LA SOCIEDAD HUMANA: INICIOS Y EL TRABAJO COMO FACTOR SOCIAL

1) Menciona 5 las caractersticas del Taylorismo. Cul es la diferencia entre el

Taylorismo y el Fordismo?
Caractersticas del taylorismo:

Anlisis del trabajo y estudio de tiempos y movimientos

Estudio de la fatiga humana
Divisin de trabajo y especializacin
Incentivos salariales
Concepto de homo economicus
Condiciones deplorables del trabajo
Estandarizacin
Diferencias entre el Taylorismo y Fordismo:
TAYLORISMO: Se basa en la aplicacin del mtodo cientfico para estudiar la relacin
del hombre y los sistemas modernos de produccin.
FORDISMO: Utilizo un sistema de integracin vertical, es decir desde la materia prima
hasta el producto final, y horizontal, es decir, tena muchas zonas de produccin.

2) Cul es el principal antecedente de la Sociologa del trabajo?, Cules son los

2 tipos que existen?, Mencione sus principales temas de estudio y sus
exponentes de cada una.
La Sociologa del trabajo tiene como principal antecedente la Revolucin Industrial ya
que con la aparicin de la industria surgen los primeros centros de trabajos estables y
con ello las primeras relaciones laborales.
La Sociologa del Trabajo se divide en 2:
La Sociologa del Trabajo Industrial: Surgi en Europa especficamente en Inglaterra
en el siglo XVIII teniendo como principal objetivo las relaciones interpersonales obrero-
patronales que surgan dentro de la industria. Sus principales exponentes fueron:
Engels, Taylor, Adam Smith, Henry Ford.
Sus principales temas de estudio fueron:

El desarrollo de la tecnologa para el mejoramiento de la produccin.

La capacitacin de los obreros para la mejora de la produccin.
La Sociologa del Trabajo Laboral: Surge en Europa teniendo como objetivo principal
todas las relaciones personales entre los empleados y los patrones. Su principal
exponente fue: Elton Mayo, quien considero necesario el estudio de todos los factores
laborales desde una perspectiva humanitaria.
Sus principales temas de estudio fueron:

La contratacin del individuo a travs de pruebas de comportamiento.

La motivacin y acciones que enfoquen el desempeo del trabajador.
3) Cules son los 2 tipos de argumentos acerca de la explotacin infantil?
El argumento liberal es que dudosamente un nio pueda ser considerado "libre" para
tomar la decisin de trabajar. El otro argumento es el utilitarista: es que si se comienza
a trabajar desde nio, sobre todo desde la "tierna edad" el cuerpo se deforma y ya no
podr ser til como trabajador adulto.
4) Qu es la teora de motivacin de Herzberg o teora de los dos factores?
Esta teora trata de explicar cmo el trabajador satisface sus necesidades y as su
comportamiento en el trabajo. Formul dos factores:

Factor de higiene: La insatisfaccin es principalmente por los factores de higiene.

Ya que si estos faltan o son inadecuados producen o causan insatisfaccin en el
trabajo, pero su presencia tiene muy poco efecto en la satisfaccin a largo plazo.
Como principal ejemplo se tiene a los sueldos.
Factores de motivacin: Estos factores como su nombre lo dicen a corto o largo
plazo siguen produciendo una gran satisfaccin en el trabajo y es la principal causa
para que el trabajador pueda mantener una productividad constante y/o creciente
en el trabajo. Como principal ejemplo se tiene a los reconocimientos de los logros
o avances de los trabajadores.

5) Qu es el trabajo informal, cmo surge y cules son sus caractersticas?

Es una unidad dedicada la produccin de bienes o prestacin de servicios que
funcionan en pequea escala y con una organizacin rudimentaria, donde no se
distingue el trabajo del capital como factor de produccin.
Surge como consecuencia de la incorporacin de diversas ondas de modernizacin
importados en un contexto de desigualdad.
El excedente de fuerza de trabajo no encuentra empleo, as que generan sus propias
formas de ocupacin.
Esta ocupacin se caracteriza por su escasa o nula dotacin de capital tanto fsico como
humano, lo cual lo conduce a actividad poco tecnificadas de reducido tamao, con
limitacin en la divisin del trabajo y escasa diferenciacin entre la propiedad de los
medios productivos.
Otra caracterstica es que se efecta la actividad fuera de los lmites de la
institucionalidad, ya que por razones de posibilidades de funcionamiento resulta
imposible cumplir con ciertos requisitos formales.
Otra caracterstica tambin, la heterogeneidad en el interior del sector informal.