1HISTORIA GEOGRAFIA Y CS.

SOCIALES
24 AO EDUCACIN MEDIA.

Legislacin Laboral en Chile.

Aprendizaje esperado: Describir los principales rasgos del derecho laboral en Chile, sus
antecedentes histricos y evaluar su rol y pertinencia para garantizar el respeto a los derechos
de los trabajadores considerando Cdigo laboral en Chile.

En Chile existe una abundante legislacin que regula las relaciones

laborales entre empleadores y trabajadores. Es el Cdigo del Trabajo, la ley
fundamental que regula estas relaciones laborales, aunque no rige las
relaciones laborales en las que participa el Estado, ya que ellas se regulan por
estatutos especiales, es el caso de las FFAA, de empleados portuarios,
docentes, etc.

1. Que es la tercerizacin laboral

2. El contrato de trabajo: Uno de los objetivos ms importantes
establecidos en el Cdigo del Trabajo es el contrato de trabajo, que es el
documento que establece los deberes y derechos de cada una de las partes
contratantes. Para la firma del contrato se contempla un plazo de quince das,
una vez incorporado el trabajador, o de cinco das si se trata de contratos por
obra, trabajo o servicio determinado o de duracin inferior a treinta das. Cada
una de las partes, tanto empleador como trabajador, se debe quedar con una
copia del documento firmado.
Segn el artculo 10 del Cdigo del Trabajo, el contrato debe contar con
ciertos elementos. Explica brevemente que es y que debe contener un contrato
de trabajo

3. Derechos laborales: El descanso es la porcin de tiempo en la que

el trabajador recupera la plenitud de sus capacidades fsicas e intelectuales
para la realizacin de su labor y evitar el estrs laboral. Investiga que seala
el cdigo del trabajo en relacin al descanso y cules son las consecuencias
segn tu, de la falta de este?

4. Derechos laborales: A travs de que medidas la legislacin laboral se

ha preocupado de proteger la maternidad en Chile? Nombre y explquelas.

5. Crees t que existe preocupacin por parte de Estado para resguardar

los derechos de los trabajadores? Explquelo.