros desechos.
3 ambiente, el transporte y la eliminacin Referencial
desechos y su R.leg N 26234 3/22/1989 Internacional SSMA ------------------ Establecer un rgimen global de responsabilidad, as como un mecanismo para PDR --- --
transfronteriza de desechos peligrosos.
eliminacin,aprobada en el asegurar una indemnizacin adecuada y pronta por daos resultantes del
per por R.leg N 26234 movimiento transfronterizo de desechos peligrosos y otros desechos, incluidos los
incidentes que ocurran por el trfico ilcito de tales desechos.
Parte I DISPOSICIONES
GENERALES,
DEFINICIONES, En la presente Reglamentacin se establecen requisitos detallados aplicables al
Informativo Todas las Gerencias ---- ---
CAPACITACIN Y transporte de mercancas peligrosas .
PROTECCIN
Alcance y Aplicacin
Clase 1: Explosivos
- Divisin 1.1: Sustancias y objetos que presentan un riesgo de explosin
en masa
- Divisin 1.2: Sustancias y objetos que presentan un riesgo de proyeccin
sin riesgo de explosin en masa
- Divisin 1.3: Sustancias y objetos que presentan un riesgo de incendio y
un riesgo menor de explosin o un riesgo menor de
proyeccin, o ambos, pero no un riesgo de explosin en
masa
- Divisin 1.4: Sustancias y objetos que no presentan riesgo apreciable
- Divisin 1.5: Sustancias muy insensibles que presentan un riesgo de
explosin en masa
- Divisin 1.6: Objetos sumamente insensibles que no presentan riesgo de
explosin en masa
PARTE 2 Los materiales peligrosos que estan listados en
Clase 2: Gases
CLASIFICACIN el Libro Naranja de las Naciones Unidas. Informativo Todas las Gerencias ---- -----
- Divisin 2.1: Gases inflamables
CAPTULO 2.0
- Divisin 2.2: Gases no inflamables, no txicos
Recomendaciones relativas al
Libro Naranja de las Naciones - Divisin 2.3: Gases txicos
5 transporte de mercancas 2007 Internacional SSMA
Unidas Clase 3: Lquidos inflamables
peligrosas (Libro Naranja)
Clase 4: Slidos inflamables; sustancias que pueden experimentar combustin
espontnea, sustancias que, en contacto con el agua, desprenden gases
inflamables
- Divisin 4.1: Slidos inflamables, sustancias de reaccin espontnea y
slidos explosivos insensibilizados
- Divisin 4.2: Sustancias que pueden experimentar combustin
espontnea
- Divisin 4.3: Sustancias que, en contacto con el agua, desprenden gases
inflamables