Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Las carreras en la forma para mujeres sealo que esta tienen a presentar un
estatus ms bajo y menores salarios.
En repuestas esta crtica, el SCII comenz por utilizar las mismas forma para
los hombres como para mujeres. El SCII tiene mejores recursos para reducir
el sesgo de gnero y nuevos instrumentos como el SCISS hubiera llegado an
Ms lejos.
Las mayoras de los instrumentos han reducido pero no eliminado el sesgo de
gnero. Los diseadores de dicha pruebas han trabajado para resolver estos
problemas. Aun cuando las partes de los intereses bsicos y el tema general
del SCII y del CISS comparan las repuestas del sustentante con aquellas del
grupo de referencia combinando hombres y mujeres, las escalas
ocupacionales se normaron separadamente. Esperamos que el uso de
normas iguales o diferentes para hombres y mujeres contine generando
controversia y debates.
Si obtiene una alta calificacin para una ocupacin particular, significa que
tiene intereses similares a los de las personas que elaboran en dicho campo.