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MODULO III

ESTRUCTURAS DE MERCADO Y COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL:

BIENES, SERVICIOS Y FACTORES DE PRODUCCIÓN

6 MERCADOS Y EMPRESAS PERFECTAMENTE COMPETITIVAS

Las estructuras de mercado que están relacionadas con la competencia reinante entre ellas se suelen clasificar en (las 3 últimas forman el bloque de las empresas precio-oferentes, al tener alguna o mucha autonomía a la hora de determinar el precio del producto en el mercado, frente a la primera, precio-aceptante, que toma el precio del mercado como dado):

precio-aceptante, que toma el precio del mercado como dado): Clasificación de las principales estructuras de mercado

Clasificación de las principales estructuras de mercado por diversos criterios

6.1 MERCADOS PERFECTAMENTE COMPETITIVOS: BIENES Y SERVICIOS FINALES.

La competencia perfecta es un modelo teórico, bajo unos supuestos:

Precio aceptante (o atomística o empresa competitiva): no puede influir en los precios del mercado, debe aceptarlos como dados; la curva de demanda de las empresas es infinitamente elástica a la altura del precio del mercado.

Existe un elevado número de empresas que forman la industria y un elevado número de consumidores.

El producto que lanzan al mercado es homogéneo (el mismo, idéntico).

La competencia sería tan perfecta que realmente no existiría rivalidad ni competencia real entre las empresas.

La curva de demanda en realidad indica que, al precio de mercado, las empresas pueden vender lo que deseen (no es una curva es una recta horizontal paralela al eje de abscisas).

No existen barreras a la entrada, o salida, de nuevas empresas.

Las empresas tratan de maximizar los beneficios período a período.

No hay intervención estatal.

Existe movilidad perfecta de los factores de producción; geográfica y sectorialmente.

Conocimiento perfecto sobre precios y demanda, información que tienen sin coste.

perfecto sobre precios y demanda, información que tienen sin coste. http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 1/40

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Módulo 3. Estructuras de mercado y comportamiento empresarial:

Bienes, servicios y factores de producción.

6.2 MAXIMIZACIÓN DEL BENEFICIO

A precios constantes, la curva de ingresos totales es una línea recta

(precio x cantidad) cuya pendiente es el precio y los costes son los

ya conocidos.

El beneficio máximo se establecerá por la mayor diferencia entre ambas curvas para un volumen de output óptimo (vendría dado por la igualación de las pendientes de las dos curvas).

por la igualación de las pendientes de las dos curvas ). 6.3 EL EQUILIBIO A CORTO

6.3 EL EQUILIBIO A CORTO PLAZO DE LA EMPRESA COMPETITIVA.

El problema al que se enfrenta la empresa en competencia perfecta, es la de la maximización del Beneficio (B), siendo

este (bajo las premisas anteriores, precio cte. Para la empresa): B(x) = I(x) C(x)

Maximización del beneficio, la obtendremos en base a: 1ª derivada = 0 y 2ª derivada < 0. Sabiendo que la primera derivada es el Beneficio marginal:

B x I x C x

B

m

I

m

C

m

0

;

IT p x ;

IM IT p

x

CT

C m x

;

I

m

I C

I

x

m

p

m

IM I p

I

C p

m

m

m

. El ingreso medio, marginal y precio coinciden en el caso de la competencia perfecta para una empresa, y son además la curva de demanda en el sentido

mencionado a la que hace frente la empresa.

Las tres condiciones de equilibrio a corto plazo de la

empresa perfectamente competitiva son:

1. igualar el ingreso marginal al coste marginal

I C

m

m

2. que para ese volumen de output los costes sean crecientes, Cm > 0

3. que el precio sea mayor o igual al mínimo de los costes medios variables, p ≥ CMV.

Es decir, la empresa sabe cuál es el nivel de output óptimo que debe lanzar, igualando el coste marginal al ingreso marginal, o mejor al precio conocido y que debe aceptar. Esto solo significa que la empresa hace lo mejor que puede hacer, pero no que se encuentre en situación de beneficios:

hacer, pero no que se encuentre en situación de beneficios: EL Bº normal se considera incluido

EL Bº normal se considera incluido en los costes, por lo que el Bº debe interpretarse por Bº extraordinarios.

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empresarial: Bienes, servicios y factores de producción. Aunque dos volúmenes de output, x 1 y x

Aunque dos volúmenes de output, x 1 y x 2 , cumplen la condición de equilibrio, p=I m =C m , sólo uno será el realmente óptimo, el mayor de los dos. El equilibrio se produce para aquel volumen de output que maximiza la diferencia entre ingresos y costes totales. (2ª condición citada anteriormente)

y costes totales. (2ª condición citada anteriormente) Siguiendo la fig. 6.5: (la C final se refiere

Siguiendo la fig. 6.5: (la C final se refiere al Corto plazo)

-

Si

el precio es mayor a p 2 la empresa obtiene beneficios

extraordinarios.

-

En p 2 cubre todos los costes, se Bº extraordinario nulo.

-

Si

es p 3 , perdidas iguales a todos los costes fijos.

-

Entre p 2 y p 3 , pierde una parte de los constes fijos.

-

Si

el precio cae por debajo de p 3 , pierde también

variables, la empresa cerrará (no se mantiene una

empresa en la que a más venta más perdida)

6.4 EL MÍNIMO Y EL ÓPTIMO DE EXPLOTACIÓN Y LA CURVA DE OFERTA.

La curva de oferta (S) de la empresa perfectamente competitiva a corto plazo es la curva de costes marginales a partir del mínimo del coste medio variable

), y es el lugar geométrico de los

pares de puntos precio cantidad que reflejan los volúmenes que la empresa está dispuesta a ofrecer a los diferentes precios.

a corto plazo (

CMV

c

Al volumen de output (x 0 ) correspondiente al precio igual al mínimo coste medio variable se le denomina punto de cierre o mínimo de explotación. El Bº en este punto sería CF.

de explotación . El Bº en este punto sería – CF. − La curva de oferta

La curva de oferta de la empresa perfectamente competitiva a largo plazo será la de costes marginales a partir

del mínimo de costes medios a largo (

CMV

L

)

6.5 LA INDUSTRIA COMPETITIVA EN EL CORTO PLAZO.

La industria es el conjunto de las empresas que producen el mismo bien. La curva de oferta de la industria es la suma horizontal para cada precio de las curvas de oferta de todas las empresas que la componen, en ausencia de efectos externos. La consideración de un mayor número de empresas, respecto a un número inicial de partida, tiende a tumbar o aplanar (más elástica) la curva de oferta del mercado.

a tumbar o aplanar (más elástica) la curva de oferta del mercado. http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 3/40

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El mercado para un bien homogéneo lo forman la curva de demanda, que para la industria es normalmente decreciente al modo habitual, y la curva de oferta de la industria.

al modo habitual, y la curva de oferta de la industria. Las empresas con pérdidas saldrán

Las empresas con pérdidas saldrán del mercado y las con beneficios pueden atraer a otras o llevar a la ampliación de las empresas ya instaladas con beneficios positivos. Las ampliaciones o contracciones de la industria, es decir, las entradas de empresas atraídas por la existencia de beneficios extraordinarios, y las salidas, conducirían a un equilibrio a largo plazo en el que no habría beneficios extraordinarios. Es necesario suponer que las empresas son pequeñas y que trabajan bajo rendimientos crecientes. Las empresas con pérdidas saldrán del mercado y las con beneficios pueden atraer a otras o llevar a la ampliación de las empresas ya instaladas con beneficios positivos. La industria es el conjunto de las empresas que producen el mismo bien. La curva de oferta de la industria es la suma horizontal para cada precio de las curvas de oferta de todas las empresas que las componen, en ausencia de efectos externos.

6.6 EQUILIBRIO A LARGO PLAZO DE LA EMPRESA Y LA INDUSTRIA COMPETITIVA.

A largo plazo, no menos que a corto, la empresa típica se guía en su

intento de maximizar el beneficio, por los costes marginales, igualando precio a su coste marginal a largo plazo, y teniendo en cuenta la restricción de cubrir los costes a largo. (Recuérdese que a

largo no existen factores fijos). En ese contexto, el equilibrio de las empresas se produce cuando han ajustado sus plantas y equipo (los factores fijos) hasta el volumen de output correspondiente al mínimo de sus costes medios a largo plazo,

es decir, cuando la empresa tiene la dimensión óptima. En este punto coinciden las curvas de costes medios a corto y a largo.

coinciden las curvas de costes medios a corto y a largo. A largo plazo, cuando la

A largo plazo, cuando la probabilidad de que cambie el precio de

mercado es mayor, la empresa también tiene más posibilidades de ajuste, que a corto plazo. Al no haber factores fijos, los rendimientos decrecientes son menos acusados que a corto, y la curva de costes marginales a largo plazo es más plana o tumbada que la de corto plazo (son las que reflejan las variaciones en los costes) y por consiguiente, incorporará más posibilidades, será más elástica o sensible que la de corto plazo. La curva de CML de la empresa es tangente a la curva de demanda horizontal definida por el precio de mercado. Por lo tanto, en el largo plazo no existen beneficios extraordinarios. En equilibrio:

C C C L CMC CML p I IM

m

m

m

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La curva de oferta de la industria largo plazo será más elástica que la correspondiente de la empresa individual, porque

Porque la correspondiente a la empresa a largo es más elástica que su misma curva a corto, y

porque el número de empresas a largo será mayor que a corto.

La competencia perfecta y las economías de escala o rendimientos crecientes a escala significativas son incompatibles entre sí, lo que es una explicación parcial de que es muy difícil encontrar sectores de los mercados reales caracterizados por los supuestos de esta industria. Porque los avances tecnológicos de las últimas décadas y la propia dinámica de los mercados propenden a dichas dimensiones y escalas, pero ello a su vez va contra la competencia.

Tamaño del mercado y número de empresas:

Sabiendo lo que lanza al mercado una empresa, x i , y conociendo la cantidad intercambiada en el mercado x = x d = x s , basta con dividir la segunda por la primera:

x i
x
i

n x

6.7 INDUSTRIAS DE COSTES CONSTANTES, CRECIENTES Y DECRECIENTES.

Hay dos tipos de economías importantes, las internas a la empresa y las internas a la industrial, pero externas a la empresa. Existen tres posibilidades según que el precio de los factores permanezca constante, crezca o decrezca a media que, digamos aumenta la demanda de los productos, y la empresa (tb la industria) expanda la oferta y la demanda de factores. No necesariamente son tres tipos de mercados de factores los que hay, puede ser uno mismo en tres fases distintas, según el nivel de la demanda. Relajando la cláusula caeteris paribus, que incluía precios y tecnología dada, las verdaderas ofertas son las que recogen los cambios simultáneos en todas, o muchas, de las empresas que componen la industria. La forma empírica de la curva de oferta:

Cuando la tecnología de la empresa es tal que la empresa presenta rendimientos constantes a escala, la curva de costes a largo plazo (tanto medios como marginales, que coinciden) y la curva de oferta a largo plazo se representan mediante una línea horizontal paralela al eje del output a la altura de dichos costes, todo un tramo de mínimos. La cantidad ofrecida dependerá del precio:

Si el precio es igual o mayor que el mínimo del coste la empresa lanzará una cantidad elevada.

Si el precio es inferior al mínimo de dicho coste, la empresa no ofrecerá nada, radicando la explicación directamente en las consideraciones ya discutidas.

6.8 VALORACIÓN DE LA COMPETENCIA PERFECTA: ASIGNACIÓN DE RECURSOS.

En competencia perfecta el mecanismo del mercado da lugar a una asignación óptima de los recursos en el siguiente sentido:

- El output se produce a los costes mínimos factibles (y/o al máximo output potencial; mínimos de las curvas de costes medios a largo plazo)

- Los consumidores pagan el precio más bajo posible (idénticamente igual a los costes marginales, en el mínimo punto anterior, que representan el coste de oportunidad de la sociedad).

- Las plantas se usan a plena capacidad en el largo plazo, no hay exceso ni defecto. (mínimos de las curvas a corto que coinciden con las de largo)

- Las empresas no obtienen beneficios extraordinarios, si los beneficios normales.

6.9 VARIACIÓN EN LOS COSTES DE LAS EMPRESAS E IMPUESTOS.

1º. Variación en los costes fijos y/o establecimiento de impuestos de cuantía fija o sobre el beneficio de las sociedades: Un aumento (disminución) de los costes fijos, afectará a los costes medios fijos y, en consecuencia, a los totales medios, haciéndoles desplazarse hacia arriba, o abajo, según la dirección. No afectará al volumen de output lanzado, ya que depende de la condición precio igual al coste marginal, p=Cm, que no se ve afectada. Sí que afectará a los beneficios y por tanto, a largo plazo si la empresa se encontrase en situación de equilibrio, no existen beneficios extraordinarios, entraría en situación de pérdidas y por tanto el efecto de abandono de

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empresas de la industria, lo que llevaría a un desplazamiento de la curva de la oferta a la izquierda y por tanto elevándose el precio de equilibrio de mercado, etc. Lo impuestos fijos sobre beneficios inciden de igual modo.

2º. Variación en los costes variables y/o impuestos sobre las ventas: En este caso si se altera el volumen de output de equilibrio, ya que, un aumento en los costes variables implica un desplazamiento de la curva de oferta hacia la izquierda y atrás (hacia arriba) y la de costes marginales, reduciendo la cantidad ofrecida al precio vigente. Ahora bien, en este caso no hay motivo para que varíe el número de empresas en la industria. Está claro también que un impuesto tipo IVA, es similar en sus efectos, por lo que se le aplican los mismos comentarios.

efectos, por lo que se le aplican los mismos comentarios. 3º. Traslación de los impuestos: ¿quién
efectos, por lo que se le aplican los mismos comentarios. 3º. Traslación de los impuestos: ¿quién

3º. Traslación de los impuestos: ¿quién soporta la carga de los mismos?: Depende de las elasticidades de las curvas de oferta y de demanda, cabiendo un conjunto de respuestas según las diversas combinaciones y casos, estando claro que un impuesto traslada hacia atrás la curva de la oferta:

a) Cuanto mayor sea la elasticidad de la curva de oferta de

mercado, mayor también será la proporción de impuesto trasladada o soportada por el consumidor, e inversamente para la empresa.

b) En la medida que la elasticidad de la curva de oferta de

mercado sea positiva- como es en el caso habitual o normal- se producirá un reparto de la carga entre los consumidores y la empresa.

Existen dos casos límite que también tiene interés. Uno cuando la curva de oferta de mercado se hace completamente elástica (horizontal, el impuesto se traslada totalmente al consumidor). Otro- aún menos habitual- en el caso hipotético de una curva de oferta negativa.

6.10 DOS MERCADOS COMPETITIVOS FUNCIONANDO SIMULTÁNEAMENTE:

Supongamos ahora no un único mercado si no dos mercados (1 y 2) en cada uno de los cuales se intercambian dos bienes sustitutivos. Suponemos que inicialmente ambos se encuentran en equilibrio a corto y largo plazo. Si en el 1 se produce un desplazamiento de la demanda a la derecha (ejm.- cambio en gustos) dará lugar a un nuevo punto de equilibrio (figura izquierda de las gráficas) en el mercado 1 pero con efecto en el 2 (gráfica de la derecha).

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Esta es la primera doble reacción derivada del choque exógeno de la demanda, el aumento del precio del bien 1 y el consiguiente aumento de cantidades deriva en descensos en el producto 2 al ser sustitutivos.

Pero esto traerá ajustes a largo plazo. El paso

de

beneficios

extraordinarios en 1 y pérdidas en 2 (figuras de

abajo).

determina

un

precio

la

a

otro

;

y

de

de

aparición

Esto deriva en que los inputs “ociosos” del mercado 2 se desplazarán a 1.

Se aprecia así la soberanía del consumidor sobre las decisiones empresariales, más pasivas (en esta teoría). Todo ello llevará que algunas empresas del mercado 2 cierren o se vayan al 1.

Pero no se queda ahí, el aumento de output en 1 hará que aumenten los factores requeridos (capital y trabajo) e inverso en el 2. Este ajuste se describe en el siguiente grupo de gráficos:

en el 2. Este ajuste se describe en el siguiente grupo de gráficos: http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 7/40
en el 2. Este ajuste se describe en el siguiente grupo de gráficos: http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 7/40
en el 2. Este ajuste se describe en el siguiente grupo de gráficos: http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 7/40

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7 MERCADOS MONOPOLISTAS

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7.1 IDENTIFICACIÓN DE LOS MONOPOLIOS

Las causas más significativas que explican la aparición o la persistencia en el tiempo del monopolio, puede estar el tamaño del mercado, la demanda del mismo, que puede no permitir más de una empresa de tamaño óptimo (dada la tecnología dada), y por ello, sólo una empresa ser capaz de recoger las economías de escala potenciales. Este caso es el llamado monopolio natural. En el caso del monopolio legal, cabe preguntarse por las razones económicas que llevaron al legislativo a establecerlo así. Ejemplos serían las compañías de telefonía o cualquier otro Post Office europeo, americano o japonés, hasta la liberación de los mercados, aparición de los satélites de telecomunicaciones u otros medios técnicos. En otras ocasiones es la propia política económica consciente de la empresa la que impide la entrada en el sector, mediante, por ejemplo, diferenciación y/o publicidad. El monopolio definido en la práctica: Las normas de la Unión Europea se contentan con definir una posición dominante en el mercado que cuantifican con una cuota mayor o igual al 40 por ciento del mismo. Otra forma es la regla de las cuatro empresas, que suma las cuotas de las mayores, y si estas superan al 60 por ciento del mercado, se supone que está monopolizado. Es fácil encontrar empresas monopolistas, alguna empresa grande en relación al total mercado, pero no mercados monopolistas. Si la escala mínima eficiente es relativamente grande (un cierto volumen de output), puede actuar como barrera a la entrada.

volumen de output), puede actuar como barrera a la entrada. 7.2 LA EMPRESA MONOPOLISTICA PURA DE
volumen de output), puede actuar como barrera a la entrada. 7.2 LA EMPRESA MONOPOLISTICA PURA DE

7.2 LA EMPRESA MONOPOLISTICA PURA DE OFERTA.

El monopolio es una forma de mercado caracterizada por los siguientes supuestos:

Existe una sola empresa.

El producto es homogéneo y no existen sustitutivos cercanos de dicho producto.

Existen barreras a la entrada en este mercado, bien de tipo legal o de tipo económico. No existe libertad de entrada y salida de la industria.

Maximiza el beneficio período a período, ya que probablemente no hay razón para no hacerlo así a ese nivel analítico.

El monopolista tiene conocimiento perfecto o información perfecta del mercado y sus condiciones.

Existe movilidad perfecta de los factores.

La empresa monopolista es la industria en este caso. La demanda de mercado coincide con la curva de demanda a la que se enfrenta la empresa monopolista.

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Uno de los temas importantes del análisis, en general de las empresas precio oferente, es la explicación de la persistencia de tasas de beneficio superiores a la uniforme de competencia. Por ello, lanzar una cantidad determinada al mercado en espera de que el mismo establezca un precio que sea rentable para la empresa sería absurdo, porque podría no ser suficiente para alcanzar la tasa de beneficio deseada. Será mejor para ella fijar un precio remunerador y que el mercado establezca la demanda o cantidad vendida. El tema conecta con la determinación de precios por la técnica alternativa a la oferta y la demanda denominada mark-up según la que los precios de mercado no se establecen directamente a través del mecanismo de la oferta y la demanda sino que se llevan a cabo mediante la adición de un margen de beneficios sobre los costes, donde la demanda tiene un papel indirecto, consistente de forma fundamental, en la fijación de las cantidades. Lo que no puede hacer es fijar un precio y una cantidad arbitrarios, que no respeten, o violen la restricción que impone la curva de demanda. Se suele suponer que las curvas de costes de la empresa monopolista serán al menos del mismo tipo que las correspondientes a la competencia perfecta.

tipo que las correspondientes a la competencia perfecta. 7.3 OBTENCIÓN GEOMÉTRICA DEL INGRESO MARGINAL EN UN

7.3 OBTENCIÓN GEOMÉTRICA DEL INGRESO MARGINAL EN UN CASO SENCILLO.

Siendo la curva de la demanda sencilla (lineal):

p = a bx

siendo a y b positivos (ver en la figura recta D)

Los puntos extremos serán:

El ingreso total será:

p = 0 -> x = a/b x = 0 -> p = a

I = px = (a bx)x = ax bx 2

Y el marginal:

I m = I m ’ = a – 2bx

(Doblemente inclinada que la demanda)

El I m será nulo, cuando I sea máximo:

a 2bx = 0 a = 2bx ; x = a/2b

cuando I sea máximo: a – 2bx = 0 a = 2bx ; x = a/2b

7.4 EQUILIBRIO A CORTO PLAZO DE LA EMPRESA MONOPOLISTICA PURA.

Para la obtención del óptimo, la empresa monopolista deberá de cumplir una serie de condiciones (similar a la de la competencia perfecta, pero lógicamente con algunas diferencias significativas):

La igualdad del ingreso marginal al coste marginal, I m = C m .

La condición de segundo orden de máximo (que geométricamente el coste marginal corte al ingreso marginal desde abajo), I’ m < C` m

Que el precio cubra al menos los costes medios variables, siempre para un cierto volumen de producción.

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C

I

 

m

m

P

m

I

m

P

m

CMV

p 1

1

E

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La función de ingreso total, viene dada por el producto de las cantidades vendidas a los diferentes precios, el precio ya no es constante como en la competencia perfecta, sino que desciende, afectando no sólo a las unidades adicionales, sino a todas las demás ofrecidas anteriormente. Por tanto, aumentar la cantidad vendida a partir de una, tiene dos efectos parciales de dirección contraria en su impacto sobre los ingresos, y en consecuencia sobre los beneficios, un aumento en la cantidad y un descenso en el precio.

- Suponiendo la demanda lineal (fig. 7.4), el ingreso marginal viene establecido por la línea discontinua y la primera condición de máximo beneficio, ingreso marginal igual a coste marginal, similar a competencia perfecta, establece como volúmenes de producción potenciales de equilibrio x 1 y x 2 = x M (ambos cumplen esta exigencia).

- La segunda condición del monopolio establece que el óptimo se situará en el punto de producción más alejado del origen x 2 , que será x M (M denota aquí monopolio).

En efecto si el monopolista se sitúa en x 1 verá que al aumentar la producción, aumentarán los ingresos más que los costes (I m >C m ) por lo tanto estimulará seguir aumentando la producción hasta

x M

Debe apreciarse que la expresión que iguala el ingreso marginal al coste marginal, es una ecuación en una sola variable, el volumen de producción o output. Una vez determinado x 2 = x M podemos obtener el precio de equilibrio en el monopolio P M sobre la curva de demanda.

en el monopolio P M sobre la curva de demanda. Se observa en ambas gráficas que
en el monopolio P M sobre la curva de demanda. Se observa en ambas gráficas que

Se observa en ambas gráficas que el precio de monopolio es superior al ingreso marginal para ese volumen de output.

La tercera condición, como en competencia perfecta, se da ya que si el precio no cubre al menos los costes medios variables, al monopolista no le traerá cuenta producir y por tanto cerrará a largo plazo.

Dos resultados importantes:

- El monopolista siempre se situará en el tramo elástico de la curva de la demanda E>1, lanzando un volumen de output inferior a la abscisa para la que se anula el ingreso marginal (momento en el que el ingreso total es máximo). Se cumple que:

(

)

E>1 ya que en la fórmula si E≤1 los Ingresos y costes marginales serían nulos o negativos, algo absurdo dada la tecnología.

- El monopolista demanda menos factores de la producción y paga menos que las empresas perfectamente competitivas.

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Diversos índices de monopolio:

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El índice de Lerner trata de medir el grado de monopolio: Si el precio es igual al coste marginal, es evidente que son las condiciones de la competencia perfecta, y el grado de monopolio, es decir, el poder del monopolio se habrá reducido a cero. Por lo que la diferencia entre ambos, precio y coste marginal señala el grado buscado.

El índice de Herfindhal es:

de mercado).

IHH

n

i 1

S

2

i

IL

p C

m

p

siendo S i , la participación de cada empresa en el mercado (cuota

IHH = 10.000

->

Monopolio (100%)

IHH > 2.000

->

El Mercado empieza a estar muy concentrado

IHH < 1.000

->

Cercano a competencia perfecta

Estos índices no tienen una gran potencia ya que omiten cuestiones como las barreras de entrada.

7.5 INEXISTENCIA DE CURVA DE OFERTA DEL MONOPOLISTA.

Dados sus costes marginales, el monopolista puede ofrecer la misma cantidad para diferentes precios, según la elasticidad precio de la demanda, por lo que no existe una relación única entre precio y cantidad ofrecida, que es lo que entendemos por curva de oferta tradicionalmente. En el monopolio puede ocurrir que para diferentes demandas y diferentes ingresos marginales, las condiciones de maximización den lugar a bien dos o más precios para un mismo output, o dos o más output para un mismo precio. Por ello se dice que no hay curva de oferta sino puntos de oferta.

se dice que no hay curva de oferta sino puntos de oferta. 7.6 EQUILIBRIO A LARGO

7.6 EQUILIBRIO A LARGO PLAZO DEL MONOPOLIO.

Lo normal es que a corto plazo el monopolio registre beneficios, sobre todo si la empresa es privada. En el caso de que el monopolio sea público y pueda funcionar con precios políticos o registrar pérdidas, eventualmente deberían ser sufragadas vía Presupuestos Públicos, estatales, regionales, etc., u otro mecanismo. A largo plazo el monopolista puede ampliar su planta, o plantas productivas, o utilizar la que dispone para maximizar su beneficio. Ahora bien, con entrada bloqueada, el monopolista no necesariamente alcanza la escala óptima, el mínimo CML de su planta hipotética, ni utiliza la planta de que dispone en su óptimo, el mínimo de su CMTC. Lo lógico es que no lo haga ya que con la entrada bloqueada puede obtener beneficios extraordinarios también en el largo plazo.

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La posición exacta de su utilización de la capacidad dependerá de la demanda. Según sea esta, estará por debajo, alcanzará el mínimo de sus costes, o incluso se verá obligado a construir una planta por encima de la óptima, en algunos casos.

7.7 MONOPOLIO Y PROGRESO TÉCNICO.

Algunos autores mantienen que los beneficios extraordinarios son necesarios, para no desanimar la innovación especialmente la tecnológica. En la práctica, el monopolio no se regirá por los principios teóricos puros. Si el beneficio es grande la empresa será capaz de incurrir en gastos para I+D sin problemas financieros. Las patentes protegerán durante unos años la inversión. De otro lado, si la empresa monopolista se siente amenazada por algún tipo de entrante competidor potencial, es posible que le interese no alejarse demasiado de las reglas de la competencia.

7.8 MONOPOLIO CON DOS PLANTAS: BREVE DESCRIPCIÓN.

El monopolista no solo debe atender, en este caso, al problema de determinar qué cantidad producir, también al de asignar esa producción entre sus plantas de producción.

El monopolista sumará horizontalmente ambas curvas de coste marginal y calculará una curva agregada con la que determinará la producción total maximizadora del beneficio. Después distribuirá la producción entre las plantas de tal manera que los costes marginales sean iguales para sus respectivas producciones, pues en otro caso sería rentable para la empresa traspasar producción de la planta en que el coste marginal es mayor a aquella en que es menor.

en que el coste marginal es mayor a aquella en que es menor. 7.9 INEFICIENCIA DINÁMICA

7.9 INEFICIENCIA DINÁMICA E INEFICIENCIA -X EN EL MONOPOLIO.

Los beneficios “extraordinarios” pueden utilizarse para invertir en la búsqueda de nuevas tecnologías que reduzcan los costes por unidad de producto (desplazando hacia abajo la curva de costes medios a L/P) siempre que esté presente el incentivo para ello. Cuando las empresas abusan de su posición y no se esfuerzan por mejorar en el tiempo la tecnología a esa situación se le llama ineficiencia dinámica.

La ineficiencia-X(Leibenstein) es un caso especialmente grave de ineficiencia dinámica, pues no sólo desaparece el esfuerzo por mejorar la tecnología disponible sino que se abandonan las más eficientes ya disponibles. Como resultado de ello, los costes por unidad de producto serán más elevados que en el caso de competencia perfecta. Se trata en definitiva de un trasvase de parte de los beneficios extraordinarios a mayores costes, lo que se denomina rentas de monopolio.

En la gráfica, los beneficios extraordinarios pasan a ser el rectángulo P M , CM 2 , X M . El área CM 2 ; CM 1 , X M aparece como coste cuando realmente son beneficios encubiertos.

X M aparece como coste cuando realmente son beneficios encubiertos. http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 12/40

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Eficiencia asignativa:

Observando el gráfico, vemos que el excedente del consumidor es, en competencia perfecta, el área del triángulo delimitado por la Demanda, eje de ordenadas y la recta marcada por el precio competitivo P c . En el monopolio, la producción es menor a un precio es mayor P M , con lo que el excedente del consumidor pasa a ser el área F. Con lo que su beneficio potencial extraordinario es el área A + B, que existía en competencia perfecta, pierden los consumidores y gana el monopolio. El área A, además es una pérdida neta de eficiencia, A es una parte del excedente del consumidor que se pierde y el monopolio no aprovecha. Es una pérdida social, ya que no la aprovecha nadie.

La suma de estas dos áreas se le denomina pérdida de eficiencia estática o ineficiencia asignativa.

de eficiencia estática o ineficiencia asignativa . 7.10 VARIACIONES EN LOS PARÁMETROS E IMPUESTOS. La

7.10 VARIACIONES EN LOS PARÁMETROS E IMPUESTOS.

La situación es similar a la de la competencia perfecta, sólo que en el monopolio no distinguiremos entre los efectos a corto y a largo porque las dos situaciones, como ya sabemos, son básicamente la misma. Como en competencia perfecta, una variación en los costes fijos, no afecta a la curva de costes marginales, a la posición de equilibrio a corto en cuanto a volumen de output y por ello el precio no se altera. Evidentemente si el alza en los costes fijos (impuesto fijo) es muy elevada y la curva de costes medios totales pasa a estar por encima de la de demanda, se verá obligado a cerrar al no cubrir costes para ningún volumen de producción. Por la misma razón, el aumento de los costes variables (impuesto sobre producción) y por tanto los marginales, altera la posición de equilibrio derivada de la igualdad entre ingreso marginal y coste marginal, el volumen de output será menor y el precio mayor (como ocurría en competencia perfecta). Sin embargo los efectos no serán iguales en ambos mercados debido a las condiciones de equilibrio de cada uno.

mercados debido a las condiciones de equilibrio de cada uno. − Si la curva de costes

Si la curva de costes marginales tiene pendiente positiva, y es análoga a la curva de oferta en competencia, el aumento en el precio será menor que el del impuesto; resultado este similar al obtenido bajo competencia.

Si la curva de costes marginales es infinitamente elástica, el monopolista elevará el precio, pero no en la cuantía total del impuesto, resultado también análogo al de la situación perfectamente competitiva; pero en ese caso el monopolista no trasladará toda la cuantía del impuesto.

ese caso el monopolista no trasladará toda la cuantía del impuesto. http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 13/40

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7.11 COMPETENCIA PERFECTA FRENTE AL MONOPOLIO: EL COSTE SOCIAL DEL MONOPOLIO Y LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS.

Bajo monopolio no se da asignación óptima de recursos:

1. El output no se produce a los menores costes posibles.

2. Los consumidores pagan un precio superior al mínimo posible.

3. Las plantas no necesariamente se utilizan a plena capacidad en el largo plazo.

4. Las empresas pueden obtener beneficios extraordinarios incluso en el L/P.

5. Los consumidores no tienen opción de elección.

La comparación con competencia perfecta puede hacerse homogéneamente solo si se suponen los costes marginales del monopolio iguales a los de competencia (supuesto demasiado fuerte).

7.12 REGULACIÓN DEL MONOPOLÍO.

El monopolio es equivalente a un impuesto indirecto sobre las ventas, de cuantía t, donde p M = p c + t. Está claro que el monopolio, y el impuesto formalmente, absorben parte del excedente del consumidor.

Si consideramos que la asignación de recursos es inadecuada en relación a la competencia perfecta, puede pensarse que está justificada la intervención pública. Los tres métodos tradicionalmente sugeridos son:

i. Establecer un impuesto de cuantía fija sobre los beneficios que drene los beneficios extraordinarios; nótese que en ese caso la cantidad lanzada por el monopolista, y el precio cargado, serían los de equilibrio monopolista puro, sólo que, presumiblemente, el conjunto de los consumidores recibirían beneficios indirectos a través de las políticas de gasto público.

ii. Obligarle a funcionar según la regla competitiva, ya bien conocida, precio igual a coste marginal.

iii. Hacerle lanzar un volumen de output igual al que resulta de igualar la curva de demanda de mercado con la de costes marginales, la curva de oferta “ficticia”.

7.13 EL NÚMERO DE EMPRESAS CUESTIONADO: MERCADOS CONTESTABLES.

Se define un mercado perfectamente disputable o contestable como aquel que no presenta ninguna restricción a la entrada de nuevas empresas.

No pueden existir asimetrías, las empresas ya instaladas operan bajo las mismas condiciones que las entrantes.

Además no pueden existir costes asociados a la entrada, como gastos de publicidad u otro tipo de inversión no recuperable costes (hundidos o sunk costs).

Si estos dos supuestos se cumplen las empresas instaladas, aunque sean pocas, o incluso una sola (un monopolio), no disfrutarían de beneficios extraordinarios a largo plazo. En estos mercados el precio iguala el coste marginal, lo que es una condición de óptimo de Pareto, es decir, aquella situación que es óptima si no se puede mejorar (encontrar otra) que no sea a costa de empeorar a algunos de los intervinientes. Los mercados perfectamente disputables funcionan como mercados perfectamente competitivos con sólo que existan al menos dos empresas instaladas y operando. Se trata del concepto clásico de libre concurrencia, en oposición al concepto de competencia perfecta, que depende de la existencia de un número muy elevado de empresas.

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8 COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA Y DIFERENCIACIÓN DE PRODUCTOS

En el espectro de tipos de empresa y mercados más cerca del oligopolio y del monopolio que de la competencia perfecta se encuentra la competencia monopolística, siendo por tanto el tipo de empresa precio oferente.

siendo por tanto el tipo de empresa precio oferente. En competencia monopolista 8.1 DIFERENCIACIÓN VÍA

En competencia monopolista

8.1 DIFERENCIACIÓN VÍA PRODUCTOS HETEROGÉNEOS: COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA.

Si las empresas diferencian su producto, pasan a tener curvas de demanda para los productos de su variedad con pendiente negativa (decreciente), aumentando con ello la posibilidad de control de los precios. Pero, si los productos se parecen entre sí, es decir, presentan una elevada elasticidad precio cruzada de demanda, entonces las demandas de estos sustitutivos cercanos, serán muy sensibles a las variaciones en los precios. Por ello el concepto relevante será ahora no el de industria sino el de grupo de empresas produciendo una variedad parecida. El consumidor elegirá demandar la variedad a la que está acostumbrado (clientela), incluso con alzas de precio, hasta los límites de la elasticidad precio cruzada.

Condiciones para la competencia monopolística:

1. Habrá muchos consumidores y muchas empresas, aunque no tantas como en competencia perfecta, pero bastantes más que en oligopolio, lo que dará lugar a una curva de demanda para la empresa más elástica que en un monopolio puro, pero no tan elástica como en la competencia perfecta (al haber más sustitutivos es más sensible a las variaciones en el precio).

2. El producto o productos del grupo no es homogéneo sino diferenciado.

3. Los agentes disponen de información perfecta sobre las condiciones de mercado, precios, etc.

4. No hay intervención gubernamental, estatal o similar.

5. Existe libertad de entrada y salida de las empresas en el grupo.

El equilibrio a corto plazo de la empresa típica del grupo:

El comportamiento de la empresa de competencia monopolista es virtualmente igual al del monopolio. Basta suponer que en la curva CMTC están incluidos los gastos de diferenciación. Para más sencillez suponemos que el mínimo de CMTC se da en el mismo punto en que se cruzan I m y C m En la fig. Se ve que hay beneficios extraordinarios, área p CM -J-M-C M1 , lo que al haber libertad de entrada atraerá a otras empresas y las existentes tendrán incentivos para variar sus plantas.

las existentes tendrán incentivos para variar sus plantas. El equilibrio a largo plazo: Está claro que

El equilibrio a largo plazo:

Está claro que la entrada de nuevas empresas captará para ellas parte

del mercado. (Se supone una pérdida uniforme para las empresas instaladas).

Esto hace que con el nuevo mercado (fig 8.1) la curva de la demanda D 2 está desplazada a la izquierda y más elástica, y como el resto es constante, los beneficios extraordinarios se reducen. Este proceso continuará mientras existan los Bºs extraordinarios existan, pero esto no significa que el equilibrio a largo plazo sea igual al de la competencia perfecta, si no que será igual al del monopolio sin beneficios extraordinarios. Pero dicho equilibrio se encuentra, dada la pendiente negativa de la curva de demanda, en el tramo decreciente de la curva de costes medios a largo plazo (fig. 8.2). La solución, es decir, el equilibrio, se llama solución de tangencia. La dimensión real más adecuada se consigue en el tramo decreciente de la curva de los costes medios a largo.

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Los costes marginales igualan siempre a los ingresos marginales.

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Por ello las empresas:

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No agotan las economías de escala (no alcanzan el mínimo de la curva de CML; no se alcanza el output óptimo).

Tienen unas instalaciones óptimas, es decir, costes medios a corto, por construcción que no alcanzan el mínimo de la curva de CMC por lo que implican un exceso de planta, o lo que es lo mismo, un exceso de factores fijos; en suma, presenta un exceso de capacidad productiva (no llegan al mínimo de la curva de CMTC). Este es el llamado teorema de exceso de capacidad, debido a Nicholas Kaldor en 1935.

8.2 PUBLICIDAD, MARKETING, DIFERENCIACIÓN Y DEMANDA:

Hasta ahora hemos considerado la demanda como dada, pero la publicidad y el marketing intentan crearla o por lo menos hacerla propia

Creación y desarrollo de productos

Fidelización del cliente (Marca)

Diferenciación del producto:

Característcas Físicas (tecnicas, diseno, …)

Diferenciación Vertical: por medio de la calidad, tecnicas, funcionales,

Horizontal: siendo igual hace creer que son diferentes

Matriz de Ansoff:

siendo igual hace creer que son diferentes Matriz de Ansoff: 1.- Mercados y productos ya existentes:

1.- Mercados y productos ya existentes: Viejo mercado y viejo producto, se busca ampliar consumidores en un mercado estancado, maduro y con muchos competidores, resulta dificil mejorar los resultados. Se trata de seguir una estrategia de marketing agresiva de precios y distribución del producto.

2.- Producto antiguo y nuevo mercado: Puede ser una

expansión geografica o un nuevo segmento de mercado, nuevos usos o nuevas aplicaciones.

3.- Mercados antiguos y productos nuevos: Introdución de nuevos diseños, modelos, etc. o actualización de los existentes en mercados ya existentes.

4.- Diversificación: La mas arriesgada y costosa pero a la par mas rentable.

Herramientas de diferenciación:

La variables sobre las que actuar reciben el nombre de marketing- mix:

- Producto.

- Precio.

- Promoción.

- Distribución.

Los resultados de la publicidad:

El objetivo final es el aumento de las ventas y beneficios, e idealmente la cuota de mercado. Para ello es necesario desplazar las curvas de la demanda hacia la derecha y mas inelasticas (verticales) consiguiendo así mas fidelidad por parte de la clientela.

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(verticales) consiguiendo así mas fidelidad por parte de la clientela. http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 16/40

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8.3 LA PUBLICIDAD Y SUS EFECTOS: ALGUNOS RESULTADOS.

La publicidad busca: informar sobre el producto y persuadir al consumidor. Esto puede hacer que un oligopolio con

información imperfecta deje de comportarse como un oligopolio y que una publicidad persuasiva, convierta una

competencia perfecta en uno de competencia monopolista, o un oligopolio con productos homogéneos en uno con productos diferenciados.

Una campaña eleva los costes medios pero no los marginales, al ser esta un coste fijo, la demanda y el ingreso marginal aumentarán (desplazamiento a derecha y arriba) y por tanto los beneficios. El gasto en publicidad afecta positivamente a la demanda, pero también al precio, que a su vez afectará negativamente a la demanda. Por esto, el gasto en publicidad será mayor cuanto mayor sea la sensibilidad de la demanda a la publicidad y menor a los incrementos de precio.

La publicidad tiene un efecto positivo sobre la demanda, pero también un coste, por ello cabe preguntarse cuál es el

nivel óptimo de gasto en publicidad. Se define en la Condición de Dorfman-Steiner:

Donde:

g: gasto en publicidad px: precio por cantidad, Ingresos. E pub : Elasticidad cantidad gasto en publicidad E pre : Elasticidad cantidad precio

8.4 DIFERENCIACIÓN EL PRODUCTO E INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO.

Otra posibilidad al efecto que nos ocupa es la I+D. Es preciso distinguir primero entre progreso tecnológico y cambio técnico. El primero más asociado al conjunto de conocimientos derivado de las invenciones y el segundo más referido

a la aplicación de estas nuevas posibilidades a la producción, la innovación.

La tecnología es conocimiento, la técnica es manipulación del producto.

Habría una tercera fase conocida como difusión, que facilitaría la adopción de las técnicas a todas las empresas operantes.

Las nuevas técnicas una vez aplicadas permiten la obtención de nuevos productos, o de productos mejores, lo que se conoce como innovación de producto, y también la activación de nuevos métodos para producir con menores costes,

o innovación de procesos.

La investigación y desarrollo, I+D, es el conjunto de actividades de investigación básica y aplicada, para la invención y la innovación (aplicación productiva). En

términos formales es el conjunto de actividades que lleva

a cabo la empresa para moldear y/o desplazar sus

funciones de producción (hacia arriba) y de costes (hacia

abajo).

El objetivo de las empresas estría en conseguir que la

envolvente de envolventes, cuyo trazo va tomando forma con el tiempo, marque una trayectoria lo más inclinada posible, situándose por debajo de las envolventes de las empresas competidoras. Obsérvese que operará siempre con exceso de capacidad, es decir, a la izquierda del óptimo de explotación.

es decir, a la izquierda del óptimo de explotación. Las inversiones en capital fijo requieren tiempo,

Las inversiones en capital fijo requieren tiempo, e incorporan buena parte de los cambios técnicos, por lo que las curvas de costes medios a corto plazo (CMC) se deslizarán sobre la envolvente de envolventes (CMTR) descendiendo,

y no sobre las curvas de costes medios a largo plazo estáticas (CML).

Las nuevas técnicas una vez aplicadas permiten la obtención de nuevos productos, o de productos mejores, lo que se conoce como innovación de producto, y también la activación de nuevos métodos para producir con menores costes,

o innovación de procesos.

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Una innovación radical o drástica:

De un monopolio con fondos para poner en marcha una nueva técnica, partiendo del supuesto de rendimientos constantes a escala (el monopolio tiene una función de producción homogenea y lineal) por lo que los costes medios y marginales coinciden y son horizontales.

- Una empresa competitiva fija un precio un precio

y un monopolio

- La innovación de la empresa competitiva puede hacer que se apropie de todo el mercado y convertirse a en monopolio.

- El precio se reduce respecto a la situación competitiva

. Lo mismo cabe o

anterior a

, muy inferior que

y

, desde

para la producción, que pasa a

- Se puede observar que el incentivo de la empresa competitiva a innovar es mayor ya que se pasa de tener beneficios normales a tenerlos extraordinarios (área gris)

beneficios normales a tenerlos extraordinarios (área gris) - En el caso del monopolio, la innovación radical

- En el caso del monopolio, la innovación radical le supone aumentar en la diferencia entre nuevos beneficios extraordinarios (area gris) menos los que ya tenía (area amarilla).

- Con esto se entiende que la empresa competitiva abordará la innovación si su coste es menor que el beneficio (área gris), igualmente para el monopolio pero en este caso el coste debe ser menor que el área gris-área amarilla. Como se intuye, al ser el beneficio esperado en el caso del monopolio menor que el de la competencia, habrá costes de innovación que el monopólio no afrontaría y la empresa en competencia si. Esto es un agravante del coste social del monopolio por ineficiencia dinámica.

8.5 MULTIPLICACIÓN DE PRODUCTOS COMO BARRERAS A LA ENTRADA DE NUEVOS COMPETIDORES.

Es una forma de establecer barreras a la entrada en un mercado sin recurrir a la política de precios. Consiste en inundar el mercado con diversas variantes, calidades, modalidades de un mismo producto, de manera que la empresa potencialmente entrante no vea segmentos del mercado sin cubrir. Aparentemente existe una gran multiplicidad de marcas rivales, cuando en realidad existen muy pocas casas productoras, que diversifican sus productos.

Se debe tener en cuenta que suponiendo la existencia de rendimientos crecientes a escala para la producción de distintas variedades de producto, será necesario producir una cantidad mínima, lo que limita el número de variedades posibles. Además, cada variedad compite con la de similares característica y no con las alejadas.

Imaginemos un número n de variedades de producto, situadas en circulo como en el dibujo. La distancia entre dos contiguas será 1/n. Existirá una n max para la cual el Bº será cero, pues el numero de cereales que se venden no cambia aunque aumenten las variedades. Imaginemos que una empresa se introduce en el mercado con tantas variedades como las existentes pero no iguales, si no entre las existentes para diferenciarse. Así el número de variantes se multiplica por 2 y los beneficios de la empresa instalada se dividen por 2. La distancia ahora entre dos variantes será 1/2n. Si 2n < n max habrá beneficios. Por ello la empresa existente, si lleva al mercado tantas variedades para que n > n max /2, conseguirá que ninguna empresa se planteará entrar con variedades intermedias ya que ambas perderían. Además si la nueva solo entra con una variante, esto solo afectará a la mitad de un segmento contiguo.

una variante, esto solo afectará a la mitad de un segmento contiguo. http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 18/40

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8.6 LOCALIZACIÓN INDUSTRIAL Y DIFERENCIACIÓN ESPACIAL DE PRODUCTOS.

Supongamos una calle con una longitud determinada de L puntos. Los consumidores no están concentrados en la calle

si no que están homogéneamente distribuidos a lo largo de esta.

A modo de simplificación suponemos a un solo vecino (consumidor) por cada uno de esos L puntos y cada uno de ellos

demanda 1 y solo 1 cantidad de producto. Tenemos dos empresas vendiendo el mismo producto con la única

diferencia la localización de ambas, A (en el punto a de la calle) y B (en

el punto L-b de la calle).

Bajo estas premisas lo único que influirá en la compra serán los costes de desplazamiento (z por cada punto a recorrer) del consumidor situado en el punto x*. La demanda de este consumidor x*, será función de los precios y distancias x*=f(p b ,p a ,d b ,d a )

y distancias x*=f(p b ,p a ,d b ,d a ) La diferenciación se produce por

La diferenciación se produce por la distancia entre el consumidor y la empresa.

Si A está más cerca del consumidor que B, d b >d a y por tanto a igualdad de precios p b + d b > p a +d a lo que le permitiría A

incrementar los precios p a y así tener mayores beneficios. Si A se sitúa en el mismo sitio que B, entonces el 50% del mercado se reparte y no hay diferenciación, p a = p b ; pero las

empresas entraría en guerra de precios llevando a este al menos a igualarse al coste marginal.

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9 MERCADOS OLIGOPOLÍSTICOS Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES

Oligopolio, tipo de empresa precio oferente.

EMPRESARIALES Oligopolio, tipo de empresa precio oferente. 9.1 LA TEORÍA TRADICIONAL DEL OLIGOPOLIO Y SUS

9.1 LA TEORÍA TRADICIONAL DEL OLIGOPOLIO Y SUS LIMITACIONES.

La caracterización más habitual de la estructura de mercado oligopolista ha sido tradicionalmente, y sigue siendo en general, al menos a ese nivel analítico, a partir del número de empresas que lo componen. Se dice que el oligopolio lo constituye un pequeño número de empresas, ofreciendo bienes a un número elevado de consumidores, y al ser aquellas pocas, ello hace que todas sean conscientes de la interdependencia con las acciones de las demás, y de que incluso traten de estimar las reacciones de sus rivales, rasgos estos de que carecían las empresas en las dos estructuras de mercado polares revisadas antes (competencia perfecta y monopolio).

La competencia entre las empresas que forman el oligopolio puede ser grande con relación a la competencia perfecta

y mayor la facilidad de entrada de nuevas firmas, así como menor el tiempo que tardan en reaccionar las rivales ante una acción por parte de una de ellas.

La multiplicidad de casuísticas (muchas opciones de reacción multiplicada por cada empresa en el oligopolio) de

reacción ante las acciones de una empresa hace que la teoría del oligopolio se bloquee y colapse, hasta el punto de que ha sido caracterizada desde hace muchos años como el talón de Aquiles de la teoría microeconómica. A partir de aquí la profesión ha seguido básicamente tres rutas:

1. La tradicional decimonónica del análisis duopolista (oligopolios de dos empresas) vetusta y venerable, que aún hoy arroja algunos resultados de interés.

2. Establecer una multiplicidad de modelos más o menos ad hoc, sin gran relación entre ellos para explicar por separado diversos fenómenos parciales observados en el mundo industrial y comercial moderno, y el enfoque de la teoría de juegos, que enfatiza el comportamiento estratégico mencionado.

3. Toda una panoplia de modelos varios aludidos antes y que analizaremos ahora.

9.2 COMPETENCIA ENTRE VARIOS: TIPOS DE OLIGOPOLIO.

El oligopolio puede ser:

Homogéneo: si las empresas producen un mismo bien.

Diferenciado: en caso contrario.

La presencia de un número pequeño de empresas conlleva, la interrelación y la tentación y la tendencia, a realizar acuerdos que limiten o eliminen la competencia.

Al no existir una teoría general, lo oligopolios se pueden clasificar primero en dos grandes tipos:

Colusivos o coaliciones.

No colusivos.

Los colusivos, son con diferencia los más importantes en su número e impacto económico. Los no colusivos, no son sino ejercicios formales algo académicos, casi carentes de interés en la actualidad, aunque pueden representar aproximaciones idealizadas de alguna importancia teórica.

Las tareas que nos ocuparán en todos los casos serán:

1. Tratar de explicar las decisiones tradicionales de precios y producción dentro del oligopolio, para facilitar las

comparaciones con estructuras de mercado anteriores, competencia y monopolio.

2. La explicación de por qué y a través de qué mecanismo se establecen los beneficios extraordinarios, y su persistencia en el tiempo.

3. La explicación del hecho empírico observado de la rigidez de precios en dichos mercados, y

4. La asignación de recursos resultante.

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9.3 OLIGOPOLIOS NO COLUSIVOS.

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Los oligopolios pueden clasificarse como guiados por las cantidades o guiados por los precios, en función de que variable guie su política económica. En ambos casos, a su vez las empresas pueden tratar de guiar y controlar el mercado, simultáneamente, o una de ellas intentar ser líder, y otra u otras seguidoras. Un caso extremo de modelo oligopolistico es un duopolio, formado por tan sólo dos empresas.

Modelos de duopolio:

Modelo Cournot: (modelo guiado por las cantidades). Es habitual establecer los siguientes supuestos simplificadores al tratar este modelo:

i. La función de demanda a que hacen frente los oligopolista es lineal (una línea recta).

ii. Los costes marginales son constantes, es decir, la función de producción presenta rendimientos constantes a escala.

iii. Las empresas tratan de maximizar el beneficio período a período.

iv. Se supone que las variaciones

conjetúrales son nulas (es decir, las reacciones de unas a las acciones de otras) Viendo en la figura las relaciones entre la cantidad lanzada por una empresa como función de la cantidad lanzada por la otra (denominadas funciones de reacción), el equilibrio se da en la

funciones de reacción ), el equilibrio se da en la intersección. Partiendo del volumen converger en

intersección. Partiendo del volumen converger en E.

de la empresa I, la II lanzaría

, reaccionando I con

y así hasta

El equilibrio en el modelo de Cournot es estable siempre que la pendiente de la curva reacción del duopolista I sea más inclinada que la del II (el resultado es intercambiable).

El oligopolio de Stackelberg: (modelo guiado por las cantidades) ideado como una ampliación del de Cournot, adopta varias formas al permitir un comportamiento más flexible por parte de alguno de los oligopolistas, o de ambos. Recoge cuatro posibilidades lógicas:

o

El oligopolista I se hace líder y el II se hace seguidor

o

El II es el líder y el I el seguidor

o

Ambos desean ser líderes

o

Ambos deciden ser seguidores

El modelo de Bertrand: (modelo guiado por los precios), es un modelo en alguna manera simétrico al de Cournot, pero en el que los oligopolistas se guían por los precios en vez de por los output. El equilibrio de Bertrand se obtiene al modo habitual por la intersección de las curvas de reacción, que ahora serían crecientes. Pero el resultado más resaltable del modelo, es que el equilibrio de Bertrand es el equilibrio competitivo, el de competencia perfecta. Por lo tanto el que menos Bºs dará y el único con un resultado eficiente.

9.4 OLIGOPOLIOS COLUSIVOS TRADICIONALES

En ausencia de colusión la industria puede lograr la solución de monopolio para el oligopolio (monopolio con varias plantas del tema 7) siempre que:

o

Cada uno de los oligopolistas se da cuenta de la interdependencia.

o

Todos los oligopolistas se caractericen por idénticas demandas; pero ello implica condiciones iniciales de mercado muy fuertes, difíciles de satisfacer.

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Bajo estos supuestos, la solución de oligopolio y de monopolio es la misma: Una de las formas de evitar la incertidumbre derivada de la interdependencia oligopolista apreciada es llevar a cabo acuerdos colusivos. Los tipos básicos de colusión son los cárteles y el liderazgo de precios, cuyo ejemplo más típico es el modelo de empresa líder. Ambas estructuras generalmente adoptan la forma de acuerdos secretos, a veces tácitos, a veces explícitos, debido a la existencia de legislación antitrust o antimonopolio en la mayoría de los países, y sus formas concretas.

Cárteles:

Existen a su vez dos grandes formas de cárteles:

o Los que buscan la maximización conjunta del beneficio de la industria:

Los oligopolistas deciden acabar con la incertidumbre que supone el desconocimiento de las estrategias alternativas que sus miembros pueden seguir en la fijación de precios y/o cantidades y sus consiguientes contra reacciones, decidiendo coaligarse. Suponemos por sencillez que deciden nombrar una junta directiva decisoria, la cual adoptaría la solución monopolista con varias plantas, con decisiones:

1º.

Precios, adoptando el monopolio.

2º.

Cantidad total correspondiente al monopolio e individuales quedando a determinar la división.

3º.

Beneficios y su división, siendo el máximo conjunto igual al del monopolio quedando los individuales a determinar.

Según vemos en la figura, se iguala el ingreso marginal total al coste marginal (gráfica de la derecha), suma de individuales (e igual a los costes marginales individuales de las dos plantas lo que determina el output en cada una) obteniendo un volumen de output de máximo beneficio conjunto y sobre la curva de la demanda se obtiene el precio para ese output. De la configuración de costes medios de cada empresa (gráficos izquierda y centro) se obtiene el volumen de beneficios (área sombreada)

se obtiene el volumen de beneficios (área sombreada) Esta solución no se da en la práctica

Esta solución no se da en la práctica por inestable, ya que hay desincentivos a mantenerlo: intervención del estado, entrada de nuevos competidores, deseo de buena imagen, etc. y entre las más técnicas: errores en la estimación de costes marginales, errores en la estimación de la demanda, y rigidez del proceso negociador.

o Aquellos que realizan acuerdos sobre división del mercado. El acuerdo se refiere a la cantidad que cada uno puede vender al precio acordado. Si todos los oligopolistas tienen los mismos costes (primera aproximación), la solución corresponde al monopolio y una división del mercado en partes iguales (fig. 9.3). Supongamos dos oligopolistas siendo p M y x M precios y cantidad del monopolio, y las cuotas acordadas

x 1 =x 2 =x M /2

Esto sería una solución estable aunque algo trivial ya que la igualdad de costes es irreal. Precisamente esa

diferencia de costes hará que la asignación de cuotas sea inestable, ya que las empresas con menores costes tendrán incentivos a romper el acuerdo.

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empresarial: Bienes, servicios y factores de producción. Si los costes de los oligopolistas son diferentes, la

Si los costes de los oligopolistas son diferentes, la asignación de cuotas productivas a cada uno de ellos será básicamente inestable, ya que las empresas con menores costes tendrán incentivos a romper el acuerdo.

Se iguala el coste marginal conjunto al ingreso marginal conjunto y ello determina el precio.

al ingreso marginal conjunto y ello determina el precio. 9.5 LA RIGIDEZ DE PRECIOS Y LA

9.5 LA RIGIDEZ DE PRECIOS Y LA CURVA DE DEMANDA QUEBRADA.

Supongamos que la curva de demanda a la que se enfrenta una empresa oligopolista sea quebrada (fig. 9.4). Es como si hubiera dos curvas, o que la curva de la demanda presentara dos elasticidades. Ello puede reflejar la hipótesis de que:

1.- Si el oligopolista reduce su precio, será seguido por sus competidores (para no perder cuota de mercado) que harán lo mismo por tanto, siendo incapaz el primero de aumentar su participación en el mercado, por lo que para reducciones de precios por debajo de p q (el correspondiente punto de quiebro) la curva de demanda relevante es A-d, es decir, la respuesta a las variaciones en el precio es pequeña (es más inelástica). Porque el tramo d-A es como si no existiese; lo mismo ocurre con el tramo A-D.

2.-

Si eleva su precio, en cambio, no será seguido, por la razón simétrica, perdiendo parte de sus antiguos clientes.

El punto de quiebro A hace que la curva de ingresos marginales también sea discontinua. El volumen de output de equilibrio (el que hace iguales el ingreso y el coste marginales) viene marcado por el punto de quiebro porque a su izquierda el coste

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viene marcado por el punto de quiebro porque a su izquierda el coste http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 23/40

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es inferior al ingreso y a la derecha superior, generándose en ambos casos una tendencia a volver a ese punto. Dicho de otra manera, los beneficios totales se maximizan en el punto de quiebro. Por tanto, en general, los costes marginales pueden cortar a los ingresos marginales en todo un segmento (H-J). Esto implica una ruptura del principio marginalista por el cual, el nivel de output y precio que maximizan beneficios son los correspondientes a la igualdad entre coste marginal e ingreso marginal. Las variaciones en la demanda, no alteran básicamente el argumento, y se pueden realizar combinaciones tales que el precio no varíe o la cantidad no varíe.

Pero, pese a lo intuitivo que es el modelo, presenta el engañoso atractivo de las explicaciones ad hoc, y a posteriori. Por ejemplo, se puede observar:

o

De un lado no explica las decisiones de precios ni las de output, sólo explica el que el precio una vez fijado o establecido tenderá a permanecer a ese nivel, es decir, la rigidez misma.

o

No explica la altura del punto de quiebro (salvo empíricamente por el punto de corte de los dos tramos de demanda)

o Es asimétrico, y refleja tan sólo la incertidumbre de los oligopolistas (ya que les seguirán a la baja, pero no al alza) En definitiva, si la curva de demanda a la que se enfrentan los oligopolistas es quebrada, los costes pueden variar sin que el precio se vea afectado.

9.6 EMPRESAS LÍDERES.

No es el número de empresas lo que cuenta, sino el grado de control sobre el mercado, y de otros posibles acuerdos, es el modelo de empresa líder. Supongamos una estructura de mercado caracterizada por una empresa líder en precio (o más de un líder como por ejemplo los supermercados), fija el precio al que se vende en ese sector/mercado, coexistiendo con empresas precio aceptantes. Si el lider actuara como monopolista puro: (p M ; x M ) su equlibrio. Como tiene que compartir su demanda, el par lider será (p L ; x L ) al abastecer solo a una parte del mercado

Se aprecia que cuanto mayor sea la elasticidad de la oferta de las empresas perfectamente competitivas S C , menos será el grado de monopolio del líder, y mayores las divergencias entre los precios y las cantidades vendidas. Es decir, hacemos girar la curva de la oferta en sentido de las agujas del reloj (la tumbamos) por lo que la demanda del líder girará en sentido contrario (caeteris paribus), lo que daría una curva de ingresos marginales más elástica, provocando un menor precio y cantidad que en la situación inicial.

Liderazgo barométrico de precios:

En este caso la empresa no domina o controla la industria, pero su precio será seguido de todos modos como precio de referencia. Otra diferencia con el líder puro es que la empresa que se toma como referencia en precios no tiene por qué ser necesariamente una sólo como hemos supuesto. En las estructuras de mercado reales (supermercados), puede haber varias empresas de referencia o líderes.

puede haber varias empresas de referencia o líderes. 9.7 EL CONCEPTO DE ESTRATEGIA: UNA INTRODUCCIÓN A

9.7 EL CONCEPTO DE ESTRATEGIA: UNA INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DE JUEGOS EN EL OLIGOPOLIO.

Desde los años 40 se ha venido postulando la conveniencia de utilizar la teoría de juegos como una herramienta adicional, más potente que las tradicionales, para el estudio de los oligopolios. La situación o estructura de competencia económica en la que se encuentran los jugadores se denomina juego, siendo las reglas del mismo el conjunto de las acciones estratégicas al alcance de cada uno de los jugadores, además de la información de mercado y las estimaciones de los resultados de dichas estrategias. El conjunto de estimaciones de resultados se denomina matriz de pagos, de resultados o de ganancias.

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Bienes, servicios y factores de producción.

La solución del juego consiste en la elección de un conjunto de estrategias tales que ninguno de ellos pueda mejorar sus resultados mediante un cambio de estrategia, dada la adoptada por el competidor. Para centrase en la estrategia se supone la información perfecta y la tecnología usada idéntica.

Tipos básicos de juegos:

o

Cooperativos: conducen a un acuerdo

 

o

Suma constante: la suma de beneficios de uno y otro jugador siempre será la misma.

o

De suma no constante o no cero: la suma de beneficios no se puede calcular a priori.

o

No cooperativos: no conducen a un acuerdo.

Supuestos para poder hacer calculable la respuesta de los oponentes:

o

Los duopolista conocen con certeza el resultado de sus opciones para cada movimiento de sus competidores, es decir, conocen la matriz de pagos o de ganancias

o

El objetivo de cada jugador está bien definido y entra en conflicto con los objetivos del oponente, lo que quiere decir que no pueden optar cada uno de ellos por el mayor valor de las casillas de la matriz, sino que se ven limitados a las opciones mostradas combinadas tal y como aparecen en cada casilla

o

Se espera que el competidor se comporte de forma racional, evaluando correctamente sus opciones a partir de toda la información disponible o bien cada jugador espera lo peor del contrario, es decir, se piensa que los competidores elegirán siempre la mejor contra estrategia de entre las disponibles para lograr sus objetivos.

El dilema del prisionero:

Ante la falta de seguridad de lo que hará el otro, ambos prisioneros confesarán ya que es su mejor opción. Adopta una línea de conducta, una estrategia, y la decisión que le garantiza una mejor respuesta a la acción del compañero es la de confesar.

respuesta a la acción del compañero es la de confesar. Es lo que se llama estrategia

Es lo que se llama estrategia dominante. Pero también es un equilibrio de Nash, porque una vez sepan que el otro ha confesado sentirán alivio por la decisión que han tomado (confesar también) y no se arrepentirán en absoluto. La característica más llamativa del llamado juego del prisionero es que existe incentivo a una estrategia de cooperación.

Las estrategias dominantes:

Las estrategias dominantes son aquellos casos en los que la empresa puede tomar su decisión sin interesarse por las respuestas de sus competidoras. Esto es así porque existe una estrategia (dominante) que permite alcanzar un resultado óptimo independientemente de lo que hagan las demás.

Para la empresa A: lanzar la campaña es una estrategia dominante. Gana siempre independientemente de la estrategia de B Para la empresa B: también es una estrategia dominante. Ambas lanzarán la campaña.

es una estrategia dominante. Ambas lanzarán la campaña. En este caso, para B le conviene lanzar

En este caso, para B le conviene lanzar la campaña en cualquier caso, es su estrategia dominante. Pero a A le conviene lanzarla solo si B no la lanza. Por esto, con la información A sabe que B lanzará la campaña y por tanto A debe lanzarla también. B tiene estrategia dominante pero A no.

tanto A debe lanzarla también. B tiene estrategia dominante pero A no. http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 25/40

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El equilibrio de Nash:

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El equilibrio de Nash es una situación en la que se encuentran una serie de empresas como consecuencia de decisiones propias, pero que a la vista de lo que han decidido sus oponentes se muestran como las mejores opciones que se podían haber tomado por cada una de ellas. Las estrategias dominantes conducen a un equilibrio de Nash siempre. Una estrategia dominante permite saber a priori qué debemos hacer para alcanzar el óptimo, mientras que un equilibrio de Nash es la constatación a posteriori por cada jugador de que está en una situación óptima dado lo que han hecho los demás y que, por tanto, no se arrepiente de su acción. En los equilibrios de Nash no hay incentivos al cambio por parte de ninguno de los protagonistas de la situación.

Ampliaciones:

Los juegos pueden ser repetidos, analizar la llamada estrategia “ojo por ojo”, pueden ser secuenciales y adoptar otras muchas variantes estratégicas.

Valoración de la teoría de juegos en el oligopolio:

Pese a que la teoría de juegos aporta una técnica adicional a los modelos más tradicionales, y a que arroja puntos de vista nuevos y sugerentes, no parece que haya logrado hasta el momento resultados suficientemente fructíferos como para hacerla indiscutible o incluso convertirla en un modelo general y totalizador, a pesar de la posibilidad de utilizar desde hace algunos años ordenadores de alta capacidad tanto en manejo de datos como en velocidad, permitiendo parametrizar un número elevado de situaciones en las simulaciones, los logros no son espectaculares.

9.8 BARRERAS A LA ENTRADA EN LOS SECTORES: ESTRATEGIAS.

Dejando a un lado las barreras legales, se estudiarán las barreras que se derivan de la política consciente de las empresas ya instaladas en un sector oligopolista. Ya en el monopolio se introdujo los mercados contestables o disputables:

o

Un mercado contestable o disputable lógicamente es aquel caracterizado porque tanto la entrada como la salida de él, es libre. Se supone que tanto las empresas instaladas como las potencialmente entrantes acceden a la misma tecnología y curvas de costes.

o

La salida libre significa que por la entrada la empresa no incurre en costes hundidos (sunk-cost) o irrecuperables o, mejor, que puede recuperarlos (revender las plantas, equipos, marcas, etc.), sin pérdidas apreciables. Otra cosa es que el supuesto sea o no realista.

Pero es obvio que si el mercado es contestable en principio estará sujeto a conductas de los potenciales entrantes del tipo hit and run (golpea y corre), si la industria no está en equilibrio competitivo a largo plazo, es decir, si todavía existen unos beneficios extraordinarios positivos. Sólo el monopolista vive tranquilamente, pero sólo provisionalmente.

El propio concepto de barrera a la entrada no está exento de discusión. Consideremos algunas definiciones posibles:

o

Según Joseph Bain el precursor del análisis de este tema (puso el énfasis en las barreras a la entrada de la diferenciación de producto, ventajas absolutas de costes y las economías de escala), la barrera a la entrada es una capacidad de las empresas de elevar el precio de mercado por encima del coste medio.

o

Harold Demsetz las define como restricciones del Estado que elevan los costes de producción de una industria, como pueden ser los aranceles, o la exigencia de licencias para poder operar en un mercado o las normas de seguridad e higiene. Según Demsetz sólo el Estado puede impedir la entrada en los mercados de forma sostenida porque el mercado tiene mecanismos automáticos que, con el transcurso del tiempo, eliminan las barreras que las empresas puedan poner en un momento dado.

o

George Stigler define la barrera de entrada como una situación en que las empresas ya instaladas en un mercado se enfrentan a condiciones de costes y demanda distintos de los que condicionarán la actividad de las potenciales entrantes. Se trata por tanto de ventajas que se pueden traducir en rentas de monopolio (beneficios extraordinarios) para las empresas instaladas. La clave de este concepto está en la asimetría.

o

Bain presenta otra definición de barrera de entrada, Bain 2, la más común, aunque parecida a la primera, según la cual las barreras son la capacidad de las empresas instaladas de elevar el precio persistentemente

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por encima del coste medio mínimo (el asociado al funcionamiento a escala óptima, mínima eficiente, en el

mínimo de la curva de costes medios a largo plazo con forma de U o no), sin provocar la entrada de otras

empresas. Puede darse sin necesidad de asimetrías.

Puede que existan o se creen barreras inocentes o ingenuas, no erigidas deliberadamente o duras. Las barreras no inocentes, como la I+D, la publicidad (fidelización) hacen más inelástica su demanda y más elástica la del potencial entrante y eleva los costes de unos y otros.

También la práctica llamada predatory pricing tal que el aumento de producción derivada de los entrantes, manteniendo al menos el de los instalados, lleve a caída del precio preexistente, produciendo incluso pérdidas a los nuevos entrantes (teóricos o reales si se han instalado), pero también a las empresas ya previamente instaladas, para desanimarles (deterrence).

9.9 BARRERAS A LA ENTRADA BASADAS EN EL PRECIO.

Los supuestos de partida:

La entrada de nuevos competidores dependerá básicamente de los beneficios que después de la entrada puedan conseguir los potenciales entrantes. Supondremos una demanda determinada. La teoría se identificó primero con la teoría del precio límite, o la del precio que previene o impide la entrada, porque el beneficio que espera obtener el potencial entrante estará condicionado por la situación de la demanda y los costes existentes en el momento previo de calcular si es rentable o no su entrada. Paolo Sylos Labini sugirió la hipótesis que más ha arraigado, que los oligopolistas instalados mantendrán cuando menos, o aumentarán, su producción de modo que tras la entrada de nuevos competidores el precio caiga o al menos se mantenga. Por tanto, la entrada de un nuevo competidor (que será parte significativa al haber en el oligopolio pocos competidores) hará que con el establecimiento de un precio límite, los beneficios extraordinarios del entrante sean mínimos o nulos, desalentando su entrada.

Algunos resultados:

Siendo el punto A (gráf. izdo.) el de equilibrio inicial del oligopolio, el entrante se enfrenta a una demanda marginal A-D (gráf. Dcho.), ya que el

volumen posterior a la entrada se situará

a la derecha de x 0 . Para el entrante es

como desplazar a la derecha el eje de ordenadas. La curva de costes medios a largo es una curva ex-ante, conceptual o planeada. Por tanto el entrante puede realizar sus cálculos anteriores a la entrada eligiendo la dimensión más conveniente sobre dicha curva. Siendo x n+1 el volumen de producción del entrante, el precio que impide la entrada, hace los beneficios del entrante nulos, se sitúa en la tangente de la demanda marginal y los costes medios p L . La curva de demanda marginal la determinan los oligopolistas ya instalados eligiendo un punto de la curva de demanda total. La demanda marginal es la que le queda al (oligopolista) potencial entrante después de que el oligopolio ya instalado mantenga el volumen de producción que venía haciendo.

Si el entrante sitúa su curva de costes medios a largo en CML 3 , a cualquier producción con el precio límite daría

pérdidas. Si logra situar en CML 1 , daría beneficios entre y

Si logra situar en CML 1 , daría beneficios entre y Predicciones: Es evidente ya que

Predicciones:

Es evidente ya que los tres factores económicos relevantes para determinar las barreras, o causas de las mismas son:

1.

Las

economías de escala que haya detrás de la tecnología del potencial entrante, en este ejemplo con

CML

1 <CML 2 <CML 3 , y en particular

2.

Las economías de escala de los oligopolistas instalados.

3.

La elasticidad de la curva de demanda.

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De ahí que los oligopolistas aplicarán políticas de barrera de entrada, como por ejemplo la publicidad, lo que hará más inelástica la demanda y además hará incurrir al entrante en unos gastos mayores.

9.10 BARRERAS A LA ENTRADA NO BASADAS EN EL PRECIO Y COSTES HUNDIDOS.

¿Es posible mantener alejadas a posibles competidoras de un mercado donde se disfrutan de beneficios extraordinarios sin renunciar a estos (entren o no entren)?

Tres ideas ayudan a explicar de formas más realista el fenómeno de las barreras a la entrada:

1. La primera de ellas es la de ventaja del primero en mover ficha, y es que las empresas ya establecidas pueden posicionarse en el mercado antes de que entren las demás, y no es lo mismo una posición defensiva, más cómoda, que la ofensiva.

2. La segunda idea es la del compromiso. El compromiso es una amenaza creíble. Una empresa si amenaza con que bajará los precios si entran competidores, le creerán o no, pero si crea mecanismos automáticos de respuesta ante la entrada, eso es un compromiso. Por ejemplo dejando sus plantas infrautilizadas, incurriendo en costes mayores a los que tendría si opera en la escala óptima, ante una entrada incrementaría su producción (sin coste) e incluso reduciendo sus costes.

3. El tercer concepto es el de los costes no recuperables o costes hundidos (sunk costs). Los costes no recuperables pueden ser un compromiso, porque es una inversión que no admite marcha atrás. Sería una amenaza creíble.

9.11 ESTRATEGIA COMPETITIVA.

Bajo el paradigma Estructura-Conducta-Resultados la competencia es exógena a las empresas y mercados. El concepto de estrategia competitiva (ventaja o desventaja competitiva) es endógena a las empresas para lograr reforzar el entorno de los mercados. Sería la búsqueda de las acciones por parte de la dirección de las estrategias para obtener de forma sostenida alguna ventaja sobre los competidores en los mercados. Ello implica identificar las visiones o misiones de la estrategia de las empresas así como los objetivos que midan los logros de las acciones

Visión o misión, fines y aspiraciones (locales, internacionales o globales).

Objetivos concretos cuantitativos y cualitativos (productividad, calidad, beneficios, etc.)

Unidad estrategia global del negocio.

Estrategia funcional.

Incluyen:

Scanning: monitorización o seguimiento del entorno a nivel macroeconómico y microeconómico.

Análisis PEST (Político, Económico, Social y tecnológico) El entorno de rivalidad lleva a considerar:

La potencia de compradores y suministradores.

Amenazas de nuevos entrantes potenciales.

La potencia de los sustitutivos actuales. Se trata de las 5 fuerzas de M. Porter.

Criterios: rivalidad vs competencia. Henry Mintzberg propuso las llamadas 5 P:

rivalidad vs competencia. Henry Mintzberg propuso las llamadas 5 P : http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 28/40

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9.12 FUSIONES, ADQUISICIONES Y CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS.

En la actualidad muchas empresas se ven obligadas a acometer el crecimiento, especialmente si lo hacen las competidoras. Tanto es así que pudieran hacerlo a costa de reducir beneficios, compensado por una mayor cuota de mercado, lo que repercute positivamente en el medio y largo plazo y a reducir la incertidumbre del mundo empresarial.

Las tres vías básicas del crecimiento:

o El crecimiento horizontal, haciendo más de lo mismo que ya hace rentablemente. Es aquel que da en los mismos estadios de la producción lo que puede traer asociados incrementos en los ingresos (aumento de la cuota de mercado, menor competencia o una demanda más inelástica) y en los costes relacionados con esa eventualidad (aumentos de tamaño se suelen asociar a economías de escala). Se suele distinguir específicamente el crecimiento:

Orgánico, debido a la expansión o ampliación interna de la estructura empresarial existente (siendo los ejemplos típicos, los aumentos de plantas o equipos de la empresa)

Por fusión o adquisición de otras empresas; la primera forma implica consenso o consentimiento, la segunda no, o con más rigor, no necesariamente.

Existe un incentivo para la empresa al crecimiento horizontal para aumentar los ingresos y beneficios (caeteris paribus), derivados de la reducción de competencia y/o la mayor rigidez de la curva de demanda.

o

El crecimiento vertical, reduciendo los costes creando sus propios inputs. Se da si las empresas integran actividades en todos o algunos los estadios de la cadena de valor, buscando explotar las economías de escala o manejar los costes de transacción. Porque los costes de transacción son aquellos derivados de organizar el intercambio de bienes y servicio en todas las direcciones (compras y venta).

Costes de transacción: son aquellos derivados de o asociados con la organización de las transacciones de bienes y servicios, tanto de output como de inputs. Se suelen asociar a los contratos y a su finalización:

Naturaleza y características del bien o servicio.

Precio y tiempo de entrega.

Funcionamiento y postventa.

Solución de conflictos en caso de que los haya.

Si no existieran costes de transacción tampoco existirían las empresas. Existen dos sistemas competitivos entre sí, en teoría, relativos al manejo de los costes de transacción que son el mercado y la estructura managerial (directivos), también llamada la jerarquía de la empresa, que en realidad está compuesta por varios niveles de directivos o managers. En principio, se elegirá en cada caso aquel sistema que implique los menores costes de transacción.

o

El crecimiento diversificado o diversificando, organizando por si misma sus operaciones de distribución y venta al detalle. Se produce si una empresa se expande en un mercado nuevo y así reducir riesgos o explotar las economías de objeto (tema 5).

Mercados y costes de transacción:

Los costes de transacción son aquellos derivados de, o asociados con, la organización de las transacciones de bienes y servicios, tanto de output como de inputs. El teorema de Coase afirma que la empresa existe en aras a reducir los costes de transacción. Esto es en base a que las empresas buscarán bajar los costes de transacción, para ello deben realizar los contratos más específicos posibles (completitud), lo que lleva aparejado una baja complejidad y la mínima incertidumbre que quepa. Otra forma sería organizar las transacciones dentro de la estructura managerial. Aquí se hace claro el papel del crecimiento vertical, sobre todo en casos de activos con una alta especificidad. Si un activo no se puede utilizar para otra actividad distinta para la que fue diseñado, se dice que se da un problema de hold-up (quedarse atrapado). Pero el problema también puede convertirse en una oportunidad (we-gi), una ventaja, especialmente en el caso de que el crecimiento de las empresas implique cierta concentración y poder de mercado. Cuanto mayores sean los costes de transacción del mercado, mayores serán los incentivos al crecimiento vertical, e inversamente.

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Otros motivos para fusionarse serían:

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o

Si te haces grande es menos probable que te hagan una OPA.

o

La expansión geográfica (fusionándose con otras (s) de otras áreas)

o

Para deshacerse de activos (asset sripping)

o

Por imagen (imperial) prestigio y cuestiones relacionadas.

o

Aliarse con otra para defenderse de los tiburones; es la llamada estrategia del caballero blanco (White Knight) que salva la situación de peligro en una OPA por ejemplo.

Crecimiento y beneficios: ¿es preciso que sea uno a costa de los otros?

En Economía siempre hay que contar con los recursos disponibles. Por otro lado, se da una cierta circularidad, porque el crecimiento depende de que haya beneficios y el crecimiento mismo afecta a los beneficios a su vez. Lo primero porque aporta recursos y/o crea las condiciones para la financiación externa. Lo segundo, porque es fácil decir crecer, pero hay que hacerlo, planificarlo, financiarlo, hacer la publicidad y el marketing, investigación de mercado, nuevas plantas y equipos, personal de todo tipo, nuevos directivos, cuadros intermedios,…, lo que afecta a los costes.

Índices de diversificación:

Los métodos de clasificación importan mucho. Existen varios:

1. El número de industrias o mercados en las que actúa la empresa (pero si algunas son pequeñas en porcentaje el índice puede ser equívoco).

2. La ratio de la actividad principal (medida por las ventas o el empleo) y su actividad total (tampoco muy preciso)

3. El llamado índice de Utton.

Donde S j es el porcentaje de actividad de la industria j, r el número de industrias en las que participa la empresa. El índice varía entre 1 (totalmente especializada) y r, cuando es igualmente activa en todas las industrias en que opera.

Ventajas y desventajas de la integración empresarial:

Una estrategia parcial es la llamada tapered (tapada, cerrada, afilada). En vez de correr todo el riesgo la empresa se cubre en parte. Al menos parcialmente y por un tiempo, las nuevas actividades no se desarrollan totalmente (sería una integración vertical parcial) y se contratan o subcontratan fuera de la empresa.

Alianzas estratégicas:

Es acaso el grado cero de las integraciones de empresas y se refiere a una amplia y difusa gama o abanico de acuerdos de colaboración, proyectos conjuntos, intercambio de información, etc., y la nada despreciable optimización de los servicios. Pueden ser más o menos estables a lo largo del tiempo. Así, van desde la mera Joint- venture para un proyecto puntual a acuerdos más largos. Entre los diversos tipos más característicos están:

o

las franquicias,

o

las licencias,

o

las redes (o networks), y

o

los consorcios.

Entre los objetivos técnicos de las alianzas está el reparto de riesgos (risk-sharing) y la puesta en conjunto de capitales (capital-poolling), aunque en realidad van detrás todo lo que las empresas implican, como imagen, activos,

influencia, etc. Suelen estar asociadas a la explotación de nuevos mercados y la globalización.

Diversificación:

Otra manera de crecer es diversificando, diferenciando, expandiendo o ampliando las operaciones de la empresa a otros mercados, ya estén relacionados o no. Uno de ellos, es explotar las llamadas economías de objeto. Es importante la diversificación a través de conglomerados. Un conglomerado es una empresa que produce un cierto número de bienes o servicios diferentes actuando en distintas industrias.

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10 TRABAJO, RECURSOS NATURALES Y CAPITAL: MERCADOS DE FACTORES DE LA PRODUCCIÓN

10.1 PRECIOS DE LOS FACTORES Y DISTRIBUCIÓN DE LA RENTA.

El tema de la distribución de la renta es de suma importancia; porque, si de un lado determina qué parte del producto total remunerará a los agentes económicos, o a los sectores o a las familias, por la aportación de estos al proceso productivo, de otro, dependiendo de a quién vayan las diversas partes del producto social, caeteris paribus, el proceso de crecimiento económico se verá estimulado, permanecerá constante o se retardará, si las propensiones al ahorro son distintas entre los diversos tipos o grupos de agentes sociales. Por tanto, el tema de la distribución de la renta está en el centro de interés. Al estudiar el comportamiento de las empresas como demandantes de factores, podemos establecer el lado de la demanda de los mercados de factores, a la vez que ello nos permitirá, al reunirla con el lado de la oferta hallar los precios y cantidades de equilibrio en aquellos mercados, y con ello discutir las características de la solución al problema de objeto fundamental de la teoría “para quién producir”, en forma de los precios y cantidades de equilibrio en los mercados.

10.2 UNA EMPRESA COMPETITIVA EN LOS MERCADOS BIENES Y FACTORES:

Se analizará la demanda de factores por parte de la empresa individual típica y después agregaremos las de todas las empresas que demanden el factor en cuestión. Por simplificación suponemos que el factor es homogéneo. Además suponemos la empresa perfectamente competitiva o precio aceptante, tanto en los mercados donde vende y los mercados donde compra el factor. La empresa no puede influir en los precios de mercado (la curva de oferta del factor es infinitamente elástica. Las empresas maximizan los beneficios respecto a la utilización de factores.

El caso de un solo factor variable:

La empresa maximiza los beneficios para factores de producción (suponemos solo 2) a través de:

B(x) = IT(x) CT (x) = px CV(x) CF = px(y 1 ;y 2 ) q 1 y 1 q 2 y 2 CF = B(y)

Donde p: precio del único output; q: precio de los input; y siendo x = f(y 1 ;y 2 ) la función de producción.

La función de beneficio pasa de ser en función de output a función del input.

El máximo Bº se obtiene derivando e igualando a 0

input. El máximo Bº se obtiene derivando e igualando a 0 La expresión s e le

La expresión se le denomina valor del producto marginal, VPM o

VPm, que es el producto de productividad marginal por precio constante.

Suponiendo la función de producción de la figura, acotada para rendimientos decreciente (Tema 5) a la etapa II (supone congelar el input y 2 , el producto

marginal es decreciente en todo su recorrido. Por lo q si lo multiplicamos

por p, tendremos la VPm desplazada a la derecha (si además p>1 hacia arriba) con la misma pendiente.

- En el equilibrio de max beneficio, el empresario demanda exactamente el volumen de factor correspondiente a la igualación del valor del producto marginal con el precio del factor, es decir el volumen

- Ya que si no fuera así, si q1 fuera aumentado o reducido, el beneficio podría ser aumentado o reducido respectivamente, ampliando o contrayendo la cantidad de factor demandado.

- Coincide VPm con la curva de demanda del factor.

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de factor demandado. - Coincide VPm con la curva de demanda del factor. http://xabelasturies.blogspot.com.es Página 31/40

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La demanda de la empresa será entonces aquella que iguale:

Excedente de la empresa respecto a la utilización de inputs: La empresa estaría dispuesta a pagar las diversas unidades de factor a un precio según su curva de demanda del mismo, es decir la del valor producto marginal en este caso, pero en el mercado paga todas las unidades al mismo precio, el de mercado, que resulta de la igualación de la oferta y demanda de mercado. El concepto es similar a los anteriores de excedente del consumidor y del productor.

La demanda de mercado de factores:

Sobre la curva de demanda del mismo, por parte de una empresa individual, daría lugar, en ausencia de efectos internos a la industria, a un incremento mayor de la demanda del factor de lo que en realidad es.

La demanda del factor no es la suma horizontal de las demandas de las empresas, por los efectos externos a la empresa pero internos a la industria.

Precio y cantidad de equilibrio del factor:

Lo importante no es su equilibrio, o su equilibrio gráfico, sino los determinantes que están detrás de las curvas individuales y de mercado. Una vez determinados estos quedarán establecidos aquellos, al modo habitual, mediante las tijeras marshallianas correspondientes, es decir, curvas de demanda y de oferta, típicas, decrecientes y crecientes.

El agotamiento del producto y la justicia en la distribución de la renta.

Para el precio del único producto igual a la unidad, se cumple que el salario por la cantidad de trabajo más el tipo de beneficio por la cantidad de capital es igual al producto del output por su precio. De ello se deriva que la participación del trabajo más la participación del capital físico en el producto agota el valor del mismo. Ello se cumple contablemente como una identidad renta-producto. El teorema de Wiskteed-Clark-Walras permite demostrar que la teoría de la productividad marginal es una teoría del agotamiento del producto, bajo ciertas circunstancias o supuesto. El teorema afirma que si se remunera a los factores según sus productividades marginales, la suma de las rentas agota el valor del producto, para cualquier función de producción neoclásica típica, y para cualquier valor de las variables, en el largo plazo.

10.3 EL PRECIO DE LOS FACTORES EN CASOS NO COMPETITIVOS:

La demanda de factores por parte de una empresa monopolista en el mercado de productos pero competitiva en el de factores:

La empresa monopolista establece precios de venta que, permanentemente y para todos los volúmenes de output posibles, están por encima de sus ingresos marginales; y esta diferencia tiene importantes repercusiones para la demanda de factores, aunque en estos mercados actúe como perfectamente competitiva. La empresa realiza una valoración de los recursos, factores o inputs, en este caso el trabajo, según los ingresos marginales, variables y decrecientes, mientras que la sociedad los valora (paga) según el precio de mercado, mayor que el ingreso marginal. Por ello, para demandar factores, utiliza la regla ingreso del producto marginal igual al precio del factor, que estará geométricamente a la izquierda de la curva del valor del producto marginal, al ser el precio superior al ingreso marginal.

La regla de demanda del factor sería:

IPM (Ingreso del producto marginal) = I m *pm = q

El monopolio de oferta demanda menos factores que la competencia perfecta y les remunera por debajo de aquella. La empresa perfectamente competitiva demanda factores igualando el valor del producto marginal al precio del factor e igualando el ingreso del producto marginal al precio del factor.

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empresarial: Bienes, servicios y factores de producción. La curva de demanda de mercado y el equilibrio

La curva de demanda de mercado y el equilibrio del mismo:

La curva de demanda de mercado es también análoga en su método de derivación al caso competitivo, aplicándosele a las curvas individuales del ingreso del producto marginal, los mismos comentarios respecto a la consideración de los efectos internos a la industria, en este caso aumentos en la demanda global.

3.1. MONOPSONIO Y MONOPOLIO BILATERAL:

Constituyen formas de mercado, quizás menos frecuentes que otras en el mundo de los negocios, pero, o representan casos límite ilustrativos, o permiten enfocar algunos aspectos de importancia, no inmediatamente evidentes en el modelo general. Pero, por su carácter, pueden ser tratados como mercados de factores.

Monopolio de demanda o monopsonio:

El monopsonio es una estructura de mercado simétrica a la del monopolio de oferta, y de hecho es un monopolio, pero de demanda. Es una estructura caracterizada por la existencia de muchas empresas o trabajadores oferentes y un solo demandante. Son sólo monopolistas demandando factores de producción. Cuanto más imputa demanda la empresa monopsonista, más tendrá que pagar. El monopsonista, también trata de maximizar el beneficio respecto de la utilización del imputa en cuestión. El coste o gasto marginal es más complicado, porque ahora es equivalente al ingreso marginal en el monopolio de oferta. El monopsonista, para maximizar el beneficio, iguala ingreso marginal al coste (gasto) marginal de la manera ya conocida, y determina ahora el volumen de imputa de máximo beneficio; sobre la curva de oferta ese volumen implica un precio.

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empresarial: Bienes, servicios y factores de producción. Monopolio bilateral: El monopolio bilateral es una

Monopolio bilateral:

El monopolio bilateral es una estructura de mercado caracterizada por la existencia de un solo comprador, monopsonista, y un solo vendedor, monopolista, del bien, servicio o mercancía en cuestión; puede ser un output del monopolio que es un imputa del monopsonio. Es difícil en la práctica encontrar un mercado de estas características, y menos en sentido puro. Quizá la negociación teórica entre un sindicato y una patronal también se acercaría a los supuestos de este modelo. El equilibrio quedará indeterminado entre las soluciones teóricas límites, de monopolio y monopsonio. El monopolista en circunstancias normales, trataría de maximizar el beneficio igualando ingreso marginal y coste marginal. Las circunstancias no son las habituales, ya que al haber un solo comprador y no muchos, estos son conscientes de su capacidad de influencia en el precio de mercado. El monopsonista también tratará de maximizar su beneficio, y tendrá una posición simétrica al monopolista. De la igualdad entre el ingreso marginal y el gasto marginal, se obtiene el volumen de imputa óptimo, y sobre la curva de oferta, el precio correspondiente. Esta constituye la segunda solución teórica extrema. En el monopolio bilateral el equilibrio queda indeterminado entre las soluciones teóricas límite, de monopolio y monopsonio, y se obtiene como consecuencia de la fuerza negociadora de las partes.

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empresarial: Bienes, servicios y factores de producción. 3.2. LA OFERTA DE TRABAJO: El mercado de trabajo

3.2. LA OFERTA DE TRABAJO:

El mercado de trabajo está integrado por la demanda y la oferta global del mismo.

La oferta global es la suma de las ofertas individuales por lo que para conocer aquella es necesario conocer primero

éstas.

La oferta individual de trabajo:

Formalmente uno de los bienes del espacio de elección puede representar el ocio. El ocio es el complementario del trabajo. Suponemos que el trabajo es homogéneo para todos los consumidores.

Si

suponemos, que el consumidor no ahorra, se cumplirá que la renta es igual al gasto.

El

consumidor maximiza una función de utilidad que incluye como argumentos un índice ponderado de los bienes de

consumo anteriores y la cantidad de ocio. Una excepción es la llamada curva en S por la que la cantidad ofrecida en trabajo puede descender en un tramo a medida que el salario aumenta.

La oferta de mercado y el salario de equilibrio:

Además De los determinantes anteriores, salario y preferencia renta-ocio, en la función de oferta de mercado influirán también: el tamaño de la población y la tasa de actividad.

Y en los mercados desagregados en caso de trabajo no homogéneo, de la distribución geográfica, por sexos,

cualificación laboral, etc. Todos ellos engrosan los factores contenidos en la cláusula caeteris paribus, y , en consecuencia, supuestos constantes en el análisis anterior.

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empresarial: Bienes, servicios y factores de producción. 3.3. INSIDERS Y OUTSIDERS: Existen barreras a la entrada

3.3. INSIDERS Y OUTSIDERS:

Existen barreras a la entrada en un sector no de unas empresas a otras sino de los trabajadores empleados a los no empleados y potencialmente entrantes en la empresa. Barreras serían los costes de información y los costes de formación concreta para el puesto de trabajo una vez instalados en la empresa, formación de equipos, etc. Lo que se

puede leer como que el hombre es un lobo para el hombre. Se supone que los insiders (los que ya están instalados) son capaces de mejorar sus condiciones salariales y de empleo. Los outsiders (los potencialmente empleados) dada su situación (usualmente de paro o desempleo, pero no

necesariamente), podrían estar dispuestos a trabajar al salario vigente o incluso a otros más bajos. Especialmente, si la empresa paga igual a los buenos trabajadores que a los malos o menos buenos, estaría expulsando a los primeros, descapitalizándose. Ello desemboca en los temas de control del trabajo, penalizaciones,

Pero para evitar o reducir esto último, la teoría

despidos, costes de seguridad social, disputas con los sindicatos,

concluye que es mejor incentivar a los buenos trabajadores, pagándoles por encima de su productividad.

3.4. SALARIOS DE EFICIENCIA:

Las empresas al demandar trabajo no saben si el trabajador rendirá según las exigencias y las especificaciones productivas de su contrato. Tanto en la entrada como en el subsiguiente periodo (una vez es fijo) y ha acabado el mismo. Pero, su seguimiento y evaluación en todas sus fases obviamente tiene costes. La teoría de los salarios de eficiencia mantiene que el mejor curso de acción (política de empresa) para ellas es pagarles incluso por encima de su productividad marginal, para retener a los trabajadores en la empresa y/o para que desaparezcan los incentivos a desplazarse de ella, es decir, abandonarla.

3.5. CAPITAL HUMANO, SCREENING Y SIGNALLING:

Habitualmente se supone que el estudio, la formación, aumenta la productividad de los trabajadores, lo que es interesante para la sociedad toda y para las empresas que los contratan, por lo que se dice que en consecuencia tienen que aumentar las remuneraciones respecto a la ausencia de ella. Según la teoría del signalling incluso si su incremento de productividad fuera nulo los trabajadores, al formarse, y tanto más cuanto mayor sea el grado de cualificación, están enviando una señal a las empresas respecto a su productividad potencial, presente y futura simplemente porque demuestran capacidad de trabajo, de superar obstáculos, resolver problemas superar exámenes; por lo que se dice que la educación 8formación) está haciendo explícito (screening) esa productividad potencial.

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Los costes de formación puede que sean percibidos como perdidos por las empresas si el trabajador cambia de trabajo, pero estas pueden tener otras ganancias si contratan a otros provenientes de otras empresas en circunstancias similares, es decir, ganan los costes de formación de estas últimas invertidos en el nuevo trabajador atraído de la otra empresa.

3.6. SINDICATOS Y SU IMPACTO SOBRE LOS MERCADOS Y LAS EMPRESAS:

La presencia de sindicatos es un rasgo estilizado de la realidad económica en los países de referencia, por lo que una discusión, siquiera no pormenorizada de las principales modificaciones que su consideración introduce en el corpus general de la teoría que estamos exponiendo parece obligada. Para la teoría, ni siquiera existe un tipo de sindicato sino varios tipos de ellos según sus fines. Entre los mismos los más

frecuentemente analizados son:

1. Los sindicatos que restringen la oferta de trabajo.

2. Aquellos que se ocupan de la maximización de la masa o volumen global de salarios

3. Los que se pretenden la maximización del empleo.

4. En ocasiones se añade un cuarto tipo, que tiene por objeto la maximización de los “beneficios” de tan sólo los afiliados al mismo.

Si se restringe la cantidad ofrecida de trabajo, para una demanda dada, el precio de equilibrio tenderá a subir y la cantidad de trabajo intercambiada a bajar de forma perfectamente análoga en principio al mercado de cualquier bien; la peculiaridad sería que el sindicato sigue prácticas monopolistas. Nótese que la inmigración o eventualmente la emigración pueden alterar y de hecho alteran la cantidad de trabajo ofrecida; presumiblemente aumentando la cantidad de trabajo ofrecida. Las alteraciones en las edades de jubilación, o de salida de la enseñanza obligatoria producirán efectos también sobre la oferta de trabajo. La negociación colectiva por otro lado es un proceso complejo cuyos objetivos pueden ser:

- defender el salario real (y no el monetario) de los trabajadores

- aumentar dicho salario si es posible sin que se produzcan aumentos de precios (inflación).

sin que se produzcan aumentos de precios (inflación). 3.7. LOS RECURSOS NATUARLES:

3.7. LOS RECURSOS NATUARLES:

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3.8. EL MERCADO DE CAPITAL, INVERSIÓN Y LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA:

Es un factor de producción producido que sirve para producir. Hay muchas y muy distintas formas de capital. El capital es muy heterogéneo y entre las formas que adopta, la distinción entre el capital financiero y el capital físico suponiendo que haya sólo uno de cada tipo, siendo sus remuneraciones respectivas el tipo de interés y el tipo de beneficio. El beneficio puede considerarse como la diferencia entre la corriente de rendimientos futuros esperados de la inversión y la corriente de los costes esperados. Si la inversión (empresarial) se va a financiar en el mercado de capitales o si se autofinancia igualmente debido a los costes de oportunidad habrán de pagarse intereses sobre los capitales tomados a préstamo. En un modelo neoclásico en competencia perfecta y ausencia de incertidumbre, el interés (coste de uso de capital) y la tasa de beneficio son iguales a las productividades marginales del capital sin que haya exceso o defecto.

El interés así definido resulta de la tensión entre la demanda y la oferta de fondos prestables.

Debe apreciarse que el capital es un stock, mientras que la demanda del mismo suele ser un flujo por unidad de tiempo (inversión), porque se supone que lo que se demanda son los servicios del bien de capital, un flujo, por ejemplo, el alquiler de los mismos.

La oferta de capital físico: En un mercado perfectamente competitivo la curva sería infinitamente elástica (precio dado), como en cualquier mercado (las empresas son precio aceptantes).

La demanda de capital físico: Se determina por la regla de la igualación del valor del producto marginal al precio del factor, como en cualquier mercado.

A corto plazo se podría alquilar el bien de capital, pero en todo caso los costes marginales deberían incluir:

- la depreciación del valor del bien de capital (su amortización) - el mantenimiento, reparaciones, etc…

A medio y largo plazo puede adquirir el bien (stock como un bien de consumo duradero o de inversión), totalmente nuevo o no, siendo probablemente precio aceptante en ambos mercados.

Inversión: Los criterios de la demanda de inversión suelen ser:

- Precio dado frente al valor presente descontado de los rendimientos.

- TIR (tasa interna de retorno), similares ambos al método coste-beneficio

- El llamado Pay-back.

Pay- back: El método del Pay-back es el más sencillo de todos los disponibles, pero práctico. Se trata de estimar la rapidez con que la inversión obtiene los rendimientos netos suficientes para reponer el coste inicial de la inversión. Cuanto menor es el periodo de recuperación mejor es el proyecto. El riesgo y la inversión: Los tipos de interés (el coste del crédito) reflejarán las diversas situaciones de riesgo de las empresas para un sistema financiero dado. Puede ser uno de referencia más un componente que refleje dicho riesgo.

La oferta y la demanda de fondos de prestables y el tipo de interés:

Prestado el ahorro debería ser remunerado por un interés. A mayor período de espera en el consumo (ahorro) le correspondería una mayor tasa de remuneración del o sobre el capital ya que ello permitiría a los inversores utilizar técnicas capital intensivas. Pero, ¿qué hay detrás de cada una de las curvas? Detrás de la oferta de capital, la oferta de ahorro, una función creciente con el tipo de interés. Detrás de la demanda de capital (stock), la demanda de inversión (flujo). Según la teoría neoclásica, detrás de la demanda de capital, y de inversión, está la productividad marginal del capital en que se materializa la inversión si existe competencia perfecta universal en el sector bajo análisis. Esa productividad es decreciente, ya que primero se acometen los proyectos de inversión más rentables y para un proyecto dado los rendimientos son decrecientes (como un supuesto). A distintos tipos de interés les corresponden diversas demandas de inversión y/o demandas de fondos prestables. Las curvas de demanda y oferta de fondos prestables resultan de la agregación para el nivel de mercado correspondiente de las demandas y ofertas individuales de los consumidores y empresas.

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empresarial: Bienes, servicios y factores de producción. 3.9. LA TESIS MODIGLIANI-MILLER: Estos autores demostraron

3.9. LA TESIS MODIGLIANI-MILLER:

Estos autores demostraron en 1958 que bajo ciertos supuestos o condiciones el valor de mercado de la empresa es independiente de la estructura del capital de la misma, siendo el argumento que si bien la financiación de la empresa vía endeudamiento era normalmente más económica que vía emisión de acciones, un mayor ratio de deuda a acciones elevaba el riesgo para la empresa y con ello se elevaba el coste del capital, lo que venía a decir que el coste medio ponderado por sus proporciones respectivas se quedaba inalterado. Posteriormente se demostró que ellos se basaban en supuestos demasiado estrictos.

3.10. DIFERENCIALES EN LOS PRECIOS DE LOS FACTORES:

No cabe esperar que los precios de los distintos tipos de factores dentro de cada categoría sean iguales (ley de un solo

precio), sino que incluso una observación casual del mundo real pone de manifiesto que el espectro de variación usualmente es grande e incluso cambiante en el tiempo. Las causas que provocan estas diferencias son múltiples, y su enumeración conduciría a una casuística. Sin ser exhaustivos, cabe al menos mencionar:

- la cualificación o no cualificación del factor, que puede esconder el tiempo y7o la inversión necesaria para adquirir dicha cualificación.

- La duración en el ejerció de una profesión o carrera.

- El prestigio social derivado de su ejercicio

- El grado de dificultad, o el grado en que es agradable o desagradable dicho ejercicio, el coste de la compra, o la inflación en el área de residencia….

Muchas de ellas caen dentro de las categorías explicativas del capital humano y de la inversión en el mismo. Entre las remuneraciones de los factores pueden aparecer factores no monetarios, algunos de ellos en especie. Las imperfecciones de los mercados y/o la existencia o no de sindicatos pueden también mencionarse entre las causas de dichas diferencias.

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Los pagos de transferencia son lo mínimo que aceptaría cobrar un factor para permanecer en su empleo productivo.

3.11. RECURSOS ACOTABLES Y RENOVABLES:

Se denominan recursos no renovables a aquellos recursos naturales, como los depósitos minerales, de los que existen determinadas cantidades que no crecen con el tiempo, o lo hacen a un ritmo demasiado lento para los seres humanos (o generaciones de seres humanos) puedan disponer de esos incrementos; este sería el caso del carón, el petróleo o el gas natural, por citan tan sólo tres ejemplos.

Un recurso será renovable si su stock se renueva o crece a una determinada velocidad. El recurso renovable será no agotable si el uso que se haga e él no reduce sus disponibilidades, como puede ser el caso de la energía solar o la eólica. Será agotable si la velocidad a la que se explota puede superar la velocidad a la que se recuperan los stocks disponibles. No todos los recursos no renovables existentes en un momento dado son aprovechables. La tecnología puede permitir el acceso a sólo una parte de los stocks existentes o, incluso, pueden no existir técnicas de explotación o extracción que hagan rentable el acceso a determinados stocks, a los precios relativos (de venta y de extracción) por lo que los stocks accesibles rentablemente se conocen como reservas. Aunque estos stocks estén dados a las reservas pueden variar con el tiempo con los avances técnicos.

Recursos renovables:

El problema que se plantea es cuándo hacer uso de ellos a lo largo del tiempo, es decir la cuestión tiene una dimensión temporal y dinámica que complica algo el análisis. Convendrá hacerlo cuando su tasa de crecimiento (descendente) iguale al tipo de interés real del mercado y la explicación es sencilla e intuitiva. Puede ocurrir que los avances técnicos permitan reducir el coste de extracción o explotación. Una caída en estos costes puede reducir el precio del recurso, que detendría su tendencia ascendente. Si c disminuye la regla de Hotelling cambiará. Pero los costes de extracción también pueden crecer si los recursos se van agotando y hay que pasar a buscar reservas más difícilmente accesibles, lo que reforzaría la tendencia creciente de los precios. Todo dependerá de qué tipo de recurso no renovable estemos hablando y de sus técnicas de explotación y magnitud de reservas.

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