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EXPEDIENTE N: 00162-201000601JRLA-01
SUJETOS PROCESALES:
En el Per, el proceso contencioso administrativo es el proceso judicial que se utiliza cuando una de
las partes es el Estado y la pretensin o pretensiones se refieren a actuaciones realizadas en
ejercicio de potestades administrativas. Este tipo de proceso se rige por los siguientes principios
tpicos del proceso contencioso administrativo previstos en el artculo 2 del Texto nico Ordenado de
la Ley 27584 Ley que regula el proceso contencioso administrativo (Decreto Supremo 013-2008-
JUS) - Per:
PRINCIPIO DE INTEGRACIN. Por este principio Los jueces no deben dejar de resolver
el conflicto de intereses o la incertidumbre con relevancia jurdica por defecto o deficiencia
de la ley. En tales casos deber de aplicar los principios del derecho administrativo. Este
principio no debe de entenderse por la simplicidad de que el juez tiene siempre que emitir
una sentencia en un proceso, este principio prohbe que los jueces emitan sentencias
inhibitorias que declaren improcedente una demanda, los jueces tienen que emitir una
sentencia de fundabilidad que es la que resuelve un conflicto de intereses. Sobre la
referencia a la incertidumbre jurdica, no hallamos sustento a esta referencia por cuanto en
los procesos contencioso administrativos no existen los procesos no contenciosos que
implican la incertidumbre jurdica. Por ltimo, respecto de los principios del derecho
administrativo, si bien desarrollaremos estos principios ms adelante, es importante resaltar
que estos principios no deben de confundirse con los principios del procedimiento
administrativo previstos en la Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General
(Per)-. Estos principios son: el principio de supremaca del inters pblico sobre los
intereses particulares, el principio de prosecucin de los derechos fundamentales de los
administrados, el principio de moralidad administrativa y el principio de legalidad, entre
otros.
PRINCIPIO DE IGUALDAD PROCESAL. Las partes en el proceso contencioso
administrativo debern ser tratadas con igualdad, independientemente de su condicin de
entidad pblica o administrado. Como se verifica en este tipo de proceso, el Administrado
no tiene ningn privilegio sobre el Estado, lo cual consideramos negativo puesto que el
Estado ingresa a proceso con todos los medios que una persona jurdica pueda tener,
medios logsticos, presupuestales, recursos humanos, medios de los cuales carecen los
administrados.
PRINCIPIO DE FAVORECIMIENTO DEL PROCESO. El Juez no podr rechazar la
demanda en aquellos casos en los que por falta de precisin del marco legal exista
incertidumbre respecto del agotamiento de la va previa. Asimismo, en caso de que el Juez
CON FECHA 12 de febrero del 2010, Jos Ricardo Soldado interpone demanda contencioso administrativa
contra el Director mdico de la Red Asistencial de Cajamarca, sobre la Reincorporacin directa del
accionante, en la plaza vacante y presupuestada de jefe de unidad y recursos humanos de la Red Asistencial
de Cajamarca Es salud, adems se reconozca al demandante aportaciones al sistema nacional de pensiones
y se disponga la destitucin del representante legal de la entidad en caso incumpla el mandato judicial que
ordena la reincorporacin del demandante puntualmente acogida en la Ley N 27803, Art. 21.
PRETENSIN
DOCTRINA:
La accin de cumplimiento contenciosa administrativa, es aquella que pretende que el juez ordene a la
administracin hacer, no hacer o dar a favor del administrado algo que ya previamente se encuentra
reconocido de acuerdo a ley o acto administrativo firme en este caso, lo pretendido por el demandante se
encuentra sustentado con algo previamente reconocido; es decir contrastable fcilmente.
ACTUACIN IMPUGNABLE.
La seora Juez en el numeral sptimo de considerandos de la impugnada Ordena que el recurrente firme con
la emplazada contrato laboral sujeto a la actividad privada a plazo indeterminado aparndose en la ley N
27506 articulo 16 ingresando como si fuera nuevo.
Sin tener en cuenta el artculo 12 de la ley N 27803 modificado por el artculo 2 de la ley N 28299,
expresamente seala que deber entenderse reincorporacin como un nuevo vnculo laboral para efectos de
la reincorporacin o reubicacin deber respetar el rgimen laboral al cual perteneca el ex trabajador al
momento de su cese.
En el presente recurso de apelacin lo que se pretende es que la superior Sala Especializada Civil
Cajamarca, con mejor criterio y equidad Revoquen en cuanto al extremo impugnado. Y ordene al
representante legal de la demanda expida
Resolucin administrativa nombrando al recurrente como servidor comprendido en la ley de bases de la
carrera administrativa y remuneraciones del sector publico decreto legislativo 276.
DOCTRINA:
En este supuesto es trascendental entender que estamos en una actuacin de la administracin pblica que
no constituye acto administrativo propiamente dicha, pero tampoco puede ser considerado un acto
administrativo interno ni un hecho de la administracin sin consecuencias jurdicas individualizables porque si
no estaramos contradicindonos y como tal no sera controlable en este proceso judicial. Venimos sealando
que la actuacin omisin que constituyen actos administrativos es susceptibles de control judicial; sin
embargo en este caso es una actuacin material; es decir un hecho verificable que genera consecuencias
directas en la esfera jurdica de los administrados.
I. ANLISIS DE LA DEMANDA
l. ANEXOS DE LA DEMANDA:
Los anexos, segn el artculo 425 del Cdigo Civil se encuentran correctamente establecidos dentro de la
demanda.
Consideramos que est mal, que aqu se emplace al procurador pblico ya que este dato era que se coloque
en el nombre y direccin del demandante.
Se considera que esta deficientemente, ya que en este otro si digo redunda lo ya expresado en la los
fundamentos de hecho de la demanda.
b. PLAZOS:
Los plazos que establece decreto supremo N N013-2008-JUS, que aprueba el texto nico ordenado del
TUO de la ley N27584, en al artculo 19, si se ha tenido en cuenta el plazo que establece, es decir ,Tres (03)
meses contados desde el conocimiento o notificacin del acto material materia de la impugnacin, lo que
ocurra primero.
incidencias, es decir, las cuestiones diversas para resolver el litigio que surgen a lo largo de un proceso
jurisdiccional, podemos decir que desde el momento que se integra la demanda.
Por consiguiente analizaremos los distintos tipos de autos que aparecen en el momento en que se presenta la
demanda los cuales son: el auto de admisin que es cuando se admite la demanda, el auto de prevencin
que se presenta para avisar que existe un error dentro de la demanda y por ltimo el acto de des echamiento
el cual consiste en rechazar la demanda.
EXPEDIENTE N: 00162-201000601JRLA-01
SUJETOS PROCESALES:
DOCTRINA:
DOCTRINA:
La excepcin es un medio de defensa, de fondo y de forma, por el cual el demandado opone resistencia a la
demanda del actor, resistencia que tiene la intencin. De destruir la marcha de la accin o la accin misma.
Asimismo es la oposicin, que sin negar el fundamento de la demanda, trata de impedir la prosecucin del
juicio paralizndolo momentneamente o extinguindolo definitivamente.
V. DICTAMEN FISCAL.
DOCTRINA:
El Ministerio Pblico es otro de los sujetos que acta en el proceso Contencioso Administrativo. La
participacin del Ministerio Publico, puede darse por cualquiera de estas formas: como parte o como
dictaminador. Acta como parte en los casos en los que la ley as lo establece, como en los casos de los
procesos en tutela de los intereses difusos acta como dictaminador en todos los dems casos, en los que
debido a la materia controvertida versa sobre una actuacin en ejercicio de una funcin estatal, la ley requiere
una opinin del ministerio pblico antes de la expedicin de una sentencia.
Segn lo prescrito en el Artculo 41 Inciso 2 del Decreto Supremo N 013-2008 JUS (publicado el 29 de
agosto del 2008), ley que regula el Proceso Contencioso Administrativo. Que hace referencia a las sentencias
estimatorias y prescribe que la sentencia declare fundada la demanda podr decidir en funcin de la presente
pretensin planteada en el presente caso sera el restablecimiento o reconocimiento de una situacin jurdica
Sobre el Octavo considerando.- considera que del presente caso se declara el derecho que le
corresponde a la entidad demandada Essalud reconocer los aportes pensionarios al demandante por
el tiempo que ha durado su cese.
La presente sentencia nmero 163-2010 en la que declara funda interpuesta por JOS RICARDO
SOLDADO ALACHE contra la Red Asistencial de Cajamarca Essalud, en razn de que esta no ha cumplido
con los artculos pertinentes de las leyes N 27803, 29059,28299 y del decreto supremo nmero 013-2007
TR.
En consecuencia se orden la Red Asistencial de Cajamarca Essalud para que dentro del plazo de 10 das
hbiles de notificada con la presente resolucin cumpla con reincorporar al demandante JOS RICARDO
SOLDADO ALACHE, en el cargo de recursos humanos.
Asimismo se orden que la demandada suscriba con el demandante con el contrato laboral sujeto a la
actividad privada a plazo indeterminado en el plazo solicitado.
Se orden a la Red Asistencial de Cajamarca Essalud reconozca al demandante el derecho a los aportes que
se tiene al sistema nacional de pensiones.
DOCTRINA:
La sentencia judicial, es la que le da la razn o admite el derecho de alguna de las partes en litigio. La
sentencia consta de una seccin expositiva (donde se mencionan las partes que intervienen, sus abogados,
los antecedentes, etc.), una considerativa (que menciona los fundamentos de derecho y tambin de hecho)
y una resolutiva (la propia decisin del juez o tribunal).
VII. APELACIN:
En nuestro expediente se presenta la apelacin mediante el escrito N 01, en este caso sobre la sentencia
contenida en la resolucin nmero 13 emitida el 10 de diciembre del 2010, en este sentido siendo presentada
por el Seguro Social Essalud Cajamarca. Dentro del plazo correspondiente que es de 5 das hbiles para
interponer el recurso de apelacin.
Habindosele declarado fundada la resolucin nmero trece sobre reincorporacin laboral as como ordenado
la suscripcin respectiva de contrato laboral sujeta a la actividad privada a plazo indeterminado, se est
causando un serio perjuicio a Essalud adems se observa que en la apelacin se est fundamentando en los
errores de derecho donde menciona en el quinto considerando que al no presentar el expediente
administrativo correspondiente donde consta las actuaciones realizadas a nivel administrativo deben ser
consideradas como falsas.
Adems se precisa que es escaso el anlisis que se realiza la apelada que para el beneficio de
reincorporacin laboral se requiere la disponibilidad de las plazas vacantes como se ha mencionado.
Respecto al cargo que supuestamente ocupaba el demandante se hace notar que el nico medio de prueba
que ha presentado y que fue aceptada por el rgano jurisdiccional para acreditar el cargo y labor desarrollada
ha sido la copia de identificacin laboral, pero se considera que no ha sido un medio idneo con el que se
acredite el vnculo laboral que haya tenido con nuestra institucin.
Con respecto a la naturaleza de agravio se precisa que es de naturaleza laboral y jurdica por cuanto al
declararse infundada la demanda se estara atentado contra el normal desarrollo de la entidad al
desestabilizar la gestin, adems de disponer una plaza que no se encuentra vacante por ser cago de
confianza, asimismo de vulnerar los procedimientos normativos e institucionales que se encuentran previstos
ocasionando un mal precedente que colisiona con el orden pblico.
Al respecto de todo lo expuesto en la presente apelacin creemos que se debe declarar improcedente la
apelacin puesto que el accionante ha demostrado en todos sus extremos que est actuando de acuerdo al
ordenamiento normativo y haciendo cumplir sus derechos, ya que la entidad demandada Essalud no ha
omitido las pruebas necesarias que demuestren que se encuentren en su pleno derecho para no reconocer
los derechos correspondientes al demandante.
DOCTRINA
Es el medio impugnativo ordinario a travs del cual una de las partes o ambas (Apelante) solicita que un
tribunal de segundo grado que examine una resolucin dictada dentro del proceso por el juez que conoce de
la primera instancia, expresando sus inconformidades al momento de interponerlo ( agravios), con la finalidad
de que el superior jerrquico, una vez que las analice y sin que pueda suplir sus deficiencias ( en estricto
derecho), corrija sus defectos ( errores in procediendo a modificando o revocndola. Personas que pueden
interponer el recurso pueden apelar las partes, lo terceros llamados a juicio y todos los dems interesados a
quienes perjudique la resolucin judicial; por lo tanto, no puede apelar el que obtuvo lo que pidi, a menos
que no haya logrado la restitucin de los frutos, la indemnizacin en daos y perjuicios o el pago de costas.
El demandante JOS RICARDO SOLDADO ALACHE, solicito medida cautelar por haber obtenido
sentencia favorable en primera instancia, Ordenando al director mdico de la Red Asistencial Essalud, que
en el plazo perentorio, cumpla con reincorporarle en el cargo de jefe de recursos Humanos de la
Emplazada. En la cual nosotros estamos de acuerdo ya que es necesario que solicite dicha medida para
que se le garantice su derecho del cual por ley se le ha sido reconocido.
DOCTRINA
Las medidas cautelares son las dictadas mediante providencias judiciales, con el fin de asegurar que cierto
derecho podr ser hecho efectivo en el caso de un litigio en el que se reconozca la existencia y legitimidad
de tal derecho. Las medidas cautelares no implican una respecto de la existencia de un derecho del
proceso, pero s la adopcin de medidas judiciales tendientes a hacer efectivo el derecho que
eventualmente sea reconocido.
IX. BIBLIOGRAFA.
Monzn Loretta. (2011) Comentario Exegtico a la Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo.
Editorial Ediciones Legales E.I.R.L
http://jorgemachicado.blogspot.com/2009/11/dpc24.html#sthash.JOiqQijQ.dpuf
http://jorgemachicado.blogspot.com/2009/11/apelacion.html#sthash.XKJF129u.dpuf
Definicin de sentencia - Qu es, Significado y Concepto http://definicion.de/sentencia/#ixzz3LcNfT3bv
http://jorgemachicado.blogspot.com/2010/03/excpro.html#sthash.8FupolFx.dpuf
http://corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com/2012/05/los-principios-del-proceso-contencioso.html