Presta atencin a las relaciones

Es esencial que se preste atencin a cmo es el trato entre el personal, incluso del jefe hacia los
dems empleados, de aqu parte la disposicin del trabajador por hacer bien su trabajo.

Grado de compromiso

Esto se genera por el grado de compromiso que tenga principalmente la empresa con el

colaborador, si sta les hace sentir que est comprometida con ellos, ellos tambin devolvern
con la misma actitud.

Definir puestos y funciones especficas

Todo buen trabajo en equipo tiene como raz una buena estructura de funciones, ya que se evita
duplicar tareas y se brinda una informacin ms clara al trabajador acerca de para qu y cul es
su aporte en la organizacin, lo que da valor al trabajo realizado.

Reconocimiento

Es comn que cuando uno se equivoca, todos los recuerdan, pero cuando haces un trabajo bien
realizado, casi nadie lo percibe, sin embargo, es importante no desaprovechar la oportunidad de
reconocer al personal por cada trabajo bien realizado.

Remuneraciones

Es cierto que no todas las empresas tienen la capacidad de aumentar gradualmente el sueldo de
sus trabajadores, sin embargo, es importante que se brinde al menos un incentivo cada cierto
tiempo, para que los trabajadores sientan que su esfuerzo s es tomado en cuenta.

Igualdad

Es importante, tratar por igual a todos los colaboradores para no quebrar las
relaciones laborales . Los favoritismos, lo nico que generan es envidia y desunin en el equipo

de trabajo.

Si eres colaborador o empleado

Crtica: Recuerda, la crtica muchas veces no nos gusta pero es necesaria, porque te
ayuda a mejorar, por eso aprende a escuchar lo que las otras personas tienen que decir
respecto a tu desempeo, y evalalo y tmalo como un aporte para tu desarrollo
profesional.

Intgrate: Trata de conocer a tus compaeros en algn horario fuera de la oficina, es

ms agradable trabajar en un ambiente de confianza.

Agradece: Siempre agradece por la ayuda brindada por algn compaero, as sea mnima.

Personalidad: Algunas personas son parcas, otras mas sociales, hay que aprender a
trabajar con todas ellas y adecuarnos a su personalidad.

No perjudicars: No hable de los dems, ni sea el acusete del grupo. Tan sencillo como,
no hagas a otros lo que no te gustara que te hagan a ti.

Ayuda: Y hazlo de forma desinteresada, para no incomodar a la otra persona, ya que sta
quiz pueda sentir que se estn entrometiendo.

S amigable: Es bueno saludar, y mostrar inters ms all del trabajo, tan fcil como
preguntar Cmo ests?