JUAN FRANCISCO CASTRO CASTRO

VS
RESTAURANTE LA ULTIMA CENA

CONFLICTO INDIVIDUAL DE
NATURALEZA ECONMICA

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

JUAN FRANCISCO CASTRO CASTRO, por mi propio derecho

designando para oir y recibir toda clase de notificaciones el domicilio
marcado como Venustiano Carranza #11 Int. 7 col. Centro de esta ciudad
de Cabo San Lucas B.C.S. Y autorizando para los mismo efectos al C. Lic.
Daniel Ramirez Monroy respetuosamente me dirigo a esta H. Junta.

Vengo a demandar de la empresa RESTAURANTE LA ULTIMA CENA

a quien en el transcurso de este escrito y a partir de este momento
nombrar como LA EMPRESA, con domicilio en Playa el Medano s/n
colonia Centro de esta ciudad de Cabo San Lucas B. C. S. Las siguientes

P R E S T A C I O N E S:

I.- El pago proporcional de AGUINALDO correspondiente a un mes ocho

das de salario que computados dan un total de 1853.15 pesos

II.- El pago de las VACACIONES proporcional (988.35) as como la PRIMA

VACACIONAL correspondientes ( 247.09) al periodo febrero 2010 a
febrero 2011 que computados dan un total de 1235.42 pesos.

III.- El pago por INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL correspondiente a 3

meses de sueldo que computados dan un total de 53,400 pesos.
IV.- El pago de la INDEMNIZACION LEGAL que corresponde a seis meses
de sueldo (106,800) ms veinte das por el ao que se pudo haber
laborado ( 11,866.66) y que computados dan un total de 118,666.66 pesos.
(ART 50 LFT)

V.- El pago de la PRIMA DE ANTIGEDAD correspondiente a 12 das de

salario por los dos aos que el suscrito labor en la empresa y que
computados dan un total de 1,440 pesos (ART 162 LFT, 485, 486)

VI.- El pago de los SALARIOS VENCIDOS desde la fecha del despido que
fu el da 14 DE FEBRERO hasta que se llegue al laudo que se dicte en
este juicio.

Fundo esta demanda en las consideraciones de derecho y en los

siguientes:

H E C H O S:

1) Que el suscrito prestaba sus servicios a LA EMPRESA por tiempo

determinado de dos aos a partir del 1 de enero del 2009, desempeando
el puesto de capitn de meseros como lo acredito con la copia del contrato
laboral firmado por el suscrito y el representante legal de LA EMPRESA a
la fecha de haber firmado el contrato.

1) Que el suscrito labor un ao con 76 das en LA EMPRESA desde el 1

de enero del ao 2009 hasta el 8 de febrero del 2011, como lo acredito con
la constancia del Instituto Mxicano del Seguro Social anexa a este escrito.

2) Que el suscrito devengaba un salario de 17,800 pesos mensuales,

pagados en periodos quincenales, lo cual acredito con los ltimos tres
recibos de nmina expedidos por LA EMPRESA anexos a este escrito.

3) Que disfrut de un permiso de seis das de descanso del 8 al 13 de

febrero del presente ao, permiso solicitado por el suscrito ante mi jefe
inmediato Sr. RODRIGO RODRIGUEZ RODRIGUEZ; valorado y aceptado
por el gerente de recurso humanos Sr. PEDRO PEDRIN PEDRIN, y
justificados con la copia de la papeleta que se entreg al suscrito y misma
que anexo a este escrito.

4) Que al presentarme el 14 de febrero del presente ao para reanudar mis

labores, el personal de seguridad me neg la entrada al establecimiento,
dndome instrucciones de presentarme a la oficina de recursos humanos,
lo cual hice inmediatamente.

Una vez en la oficina de recursos humanos, fu informado verbalmente por

el Sr. PEDRO PEDRIN PEDRIN quien literalmente me dijo has sido dado
de baja por haber faltado tres das injustificadamente y sin dar aviso,
evitando valorar la copia de la papeleta por el permiso sin goce de sueldo
que yo le present y que l mismo haba firmado das antes, se limit a
defender su versin que por supuesto es falsa y con amenazas de
boletinarme en esta ciudad para evitar que el suscrito pueda laborar en
otras empresas si yo recurra a defender mis derechos como trabajador,
me pidi tajantemente que abandonara su oficina. Adems me dijo que si
yo acuda a esta H. Junta para hacer valer los derechos que la ley me
otorga, sera una prdida de tiempo y que no recibira un solo centavo
departe de LA EMPRESA.

Por lo anterior y dado a las circunstancias, interpreto las acciones de LA

EMPRESA y sus representantes como un despido injustificado, en
consecuencia respetuosamente me dirijo a esta H. Junta fundando mis
peticiones en las siguientes consideraciones de

DERECHO

Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los
artculos 621 y 622 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo, son aplicables el artculo 123, fraccin XXII
constitucional, y 8o., 10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 50, 58, 61, 67 prrafo
segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132 fracciones I y II, 162,486 y dems
relativos de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo expuesto y fundado,

A esta H. Junta atentament

P I D O:

PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del
mismo, demandando a RESTAURANTE LA ULTIMA CENA.

SEGUNDO.- Reconocer la personalidad del suscrito y tener por sealado

el domicilio indicado para or notificaciones.

TERCERO.- Darle entrada a la demanda, corrindole traslado a la parte

demandada con la copia simple que acompao, notificndola y
emplazndola para la audiencia de Ley, en el domicilio sealado.

CUARTO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido

las acciones que hago valer; y, en consecuencia, condenar a LA
EMPRESA demandada de conformidad con las reclamaciones contenidas
en esta demanda.

Con la esperanza de una solucin legal y justa a este conflicto;

RESPETUOSAMENTE
Protesto lo necesario

Cabo San Lucas Baja California Sur, 8 de febrero 2010.

JUAN FRANCISCO CASTRO CASTRO