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La Sub-Gerencia de Desarrollo del Capital Humano de la Municipalidad Provincial de Tacna -
MPT., invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con
sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg.
N° 1057 y D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.
La Sub-Gerencia de Desarrollo del Capital Humano de la Municipalidad Provincial de Tacna -
MPT., invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con
sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg.
N° 1057 y D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.
La Sub-Gerencia de Desarrollo del Capital Humano de la Municipalidad Provincial de Tacna -
MPT., invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con
sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg.
N° 1057 y D.S. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA DE ADMINISTRACION SUB-GERENCIA DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 2 305-2015
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS GENERALIDADES. La Sub-Gerencia de Desarrollo del Capital Humano de la Municipalidad Provincial de Tacna - MPT., invita a personas naturales que tengan inters en prestar servicios no autnomos, con sujecin al Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N 1057 y D.S. N 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N 065-2011-PCM. 1. OBJETO DE LA C O N V O C A T O R I A Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que renan los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD O R G N I C A Y/O R E A SOLICITANTE. GERENCIA DE GESTION TRIBUTARIA Cod. De Afect 021012 (05CAS)"PI Incremento de la recaudacin predial" REF: M E M O R A N D U M N 9 1305-2015-OPPyR/MPT. : M E M O R A N D O N 9 667-2015-GGT-MPT, y INFORME N 290-2015-SGFT-GGT/MPT. 3. DEPENDENCIA E N C A R G A D A DE REALIZAR EL PROCESO DE C O N V O C A T O R I A . SUB-GERENCIA DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO. 4. BASE LEGAL. 1.4.1 Ley Orgnica de Municipalidades, aprobada por Ley N 27972. 1.4.2 Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015. 1.4.3 Decreto Legislativo N^ 1057, que regula el Rgimen Especial de Contrato Administrativo de Servicio 1.4.4 Reglamento del Decreto Legislativo N 5 1057 que regula el Rgimen Especial de Contrato Administrativo de Servicio, Dec.Sup.N2075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N - 065-2011-PCM. 1.4.5 Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE 1.4.6 Ley de Nepotismo N^ 26771 y su Reglamento. 1.4.7 Ley N 27050 Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por Ley N 28164. 1.4.8 Norma de Registro de Sanciones de Destitucin y Despido, por D.S.N 9 089-2006- PCM. 1.4.9 Resolucin de Gerencia N 9 2 9 2 - 2 0 0 8 - G A / M P T . , a p r o b a c i n e s c a l a r e m u n e r a t i v a d e l p e r s o n a l Contrato Administrativo de Servicio. 1.4.10 Ley N 9 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica. 1.4.11 Ley N 27444, del Procedimiento Administrativo General. 1.4.12 Ley N 29607, Simplificacin de la certificacin de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo. 1. PE RFIL D E L P U E S T O . CANT CARGO REQUISITOS Y SERVICIO A REALIZAR CAT REQUISITOS -Grado acadmico Profesional y/o estudio tcnico en Contabilidad, Administracin de Empresas, o Ingeniera comercial.
Conocimiento y/o experiencia en procesamiento de datos referentes
a catastro urbano del Sistema Tributario Municipal. Conocimiento y experiencia en el proceso de fiscalizacin Tributaria. ASISTENTES - Conocimiento y manejo de software (Microsoft Office) y SIGTM. ADMINISTRATIVOS - Trabajo proactivo y disponibilidad inmediata. 02 SERVICIO A R E A L I Z A R E-IV 1 Elaborar las cartas de requerimiento y otros documentos de (Liquidadores) comunicacin tributaria. - Recepcionar y procesar la documentacin de la inspeccin de campo, previo cruce de informacin con la base de datos de catastro, GAT, y SIGTM. Revisar, analizar, coordinar y ejecutar el trabajo de comparacin, verificacin y determinacin de deudas tributarias por concepto de impuesto al patrimonio vehicular a partir de la informacin recibida
Direccin: Calle I n c l n 4 0 4 T a c n a Pgina 1 Telfono: 4 1 1 7 1 6
"Ao da la di versifieacin Productiva y da! Fartalacimianta da a Educacin' MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA DE ADMINISTRACION 1 vuelve a Somrer / SUB-GERENCIA DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO de la SUNARP, notaras pblicas y de reas tributarias afines. Preparar d o c u m e n t a c i n c o m o ser: notificaciones, cartas, oficios, etc. Relacionados con la actividad de auditora del impuesto. Formular y proyectar las liquidaciones y/o resoluciones de determinaciones y de m u l t a del impuesto predial, producto de la fiscalizacin tributaria. Entrega de d o c u m e n t a c i n a los contribuyentes.
Grado acadmico Profesional en arquitectura, o estudio tcnico y / o
egresado de Instituto superior tecnolgico en construccin civil o carreras afines. Conocimiento y/o experiencia en procesamiento de datos referentes a catastro u r b a n o del Sistema Tributario Municipal. Conocimiento y experiencia en el proceso de fiscalizacin Tributaria. ASISTENTES Conocimiento y m a n e j o de programas (AutoCAD 2007, AXCAD ADMINISTRATIVOS 2008, Microsoft Office). 1 IV M Trabajo proactivo y disponibilidad inmediata. X'-I 02 SERVICIO A R E A L I Z A R (Inspectores de Inspeccionar y verificar predios urbanos y rsticos sujetos al campo) proceso de fiscalizador prediales Verificar las caractersticas de construccin y realizar las mediciones de reas terrenos y construccin de los predios urbanos y rsticos sujetos a fiscalizacin Elaborar fichas tcnico-catastrales y su m a n t e n i m i e n t o digital en la base de datos de inspecciones Elaborar y graficar los planos en Autocard. Digitalizar las fotografas obtenidas en la inspeccin a la Base fuente fotogrfica de los predios fiscalizados. P W REQUISITOS Estudios superiores en derecho y / o tcnicos no concluidos. ^A.CAS t- GE PEI Conocimiento de la normativa legal en materia de administracin . DM!MJrH,UIO tributaria municipal, derecho municipal, derecho civil y penal. Conocimiento del plan de incentivos a la mejora de la gestin y modernizacin municipal. Conocimiento y m a n e j o de software (Microsoft Office) 2 0 0 7 / 2 0 1 0 . Trabajo proactivo y disponibilidad inmediata. C; AUXILIAR SERVICIO A R E A L I Z A R 01 ADMINISTRATIVO Apoyo en la evaluacin de expedientes de la carga procesal y otras referidas al p r o g r a m a de modernizacin municipal y el plan de incentivos y coordinacin con el jefe inmediato EFACYNC. Apoyo en la redaccin de proyectos de resoluciones de gerencia de acuerdo a los expedientes tcnicos sustentados y resueltos por los equipos funcionales de impuestos, arbitrios municipales, y los remitidos por la oficina de ejecutora coactiva y otros c o o r d i n a n d o con los abogados del rea. Apoyo en funciones al rea legal tributaria.
CONDICIONES ESENCIALES DEL C O N T R A T O
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio SUB-GERENCIA DE FISCALIZACION TRIBUTARIA Duracin del contrato Inicio: Al da siguiente de la Publicacin de Resultado Trmino: 30/11/2015
D i r e c c i n : Calle Incln 4 0 4 T a c n a Pgina 2 Telfono: 4 1 1 7 1 6
"Ao de la di versifieacin Productiva y dal Fortalecimiento de la Educacin " MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA DE ADMINISTRACION vuelve o. Sonra SUB-GERENCIA DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO IV. C R O N O G R A M A Y E T A P A S DEL P R O C E S O .
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
Aprobacin de la Convocatoria 14/10/15 CONVOCATORIA Publicacin de la convocatoria en la pgina Web de la Municipalidad Provincial de 1 Del 14/10/15 al 20/10/15 Tacna. Presentacin Curriculum Vitae Documentado por mesa de partes de la Municipalidad 21/10/15 2 Provincial de Tacna. Hora: de 8:00 a 14:30 SELECCIN 3 Evaluacin de la hoja de vida 22/10/15 Entrevista 22/10/15 4 Lugar: G E R E N C I A DE G E S T I O N T R I B U T A R I A Hora: lO.OOHrs. 5 Publicacin de resultado final. 23/10/15 SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO 6 Suscripcin del Contrato Al da siguiente de la Publicacin de Resultado, previa presentacin de sus Fichas de Ingreso. V. 1. De la presentacin de la Hoja de Vida. La informacin consignada en el Curriculum Vitae Documentado tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. 2. De la presentacin de las Declaraciones Juradas. Todo participante al proceso de convocatoria deber presentar Declaraciones Juradas: Antecedentes Penales y Policiales, Buena Salud, Nepotismo, Percibe Doble Remuneracin del Estado, segn LEY N928175, copia de la ficha de registro RUC, y Constancia de AFP si lo tuviera. Nota Importante: 1. La presentacin (Curriculum Vitae) ser hasta la fecha que indica la convocatoria, de lo contrario no ingresara a concurso. 2. Copia de la Ficha RUC. De la SUNAT y/o copia del Recibo por Honorario. 3. Descargue Solicitud y Declaracin Jurada en el portal de la MPT (www.munitacna.gob.pe/convoca). 4. Los postulantes que no resulten ganadores tendrn 04 das hbiles para recoger sus expedientes (File Personal) en la Sub Gerencia de Desarrollo de Capital Humano desde 13:30Hrs. hasta las 14:30Hrs. 5. Los postulantes que cuenten con contrato vigente no podrn participar