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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios de la Red Asistencial Tacna:
PUESTO / RETRIBUCIN
ESPECIALIDAD CDIGO CANTIDAD REA CONTRATANTE
SERVICIO MENSUAL
TOTAL 06
4. Base legal
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de
Cirujano Dentista, Odontoestomatlogo, Odontlogo o
denominacin similar y Resolucin del SERUMS correspondiente
Formacin General
a la profesin. (Indispensable)
Contar con diploma de colegiatura y habilidad profesional vigente.
(Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos,
incluyendo el SERUMS. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines a la
profesin y/o puesto, con posterioridad al Ttulo Profesional,
excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:
Experiencia Laboral Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en
Obstetricia y Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin. (Indispensable)
Formacin general Contar con colegiatura y habilitacin profesional vigente.
(Indispensable)
De preferencia, contar con Ttulo o Constancia de Egresado de
especialidad en Emergencia Obsttrica. (Deseable)
Experiencia laboral EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos
(incluyendo el SERUMS). (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar dos (02) aos en el desempeo de funciones afines a la
profesin y/o puesto, con posterioridad a la obtencin del Ttulo
Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:
Acreditar un (01) ao SERUMS. (Indispensable)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Tcnico de Enfermera emitido
Formacin General por Instituto Superior a nombre de la nacin. (mnimo tres aos
de estudios) (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia general mnima de cuatro (04) aos.
(Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECIFICA:
Acreditar experiencia mnima de tres (03) aos en el desempeo
de funciones relacionadas a la actividad de enfermera
(Indispensable)
Experiencia Laboral
Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas y
privadas a partir de la formacin requerida y la efectuada bajo la
modalidad de Servicios No Personales u Honorarios
Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin
por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin
laboral por el periodo que acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, Pasantas ni prcticas.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional
afines al cargo convocado, como mnimo de 51 horas o 03
Capacitacin
crditos, realizadas a partir del ao 2013 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
complementarios para presentadores, hoja de clculo y correo electrnico.
el puesto o cargo (Indispensable)
Habilidades o GENRICAS: Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo.
ESPECFICAS: Pensamiento estratgico, comunicacin
competencias
efectiva, planificacin y organizacin, capacidad de anlisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de contratacin CAS Nuevo
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
servicio convocatoria
Inicio : Junio del 2017
Duracin del contrato
Trmino : 30 de Junio del 2017 (Sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
Retribucin Mensual
convocatoria.
Otras condiciones del contrato Disponibilidad Inmediata.
V. MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
Cada postulante precalificado deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin Jurada
que el sistema le envi automticamente al postular:
AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
1 Aprobacin de Convocatoria 26 de Mayo de 2017 SGGI
Publicacin de la Convocatoria
10 das anteriores a la
2 en el Servicio Nacional del SGGI GCTIC
convocatoria
Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
3 institucional y marquesinas 09 de Junio del 2017 SGGI GCTIC
informativas
Inscripcin a travs del
Sistema de Seleccin de
Personal(SISEP) Del 15 de Junio al 19 de Junio del
4 SGGI GCTIC
2017
https://ww1.essalud.gob.pe/sis
ep/postular_oportunidades.htm
SELECCIN
5 Resultados de Precalificacin 20 de Junio del 2017 SGGI GCTIC /
a partir de las 15:00 horas en la
pgina Web institucional y en las
marquesinas de la Unidad de
Curricular segn Informacin Recursos Humanos de la Red
URRHH
del SISEP Asistencial Tacna, sito en el
Hospital III Daniel Alcides Carrin,
Carretera a Calana Km. 6,5
Tacna.
Evaluacin Psicotcnica y 21 de Junio del 2017
6 URRHH
Psicolgica a las 09:00 horas
21 de Junio del 2017
a partir de las 12:00 horas en la
Publicacin de resultados de
pgina Web institucional y en las
7 la Evaluacin Psicotcnica y URRHH
marquesinas de la Unidad de
Psicolgica
Recursos Humanos de la Red
Asistencial Tacna.
21 de Junio del 2017
8 Evaluacin de Conocimientos URRHH
a las 12:30 horas
21 de Junio del 2017
a partir de las 16:00 horas en la
Publicacin de resultados de
pgina Web institucional y en las
9 la Evaluacin de URRHH
marquesinas de la Unidad de
Conocimientos
Recursos Humanos de la Red
Asistencial Tacna.
22 de Junio de 2017
de 08:30 a 15:00 horas, de la
Recepcin de C.V. Unidad de Recursos Humanos de
10 documentados de postulantes la Red Asistencial Tacna, sito en URRHH
Aprobados el Hospital III Daniel Alcides
Carrin, Carretera a Calana Km.
6,5 Tacna.
Evaluacin del C.V. u Hoja de
11 A partir del 23 de Junio de 2017 URRHH
Vida
23 de Junio del 2017
a partir de las 15:00 horas, en la
Publicacin de resultados de
pgina Web institucional y en las
12 la Evaluacin Curricular u Hoja URRHH
marquesinas de la Unidad de
de Vida
Recursos Humanos de la Red
Asistencial Tacna.
26 de Junio del 2017
13 Entrevista Personal URRHH
a las 09:00 horas
Publicacin de resultados de 26 de Junio del 2017
14
la Entrevista Personal a partir de las 15:00 horas en la
pgina Web institucional y en las
URRHH
Publicacin del Resultado marquesinas de la Unidad de
15
Final Recursos Humanos de la Red
Asistencial Tacna.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
16 Suscripcin del Contrato Desde el 27 de Junio del 2017 URRHH
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GPORH GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) URRHH Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Tacna.
(v) GCTIC Gerencia Central Tecnologas Informacin y Comunicacin.
(vi) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vii) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(viii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA
INFORMACIN DEL SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
las Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber
revisarse previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en
cuenta para postular a los procesos de seleccin (link:
https://convocatorias.essalud.gob.pe/)
Con relacin al puntaje establecido en las Normas vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:
2. Documentacin adicional
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
b) Por restricciones presupuestales
c) Otros supuestos debidamente justificados.