Acuerdo nmero ciento cuarenta y cuatro - dos mil diecisis (144-2016)

Guatemala, veintiocho de diciembre de dos mil diecisis

LA FISCAL GENERAL DE LA REPBLICA

Y JEFA DEL MINISTERIO PBLICO

CONSIDERANDO

Que la Ley Orgnica del Ministerio Pblico la faculta para impartir las instrucciones
convenientes al servicio y al ejercicio de las funciones, tanto de carcter general como
las relativas a asuntos especficos, en los trminos y alcances establecidos en la ley,
debiendo en consecuencia determinar las polticas que considere convenientes para el
buen funcionamiento de la institucin.

CONSIDERANDO

Que el Congreso de la Repblica de Guatemala por medio del Decreto Nmero 18-
2016 reform el funcionamiento de la Unidad de Capacitacin con la finalidad que sea
el ente rector de las polticas de capacitacin y especializacin del personal del
Ministerio Publico, con el objeto que la institucin cuente con personal de alta
capacidad profesional, con elevados niveles de especializacin y un alto grado de
compromiso institucional; y para hacer efectivo ese mandato es necesario que la
Unidad de Capacitacin cuente con una estructura organizacional que le permita
desarrollar sus funciones con mejores niveles de eficiencia y eficacia para lograr los
objetivos institucionales en materia de capacitacin y especializacin.

POR TANTO

Con base en lo considerado y, en lo que para el efecto establecen los artculos 251 de
la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala; 3, 10, primer prrafo, 11
numerales 1, 2, 6 y 8 del Decreto nmero 40-94 del Congreso de la Repblica de
Guatemala, Ley Orgnica del Ministerio Pblico y sus reformas.

ACUERDA
Aprobar la:
REESTRUCTURACIN ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD DE CAPACITACIN

CAPTULO I
ORGANIZACIN, INTEGRACIN Y FUNCIONES

Artculo 1. Aprobacin. Aprobar la reestructuracin organizacional de la Unidad de

Capacitacin con la finalidad que responda a las necesidades institucionales en materia
de capacitacin y especializacin del recurso humano del Ministerio Pblico.

Artculo 2. Descripcin de la Unidad de Capacitacin. La Unidad de Capacitacin

es el ente rector de las polticas de capacitacin y especializacin del personal del
Ministerio Publico, en cumplimiento a la carrera profesional, con la finalidad que la
institucin cuente con personal de alta capacidad profesional, con elevados niveles de
especializacin y un alto grado de compromiso institucional.

Artculo 3. Dependencia jerrquica. De conformidad con el artculo 55 del Decreto

18-2016 del Congreso de la Repblica de Guatemala, que reforma la Ley Orgnica del
Ministerio Pblico, la Unidad de Capacitacin, depende del Despacho del Fiscal
General de la Repblica.
Artculo 4. Organizacin. Para el cumplimiento de sus funciones la Unidad de
Capacitacin se organiza de la forma siguiente:

1. Direccin
2. Subdireccin
3. Departamento acadmico
3.1 rea funcional para carrera fiscal
3.2 rea funcional para carrera tcnica
3.3 rea funcional para carrera administrativa
3.4 rea funcional extracurricular
4. Sedes regionales
5. Seccin de apoyo administrativo, financiero y logstico
5.1 Centro de documentacin
5.2 Registro y control acadmico
5.3 Atencin, recepcin e informacin

Artculo 5. Direccin de la Unidad de Capacitacin. La Direccin de la Unidad de

Capacitacin, es la encargada de planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las
acciones que se realizan para definir y ejecutar las polticas de capacitacin y
especializacin que respondan a la carrera profesional, aprobadas por el Fiscal General
de la Repblica y Jefe del Ministerio Pblico.

Artculo 6. Integracin y funciones. La Direccin de la Unidad de Capacitacin se

integra con un Director y con personal profesional, tcnico, administrativo y de apoyo
que se requiera para la prestacin del servicio. La Direccin tendr las funciones que
se definan en el instrumento tcnico administrativo que se apruebe.

Artculo 7. Subdireccin. La Subdireccin de la Unidad de Capacitacin es la

responsable de planificar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades relacionadas con
los procesos de capacitacin y especializacin del personal del Ministerio Pblico,
conforme la carrera profesional, estableciendo metodologas para su implementacin;
as como brindar apoyo a la Direccin en las actividades relacionadas con la definicin
de polticas de capacitacin y especializacin.

Artculo 8. Integracin y funciones. La Subdireccin de la Unidad de Capacitacin

se integra con un Subdirector y con personal profesional, tcnico, administrativo y de
apoyo que se requiera para la prestacin del servicio. La Subdireccin tendr las
funciones que se definan en el instrumento tcnico administrativo que se apruebe.

Artculo 9. Departamento Acadmico. Es el encargado de planificar, organizar,

dirigir, ejecutar y evaluar los procesos de capacitacin y especializacin en
cumplimiento de la carrera profesional y el plan anual de capacitacin aprobados.

Artculo 10. Organizacin. Para el desarrollo de sus funciones, el Departamento

Acadmico se organiza con reas funcionales para la carrera fiscal, administrativa,
tcnica y extracurricular.

Artculo 11. Integracin y funciones. El Departamento Acadmico se integra con un

Jefe de Departamento y con personal profesional, tcnico, administrativo y de apoyo
que se requiera para la prestacin del servicio. El Departamento Acadmico tendr las
funciones que se definan en el instrumento tcnico administrativo que se apruebe.
Artculo 12. Sedes regionales. Es la dependencia que coordina la capacitacin y
especializacin en las sedes regionales para la efectiva ejecucin en los procesos de
formacin del personal de la Institucin observando el proceso acadmico aprobado.

Artculo 13. Implementacin. De conformidad con las necesidades del servicio se

implementarn las sedes regionales atendiendo la regionalizacin institucional.

Artculo 14. Integracin y funciones. Para el desarrollo de sus funciones, las sedes
regionales se integran con el personal profesional, tcnico, administrativo y de apoyo
que se requiera para la prestacin del servicio. Las sedes regionales tendrn las
funciones que se definan en el instrumento tcnico administrativo que se apruebe.

Artculo 15. Seccin de apoyo administrativo, financiero y logstico. Es la

responsable de planificar, organizar, ejecutar y supervisar las actividades
administrativas, financieras y de apoyo logstico para proveer los recursos e insumos
que permitan llevar a cabo satisfactoriamente los procesos de capacitacin y
especializacin que se ejecutan en la Unidad de Capacitacin.

Artculo 16. Organizacin. Para el desarrollo de sus funciones, la Seccin de apoyo

administrativo, financiero y logstico se organiza con el Centro de documentacin;
Registro y control acadmico; Atencin, recepcin e informacin; y dems reas
funcionales que se consideren necesarias.

Artculo 17. Integracin y funciones. La Seccin de apoyo administrativo, financiero

y logstico se integra con un Jefe de Seccin y personal profesional, tcnico,
administrativo y de apoyo que se requiera para la prestacin del servicio. La Seccin
tendr las funciones que se definan en el instrumento tcnico administrativo que se
apruebe.

Artculo 18. Centro de documentacin. Es el responsable del registro, control y

resguardo del material bibliogrfico, documental, audiovisual y virtual, para apoyar los
procesos de capacitacin y especializacin al personal de la Institucin para un mejor
desarrollo de su trabajo, teniendo acceso desde cualquier parte del pas.

Artculo 19. Integracin y funciones. Para el desarrollo de sus funciones el Centro de

documentacin se integra con un Tcnico Bibliotecario y con personal tcnico,
administrativo y de apoyo que se requiera para la prestacin del servicio. El Centro de
documentacin tendr las funciones que se definan en el instrumento tcnico
administrativo que se apruebe.

Artculo 20. Registro y control acadmico. Es responsable del registro y control

sistematizado de los procesos de capacitacin y especializacin desarrollados en la
Unidad de Capacitacin, de los participantes y crditos obtenidos; as como emitir
reportes estadsticos, constancias, entre otros.

Artculo 21. Integracin y funciones. Para el desarrollo de sus funciones, el Registro

y control acadmico se integra con el personal tcnico, administrativo y de apoyo que
se requiera para la prestacin del servicio. Tendr las funciones que se definan en el
instrumento tcnico administrativo que se apruebe.

Artculo 22. Atencin, recepcin e informacin. Es la encargada de ejecutar y

controlar actividades relacionadas con la atencin, recepcin adecuada y proporcionar
e informacin que se brinde a las personas usuarias de la Unidad de Capacitacin, de
manera personal, telefnica y otros medios.
Artculo 23. Integracin y funciones. Para el desarrollo de sus funciones la
Atencin, recepcin e informacin se integra con personal administrativo y de apoyo
que se requiera para la prestacin del servicio. Tendr las funciones que se definan en
el instrumento tcnico administrativo que se apruebe.

CAPTULO II
DISPOSICIONES FINALES

Artculo 24. Fortalecimiento de la Unidad de Capacitacin. De conformidad con

las necesidades del servicio la Unidad de Capacitacin se fortalecer con las
dependencias y el personal profesional, tcnico, administrativo y de apoyo que se
considere necesario.

Artculo 25. Elaboracin y actualizacin de instrumentos. La Direccin de la Unidad

de Capacitacin es la responsable de elaborar y actualizar los instrumentos tcnico
administrativos que rigen su organizacin y funcionamiento, de conformidad a lo
establecido en este Acuerdo y en cumplimiento a la norma 1.10 de las Normas
Generales de Control Interno Gubernamental, de la Contralora General de Cuentas.

Artculo 26. Responsables de la reestructuracin. La Direccin y Subdireccin de

la Unidad de Capacitacin, son responsables de velar por la correcta aplicacin,
actualizacin, control y seguimiento de la reestructuracin de la Unidad de Capacitacin
aprobada mediante este Acuerdo.

Artculo 27. Casos no previstos. Los casos no previstos en el presente Acuerdo

sern resueltos por el Director de la Unidad de Capacitacin o por el Fiscal General de
la Repblica y Jefe del Ministerio Pblico, segn corresponda.

Artculo 28. Reformas. Se reforma el artculo 93 del Acuerdo 132-2013 de la Fiscala

General, de fecha veinticinco de septiembre del ao dos mil trece, el cual queda as:

"Artculo 93. Unidad de Capacitacin. La Unidad de Capacitacin (UNICAP) acta

bajo la dependencia jerrquica del Despacho del Fiscal General de la Repblica y Jefe
del Ministerio Pblico quien establece sus objetivos y las pautas de su funcionamiento."

Artculo 29. Vigencia. El presente Acuerdo entra en vigencia inmediatamente.

NOTIFQUESE.

Thelma Esperanza Aldana Hernndez

Fiscal General de la Repblica y
Jefa del Ministerio Pblico

Mayra Yojana Vliz Lpez

Secretaria General
Ministerio Pblico