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1. Qu representa el trabajo?
La relacin que tenemos de trabajo, el nivel de bienestar o desagrado que nos proporciona y la manera en que
lo interpretamos y consideramos, en funcin de nuestra vocacin o del salario que percibimos, tiene una
influencia directa sobre nuestra efectividad y estado de nimo.
La motivacin es una herramienta de vital importancia para el individuo a la hora de desarrollar cualquier actividad, y por
tanto tambin para aumentar el desempeo de los trabajadores. En la actualidad, cada vez son ms las empresas
preocupadas por fomentar la motivacin de sus trabajadores, ya que saben que ello conllevar un mayor rendimiento para
la empresa.
Aunque existen mltiples definiciones de motivacin, la ms sencilla y completa ser la que considera la motivacin como
el "estmulo o impulso que inicia, gua y mantiene el comportamiento hasta alcanzar el objetivo deseado".
PRACTICA N12
Investigacin y ensayo
3. Cul es la demanda laboral de la carrera que cursa?
La carrera de mecnica de mantenimiento es una de las ms demandadas Segn el director nacional del Servicio Nacional
de Adiestramiento en Trabajo Industrial (Senati).
Ya que tiene buenas remuneraciones que llegan hasta los s/15.000 soles al mes.
Porque es la carrera ms pedida por las Empresas; De otro lado, el Senati indic que la demanda insatisfecha de
las empresas por profesionales tcnicos es alta y llega a los 200 mil al ao. "Se demandan 300 mil tcnicos al ao,
y aproximadamente entre 100 mil y 110 mil son los profesionales que se gradan cada ao de los diferentes
institutos tcnicos, entonces tendramos un dficit de entre 190 a 200 mil tcnicos por ao", indic Gustavo Alva.
Con la carrera de Mantenimiento Mecnico trata sobre las actividades de mantenimiento; supervisin el montaje,
desmontaje de equipos, disea planes de ubicacin para equipos electromecnicos. El profesional de esta carrera trabaja
en la productividad industrial, conservando, reparando y reacondicionando los equipos electromecnicos tales como
bombas, comprensores, ventiladores, redes de agua, de vapor, de gases, mantenindolos en condiciones eficientes de
operacin y uso.
Mecnica de Mantenimiento
Competencia general
Posee destrezas, habilidades operativas y conocimientos tecnolgicos propios de los procesos
productivos y sistemas de control.
Asimismo, posee conocimientos complementarios relacionados con las matemticas, fsica, dibujo
tcnico, seguridad industrial/ambiental, comunicacin oral/escrita, ingls tcnico e informtica.
Tiene capacidades poli funcionales acorde con las exigencias de calidad de la actividad productiva
industrial, para conducirse con autonoma en los puestos de trabajo propios de la ocupacin.
6. Establecer cules son sus metas profesionales a corto, mediano y largo plazo.
Corto:
Aprender todo lo referido de la mecnica de produccin y mantenimiento.
Ejecutar y dominar todas las mquinas y herramientas.
Mediano:
Capacitarme en la rama de Tornero y/o Soldadura
Crear Talleres de tornera y soldadura.
Largo Plazo:
Tener la EMPRESA MAS RECONOCIDA.
Capacitar a Jvenes y/o personas EMPRENDEDORAS.
Ao del Buen Servicio al Ciudadano
INDICE
Concepto de Profesin1
Profesin, del latn professo, es la accin y efecto de profesar (ejercer un oficio, una ciencia o un arte). La
profesin, por lo tanto, es el empleo o trabajo que alguien ejerce y por el que recibe una retribucin econmica.
El reconocimiento social de una profesin vara de acuerdo con la sociedad de que se trate y la poca. As
como tambin la valoracin social no es esttica si no que se va transformando en funcin de factores como el
grado de conocimiento que se tenga y la aparicin de problemas nuevos que requieran solucin.