1. Cul es el origen y significado tiene la palabra Derecho?

Proviene del vocablo latino "directum" que significa en su primer origen, "lo que es bien dirigido" o
"lo que no se aparta del buen camino".

2. Qu se entiende por bilateralidad?

Aquellas normas jurdicas cuyas caractersticas otorgan facultades y definen obligaciones a un
mismo tiempo para dos partes actuantes.

3. Cul es la diferencia entre el Derecho Objetivo y el Derecho subjetivo? Verter un ejemplo

para cada caso.
Derecho Objetivo: es el conjunto de normas jurdicas que forman la maquinaria jurdica, el conjunto
de preceptos del derecho la norma jurdico que constituyen los cdigos.
Es la prerrogativa, el poder o la facultad con que cuenta una persona para reclamar el
cumplimiento de las normas jurdicas y que considera le favorecen y tutelan.

4. Qu es Derecho Interno y qu el Derecho Externo?

Derecho Interno.- conjunto de normas jurdicas que rigen los actos de los individuos cuando se
realizan dentro del territorio nacional o del estado
Derecho Externo.- conjunto de normas jurdicas que rigen las relaciones de Mxico con otros
estados.

5. Cul es la diferencia entre el Derecho Pblico y el Derecho Privado?

Derecho Pblico.- conjunto de normas jurdicas que regulan las relaciones del estado, como ente
soberano, con los ciudadanos o con otros estados.
Derecho Privado.- Conjunto de normas jurdicas que regulan las relaciones de los particulares entre
s.

6. Qu es el Derecho Vigente?
Derecho Vigente.- Conjunto de normas jurdicas que en un lugar y tiempo determinado el estado
impone como obligatorias. Es aquel que no ha sido derogado ni abrogado.
7. Qu significa el trmino Derogar y qu el trmino Abrogar?
Derogar: Dejar sin efecto una norma jurdica o cambiar parte de ella.
Abrogar: Suspender o dejar sin vigor una ley o una costumbre mediante una disposicin legal.
8. Qu es el Derecho Positivo?. Verter un ejemplo. 9. Qu es el Derecho Natural?. Brinda
un ejemplo.
Derecho Positivo.- Es el conjunto de normas que se aplican efectivamente en un tiempo y lugar
determinado.
Ejemplo: Expedientes jurdicos
Derecho Natural.- es el conjunto de normas y principios deducidas por la razn humana, anteriores
y superiores a las normas del derecho positivo.// sistema de normas principios e instituciones que
congregan los valores permanentes, inmutables y eternos inspirados en la naturaleza humana.
Ejemplo: Los derechos fundamentales de Platn

9.- En referencia al Titulo Sexto - Del trabajo y de la previsin social, en particular el Artculo 123,
se refiere al Derecho al trabajo digno y socialmente til; para el efecto, se promovern la
creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo, conforme a la
Ley. La duracin de la jornada mxima ser de ocho horas. La jornada mxima de trabajo
nocturno ser de siete horas. Queda prohibida la utilizacin del trabajo de los menores de 16 aos.
Por cada seis das de trabajo deber disfrutar el operario de un da de
descanso, cuando menos. Las mujeres podrn trabajar durante el embarazo, gozarn de un
descanso de seis semanas anteriores al parto y seis semanas posteriores al mismo. Disfrutarn de
salarios mnimos, como remuneracin a su trabajo. Toda empresa, estar obligada a otorgar un
premio por asistencia y puntualidad a sus trabajadores, para que adquieran una remuneracin. Las
empresas, estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitacin o adiestramiento. Los
empresarios sern responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales de los trabajadores, sufridas en el trabajo. Tanto los obreros como los
empresarios tendrn derecho a coaligarse o asociaciones, en defensa de sus intereses.
10.- Cules son los objetivos de los programas de seguridad e higiene?
Promover que las empresas instauren y operen SASST, con base en estndares nacionales e
internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de centros laborales seguros e higinicos.
Objetivos especficos.
Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo por parte de los centros de trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y
trabajadores

11.- Desde el punto de vista de la administracin del capital humano , la salud y la seguridad de los
empleados constituye una: de las principalesbases para la reservacin de la fuerza laboral
adecuada.
12.- La higiene en el trabajo, se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la
proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador Cules son tales normas y cules dichos
procedimientos?.

Normas de seguridad en el trabajo

No realices un trabajo si no cuentas con las herramientas necesarias para llevarlo a cabo con
garantas.
Usa un equipo de proteccin siempre que el trabajo que ests haciendo lo requiera. Utiliza
casco en todas las obras.
No te pongas nunca debajo de una carga elevada ni pases andando por debajo.
Cualquier trabajo que implique el uso de sistemas mecnicos tales como gras o montacargas
requiere un anlisis preliminar del riesgo.
Protege tu espalda. Si necesitas recoger y transportar cargas pesadas, mantn la carga cerca
del cuerpo y levntala con los msculos de las piernas.
No trabajes en alturas sin un arns de seguridad cuando no hay medios de proteccin
colectiva.
Los trabajos en altura se realizan en plataformas fijas o mviles con una barrera de proteccin
diseada para la tarea en cuestin.
Nada de alcohol ni drogas.
Es necesario que los trabajadores informen a sus superiores si aprecian cualquier riesgo
potencia o anomala.

Normas de higiene en el trabajo

El lavado de manos disminuye las probabilidades de transmisin entre los trabajadores de

enfermedades como la gripe o el resfriado comn.
Es un problema que un trabajador enfermo vaya a la obra solo por no perder un da de trabajo.
Es importante que en ese caso se queden en casa.
Disminuir la capacidad de transmitir enfermedades como el resfriado comn o gripe, junto con
enfermedades ms graves, lo cual es muy importante en cualquier lugar de trabajo.
 No dejar herramientas o materiales alrededor de la mquinas o tirados en el suelo. Recogerlos
y colocarlos en un lugar seguro.
No obstruir pasillos, escaleras, puertas, salidas de emergencia o vas de evacuacin.
Preocuparse de que los equipos que se usen estn limpios y en buenas condiciones.
Lleva la ropa de trabajo debidamente ajustada; es peligroso que tenga partes desgarradas,
sueltas o que cuelguen.

13.- Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre los siguientes contenidos: 1.- Un plan
organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos, sino tambin de
enfermera y de primeros auxilios en tiempo total o parcial, segn el tamao
de la empresa 2) Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de
emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:
exmenes mdicos de admisin. Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
incomodidades profesionales. Primeros auxilios. Eliminacin y control de reas insalubres
Relaciones eticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo. Utilizacin de
Hospitales de buena categora. Exmenes mdicos peridicos de revisin y
Chequeo 3) Prevencin de _______ para la _____ 4) Servicios adicionales: como
parte de la _______________ empresarial sobre la salud del empleado y de la____________
Incluyen: ______________informativo destinado a mejorar los _____________de vida y explicar
asuntos de ________y de ___________.
14.- En cuanto a las Condiciones Ambientales, concretamente qu busca propiciar la higiene en el
trabajo?
15.- La higiene del trabajo est profundamente influida por tres grupos de condiciones Cules
son stas?:.
16.- La seguridad del trabajo es el conjunto de:
Conjunto de medidas tcnicas, educacionales, medicas y psicolgicas empleadas para
prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o
convencer a las personas acerca de la necesidad de implantacin de prcticas preventivas.

17.- Cules son los CINCO requisitos que un plan de seguridad deben contemplar?
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:
1) La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff frente
su especializacin.
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin de la empresa,
etc., determinan los medios materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los depsitos, etc.,
tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.
4) El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo.
La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para
el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios, control de cumplimiento de normas de
seguridad, simulacin de accidentes, inspeccin peridica de los equipos de control
de incendios, primeros auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario del personal en
determinadas reas de la organizacin.
5) Es importante la aplicacin de los siguientes principios:
. Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los
subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes.
. Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
. Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos.
La seguridad de trabajo complementa tres reas principales de actividad:
1. Prevencin de accidentes.
2. Prevencin de robos.
3. Prevencin de incendios.

18.- La seguridad de trabajo complementa TRES reas principales de actividad, Cules son
stas?
La seguridad de trabajo complementa tres reas principales de actividad:
1. Prevencin de accidentes.
2. Prevencin de robos.
3. Prevencin de incendios.
19.- En el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, en particular
en el Ttulo Primero Disposiciones Generales y Obligaciones de los Patrones y Trabajadores; en
Artculo 7o. seala que para la determinacin del tipo y escala del centro de trabajo, se debern
observar CUATRO criterios, selalos y descrbelos de manera general: