1.

Realice una descripcin de la visita pedaggica realizada a COOTRAIPI

sobre su presentacin, prestacin de servicios, procesos existentes y su
interrelacin sistmica.

2. Cules son los factores claves de funcionamiento de la Organizacin para

la prestacin de los servicios de ahorro y crdito.

3. Qu aportes puede brindar la organizacin COOTRAIPI en la gestin de

proyectos de tipo empresarial y / o social.

4. De qu manera se aplican los criterios decisorios a la evaluacin de

proyectos? Desarrolle un anlisis a partir de los servicios de Cootraipi.

5. Como se puede aplicar la evaluacin econmica y comparacin de

alternativas que producen el mismo servicio? Desarrolle un anlisis a
partir de los servicios de Cootraipi.

QUE ES? Es una cooperativa de ahorro y crdito, vigilada por la

Superintendencia de la economa solidaria, ente descentralizado, tcnico,
adscrito al Ministerio de Hacienda y crdito pblico.
Contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados, sus
familias y comunidad en general, asegurando la plena satisfaccin de sus
necesidades, mediante el fortalecimiento del sector solidario y la
construccin de capital social en Colombia.
Teniendo como base el principio cooperativo de solidaridad y compromiso.
La empresa se est preparando para mejorar su posicionamiento como
fuente de solucin a las necesidades y expectativas de asociados, ncleo
familiar y comunidad en general.
Entre sus valores del cooperativismo esta la solidaridad, equidad,
democracia, autoayuda, igualdad, responsabilidad personal y fundamentos
ticos como la honestidad, inters por los dems, transparencia,
responsabilidad social.
Requisitos de ingreso a COOTRAIPI
Personas naturales: solicitud escrita, ser mayor de 14 aos para cuenta de
depsitos y aportes, mayor de 18 aos para acceder a crditos, pagar en
dinero cuota de admisin y primera cuota de aportes vigentes, proporcionar
toda la informacin de carcter personal, laboral y econmico que requiere
la cooperativa y aceptar la verificacin del caso, asistir al curso de
educacin cooperativa.
Personas jurdicas: demostrar a travs de certificado de existencia y
representacin legal vigente, su calidad de persona jurdica de derecho
privado sin nimo de lucro, presentar solicitud de ingreso por escrito
firmada por el representante legal y acompaada de los siguientes
documentos: certificado de existencia y representacin legal o de
personera jurdica, copia del nit, constancia de autorizacin del rgano
competente de ingreso a la cooperativa. Presentar informacin financiera
(min, antigedad 70 das), pagar en dinero la cuota de admisin establecida
por el CONSEJO de administracin y realizar el aporte inicial equivalente al
50% de un S.M.M.L.V, cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo
cooperativo.
Aporte social:
Es la participacin del asociado en el capital social de la cooperativa. Se
valoriza segn los excedentes cooperativos y por determinacin de la
asamblea. Se reintegra el 100% y su valorizacin solo en caso de retiro
definitivo de la cooperativa. Su valor mensual es del 5% de un S.M.M.L.V.

Deberes de los asociados:.

Aceptar y cumplir las decisiones de los rganos de administracin y
vigilancia de la cooperativa, comportarse solidariamente en sus relaciones
con la cooperativa y con los asociados. Abstenerse de efectuar actos o
incurrir en omisiones que afecten la estabilidad econmica y el buen
nombre de la cooperativa, pagar los aportes sociales ordinarios y
extraordinarios establecidos. Utilizar adecuadamente los servicios de la
cooperativa, participar en los programas de educacin y capacitacin, as
como en los eventos q que sea convocado, desempear los cargos para los
que sea elegido, suministrar con fidelidad los informes que le solicite la
cooperativa e informar oportunamente los cambios de domicilio y
residencia.
Acoger los servicios que la asamblea determine como obligatorios para
todos los asociados, cumplir con los dems deberes que se deriven de las
leyes, estatutos y reglamentos, recibir de cootraipi la educacin cooperativa
pertinente, utilizar los servicios y realizar las operaciones propias del objeto
social de la cooperativa.
Derechos de los asociados:
Participar en las actividades de administracin y vigilancia de la cooperativa
en las formas y trminos previstos en los estatutos y sus reglamentos,
recibir la informacin oportuna y suficiente sobre la gestin de la
cooperativa, sus resultados econmicos y las caractersticas y alcances de
sus proyectos, programas y actividades. Ejercer actos de decisin y eleccin
en las asambleas en que tenga derecho a participar, retirarse
voluntariamente.
Presentar, por os conductos y medios regulares, iniciativas y proyectos o
reclamos que tengan como objeto el mejoramiento de la cooperativa o de
sus servicios. Disfrutar de los servicios, beneficios y prerrogativas
establecidas para los asociados. Elegir y ser elegido para cargos de
representacin y responsabilidad. Los dems que se deriven de la ley, de los
estatutos y de sus reglamentos.
Servicios y soluciones:
Servicios financieros:
 Depsitos de ahorro:
-Depsito de ahorro a la vista (cootraidiario)
-depsitos de ahorro a termino (CDT)
ESTA MODALIDAD DE AHORRO OFRECE LOS SIGUIENTES
BENEFICIOS:
Exencin del 4 x 1000
Servicios de cajeros automticos
Manejo de tarjeta dbito.
Manejo de DATOFONOS.
CRDITO: cuentan con diferentes lneas de crdito de consumo para
asociados, que les permiten satisfacer las diversas necesidades de
ndole econmica con miras a mejorar la condicin de vida. Ofrecen
bajas tasas de inters con la finalidad de que el asociado se beneficie.
Los crditos estn amparados con una pliza de seguro, la cual en
caso de muerte del asociado cubre la deuda hasta los 97 aos.
SERVICIOS SOLIDARIOS: este es un auxilio econmico resultante
del 10% de los excedentes de cada fin de ao, que la asamblea a
general destina para este fin, beneficia al asociado, su esposa o
compaera, padre, madre y los hijos menores de 18 aos que
dependa econmicamente del asociado. Otra fuente de ingreso para
este fondo es el bono de donacin que se realiza cada ao.
SEGUROS DE VIDA: gratuitos, proteccin de aportes, proteccin de
ahorro a la vista, proteccin de crditos y plizas de vida individual.
(tu vida no tiene precio, protegerla cuesta muy poco).
SERVICIOS EXEQUIALES: funerales los olivos, plan integral.
EDUCACION COOPERATIVA: comit de educacin, seminarios y
programas de capacitacin.
RECREACION Y CULTURA: convenios con agencias de viajes,
crditos para recreacin.
SERVICIOS DE PAGO DE NMINA: convenios que se realizan con las
empresas para cancelarle la nmina a sus empleados.
El riesgo: la cooperativa reporta y consulta a toda persona que
realice un crdito con la entidad a la central de riesgo
DATACREDITO. Esto se hace con el fin de proteger los dineros de
nuestros asociados y minimizar el riesgo de prdida de los mismos.
Cuenta con departamentos: cartera, crdito, contabilidad, sistemas,
tesorera, cumplimiento, gerencia y atencin al pblico.