14/7/2015 Usuariaseconvierteenempleadorasirealizaexmenesmdicosalpersonaldestacado|PrevencionarPer|PrevencionarPer

Tribunal Constitucional constat que la empresa usuaria llev a cabo en sus propias
instalaciones los exmenes mdicos ocupacionales, junto con exmenes radiogrfi
cos y
exmenesmdicosdereingresovacacional.

Tambin es indispensable que las empresas usuarias no fi

scalicen en exceso la labor del personal
desplazado, adems de no asumir ninguna obligacin referida a la seguridad y salud en el trabajo,
comolaentregadeequiposdeproteccinpersonal,ymuchosmenosrealizarlosexmenesmdicosa
nombredelaempresaprincipal.

EnestesentidosehapronunciadolaSegundaSaladelTribunalConstitucional,enlasentenciarecada
en el Expediente N 050352013PA/ TC, que declar fundada en parte la demanda de amparo
interpuestaporuntrabajadorencontradeDoeRunPerS.R.L.yServiciosSanJuanS.R.L.

Veamoselcaso:untrabajadorsolicitquesedejesinefectolacartadedespidoqueseledirigiyse
le reconozca su vnculo laboral con Doe Run Per S.R.L. (empresa usuaria), con todos los derechos
inherentesaunarelacinlaboralcondichaminera.Alrespecto,afirmquesudespidoseprodujoen
forma nula y fraudulenta, porque fue contratado por la empresa de Servicios San Juan (empresa
principal)paraprestarserviciosdetercerizacinenDoeRunPer,peroelcontratodetercerizacinse
desnaturalizyaquerealizabafuncionesbajordenesdelaempresausuaria.

DoeRunPercontestlademanda,sealandoquenoexistiningnvnculolaboralconeltrabajador,
puesestemantenavnculolaboralconlaempresadeServiciosSanJuan,conlacualhabasuscrito
uncontratodetercerizacindeserviciosempresarialesparaquelesuministrepersonaldelimpiezay
mantenimientoparasusinstalaciones.

El Tribunal Constitucional estableci que, efectivamente, la relacin de tercerizacin se haba

desnaturalizado, en virtud de los informes de actuacin inspectiva de trabajo realizadas en los
ambientesdelaempresausuaria,quedejaronconstanciadequeenvariasocasionesDoeRunPer
proporcion los equipos de proteccin personal (guantes, mascarillas, cascos, etc.) siendo esta una
medidadeprevencinyproteccindelaseguridadysaludeneltrabajoinherentealempleador.

Ademsdesuministrarlosequiposdeproteccinpersonal,elTCconstatquelaempresaminerallev
a cabo en sus propias instalaciones los exmenes mdicos ocupacionales, junto con exmenes
radiogrfi
cos y exmenes mdicos de reingreso vacacional. Estas obligaciones, razon el Colegiado,
tambincorrespondenalempleadordemaneradirecta,personalsimaeintransferible,nopudiendoser
asumidasdeningunaformaporterceros.

Por todas estas razones, el TC concluy que el trabajador deba ser incorporado a la planilla de la
empresausuaria.

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