INFORME PSICOLGICO

I DATOS DE FILIACIN

Apellidos : M. V.
Nombres : P. B.
Edad : 20 aos
Fecha de nacimiento : 01 de junio
Grado de instruccin : Superior
Direccin : ----
Fecha de evaluacin : 09-06-17.
Nombre del evaluador : Dayana Jara Senz

II MOTIVO DE CONSULTA
Prcticas para el curso de pruebas psicolgicas II

III PRUEBA DE ENTREVISTA

IV OBSERVACION DE CONDUCTA DE APLICACIN DE LA PRUEBA

El evaluado de sexo masculino, Durante la prueba el evaluado se muestra concentrado

al cuestionario y demuestra seguridad para responder.

V ANALISIS E INTERPRETACIN DE RESULTADO

Dado el resultado podemos inferir que, es una persona que probablemente introduce
un cierto sesgo positivo en sus respuestas, que tiende a negar defectos personales o que
es particularmente ingenua.

Dicho esto, indica ser una persona perseverante, es decir, llevar a cabo las decisiones
que ha tomado, o metas que l se haya trazado, por otro lado es una persona que tiene
gran compromiso para cumplir su trabajo y cuidar de manera minuciosa detalles de la
tarea.

En cuanto a su manera de relacionarse, el evaluado tiende a ser una persona amigable,

cooperativa, cordial, generosa, es quien comprende y ayuda a los problemas o
necesidades que pueda tener una persona.
El evaluado maneja de manera adecuada los momentos de tensin, estrs y frustracin
e incomodidad, ya que es poco impaciente, presenta control de sus impulsos y
emociones, mantiene la calma para cuando la situacin lo requiera.

Por otro lado el evaluado evidencia ser de manera regular una persona entusiasta,
dinmica y tiende a imponerse a las otras personas, hacer valer su influencia sobre los
dems.

No obstante, el evaluado indica ser una persona poco culta, falta de inters al estar
informada, sin embargo si inters podra estar dirigida a la novedad, modos de vida y
culturas distintas ya que es algo que lo entusiasma.

VI CONCLUSIONES

100

90
91
80

70

60 68 66
50
54 57
40 47
30

20

10

0
Energa Afabilidad Tesn Est. Emoc. Ap. Mental Dist.

VII RECOMENDACIONES

Sintate y haz una lista de las buenas caractersticas de tu personalidad.

Enumralas en orden segn la seguridad que tengas de que posees esas
caractersticas. Por ejemplo, entre esas caractersticas est la habilidad de
escuchar bien a los dems, ser extrovertido, expresivo, introspectivo,
considerado o inteligente.
 Haz una lista de las caractersticas negativas de tu personalidad. Son cosas a las
que las personas suelen responder o que se interponen en tu camino. Por
ejemplo, ser tmido, estar molesto, ser hablador, criticar a los dems o estar
nervioso
Coloca una lnea en todo lo que no quieras cambiar. Es posible que no puedas
cambiar toda tu personalidad.
Coloca una estrella al lado cualquier cosa que quieras mejorar o cambiar. A lo
mejor seas inteligente, pero te gustara ser incluso ms inteligente.
Prioriza los puntos que tengan una estrella. Es mejor cambiar las conductas poco
a poco, una a la vez por medio de la prctica y el compromiso.