TECNOLGICO NACIONAL DE MXICO

CAMPUS APIZACO

CARRERA:
INGENIERIA ELECTROMECNICA

ASIGNATURA:
LIDERAZGO

PROFESOR:
LIC. JOSE LUIS MORENO RIVERA

TAREA
EQUIPO AUTODIRIGIDO Y HOT TEAM

EQUIPO 5:
ARGENIS EMMANUEL RODRIGUEZ MARIANO
EDGAR URIEL MARTINEZ CARMONA
DANIEL ORDOEZ ALTAMIRANO
MIGUEL ANGEL BARBA BAUTISTA

19 DE OCTUBRE DE 2016
EQUIPO AUTODIRIGIDO
Qu es?
R: Los grupos autodirigidos son equipos de trabajo que se manejan de una
forma autnoma y casi independiente a la hora de tomar decisiones para
resolver o llegar a una meta dispuesta por la empresa.
Son colaboradores que pertenecen a un proyecto en particular y que comparten
conocimientos, experiencias, habilidades y destrezas para un propsito en
comn que dar como resultado el cumplimiento oportuno de los objetivos
trazados.

Cules son sus caracteristicas?

R: pueden enunciarse y principales caracteristicas de un equipo autodirigido
Una firme creencia en la responsabilidad personal por los resultados
Locus de control interno aunado a una estabilidad emocional
Apertura a las nuevas ideas/puntos de vista
Comunicacin eficaz
Buenas habilidades de solucion de problemas
Capacidad para engendrar confianza
Buenas habilidades para la solucion de conflictos

Cmo se conforman?
R: stos equipos conocidos con diferentes nombres, como ya se ha indicado,
estn integrados por un nmero de personas que oscila entre un mnimo de 2
mximo 25, con una moda de 10. Segn Romero Garca (2000), ellos expresan
una nueva concepcin del trabajo, el trabajador y la empresa. Con su aplicacin
la organizacin se transforma, ya que funciona con un modelo dinmico, donde
se eliminan niveles jerrquicos. Cada equipo es una unidad flexible,
transformable de acuerdo a las necesidades del proceso en ejecucin. Al mismo
tiempo todos los equipos existentes se entrecruzan e interaccionan en un
sistema integral que es la organizacin completa.

HOT TEAM O HOT GROUP

Qu es?
R: Es un equipo de trabajo formado por un reducido nmero de personas
entusiastas y de alto desempeo, dedicadas de mente y corazn a una tarea
excitante y retadora.
La habilidad principal que tienen estos grupos es responder en forma rpida e
innovadora a los problemas y oportunidades, lo cual les permite transformar una
organizacin y traerle beneficios inimaginables.
Un hot group es lo que su nombre en Ingls implica, un grupo caliente o vivo,
de alto desempeo, dedicado, usualmente pequeo, cuyos miembros estn
entusiasmados con una tarea retadora y emocionante para ellos.

Cules son sus caracteristicas?

R: Existen tres principales caractericticas que tiene un hot group;
Pasin por la tarea: La principal caracterstica que distingue a un hot
group es su orientacin total hacia la tarea. Sus integrantes piensan,
hablan y sienten centrados totalmente en la tarea. Producto del enorme
desafo que esta les presenta
Intensidad Intelectual: Todos los miembros de un Hot Group saben
utilizar sus capacidades y talentos. As mismo, son extraordinariamente
proactivos en la generacin de ideas.
Sacrificio: Los miembros de los hot groups estn dispuestos a sacrificar
sus propios recursos en busca del logro de la tarea.

Cmo estan conformados?

R: los hot groups son casi siempre pequeos, para permitir relaciones
interpersonales entre sus miembros, por lo general se extiende en el tamao
entre 3 a 30 miembros, aunque los grupos tan numerosos como 30 son raros. El
tamo varia con el contexto de la organizacin asi como en el palzo del tiempo
de la tarea.
Son casi siempre temporales y relativamente efimeros, comparten la felicidad
cuando terminan su trabajo. A diferencia de tantas unidades en organizaciones
tradicionales, los hot groups no tratan de garantizar su longevidad, sino que son
dedicados a la excelencia, la velocidad y flexibilidad.

Links
http://www.gerza.com/articulos/aprendizaje/todos_articulos/Equipos%20hot
%20group.html
http://es.slideshare.net/jrivas7/unidad-2-4324570
http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-99842010000100004