VOCABULARIO TCNICO

1.- CRECIMIENTO DE MERCADO

El crecimiento es el aumento particular de la demanda de un bien o servicio a travs del

tiempo dependiendo de la demanda, el crecimiento ser lento o progresivo.

2.- DIVISIN DE TRABAJO

Divisin de trabajo es la fragmentacin o descomposicin de una actividad producida en

sus tareas ms elementales y su reparto entre diferentes personas, segn su fuerza fsica
habilidad y conocimientos.

3.- ECONOMIA MIXTA

Economa mixta es aquella en la que algunos medios de produccin son de propiedad

privada y otros de propiedad pblica mediante la asignacin de recursos.

4.- FACTORES DE PRODUCCIN

Los factores de produccin son los recursos que una empresa o una persona utiliza para
crear y producir bienes y servicios. En la teora econmica se considera que existen tres
factores principales de produccin: el capital, el trabajo y la tierra.

5.- FRANQUICIA

Una franquicia es una licencia, derecho o concesin que otorga una persona (o empresa)
a otra, para que pueda explotar un producto, servicio o marca comercial que posee, a
cambio del pago de una suma de dinero.

6.- HIPERINFLACIN

En economa la hiperinflacin es una inflacin muy elevada, fuera de control en la que

los precios se incrementan rpidamente al mismo tiempo que la moneda pierde su valor
real y la poblacin tiene una evidente reduccin en su patrimonio monetario.

7.- NDICE DE PRECIO

El ndice de precio es un nmero de ndice, una medida estadstica que se calcula sobre
los precios de los productos de consumo masivo en un determinado periodo.
8.- JOINT VENTURES

Joint Ventures es utilizado en el mundo de los negocios para describir, juntarse o

asociarse un compromiso entre dos o ms sociedades, cuya finalidad es realizar
operaciones complementarias en un negocio determinado.

9.- LIQUIDEZ

La liquidez es la capacidad de la empresa de hacer frente a sus obligaciones de corto

plazo. La liquidez se define como la capacidad que tiene la empres para obtener dinero
en efectivo.

10.- LOGISTICA

La logstica es el conjunto de medios y mtodos necesarios para llevar a cabo una

organizacin de una empresa o de un servicio, especialmente de distribucin.

11.- MANUAL DE FUNCIONES

El manual de funciones es un instrumento o herramienta de trabajo que contiene una

conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades
cotidianas y ser elaborado tcnicamente basados en los respectivos procedimientos.

12.- MONOPOLIO

El monopolio es una estructura de mercado, incluida dentro de las formas de

competencia imperfecta, en el cual un nico productor o vendedor controla la oferta de
un bien.

13.- MULTINACIONAL

Se puede decir que una empres a es multinacional cuando opera en dos o ms pases con
la finalidad de maximizar sus beneficios bajo una perspectiva global del grupo y no en
cada una de las unidades nacionales.

14.- PLAN OPERATIVO ANUAL

Un plan operativo es un documento legal en el cual los responsables de una

organizacin establecen los objetivos que desean cumplir y estipular.

15.- DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El desarrollo organizacional es el trabajo que la hace la gerencia para que sus miembros
se sientan parte de una causa creble, sostenible y funcional.
16.- COMIT DE Y TRABAJO

La ley define al comit de trabajo como el colectivo o grupo de personas organizadas

para ejercer funciones especificas, atender necesidades y desarrollar las potencialidades
de cada empresa.

17.-CAPITAL DE VIDA LABORAL

El capital de vida laboral intenta mejorar el grado en que los movimientos de una
organizacin son capaces de satisfacer importantes necesidades personales mediante sus
experiencias dentro de una empresa, articulndose estrechamente con los programas de
mejoramiento y cambio organizacional.

18.- CURRICULUM VITAE

El curriculum vitae es la principal herramienta de presentacin que define

profesionalmente. Es la expresin clara y concisa de tus datos personales, formacin,
experiencia profesional y valores aadidos y adaptados al puesto que solicitas.

19.- DESARROLLO CRTICO

El desarrollo critico es un proceso que se propone analizar, entender o evaluar la manera

en la que se organiza los conocimientos que pretenden interpretar y representar el
mundo, en particular las opiniones o afirmacin que en la vida cotidiana solucin
aceptarse como verdaderas.

20.- INTELIGENCIA EMOCIONAL

La inteligencia emocional es la capacidad para identificar, entender y manejar las

emociones correctamente, de un modo que facilite las relaciones con los dems, la
consecucin de metas y objetivos, el manejo del estrs o la superacin de obstculos.