Edital

EDITAL HRTN 01/2017, de 08 de maio de 2017
CONCURSO PBLICO 01/2017
A Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa (FUNDEP) e o Diretor do Hospital Risoleta Tolentino Neves (HRTN),
tornam pblica e estabelecem normas para a realizao de concurso destinado a selecionar candidatos para o
provimento de vagas e formao de cadastro de reserva em empregos, observados os termos da Consolidao das Leis
Trabalhistas (CLT), as disposies constitucionais referentes ao assunto, legislao complementar e demais normas
contidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificaes,
sendo sua execuo de responsabilidade da FUNDEP.
1.2. O concurso pblico destinase a selecionar candidatos para o provimento de vagas existentes e formao de
cadastro de reserva de nvel superior e mdio do HRTN, relacionados no quadro de vagas constantes do Anexo I.
1.3 Todos os cargos/especialidades esto listados no Anexo I, juntamente com as informaes de quantidade de vagas
disponveis, carga horria mensal, informao sobre os requisitos acadmicos e/ou profissionais para cada
cargo/especialidade e salrio mensal.
1.4. O concurso de que trata este Edital ser de provas e ttulos, composto das seguintes etapas:
a) Primeira Etapa: prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio.
b) Segunda Etapa: avaliao curricular de ttulos e de experincia profissional, de carter classificatrio.
1.5. Este concurso pblico ter validade de 01 (um) ano e seis meses, a contar da data da publicao da homologao
de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, a critrio da FUNDEP/HRTN.
1.6. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao
deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso.
1.7. Os horrios mencionados no presente edital e nos demais avisos/notificaes a serem publicados para o certame
obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF.
1.8. de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes relativas ao concurso.
1.9. Os profissionais contratados pela FUNDEP/ HRTN devem, necessariamente, no exerccio das suas atribuies,
difundir os conhecimentos da sua rea de formao, de forma a integrar as atividades de assistncia, ensino e pesquisa
junto s equipes multiprofissionais do hospital de ensino.
1.10. O Edital completo deste concurso poder ser retirado pelo candidato, por download do arquivo, no endereo
eletrnico http://www.gestaodeconcursos.com.br.
2. DO REGIME JURDICO, DA JORNADA E DAS CONDIES DE TRABALHO

2.1. O regime jurdico, para todos os cargos/especialidades oferecidos neste Edital o da CLT Consolidao das Leis
Trabalhistas, no gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos.
2.2. Os cargos/especialidades tero jornada de trabalho de at 220 horas mensais, de acordo com o disposto no Anexo
I.
2.2.1. Para os cargos/especialidades de mdicos plantonistas, sero oferecidas vagas com carga horria correspondente
ao disposto no Anexo I, contudo, havendo interesse e disponibilidade de ambas as partes, podero ser acrescidos
plantes carga horria oferecida.
2.3. Local de trabalho: as atividades a serem executadas pelos profissionais selecionados pelo presente Edital sero
realizadas nas dependncias do Hospital Risoleta Tolentino Neves, seus anexos, postos de trabalho e outras
dependncias, ambulncias ou a critrio da FUNDEP/HRTN.
Pgina | 1
2.4. O horrio, escala e o posto de trabalho sero estabelecidos poca da admisso conforme as vagas disponveis e a
necessidade do Hospital, definidos pela Diretoria e reas tcnicas com apoio da Gerncia de Recursos Humanos.
2.5. As jornadas de trabalho previstas no Anexo I deste Edital podero ocorrer em turnos diurnos e noturnos (inclusive
aos domingos e feriados), nos locais e setores indicados pelos gestores responsveis e de acordo com as especificidades
e necessidades da FUNDEP/HRTN, podendo ser praticado o sistema de planto.
2.6. A alocao do candidato a um posto, escala e/ou horrio de trabalho no implica a sua permanncia definitiva nos
mesmos, podendo haver realocao do empregado no decorrer do contrato de trabalho conforme as necessidades dos
servios prestados pela Instituio.
2.7. A ordem de classificao do concurso no garante necessariamente ao candidato o direito de escolha de lotao
bem como horrio de trabalho.
3. DAS VAGAS E DO CADASTRO DE RESERVA

3.1. Este concurso oferta um total de 113 (cento e treze) vagas, conforme Anexo I deste Edital.
3.2. A aprovao e a classificao final no presente certame geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito
convocao para os procedimentos admissionais.
3.3. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas autorizadas dentro
do prazo de validade do concurso.
3.4. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso, 10% (dez por cento) delas sero
destinadas a pessoas com deficincia.
3.5. Faro parte do cadastro de reserva o conjunto dos candidatos aprovados, em conformidade com os critrios
estabelecidos neste Edital no item 10 e seus subitens, relacionados na listagem que contm o resultado final do
certame e com classificao alm das vagas indicadas no Anexo I para cada cargo/especialidade.
3.6. O cadastro de reserva somente ser utilizado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de
convenincia e de oportunidade da FUNDEP/HRTN.
3.7. A utilizao do cadastro de reserva obedecer, rigorosamente, ordem de classificao final publicada nos meios
descritos no presente Edital.
4. DA PESSOA COM DEFICINCIA

4.1. Em atendimento legislao, 10% (dez) do total de vagas oferecidas neste concurso sero reservadas a pessoas
com deficincia, totalizando 11 (onze) vagas na reserva.
4.2. A reserva de vagas ser feita de acordo com os critrios definidos pelo artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999
e suas alteraes, combinado com a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, observada a exigncia de
compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo.
4.3. O percentual de 10% de reserva de que trata o item 3.4. deste Edital ser aplicado sobre o nmero total de vagas
disponibilizadas, conforme disposto no Anexo I deste Edital.
4.3.1. Caso a aplicao do percentual de 10% (dez por cento) resulte em nmero fracionado, arredondar-se- a frao
igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos) para
o nmero inteiro anterior.
4.4. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia participar deste concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e
nota mnima de aprovao exigida para todos os candidatos.
4.5. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso, alm de
figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos
candidatos nesta condio.
Pgina | 2
4.6. Para cumprimento da reserva estabelecida na legislao aplicvel, as vagas de pessoas com deficincia sero
providas por candidato com deficincia aprovado, convocado e submetido percia mdica, observada a distribuio
de vagas constante do Anexo I deste Edital e ordem de classificao do candidato no presente certame.
4.7. Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia e aprovados nas etapas do Concurso Pblico, sero
convocados pelo HRTN, aps a homologao, para inspeo mdica, que tem por finalidade a avaliao quanto
configurao da deficincia declarada e a compatibilidade da mesma com as atribuies do cargo, conforme critrios
citados no edital.
4.8. A inspeo mdica ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e
laudo mdico original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias anteriores data
de inspeo.
4.9. Realizada a inspeo pelo mdico encarregado do HRTN, ser excludo da lista de pessoas com deficincia o
candidato que no tiver configurada a deficincia declarada passando a figurar somente na lista geral de candidatos
classificados e ser excludo do Concurso Pblico aquele que tiver a deficincia considerada incompatvel com o cargo
pleiteado.
4.10. O no comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas s
pessoas com deficincia.
4.11. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada
pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e
assim sucessivamente.
5. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO

5.1. O candidato aprovado e classificado neste concurso ser contratado, se comprovar na data da admisso:
a) Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente concurso pblico e ser considerado apto aps
submeterse aos exames mdicos exigidos para a contratao.
b) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino.
c) Ter 18 anos completos at a data da admisso.
d) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida pelo Servio Especializado em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT do HRTN, aps submeterse aos exames mdicos exigidos
para a contratao.
e) Comprovar a habilitao exigida para ingresso no cargo, nos termos do Anexo I deste Edital.
f) No ter outro vnculo contratual ativo com a Fundep.
5.1.1. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma devidamente registrado e
legalmente reconhecido, expedido por instituio de ensino credenciada no MEC ou o CEE, conforme aponta o Anexo I
deste Edital.
5.1.2. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo provisoriamente
por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, emitida por instituio de ensino credenciada.
5.1.3. Ser vedada a admisso de ex-empregados da FUNDEP dispensados por justa causa.
5.2. O candidato que no reunir os requisitos enumerados no item 5.1 deste Edital, ou que por qualquer motivo no
puder comprov-los, perder o direito de assumir o cargo/especialidade para o qual for convocado.
5.3. O Candidato convocado para admisso que no se interessar em ocupar a vaga, poder requerer a sua
reclassificao. Neste caso, ser reposicionado no ltimo lugar da lista de classificados para o cargo/especialidade
concorrido.
5.3.1. O candidato que se interessar em solicitar a reclassificao poder faz-lo da seguinte forma:
5.3.1.1. Presencialmente no setor de Seleo e Desenvolvimento do HRTN de 2 6 (exceto feriados), no horrio de
08:00 s 15:00 (conforme horrio de Braslia), atravs do preenchimento de formulrio prprio (Anexo V) devidamente
Pgina | 3
assinado e datado pelo candidato mediante apresentao do documento de identificao pessoal e obedecendo os
prazos estipulados no item 14 para admisso, no sendo vlidos aqueles manifestados intempestivamente.
5.3.1.2. Por terceiros presencialmente no setor de Seleo e Desenvolvimento do HRTN de 2 6 (exceto feriados), no
horrio de 08:00 s 15:00 (conforme horrio de Braslia), mediante apresentao de original e cpia simples de
documento de identificao pessoal deste, e do formulrio prprio (Anexo V) devidamente assinado, datado e com
firma reconhecida em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas) pelo candidato, obedecendo os prazos
estipulados no item 14 para admisso, no sendo vlidos aqueles manifestados intempestivamente.
5.3.1.3. Via correios, atravs de formulrio prprio (Anexo V) devidamente assinado, datado e com firma reconhecida
em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas) pelo candidato, obedecendo os prazos estipulados no item 14
para admisso sendo que a referncia para contabilizao dos mesmos ser a data de postagem do documento e no
sendo vlidos aqueles manifestados intempestivamente.
Endereo para postagem:
HRTN Setor de Seleo e Desenvolvimento
Rua das Gabirobas, n. 01, Bairro Vila Clris, CEP 31744-012
Belo Horizonte Minas Gerais
5.3.1.4 O pedido de reclassificao no poder ser efetuado pelo candidato aps a entrega da documentao de
admisso exigida no item 14.7 deste Edital.
5.3.2. O candidato reclassificado poder ser novamente convocado uma nica vez, aps a convocao de todos os
concursados classificados para o cargo/especialidade, no prazo de validade do concurso, de acordo com a necessidade
da FUNDEP/HRTN.
5.4. No ser caracterizada como reduo salarial, na forma da lei, a opo efetivamente exercida por empregado da
FUNDEP que, submetendo-se ao concurso pblico, para preenchimento de cargo/especialidade, de salrio inferior, for
aprovado e convocado, vindo a assumir o novo cargo ou o mesmo cargo com jornada de trabalho inferior. Neste caso,
dever, porm, apresentar uma carta de prprio punho, solicitando a alterao de seu contrato de trabalho, no que diz
respeito funo desempenhada, remunerao e jornada de trabalho.
5.4.1 Na hiptese prevista no item 5.4 supra, se o candidato no apresentar a carta requerida no prazo previsto da
convocao para admisso, perde o direito admisso ao cargo/especialidade ao qual foi convocado.
6. DA INSCRIO
6.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.
6.1.1. Ser disponibilizado, s pessoas que no tiverem acesso internet, um computador e uma impressora com tinta
e papel para que possam apresentar inscries, requerimentos, solicitaes e/ou recursos para qualquer etapa deste
concurso, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar o respectivo procedimento nos termos deste
Edital, na Gerncia de Concursos da Fundep, situada na Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6.627, Unidade Administrativa
II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram, Porto 2), no
horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados).
6.2. Disposies gerais

6.2.1. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do
disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
6.2.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
6.2.3. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea.
6.2.4. No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico ou outro meio que
no os estabelecidos neste Edital.
Pgina | 4
6.2.5. A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente inscrio so
pessoais e intransferveis.
6.2.6. O pagamento do valor de inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se s etapas deste
Concurso Pblico.
6.2.7. O candidato poder concorrer apenas para uma vaga, respeitando-se as exigncias referentes aos requisitos
mnimos de escolaridade, conforme indicado no Anexo I deste Edital.
6.2.8. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no
Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos:
a) Alterao no cargo/especialidade indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento
Eletrnico de Inscrio.
b) Transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas.
c) Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas.
d) Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador
de deficincia.
6.2.9. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio ou o pagamento efetuado em quantia inferior
determinar o cancelamento automtico da inscrio.
6.2.10. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio so de
inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o HRTN e a FUNDEP de quaisquer atos ou fatos decorrentes de
informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo/especialidade
pretendido fornecido pelo candidato.
6.2.10.1. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento
da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais,
assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
6.2.10.2. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizam quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis,
por inscries no recebidas por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados por operadores das
instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio; congestionamento das linhas de
comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem
como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e impresso do boleto bancrio ou da 2
(segunda) via do boleto bancrio.
6.2.10.3. No se exigir do candidato cpia de nenhum documento, no ato do preenchimento do Requerimento
Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos
dados informados, salvo no item 6.5.3 e seus subitens.
6.3. Procedimentos para inscrio e formas de pagamento

6.3.1. A Taxa de Inscrio de R$ 50,00 (cinquenta reais) para as vagas de nvel mdio e de R$ 90,00 (noventa reais)
para as vagas de nvel superior, exceto as vagas de mdico, a qual o valor da Taxa de Inscrio ser de R$ 120,00
(cento e vinte reais).
6.3.2. As inscries devero ser efetuadas via internet, das 9h00min (nove) horas do dia 08 de maio de 2017 s
19h00min (dezenove) horas do dia 14 de junho de 2017.
6.3.3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br das
9h00min (nove) horas do dia 08 de maio de 2017 s 19h00min (dezenove) horas do dia 14 de junho de 2017, por meio
do link correspondente s inscries do Concurso pblico do Hospital Risoleta Tolentino Neves (HRTN) - Edital 01/2017,
Pgina | 5
efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
a) Ler atentamente o Edital disponvel no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
b) Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, indicando a opo da cargo/especialidade para o qual concorrer
de acordo com o Anexo I deste Edital, confirmar os dados cadastrados e transmiti-los pela Internet.
c) Gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor de inscrio correspondente.
d) Efetuar o pagamento, em dinheiro, da importncia referente inscrio expressa no item 6.3.1 deste Edital, at o
ltimo dia de inscrio.
6.3.4. O boleto bancrio a que se refere o item 6.3.3, alnea c, ser emitido em nome do requerente e dever ser
impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de
barras e ser pago at o dia ltimo dia de inscrio.
6.3.5. O candidato, para efetivar sua inscrio, dever, obrigatoriamente, efetuar o pagamento, em dinheiro, do valor
da inscrio impresso no boleto bancrio, na rede bancria, observados os horrios de atendimento e das transaes
financeiras de cada instituio bancria, at o ltimo dia de inscrio.
6.3.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 dia til que anteceder o feriado.
6.3.7. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o perodo de
inscrio determinado no item 6.3.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 20 horas do ltimo dia de inscrio.
6.3.8. A impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de exclusiva
responsabilidade do candidato, eximindo-se o HRTN e a FUNDEP de eventuais dificuldades na leitura do cdigo de
barras e consequente impossibilidade de efetivao da inscrio.
6.3.9. A inscrio somente ser processada e validada aps a confirmao FUNDEP, pela instituio bancria, do
pagamento do valor de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelado o Requerimento
Eletrnico de Inscrio em que o pagamento no for comprovado ou que for pago a menor.
6.3.10. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data
estabelecida no item 6.3.4 deste Edital.
6.3.11. No ser aceito pagamento do valor de inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito
em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente daquela
prevista neste Edital.
6.3.12. O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado, sem rasuras,
emendas e outros, em que conste a data da efetivao do pagamento feito at o ltimo dia de inscrio.
6.3.13. Considera-se efetivada a inscrio do candidato que realizar o pagamento exato do valor de inscrio at a data
prevista no item 6.3.4 nos termos do presente Edital, bem como as inscries deferidas atravs dos pedidos de iseno
do pagamento do valor de inscrio.
6.3.14. Considera-se efetivada a inscrio do candidato que realizar o pagamento exato do valor de inscrio nos
termos do presente Edital, bem como as inscries deferidas atravs dos pedidos de iseno do pagamento do valor de
inscrio.
6.3.15. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, independentemente do cargo/especialidade, prevalecer
ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries
realizadas no sero consideradas.
6.3.16. O boleto bancrio quitado ser o comprovante de requerimento de inscrio do candidato neste Concurso
Pblico. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado do respectivo comprovante do pagamento
Pgina | 6
realizado at a data limite do vencimento, no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento, uma
vez que este pode no ser processado ante a eventual insuficincia de fundos ou outras situaes que no permitam o
pagamento efetivo do valor da inscrio.
6.3.17. As inscries deferidas sero divulgadas no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br at a data de
23 de junho de 2016.
6.3.18. Nos casos em que o candidato tiver sua inscrio indeferida por inconsistncia no pagamento do valor de
inscrio, poder se manifestar formalmente por meio de recurso administrativo previsto no item 12.1, alnea b deste
Edital.
6.4. Da devoluo do valor de inscrio

6.4.1. O valor de inscrio ser devolvido ao candidato em casos de suspenso ou cancelamento do Concurso pblico.
6.4.1.1. A devoluo do valor da Taxa de Inscrio prevista no item 6.4.1 dever ser requerida por meio de formulrio
de solicitao disponibilizado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, em at 05 (cinco) dias teis
aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, na rea do
Candidato - Minhas Inscries.
6.4.1.2. O Formulrio de solicitao de devoluo do valor da Taxa de Inscrio ficar disponvel durante o prazo de 30
(trinta) dias teis contados a partir de sua disponibilizao.
6.4.1.3. Para obter a devoluo, o candidato dever informar nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia
com dgito e nmero da conta corrente com dgito, bem como o nome completo e CPF do titular da conta, caso a conta
seja de terceiros.
6.4.1.4. O formulrio de restituio dever ser entregue ou enviado, pelo candidato ou por terceiro, devidamente
preenchido e assinado pelo candidato e acompanhado da cpia do documento de identidade do candidato, em
envelope fechado, em at 20 (vinte) dias teis aps sua disponibilizao, por uma das seguintes formas:
a) Na FUNDEP/Gerncia de Concursos - Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 - Unidade Administrativa II - 3
andar - Campus Pampulha/UFMG - Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram - Porto 2), no
horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), dentro do prazo previsto no
subitem 6.4.1.4 deste Edital;
b) Via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado Gerncia de
Concursos da FUNDEP, Caixa Postal 856, CEP 30.161- 970 - Belo Horizonte/MG. Nesse caso, a data da postagem dever
obedecer ao prazo estabelecido no item 6.4.1.4 deste Edital.
6.4.1.5. O envelope dever conter a referncia da forma que segue abaixo.
CONCURSO PBLICO HRTN EDITAL 01 / 2017
REFERNCIA: PEDIDO DE DEVOLUO
NOME COMPLETO DO CANDIDATO
NMERO DE INSCRIO
CARGO/ESPECIALIDADE PARA O QUAL CONCORRER
6.4.2. A devoluo do valor de inscrio ser processada em 20 (vinte) dias teis findado o prazo previsto no item
6.4.1.4 por meio de depsito bancrio na conta bancria indicada na solicitao, nos casos em que todos os dados
encaminhados estiverem corretos.
6.4.2.1. de inteira responsabilidade do candidato a informao correta e completa de todos os dados requeridos para
a eventual devoluo do valor da Taxa de Inscrio, no se podendo atribuir ao HRTN e FUNDEP a responsabilidade
pela impossibilidade de devoluo caso os dados sejam insuficientes ou incorretos.
6.4.3. O valor a ser devolvido ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do
pagamento da inscrio at a data da efetiva devoluo.
Pgina | 7
6.4.4. Ser devolvido, tambm, ao candidato, o valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou com valor
em desconformidade com o do Valor de Inscrio, desde que requerido por escrito pelo candidato e mediante
comprovao da extemporaneidade ou da duplicidade do pagamento para o mesmo boleto.
6.4.4.1. Nos casos elencados no item 6.4.4, o candidato arcar com os custos bancrios do boleto para o
processamento da devoluo.
6.4.4.2. No caso previsto no item 6.4.4 deste Edital, o candidato dever requerer a restituio do valor da Taxa de
Inscrio em at 10 (dez) dias teis aps o trmino das inscries, por meio do envio do requerimento e da
documentao comprobatria da duplicidade ou extemporaneidade do pagamento por uma das formas previstas no
item 6.4.1.4.
6.4.4.3. Para devoluo de valor prevista no item 6.4.4 deste Edital, o requerimento e a documentao devero ser
entregues em envelope tipo ofcio, fechado e identificado conforme o item 6.4.1.5.
6.4.4.4. Para devoluo de valor prevista no item 6.4.4 deste Edital, o candidato tambm dever informar os seguintes
dados:
a) Nome completo, nmero da identidade e nmero de sua inscrio no concurso.
b) Nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do titular da
conta, caso a conta seja de terceiros.
c) Nmero de telefones, com cdigo de rea e e-mail para eventual contato.
6.4.5. A devoluo do valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou com quantia em desconformidade
com o Valor de Inscrio estar sujeita anlise do requerimento e documentos comprobatrios e consequente
aprovao da FUNDEP.
6.4.6. O candidato que no requerer a restituio do valor de inscrio no prazo e nas formas estabelecidas no item 6.4
deste Edital no poder requer-la posteriormente.
6.5. Da Iseno do Pagamento do valor da Taxa de Inscrio

6.5.1. O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no puder arcar com o pagamento do valor da
Taxa de Inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do
pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 08 de maio de 2017 a 12 de maio de 2017.
6.5.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor da Taxa de Inscrio estar disponvel para preenchimento no
endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br no perodo constante do item 6.5.1 deste Edital.
6.5.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever comprovar no que couber o que
se segue: condio de desempregado ou estar regulamente inscrito no Cadastro nico para Programas do Governo
Federal - Cadnico.
6.5.3.1. A condio de desempregado, caracterizada pelas seguintes situaes:
a) No possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS).
b) No possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal.
c) No possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou
federal.
d) No exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma.
6.5.3.1.1. Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 6.5.3.1 deste Edital, o candidato dever:
a) Apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui registro em sua
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso, e
b) Apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham
fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina em branco subsequente
anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido.
6.5.3.1.2. Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 6.5.3.1 deste Edital, o candidato dever:
Pgina | 8
a) Apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui vnculo estatutrio
com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou
b) Apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da
autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio.
6.5.3.1.3. Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 6.5.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar
declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios
vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal.
6.5.3.1.4. Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 6.5.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar
declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda proveniente de
atividade legalmente reconhecida como autnoma.
6.5.3.2. A condio de hipossuficincia econmica financeira, caracterizada pelo registro de inscrio no Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de
2007.
6.5.3.2.1 Para comprovar a situao prevista no item 6.5.3.2 deste Edital, o candidato dever estar inscrito no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e indicar seu Nmero de Identificao Social (NIS) vlido,
atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio quando de seu preenchimento.
6.5.3.2.2 A FUNDEP consultar o rgo gestor do Cadnico do Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate a Fome
- MDS, que fornecer a situao do Nmero de Identificao Social (NIS) e caracterizar ou no a iseno do candidato.
6.5.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes
procedimentos:
a) Preencher a solicitao de iseno atravs do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, indicando se a
condio de desemprego ou hipossuficincia e emitir comprovante.
b) Em caso de hipossuficincia econmica-financeira caracterizada pelo registro de inscrio no Cadnico, bastar o
encaminhamento eletrnico do formulrio preenchido com o Nmero de Identificao Social - NIS
c) Em caso de desemprego anexar ao comprovante de solicitao de iseno a documentao exigida para
comprovao da condio informada, nos termos estabelecidos no item 6.5.3.1 deste Edital e seus subitens, e
encaminhar via SEDEX ou AR, Gerncia de Concursos da FUNDEP, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, n.
6627, Unidade Administrativa II, 3 Andar, Campus Pampulha da UFMG, Caixa 6985, CEP 30.120-972 em Belo
Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram, porto 2), ou pessoalmente no horrio das 9h s 11h30 ou das
13h30 s 16h30, (exceto sbados, domingos e feriados).
6.5.4.1. O envelope dever conter a referncia especificada conforme segue abaixo e ser encaminhado at o ltimo dia
do perodo de iseno discriminado no item 6.3.2.
CONCURSO PBLICO DO HRTN EDITAL 01 / 2017
REFERNCIA: PEDIDO DE ISENO
NMERO DE INSCRIO
CARGO/REA DE CONHECIMENTO PARA O QUAL CONCORRER
6.5.4.2. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever firmar declarao de que
desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere
nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego, se for o caso e que sua situao econmico-
financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil
e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao.
6.5.4.3. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
6.5.4.4. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) Deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet.
b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
Pgina | 9
c) Fraudar e/ou falsificar documento.
d) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no item 6.5.3 deste Edital e seus
subitens.
e) No informar o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas situaes invlido, excludo,
com renda fora do perfil, no cadastrado ou de outra pessoa ou no inform-lo.
f) No observar prazos para postagem dos documentos.
6.5.4.5. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos
de mais de um candidato no mesmo envelope.
6.5.4.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio e nas declaraes
firmadas nos itens 6.5.3 e seus subitens deste Edital sero de inteira responsabilidade do candidato.
6.5.4.7. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das
sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
6.5.4.8. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fax, correio eletrnico ou
qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
6.5.4.9. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita
pelo registro da data de postagem.
6.5.4.10. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias
determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12.1, alnea
a deste Edital.
6.5.4.11. A partir de 19 de maio de 2017 a apurao do resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento
do valor de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, onde constar listagem
dos candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero de inscrio e apresentando a informao sobre deferimento
ou indeferimento, para consulta.
6.5.4.12. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no
concurso e dever consultar e conferir o seu Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, em conformidade com o item 9
e subitens deste Edital.
6.5.4.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que
mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio acessando o link de impresso da 2
(segunda) via do boleto bancrio, imprimindo-a e efetuando o pagamento do valor de inscrio at a data de
encerramento das inscries, conforme disposto no item 6.3.2 e subitens.
6.5.4.14. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato como isento ser automaticamente
cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
7. DA INSCRIO DE PESSOA COM DEFICINCIA

7.1. Para fins de reserva de vagas prevista na Lei n. 7.853/89, considera-se pessoa com deficincia aquela que se
enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes combinado com o
enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia
de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades
estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma
nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor
correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo
Pgina | 10
ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou
ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular.
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos
dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado
pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e
trabalho; conforme Conveno ONU - Psicossociais - Esquizofrenia, outros transtornos psicticos, outras limitaes
psicossociais; conforme Lei 12764/12 Espectro Autista.
e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
7.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao,
assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, nos termos do item 4.1 deste Edital,
devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia apresentada.
7.3. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais,
devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo/especialidade.
7.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do
cargo/especialidade para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies.
7.5. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero preenchidas
pelos demais concursados da ampla concorrncia, observada a ordem de classificao.
7.6. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os
procedimentos descritos no item 6 deste Edital, dever:
a) Informar ser portador de deficincia.
b) Selecionar o tipo de deficincia.
c) Especificar a deficincia.
d) Informar se necessita de condies especiais para realizao das provas e indic-las, nos termos do 1 do art. 40 do
Decreto Federal n. 3298/1999 e suas alteraes.
e) Manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia.
7.7. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no
cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no
poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
7.8. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o ltimo dia de
inscrio, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), o Laudo Mdico, original ou cpia
autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), expedido no prazo mximo de at 180 (cento e
oitenta) dias da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia.
7.9. O Laudo Mdico deve conter todas as informaes necessrias que permitam caracterizar a deficincia nas
categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes combinado com o enunciado da
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
7.10. O Laudo Mdico dever ser entregue em envelope fechado, preferencialmente em tamanho ofcio, contendo na
parte externa e frontal do envelope os seguintes dados:
REFERNCIA: LAUDO MDICO
NMERO DE INSCRIO
7.11. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, at o ltimo dia de inscrio,
das seguintes formas:
Pgina | 11
a) Pessoalmente ou por terceiro, na Gerncia de Concursos da Fundep, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n.
6.627, Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte-MG (acesso pela Avenida
Antnio Abrao Caram porto 2), das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e
feriados);
b) Via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado Gerncia de
Concursos da Fundep, Caixa Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG. Nesse caso, para a validade do
pedido, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 7.8, deste Edital.
7.12. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex ou
AR.
7.13. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado no item 7.8 deste Edital, dever assinalar,
no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de Inscrio, nos
respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.
7.14. Os documentos indicados no item 7.8 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico e no sero
devolvidos.
7.15. O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto Federal n.
3.298/1999 e suas alteraes, combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
7.16. Perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital aos candidatos com deficincia, mesmo que
declarada tal condio na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato que:
a) No entregar o laudo mdico.
b) Entregar o Laudo Mdico fora do prazo estabelecido no item 7.8.
c) Entregar o Laudo Mdico sem data de expedio ou com data de expedio superior ao prazo mximo de 180 (cento
e oitenta) dias da data do trmino das inscries.
d) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena (CID).
e) Entregar Laudo Mdico que no contenha informaes suficientes que permitam caracterizar a deficincia nas
categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes combinado com o enunciado da
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
7.17. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 7 e
subitens deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas com deficincia, sendo assegurado ao
candidato o direito de recurso previsto no item 12.1 alnea c deste Edital.
7.18. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada
legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP.
7.19. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao atravs do endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br.
7.20. Ser indeferido qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues constantes
deste Edital para inscrio nesta condio.
7.21. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso, alm de
figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos
candidatos nesta condio.
7.22. Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
8. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS

8.1. Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com deficincia quanto
para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenham necessidade.
Pgina | 12
8.2. O candidato poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno do valor de inscrio,
atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao
destas.
8.2.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas aquelas que
possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica,
devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP.
8.2.2. A FUNDEP assegurar aos candidatos com deficincia locais de fcil acesso, sem barreiras arquitetnicas e,
quando for o caso, pessoas, equipamentos e instrumentos para auxlio durante a realizao das provas.
8.2.3. O candidato com deficincia dever requerer condies especiais (ledor, intrprete de libras, prova ampliada,
auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso). Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob
sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova sem as condies especiais no solicitadas.
8.2.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio, informando, na
solicitao, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato ter o auxlio de um fiscal,
no podendo o HRTN e a FUNDEP serem responsabilizados, sob qualquer alegao por parte do candidato, por
eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal.
8.3. O candidato que solicitar condies especiais para realizao de prova dever assinalar, na Ficha Eletrnica de
Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para
a realizao da prova, quando houver.
8.4. O candidato que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar requerimento por
escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar
a necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n.
3.298/1999, at o trmino do perodo das inscries.
8.5. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema.
8.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas com tamanho
de letra correspondente a corpo 24.
8.7. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos intrpretes de libras para
traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da prova.
8.8. A critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no estiver concorrendo s
vagas reservadas a pessoas com deficincia e que por alguma razo necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever apresentar FUNDEP, em at 07 (sete) dias teis anteriores data da Prova,
requerimento de prprio punho, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das
provas e as razes de sua solicitao, e envi-lo FUNDEP, acompanhado do respectivo laudo mdico. A concesso do
atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP.
8.9. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o
requeira conforme o disposto no item 8.9.1 deste Edital.
8.9.1. A solicitao dever ser feita em at 07 (sete) dias teis antes da data de realizao da prova, por meio de
requerimento, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado, via Fax (31) 3409-6826 ou e-mail
concursos@fundep.ufmg.br ou por uma das formas previstas no item 6.4.1.4.
8.9.2. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 8.10.1 deste Edital, seja qual for o
motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local
de realizao das provas.
8.9.3. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no item 8.10.1 deste Edital, o atendimento s condies
solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela FUNDEP.
Pgina | 13
8.9.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.9.5. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao local deste
Concurso Pblico.
8.9.6. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela
Coordenao deste Concurso.
8.9.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da FUNDEP
que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
8.9.8. Nos momentos necessrios a amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de uma fiscal.
8.9.9. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios e na sala reservada para amamentao
ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer
outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
8.9.10. A FUNDEP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo a candidata lactante levar
acompanhante para tanto, sob pena de no poder realizar as provas.
9. DA COMPROVAO DE INSCRIO
9.1. A FUNDEP divulgar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, para consulta e impresso pelo
prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes da data de realizao das provas, o Comprovante Definitivo de
Inscrio (CDI), que conter a data, o horrio e local de realizao das provas.
9.2. de inteira responsabilidade do candidato consultar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br as
informaes relativas ao horrio e local da prova.
9.3. No CDI estaro expressos nome completo do candidato, n de inscrio, nome e cdigo do cargo/especialidade,
nmero do documento de identidade, data de nascimento, a data, o horrio, o local de realizao das provas
(escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato.
9.4. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a sigla do
rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
9.5. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na
inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser comunicados pelo
candidato Gerncia de Concursos da FUNDEP presencialmente em sua sede ou ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio
e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio
especfico, em duas vias: uma para o candidato e outra para FUNDEP.
9.6. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no poder
alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
9.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados, confirmados e
transmitidos pelo candidato no Requerimento de Iseno ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio, relativos
cargo/especialidade, bem como condio em que concorre (vagas de ampla concorrncia ou reservadas a pessoas
com deficincia).
Pgina | 14
10. DAS PROVAS
10.1. Da data e do local de realizao das provas

10.1.1. A aplicao da Prova Objetiva ocorrer na data de 09 de julho de 2017, com durao total de 4 horas.
10.1.2. As provas sero realizadas no municpio de Belo Horizonte.
10.1.3. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
10.1.4. O candidato somente poder realizar as provas em data, local e horrio definidos no Comprovante Definitivo de
Inscrio de que trata o item 9.1 deste Edital.
10.1.5. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para
fins de justificativa de sua ausncia.
10.2. Da Prova Objetiva

10.2.1. A primeira etapa deste concurso ser constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, que
ser aplicada a todas as vagas.
10.2.2. As disciplinas e o nmero de questes da Prova Objetiva esto definidos no Anexo III deste Edital.
10.2.3. Cada questo da Prova Objetiva ter 4 (quatro) alternativas de resposta, devendo ser marcada como resposta
apenas 1 (uma) alternativa por questo.
10.2.4. As questes da Prova Objetiva versaro sobre as Referncias de Estudo contidas no Anexo IV deste Edital.
10.2.5. A Prova Objetiva ser corrigida, por processo eletrnico, sendo atribudo 1 (um) ponto para cada resposta
correta.
10.2.6. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) de
acerto nas questes de Conhecimentos Gerais e no mnimo 60% (sessenta por cento) de acerto nas questes de
Conhecimento Especficos.
10.2.7. Ser excludo deste concurso o candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigidos para aprovao nos
termos do item 10.2.6 deste Edital e tambm aquele que no tiver nenhum acerto em qualquer prova objetiva.
10.3. Da avaliao curricular de ttulos e de experincia profissional

10.3.1. A segunda etapa ser constituda de Prova de Ttulos para os candidatos aprovados e obedecer aos critrios
estabelecidos neste Edital.
10.3.2. Para o julgamento de ttulos, de carter classificatrio, sero recebidos os ttulos de todos os candidatos
aprovados no prazo de 2 (dois) dias teis contados do dia seguinte ao da publicao do Resultado final da Prova
Objetiva aps o recurso. Os ttulos devero ser entregues:
a) Pessoalmente ou por terceiro, no Posto de Atendimento da FUNDEP na praa de servios da UFMG, localizada na
Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627, praa de servios da UFMG, Campus Pampulha da UFMG em Belo
Horizonte-MG, no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados).
b) Via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado Gerncia de
Concursos da Fundep, Caixa Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG. Nesse caso, para a validade da
entrega, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 10.3.2 deste Edital.
10.3.3. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos facultativa. O candidato que no entregar Ttulo no
ser eliminado do Concurso Pblico.
10.3.4. O candidato dever apresentar a documentao em envelope lacrado, tamanho ofcio, contendo externamente,
em sua face frontal, os seguintes dados:
Pgina | 15
REFERNCIA: PROVA DE TTULOS
NMERO DE INSCRIO
10.3.5. A documentao dever ser entregue individualmente, no podendo, dentro de um mesmo envelope, conter
ttulos de mais de um candidato.
10.3.6. Ser de inteira responsabilidade do candidato a entrega da documentao referente a ttulos.
10.3.7. Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao, suplementao,
incluso e/ou substituio de documentos durante ou aps os perodos estabelecidos neste Edital.
10.3.8. No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por qualquer outra forma no
prevista neste Edital.
10.3.9. Toda documentao dever ser apresentada mediante cpia legvel devidamente autenticada em servio
notarial e de registros (Cartrio de Notas). Os documentos que constarem o verso em branco devero ser batidos um
carimbo com a expresso Em branco.
10.3.10. No devero ser enviados documentos ORIGINAIS.
10.3.11. As cpias autenticadas dos documentos entregues no sero devolvidas e faro parte integrante da
documentao do Concurso Pblico.
10.3.12. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem as exigncias deste edital.
10.3.13. Os ttulos sero considerados somente quando diretamente relacionados ao cargo que o candidato estiver
concorrendo. Em caso da entrega de mais de um ttulo de formao ou experincia profissional ser atribuda somente
a maior pontuao para que no seja cumulativa os pontos num mesmo item.
10.3.14. Somente sero aceitos os ttulos e a experincia profissional relacionados no item 10.4, observados os limites
de pontuao para cada item de avaliao. Os ttulos e os comprovantes devero ser expedidos at a data de sua
entrega.
10.4. QUADROS DE PONTUAO NA AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS E DE EXPERINCIA PROFISSIONAL

10.4.1. PARA PONTUAO NA AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS (NVEL SUPERIOR)
QUANTIDADE PONTUAO
PONTUAO
ITEM DE AVALIAO TTULO MXIMA DE MXIMA POR
POR ITEM
COMPROVAES ITEM
Diploma de concluso de curso de

Doutorado relacionado ao Doutorado devidamente registrado,
cargo pleiteado 1 3,0 3,0
fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Diploma de concluso de curso de Mestrado

Mestrado* relacionado ao devidamente registrado, fornecido por
1 2,5 2,5
cargo pleiteado instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
Residncia Multiprofissional Certificado de concluso de residncia

em Sade eixos Ateno multiprofissional devidamente registrado,
1 2,5 2,5
Sade do Idoso; Sade fornecido por instituio de ensino
Cardiovascular; Intensivismo, reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Urgncia e Trauma.
Pgina | 16
Certificado de concluso de curso de ps-
graduao em nvel de especializao lato
Especializao relacionada ao 1 2,0 2,0
sensu, com carga horria mnima de 360
cargo pleiteado
horas, reconhecido pelo Ministrio da
Educao, na rea do cargo pleiteado.
Publicaes em peridicos
cientficos indexados, com
classificao Qualis igual ou Cpia de primeira pgina da publicao,
superior a B3, pelos critrios contendo os dados de identificao do autor
da CAPES para a rea de e da publicao; e diploma de concluso de
Sade atualizada em 2012, 6 0,25 1,5
curso de graduao devidamente registrado,
publicadas aps a concluso fornecido por instituio de ensino
do curso de graduao, reconhecida pelo Ministrio da Educao.
relacionadas ao cargo
pleiteado
* Caso o candidato possua os ttulos de mestre e doutor, ser pontuado somente o ttulo de doutor.
10.4.2. PARA PONTUAO NA AVALIAO CURRICULAR DE EXPERINCIA PROFISSIONAL
Pontuao
Quantidade Pontuao por
Item de Avaliao Ttulo mxima do
mxima de anos ano
item
Experincia profissional Anos completos de exerccio da profisso em

relacionada ao cargo hospital de ensino certificado de acordo com a 5 2,00 10,0
pleiteado Portaria Interministerial 2.400/2007 - MEC/MS.
Experincia profissional
Anos completos de exerccio da profisso em
relacionada ao cargo 5 1,50 7,5
instituio hospitalar.
pleiteado
Experincia profissional
relacionada ao cargo Anos completos de exerccio da profisso. 5 1,00 5
pleiteado
10.5. DA DOCUMENTAO PARA A AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS ACADMICOS

10.5.1. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de
concluso de curso expedidos por Instituio reconhecida pelo MEC, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
Os Ttulos acadmicos sero pontuados da seguinte forma:
a) Especializao em nvel lato sensu, mediante a apresentao de fotocpia autenticada em cartrio, do certificado de
concluso, expedido por instituio superior reconhecida pelo MEC conforme legislao em vigor, com indicao da
carga horria e dos contedos ministrados/histrico, conforme o Quadro 10.4.1.
b) Especializao em nvel stricto sensu (mestrado e doutorado), mediante a apresentao de fotocpias autenticadas
em cartrio, dos respectivos diplomas, expedidos por instituio superior reconhecida pelo MEC conforme legislao
em vigor. Para os cursos concludos a partir de 2014, tambm ser aceita fotocpia autenticada em cartrio da
declarao de concluso desses cursos, acompanhada das Atas das Bancas Examinadoras devidamente assinadas e
autenticadas em cartrio comprovando a aprovao das dissertaes ou teses, conforme o quadro 10.4.1.
Pgina | 17
10.5.2. Os candidatos detentores de diplomas de mestrado ou doutorado realizados em universidades estrangeiras s
tero seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido revalidados conforme as regras
estabelecidas pelo MEC.
10.5.3. Em nenhuma hiptese sero devolvidas ou disponibilizadas cpias, aos candidatos, dos documentos entregues
referentes aos ttulos.
10.5.4. Ttulos indicados como requisitos bsicos para a contratao e exerccio do cargo/especialidade no sero
pontuados.
10.6. DA DOCUMENTAO PARA A AVALIAO CURRICULAR DE EXPERINCIA PROFISSIONAL
10.6.1. A comprovao de experincia profissional para pontuao na avaliao curricular de ttulos de experincia
profissional ser feita da forma descrita a seguir:
a) Para exerccio de atividade em instituio privada necessria a entrega dos seguintes documentos:
I cpia devidamente autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas) do diploma de concluso de
curso tcnico ou de graduao conforme requisito do cargo pleiteado, sendo apenas computados os registros de
experincia profissional ocorridos a partir da data de concluso do curso;
II cpia da carteira de trabalho e previdncia social (CTPS) autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de
Notas) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e
fim, se for o caso) e qualquer outra pgina relevante para a avaliao; ou declarao do empregador com o perodo
(com incio e fim, at a data de emisso da declarao), o cargo e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo
pleiteado. A declarao dever ser emitida pelo setor de pessoal ou equivalente em papel timbrado, com identificao
e assinatura legvel da autoridade emissora do documento ou cpia devidamente autenticada em servio notarial e de
registro (Cartrio de notas). Nos casos em que a nomenclatura do cargo na carteira de trabalho e previdncia social
(CPTS) referente a experincia profissional no for idntica aquela do cargo pleiteado, a apresentao desta declarao
se far obrigatria.
b) Para exerccio de atividade em instituio pblica necessria a entrega dos seguintes documentos:
II declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o
cargo, o perodo (com incio e fim, at a data de emisso da declarao/certido) e a descrio das atividades
desenvolvidas. A declarao/certido dever ser emitida pelo setor de recursos humanos ou equivalente em papel
timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento ou cpia devidamente
autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas). Nos casos em que a nomenclatura do cargo na
carteira de trabalho e previdncia social (CPTS) referente a experincia profissional no for idntica aquela do cargo
pleiteado, a apresentao desta declarao se far obrigatria.
c) Para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho necessria a entrega dos seguintes
documentos:
II cpia devidamente autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas) do contrato de prestao de
servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante;
III declarao do contratante que informe o cargo, o perodo (com incio e fim, at a data de emisso da declarao) e
a descrio das atividades. A declarao dever ser emitida pelo setor de Recursos Humanos ou equivalente em papel
timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento ou cpia devidamente
autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas).
d) Para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo necessria a entrega dos seguintes documentos:
Pgina | 18
II contrato de prestao de servios, firmado entre as partes, ou declarao do contratante/beneficirio que informe
o cargo, o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a descrio das atividades. A declarao dever ser emitida pelo
setor de pessoal ou equivalente em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do
documento ou cpia devidamente autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas). Nos casos em que
a nomenclatura do cargo da experincia profissional no contrato de prestao de servios no for idntica ao pleiteado,
a apresentao desta declarao se far obrigatria.
e) Para exerccio de atividade/servio prestado quando da participao do candidato no quadro societrio da empresa
necessria a entrega dos seguintes documentos:
II cpia devidamente autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas) do contrato social em que
conste claramente a participao do candidato no quadro societrio da organizao;
III declarao de scio, que no o candidato, em que constem a descrio das atividades, o perodo (com incio e fim,
se for o caso) e o nvel de atuao como profissional. A declarao dever ser emitida em papel timbrado, com
identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento ou cpia devidamente autenticada em servio
notarial e de registros (Cartrio de Notas).
f) Para comprovao de experincia profissional no exterior necessria a entrega dos seguintes documentos
traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado:
curso tcnico ou de graduao, conforme requisito do cargo pleiteado, sendo apenas computados os registros de
II - declarao do rgo ou da empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio constando
detalhadamente a descrio, o perodo e o nvel de atuao como profissional ou cpia da declarao/certido de
tempo de servio devidamente autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas). A
declarao/certido dever ser emitida pelo setor de pessoal ou equivalente em papel timbrado, com identificao e
assinatura legvel da autoridade emissora do documento.
10.6.2. Quando o Setor de Pessoal ou de Recursos Humanos possuir outro nome correspondente diferente do usual, a
declarao dever conter o nome do setor por extenso, no sendo aceitas abreviaturas.
10.6.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza.
10.6.4. A comprovao de experincia profissional dever conter claramente a descrio do servio e que explicite a
atuao profissional na sua correspondente rea de formao acadmica e vaga pleiteada.
10.6.5. No ser aceito qualquer tipo de bolsa de estudo, monitoria, atuao em estgio ou residncia para pontuao
de Experincia Profissional.
10.6.6. No ser computado como experincia profissional o tempo de servio prestado simultaneamente, ou seja, em
dois vnculos de trabalho durante o mesmo perodo.
10.6.7. O tempo de servio prestado pelo candidato ser contado, na Prova de Ttulos de experincia profissional at a
data do protocolo de recebimento dos ttulos.
10.6.8. Para cada item de avaliao (item 10.4.2.) ser considerada apenas uma experincia profissional.
10.6.9. O perodo de experincia profissional que exceder a pontuao mxima em um item de avaliao (clusula
10.4.2.) poder ser contabilizado em outro item de avaliao, desde que atendidos os requisitos do mesmo.
10.6.10. Constatada, em qualquer tempo, irregularidade e(ou) ilegalidade na obteno de ttulos e(ou) de
comprovantes apresentados, o candidato ter anulada a pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, este ser
excludo do concurso pblico.
Pgina | 19
10.6.11. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua
Portuguesa por tradutor juramentado.
10.6.12. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos chamados em conformidade com o item 10.3.
10.6.13. Experincias profissionais indicadas como requisitos bsicos para a contratao e exerccio do
cargo/especialidade no sero pontuadas. Dessa maneira, a pontuao na avaliao curricular ser feita considerando
a deduo do perodo correspondente.
10.7. Das condies de realizao das Provas:

10.7.1. As provas sero aplicadas no municpio de Belo Horizonte, no dia 09 de julho de 2017, ficando esta data
subordinada disponibilidade de locais adequados realizao das provas.
10.7.2. No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato
ausente por qualquer motivo.
10.7.3. A durao de realizao das provas ser de 4 (quatro) horas;
10.7.4. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, salvo nas hipteses previstas no item 8.5.
10.7.5. Perodo de Sigilo No ser permitido ao candidato se ausentar em definitivo da sala de provas antes de
decorridas 1 (uma) hora do incio das provas.
10.7.6. O candidato no poder levar os seus Cadernos de Questes das Provas Objetivas. Ele estar disponvel no site
www.gestaodeconcursos.com.br no perodo de recursos contra o Gabarito e Prova Objetiva.
10.7.7. O candidato no poder fazer anotao de questes ou informaes relativas s suas respostas no
Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) ou em quaisquer outros meios, que no os permitidos nesse Edital e
especificados na capa da prova.
10.7.8. O tempo de durao das provas abrange a distribuio das provas, assinatura da Folha de Respostas, a
transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, suas assinaturas e
respectivas conferncias pelo candidato. Caso o candidato no questione nenhum equivoco na sua Folha de Respostas
e Caderno de Provas, durante os 10 minutos iniciais do perodo de realizao das provas, arcar com todos os prejuzos
advindos dele.
10.7.9. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital.
10.7.10. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico
determinado pela FUNDEP.
10.7.11. O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do horrio
estabelecido pela FUNDEP, informado no CDI e divulgado na forma prevista no Edital.
10.7.12. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o
incio da realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, caneta esferogrfica
azul ou preta, fabricada em material transparente, lpis preto e preferencialmente do Comprovante Definitivo de
Inscrio CDI ou do boleto original quitado com comprovante de pagamento.
10.7.12.1. Os candidatos no podero utilizar-se, em hiptese alguma de lapiseira, corretivos ou outro material distinto
do constante no item 10.7.12.
10.7.13. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste Concurso
Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no item
10.7.14 deste Edital.
10.7.14. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira expedida por
rgo ou Conselho de Classe (CRM, COREN, etc.), Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista
com foto, Carteira de Motorista com foto e Passaporte, vlidos.
10.7.15. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao
do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura.
Pgina | 20
10.7.16. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade ou
documento com prazo de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10.7.17. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 10.7.14 deste
edital no poder fazer a prova.
10.7.18. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu
documento de identidade apresentado.
10.7.19. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio,
acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.
10.7.20. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no
autorizadas pela FUNDEP, salvo o previsto no item 8.10.6 deste Edital.
10.7.21. A inviolabilidade dos malotes das provas ser comprovada no momento do rompimento de seus lacres,
mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados aleatoriamente nos locais de realizao
das provas.
10.7.22. Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular,
relgios, pagers, beep, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de
mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, podendo a organizao deste Concurso Pblico
vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos anteriormente citados.
10.7.23. O candidato dever levar somente os objetos citados no item 10.7.12 e 10.7.12.1 deste Edital. Caso assim no
proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o perodo de
permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando o HRTN e a FUNDEP por perdas, extravios ou
danos que eventualmente ocorrerem.
10.7.24. Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues
FUNDEP, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente :
a) Seo de achados e perdidos Correios, se tratando de documentos.
b) Instituies assistencialistas, se tratando de objetos.
10.7.25. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido o uso
de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios.
10.7.26. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro,
leno ou similares.
10.7.27. Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de
documento oficial de licena para o respectivo porte.
10.7.28. As instrues constantes nos Cadernos de Questes e na Folha de Respostas da Prova Objetiva, bem como as
orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP durante a realizao das provas, complementam este Edital e devero
ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.
10.7.29. Findo o horrio limite para a realizao das provas, o candidato dever entregar a folha de resposta da prova
objetiva, devidamente preenchidas e assinadas ao Aplicador de Sala.
10.7.30. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas.
10.7.31. Ser eliminado deste Concurso Pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes.
10.7.32. Poder, ainda, ser eliminado o candidato que:
a) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes.
b) Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico, por qualquer
meio.
c) Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros.
d) Portar arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o
respectivo porte.
Pgina | 21
e) Portar, mesmo que desligados ou fizer uso, durante o perodo de realizao das provas, quaisquer equipamentos
eletrnicos como relgios, calculadora, walkman, notebook, palm-top, agenda eletrnica, gravador ou outros similares,
ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, beep, pager, ipod, ipad entre outros.
f) Fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes.
g) Deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes e na Folha de Resposta da Prova Objetiva e demais
orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP, durante a realizao das provas.
h) Se recusar a submeter-se a detector de metais e no apresentar documento de identificao conforme especificado
no item 10.7.14 e ainda se estes estiverem com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou
danificados.
i) Deixar de entregar a Folha de Resposta da Prova Objetiva, findo o prazo limite para realizao das provas.
10.7.33. Caso ocorra alguma situao prevista no item 10.7.32 deste Edital, a FUNDEP lavrar ocorrncia e, em seguida,
encaminhar o referido documento a Comisso de Acompanhamento do Concurso do HRTN, a fim de que sejam
tomadas as providncias cabveis, ouvida a FUNDEP no que lhe couber.
10.7.34. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos com caneta esferogrfica de tinta azul
ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas
aos portadores de deficincia.
10.7.35. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de
Respostas da Prova Objetiva, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo.
10.7.36. No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva por erro do candidato.
10.7.37. Na correo da Folha de Respostas, sero computadas como erros as questes no assinaladas, as que
contiverem mais de uma resposta e as rasuradas.
10.7.38. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita, respectivamente,
a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data,
local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade.
10.7.39. Os gabaritos e as questes das Provas Objetivas sero publicados no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br, no dia 10 de julho de 2017.
10.7.40. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado meios ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente
eliminado deste Concurso.
11. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS

11.1. Ser considerado aprovado neste Concurso o candidato que obtiver a pontuao mnima exigida para aprovao
na Prova Objetiva, nos termos dos itens 10.2.6 deste Edital.
11.2. A nota final dos candidatos aprovados neste Concurso ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva,
acrescido dos pontos obtidos na Prova de Avaliao Curricular de Ttulos e de Experincia Profissional.
11.3. O total de pontos obtido na Prova Objetiva ser igual aos pontos obtidos nas questes de Conhecimentos Gerais
somados aos pontos obtidos nas questes de Conhecimentos Especficos.
11.4. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo
preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver:
a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n.
10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas.
b) Maior nmero de acertos na Prova Objetiva, nas questes de Conhecimentos Especficos.
c) Maior nmero de acertos na Prova Objetiva, nas questes de Sade Pblica.
d) Candidato mais velho.
e) Permanecendo o empate, sorteio.
Pgina | 22
11.5. Os candidatos aprovados neste concurso sero classificados em ordem decrescente de nota final, observados os
cargos/especialidades para os quais concorreram.
11.6. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
a) A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos, ampla concorrncia e aqueles inscritos na condio de
pessoas com deficincia, respeitado o cargo/especialidade para o qual se inscreveram.
b) A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos na condio de pessoas com
deficincia, respeitado o cargo/especialidade para o qual se inscreveram.
11.7. O resultado final deste Concurso ser divulgado no site www.gestaodeconcursos.com.br, onde constaro as notas
finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida.
11.8. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso pblico e no constar da lista de classificao.
11.9. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados.
11.9.1. O candidato reprovado poder obter a informao sobre a sua situao neste Concurso pblico atravs de
Consulta Individual no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br aps a publicao do resultado.
12. DOS RECURSOS

12.1. Caber interposio de recurso fundamentado FUNDEP, no prazo de 02 (dois) dias teis, no horrio das
0h00min do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia subsequente data
de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos
dos candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) Contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio.
b) Contra indeferimento da inscrio.
c) Contra indeferimento da inscrio como pessoa com deficincia e do pedido de condio especial para realizao das
provas.
d) Contra o gabarito preliminar e o contedo das questes da prova objetiva.
e) Contra a nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva.
f) Contra a nota da prova de ttulos.
g) Contra a classificao preliminar no concurso.
12.1.1. No caso de indeferimento da inscrio, item 12.1 alnea b, alm de proceder conforme disposto no item 12.2.,
o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31)3409-6826, e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou
pessoalmente na FUNDEP, no endereo citado no item 1.7 alnea a, cpia legvel do comprovante de pagamento do
valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato
julgar necessrias comprovao da regularidade de sua inscrio.
12.1.2. Para interposio de recurso mencionado na alnea f, o candidato ter vista sua Prova Avaliao Curricular
de Ttulos e Experincia Profissional corrigida atravs de arquivo digitalizado, no perodo recursal, disponibilizado
exclusivamente para esta finalidade no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. O candidato para ter
acesso dever entrar na rea do Candidato, no item Minhas Inscries e clicar no link referente ao Concurso
pblico HRTN Edital 01/2017.
12.2. Os recursos mencionados no item 12.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo endereo
eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme
discriminado no item 12.1, que estar disponvel das 09h00min do primeiro dia recursal s 23h59min do segundo dia
recursal.
12.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site Gesto de Concursos e:
a) No conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso.
b) Serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo
candidato para fundamentar seus questionamentos.
Pgina | 23
c) Apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.
d) Indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso.
12.4. Para situao mencionada no item 12.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo para
cada candidato, devidamente fundamentado.
12.5. No sero aceitos recursos coletivos.
12.6. Sero indeferidos os recursos que:
a) No estiverem devidamente fundamentados.
b) No apresentarem argumentaes lgicas e consistentes.
c) Forem encaminhados via fax, telegrama, ou via internet fora do endereo eletrnico/ link definido no item 11.2, com
exceo a situao prevista no item 12.1.
d) Forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no item 12.1.
e) Apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso.
12.7. No sero deferidos os recursos a que se refere o item 12.1 que no atenderem s formas e aos prazos
determinados neste Edital.
12.8. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 12.1 deste Edital.
12.9. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico
12.10. Aps a divulgao oficial de que trata o item 12.9 deste Edital, a fundamentao objetiva da deciso da banca
examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do candidato no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br, na rea do Candidato, no item Meus Recursos, at o encerramento deste
Concurso Pblico.
12.11. A deciso de que trata o item 12.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de reexame.
12.12. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a
prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de
interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero
esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais.
12.13. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo
com o novo gabarito.
12.14. Na ocorrncia do disposto nos itens 12.12 e 12.13 deste Edital poder haver alterao da classificao inicial
obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida.
12.15. No haver reapreciao de recursos.
12.16. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a substituio de
documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
12.17. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
12.18. Aps anlise dos recursos, ela ser divulgada no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
12.18.1. Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a divulgao da nova lista
de aprovados.
12.19. O resultado final deste concurso pblico ser divulgado no endereo eletrnico
12.20. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis, por
recursos no recebidos por falhas de comunicao; congestionamento das linhas de comunicao; problemas de ordem
Pgina | 24
tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a
transferncia dos dados.
13. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO

13.1. A homologao do Concurso pblico ser processada por meio de ato do Presidente da FUNDEP acompanhado do
Diretor Geral do HRTN.
14. DA CONVOCAO E ADMISSO

14.1. Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizaro procedimentos
pradmissionais, incluindo exames mdicos, de carter unicamente eliminatrio, em conformidade com a legislao
vigente e de responsabilidade do HRTN.
14.2. O candidato aprovado neste concurso no ter direito contratao automtica. O procedimento de contratao
se dar a critrio da FUNDEP/HRTN, de acordo com a demanda, e obedecendo a ordem rigorosa de classificao e o
prazo de validade do concurso, podendo a admisso ser efetuada em at 3 (trs) meses aps a convocao.
14.3. O candidato aprovado ser convocado por telegrama com aviso de recebimento (AR) e e-mail, constando o
agendamento do exame pr-admissional.
14.3.1. O exame pr-admissional dever ser realizado no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis, a contar da data de
recebimento do telegrama. Em caso de negativa de recebimento do telegrama informada pelos Correios, o prazo ser
computado a contar da data do envio do e-mail.
14.3.2. Caso necessrio, o candidato poder remarcar o exame pr-admissional uma nica vez, obedecendo o prazo
estabelecido no item 14.3.1 e condicionado a disponibilidade do SESMT do HRTN.
14.4. O candidato dever apresentar-se no setor de Recursos Humanos do HRTN na data e horrio agendados, no
endereo Rua das Gabirobas, n. 01, Bairro Vila Clris, CEP 31744-012.
14.4.1. O no comparecimento ao exame pr-admissional dentro do prazo estipulado no item 14.3.1. implicar em
desistncia e, consequentemente, a perda automtica do direito contratao.
14.5. Somente sero admitidos os candidatos convocados que apresentarem aptido ao exame mdico, na poca da
admisso.
14.5.1. No sero admitidos, em qualquer hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido nos
exames mdicos.
14.6. Caso esteja apto, o candidato dever apresentar-se ao setor de Recursos Humanos do HRTN, no prazo
improrrogvel de 5 (cinco) dias teis, a contar da data do exame pr admissional, para a entrega da documentao
constante no item 14.7 do Edital.
14.6.1 Quando solicitadas pelo SESMT do HRTN a realizao de exames complementares no contemplados no
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) do hospital e/ou apresentao de relatrios/laudos de
profissionais assistentes, o candidato dever apresent-los em at 5 (cinco) dias teis, a contar da data do exame pr-
admissional, para reavaliao no SESMT do HRTN. Sendo considerado apto, o prazo do candidato para a entrega da
documentao ser de 5 (cinco) dias teis, a contar da data de aptido constatada em nova avaliao pelo SESMT do
HRTN.
4.6.1. Ser considerado desistente e perdendo automaticamente o direito contratao aquele que no comparecer
e/ou no preencher os requisitos necessrios admisso no prazo estipulado no Edital.
14.7. Os candidatos, no momento da admisso, devero apresentar as cpias dos documentos relacionados abaixo,
acompanhados dos originais, alm de 02 fotos 3x4, CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) e certido original
de aptido profissional (declarao do conselho regional de profisso informando que est apto a exercer sua
profisso):
a) Carteira de identidade.
b) Cpia CTPS (frente e verso da primeira pgina).
Pgina | 25
c) Ttulo de eleitor.
d) CPF.
e) Comprovante de quitao militar (certificado de reservista ou carta patente).
f) Carto PIS/PASEP ou Carto Cidado; Na ausncia destes indispensvel a apresentao do Extrato do PIS fornecido
pela Caixa Econmica Federal ou Extrato do PASEP fornecido pelo Banco do Brasil.
g) Diploma/Certificado de concluso do curso (para curso tcnico, 2 Grau/Ensino Mdio ou Superior).
h) Registro no Conselho Regional de profisso.
i) Certificado de especializao.
j) Comprovante de pagamento da Contribuio Sindical do ano em vigor.
k) Comprovante de residncia (conta de gua, luz ou telefone em nome do candidato).
l) Certido de nascimento ou de casamento da pessoa a ser contratada.
m) Certido de nascimento dos filhos.
n) Carto de vacina dos filhos menores de 14 anos.
o) Comprovante de frequncia escola dos filhos a partir de 07 anos.
p) Em caso de estado gravdico ou licena maternidade, atestado mdico de afastamento.
14.8. A documentao deve ser entregue no setor de Recursos Humanos do Hospital Risoleta Tolentino Neves de 2
6 (exceto feriados), no horrio de 08:00 s 15:00 (conforme horrio de Braslia).
14.9. O candidato que, no dia da admisso, j tenha concludo o curso de graduao, com a devida colao de grau,
mas, devido aos trmites para emisso do diploma, ainda no estiver de posse do mesmo, poder apresentar o
Certificado de Concluso do curso de graduao, acompanhado de histrico escolar, emitido pela Instituio de Ensino.
14.10. O candidato admitido dever participar do treinamento de integrao, a ser realizado pelo Hospital Risoleta
Tolentino Neves, em data pr-definida.
14.11. O candidatos aprovado no Concurso pblico, chamado para a admisso e que apresentar corretamente toda a
documentao necessria, ser contratado pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), atravs de contrato
experimental de 90 (noventa) dias, perodo em que o empregado ser submetido avaliao, em face da qual se
definir a convenincia ou no da sua permanncia no quadro de pessoal.
14.12. O requerimento de reclassificao que refere-se o item 5.3 poder ser feito no prazo de 5 (cinco) dias teis para
realizao de exame pr-admissional ou de 5 (cinco) dias teis para entrega de documentao. Assim, no sero vlidos
aqueles entregues fora desses prazos.
15. DAS DISPOSIES FINAIS

15.1. Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa
para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas.
15.2. O HRTN e a FUNDEP eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste
concurso pblico.
15.3. Todas as divulgaes referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no site
15.4. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao
concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.
15.5. O candidato dever consultar o endereo eletrnico da FUNDEP (www.gestaodeconcursos.com.br)
frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso pblico, at
a data de homologao.
15.6. Aps a data de homologao do Concurso Pblico, os candidatos devero consultar informaes e avisos sobre
convocao para admisso, exames mdicos, e outros no endereo eletrnico do HRTN (www.hrtn.fundep.ufmg.br).
Pgina | 26
15.6. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado ou qualquer outro gnero de informao
deste concurso pblico.
15.7. A eventual disponibilizao de atos nos endereos eletrnicos do HRTN e da FUNDEP no isenta o candidato da
obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre este concurso pblico.
15.8. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e
convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser divulgadas nos endereos eletrnicos da FUNDEP
(www.gestaodeconcursos.com.br) e do HRTN (www.hrtn.fundep.ufmg.br).
15.9. Para fins de comprovao de aprovao ou classificao do candidato no concurso, ser vlida divulgao no site
15.10. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes s matrias deste concurso pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes
que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
15.11. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.
15.12. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
15.13. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item 12.1 deste
Edital.
15.14. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital.
15.15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a admisso do candidato, em
todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou
condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de
prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
15.15.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15.15 deste Edital, o candidato estar sujeito a
responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
15.16. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de
nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas
seguintes condies:
a) At a publicao do Resultado Final, para alterao de endereo, telefones de contato ou correio eletrnico, o
candidato dever atualizar estes dados por meio do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br - rea do
Candidato- Meu Cadastro.
b) At a publicao do Resultado Final, para atualizar os dados pessoais (nome, identidade, rgo expedidor, data da
expedio e data de nascimento) o candidato dever, obrigatoriamente, comunicar Gerncia de Concursos da
FUNDEP ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de
Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em duas vias: uma para o candidato e outra para FUNDEP.
c) Aps a publicao do Resultado Final e at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a
atualizao junto FUNDEP via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado Gerncia de Concursos da FUNDEP
Concurso pblico HRTN Edital 01/2017, Caixa Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG.
d) Aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste Concurso pblico, o candidato dever efetuar a
atualizao de endereo junto ao HRTN por meio de correspondncia registrada ou pessoalmente mediante
apresentao de original e cpia simples de comprovante de endereo dos ltimos 90 dias, s expensas do candidato.
O documento dever ser endereado ao setor de Seleo e Desenvolvimento do HRTN Rua das Gabirobas, n 01, Vila
Clris, CEP: 31.744-012, Belo Horizonte, Minas Gerais.
15.17. A atualizao de dados pessoais junto ao HRTN e FUNDEP no desobriga o candidato de acompanhar as
publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de
correspondncia.
15.18. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
Pgina | 27
a) Endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado.
b) Endereo residencial desatualizado.
c) Endereo residencial de difcil acesso.
d) Correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas.
e) Correspondncia recebida por terceiros.
15.19. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso
de Acompanhamento do Concurso do HRTN e pela FUNDEP, no que a cada um couber.
15.20. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada
a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou
aviso a ser publicado no site www.gestaodeconcursos.com.br.
15.21. O HRTN proceder guarda de documentos relativos ao concurso, observada a legislao especfica pelo prazo
de 05 anos.
Belo Horizonte, 08 de maio de 2017.
Prof. Alfredo Gontijo de Oliveira

Presidente da FUNDEP
Prof. Henrique Oswaldo da Gama Torres

Diretor Geral do HRTN
Pgina | 28
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS, ESPECIALIDADE, CARGA HORRIA, HABILITAO EXIGIDA E SALRIO
SALRIO
C CARGA VAGAS
CARGO / VAGAS AMPLA NOMINAL
DI HORRIA REQUISITO PARA
ESPECIALIDADE CONCORRNCIA MENSAL
GO MENSAL PCD
(EM R$)
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso
ASSISTENTE R$
1 220* de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, CR -
ADMINISTRATIVO 1.449,49
reconhecido pelo Ministrio da Educao.
ASSISTENTE DE R$
2 220* de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, 2 -
PESSOAL 2.312,73
AUXILIAR R$
3 220* de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, 10 4
ADMINISTRATIVO 1.192,18
Certificado de concluso de curso tcnico na rea de
SUPORTE TECNICO R$
4 220* Tecnologia da Informao, fornecido por instituio CR -
EM TI 1.445,06
educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Tcnico em Edificaes, fornecido por instituio
TECNICO EM R$
5 220* educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR -
EDIFICACOES 1.961,00
E
Registro no rgo de classe regional da profisso.

TECNICO EM Tcnico em Eltrica, fornecido por instituio educacional,
R$
6 MANUTENAO 220* reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR -
1.961,00
ELETRICA E

Tcnico em Eletrnica ou curso Tcnico em Mecatrnica
TECNICO EM
fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo R$
7 MANUTENAO 220* 1 -
Ministrio da Educao. 1.961,00
ELETRONICA
E

TECNICO EM Tcnico em Nutrio e Diettica, fornecido por instituio
8 NUTRIAO E 220* educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR - R$ 1.339,81
DIETETICA E

TECNICO EM Tcnico em Segurana do Trabalho, fornecido por instituio
9 SEGURANA DO 220* educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. 1 - R$ 1.625,71
TRABALHO E
Certificado de concluso de curso Tcnico em Enfermagem,
fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo
TECNICO DE
10 220* Ministrio da Educao. 50 6 R$ 1.339,81
ENFERMAGEM
E
Registro Profissional no Conselho Regional da profisso.
TECNICO EM
PATOLOGIA CLINICA /
11 150* Tcnico em Patologia Clnica, fornecido por instituio 1 - R$ 913,51
AGENCIA
educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
TRANSFUSIONAL
Pgina | 29
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na
rea de informtica, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecido pelo Ministrio da Educao;
OU
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao
ADMINISTRADOR DE em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de
12 220* CR - R$ 3.961.19
REDE ensino superior reconhecido pelo Ministrio da Educao.
E
Certificado de concluso de curso de ps graduao em
informtica (carga horria mnima de 360 horas), fornecido
por instituio de ensino superior reconhecido pelo
Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em
Administrao Hospitalar ou Gesto Hospitalar ou Gesto de
Sade, fornecido por instituio de ensino superior,
reconhecido pelo Ministrio da Educao;
OU
ANALISTA
13 220* Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em CR - R$ 3.046,69
ADMINISTRATIVO
qualquer rea de atuao e certificado de concluso de
curso de especializao em Administrao Hospitalar,
Gesto Hospitalar ou Gesto de Sade (carga horria
mnima de 360 horas), fornecido por instituio de ensino
superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Diploma devidamente registrado, de bacharel em

Administrao, Cincias Contbeis, Economia ou Tcnologo
em Finanas ou Custos, fornecido por instituio de ensino
E
14 ANALISTA DE CUSTOS 220* Certificado de concluso de curso de especializao na rea 1 - R$ 3.576,54
de Finanas ou Custos (carga horria mnima 360 horas)
fornecido por instituio de ensino, reconhecido pelo
E
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao,
ANALISTA DE R$
15 220* fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido CR -
QUALIDADE 3.576,54
pelo Ministrio da Educao.
Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na
rea de cincias humanas, fornecido por instituio de
ANALISTA DE ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao;
R$
16 RECURSOS 220* E CR -
3.576,54
HUMANOS Ps-graduao na rea de Recursos Humanos (carga horria
mnima de 360 horas), fornecido por instituio de ensino
R$
17 ANALISTA JURIDICO 220* em Direito; fornecido por instituio de ensino superior, CR -
2.757,93
em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino
R$
18 ARQUITETO 220* superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR -
7.964,50
E
em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino
R$
19 ENGENHEIRO CIVIL 220* superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR -
7.964,50
E
Pgina | 30
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
em Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior,
E
ENGENHEIRO Certificado de concluso de curso de especializao em R$
20 220* CR -
CLINICO Engenharia Clnica (carga horria mnima de 360 horas) 7.964,50
fornecido por instituio de ensino, reconhecido pelo
E
em Engenharia ou Arquitetura, fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
E
ENGENHEIRO DE
Certificado de concluso de curso de especializao em R$
21 SEGURANA DO 150* 1 -
Engenharia de Segurana do Trabalho (carga horria mnima 6.322,16
TRABALHO
de 360 horas) em instituio de ensino, reconhecido pelo
E
em Engenharia Eltrica fornecido por instituio de ensino
ENGENHEIRO R$
22 220* superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR -
ELETRICISTA 7.964,50
E
em Engenharia Mecnica fornecido por instituio de ensino
ENGENHEIRO R$
23 220* superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR -
MECANICO 7.964,50
E
de ensino mdio, fornecido por instituio educacional,
E
Certificado de concluso, devidamente registrado, de curso
bsico de qualificao em Edificaes (carga horria mnima
R$
24 PROJETISTA 220* de 400 horas), fornecido por instituio educacional, CR -
3.486,19
OU
Certificado de concluso, devidamente registrado, de
concluso de curso tcnico em construo civil, arquitetura
e reas afins, fornecido por instituio educacional,
em Farmcia com habilitao em anlises clnicas ou
ANALISTA DE Biomedicina, fornecido por instituio de ensino superior, R$
25 220* CR -
LABORATORIO reconhecido pelo Ministrio da Educao. 3.524,01
E
em Farmcia com habilitao em anlises clnicas,
Biomedicina, Biotecnologia ou Biologia, fornecido por
ANALISTA DE instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio
LABORATORIO / da Educao. R$
26 220* CR -
MICROBIOLOGIA E 3.524,01
LABORATORIAL Certificado de concluso de curso de especializao em
Microbiologia reconhecido pelo Ministrio da Educao.
E
Pgina | 31
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
em Servio Social fornecido por instituio de ensino
R$
27 ASSISTENTE SOCIAL 150* superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR -
2.077,28
E
em Educao Fsica fornecido por instituio de ensino
R$
28 EDUCADOR FISICO 220* superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. CR -
3.046,69
E
em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino
R$
29 ENFERMEIRO 150* superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. 6 1
2.438,55
E

E
certificado de concluso de residncia em enfermagem em
centro cirrgico, reconhecida pelo Ministrio da Educao;
OU
certificado de concluso de curso de especializao em
ENFERMEIRO / enfermagem em centro cirrgico (carga horria mnima de R$
30 150* CR -
BLOCO CIRURGICO 360 horas), reconhecido pelo Ministrio da Educao; 2.438,55
OU
Experincia mnima de 1 ano em setor de bloco
cirrgico/centro cirrgico em servio hospitalar comprovada
mediante apresentao de carteira de trabalho ou
atestado/declarao original expedida pela instituio
hospitalar a que se vinculou.
E

superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao;
E
Residncia em Enfermagem em Cardiologia, reconhecida
pelo Ministrio da Educao ou Certificado de
Especializao em Enfermagem em Cardiologia (carga
ENFERMEIRO / horria mnima de 360 horas), reconhecido pelo Ministrio R$
31 220* CR -
CARDIOVASCULAR da Educao; 3.576,54
OU
Experincia mnima de 1 ano em setor de cardiologia em
servio hospitalar comprovada mediante apresentao de
carteira de trabalho ou atestado/declarao original
expedida pela instituio hospitalar a que se vinculou;
E
Pgina | 32
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)

E
Certificado de concluso curso de residncia em
Enfermagem em Controle de Infeco Hospitalar,
reconhecida pelo Ministrio da Educao;
OU
ENFERMEIRO / Certificado de concluso de curso de especializao em
CONTROLE DE Enfermagem em Controle de Infeco Hospitalar (carga R$
32 150* 2 -
INFECAO horria mnima de 360 horas), reconhecido pelo Ministrio 2.438,55
HOSPITALAR da Educao;
OU
Experincia mnima de 1 ano em setor de controle de
infeco hospitalar em servio hospitalar comprovada
E
E
Certificado de concluso de residncia em Enfermagem em
Sade da Mulher ou Sade Materno Infantil, reconhecida
pelo Ministrio da Educao;
OU
ENFERMEIRO / Certificado de concluso curso de especializao em
R$
33 MATERNIDADE 30 150* Enfermagem em Sade da Mulher ou Sade Materno CR -
2.438,55
HORAS Infantil (carga horria mnima de 360 horas), reconhecido
OU
Experincia mnima de 1 ano em setor de maternidade em
expedida pela instituio hospitalar a que se vinculou.
E
E
Certificado de concluso de residncia em enfermagem em
Sade da Mulher ou Sade Materno Infantil, reconhecida
OU
ENFERMEIRO / Certificado de concluso de Curso de Especializao em
34 MATERNIDADE 36 180* Enfermagem em Sade da Mulher ou Sade Materno CR - R$ 2.926,25
HORAS Infantil (carga horria mnima de 360 horas), reconhecido
OU
Experincia mnima de 1 ano em setor de maternidade em
E
Pgina | 33
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
E
Neonatologia, fornecido por instituio de ensino,
OU
Certificado de concluso de Curso de Especializao em
ENFERMEIRO / R$
35 150* Enfermagem em Neonatologia (carga horria mnima de 360 CR -
NEONATOLOGIA 2.438,55
horas), fornecido por instituio de ensino, reconhecido
OU
Experincia mnima de 1 ano em setor de neonatologia em
E

E
Terapia Intensiva ou Terapia Intensiva e Urgncia e
Emergncia, em instituio de ensino, reconhecido pelo
Ministrio da Educao;
OU
R$
36 TERAPIA INTENSIVA 150* enfermagem em Terapia Intensiva ou Terapia Intensiva e 2 -
2.438,55
30 HORAS Urgncia e Emergncia (carga horria mnima de 360 horas),
em instituio de ensino, reconhecido pelo Ministrio da
Educao;
OU
Experincia mnima de 1 ano em setor de terapia intensiva
em servio hospitalar comprovada mediante apresentao
de carteira de trabalho ou atestado/declarao original
E
Pgina | 34
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
E
Terapia Intensiva ou Terapia Intensiva e Urgncia e
Emergncia, em instituio de ensino, reconhecido pelo
OU
R$
37 TERAPIA INTENSIVA 180* enfermagem em Terapia Intensiva ou Terapia Intensiva e 2 -
2.926,25
36 HORAS Urgncia e Emergncia (carga horria mnima de 360 horas),
em instituio de ensino, reconhecido pelo Ministrio da
Educao;
OU
Experincia mnima de 1 ano em setor de terapia intensiva
em servio hospitalar comprovada mediante apresentao
de carteira de trabalho ou atestado/declarao original
E
E
ENFERMEIRO DO Certificado de concluso de curso de especializao em R$
38 220* CR -
TRABALHO Enfermagem do Trabalho (carga horria mnima de 360 3.576,54
horas), fornecido por instituio de ensino superior,
E
em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino
E
Certificado de concluso de curso de especializao em
Cardiovascular em instituio de ensino reconhecido pelo
Ministrio da Educao (carga horria mnima de 360
horas);
FISIOTERAPEUTA / OU R$
39 150* 1 -
CARDIOVASCULAR Certificado de concluso de residncia com nfase em 2.077,28
Cardiovascular em instituio de ensino reconhecido pelo
OU
Ttulo de Especialista em Fisioterapia com nfase em
Cardiovascular reconhecido pelo Conselho Federal de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
E
Pgina | 35
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
E
Certificado de concluso de curso de especializao (carga
horria mnima de 360 horas) em Terapia Intensiva
Neonatal;
OU
FISIOTERAPEUTA / Certificado de concluso de curso de residncia em R$
40 150* 2 -
NEONATOLOGIA Fisioterapia em Terapia Intensiva Neonatal ou Fisioterapia 2.077,28
Hospitalar Neonatal em instituio de ensino, reconhecido
OU
Ttulo de Especialista em Fisioterapia em Terapia Intensiva
na rea de atuao Neonatal reconhecido pelo Conselho
Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
E
E
Neurologia ou Fisioterapia Neurofuncional em instituio de
ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao (carga
horria mnima de 360 horas);
FISIOTERAPEUTA / OU R$
41 150* CR -
NEUROLOGIA Certificado de concluso de residncia com nfase em 2.077,28
Neurologia ou Fisioterapia Neurofuncional em instituio de
ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao;
OU
Ttulo de Especialista em Fisioterapia com nfase em
Neurologia ou Neurofuncional reconhecido pelo Conselho
Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
E

E
ortopedia ou traumato-ortopedia ou traumato-ortopedia
funcional em instituio de ensino reconhecido pelo
Ministrio da Educao (carga horria mnima de 360
horas);
OU
FISIOTERAPEUTA / R$
42 150* Certificado de concluso de residncia em ortopedia ou CR -
ORTOPEDIA 2.077,28
traumato-ortopedia ou traumato-ortopedia funcional em
instituio de ensino reconhecido pelo Ministrio da
Educao;
OU
Ttulo de Especialista em Fisioterapia ortopedia ou
traumato-ortopedia ou traumato-ortopedia funcional
reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional.
E
Pgina | 36
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)

em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino
E
Certificado de concluso de curso de ps-graduao Lato
Sensu ou Stricto Sensu em Fonoaudiologia Hospitalar,
Disfagia ou Motricidade Orofacial; R$
43 FONOAUDIOLOGO 180* 1 -
OU 2.077,28
Certificado de concluso de curso de residncia
multiprofissional em sade do idoso ou urgncia e
emergncia em instituio de ensino reconhecido pelo
E

em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino
E
Certificado de concluso de curso de ps-graduao Lato
Sensu ou Stricto Sensu na rea de neonatologia,
FONOAUDIOLOGO / R$
44 180* reconhecido pelo Ministrio da Educao; 1 -
NEONATOLOGIA 2.077,28
OU
Certificado de concluso de curso de residncia
multiprofissional em neonatologia em instituio de ensino,
E

em Nutrio, fornecido por instituio de ensino superior,
R$
45 NUTRICIONISTA 220* reconhecido pelo Ministrio da Educao. 1 -
3.046,69
E
em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior, R$
46 PSICOLOGO 150* 1 -
reconhecido pelo Ministrio da Educao.ERegistro no 2.077,28
rgo de classe regional da profisso.
em Terapia Ocupacional, fornecido por instituio de ensino
E
Sade do Idoso, Contextos Hospitalares, Urgncia e
Emergncia, Trauma ou Reabilitao, em instituio de
TERAPEUTA ensino, reconhecido pelo Ministrio da Educao (carga R$
47 150* 1 -
OCUPACIONAL horria mnima de 360 horas); 2.077,28
OU
Certificado de concluso de residncia em Sade do Idoso,
Contextos Hospitalares, Urgncia e Emergncia, Trauma ou
Reabilitao, em instituio de ensino, reconhecido pelo
E
Pgina | 37
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)

em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior,
reconhecido pelo MEC.
E
Certificado de concluso de especializao em Auditoria
(carga horria mnima de 360 horas), fornecido por
instituio de ensino, reconhecido pelo MEC; R$
48 MEDICO / AUDITOR 100* 1 -
OU 5.654,81
Experincia mnima de 6 meses em faturamento SUS de
servio hospitalar, comprovada mediante apresentao de
E
Registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

E
Certificado de concluso de residncia mdica em Clnica
Mdica, reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia
Mdica;
OU
Ttulo de especialista em Clnica Mdica, reconhecido pela
Associao Mdica Brasileira;
OU
Experincia mnima de 3 anos em servio hospitalar
comprovada mediante apresentao de carteira de trabalho
MEDICO ou atestado/declarao expedida pela instituio hospitalar
HORIZONTAL / a que se vinculou. R$
49 200* 1 -
CUIDADOS E 13.375,69
PALIATIVOS Certificado de concluso de residncia mdica em Geriatria,
reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica;
OU
Ttulo de especialista em Geriatria, reconhecido pela
Associao Mdica Brasileira.
E
Ttulo de especialista em Medicina Paliativo, reconhecido
pela Associao Mdica Brasileira, com comprovao de
experincia mnima de 3 anos nesta atividade em servio
hospitalar comprovada mediante apresentao de carteira
de trabalho ou atestado/declarao expedida pela
instituio hospitalar a que se vinculou.
E

E
Certificado de concluso de residncia mdica em
MEDICO
Neurologia reconhecido pela Comisso Nacional de R$
50 HORIZONTAL / 200* CR -
Residncia Mdica; 13.375,69
NEUROLOGIA
OU
Ttulo de especialista em Neurologia, reconhecido pela
E
Pgina | 38
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
E
Certificado de concluso de residncia mdica em Medicina
MEDICO
Intensiva reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia R$
51 HORIZONTAL / 200* 2 -
Mdica; 13.375,69
TERAPIA INTENSIVA
OU
Ttulo de especialista em Medicina Intensiva, reconhecido
pela Associao Mdica Brasileira.
E
reconhecido pelo MEC.ECertificado de concluso de
MEDICO
residncia mdica em Anestesiologia, reconhecido pela R$
52 PLANTONISTA / 60* 5 -
Comisso Nacional de Residncia Mdica;OUTtulo de 3.392,37
ANESTESIOLOGIA
especialista em Anestesiologia, reconhecido pela Associao
Mdica Brasileira.ERegistro profissional no Conselho
Regional de Medicina.
E
Certificado de concluso de residncia mdica em Cirurgia
MEDICO
Geral com habilitao em trauma, reconhecido pela R$
53 PLANTONISTA / 60* CR -
Comisso Nacional de Residncia Mdica; 3.392,37
CIRURGIA GERAL
OU
Ttulo de especialista em Cirurgia Geral com habilitao em
trauma, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira.
E
E
MEDICO
Geral e Cirurgia Peditrica, reconhecidas pela Comisso R$
Nacional de Residncia Mdica; 3.392,37
CIRURGIA PEDIATRIA
OU
Ttulo de especialista em Cirurgia Geral e Cirurgia Peditrica,
reconhecidos pela Associao Mdica Brasileira;
E
E
MEDICO
Plstica, reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia R$
Mdica; 3.392,37
CIRURGIA PLASTICA
OU
Ttulo de especialista em Cirurgia Plstica, reconhecido pela
E
Pgina | 39
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
E
Mdica, reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia
Mdica;
MEDICO OU
R$
56 PLANTONISTA / 60* Ttulo de especialista em Clnica Mdica, reconhecido pela 5 -
3.392,37
CLINICO Associao Mdica Brasileira;
OU
Experincia mnima de 3 anos em servio hospitalar
comprovada mediante apresentao de carteira de trabalho
ou atestado/declarao original expedida pela instituio
E
E
Cardiologia Peditrica.
E
MEDICO
PLANTONISTA / R$
57 60* Ecocardiografia Peditrica, fornecido por instituio de 1 -
ECOCARDIOGRAFIA 3.392,37
ensino, reconhecido pelo MEC;
PEDIATRIA
OU
Experincia mnima de 1 ano em servio hospitalar na rea
de Ecocardiografia Peditrica comprovada mediante
apresentao de atestado/declarao original expedida pela
instituio hospitalar a que se vinculou.
E
E
do Trabalho, reconhecido pela Comisso Nacional de
MEDICO
Residncia Mdica;
PLANTONISTA / R$
58 60* OU 1 -
MEDICINA DO 3.392,37
Ttulo de especialista em Medicina do Trabalho reconhecido
TRABALHO
pela Associao Mdica Brasileira;
OU
Registro de especialidade em Medicina do Trabalho
reconhecido pelo Conselho Regional de Medicina.
E
E
MEDICO
Nefrologia, reconhecido pela Comisso Nacional de R$
NEFROLOGIA
OU
Ttulo de especialista em Nefrologia, reconhecido pela
E
Pgina | 40
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)
E
MEDICO
Neurocirurgia, reconhecido pela Comisso Nacional de R$
NEUROCIRURGIA
OU
Ttulo de especialista em Neurocirurgia, reconhecido pela
E

E
MEDICO
Ginecologia e Obstetrcia, reconhecido pela Comisso R$
Nacional de Residncia Mdica; 3.392,37
OBSTETRICIA
OU
Ttulo de especialista em Ginecologia e Obstetrcia,
reconhecido pela Associao Mdica Brasileira.
E
E
MEDICO
Oftalmologia reconhecido pela Comisso Nacional de R$
OFTALMOLOGIA
OU
Ttulo de especialista em Oftalmologia, reconhecido pela
E
E
Certificado de concluso de residncia mdica em Ortopedia
MEDICO
e Traumatologia, reconhecido pela Comisso Nacional de R$
ORTOPEDIA
OU
Ttulo de especialista em Ortopedia e Traumatologia,
reconhecido pela Associao Mdica Brasileira.
E

E
MEDICO
Certificado de concluso de residncia mdica em Pediatria,
PLANTONISTA / R$
64 60* reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica; 3 -
PEDIATRIA 3.392,37
OU
MATERNIDADE
Ttulo de especialista em Pediatria, reconhecido pela
E
Pgina | 41
SALRIO
C CARGA VAGAS
GO MENSAL PCD
(EM R$)

E
MEDICO
Radiologia e Diagnstico por Imagem, reconhecido pela R$
Comisso Nacional de Residncia Mdica; 3.392,37
RADIOLOGIA
OU
Ttulo de especialista em Radiologia e Diagnstico por
Imagem, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira.
E

E
Intensiva reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia
Mdica;
OU
Ttulo de especialista em Medicina Intensiva, reconhecido
MEDICO
pela Associao Mdica Brasileira; R$
OU 6.784,78
TERAPIA INTENSIVA
Mdica ou Anestesiologia ou Cirurgia, reconhecido pela
Comisso Nacional de Residncia Mdica e experincia
mnima de 1 ano em Medicina Intensiva comprovada
E
Pgina | 42
ANEXO II ATRIBUIES GERAIS DAS VAGAS
ANEXO II - ATRIBUIES GERAIS DE TODOS OS CARGOS DO HRTN

Atividades comuns a todos os empregados no HRTN, sem prejuzo de outras a serem estabelecidas por ato da Diretoria:
- Zelar pelo patrimnio do hospital;
- Participar e atuar junto a equipes multidisciplinares e interdisciplinares;
- Participar da elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na Instituio;
- Participar dos programas de preveno de acidentes, de doenas profissionais do trabalho, de infeces hospitalares,
materiais e ambiente de trabalho;
- Participar e contribuir para o planejamento de atividades e organizao diria de seu Setor;
- Participar de comisses, colegiados e comits quando solicitado;
- Executar outras tarefas correlatas, visando a consecuo das metas dos Setores e/ou do HRTN.
ANEXO II - ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS DE NVEL MDIO

Atividades comuns a todos os ocupantes de cargos de Nvel Mdio no HRTN, sem prejuzo de outras a serem estabelecidas
por ato da Diretoria:
- Participar dos programas e atividades de Educao Permanente, Ensino e Pesquisa;
- Participar da elaborao e executar atividades tcnicas e/ou administrativas das rotinas de seu Setor;
ANEXO II - ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E MDICOS

Atividades comuns a todos os ocupantes de cargos de Nvel Superior e Mdicos no HRTN, sem prejuzo de outras a serem
estabelecidas por ato da Diretoria:
- Participar dos programas e atividades de Educao Permanente, Ensino e Pesquisa difundindo conhecimento e atuando
como multiplicador destes;
- Participar/realizar atividades de Preceptoria de acadmicos e/ou residentes;
- Elaborar e executar atividades tcnico-cientficas e administrativas das rotinas de seu Setor;
ANEXO II - ATRIBUIES GERAIS POR CARGO
CARGO /
NVEL CDIGO DESCRIO SUMRIA
ESPECIALIDADE
Executar e monitorar processos administrativos relacionados s atividades financeiras, de
patrimnio, faturamento SUS, dentre outros; Atender ao pblico interno e externo;
ASSISTENTE
MEDIO 1 Receber, lanar, arquivar, organizar e encaminhar documentos diversos cumprindo todos
ADMINISTRATIVO
os procedimentos necessrios; Elaborar e analisar relatrios e planilhas; Realizar demais
atividades pertinentes funo e ao setor.
Executar e monitorar rotinas de Departamento de Pessoal como: processos de admisso,
resciso contratual, frias e benefcios dos funcionrios; Controlar e executar os contratos
de autnomos, estagirios e bolsistas; Alimentar e atualizar os sistemas pertinentes;
ASSISTENTE DE
MEDIO 2 Auxiliar nos processos de fechamento da folha de pagamento; Executar e controlar o
PESSOAL
processo de fechamento e apurao de ponto; Atuar como preposto; Gerar e analisar
relatrios; Atender s demandas dos funcionrios; Realizar demais atividades pertinentes
funo e ao setor.
Controlar o acesso de pessoas s dependncias da instituio; Atender presencial e por

telefone ao pblico interno e externo do hospital dando os devidos encaminhamentos;
Receber e organizar correspondncias, ofcios, informes e demais documentos entregues
ao setor no qual estiver lotado, separando-os, arquivando-os, observando a urgncia de
cada demanda, repassando as informaes para o superior e dando os devidos
AUXILIAR encaminhamentos; Preencher e tratar documentos; Montar pronturios; Preparar
MEDIO 3
ADMINISTRATIVO relatrios, formulrios e planilhas; Prestar apoio logstico ao setor (controlar, requisitar e
receber materiais, solicitar/acompanhar execuo de servios de limpeza e manuteno);
Receber, conferir, estocar, organizar e controlar produtos no estoque; Atender solicitao,
separar, conferir e dispensar produtos; Realizar inventrio; Atuar no apoio administrativo
aos superiores quanto organizao do setor e suas rotinas de trabalho; Executar demais
rotinas administrativas ligadas funo e ao setor no qual estiver lotado.
Pgina | 43
CARGO /
ESPECIALIDADE
Prestar suporte tcnico aos usurios orientando-os na utilizao de hardwares e softwares
utilizados na instituio; Prestar atendimento remoto e in loco aos usurios; Identificar,
SUPORTE TECNICO
MEDIO 4 testar, configurar, corrigir problemas e assegurar a funcionalidade de equipamentos de
EM TI
informtica; Permitir acesso dos funcionrios nos sistemas; Realizar demais atividades
pertinentes funo e ao setor.
Realizar levantamento de materiais e servios; Controlar o fluxo de materiais relacionados
engenharia; Realizar inventrio; Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob
superviso de um engenheiro civil; Planejar a execuo de reformas e servios; Auxiliar na
TECNICO EM
MEDIO 5 elaborao de oramentos; Prestar suporte tcnico na execuo de obras, reformas e
EDIFICACOES
servios; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar novas tecnologias de materiais, produtos e
processos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Supervisionar e capacitar equipe de
trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
Auxiliar nas especificaes de projetos, estudos tcnicos e componentes eltricos; Listar

materiais necessrios para execuo de obras, reformas e manutenes em subestaes,
instalaes eltricas prediais hospitalares e SPDA (Sistema de proteo contra descargas
atmosfricas); Elaborar esquema de instalao de mquinas, equipamentos e instalaes;
Auxiliar na elaborao de oramentos; Auxiliar na elaborao de relatrios de custo-
benefcio para anlise tcnico-financeira do projeto; Interpretar esquemas de montagem
TECNICO EM de mquinas, equipamentos e instalaes; Montar e substituir componentes danificados
MEDIO 6 MANUTENAO em mquinas, equipamentos e instalaes; Participar na elaborao de planos de
ELETRICA manuteno; Estabelecer condies de segurana para execuo da manuteno;
Interpretar instrues de manuteno; Selecionar ferramentas e instrumentos para
realizar as manutenes; Identificar as causas de defeitos em mquinas, equipamentos e
instalaes; Listar peas danificadas; Atualizar registros de manuteno de mquinas,
equipamentos e instalaes; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar novas tecnologias de
produtos e processos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar demais
Realizar servios de manuteno corretiva e preventiva em equipamentos, instrumentos e

aparelhos mdico-hospitalares; Instalar equipamentos mdico-hospitalares; Especificar
TECNICO EM
componentes eletrnicos; Acompanhar as manutenes realizadas nos equipamentos por
MEDIO 7 MANUTENAO
empresas terceirizadas; Treinar e orientar os usurios; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar
ELETRONICA
novas tecnologias de produtos e processos; Elaborar documentao tcnica pertinente;
Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
Acompanhar e conferir rotinas do setor; Controlar o preparo e a distribuio de refeies
TECNICO EM para pacientes e funcionrios; Zelar pela manuteno dos equipamentos e reas de
MEDIO 8 NUTRIAO E trabalho; Auxiliar no controle de fornecedores de alimentos e servios relacionados;
DIETETICA Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes
funo e ao setor.
Organizar e ministrar treinamentos sobre segurana do trabalho; Distribuir Equipamentos
de Proteo Individual (EPI); Realizar inspees de segurana no ambiente de trabalho;
Realizar controle dos extintores de incndio; Auxiliar na implantao e conduo da
TECNICO EM
Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA); Registrar e analisar acidentes e
MEDIO 9 SEGURANA DO
incidentes de trabalho; Realizar o processo de Dilogo de Segurana (DS); Auxiliar na
TRABALHO
elaborao e implementao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA);
Auxiliar na elaborao e registro de documentos relacionados segurana do trabalho;
Realizar rotinas assistenciais e administrativas referentes organizao e circulao do
setor; Preparar materiais a serem utilizados pelo setor ou por outros setores segundo
demanda; Realizar procedimentos da admisso alta, prestando assistncia integral aos
pacientes a partir da orientao e superviso do Enfermeiro; Realizar transporte de
paciente; Auxiliar na execuo de exames de imagem; Realizar acompanhamento das
MEDIO TECNICO DE infeces relacionadas assistncia; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas s
10
SAUDE ENFERMAGEM doenas de notificao compulsria; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas aos
fatores de risco e adoo de medidas para o controle da disseminao de
microorganismos; Realizar rotinas ps bito; Prestar informaes pertinentes aos
pacientes, familiares e cuidadores sempre que necessrio; Atuar conforme normas e
diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades
Pgina | 44
CARGO /
ESPECIALIDADE
Realizar testes pr-transfusionais; Realizar reintegrao de hemocomponentes no
TECNICO EM
estoque; Receber/liberar hemocomponentes; Solicitar hemocomponentes fenotipados;
MEDIO PATOLOGIA CLINICA
11 Realizar pesquisa de reaes transfusionais; Efetuar os registros necessrios; Atuar
SAUDE / AGENCIA
conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar
TRANSFUSIONAL
demais atividades pertinentes funo e ao setor.
Administrar ambiente computacional; Projetar, configurar e implantar soluo
institucional de backup, virtualizao de servidores (Citrix), links de dados, servidores de e-
mail (Exchange), de arquivos, de domnio, firewall, e de antivrus; Gerenciar e configurar
ativos de rede; Atuar em ambiente Microsoft Windows 2003/2008/2012 (Active Directory,
IIS, ISA, TS, DNS, DHCP); Projetar e acompanhar execuo de projetos de infraestrutura de
ADMINISTRADOR
SUPERIOR 12 rede; Projetar e implantar projetos de infraestrutura de hardware/servidores em TI;
DE REDE
Garantir segurana e monitoramento do ambiente computacional; Prestar suporte aos
usurios direta e indiretamente; Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da
elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos
estabelecidos na instituio; Participar de comisses quando solicitado; Realizar demais
Promover estudos de racionalizao e acompanhar o desempenho das reas da
instituio; Implementar programas e projetos que viabilizem a atuao integrada e eficaz
entre as reas administrativa, de apoio e assistencial; Prestar auditoria interna de
ANALISTA qualidade seguindo metodologia adotada pelo hospital; Acompanhar e analisar
SUPERIOR 13
ADMINISTRATIVO indicadores; Gerar e analisar relatrios; Executar e acompanhar rotinas financeiras e de
custos; Receber, encaminhar e organizar documentos; Atender clientes internos e
externos; Realizar demais atividades pertinentes ao setor e funo conforme demanda da
rea.
Pesquisar, analisar, planejar, executar e acompanhar rotinas financeiras, oramentria e
de custos; Gerar e analisar relatrios; Orientar os servios de apropriao, de apurao e
de rateio de custos; Acompanhar e analisar indicadores; Realizar rotinas administrativas;
Receber, encaminhar e organizar documentos; Atender clientes internos e externos;
Desenvolver estudos, anlises comparativas e sistemticas na rea financeira;
ANALISTA DE
SUPERIOR 14 racionalizao de custos e otimizao de processos; realizar clculos financeiros; controle
CUSTOS
de documentos; Promover estudos de racionalizao e acompanhar o desempenho das
reas da instituio; Implementar programas e projetos que viabilizem a atuao integrada
e eficaz entre as reas administrativa, de apoio e assistencial; Prestar auditoria interna de
qualidade seguindo metodologia adotada pelo hospital; Realizar demais atividades
pertinentes ao setor e funo conforme demanda da rea.
Realizar atividades de implantao e acompanhamento do Sistema de Gesto da

Qualidade, envolvendo a anlise de normas, organizao de documentao e outras
atividades de apoio administrativo; Realizar atividades dos programas de auditoria interna
dos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, visando identificar no-
conformidades e orientar os usurios quanto ao correto entendimento e aplicao das
normas e procedimentos; Programar e executar o treinamento de todos os funcionrios
nas atividades do Sistema de Gesto da Qualidade; Elaborar os fluxogramas de
documentao do Sistema de Gesto da Qualidade, visando a correta comunicao e
ANALISTA DE registro das informaes; Controlar as ocorrncias relacionadas com a qualidade para
SUPERIOR 15
QUALIDADE elaborao de relatrios com estatsticas de produo; Acompanhar os planos de ao
relacionados aos eventos indesejveis notificados, no conformidades e indicadores da
qualidade e de gesto hospitalar; Elaborar documentos; Manter controle dos registros da
qualidade; Validar, distribuir e controlar as cpias de documentos da qualidade (manuais,
POP's, PRS's, Protocolos e etc); Participar da elaborao e cumprimento de manuais,
protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na instituio; Participar de
comisses quando solicitado; Acompanhar e compilar os indicadores de qualidade e
estratgicos de gesto institucional; Enviar resultados de indicadores aos setores e/ou
rgos pertinentes; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
Pgina | 45
CARGO /
ESPECIALIDADE
Atuar como consultor interno para os gestores do HRTN, auxiliando-os no que diz respeito
gesto de pessoas em suas equipes de trabalho; Realizar anlise e controle do quadro de
pessoal; Desenvolver e analisar indicadores de Recursos Humanos; Desenvolver e realizar
atividades de Recursos Humanos como: treinamento e desenvolvimento, recrutamento e
seleo, descrio de cargos, avaliao do perodo de experincia, avaliao de
desempenho, gesto da remunerao, entrevistas de desligamento e outras relacionadas
ANALISTA DE ao acompanhamento e desenvolvimento dos funcionrios; Viabilizar e promover a
SUPERIOR 16 RECURSOS realizao de capacitaes e treinamentos; Elaborar e realizar aes de clima
HUMANOS organizacional; Aplicar avaliaes; Alimentar e monitorar informaes de recursos
humanos atravs de planilhas e sistemas informatizados; Elaborar relatrios e documentos
para acompanhar as aes de recursos humanos e auxiliar nas tomadas de decises
gerenciais; Realizar rotinas administrativas e de atendimento ao pblico interno e externo;
Participar da elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou
procedimentos estabelecidos na instituio; Participar de comisses quando solicitado;
Atualizar, negociar e acompanhar contratos administrativos (em conformidade com o
art.60 do procedimento anlogo licitao); Processar pedidos de compras em sistema
prprio; Controlar documentaes e analisar regularidade fiscal, jurdica e econmico-
financeira dos fornecedores; Confeccionar atas, ofcios, e documentos contratuais
baseados no Procedimento Anlogo Licitao; Analisar aditamentos contratuais; Elaborar
SUPERIOR 17 ANALISTA JURIDICO documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e cumprimento de manuais,
comisses quando solicitado; Prestar suporte/orientao jurdica s coordenaes dos
setores; Realizar atividades de suporte jurdico em aes judiciais e extrajudiciais; Elaborar
e atualizar planilhas e relatrios sobre demandas jurdicas; Realizar demais atividades
Realizar estudos preliminares; Elaborar, analisar, supervisionar e orientar projetos
arquitetnicos em infraestrutura hospitalar; Realizar compatibilizao de projetos
complementares; Realizar estudo de viabilidade tcnica e ambiental para execuo de
obras e servios; Elaborar oramentos; Orientar quanto aplicao da legislao vigente;
Fiscalizar obras e servios; Emitir pareceres tcnicos; Elaborar documentao tcnica
SUPERIOR 18 ARQUITETO pertinente; Especificar materiais; Elaborar documentao tcnica destinada contratao
de empresas terceirizadas; Realizar estudos tcnicos; Avaliar no conformidades;
Pesquisar novas tecnologias; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Participar da
estabelecidos na instituio; Participar de comisses quando solicitado; Realizar demais
Realizar estudos preliminares; Elaborar, analisar, supervisionar e orientar projetos civis em

infraestrutura hospitalar; Realizar compatibilizao de projetos complementares; Realizar
estudos de viabilidade tcnico-econmica; Elaborar oramentos; Elaborar, fiscalizar e
supervisionar projetos estruturais; Planejar, elaborar e analisar plantas e descritivos,
relacionando mo-de-obra; Elaborar e controlar cronograma fsico-financeiro; Planejar,
coordenar, orientar e fiscalizar a execuo de projetos, servios tcnicos, obras, reformas
e manutenes prprios e/ou contratados em infraestrutura predial hospitalar; Conduzir
SUPERIOR 19 ENGENHEIRO CIVIL execuo e manuteno de instalaes; Emitir pareceres tcnicos; Elaborar documentao
tcnica pertinente; Especificar materiais e servios para obras, reformas e manutenes
em infraestrutura predial hospitalar; Elaborar documentao tcnica destinada
contratao de empresas terceirizadas; Realizar estudos tcnicos; Avaliar no
conformidades; Pesquisar novas tecnologias; Participar da elaborao e cumprimento de
manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na instituio; Participar
de comisses quando solicitado; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar
Pgina | 46
CARGO /
ESPECIALIDADE
Controlar processos e gesto de tecnologia aplicada sade; Realizar gesto do parque de
equipamentos mdico-hospitalares da instituio; Analisar a viabilidade e impacto da
incorporao de novos equipamentos e tecnologias; Realizar especificao, avaliao e
implementao de tecnologias e equipamentos mdico-hospitalares; Promover a
ENGENHEIRO automao, a tecnovigilncia, a gasoterapia, o controle de qualidade, o inventrio e a
SUPERIOR 20
CLINICO manuteno dos equipamentos mdico-hospitalares; Elaborar documentao tcnica
pertinente; Participar da elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou
Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes
funo e ao setor.
Elaborar e implementar o Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA);
Implementar e acompanhar programas relativos segurana do trabalho; Analisar os
casos de acidente e incidente de trabalho; Auxiliar na implantao e conduo da
Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA); Realizar o controle de Equipamentos
de Proteo Individual (EPI); Supervisionar o controle dos equipamentos de preveno e
ENGENHEIRO DE
combate a incndio; Elaborar e implementar polticas de conscientizao e preveno de
SUPERIOR 21 SEGURANA DO
acidentes de trabalho; Acompanhar o contrato e as atividades de empresas terceirizadas
TRABALHO
no que se refere s normas de segurana; Atuar na realizao de treinamentos; Elaborar e
controlar documentos do setor; Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da
estabelecidos na instituio; Participar de comisses quando solicitado; Supervisionar e
capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
Elaborar projetos de instalaes eltricas, prediais e SEP (sistemas eltricos de potncia)
em edificaes hospitalares; Acompanhar a elaborao de projetos por empresas
terceirizadas; Elaborar especificaes tcnicas e controlar a qualidade de materiais,
equipamentos e servios; Fiscalizar servios de terceiros; Planejar e acompanhar a
ENGENHEIRO operao e manuteno das instalaes eltricas em edificaes hospitalares; Elaborar
SUPERIOR 22
ELETRICISTA estudos relacionados conservao de energia; Elaborar documentao tcnica
pertinente; Participar da elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou
funo e ao setor.
Elaborar e acompanhar projetos de sistemas e instalaes mecnicas em edificaes
hospitalares; Planejar e acompanhar a operao e manuteno de mquinas,
equipamentos e instalaes; Acompanhar a elaborao de projetos por empresas
terceirizadas; Elaborar especificaes tcnicas e controlar a qualidade de materiais,
ENGENHEIRO equipamentos e servios; Elaborar estudos relacionados conservao de energia;
SUPERIOR 23
MECANICO Fiscalizar servios de terceiros; Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da
estabelecidos na instituio; Participar de comisses quando solicitado;
funo e ao setor.
Elaborar desenhos e detalhamento de projetos; Realizar levantamentos e estudos tcnicos
de obras e servios; Especificar materiais; Desenvolver projetos de acordo com as normas
SUPERIOR 24 PROJETISTA de sade ocupacional; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar novas tecnologias de produtos
e processos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar demais atividades
Realizar coleta e anlise clnica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fezes,
liquor e outros, valendo-se de tcnicas especficas; Coletar amostras de material e
prepar-las para anlise, segundo padronizao; Orientar, supervisionar e controlar equipe
tcnica quanto ao desempenho das suas funes, planejando, programando e avaliando
todas as atividades de atuao na rea; Liberar exames laboratoriais; Elaborar
SUPERIOR ANALISTA DE
25 documentao tcnica, relatrios tcnicos e/ou pareceres relativos rea; Participar da
SAUDE LABORATORIO
estabelecidos na instituio; Participar de comisses quando solicitado;
Realizar/acompanhar o processo de envio das amostras de exames terceirizados; Atuar
Pgina | 47
CARGO /
ESPECIALIDADE
Realizar coleta e anlise de amostras biolgicas, valendo-se de tcnicas especficas; Coletar

amostras de material e prepar-las para anlise, segundo padronizao; Realizar e
interpretar exames de anlises clnica-hematologia, parasitologia, bacteriologia, urinlise,
virologia, micologia, bioqumica e outros, valendo-se de tcnicas especficas para
complementar o diagnstico de doenas; Orientar, supervisionar e controlar equipe
ANALISTA DE
tcnica quanto ao desempenho das suas funes, planejando, programando e avaliando
SUPERIOR LABORATORIO /
26 todas as atividades de atuao na rea; Liberar exames laboratoriais; Realizar identificao
SAUDE MICROBIOLOGIA
de patgenos e testes de sensibilidade a antibiticos de forma manual e/ou automatizada;
LABORATORIAL
Elaborar documentao tcnica, relatrios tcnicos e/ou pareceres relativos rea;
Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana;
Realizar atividades de servio social, atendimento e orientao de pacientes, familiares e

acompanhantes; Elaborar relatrios sociais sobre os atendimentos, orientaes e
atividades executadas; Atuar no processo de alta hospitalar; Planejar e executar
programas e projetos sociais; Realizar referenciamento de pacientes para a rede de sade
SUPERIOR
27 ASSISTENTE SOCIAL e assistencial; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e
SAUDE
biossegurana; Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e
cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na
instituio; Participar de comisses quando solicitado; Realizar demais atividades
Realizar rotinas de avaliao fsica e acompanhamento de pacientes e funcionrios;
Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a
SUPERIOR continuidade do cuidado; Promover a interface interna e externa do setor; Elaborar
28 EDUCADOR FISICO
SAUDE documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e cumprimento de manuais,
comisses quando solicitado; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
SUPERIOR
29 ENFERMEIRO
SAUDE
SUPERIOR ENFERMEIRO /
30
SAUDE BLOCO CIRURGICO
SUPERIOR ENFERMEIRO / Prestar assistncia direta e/ou indireta ao paciente; Supervisionar os servios da equipe de
31 enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de
SAUDE CARDIOVASCULAR
trabalho; Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente e
ENFERMEIRO / gesto de pessoas dos setores; Planejar aes de enfermagem e avaliar resultados
SUPERIOR CONTROLE DE buscando a melhoria contnua da qualidade do servio prestado; Acompanhar, orientar e
32
SAUDE INFECAO avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos; Realizar
HOSPITALAR triagem de pacientes e classificao de risco; Realizar auditoria de servios de
ENFERMEIRO / enfermagem; Realizar vigilncia epidemiolgica; Monitorar os processos relacionados
SUPERIOR
33 MATERNIDADE 30 Infeco Hospitalar nos setores do hospital; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas s
SAUDE
HORAS doenas de notificao compulsria; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas aos
ENFERMEIRO / fatores de risco e controle da disseminao de microorganismos multidrogas resistentes e
SUPERIOR doenas infectocontagiosas; Adotar medidas de precauo e isolamento; Elaborar
34 MATERNIDADE 36
SAUDE documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e cumprimento de manuais,
HORAS
SUPERIOR ENFERMEIRO /
35 comisses quando solicitado; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com
SAUDE NEONATOLOGIA
qualidade e biossegurana; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o
ENFERMEIRO / diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar
SUPERIOR
36 TERAPIA INTENSIVA pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do
SAUDE
30 HORAS cuidado; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
ENFERMEIRO /
SUPERIOR
37 TERAPIA INTENSIVA
SAUDE
36 HORAS
Pgina | 48
CARGO /
ESPECIALIDADE
Participar de programas de preveno e promoo da sade; Gerar e analisar indicadores;

Executar/monitorar processos referentes biossegurana; Realizar treinamentos; Realizar
atividades relacionadas ao Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO);
SUPERIOR ENFERMEIRO DO Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Elaborar documentao tcnica pertinente;
38
SAUDE TRABALHO Participar da elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou
Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana;
SUPERIOR FISIOTERAPEUTA / Realizar atendimento e reabilitao de pacientes; Realizar diagnsticos especficos;

39
SAUDE CARDIOVASCULAR Analisar condies clnicas dos pacientes; Aplicar procedimentos fisioteraputicos;
Orientar pacientes, familiares, cuidadores e/ou responsveis sobre possveis dvidas nos
SUPERIOR FISIOTERAPEUTA /
40 procedimentos; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e
SAUDE NEONATOLOGIA
tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para
SUPERIOR FISIOTERAPEUTA / a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado;
41
SAUDE NEUROLOGIA Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e cumprimento de
SUPERIOR FISIOTERAPEUTA / de comisses quando solicitado; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com
42
SAUDE ORTOPEDIA qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
Efetuar avaliao, diagnsticos fonoaudiolgicos e terapia fonoaudiolgica em pacientes
adultos no mbito hospitalar; Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsveis;
Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para
pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade,
SUPERIOR
43 FONOAUDIOLOGO sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Elaborar
SAUDE
documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e cumprimento de manuais,
comisses quando solicitado; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com
qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
Efetuar avaliao, diagnsticos fonoaudiolgicos e terapia fonoaudiolgica em uti

neonatal e alojamento conjunto; Orientar pacientes, familiares, cuidadores e
responsveis; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e
tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para
SUPERIOR FONOAUDIOLOGO /
44 a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado;
SAUDE NEONATOLOGIA
Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e cumprimento de
de comisses quando solicitado; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com
qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.
Prestar assistncia nutricional a pacientes; Monitorar o uso de dieta via oral, enteral e
parenteral; Supervisionar o processo de produo/distribuio de refeies e dietas;
Auxiliar no controle de fornecedores de alimentos e servios relacionados; Elaborar
SUPERIOR comisses quando solicitado; Efetuar controle higinico-sanitrio; Prestar informaes
45 NUTRICIONISTA
SAUDE rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares
sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que
necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Atuar conforme normas e diretrizes
ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Exercer demais atividades pertinentes
formao profissional; Realizar rotinas administrativas pertinentes ao setor; Prestar
suporte s atividades da coordenao.
Pgina | 49
CARGO /
ESPECIALIDADE
Estabelecer a demanda de atendimento conforme as diretrizes institucionais; Atender

pacientes/familiares e realizar acompanhamento clnico dos casos, operando com a
metodologia de construo do caso clnico, com ferramentas tcnicas de clnica ampliada
em sade coletiva, sade mental, polticas de reforma psiquitrica brasileira e legislaes
de proteo a grupos de vulnerveis, e com abordagem multidisciplinar e em Rede;
SUPERIOR Realizar referenciamento de pacientes/familiares para a rede de sade; Elaborar
46 PSICOLOGO
SAUDE documentao tcnica pertinente; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o
diagnstico e outros esclarecimentos tcnicos do tratamento para pacientes e familiares
correspondentes sua especialidade; Participar da elaborao e cumprimento de
de comisses quando solicitado; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao
setor.
Prestar assistncia aos pacientes nos mbitos da sade e da reabilitao funcional e

ocupacional; Realizar avaliao e diagnstico funcional e ocupacional; Realizar treinos
funcionais e ocupacionais; Confeccionar e controlar dispositivos para reabilitao
funcional e ocupao e aumento de participao do paciente; Desenvolver e acompanhar
grupos de orientao e vivncia para pacientes e familiares; Desenvolver/adaptar
metodologias de avaliao; Encaminhar paciente, quando necessrio, para rede de sade
SUPERIOR TERAPEUTA
47 e assistncia social de referncia para continuidade do tratamento; Elaborar
SAUDE OCUPACIONAL
comisses quando solicitado; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o
diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Atuar
Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; Implementar aes para a preveno
de doenas e promoo da sade; Participar de programas e servios em sade; Elaborar e
preencher documentos mdicos e de rotina administrativa; Responder tecnicamente pelo
trabalho perante o Conselho Profissional da classe; Atuar conforme normas e diretrizes
MEDICO 48 MEDICO / AUDITOR tcnicas com qualidade e biossegurana; Elaborar documentao tcnica pertinente;
Prestar suporte s atividades da coordenao; Exercer demais atividades pertinentes sua
formao profissional.
Ser responsvel pela conduo mdica dos pacientes durante todo o perodo de
permanncia na instituio; Participar da elaborao e cumprimento de manuais,
MEDICO protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na instituio; Participar/coordenar
HORIZONTAL / comisses tcnicas; Participar/conduzir reunies clnicas; Ministrar treinamento de outros
MEDICO 49
CUIDADOS profissionais de protocolos e normas tcnicas; Realizar interface com as demais
PALIATIVOS especialidades e linhas de cuidado; Atuar em conjunto com o coordenador da linha de
cuidado no desenvolvimento do servio; Realizar atendimento mdico de forma
humanizada; Realizar anamnese e exame clnico, solicitando exames complementares,
quando necessrio, estabelecendo condutas, procedimentos e intervenes; Realizar
atividades pertinentes especialidade mdica; Registrar adequadamente as informaes
MEDICO do paciente no pronturio de acordo com as normas institucionais e previstas no Sistema
MEDICO 50 HORIZONTAL / nico de Sade; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e o
NEUROLOGIA tratamento para o paciente e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes
para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado;
Acompanhar diariamente a evoluo do paciente; Verificar as intercorrncias relacionadas
ao paciente e dar os devidos encaminhamentos; Implementar aes para a preveno de
doenas e promoo da sade; Participar de programas e servios em sade; Elaborar e
preencher documentos mdicos e de rotina administrativa; Efetuar percias, auditorias e
MEDICO sindicncias mdicas; Responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho
MEDICO 51 HORIZONTAL / Profissional da classe; Atuar conforme normas e diretrizes tcnicas com qualidade e
TERAPIA INTENSIVA biossegurana; Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e
cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na
instituio; Participar de comisses quando solicitado; Exercer demais atividades
pertinentes sua formao profissional.
Pgina | 50
CARGO /
ESPECIALIDADE
MEDICO
MEDICO 52 PLANTONISTA /
ANESTESIOLOGIA
MEDICO
CIRURGIA GERAL
MEDICO
PLANTONISTA /
MEDICO 54
CIRURGIA
PEDIATRIA
MEDICO
CIRURGIA PLASTICA
MEDICO
CLINICO
MEDICO
Realizar atendimento mdico de forma humanizada; Realizar anamnese e exame clnico,
PLANTONISTA /
MEDICO 57 solicitando exames complementares, quando necessrio, estabelecendo condutas,
ECOCARDIOGRAFIA
procedimentos e intervenes; Realizar atividades pertinentes especialidade mdica;
PEDIATRIA
Registrar adequadamente as informaes do paciente no pronturio de acordo com as
MEDICO normas institucionais e previstas no Sistema nico de Sade; Prestar informaes
PLANTONISTA / rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e o tratamento para o paciente e familiares
MEDICO 58
MEDICINA DO sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que
TRABALHO necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Acompanhar a evoluo do
MEDICO paciente durante o planto de trabalho; Verificar as intercorrncias relacionadas ao
MEDICO 59 PLANTONISTA / paciente e dar os devidos encaminhamentos; Implementar aes para a preveno de
NEFROLOGIA doenas e promoo da sade; Participar de programas e servios em sade; Elaborar e
preencher documentos mdicos e de rotina administrativa; Efetuar percias, auditorias e
MEDICO
sindicncias mdicas; Responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho
Profissional da classe; Atuar conforme normas e diretrizes tcnicas com qualidade e
NEUROCIRURGIA
biossegurana; Elaborar documentao tcnica pertinente; Participar da elaborao e
MEDICO cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na
MEDICO 61 PLANTONISTA / instituio; Participar de comisses quando solicitado; Prestar suporte s atividades da
OBSTETRICIA coordenao; Exercer demais atividades pertinentes sua formao profissional.
MEDICO
OFTALMOLOGIA
MEDICO
ORTOPEDIA
MEDICO
PLANTONISTA /
MEDICO 64
PEDIATRIA
MATERNIDADE
MEDICO
RADIOLOGIA
MEDICO
TERAPIA INTENSIVA
Pgina | 51
ANEXO III - DISCIPLINAS E O NMERO DE QUESTES E PESOS DA PROVA OBJETIVA
Conhecimentos bsicos
Conheci Total de
Sade
mentos Questes
GRUPO CARGOS Pblica Atualidades
Portugus Informtica Especfi por
no Sade
cos Cargo
Brasil
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 10
(Intermediria) 10 (peso
ASSISTENTE DE PESSOAL 10 5 -
2,0)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 (Bsica)
SUPORTE TECNICO EM TI
NVEL
TECNICO EM EDIFICACOES 35
MDIO
TECNICO EM MANUTENAO ELETRICA 5 15 (peso
10 5 -
TECNICO EM MANUTENAO ELETRONICA (Intermediria) 2,0)
TECNICO EM NUTRIAO E DIETETICA
TECNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
NVEL TECNICO DE ENFERMAGEM

5 15 (peso
MDIO 10 5 - 35
TECNICO EM PATOLOGIA CLINICA / (Bsica) 2,0)
SADE
AGENCIA TRANSFUSIONAL
ADMINISTRADOR DE REDE
ANALISTA ADMINISTRATIVO
ANALISTA DE CUSTOS
ANALISTA DE QUALIDADE
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
ANALISTA JURIDICO
NVEL ARQUITETO 5 20 (peso
10 5 - 40
SUPERIOR (Intermed) 2,0)
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO CLINICO
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO
TRABALHO
ENGENHEIRO ELETRICISTA
ENGENHEIRO MECANICO
PROJETISTA
Pgina | 52
Conheci Total de
Sade
mentos Questes
no Sade
cos Cargo
Brasil
ANALISTA DE LABORATORIO
ANALISTA DE LABORATORIO /
MICROBIOLOGIA LABORATORIAL
ASSISTENTE SOCIAL
EDUCADOR FISICO
ENFERMEIRO
ENFERMEIRO / BLOCO CIRURGICO
ENFERMEIRO / CARDIOVASCULAR
ENFERMEIRO / CONTROLE DE INFECAO
HOSPITALAR
ENFERMEIRO / MATERNIDADE 30 HORAS
ENFERMEIRO / MATERNIDADE 36 HORAS
NVEL ENFERMEIRO / NEONATOLOGIA

ENFERMEIRO / TERAPIA INTENSIVA 30 20 (peso
SUPERIOR 10 - 10 - 40
HORAS 2,0)
SADE
ENFERMEIRO / TERAPIA INTENSIVA 36
HORAS
ENFERMEIRO DO TRABALHO
FISIOTERAPEUTA / CARDIOVASCULAR
FISIOTERAPEUTA / NEONATOLOGIA
FISIOTERAPEUTA / NEUROLOGIA
FISIOTERAPEUTA / ORTOPEDIA
FONOAUDIOLOGO
FONOAUDIOLOGO / NEONATOLOGIA
NUTRICIONISTA
PSICOLOGO
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Pgina | 53
Conheci Total de
Sade
mentos Questes
no Sade
cos Cargo
Brasil
MEDICO / AUDITOR
MEDICO HORIZONTAL / CUIDADOS
PALIATIVOS
MEDICO HORIZONTAL / NEUROLOGIA
MEDICO HORIZONTAL / TERAPIA INTENSIVA
MEDICO PLANTONISTA / ANESTESIOLOGIA
MEDICO PLANTONISTA / CIRURGIA GERAL
MEDICO PLANTONISTA / CIRURGIA
PEDIATRIA
MEDICO PLANTONISTA / CIRURGIA
PLASTICA
MEDICO PLANTONISTA / CLINICO
MEDICO PLANTONISTA / ECOCARDIOGRAFIA 20 (peso
MDICOS - - 10 10 40
PEDIATRIA 2,0)
MEDICO PLANTONISTA / MEDICINA DO
TRABALHO
MEDICO PLANTONISTA / NEFROLOGIA
MEDICO PLANTONISTA / NEUROCIRURGIA
MEDICO PLANTONISTA / OBSTETRICIA
MEDICO PLANTONISTA / OFTALMOLOGIA
MEDICO PLANTONISTA / ORTOPEDIA
MEDICO PLANTONISTA / PEDIATRIA
MATERNIDADE
MEDICO PLANTONISTA / RADIOLOGIA
MEDICO PLANTONISTA / TERAPIA
INTENSIVA
PONTUAO MNIMA EXIGIDA 50% 60% -
Pgina | 54
ANEXO IV - REFERNCIAS DE ESTUDO PARA A PROVA OBJETIVA
Pgina | 55
ANEXO V FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE RECLASSIFICAO
REQUERIMENTO DE RECLASSIFICAO
Eu, _____________________________________________ candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) para

o cargo de ___________________________________________________ no Concurso Pblico n.01/2017
realizado pela FUNDEP/HRTN, cujos dados de identificao encontram-se abaixo especificados, declaro
que na ocasio de minha convocao no possuo interesse em assum-lo1 e, tomando por base as
disposies contidas no subitem 5.3 do Edital, solicito o reposicionamento da minha colocao original de
classificao para aps o ltimo classificado da listagem correspondente.
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome:
RG: CPF:
Cargo/especialidade no concurso:
N Inscrio: Classificao:
Justificativa para a reclassificao:
Belo Horizonte, _____ de ____________ de 20___.
________________________________ ________________________________
Assinatura do candidato Responsvel pelo recebimento
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMPROVANTE DE REQUERIMENTO DE RECLASSIFICAO
CONCURSO FUNDEP/HRTN EDITAL 01/2017 (preenchido pelo RH)
Nome:
RG: CPF:
Cargo/especialidade no concurso:
N Inscrio: Classificao:
Convocao: ____/____/_____ Data da solicitao: ____/____/_____
Responsvel pelo recebimento:

O resultado do requerimento de reclassificao ser divulgado no site do HRTN
www.hrtn.fundep.ufmg.br
1
5.3. O Candidato convocado para admisso que no se interessar em ocupar a vaga no momento da convocao poder requerer a sua
reclassificao. Neste caso, ser reposicionado no ltimo lugar da lista de classificados para o cargo/especialidade concorrido.
Pgina | 56

Edital

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Edital

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

EDITAL HRTN 01/2017, de 08 de maio de 2017

CONCURSO PBLICO 01/2017

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2. DO REGIME JURDICO, DA JORNADA E DAS CONDIES DE TRABALHO

3. DAS VAGAS E DO CADASTRO DE RESERVA

4. DA PESSOA COM DEFICINCIA

5. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO

6.2. Disposies gerais

6.3. Procedimentos para inscrio e formas de pagamento

6.4. Da devoluo do valor de inscrio

6.5. Da Iseno do Pagamento do valor da Taxa de Inscrio

7. DA INSCRIO DE PESSOA COM DEFICINCIA

8. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS

10.1. Da data e do local de realizao das provas

10.2. Da Prova Objetiva

10.3. Da avaliao curricular de ttulos e de experincia profissional

10.4. QUADROS DE PONTUAO NA AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS E DE EXPERINCIA PROFISSIONAL

Diploma de concluso de curso de

Diploma de concluso de curso de Mestrado

Residncia Multiprofissional Certificado de concluso de residncia

10.4.2. PARA PONTUAO NA AVALIAO CURRICULAR DE EXPERINCIA PROFISSIONAL

Experincia profissional Anos completos de exerccio da profisso em

10.5. DA DOCUMENTAO PARA A AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS ACADMICOS

10.7. Das condies de realizao das Provas:

11. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS

12. DOS RECURSOS

13. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO

14. DA CONVOCAO E ADMISSO

15. DAS DISPOSIES FINAIS

Belo Horizonte, 08 de maio de 2017.

Prof. Alfredo Gontijo de Oliveira

Prof. Henrique Oswaldo da Gama Torres

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso

Diploma devidamente registrado, de bacharel em

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao

ANEXO II - ATRIBUIES GERAIS DE TODOS OS CARGOS DO HRTN

ANEXO II - ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS DE NVEL MDIO

ANEXO II - ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E MDICOS

ANEXO II - ATRIBUIES GERAIS POR CARGO

Controlar o acesso de pessoas s dependncias da instituio; Atender presencial e por

Auxiliar nas especificaes de projetos, estudos tcnicos e componentes eltricos; Listar

Realizar servios de manuteno corretiva e preventiva em equipamentos, instrumentos e

Realizar atividades de implantao e acompanhamento do Sistema de Gesto da

Realizar estudos preliminares; Elaborar, analisar, supervisionar e orientar projetos civis em

Realizar coleta e anlise de amostras biolgicas, valendo-se de tcnicas especficas; Coletar

Realizar atividades de servio social, atendimento e orientao de pacientes, familiares e

Participar de programas de preveno e promoo da sade; Gerar e analisar indicadores;

Belo Horizonte, _ de ______ de 20_.