ADMINISTRACION DE SALARIOS 332574A_291 /

Tema 4 /

Act 8: Leccin Evaluativa 2

Comenzado el lunes, 21 de noviembre de 2016, 23:30

Estado Finalizado
Finalizado en martes, 22 de noviembre de 2016, 00:12
Tiempo empleado 41 minutos 38 segundos
Puntos 7,0/10,0
Calificacin 35,0 de 50,0 (70%)
Comentario - Buen Trabajo

Pregunta 1

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Unos de los factores a tener en cuenta al utilizar el mtodo de valuacin de Comparacin

por Factores son:
Seleccione una o ms de una:
a. Requisitos fsicos CORRECTO

b. Formacin Acadmica

c. Experiencia

d. Condiciones de trabajo CORRECTO

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Requisitos fsicos, Condiciones de trabajo

Pregunta 2

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
 Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se
plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deber seleccionar la combinacin de
dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla en la hoja de respuesta,
de acuerdo con la siguiente informacin:

Marque A si 1 y 2 son correctas.

GeneralMarque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

Enunciado: Para lograr negociaciones colectivas exitosas los empleados y empleadores,

deben tener en cuenta que existen otros factores adems del sueldo que tambin influyen
sobre el tipo de negociacin estratgica preferida por empresas y sindicatos, los ms
comnmente utilizados son:

1. Bonos de produccin, compensacin por unidades

2. Prestaciones, liquidacin
3. Incrementos por mritos, comisiones.
4. Parafiscales, medicina prepagada.
Seleccione una:
a. C) 2 y 4 son correctas.

b. B) 1 y 3 son correctas. CORRECTO

c. A) 1 y 2 son correctas.

d. D) 3 y 4 son correctas.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: B) 1 y 3 son correctas.

Pregunta 3
Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

En el mtodo de Comparacin por Factores se tienen encuenta unos factores para la

valuacin de cargos, uno de los siguientes no es un factor de dicho mtodo :

Seleccione una:
a. Responsabilidad

b. Experiencia CORRECTO

c. Condiciones de trabajo.

d. Requisitos fsicos

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Experiencia

Pregunta 4

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

En este tipo de contrato el empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas
por la ley y tiene beneficios adicionales como la opcin de vinculacin a cooperativas
empresariales y ayudas especiales de acuerdo con cada empresa, el tipo de contrato en
mencin es:

Seleccione una:
a. Contrato a Trmino Indefinido CORRECTO

b. Contrato a Trmino Fijo

c. Contrato por Obra o Labor

 d. Contrato de Aprendizaje

Retroalimentacin

La respuesta correcta es:

Contrato a Trmino Indefinido

Pregunta 5

Finalizado
Punta 0,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

La evaluacin de desempeo sirve como estrategia en la escala de factores y escala

numrica PORQUE El anlisis de cargos tiene que ver con los requisitos que el cargo
exige a su ocupante.
Seleccione una:
a. La afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacin

CORRECTA de la afirmacin.
b. La afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA.

c. La afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA.

d. La afirmacin y la razn y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es una

explicacin CORRECTA de la afirmacin. INCORRECTO

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: La afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin

VERDADERA.

Pregunta 6

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar
Enunciado de la pregunta

El sindicato es una asociacin integrada por trabajadores ya sea de empresas pblicas o

privadas que se agrupan en defensa y promocin de sus intereses sociales, econmicos y
profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de produccin,
y que desde el momento de la asamblea de constitucin se convierte en una Persona
Jurdica. Los sindicatos pueden ser de tres tipos:

Seleccione una:
a. Estatales, Departamentales, Municipales

b. Fuerzas militares, trabajadores oficiales, contratistas

c. Independientes, pensionados, cotizantes.

d. Trabajadores, Profesionales, Industriales CORRECTO

Retroalimentacin

La respuesta correcta es:

Trabajadores, Profesionales, Industriales

Pregunta 7

Finalizado
Punta 0,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

En el mtodo de grados mercer, cuando hablamos del estudio detallado de los puestos con
objeto de determinar en qu grado se da cada uno de los factores que se usarn para la
valuacin, estamos refiriendonos a:
Seleccione una:
a. Construir los grados de cada factor

b. Validar el manual INCORRECTO

c. Anlisis del puesto

d. Asignar la puntuacin a cada grado de cada factor.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Anlisis del puesto

Pregunta 8

Finalizado
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Este tipo de preguntas consta de dos proposiciones as: una Afirmacin y una Razn, unidas
por la palabra PORQUE. Usted debe examinar la veracidad de cada proposicin y la
relacin terica que las une.

Para responder este tipo de preguntas, debe leerla completamente y sealar en la hoja de
respuesta, la elegida de acuerdo con las siguientes instrucciones:

Marque A si la afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacin

CORRECTA de la afirmacin.

Marque B si la afirmacin y la razn y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es

una explicacin CORRECTA de la afirmacin.

Marque C si la afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA.

Marque D si la afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA.

Enunciado: En Amrica Latina los sindicatos aparecieron en las empresas a finales del siglo
XIX, en los pases del cono sur, por la influencia de trabajadores espaoles e italianos
PORQUE lo anterior resulto decisivo en el proceso de formacin del sindicalismo en estos
pases.
Seleccione una:
a. C, la afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA

b. D, la afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA.

c. A, la afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacin

CORRECTA de la afirmacin
d. B, la afirmacin y la razn y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es una

explicacin CORRECTA de la afirmacin. INCORRECTO

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: A, la afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una

explicacin CORRECTA de la afirmacin

Pregunta 9

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se
plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deber seleccionar la combinacin de
dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla en la hoja de respuesta,
de acuerdo con la siguiente informacin:

Marque A si 1 y 2 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

Enunciado: Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona fsica
denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona fsica o
jurdica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinacin de ste quien, a su
vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneracin determinada. En una empresa
debe existir el contrato individual de trabajo, el cual debe poseer caractersticas propias de
su desempeo.

De los siguientes conceptos podemos identificar que los hacen referencia a esta
afirmacin, son:

1. Modalidad.
2. Suficiencia.
3. Comportamiento.
4. Continuidad.
Seleccione una:
 a. A) 1 y 2 son correctas.

b. C) 2 y 4 son correctas. CORRECTO

c. B) 1 y 3 son correctas.

d. D) 3 y 4 son correctas.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: C) 2 y 4 son correctas.

Pregunta 10

Finalizado
Punta 1,0 sobre 1,0
Desmarcar

Enunciado de la pregunta

Para este mtodo de valuacin de cargos, la efectividad de un sistema de valoracin del

trabajo, radica en tener en cuenta la identidad de la organizacin donde se adelanta dicho
proceso, el mtodo al cual nos referimos es:
Seleccione una:
a. Evaluacin por Puntos

b. Total value CORRECTO

c. Escalonamiento de cargos o Jerarquizacin

d. Comparacin por Factores

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Total value

Finalizar revisin