Conformacion de grupos

Nelson Huerta

Liderazgo y trabajo en equipo

Instituto IACC

04-06-2017
 Desarrollo

En primera instancia debemos mencionar y hacer referencia a que la definicion de grupo, es un

un conjunto de personas que se juntan por un objetivo, finalidad, proposito o un ideal en que

ellos concuerden.

Ademas debemos mencionar que con un bien comun se puede formar un equipo de trabajo. La

diferencia entre los dos, es el grado de interdependencia y cohesion de los integrantes.

Debemos formular la respuesta a estas interrogantes

Es el ideal de todo el grupo?

Cul es el ideal personal?

Comparte todo el grupo ese ideal?

Ideal personal o ideal de equipo?

Ahora debemos responder las preguntas anteriormente indicadas debemos responder lo siguiente:

Nosotros podemos conformar grupos porque tenemos cosas en comun con ellos: como por

ejemplos pensamientos politicos, o gustos deportivos o simplemente les gusta el mismo tipo de

musica para formar un fangroup.

Cuando entramos en una etapa de formacion de grupos, debemos primeramente debemos

plantear los objetivos, es en donde los integrantes de el nuevo grupo empiezan a conocerse, ej

primer dia de clases, en cierto punto hay un grado de incertidumbre que se genera en el grupo,

las personas se empiezan a conocer y ver cuales son las etapas aceptables de conducta.

Finalmente cuando las personas comienzan a sentir que son parte integral del grupo finaliza esta

etapa de formacion y entramos en una siguiente etapa.

Cuando entramos en la etapa de la Normalizacin estamos hablando de la etapa en donde el

grupo comienza a resolver los conflictos que generan los grupos (por ejemplo, personas

desconformes, por el despeo de sus pares, ya sea para bien o para mal, problemas de empata,
descontento con los lderes), aqu es en donde debe prevalecer el apoyo al lder de parte del

grupo, ms cooperacin y menos competencia entre sus integrantes, esta es la etapa normal que

se vive en el desarrollos de las funciones que cada un realiza. En esta etapa es en donde se

coordinan los acuerdos de trabajo o las normas a seguir, la estructura del equipo se logra

consolidar al grupo, se logra adems asimilar una serie de expectativas, y se pueden definir las

conductas correctas de los miembros que la conforman.

cuando hablamos de la etapa de suspensin, estamos hablando de la etapa de finalizacin del

proyecto (termino de las tareas y separacin del grupo de trabajo) para el cual fuimos unidos. Por

ejemplo pudo mencionar el caso de mi trabajo, en este momento se est conformando un grupo

de trabajo llamado SGO, este grupo se cre con la finalidad de liderar el proceso de construccin

de uno de los proyectos de expansin de la mina en la cual trabajo, este proyecto tendr una

duracin de 3 aos, finalizada la construccin de la planta y comience el inicio de la produccin,

las tareas del grupo del proyecto SGO finalizan

En los ejemplos que podemos mencionar un equipo de futbol

En primer lugar el entrenador disea una estrategia para lograr el objetivo que el anhela y en

forma principal por el que lo contrataron, ganar un campeonato, al disear la estrategia el busca a

los componentes ideales para lograr el objetivo, busca a un arquero competente, a un delantero

goleador etc

El genera un espacio en el entrenamiento un espacio en donde se puedan conocer entre los

jugadores antiguos y los nuevos.

Despues formula un entrenamiento en donde ve las debilidades y fortalezas de los jugadores y

asi tambien poder generar una estrategia de juego, asi ademas poder generar un juego efectivo

Despues se lleva todo al momento definitivo del juego en donde se podra saber si la estrategia

planteada ah rendido frutos.

Bibliografa

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