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DE LA SALUD
Asesores
Director asesor : Mg. Marin Gmez S
Asesor Metodlogo : Dr. Ruperto Dueas
Asesor de Redaccin : Dr. Juan C. Cavero
AREQUIPA PER
2016
NDICE
Pg.
1
I. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIN 4
4
1.1. Planteamiento del problema de investigacin
6
1.2. Descripcin del problema de investigacin
6
1.3. Formulacin del problema 6
1.3.1. Problema general 6
1.3.2. Problemas especficos 7
1.4. Objetivos de la investigacin 7
Objetivo general 7
Objetivos especficos 8
1.5. Justificacin
10
10
II. MARCO TERICO CONCEPTUAL
10
2.1. Antecedentes investigativos
11
II.1.1 A nivel internacional 13
II.1.2 A nivel nacional 13
II.1.3 A nivel local 13
35
2.2. Base Terica
36
2.3. Definicin de trminos 36
2.4. Hiptesis y variables 36
2.4.1. Hiptesis 36
Hiptesis general 36
36
2.5. Variables
38
2.5.1. Definicin conceptual de la variable
38
2.5.2. Definicin operacional de la variable
38
2.5.3. Operacionalizacin de la variable
38
III. METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
38
III.1 Tipo y nivel de investigacin 39
39
3.1.1. Tipo
39
3.1.2. Nivel de investigacin
39
3.2. Descripcin del mbito de la investigacin 39
Ubicacin espacial 39
Ubicacin temporal 40
40
3.3. Poblacin y muestra
40
3.3.1. Poblacin
40
3.3.2. Muestra
43
3.4. Tcnicas e instrumentos para la recoleccin de datos
48
3.4.1. Tcnicas
48
3.4.2. Instrumentos
49
3.5. Validez y confiabilidad del instrumento
IV. ADMINISTRACIN DEL PROYECTO 50
4.1. Organizacin
54
4.2. Cronograma
2
FUENTES DE INFORMACIN
ANEXOS
3
I. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIN
4
El concepto agresividad hace referencia a una disposicin o capacidad
presente en los seres humanos, que se puede activar ante determinadas
situaciones de interaccin social, dando origen a mltiples respuestas
entre las que destacan actos o comportamientos agresivos.
El trmino adolescencia se deriva del verbo latino adolecer , que
significa crecer, madurar y pubertad es el perodo en el que una
persona alcanza la madurez sexual y adquiere la capacidad reproductiva.
Tambin se utiliza la palabra pubescencia que significa volverse velludo
o peludo, para denominar todo el periodo en el que se producen los
cambios fsicos relacionados con la madurez sexual.
A partir del momento en que se acepta la adolescencia como un perodo
diferenciado, surgen diferentes aproximaciones conceptuales que intentan
delimitar y comprender tanto el fenmeno de la adolescencia como a los
adolescentes a los que se ubica en un estado intermedio entre la niez y
la adultez, siendo precisamente este estado indefinido, o en algunas
ocasiones definido a conveniencia del adulto, el que suele originar la
mayor parte de las dificultades emocionales y conductuales que se les
atribuye a los chicos y chicas que entran en la denominacin adolescente.
Incluso en pocas en las que an no se aceptaba la adolescencia como
un perodo diferenciado del desarrollo humano, ya se consideraba a las
edades comprendidas entre los 12 y los 18 aos como un perodo crtico.
Por ejemplo, pensadores griegos y romanos atribuan a los chicos de
estas edades, conductas de indisciplina y de rechazo a la autoridad de los
padres; tambin Goethe, uno de los principales representantes del
movimiento romntico de la literatura alemana, transmiti una imagen del
adolescente desgarrado por tensiones y conflictos (Castillo, 1999);
imagen que an tiene vigencia en nuestra sociedad donde es frecuente
escuchar frases como preprate para cuando tu hijo/a llegue a la
adolescencia! , no te imaginas lo difciles que son los adolescentes! ,
etc.
5
dependencia propia de la infancia pero est todava lejos de asumir
responsabilidades y contina implicado en las conductas de exploracin y
riesgo, de la expresin de la propia identidad, la autoafirmacin y el ajuste
psicosocial del adolescente. La mayora de los conflictos en esta etapa
surgen en el desafo del adolescente por construir su identidad y alcanzar
cierta independencia. No obstante, la etapa adolescente no tiene que ser
necesariamente conflictiva e ingrata para padres, hijos y profesores
(Mariscal, Gimnez-Das, Carriedo y Corral, 2009).
En consecuencia se consider pertinente realizar una investigacin de
tipo descriptiva correlacional, con diseo no experimental.
6
C. Cmo es el nivel de irritabilidad en los estudiantes del cuarto
y quinto de secundaria de la Institucin Educativa Politcnico
Rafael Santiago Loayza Guevara distrito de Mariano Melgar?
Objetivo General
Caracterizar el control de la clera, irritabilidad y agresin en los
estudiantes del cuarto y quinto de secundaria de la Institucin
Educativa Politcnico Rafael Santiago Loayza Guevara distrito de
Mariano Melgar 2015.
Objetivos Especficos
7
1.5. Justificacin
8
El aporte cientfico est fundamentado en los resultados del trabajo de
investigacin que permita generar nuevos conocimientos que apoyen la
labor de la enfermera y del equipo de salud.
9
adolescentes Madrid. (2002). El principal objetivo del presente
estudio fue determinar que el papel que el estilo atribucionales de
los sujetos desempean en la agresividad, ira y hostilidad en
jvenes y adolescentes.
Para ello, se seleccion una amplia muestra de 1382 sujetos
pertenecientes a diferentes centros educativos de la comunidad
de Madrid a los que se les administro la escala de la expresin de
la agresividad. ESPAGG. Los resultados obtenidos mostraron
que la escala presenta una estructura factorial y una validez de
constructo adecuada. En este sentido los componentes factoriales
obtenidos a travs del anlisis factorial mostraron cinco
dimensiones subyacentes a cada uno de los estilos atribucionales
y las diferentes medidas tenidas en cuenta: Agresividad fsica y
verbal, ira y hostilidad.(5)
10
2.1.2. A Nivel Nacional
11
realizacin del proyecto se evalu a 237 estudiantes de cuarto y
quinto de secundaria, de ambos sexos, cuyas edades fluctuaron
entre los 14 y 18 aos de edad, procedentes de diversos centros
educativos estatales de Lima, a quienes se aplic el inventario de
hostilidad de Buss-Durkee, propuesto por A. H. Buss en 1957 y
adaptado a nuestro pas por Carlos Reyes R. en 1987, y la Escala
del clima social en la familia (FES), de los autores: R. H. Moos. Y E.
J. Trickett, cuya estandarizacin fue realizada por Cesar Ruiz Alva
y Eva Guerra Turn (1993). Al ser procesados los resultados se
encontr que las variables clima familiar y agresividad se
encuentran correlacionados.
Al analizar los resultados tomando en cuenta los diversos subtests
de la Escala de clima social se encontr que la dimensin Relacin
de la escala de clima social se relaciona con las sub escalas
hostilidad y agresividad verbal. No se encontr una relacin
significativa entre la dimensin desarrollo del clima social en la
familia y las sub escalas del cuestionario de agresividad. El clima
social familiar de los estudiantes se muestra diferente en funcin
del sexo al hallarse diferencias significativas en la dimensin
estabilidad entre varones y mujeres. La agresividad de los
estudiantes tambin se muestra diferente en funcin del sexo, al
hallarse diferencias significativas en la sub escala de agresividad
fsica entre varones y mujeres. (8)
12
para su intervencin desde la escuela. Este modelo abarca la
participacin total de la comunidad educativa, la concienciacin, la
aproximacin curricular, la atencin individual y ciertas medidas
organizacionales; que como un todo, permitan mejorar la
convivencia en la escuela. Palabras clave: Violencia escolar,
bullying, intervencin. (9)
Teoras de Enfermera
a. RolesdelaEnfermera/o.Enlarelacinenfermera/opaciente Peplau
describeseis roles:
13
RoldeExtrao.Elpacienteylaenfermeranoseconocen,laprimerano
debeprejuzgarlosinoaceptarlocomopersona,considerndole
emocionalmentecapacitadosinohayevidenciasclarasdelocontrario.
Roldesuministradoraderecursos.Laenfermeradebe ofrecer
respuestasespecficas, explicandoalpacienteelplandetratamientoa
seguir, teniendoencuentalasituacineligiendolarespuestams
adecuadadirigidaaun aprendizajeconstructivo.
Roldeeducadora.Esunacombinacindetodoslosrolesydebe
partirsedeloquesabeelpaciente, yenfuncindesuintersycapacidad
parausarla informacin.
RoldeLder.Laenfermera, ayudaalpacienteaasumirlastareasque
tienenasualcancemedianteunarelacindecooperaciny
participacinactiva.
Roldesustituta.Elpaciente, sitaalaenfermeraenunroldesustituta,
apreciandoensusactitudesyconductassensacionesquereactivan
sentimientosgeneradosenrelacionesanteriores.Laenfermera, debe
ayudaralpacienteaverlasdiferenciasentrelaspersonasquerecuerday
elrol profesional.
Roldeconsejera.Eselmsimportanteenlaenfermerapsiquitrica.La
enfermeradebeayudaralpacienteaquerecuerdeyentienda
completamenteloquelesucedeenlaactualidad, paraquela
experienciaspuedaintegraraotrasexperienciasdevida. (14)
El modelo de enfermera Hildegar Peplau consiste en ayudar al
ser humano a madurar personalmente facilitndole una vida
creativa, constructiva y productiva. Este modelo consiste, en que
el ser humano alcance el mximo grado de desarrollo personal.
(15)
14
El modelo del sistema conductual de Johnson (JBSM) empez a trabajar
en su modelo con la premisa de que la enfermera era una profesin que
hacia una contribucin caracterstica al bienestar de la sociedad.
Pruebas Empricas
15
c. Sistema conceptual: est formado por diferentes modos de
conducta pautados, repetitivos y determinados. La conducta que la
persona adopta suele poderse explicar y describir, ya que una
persona como sistema conductual intentara alcanzar la estabilidad
y el equilibrio ajustndose y adaptndose con ms o menos xito
para funcionar de modo eficaz.
16
Subsistema de realizacin: el subsistema de realizacin
intenta manipular el entorno. Su funcin consiste en controlar o
dominar algn aspecto de la identidad o del entorno para
alcanzar un estndar de calidad.
17
resistencia perturban el equilibrio del sistema conductual la
integridad del individuo se ve amenazada.
18
una descripcin y conocimientos, mientras que el pensamiento
(sntesis) de sistemas nos dio una explicacin y la comprensin.
a. Prctica Profesional:
19
El resultado de la intervencin enfermera es el equilibrio del
sistema conductual. Ms especficamente, podemos afirmar que
el equilibrio se consigue cuando el individuo demuestra un grado
de constancia en sus patrones de funcionamiento interno e
interpersonal.
c. Investigacin:
20
conductual del hombre y b) contribuciones a la comprensin de
los problemas del sistema conductual y la justificacin y
metodologas del tratamiento.
Avances en Enfermera
Nutricin adecuada.
21
Las comunidades tienen unos objetivos, normas, opciones y
acciones y necesitan proteccin, cuidado y estimulacin.
Investigadores han demostrado de forma convincente que la
capacidad de procesar informacin de las personas es limitada y
que los humanos utilizan el sesgo y la heurstica para procesar la
informacin y reducir el esfuerzo mental.
Crtica
22
Rol de la Enfermera en Salud Mental en Prevencin Primaria
23
las comunidades. (13) Frente a la salud mental de todos los
individuos, en especial la de los nios y los adolescentes, es
necesario mantener el inters por el logro de la equidad y la igualdad
de condiciones.
A. Clera
24
La ira tiene una enorme fuerza destructora. La ira es causa de
muchas tragedias irreparables. Son muchas las personas que por un
instante de ira han arruinado un proyecto, una amistad, una familia.
Clera Psicologa
Control de la Clera
25
habiendo cumplido todas sus ambiciones y cuando no lo consigue
prevalece la impotencia y la indignacin.
En el Control de la ira. (22)Las maneras en que la expresamos son
aprendidas (en el hogar, tv, juegos, amistades). Todos tenemos el
derecho de sentir ira. Todos somos responsables de cmo la
manejamos.
Caractersticas de la Ira/Clera
Intensidad: la ira o clera se puede presentar de manera acelerada
y descontrolada, en ocasiones no correspondiente a la situacin que
la provoca. Algunas personas no llegan a registrar la ira, sino que
actan rpidamente llegando a causar dao a otras personas, de all
sale la necesidad de aprender habilidades sociales que ayuden a los
adolescentes a tener una conducta apropiada. (24)
Frecuencia: la reaccin de sentir y actuar con ira como
costumbre. Registrar la sensacin casi permanente de tener la
razn y sentirse muy molesto e irritados con todos aquellos que
no los ven as, es decir, presentar la emocin de ira como la forma
comn y repetida, frente a cualquier situacin que la estimule.
26
Duracin: la ira problemtica se mantiene por mucho ms
tiempo despus que el evento desencadenante ha pasado, los
adolescentes pueden insistir en las cosas que le molestan, por
largos periodos despus de un estmulo inicial; diferencindose
de la ira saludable en que su respuesta emocional es temporal
ante un estmulo desestabilizador.
Grado y Consecuencias Conductuales que pueden
Ocasionar: cuando se ha experimentado parmetros demasiados
elevados de ira y los adolescentes tienen conductas
autodestructivas para hacer frente a los sentimientos de enfado, o
conductas destructivas hacia los otros. Como por ejemplo:
asesinatos, abusos fsicos, emocionales y verbales, problemas
graves en el trabajo, abuso de alcohol y/o drogas.
)
Las Iras/Clera y sus Sistemas de Respuestas
Abarca 4 sistemas:
B. Irritabilidad (18)
27
El latn irritabilidad, la irritabilidad es la propensin a irritarse (sentir
ira o una excitacin morbosa en un rgano o parte del cuerpo).
Puede definirse como la capacidad que posee un organismo vivo de
reaccionar o responder de manera no lineal frente a un estmulo.
La irritabilidad, por lo tanto, permite que un organismo identifique un
cambio negativo en el medio ambiente y reaccione ante dicha
alteracin. Esta respuesta puede tener efectos patolgicos o
fisiolgicos.
28
sufrir irritabilidad a lo largo del da porque la jornada laboral se hace
mucho ms dura cuando una persona no ha dormido bien.
La irritabilidad tambin puede mostrar algn asunto emocional
pendiente de resolver. La irritabilidad muestra un malestar interno y
todo malestar tiene una causa por lo que conviene centrar la
atencin en el motivo concreto para poder encontrar una solucin.
Control de la Irritabilidad
29
Algunos autores opinan que la irritabilidad no ha recibido una
valoracin suficiente para poder determinar si debiera ser
considerada como un sntoma, un trastorno psiquitrico o un
trastorno del humor en s mismo.
C. Agresividad (20)
30
Las causas de la agresin las podemos encontrar en factores
internos o externos a la persona, por ejemplo, el consumo de drogas
puede volver muy agresiva a una persona que no lo es cuando no
est bajo los efectos de estas, o bien, los cambios emocionales,
tales como depresin o neurosis. Pueden ser los disparadores de
una agresin.
Adolescencia (26)
Es una etapa de la vida, que usualmente inicia entre los 13 y los 15 aos,
en la que hombres y mujeres experimentan cambios fsicos, psicolgicos,
emocionales y sociales.
31
Caractersticas:
32
El crecimiento del vello pbico, as como tambin el vello de la axila,
la pierna, el pecho y la cara en los hombres, comienza en los nios
alrededor de los 12 aos y alcanza los patrones adultos ms o menos
de los 17 a 18 aos.
33
Los adolescentes se vuelven ms fuertes y ms independientes antes
de haber desarrollado buenas destrezas para tomar decisiones. Una
fuerte necesidad de la aprobacin de los amigos podra incitar a los
jvenes a intentar actos arriesgados o tomar parte en comportamientos
peligrosos.
Los padres deben recordar que el inters del adolescente por los
cambios corporales y temas sexuales es normal y natural. No
significa que el nio est involucrado en actividad sexual.
34
estar disponibles como una caja armnica para las ideas del joven,
sin dominar la identidad independiente que est surgiendo en el
nio.
C. Colrico: Persona que siente clera con facilidad o que se deja llevar
por la clera. (35).
2.4.1. Hiptesis
Hiptesis General
Dado que la adolescencia se caracteriza por conflictos, cambios
conductuales y enfrentamientos a las normas establecidas; es probable
que los rasgos y conductas no sean simplemente el resultado de los
cambios puberales, sino tambin del producto de la clera, irritabilidad
y la agresin.
2.5 Variables
35
2.5.1. Definicin Conceptual de la Variable
A. Clera
B. Irritabilidad
C. Agresividad
D. Adolescencia
A. Clera
B. Irritabilidad
36
Este sntoma se encuentra muy comnmente en el trastorno lmite
de la personalidad, de los adolescentes Quienes padecen esta
enfermedad sufren cambios de humor muy bruscos e imposibles de
controlar, yendo de la depresin a los brotes de ira en cuestin de
segundos. Ser medido con el cuestionario de CIA.
C. Agresividad
Variable X1 : Clera
Variable X2 : Irritabilidad
Variable X3 : Agresividad
37
III. METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
3.1.1. Tipo
El tipo de investigacin es descriptiva, que pertenece al paradigma
positivista, al enfoque cuantitativo porque permite analizar las
variables de estudio, corresponde al mtodo expos facto.
Segn el nmero de variables es un estudio Multivariado; segn el
nmero de mediciones es un estudio transversal, segn la
temporalidad es un estudio prospectivo; segn el lugar donde se
realiza la investigacin es un estudio de campo; es una
investigacin cientfica porque se basa en teoras, principios y
categoras ya estudiadas.( 30 )
n X1
X2
X3
Dnde:
n :Los adolescentes de la I.E. Politcnico Rafael Santiago
Loayza Guevara
OX1 : Variable Clera
OX 2 : Variable Irritabilidad
OX3 : Variable Agresin
38
Ubicacin Espacial
El presente estudio de investigacin se realizar en la Institucin
educativa Politcnico Rafael Santiago Loayza Guevara ubicado en la
Calle Av. Jess 515 de gestin estatal, en el Distrito de Mariano Melgar
cuenta con 887 estudiantes del nivel secundario y de ambos sexos.
Ubicacin Temporal
Estudio que se realizar entre los meses de Mayo a Julio del ao 2015,
como lo especfica el cronograma diseado para la investigacin.
3.2.1. Poblacin
La poblacin estar conformada por todos los estudiantes del
cuarto y quinto de secundaria de la Institucin Educativa
Politcnico Rafael Santiago Loayza Guevara con un total de 326
estudiantes.
3.2.2. Muestra
Se trabajar con toda la poblacin de adolescentes de cuarto y
quinto de secundaria de ambos sexos de la Institucin Educativa
Politcnico Rafael Santiago Loayza Guevara. Es una muestra no
probabilstica y censal.
Criterios de Inclusin
39
Criterios de Exclusin
3.4.1 Tcnicas
La tcnica a emplear para la investigacin ser:
a. Encuesta.
b. Gua de observacin.
3.4.2 Instrumentos
Valoracin:
a. Los puntajes que se ubiquen en la categora de promedio en cualquiera
de las reas sern interpretadas como respuestas de personas que
40
tienden a responder con ciertos descontroles de irritabilidad, clera o
agresividad.
c. Los puntajes que se ubiquen en las categoras Bajo y Muy Bajo, sern
considerados como dos personas que presentan mecanismos
adecuados de control y manejo de la irritabilidad, Clera y Agresividad.
d. Dentro del cuestionario se consideran algunas preguntas con
asteriscos (*) son consideradas con calificacin inversa.
Cuadro de Categoras
Grupo irritabilidad
Categora Puntaje Directo
Muy Alto 40 a mas
Alto 33 a 39
Bajo 27 a 32
Muy 22 a 26
Muy bajo 0 a 21
Grupo Clera
Categora Puntaje Directo
Muy alto 28 a +
Alto 22 a 27
Promedio 15 a 21
41
Bajo 11 a 14
Muy Bajo 0 a 10
Grupo Agresividad
Validacin De Instrumentos
Validacin externa
Validacin interna
Validacin por expertos
Confiabilidad
Sensibilidad
Especificidad
Valor predictivo
42
Matriz del instrumento
46
ESCALAS
VARIABLES INDICADORES SUBINDICA INSTRUMENTO N TEM DE
DORES VALORACION MEDICIN
X3 Agresividad
Capacidad presente
en los seres humanos
como los Nominal
adolescentes , que se
puede activar ante
determinadas
situaciones de 19-42
interaccin social,
dando origen a
mltiples respuestas
47
entre las que
destacan actos o
comportamientos
agresivos
IV. ADMINISTRACIN DEL PROYECTO
4.1. Organizacin
B. Asesores:
RECURSOS MATERIALES
Precio
Cantida Total
N Tipo Descripcin Unitario
d
01 01 Doc. Folders 5,50 5,50
02 01 Doc. Lapicero azul 11,00 11,00
03 01 Doc. Lpices 16,50 16,50
04 01 Doc. Borradores 11,00 11,00
SERVICIOS
05 03 Asesora Acadmica 350,00
06 01 Revisin Plan de Investigacin 50,00
07 01 Asesora Estadstica 400,00 400,00
08 04 Mes Luz (computadora) 25,00 100,00
09 04 Mes Internet 69,00 276,00
10 50 Unid. Transporte 0,80 40,00
11 50 Unid. Tipeos 0,30 15,00
12 1400 Unid. Impresiones 0,10 140,00
13 400 Unid. Fotocopias 0,10 40,00
14 10 Unid. Anillados 2,50 25,00
15 05 Unid. Empastados 18,00 90,00
Imprevistos (20% del total)
314,00
TOTAL
1 884,00
48
Financiamiento
FUENTES DE FINANCIAMIENTO
Total
S/.
Padres de Prstamo
Donaciones Autofinanciamiento
Familia Bancario
49
4.2. Cronograma
49
FUENTS DE INFORMACIN
50
9. QU ES EL BULLYING?: LOS ACTORES, LAS CAUSAS Y LOS PRINCIPIOS
PARA SU INTERVENCIN Arequipa, Per.
http://www.researchgate.net/profile/Walter_Arias_Gallegos/publication/2753461
00_QU_ES_EL_BULLYING_LOS_ACTORES_LAS_CAUSAS_Y_LOS_PRINCI
PIOS_PARA_SU_INTERVENCIN/links/55398bb60cf2239f4e7d9c17.pdf
51
17. CLERA - disponible en:
http://www.naturpsico.net/dominar-y-controlar-la-colera/
52
26. ADOLESCENCIA - disponible en: 2013
Adolescenciahttp://www.profamilia.org.co/index.php?
option=com_content&view=article&id=337:cosas-que-pasan-en-la-
adolescencia&catid=55
53
ANEXOS
54
ANEXO 1
CUESTIONARIO
Instrucciones: este cuestionario consta de 42 tems. Por favor, lea cada una de
las preguntas cuidadosamente. Luego elija la que ms se identifique con usted y
marque sobre la respuesta elegida con una X. Agradecer su participacin con la
mayor honestidad. GRACIAS.
2. Grado de instruccin:
a) Cuarto ( )
b) Quinto ( )
3. Ocupacin
a) Estudiante ()
b) Estudia y trabaja ( )
4. Ocupacin de la madre:
a) Trabaja ( )
b) En casa ( )
c) No tiene ( )
d) Est de viaje( )
55
5. En casa vive con Padres
a) S ( )
b) No ( )
c) Solo con uno de ellos ( )
6. Tiene hermanos:
a) Uno ( )
b) Dos ( )
c) Ms de dos ( )
d) Ninguno ( )
56
INSTRUCCIONES:
Este cuestionario est diseado para saber sobre tu estado de nimo. Usando esta escala que
sigue a continuacin selecciona tu respuesta marcando con una X uno de los casilleros que se
ubica en la columna derecha, utilizando los siguientes criterios.
N=NUNCA
RV=RARA VEZ
AV=A VECES
AM=A MENUDO
S=SIEMPRE
Recuerda que tu sinceridad es muy importante, no hay respuesta mala ni buena, asegrate de
contestar todas.
ESTADO DE ANIMO N RV AV AM S
1. Soy un (una) renegn (a).
2. No puedo evitar ser algo tosco (a) con la persona que
no me agrada.
3. Siento como que me hierve la sangre cundo alguien
se burla de m.
4. Paso mucho tiempo molesto (a) ms de lo que la
gente cree.
5. Cuando estoy molesto (a) ciento como si tuviera algo
pesado sobre mis hombros.
6. Me molesta que la gente se acerque mucho a mi
alrededor.
7. Fcilmente me molesto pero se me pasa rpido.
8. Con frecuencia estoy muy molesto (a) a punto de
explotar.
9. No me molesto (a) si alguien no me trata bien.
10. Yo soy muy comprensible con todas las personas.
11. Yo no permito que cosas sin importancia me
molesten.
12. Es muy seguido estar muy amargo (a) acerca de algo y
luego rpidamente sentirme tranquilo.
13. Cambio rpidamente de ser capaz de controlar mi
amargura a no ser capaz de controlarlo.
14. Cuando estoy molesto (a) no puedo dejar de gritar,
mientras que en otras veces no grito.
15. Algunas veces me siento bien y en el minuto siguiente
cualquier cosa me molesta.
16. Hay momentos en la que estoy muy molesto (a) que
siento que el corazn me palpita rpidamente y luego
de un cierto tiempo me siento bastante relajado.
17. Normalmente me siento tranquilo y de pronto de un
momento a otro, me enfurezco a tal punto que podra
57
ser capaz de golpear cualquier cosa.
18. Hay pocas en las cuales he estado tan molesto (a)
que he explotado todo el da frente a los dems, pero
luego me vuelvo ms tranquilo.
19. Pienso que la gente que constantemente fastidia, est
buscando un puete o una cachetada.
20. Peleo casi con toda la gente que conozco.
21. Si alguien me levanta la voz, le insulto para que se
calle.
22. En ocasiones no puedo controlar mi necesidad de
hacer dao a otras personas.
23. Cuando estoy amargo puedo ser capaz de cachetear a
alguien.
24. Pienso que cualquiera que me insulte o insulte a mi
familia est buscando pelea.
25. Generalmente tengo una buena razn para golpear a
alguien.
26. Si alguien me golpea primero, yo le respondo de la
misma manera.
27. puedo usar los golpes para defender mis derechos si
fuera necesario.
28. Yo golpeo a otro (a) cuando el (ella) me insulta
primero.
29. Se me hace difcil conversar con una persona para
resolver un problema.
30. No puedo evitar discutir con la gente que no est de
acuerdo conmigo.
31. Si alguien me molesta, soy capaz de decirle lo que
pienso sobre el (ella).
32. Cuando la gente me grita, yo tambin le grito.
33. Cuando me enojo digo cosas feas.
34. Generalmente hago amenazas o digo cosas feas que
despus no cumplo.
35. Cuando discuto, rpidamente alzo la voz.
36. Aun cuando estoy enojado (a), no digo malas
palabras, ni maldigo.
37. Prefiero darle la razn un poco a una persona antes
que discutir.
38. Cuando estoy enojado (a) algunas veces golpeo la
puerta.
39. Yo me podra molestar tanto que podra agarrar el
objeto ms cercano y romperlo.
40. A veces expreso mi clera golpeando sobre la mesa.
41. Me molesto lo suficiente como para arrojar objetos.
42. Cuando me molesto mucho boto las cosas.
58
APNDICE 2
GUA DE OBSERVACIN
59
MATRIZ DE CONSISTENCIA DEL ESTUDIO DE INVESTIGACIN
TTULO: CONTROL DE CLERA, IRRITABILIDAD Y AGRESIN EN ESTUDIANTES, DEL CUARTO Y QUINTO DE SECUNDARIA DE LA
INSTITUCIN EDUCATIVA POLITCNICO RAFAEL SANTIAGO LOAYZA GUEVARA, DISTRITO DE MARIANO MELGAR, 2015.
60
Arequipa.
61
Cmo es el control agresin en los
estudiantes del cuarto y quinto de
secundaria la Institucin Educativa
Politcnico Rafael Santiago Loayza
Guevara distrito de Mariano Melgar?
62
interrelacin/interdependencia, la
estabilidad, la inestabilidad, los
subsistemas, la regularidad, la estructura,
la funcin, la energa, la retroalimentacin y
la adaptacin.
MTODO DE MEDICIN DE LA
MTODO DE INVESTIGACIN MTODO OPERACIONAL
VARIABLE(S)
63
UBICACIN TEMPORAL
UNIDAD DE ESTUDIO
La poblacin estar conformada por
estudiantes del cuarto y quinto de secundaria
de la Institucin Educativa Politcnico Rafael
Santiago Loayza Guevara del Distrito de
Mariano Melgar 2015.
CRITERIOS DE INCLUSIN:
- Estudiantes de cuarto y quinto de
secundaria
- Alumnos matriculados
- Ambos sexos
- Consentimiento informado
CRITERIOS DE EXCLUSIN:
64
POBLACIN:
MUESTRA
65
MAPA DE UBICACIN DEL DISTRITO DE MARIANO MELGAR
66
60
61