GUIA LABORAL

1. As se llama al medio de prueba consistente en todo lo actuado en el expediente.

2. Cmo se le conoce a la prueba confesional a cargo de directores, gerentes o administradores de las empresas
que no son parte del juicio?

3. Medio de prueba en que cada parte puede solicitar que su contraparte sea citada a absolver posiciones.

4. Medio de prueba que se ofrece exhibiendo cuestionario.

5. Nmero mximo de testigos que se pueden ofrecer por cada hecho controvertido.

6. Anote el nombre de las dos etapas de la audiencia inicial del procedimiento ordinario

7. Trmino mnimo de anticipacin con que debe notificarse a las partes del acuerdo admisorio para la audiencia
inicial de juicio ordinario.

8. As se le llama a las manifestaciones que hace la parte actora respecto a la contestacin de la demanda.

9. Se le llama as a la contra demanda que realiza el demandado en contra del actor al contestar la demanda.

10. Son las manifestaciones de las partes cuyo propsito es que se desechen las pruebas ofrecidas por su
contraparte.

11. Anote el nombre de la audiencia del procedimiento ordinario cuyo propsito es que se desechen las pruebas
ofrecidas por sus contrarias.

12. Proveido que se dicta una vez que no se quedan pruebas pendientes de desahogo.

13. Significa el cumplimiento forzoso de la obligacin determinada del laudo.

14. Termino que tiene el demandado para cumplir rotundamente con el laudo.

15. Funcionario facultado para ordenar la ejecucin de un laudo.

16. Acto procesal de aseguramiento de bienes del demandado para garantizar la condena.

17. Es la venta de los bienes embargados en un juicio laboral al mejor postor.

18. Se le llama as a la que cubra dos terceras partes del avalo.

19. Funcionario de la junta responsable de la audiencia demandante.

20. Qu es lo que debe promoverse ante la junta en caso de que embarguen bienes propiedad de terceros?

21. Sistema probatorio que otorga al juzgador absoluta libertad en la estimacin de pruebas.

22. Sistema probatorio en la que regula la valoracin de los medios de prueba.

23. Sistema probatorio que adopta el Derecho Procesal del Trabajo en Mxico.

24. Medio de prueba en el que se obtiene el reconocimiento de un hecho que le perjudica al que las hace.

25. Son las posiciones que confunden la inteligencia del absolvente.

26. Medio de prueba en que se emite un dictamen por un experto.

27. Apercibimiento al testigo es caso de no presentarse a declarar habiendo sido citado por el actuario.

28. Son las preguntas a los testigos que deben desecharse.

29. Medio de prueba que consiste en el examen de -, lugares o personas.

30. Es la resolucin que pone fin al asunto y decide el fondo de la cuestin planteada.

31. Trmino dentro del cual deben dictarse las resoluciones.

32. Requisito del laudo que consiste en expresar ideas en lenguaje comn sin tecnicismos.

33. Requisito del laudo que consiste en resolver sobre las excepciones y defensas planteadas.

34. Trmino para promover la aclaracin del laudo.

35. Trmino mnimo de notificacin a las partes para la audiencia inicial del procedimiento ordinario.

36. Etapa de la audiencia inicial en la que se formulara replica por la parte actora.

37. Etapa de la audiencia inicial en la que se podr formular reconvencin.

38. Etapa de la audiencia inicial en la que se formularan objeciones por las partes.

39. Significa accin de ir hacia adelante.

40. Es el encadenamiento de actos procesales

41. Principio que establece que las resoluciones laborales de las juntas no admiten recurso alguno.

42. Fuente del derecho procesal que consiste en aplicar disposiciones que regulan caso semejantes.

43. Principio procesal que establece que el juicio laboral inicia con la presentacin de la demanda.

44. Es lo que debe hacer la junta cuando la demanda del trabajador sea incompleta.

45. Anote un ejemplo de conflicto laboral individual de carcter jurdico.

46. La demanda de titularidad de un contrato colectivo es un ejemplo de esta clase de conflictos laborales.

47. La demanda patronal de reajuste de personal es un ejemplo de estos conflictos.

48. Es lo que debe hacer la junta cuando la demanda del trabajador sea oscura o irregular.

49. Se define como la potestad constitucionalmente establecida para que los tribunales laborales resuelvan
conflictos de trabajo.

50. Es la nica forma de promover la competencia de un tribunal laboral que no es la inhibitoria.

51. Significa ser titular del inters jurdico que se deduce en el juicio laboral.

52. Son horas hables para la prctica de actuaciones procesales ante las juntas.

53. Es el trmino genrico para la realizacin de acto procesal.

54. Es la prdida de un derecho procesal por no ejercitarlo en tiempo.

55. Tipo de notificaciones que surten efectos el mismo da y hora en que se practiquen.

56. Es el momento procesal oportuno para que las partes sealen domicilio procesal para recibir notificaciones.
57. Incidente que se funda en la falta de formalidades en una actuacin.

58. Incidente mediante el cual se impugna la defectuosa representacin de las partes en el juicio laboral. Falta de
personalidad.

59. Recurso ordinario en contra del laudo

60. Prueba que se refiere al reconocimiento de hechos por las partes

61. En los casos de despido injustificado quien tiene la carga de la prueba

62. Es lo que se le formula al absolvente para obtener su confesin

63. Consecuencia de la inasistencia del oferente de la confesional a la audiencia de desahogo

64. Consecuencia de la inasistencia del absolvente de la confesional a la audiencia de desahogo

65. Ejemplo de un documento que deba conservar y exhibir el patrn en el juicio

66. Medio de perfeccionamiento de una copia de un documento en el juicio laboral

67. Nmero mximo de testigos que se pueden ofrecer en el juicio laboral

68. Es lo que le formula el oferente de la prueba a sus testigos

69. Consecuencia de la inasistencia del oferente de la testimonial a la audiencia de desahogo

70. Anota una condicin legal para que un solo testigo pueda formar conviccin

71. Son las circunstancias del testigo que restan valor probatorio

72. En qu sentido debe ofrecerse la prueba de inspeccin

73. Consecuencia de la falta de exhibicin por el patrn de los documentos objeto de inspeccin

74. Termino para promover la aclaracin de un laudo

75. Anticipacin mnima con la que se debe notificar a las partes para la celebracin de la audiencia inicial del
procedimiento ordinario

76. Etapas de la audiencia inicial de juicio ordinario

77. Etapa de la audiencia inicial en la que se podr formular reconvencin

78. Nombre de la audiencia en la que se formularan objeciones