Pea Conte Tleproma dee fastioia de la Repethlicn I PJENO JURISDICCIONAL SUPREMO EN MATERIA LABORAL 1h ciudad de Lima, los dias 4 y 14 de Mayo de 2012, los Jueces Supremos integrantes de las Salas de Derecho Constitucional y Social Permanente y ‘Transoria de la coxte Suprema de Justicia de la Republica, fueron ‘ocidos para la realizacion del I Pleno Jurisdiccional Supremo en materia oral. Las sesiones se llevaron a cabo en la Sala de Juramentos del Palacio Nacional de Justicia de esta ciudad con la presencia del sefior Presidente del Poder Judicial en la sesién inaugural, seftor doctor César San Martin Castro, y jentes Magistrados Suptemos: Fleira Vasquez Cortez, Ramiro Eduardo de Valdiyja” Cano, Roberto Luis Acevedo Mena, Javier Arévalo Vela, Ricardo io Vinatea Medina, Elizabeth Roxana Mac Rae Thays, Fduardo tando Ricardo Yrivarren Fallaque, Isabel Cristina Torres Vega, Néstor fuardo Morales Gonziles y Juan Chaves Zapater. El sefior Coordinador del Pleno, sefior doctor Roberto Luis Acevedo Mena, Iuego de constatar la asistencia de los Magistrados convocados declard instalada Ja Sesion del I Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral; asimismo, sefialé como mecanismo de trabajo: 1) Presentacion de los temas sometidos al Pleno a cargo de cada uno de los consultores, 2) Debate, 3) Votacién, 4) Exposicién del Acuerdo, y, 5) Redaceién de los Acuerdos Plenatios a cargo de los consultores y magisttado coordinador. Tuego de los debates realizados en la forma indicada, se adoptaron los siguientes acuerdos: AN” Of: PROCEDENCIA DE LA PRETENSION DE REPOSICION DESPIDO INCAUSADO Y DESPIDO FRAUDULENTO EN LA VIA ARIA LABORAL Y LA TRAMITACION DEL RECLAMO DE ‘RACIONES DEVENGADAS EN DICHOS SUPUESTOS a SOBRE LA PROCEDENCIA DE LA PRETENSION DE REPOSICION POR DESPIDO INCAUSADO Y DESPIDOeS Conte Teproma de -fasticia do la Republica ERAUDULENTO EN LA VIA LABORAL REGULADA POR LA -EY PROCESAL DEL TRABAJO (LEY N° 26636). Pleno acordé por unanimidad “Las jusces de trabajo en dos proceras taborales ordinariee regulados por la Ley Procesal del Trabajo, Ley 26636, estén facuttados para conecer las proweios de impugycadtin 0 Mad de degpido incansado 0 despida fraudulente, que de ser fundado tengan como conspcuencia la reposicién del trabajador al centro de trabajo,” so. LA PROCEDENCIA DE LA PRETENSION DE REPOSICION POR DESPIDO INCAUSADO Y DESPIDO FRAUDULENTO EN LA VIA LABORAL REGULADA POR LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO (LEY N° 29497). El Pleno acordé por unanimidad “Las jueces de trabajo estin facultados para conocer de la preiension de repoviciin em savas de despida incausade © desde frandlente, en e proceso abrevia laboral, serapre qe la repostcién sea planteada como pretensién siniza.”” TEMA N° 02; INDEMNIZACION POR DANOS Y PERJUICIOS DERIVADOS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES . a. SOBRE LA COMPETENCIA DEL ORGANO JURISDICCIONAL LABORAL PARA CONOCER DE LAS DEMANDAS DE DANOS. Y PERJUICIOS POR ENFERMEDAD PROFESIONAL, TANTO POR DANO PATRIMONIAL COMO POR DANO MORAL. EI Pleno acordé por unanimidad “Los Jucces que gern competenca en ef marco de la Ley Panvesal del Trabajs mimero 26636 y en ta Nueva Ley Provesal del Trabajo miimero 29497, conocerin de las eo demandas de datas y perrisies por responsabilidad contractual tanto por dato Patrinonial, que abana ol iuaro cesante y dao emsrgnte, somo por dais mara, iP especialmente en los cars de enfermedad profesional.” " b. SOBRE LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR EN LOS DANOS Y PERJUICIOS DERIVADOS DE ENFERMEDADConte Tpwoma de - Justicia dela Replica FESIONAL Y SU NATURALEZA CONTRACTUAL, ASi (0 LA NECESIDAD DE CALIFICAR LA MISMA COMO POR EL DEMANDANTE. I Pleno acordé por unanimnidad: “Que fa responsabilidad del empleador por tos datas y perjuivios derivados de epprmedad profesional ex de naturaiewa contractual, y ast debe ser catficada por af Jue; fndipensieniemente de la valjicasiin 0 de ta omiitin en ba cabficacién por parle def aeprandante 0 del derandado,” SOBRE LA NECESIDAD DE QUE EL DEMANDANTE ACREDITE LOS ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL 5] Pleno acordé por unanimidad “Que eh trabajador debe cxmplir con probar la existent de la enfermedad profesional y el empleador, el cemplimiento de sus abligacioneslegaee , laborale: convencionales.” SOBRE LA FORMA DE DETERMINAR EL QUANTUM INDEMNIZATORIO. El Pleno acordé por mayoria “Probada la existensia del dao, pero no ed monto praia det resarimiento, pars efestos te determinar e quantuon indemniratori ex de aplicaciin Ia establecide en ef artiaalo 1332" del Cédign Civil, salvo que las partes bubieran aportado pruckas suficientes sobre el valor del reise,” 0 YEN EL. SECTOR PUBLICO . “SOBRE LOS TRABAJADORES QUE NO SE ENCUENTRAN SUJETOS A LA JORNADA DE TRABAJO Y, POR TANTO, TIENEN DERECHO AL PAGO DE HORAS EXTRAS: /p 03: TRATAMIENTO DE LAS HORAS EXTRAS EN SECTOR ‘TRABAJADORES. QUE CUMPLEN ‘LABORES INTERMITENTES. EljPleno acordé por unanimidadare he we Conte Sleprema de feuslicia da la Peepuiblioa ‘Las trabaiadares de espera, vigitamia 0 cutodia, no estén comprondidos on la jornads imscizna silo st es gute su prestacin de sericios se realiza de manera intermitente.” b. SOBRE LAS LIMITACIONES PRESUPUESTALES COMO JUSTIFICACION PARA EL NO RECONOCIMIENTO DE HORAS EXTRAS EN EL SECTOR PUBLICO. El Pleno acordé por unanimnidad: ‘Las dimitaciones presipuastales no privan a tos trabajadores del Sector Piiblse de ghar diel pago de horas extras si se ha realizado trabajo en sobreticmpo. Si la relacén laboral W ensontrara vigente y el trabajador lo acepra, procede la compensactin como una alternative at reconocimiento econimice del sobreiempo.” PUBLICO DE COMPENSAR EL PAGO DE HORAS EXTRAS * CON PERIODOS DE DESCANSO SUSTITUTORIO. NL El Pleno acordé por unanimidad: “Eite la posibiidad que las entdades del Sestor Duthie compensen ol ago de boras tsiras con pertoder de descanso sustitusoria, Sin embargo, para ello, tal conco en el Sector Privo, es mecesaria la acrptatin del rabajador y sa manifestacn de conformidad consignada en wn aczerdo (convonio).” ‘) ©. SOBRE LA POSIBILIDAD DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR Ss. / pn Or VASQUEZ CORT! DE VALDIVIA caNo FQutiin W Caneed ACEVEDO MENApet Oe Coste Slipwema de cfeusbica de ta Reptblica AREVALO VINATEA MEDINA MAC RAE THAYS CAN YRIVARREN FALLAQUE, aK * TORRES VEGA