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A soluo trabalhista e previdenciria em tempo real.
MDULO V
ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

-1- DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE
www.departamentopessoalonline.com
MDULO V
ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS
TODOS OS DIREITOS RESERVADOS expressamente proibida a

reproduo total ou parcial, de qualquer forma ou meio desta obra. A
violao dos direitos do autor (Lei n 9.610/1998) crime estabelecido
pelo Artigo n 184 do Cdigo Penal.
Autor: DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

Endereo Eletrnico: www.departamentopessoalonline.com
Perodo de lanamento: 02/2017
MDULO V ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS
8 Edio
NDICE
INTRODUO ..................................................................................................... 006

PROCESSO PR-ADMISSIONAL ....................................................................... 007
PROCESSO ADMISSIONAL ............................................................................... 010
Exame mdico admissional ................................................................ 010
Relao de documentos admissionais ............................................ 011
Recibo de entrega e devoluo da CTPS ...................................... 012
Estrutura geral do processo admissional .......................................... 013
Passo-a-passo do processo admissional .......................................... 014
Anotaes na CTPS .............................................................................. 015
MANUTENO DA FOLHA DE PAGAMENTO ............................................... 017
Fechamento da folha de pagamento ............................................ 017
PROCESSO NO SEFIP ......................................................................................... 020
Organograma do processo no SEFIP ................................................ 021
Relatrios disponibilizados pelo aplicativo SEFIP ............................ 022
PROCESSO DO CAGED ................................................................................... 023
Tabela prtica de entrega do CAGED na admisso ................... 026
PROCESSO PR-CERTIFICAO ELETRNICA ............................................. 031
Habilitao do pen drive .................................................................... 032
PROCESSO CERTIFICAO ELETRNICA ICP-BRASIL ................................ 034
Comparao conectividade social x CS ICP-Brasil ...................... 035
Estrutura da utilizao da certificao eletrnica ICP-Brasil ...... 036
PROCESSO ESTABILIDADE PROVISRIA ........................................................ 037
PROCESSO RESCISRIO ................................................................................... 039
Impedimentos ........................................................................................ 039
Dados para clculo das verbas rescisrias ..................................... 040
Modelo do Termo de Resciso do Contrato de Trabalho........... 041
Modelo do TQRCT ................................................................................. 042
Modelo do THRCT .................................................................................. 043
Emisso de documentos para resciso de contrato.................... 044
Saldo do FGTS para fins rescisrios e chave de identificao ... 045
Saque do FGTS ....................................................................................... 046
Tabela prtica de saque do FGTS ..................................................... 047

Aviso-prvio indenizado na CTPS ...................................................... 048
FALECIMENTO DO EMPREGADO ................................................................... 052

Dependentes do empregado falecido ........................................... 052
Verbas rescisrias .................................................................................. 052
Direitos aos dependentes ................................................................... 053
OBRIGAES TRABALHISTAS E PREVIDENCIRIAS ..................................... 057
Obrigaes especficas ....................................................................... 058
PROCESSO DE OBRIGAES POR ENTIDADE ............................................. 061
PROCESSO DE OBRIGAES PERIDICAS .................................................. 062
PROCESSO DE OBRIGAES QUANTITATIVAS ............................................ 064
DEPENDE DE ACORDO OU CONVENO COLETIVA DE TRABALHO .... 065
CDIGO DO EMPREGADOR E TRABALHADOR NO FGTS ......................... 067
CERTIDES... ....................................................................................................... 068
CEDIT Certido Eletrnica de Dbito e Infrao Trabalhista ... 068
CNDT Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas. .................... 070
CRF Certificado de Regularidade do FGTS .................................. 071
CND Certido Negativa de Dbitos.............................................. 076
MLTIPLOS VNCULOS DE EMPREGO ............................................................ 085
Estrutura geral de mltiplos vnculos empregatcios ..................... 086
Procedimentos no SEFIP ....................................................................... 087
PROCESSO DE REQUERIMENTO DO AUXLIO-DOENA ............................. 089
ANEXOS............................................................................................................... 090
Anexo 01 Requerimento de benefcio por incapacidade ...... 090
Anexo 02 Comunicao de deciso do INSS ............................. 091
Anexo 03 Recibo de entrega e devoluo da CTPS................. 092
Anexo 04 Contrato de experincia ............................................... 093
Anexo 05 Acordo de prorrogao de horas trabalhadas ....... 094
Anexo 06 Acordo de compensao de horas trabalhadas ... 095
Anexo 07 Declarao de opo de vale-transporte ............... 096
Anexo 08 Ficha do salrio-famlia .................................................. 097
Anexo 09 Termo de responsabilidade do salrio-famlia .......... 098
Anexo 10 Declarao de encargos de famlia para o IRRF .... 099
Anexo 11 Aviso-prvio do empregador indenizado .................. 100
Anexo 12 Aviso-prvio do empregador trabalhado ................. 101
Anexo 13 Aviso-prvio do empregado indenizado ................... 102
Anexo 14 Aviso-prvio do empregado trabalhado .................. 103
Anexo 15 Comunicao de mov. do trabalhador. ................... 104
Anexo 16 Extrato de conta do FGTS .............................................. 105
Anexo 17 Retificao de dados do trabalhador (RDT) ............ 106
Anexo 18 Retificao de dados do empregador (RDE) .......... 107
Anexo 19 Retificao com devoluo de FGTS (RDF) .............. 108
Anexo 20 Retificao do Recolhimento Rescisrio (RRR) ......... 109
Anexo 21 PTC-Parcial ........................................................................ 110
Anexo 22 PTC-Total ............................................................................ 111
Anexo 23 Recibo de gerao do CAGED ................................... 112
Anexo 24 Relao completa da mov. do CAGED. ................... 113
Anexo 25 Extrato da mov. processada do CAGED. .................. 114

Anexo 26 Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas (CNDT) 115
Anexo 27 Certificado de Regularidade do FGTS (CRF) ............ 116

Anexo 28 CND para pessoas fsicas ............................................... 117
Anexo 29 CND para pessoas jurdicas ........................................... 118
Anexo 30 CPD-EN pessoas fsicas (dbito RFB e PGFN) ............. 119
Anexo 31 CPD-EN pessoas jurdicas (dbito RFB e PGFN) ........ 120
Anexo 32 CPD-EN pessoas fsicas (dbito na RFB)...................... 121
Anexo 33 CPD-EN pessoas jurdicas (dbito na RFB) ................. 122
Anexo 34 CPD-EN pessoas fsicas (dbito na PGFN).................. 123
Anexo 35 CPD-EN pessoas jurdicas (dbito na PGFN) ............. 124
Anexo 36 CPD para pessoas fsicas ............................................... 125
Anexo 37 CPD para pessoas jurdicas ........................................... 126
Anexo 38 CND de averbao em registro de imveis ............. 127
Anexo 39 CPD-EN de averbao em registro de imveis ........ 128
Anexo 40 CND de obra para outras finalidades ........................ 129
Anexo 41 CPD-EN de obra para outras finalidades ................... 130
GABARITO........................................................................................................... 131
INTRODUO
Este mdulo tem a finalidade principal de demonstrar de forma

organizada e com o auxlio de organogramas e de modelos de
documentos os diversos processos e procedimentos executados pelo
profissional de departamento pessoal quando da realizao de suas
atividades dirias para cumprimento de obrigaes trabalhistas ou
previdencirias exigidas dos empregadores e empregados.
Os processos e procedimentos aqui comentados e descritos
abrangem as temticas: pr-admissional, admissional, da manuteno
da folha de pagamento, da declarao GFIP realizada pelo aplicativo
SEFIP, do CAGED, de obteno da certificao eletrnica ou da
certificao eletrnica ICP-Brasil e suas diferenas, dos tipos de
estabilidade provisria de emprego existentes, do processo na resciso
de contrato de trabalho, dos mltiplos vnculos de emprego, do
falecimento do empregado, do processo de obrigaes trabalhistas e
previdencirias gerais, peridicas, por entidades e quantitativas, do
processo de requerimento do auxlio-doena, do que depende de
acordo ou conveno coletiva de trabalho para ser colocado em
prtica e os tipos e formas de obteno de certides negativas.
Durante a leitura so apresentados exerccios de mltipla escolha
com apenas uma alternativa correta e no final do mdulo possvel
consultar o gabarito com as respostas.

PROCESSO PR-ADMISSIONAL
De forma geral o
empregador no pode fazer uso
de atos considerados
discriminatrios com relao ao
acesso de emprego dos
trabalhadores e deste modo
alguns cuidados devem ser
observados e evitados na
admisso e manuteno do
contrato de trabalho:
Exigir experincia superior

a 6 meses no mesmo tipo
de atividade;
Negar emprego ou
trabalho para portadores do vrus HIV ou doentes de AIDS;
Exigir teste ou exame de gravidez na admisso ou para
manuteno do contrato de trabalho;
Restringir o acesso relao de emprego por motivo de sexo,
origem, raa, cor, estado civil, situao familiar ou idade.
proibido ao empregador ou seu preposto proceder revista

ntima nas empregadas ou funcionrias, inclusive suas clientes do sexo
feminino.
Artigo n 442-A da Consolidao das Leis do Trabalho
Art. 442-A. Para fins de contratao, o empregador no exigir do candidato

a emprego comprovao de experincia prvia por tempo superior a 6 (seis) meses
no mesmo tipo de atividade. (Includo pela Lei n 11.644, de 2008).
Artigo n 2, inciso I, da Lei n 9.029 de 1.995

Art. 2 Constituem crime as seguintes prticas discriminatrias:

I - a exigncia de teste, exame, percia, laudo, atestado, declarao ou

qualquer outro procedimento relativo esterilizao ou a estado de gravidez;
Artigo n 1 da Lei n 9.029 de 1.995
Art. 1 proibida a adoo de qualquer prtica discriminatria e limitativa para

efeito de acesso relao de trabalho, ou de sua manuteno, por motivo de sexo,
origem, raa, cor, estado civil, situao familiar, deficincia, reabilitao profissional,
idade, entre outros, ressalvadas, nesse caso, as hipteses de proteo criana e ao
adolescente previstas no inciso XXXIII do art. 7 da Constituio Federal. (Redao
dada pela Lei n 13.146, de 2015)
Artigo n 373-A, inciso IV e VI da Consolidao das Leis do Trabalho
Art. 373-A. Ressalvadas as disposies legais destinadas a corrigir as distores

que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades
estabelecidas nos acordos trabalhistas, vedado: (Includo pela Lei n 9.799, de
26.5.1999)
IV - exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovao de
esterilidade ou gravidez, na admisso ou permanncia no emprego; (Includo pela Lei
n 9.799, de 26.5.1999)
VI - proceder o empregador ou preposto a revistas ntimas nas empregadas ou
funcionrias. (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
Artigo n 7, inciso XXX e XXXI da Constituio Federal
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem
melhoria de sua condio social:
XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio
de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
XXXI - proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de
admisso do trabalhador portador de deficincia;
Lei n 12.984 de 2.014
Publicada no DOU em 03.06.2014
LEI N 12.984, DE 2 JUNHO DE 2014.
Define o crime de discriminao dos

portadores do vrus da imunodeficincia
humana (HIV) e doentes de aids.
A PRESIDENTA DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e

eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 Constitui crime punvel com recluso, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e
multa, as seguintes condutas discriminatrias contra o portador do HIV e o doente de
aids, em razo da sua condio de portador ou de doente:
I - recusar, procrastinar, cancelar ou segregar a inscrio ou impedir que
permanea como aluno em creche ou estabelecimento de ensino de qualquer curso
ou grau, pblico ou privado;

II - negar emprego ou trabalho;
III - exonerar ou demitir de seu cargo ou emprego;
IV - segregar no ambiente de trabalho ou escolar;

V - divulgar a condio do portador do HIV ou de doente de aids, com intuito
de ofender-lhe a dignidade;
VI - recusar ou retardar atendimento de sade.
Art. 2 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 2 de junho de 2014; 193 da Independncia e 126 da Repblica.
DILMA ROUSSEFF
Jos Eduardo Cardozo
Arthur Chioro
Ideli Salvatti
Lei n 13.271 de 2.016
Publicado no DOU em 18.04.2016
LEI N 13.271, DE 15 DE ABRIL DE 2016.
Dispe sobre a proibio de revista ntima de

funcionrias nos locais de trabalho e trata da
revista ntima em ambientes prisionais.

Art. 1 As empresas privadas, os rgos e entidades da administrao pblica,
direta e indireta, ficam proibidos de adotar qualquer prtica de revista ntima de suas
funcionrias e de clientes do sexo feminino.
Art. 2 Pelo no cumprimento do art. 1o, ficam os infratores sujeitos a:
I - multa de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) ao empregador, revertidos aos rgos
de proteo dos direitos da mulher;
II - multa em dobro do valor estipulado no inciso I, em caso de reincidncia,
independentemente da indenizao por danos morais e materiais e sanes de
ordem penal.
Art. 3 (VETADO).
Art. 4 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 15 de abril de 2016; 195 da Independncia e 128 da Repblica.
DILMA ROUSSEFF
Eugnio Jos Guilherme de Arago
Artigo n 1 da Portaria do MTe n 41 de 2.007
Art. 1 Proibir ao empregador que, na contratao ou na manuteno do

emprego do trabalhador, faa a exigncia de quaisquer documentos discriminatrios
ou obstativos para a contratao, especialmente certido negativa de reclamatria
trabalhista, teste, exame, percia, laudo, atestado ou declarao relativos
esterilizao ou a estado de gravidez.
Artigo n 2 da Portaria do MTe n 1.246 de 2.010
Art. 2 No ser permitida, de forma direta ou indireta, nos exames mdicos por
ocasio da admisso, mudana de funo, avaliao peridica, retorno, demisso
ou outros ligados relao de emprego, a testagem do trabalhador quanto ao HIV.

PROCESSO ADMISSIONAL
Exame mdico admissional
O candidato aprovado no processo de recrutamento e seleo

de determinado cargo, antes de iniciar a prestao de servios dentro
de uma entidade empresarial, deve realizar o exame mdico
admissional a fim de que seja constatada sua aptido ou inaptido
para o exerccio de suas funes.
O atestado de sade ocupacional deve ser emitido pelo mdico
em 2 (duas) vias sendo a primeira destinada ao empregador e a
segunda via destinada ao empregado.
A entrega da segunda via do ASO ao empregado exige recibo
de entrega na primeira via.
Item 7.4.4.2 da Norma Regulamentadora n 7 do MTe
7.4.4.2 A segunda via do ASO ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador,

mediante recibo na primeira via.
Modelo do atestado de sade ocupacional ASO.
O candidato considerado apto atravs do atestado de sade

ocupacional ASO deve apresentar a empresa os documentos
admissionais solicitados para registro da admisso.
Normalmente fornecido ao candidato um documento com a
relao de todos os itens solicitados pelo empregador para registro
admissional, sejam sob a forma original ou fotocpia.
- 10 - DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE
Relao de documentos admissionais
Modelo da relao de documentos admissionais
Recibo de entrega e devoluo da CTPS
No momento da entrega da CTPS ao empregador o candidato

deve assinar o recibo de entrega da CTPS e na devoluo assinar o
comprovante de devoluo da CTPS.
Modelo do recibo
de entrega da CTPS.
Modelo do
comprovante de
devoluo da CTPS.
O profissional da rea de pessoal responsvel pela admisso do

candidato, aps conferir os documentos exigidos, deve lanar os dados
em sistema informatizado de folha de pagamento para registro ou
registrar manualmente caso no haja sistema de folha informatizado.
Com todos os dados registrados necessrio emitir os seguintes

documentos bsicos:
Contrato de experincia;
Termo de prorrogao de jornada de trabalho;
Termo de compensao de jornada de trabalho;
Comprovante de entrega da CTPS;
Comprovante de devoluo da CTPS;
Ficha registro do empregado;
Opo do vale-transporte (caso haja opo);
Autorizao para desconto de vale-refeio (caso haja
fornecimento).
Estrutura geral do processo admissional
Candidato APROVADO
no processo de Reprovado Realizar novo processo de
recrutamento e seleo recrutamento e seleo.
Candidato APTO no Orientar o candidato a

exame mdico Inapto
comparecer em agncia da
admissional
Previdncia Social.
Documentos Orientar o candidato a

Incompleto
admissionais completos apresentar todos os
documentos solicitados.
Prova de quitao do
Inexistente Proceder o desconto no ms
imposto sindical
subsequente a admisso.
Registrar o candidato
Aps o registro do candidato
e posteriormente emisso dos
documentos admissionais e
arquivamento dos mesmos,
Emitir os documentos
Desistncia caso o candidato desista da
admissionais
vaga de emprego antes do
incio da prestao de
servios o registro admissional
Arquivar os documentos deve ser CANCELADO.
admissionais
Consultar habilitao Havendo habilitao do

Habilitado
do seguro-desemprego seguro-desemprego a
entrega do CAGED deve
ocorrer na data de admisso.
Artigo n 601 da Consolidao das Leis do Trabalho
Art. 601 - No ato da admisso de qualquer empregado, dele exigir o

empregador a apresentao da prova de quitao do imposto sindical.
Passo-a-passo do processo admissional
1 Passo Registrar o candidato
Ficha registro de empregado
2 Passo Emitir os documentos admissionais
- Contrato de experincia
- Termo de prorrogao de jornada de trabalho
- Termo de compensao de jornada de trabalho
- Comprovante de entrega da CTPS
- Comprovante de devoluo da CTPS
- Ficha registro do empregado
- Opo do vale-transporte
- Autorizao para desconto da refeio
3 Passo Arquivar os documentos
Contrato de experincia
Termo de prorrogao de jornada
Termo de compensao de jornada
Comprovante de entrega da CTPS
Comprovante de devoluo da CTPS

Opo do vale-transporte
Autorizao para desconto da refeio

Cpia da CTPS Pasta arquivo morto
Cpia do histrico escolar
Cpia do RG e CPF
Cpia do comprovante de endereo
Anotaes na CTPS
Modelo da folha de contrato de Modelo da folha de contrato de

trabalho da CTPS em branco para trabalho da CTPS com registro manual.
registro no ato da admisso.

trabalho da CTPS com registro mecnico trabalho da CTPS com registro manual
atravs de etiqueta gomada. atravs de carimbo padronizado.
trabalho da CTPS com registro de trabalho da CTPS com registro de
admisso cancelado. admisso cancelado.
Modelo da folha de anotaes gerais Modelo da folha de anotaes gerais

em branco da CTPS. da CTPS com anotao do contrato de
experincia com carimbo padronizado.
MANUTENO DA FOLHA DE PAGAMENTO
Aps o registro da admisso

do novo empregado realizado
durante o ms lanamentos de
dados, atravs de eventos fixos ou
variveis, no sistema informatizado
de folha de pagamento que
podem corresponder, entre outros
a: faltas, adiantamento salarial,
horas extras, atrasos.
Importante: o lanamento de faltas sem justificativa em sistema

informatizado de folha de pagamento deve ser feito em evento que
possa reduzir o direito a frias e ao 13 salrio (Artigo n 6 do Decreto de
Lei n 57.155 de 1.965)
Exemplo explicativo de
lanamento de faltas sem
justificativa utilizando evento com
cdigo 50 que reduz as frias e ao
13 salrio.
O cdigo para lanamento do
evento varia conforme o sistema
informatizado de folha de pagamento utilizado.
Fechamento da folha de pagamento
No momento do fechamento da folha de pagamento, seja

atravs de sistema informatizado ou manualmente, deve-se tomar
alguns cuidados para evitar que a folha de pagamento seja elaborada
de forma incorreta e consequentemente prejudicando os valores dos
encargos trabalhistas como INSS, FGTS, IRRF e contribuies sindicais,
alm de outros valores relacionados a remunerao do empregado.

Cuidados no momento do fechamento da folha de pagamento:
Todos os cartes-pontos devem estar apurados (faltas, horas

extras, atrasos e adicionais noturnos) e lanados corretamente no
sistema informatizado de folha de pagamento.
As tabelas referente ao INSS, salrio-famlia, IRRF, IRRF sobre
participao nos lucros e resultados, salrio-mnimo federal e
estadual e dados da conveno coletiva de trabalho devem
estar atualizados antes do fechamento da folha de pagamento.
A situao dos empregados ativos, inativos e afastados devem
estar de acordo no momento do fechamento da folha de
pagamento.
Aps o fechamento da folha de pagamento devem ser impressos
os seguintes documentos:
Folha de pagamento;
Resumo da folha de pagamento;
Recibo de pagamento de salrio;
Guias de pagamento (GPS, GRF, DARF e GRCSU) nos casos em
que h recolhimento destas contribuies.
Exemplo de folha de pagamento

com apenas 1 (um) empregado.
FOLHA DE PAGAMENTO MENSAL

EMPRESA: EMPRESA FICTCIA LTDA HORA: 16:41 MS/ANO: 04/2017
DATA: 30/04/2017 Situao: geral Pgina 01/01
Funcionrio: 0001 EMPREGADO FICTCIO Admisso: 04/01/2017
SETOR: DEPARTAMENTO PESSOAL Funo: Auxiliar de pessoal
Cdigo Proventos Ref. Valor Cdigo Descontos Ref. Valor
0001 SALRIO MENSAL 30 R$ 980,00 0050 INSS 8% R$ 78,40
Base salarial R$ 980,00 Base do FGTS R$ 980,00

Base do INSS (empregado) R$ 980,00 Valor do INSS R$ 78,40
Base do IRRF R$ 980,00 Total de descontos R$ 78,40
Total de vencimentos R$ 980,00 Liquido a receber R$ 901,60
Exemplo do resumo da folha de

pagamento com apenas 1 (um)
empregado.
RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO MENSAL

EMPRESA: EMPRESA FICTCIA LTDA HORA: 16:41 MS/ANO: 04/2017
DATA: 30/04/2017 Situao: geral Pgina: 01/01
BASE DE CLCULO
TOTAL BASE DE CLCULO DO INSS R$ 980,00
TOTAL BASE DE CLCULO DO FGTS R$ 980,00
TOTAL BASE DE CLCULO DO IRRF R$ 980,00

TRIBUTOS
TOTAL INSS A RECOLHER R$ 78,40
TOTAL FGTS A RECOLHER R$ 78,40
TOTAL IRRF A RECOLHER R$ -
TOTALIZADORES
TOTAL DE VENCIMENTOS: R$ 980,00
TOTAL DE DESCONTOS: R$ 78,40
TOTAL LQUIDO: R$ 901,60
TOTAIS DE FUNCIONRIOS
ATIVOS 0001
DEMITIDOS 0000
AFASTADOS 0000
Exerccios propostos
1 Na CTPS possvel efetuar o registro da admisso atravs de:
a) Etiqueta gomada;
b) Lpis;
c) Mquina de escrever;
d) Giz de cera;
e) Nenhuma das alternativas.
2 Um dos passos do processo admissional :
a) Rescindir o contrato de trabalho;

b) Realizar o fechamento da folha de pagamento;
c) Emitir o contrato de experincia;
d) Emitir a GRRF;
3 O lanamento de faltas injustificadas de determinado

empregado em sistema informatizado de folha de pagamento deve ser
realizado em evento que:
a) Reduza as frias e o 13 salrio;

b) Reduza apenas as frias;
c) Reduza apenas o 13 salrio;
d) Reduza o adicional noturno;
4 correto afirmar que aps o fechamento da folha de

pagamento deve ser impresso:
a) PPP;
b) DMN;
c) Recibo de frias;
d) Recibo de pagamento de salrio;
5 correto afirmar com relao folha de pagamento:
a) Tabela do salrio-famlia deve estar desatualizada;

b) Tabela do IRRF deve estar desatualizada;
c) Tabela do salrio mnimo federal deve estar desatualizada;
d) Tabela do INSS deve estar desatualizada;
PROCESSO NO SEFIP
O aplicativo SEFIP utilizado principalmente para gerar a GRF

(guia de recolhimento do FGTS) e cumprir a obrigao da declarao
GFIP que nada mais do que a prestao de informaes da folha de
pagamento gerada de determinado ms para a Previdncia Social e
CEF (Caixa Econmica Federal) atravs de arquivo transmitido pela
rede mundial de computadores (internet).
No sistema informatizado de folha de pagamento:
1 Gerao da folha de pagamento de determinado ms

2 Gerao de arquivo para exportao no aplicativo SEFIP
No aplicativo SEFIP:
3 Carregar e validar o arquivo gerado pelo sistema de folha
No servio online conectividade social ICP-Brasil ou aplicativo

conectividade social:
4 Transmitir pela internet o arquivo gerado pelo aplicativo SEFIP
Nota: somente aps a transmisso pela internet do arquivo

gerado pelo aplicativo SEFIP que a GRF (guia de recolhimento do
FGTS) fica disponvel para impresso no aplicativo SEFIP.
Organograma do processo no SEFIP
Folha de pagamento
Exportao de arquivo 1
SEFIP Impresso da GRF
Exportao de arquivo 2
Conectividade Social CS ICP-Brasil

Transmisso pela internet Transmisso pela internet
Exige certificao Exige certificao
eletrnica eletrnica ICP-Brasil
Arquivo SELO Arquivo ICP

(resultado da transmisso) (resultado da transmisso)
Relatrios disponibilizados pelo aplicativo SEFIP
Analtico da GRF;
Analtico Individualizao;
Analtico Confisso do FGTS;
Analtico de Alteraes;
RE Relao de Trabalhadores;
REC Relao de Estabelecimentos Centralizados;
RET Relao de Tomador/Obra;
Declarao Ausncia Fato Gerador FGTS;
Comprovante de Declarao Previdncia;
GPS R$ 0,00 a R$ 28,99;
Reembolso de GPS;
Analtico GPS;
Reteno;
Compensao.
Aps a transmisso pela internet dos dados exportados devem ser

impressos todos os relatrios com opo de impresso (habilitados) pelo
aplicativo SEFIP na barra de menu relatrio/movimento por estarem
sujeitos a fiscalizao.
Observao: a partir do arquivo transmitido pela internet somente
possvel imprimir o relatrio RE Relao de Trabalhadores.
Exemplo de relatrios habilitados para impresso pelo aplicativo SEFIP
PROCESSO DO CAGED
A entrega do CAGED (cadastro geral de empregados e

desempregados) uma obrigao de prestar informaes ao Ministrio
do Trabalho com relao aos empregados admitidos, demitidos e
transferidos e pode ocorrer em 2 (dois) momentos distintos do seguinte
modo:
Na admisso: desde a competncia 10/2014 para suspender o

benefcio do seguro-desemprego do trabalhador por ocasio da
admisso em novo emprego o MT Ministrio do Trabalho criou 2 (duas)
novas obrigaes para o empregador:
Consultar a habilitao do benefcio do seguro-desemprego do

novo trabalhador;
Havendo habilitao do benefcio do seguro-desemprego a
entrega do CAGED deve ocorrer na data da admisso deste

trabalhador.
Na consulta da habilitao do seguro-desemprego pelo

empregador pode ocorrer de ser apresentada a situao de
notificado no qual somente h 3 (trs) motivos desta situao que
exigem a entrega do CAGED na admisso abaixo relacionadas:
Motivo: parcela a emitir;

Motivo: parcela emitida;
Motivo: parcela no recebida.
Tela de consulta de habilitao do seguro-desemprego
Link direto para consultar a habilitao ao seguro-desemprego

https://sd.maisemprego.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf
A entrega do CAGED na admisso quando o empregado est

recebendo o seguro-desemprego no modifica a entrega do CAGED
at o dia 7 (sete) do ms seguinte ao fato gerador no caso de
admisses sem habilitao do seguro-desemprego, transferncias e
demisses.
Estas modificaes foram trazidas pela Portaria do MTe n 728 de
28/05/2014 (DOU 29/05/2014) vigncia a partir do dia 27/07/2014
porm o MTe trouxe na Portaria n 1.129 de 23/07/2014 (DOU 24/07/2014)
vigncia a partir do dia 21/09/2014 o mesmo contedo normativo.
Nota: na prtica, por questes operacionais e de implantao, o
Ministrio do Trabalho exigiu esta nova obrigao a partir do dia
01/10/2014 incluindo as mudanas no aplicativo ACI a partir da verso
1.56.
Aps o fechamento da folha de pagamento: exigibilidade de

entrega do CAGED at o dia 7 (sete) do ms seguinte para os
empregados admitidos sem habilitao do seguro-desemprego,
demitidos, transferidos ou sem movimentao.
Em ambos os casos (na admisso ou aps o fechamento da folha
de pagamento) deve ser gerado um arquivo no sistema informatizado
de folha de pagamento e exportado direto para o servio online
CAGEDWEB (anlise e transmisso) ou exportado para o aplicativo ACI
(aplicativo CAGED informatizado) utilizando de forma obrigatria a
partir de 11/01/2013 certificao eletrnica no formato ICP-Brasil para
empresas que possuam a partir de 20 trabalhadores no 1 dia do ms
de movimentao.
Nota: o aplicativo ACI aceita a entrega sem movimento porm,
no exigida pela legislao atualmente vigente.
Folha de pagamento Gerar arquivo
Exportao,
anlise e ACI Exportar arquivo
transmisso pela
internet
Transmisso
CAGEDWEB CAGEDWEB CAGEDNet pela internet
Alternativamente ao uso do aplicativo CAGEDNet possvel

analisar e transmitir o arquivo gerado pelo aplicativo ACI atravs do
servio online CAGEDWEB disponibilizado no portal CAGED
(www.caged.gov.br) desde que o referido arquivo no ultrapasse o
tamanho de 1.500 Kbytes.
Aps a transmisso via internet destas informaes possvel
imprimir os seguintes documentos:
Recibo de entrega;
Relao completa da movimentao;

Extrato da movimentao processada (disponvel no site
www.caged.gov.br aps o dia 20 de cada ms).
Empregadores com at 36 (trinta e seis) movimentaes de

empregados no ms de referncia podem, opcionalmente, utilizar o FEC
(formulrio eletrnico do CAGED) disponibilizado no portal CAGED em
substituio ao uso do aplicativo ACI, CAGEDNet e servio CAGEDWEB.
Tabela prtica de entrega do CAGED na admisso
TABELA PRTICA DE MOTIVOS COM RELAO AO STATUS NOTIFICADO DO SEGURO-DESEMPREGO
Enviar CAGED no dia da

ITEM SITUAO MOTIVO PROCEDIMENTO
admisso?
Nenhum
1 requerimento - - NO
encontrado
Para verificar se a
prxima parcela
estar disponvel,
2 Notificado Parcela a Emitir SIM
faa uma nova
consulta a partir
de XX/XX/XXXX.
Sua prxima
3 Notificado Parcela Emitida parcela j est SIM
disponvel
Todas as parcelas
do Seguro-
4 Notificado Seguro Completo NO
Desemprego
esto pagas
Sugere ao
trabalhador que
Mais de XX anos da Data de
5 Notificado procure MTE para NO
Demisso/Suspenso
aes de
emprego
Sugere ao
trabalhador que
Notificado a restituir parcela ou
6 Notificado procure MTE para NO
parcelas
aes de
emprego
7 Notificado Parcela no recebida - SIM
Reemprego: Data Adm.: Sugere ao

XX/XX/XXXX, CNPJ ou CEI: trabalhador que
8 Notificado XX.XXX.XXX/XXXX-XX, Empresa: procure MTE para NO
/Mais de XX anos da Data de aes de
Demisso/Suspenso emprego
Sugere ao
NAO TEM 36 trabalhador que

9 Notificado CONTRIBUICOES/POSTAGEM > procure MTE para NO
120 DIAS aes de
emprego
Sugere ao
No Possui 06 salrios trabalhador que
10 Notificado NO
consecutivos procure um posto
do SINE
Sugere ao
Divergncia nome/nome da
trabalhador que
11 Notificado me/CPF/sexo/data de NO
procure um posto
nascimento
do SINE
Sugere ao
19 meses - sem direito a saldos trabalhador que
12 Notificado NO
de parcelas procure um posto
do SINE
Fonte: www.caged.gov.br
Portaria do MTe n 1.129 de 2.014
PORTARIA MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO - MTE N 1.129 23.07.2014
Aprova instrues para a prestao de

informaes pelo empregador, relativas a
movimentaes de empregados.
O Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, no uso da atribuio que lhe

confere o inciso II do pargrafo nico do art. 87 da Constituio e tendo em vista o
disposto no artigo 1 da lei n 4.923, de 23 de dezembro de 1965 e no art. 24 da Lei n
7.998, de 11 de janeiro 1990,
Resolve:
Art. 1 Aprovar instrues para a prestao de informaes pelo empregador,
relativas a movimentaes de empregados, para fins do:
I - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED, institudo pela
Lei n 4.923, de 23 de dezembro de 1965;
II - Seguro-Desemprego, nos termos do art. 7, inciso I, e art. 24 da lei n 7.998, de
11 de janeiro de 1990.
Art. 2 O Aplicativo do CAGED Informatizado - ACI deve ser utilizado para gerar
e ou analisar o arquivo do CAGED, pelas empresas nas quais tenha ocorrido
movimentao de empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
1 O arquivo gerado deve ser enviado ao MTE via Internet. A cpia do
arquivo, o recibo de entrega e o Extrato da Movimentao Processada, devem ser
mantidos no estabelecimento a que se referem, pelo prazo de 5 anos a contar da
data do envio, para fins de comprovao perante a fiscalizao do trabalho.
2 O Extrato da Movimentao Processada estar disponvel para impresso,
na Internet, aps o dia 20 de cada ms no endereo www.mte.gov.br, opo CAGED.
3 Art. 2 As empresas que possuem mais de um estabelecimento devem
remeter ao MTE arquivos especficos a cada estabelecimento.
Art. 3 obrigatria utilizao de certificado digital vlido, padro ICP Brasil,
para a transmisso das informaes de que trata o art. 1, por todos os
estabelecimentos que possuam vinte empregados ou mais no primeiro dia do ms de
movimentao.
Pargrafo nico. As declaraes podero ser transmitidas com o certificado
digital de pessoa jurdica, emitido em nome do estabelecimento, ou com certificado
digital do responsvel pela entrega da declarao, sendo este o e-CPF ou o e-CNPJ.
Art. 4 As informaes prestadas fora do prazo devero ser declaradas

obrigatoriamente com a utilizao de certificado digital vlido.
Art. 5 As informaes de que trata o inciso I do art. 1 desta Portaria devero

ser prestadas ao Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE at o dia sete do ms
subsequente quele em que ocorreu a movimentao de empregados.
Art. 6 Para os fins a que se refere o inciso II do art. 1, as informaes relativas a
admisses devero ser prestadas:
I - na data de incio das atividades do empregado, quando este estiver em
percepo do Seguro-Desemprego ou cujo requerimento esteja em tramitao;
II - na data do registro do empregado, quando o mesmo decorrer de ao
fiscal conduzida por Auditor-Fiscal do Trabalho.
1 As informaes a que se refere este artigo supriro os fins referidos no inciso
I do art. 1, o que dispensar a obrigao a que se refere o art. 5, relativamente s
admisses informadas.
2 O Ministrio do Trabalho e Emprego disponibilizar, em seu stio na Internet,
a situao do trabalhador relativa ao Seguro-Desemprego, para consulta pelo
empregador e pelo responsvel designado por este.
Art. 7 O empregador que no prestar as informaes no prazo previsto nos
arts. 5 e 6, omitir informaes ou prestar declarao falsa ou inexata, ficar sujeito s
multas previstas nas leis de nmeros 4.923, de 1965 e 7.998, de 1990.
Pargrafo nico. Alm das penalidades administrativas, os responsveis por
meios fraudulentos na habilitao ou na percepo do Seguro-Desemprego sero
punidos civil e criminalmente, nos termos da lei.
Art. 8 Esta Portaria entra em vigor no prazo de sessenta dias da data de sua
publicao.
Art. 9 Revogam-se as Portarias n 235, de 14 de maro de 2003 e a Portaria n
2.124, de 20 de dezembro de 2012.
MANOEL DIAS
Portaria do MTe n 768 de 2.014
Portaria MTE N 768 DE 28/05/2014
Aprova instrues para a prestao de informaes pelo

empregador, relativas a movimentaes de empregados.
O Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, no uso da atribuio que lhe

confere o inciso II do pargrafo nico do art. 87 da Constituio e tendo em vista o
disposto no artigo 1 da lei n 4.923, de 23 de dezembro de 1965 e no art. 24 da Lei n
7.998, de 11 de janeiro 1990,
Resolve:
Art. 1 Aprovar instrues para a prestao de informaes pelo empregador,
relativas a movimentaes de empregados, para fins do:
I - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED, institudo pela
Lei n 4.923, de 23 de dezembro de 1965;
II - Seguro-Desemprego, nos termos do art. 7, inciso I, e art. 24 da lei n 7.998, de
11 de janeiro de 1990.
Art. 2 O Aplicativo do CAGED Informatizado - ACI deve ser utilizado para gerar
e ou analisar o arquivo do CAGED, pelas empresas nas quais tenha ocorrido
movimentao de empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
1 O arquivo gerado deve ser enviado ao MTE via Internet.
A cpia do arquivo, o recibo de entrega e o Extrato da Movimentao
Processada, devem ser mantidos no estabelecimento a que se referem, pelo prazo de
5 anos a contar da data do envio, para fins de comprovao perante a fiscalizao
do trabalho.
2 O Extrato da Movimentao Processada estar disponvel para impresso,
na Internet, aps o dia 20 de cada ms no endereo www.mte.gov.br, opo CAGED.

3 Art. 2 As empresas que possuem mais de um estabelecimento devem
remeter ao MTE arquivos especficos a cada estabelecimento.
Art. 3 obrigatria a utilizao de certificado digital vlido, padro ICP Brasil,
para a transmisso das informaes de que trata o art. 1, por todos os
estabelecimentos que possuam vinte empregados ou mais no primeiro dia do ms de
movimentao.
Pargrafo nico. As declaraes podero ser transmitidas com o certificado
digital do responsvel pela entrega da declarao, sendo este o e-CPF ou o e-CNPJ.
Art. 4 As informaes prestadas fora do prazo devero ser declaradas
obrigatoriamente com a utilizao de certificado digital vlido.
Art. 5 As informaes de que trata o inciso I do art. 1 desta Portaria devero
ser prestadas ao Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE at o dia sete do ms
subsequente quele em que ocorreu a movimentao de empregados.
Art. 6 Para os fins a que se refere o inciso II do art. 1, as informaes relativas a
admisses devero ser prestadas:
I - na data de incio das atividades do empregado, quando este estiver em
percepo do Seguro-Desemprego ou cujo requerimento esteja em tramitao;
II - na data do registro do empregado, quando o mesmo decorrer de ao
fiscal conduzida por Auditor-Fiscal do Trabalho.
1 As informaes a que se refere este artigo supriro os fins referidos no inciso
I do art. 1, o que dispensar a obrigao a que se refere o art. 5, relativamente s
admisses informadas.
2 O Ministrio do Trabalho e Emprego disponibilizar, em seu stio na Internet,
a situao do trabalhador relativa ao Seguro-Desemprego, para consulta pelo
empregador e pelo responsvel designado por este.
Art. 7 O empregador que no prestar as informaes no prazo previsto nos
arts. 5 e 6, omitir informaes ou prestar declarao falsa ou inexata, ficar sujeito s
multas previstas nas leis de nmeros 4.923, de 1965 e 7.998, de 1990.
Pargrafo nico. Alm das penalidades administrativas, os responsveis por
meios fraudulentos na habilitao ou na percepo do Seguro-Desemprego sero
punidos civil e criminalmente, nos termos da lei.
Art. 8 Esta Portaria entra em vigor no prazo de sessenta dias da data de sua
publicao.
Art. 9 Revogam-se as Portarias n 235, de 14 de maro de 2003 e a Portaria n
2.124, de 20 de dezembro de 2012.
MANOEL DIAS

(Revogada pela Portaria do MTe n 768 de 2.014)
PORTARIA N 2.124, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2.012
O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso da atribuio que

lhe confere o inciso II do pargrafo nico do art. 87 da Constituio e tendo em vista o
disposto no art. 24 da Lei n 7.998, de 11 de janeiro 1990, resolve:
Art. 1 Aprovar as instrues para envio da declarao do Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados - CAGED, instituda pela Lei n 4.923, de 23 de
dezembro de 1965, com Certificao Digital.
Art. 2 obrigatria a utilizao de certificado digital vlido, padro ICP Brasil,
para a transmisso da declarao da CAGED por todos os estabelecimentos que
possuam a partir de 20 trabalhadores no 1 dia do ms de movimentao, exceto
para os estabelecimentos que possuam menos de 20 trabalhadores.
Pargrafo nico - As declaraes podero ser transmitidas com o certificado

digital do responsvel pela entrega da declarao, sendo este o CPF ou o CNPJ.

Art 3 O CAGED de que trata o art. 1 desta Portaria, dever ser encaminhado
ao MTE, at o dia 07 do ms subsequente quele em que ocorreu movimentao de
empregados.
Art. 4 O empregador que no entregar o CAGED no prazo previsto no caput
do art. 3, omitir informaes ou prestar declarao falsa ou inexata, ficar sujeito
multa prevista na Lei 4923/65.
Art. 5. As movimentaes do CAGED entregues fora do prazo devero ser
declaradas obrigatoriamente com a utilizao de certificado digital vlido padro ICP
Brasil.
Art. 6. Esta Portaria entra em vigor a partir de 11 de janeiro de 2013.
CARLOS DAUDT BRIZOLA
DOU 21/12/2012
Exerccios propostos
1 Qual o nico relatrio disponvel para impresso a partir do

arquivo gerado pelo SEFIP:
a) Analtico da GRF;
b) GPS R$ 0,00 a R$ 28,99;
c) Analtico da GPS;
d) Analtico individualizao;
e) RE Relao de trabalhadores.
2 Aps o fechamento da folha de pagamento mensal em sistema

informatizado deve ser gerado um arquivo para:
a) Exportao no SEFIP;
b) Exportao no PPP;
c) Exportao na GRF;
d) Exportao na Pr Certificao Eletrnica.
3 possvel imprimir a GRF sem utilizar certificao eletrnica ou

certificao eletrnica ICP-Brasil:
a) Sim;
b) No;
c) Depende do Ministrio do Trabalho;
d) Depende da RAIS;
4 O extrato de movimentao processada do CAGED fica

disponvel a partir do dia:
a) 10 de cada ms;
b) 15 de cada ms;
c) 20 de cada ms;
d) 25 de cada ms;
e) 30 de cada ms.
5 Um empregado com afastamento por doena ou acidente

relacionado ao trabalho deve ser informado no CAGED mensal:
a) Sim;
b) No;
c) Depende do SEFIP;
d) Dependo da RAIS;
PROCESSO PR-CERTIFICAO ELETRNICA
Aplicativo Pr
Certificao Eletrnica
Disquete ou pen drive contendo

a certificao eletrnica
Validao da certificao
eletrnica pela CEF
Agncia
da CEF
Disquete ou pen drive com

a certificao eletrnica
VALIDADA
Certificao eletrnica validada

para utilizao facultativa no canal
conexo segura do FGTS disponibilizado
no site (www.cef.gov.br) para as empresas
inscritas no SIMPLES Nacional com at 10

(dez) empregados de cada ms e
microempreendedor individual (MEI) com

ou sem empregados.
Certificao eletrnica validada

para uso no aplicativo conectividade
social disponibilizado pela CEF
principalmente para transmitir o arquivo
gerado pelo SEFIP. Tambm de utilizao
facultativa para as empresas inscritas no
SIMPLES Nacional com at 10 (dez)
empregados de cada ms e para o MEI.
Habilitao do pen drive
Para utilizar o pen drive como forma de armazenamento da

certificao eletrnica gerada pelo aplicativo PR CERTIFICAO
ELETRNICA necessrio proceder do seguinte modo:
1 Inserir o pen drive na

porta USB do computador
em uso;
2 Abrir a janela do explorer e clicar com o boto direito do

mouse em MEU COMPUTADOR e escolher a opo gerenciar.
3 Ser aberta uma janela de gerenciamento do computador.
Clicar com o mouse na opo gerenciamento de disco.
4 Clicar com o boto direito do mouse sobre o volume de disco
do pen drive e escolher a opo Alterar letra de unidade e caminho.
5 Ser aberta uma janela

para modificar a letra de unidade
do pen drive. Clicar em alterar.
6 Ser aberta outra janela

para indicar a mudana de letra
de unidade do pendrive. Habilitar
a opo Atribuir a seguinte letra
de unidade, escolher a letra A
na lista de opes e clicar no
boto OK.
PROCESSO CERTIFICAO ELETRNICA ICP-BRASIL
Aquisio da certificao
eletrnica ICP mediante custo
Autoridades Autoridades
de registro certificadoras
Formas de armazenamento da
certificao eletrnica ICP no
momento da aquisio
Disco Rgido Token Carto

Leitor de carto
Certificao eletrnica ICP

adquirida para utilizao no servio
Conectividade Social ICP-Brasil
disponibilizado no site (www.cef.gov.br)
principalmente para transmitir o arquivo
gerado pelo aplicativo SEFIP, gerar a guia
GRRF e movimentar a conta do FGTS dos
empregados.
Comparao conectividade social x CS ICP-Brasil
COMPARAO CONECTIVIDADE SOCIAL x CS ICP-BRASIL
Certificao eletrnica Certificao eletrnica

GRATUITO PAGO
Emitido pelo aplicativo Adquirido pelas

Pr Certificao Eletrnica e autoridades de registro ou
validado pela CEF. autoridades certificadoras.
ACESSO FACULTATIVO ACESSO OBRIGATRIO

Para empresas inscritas no Para todas as empresas
SIMPLES Nacional com at sujeitas ao recolhimento do
10 (dez) empregados a FGTS e prestao de
cada ms e para o MEI informaes a Previdncia
com/sem empregados. Social.
APLICATIVO SERVIO
Conectividade Social Conectividade Social ICP-Brasil
ACESSO ACESSO
APLICATIVO APLICATIVO
GRRF GRRF ICP
Estrutura da utilizao da certificao eletrnica ICP-Brasil
Certificao eletrnica ICP-Brasil
Transmisso de arquivo Acesso a servios online
CAGEDNET SDWEB
RAIS Conectividade Social ICP-Brasil
RECEITANET HOMOLOGNET
CAGEDNET = Aplicativo que transmite as informaes geradas pelo aplicativo ACI

(aplicativo CAGED informatizado). Exigibilidade da certificao eletrnica ICP-Brasil
para empresas com 20 ou mais empregados no 1 dia do ms de movimentao.
Legislao: Portaria do MTe n 2.124 de 20/12/2012
RAIS = Aplicativo que tem a funo de gerar e transmitir informaes do

empregador e empregado(s) de determinado ano. Exigibilidade da certificao
eletrnica ICP-Brasil para empresas com mais de 10 vnculos empregatcios.
Legislao: Portaria do MT n 1.464 de 30/12/2016
RECEITANET = Aplicativo que transmite as informaes geradas pelo aplicativo DIRF.

Exigibilidade da certificao eletrnica ICP-Brasil para todas as empresas com
empregados que tem reteno do IRRF, exceto empresas optantes do SIMPLES
Nacional.
Legislao: Instruo Normativa da RFB n 1.297 de 17/10/2012
SDWEB = Servio online de uso obrigatrio a partir de 01/04/2015 que exige

certificao eletrnica ICP-Brasil para gerar o requerimento do seguro-desemprego
dos empregados.
Legislao: Resoluo do CODEFAT n 736 de 08/10/2014
Conectividade social ICP-Brasil = Servio online de uso obrigatrio para empresas

sujeitas ao recolhimento do FGTS e prestao de informaes a previdncia social

e que exige certificao eletrnica ICP-Brasil.
O microempreendedor individual (MEI) com/sem empregado e empresas
optantes do SIMPLES Nacional com at 10 empregados a cada ms podem
utilizar este servio de forma facultativa, inclusive empresas com
certificao eletrnica gerada pelo aplicativo pr-certificao eletrnica
e validado at 26/06/2013, independente do nmero de empregados.
Legislao: Circular da CEF n 626 de 2013
HOMOLOGNET = Servio online de uso facultativo/opcional que exige certificao

eletrnica ICP-Brasil para calcular verbas rescisrias e sua impresso no TRCT.
Legislao: Portaria do MTe n 855 de 14/06/2013
PROCESSO ESTABILIDADE PROVISRIA
Afastamento militar
Desde a data da incorporao at 30 dias aps a baixa.
Artigo n 472, 1, da Consolidao das Leis do Trabalho
Gestante
Desde a confirmao da gravidez at 5 meses aps o parto.

Nota1: no caso de falecimento da genitora o perodo de
estabilidade garantido a quem detiver a guarda do filho.
Nota2: confirmada a gravidez no curso do aviso-prvio
trabalhado ou indenizado a estabilidade garantida.
Artigo n 10, item II, letra b da Constituio Federal (ADCT)

Lei Complementar n 146 de 25/06/2014
Artigo n 391-A, da Consolidao das Leis do Trabalho
Membro da CIPA
Desde o registro da candidatura at 1 ano aps o mandato.
Artigo n 10, item II, letra a da Constituio Federal (ADCT)
Dirigente sindical
Desde o registro da candidatura at 1 ano aps o mandato.

Artigo n 8, item VIII da Constituio Federal
Afastamento relacionado ao trabalho
Desde o 16 dia que deu origem ao auxlio-doena at 12

meses aps o trmino do mesmo benefcio.
Exerccios propostos
1 A certificao eletrnica validada pela CEF pode ser utilizada:
a) No PPP;
b) No DMN;
c) Na RDT;
d) No canal conexo segura do FGTS;
2 A certificao eletrnica validada pela CEF gerada pelo

aplicativo:
a) RAIS;
b) DIRF;
c) ACI;
d) Conectividade social;
e) Pr-certificao eletrnica.
3 correto afirmar que a estabilidade provisria referente ao

afastamento militar termina:
a) 30 dias aps a baixa;

b) 60 dias aps a baixa;
c) 90 dias aps a baixa;
d) 12 meses aps a baixa;
4 correto afirmar que a estabilidade provisria da gestante

termina:
a) 60 dias aps o parto;

b) 90 dias aps o parto;
c) 120 dias aps o parto;

d) 05 meses aps o parto;
5 Pode-se dizer que a estabilidade provisria de membros da CIPA

e do dirigente sindical so:
a) Idnticas;
b) Diferentes no incio da estabilidade;
c) Diferentes no final da estabilidade;
d) Iguais estabilidade provisria do afastamento militar;
PROCESSO RESCISRIO
Impedimentos
Antes de celebrar efetivamente a resciso de contrato de

trabalho do empregado necessrio verificar se no existe motivo que
impea este ato, principalmente verificar a existncia de:
Exame demissional inapto;

Contrato de trabalho suspenso;
Empregado em gozo de estabilidade provisria de emprego.
No ato da assistncia e homologao da resciso de contrato de

trabalho, quando esta tem mais de um ano, tambm so motivos que
impedem a efetiva homologao:
A irregularidade na representao das partes;

A constatao de fraude;
A falta de apresentao de todos os documentos necessrios ou
incorrees no sanveis;
A falta de comprovao do pagamento das verbas rescisrias;
A recusa do empregador em pagar pelo menos parte das verbas
rescisrias.
Menor de 18 anos sem representante legal, exceto se houver
emancipao.
Enunciado n 4 da Portaria SRT n 04 de 2.014
ENUNCIADO N 04 - HOMOLOGAO. IMPEDIMENTOS.
As seguintes circunstncias, se no sanadas no decorrer da assistncia,

impedem o assistente do Ministrio do Trabalho e Emprego de efetuar a
homologao, ainda que o empregado com ela concorde:
I - a irregularidade na representao das partes;
II - a existncia de garantia de emprego, no caso de dispensa sem justa causa;
III - a suspenso contratual, exceto na hiptese do art. 476-A, da CLT;

IV - a inaptido do trabalhador declarada no atestado de sade ocupacional
(ASO);
V - a fraude caracterizada;
VI - a falta de apresentao de todos os documentos necessrios ou
incorreo no sanvel;
VII - a falta de comprovao do pagamento das verbas rescisrias;
VIII - a recusa do empregador em pagar pelo menos parte das verbas
rescisrias.
Artigo n 9 da Instruo Normativa SRT n 15 de 2.010
Art. 9 So itens de verificao obrigatria pelo assistente:

I - a regularidade da representao das partes;
II - a existncia de causas impeditivas resciso;
III - a observncia dos prazos legais ou, em hipteses mais favorveis,dos prazos
previstos em conveno ou acordo coletivo de trabalho ou sentena normativa;
IV - a regularidade dos documentos apresentados;
V - a correo das informaes prestadas pelo empregador;
VI - o efetivo pagamento das verbas devidas;
VII -o efetivo recolhimento dos valores a ttulo de FGTS e de Contribuio Social,
prevista no art. 1, da Lei Complementar n 110, de 29 de junho de 2001, devidos na
vigncia do contrato de trabalho;
VIII o efetivo pagamento, na resciso sem justa causa, da indenizao do
FGTS, na alquota de 40% (quarenta por cento), e da Contribuio Social, na alquota
de 10% (dez por cento), incidentes sobre o montante de todos os depsitos de FGTS
devidos na vigncia do contrato de trabalho, atualizados monetariamente e
acrescidos dos respectivos juros remuneratrios, no se deduzindo, para o clculo,
saques ocorridos; e
IX - indcios de qualquer tipo de fraude, especialmente a resciso contratual
que vise somente ao saque de FGTS e habilitao ao Seguro-Desemprego.
Dados para clculo das verbas rescisrias
No havendo motivo que impea a celebrao da resciso de

contrato de trabalho so necessrios os seguintes dados bsicos para
clculo das verbas rescisrias:
Data de admisso;
Data de demisso;
Motivo da resciso;
ltimo salrio registrado em CTPS;
Tipo de aviso-prvio (trabalhado ou indenizado);
Verificar se houve pagamento da 1 parcela do 13 salrio
junto com as frias;
Verificar se houve pagamento de adicionais no decorrer do
contrato de trabalho;
Verificar se houve perodo de frias gozadas ou no gozadas;
Verificar se h dependentes para fins do salrio-famlia e IRRF;
Verificar se houve perodo de afastamento de modo a reduzir
a contagem de avos de 13 salrio e frias.
Aps 31/01/2013 obrigatrio que o Termo de Resciso de

Contrato de Trabalho, aprovado pela Portaria do MTe n 1.057 de 2.012,
seja acompanhado do Termo de Quitao de Resciso de Contrato de

Trabalho (TQRCT) ou do Termo de Homologao de Resciso de
Contrato de Trabalho (THRCT).
TRCT Impresso em 2 vias
(+) Impresso em 4 vias

TQRCT
Contratos com menos de 1 ano.
(+) Impresso em 4 vias

THRCT
Contratos com mais de 1 ano.
Modelo do Termo de Resciso do Contrato de Trabalho
Modelo do termo de resciso do contrato de trabalho.
Modelo do TQRCT
Modelo do termo de quitao de resciso do contrato de trabalho.
Modelo do THRCT
Modelo do termo de homologao de resciso do contrato de trabalho.
Emisso de documentos para resciso de contrato
ESTRUTURA DE EMISSO DE DOCUMENTOS RESCISRIOS
Sistema
Folha de Pagamento
2 vias
Aviso Prvio
2 vias
Termo de Resciso
Termo de Quitao
Emisso
4 vias ou
de
Termo de Homologao
documentos
1 via
Analtico da Resciso
2 vias
Recibo de entrega da CTPS
2 vias
Recibo de devoluo da CTPS
1 via Comprovante de Rendimentos

do IRRF
2 vias Perfil Profissiogrfico

Previdencirio
Aplicativo Aplicativo
Exportao de dados
GRRF-ICP GRRF
Emisso GRRF
de
documentos 1 via
Demonstrativo da GRRF
Nos casos em que h recolhimento do FGTS sobre verbas

rescisrias, multa de 50% do FGTS ou recolhimento do
FGTS do ms anterior ainda no recolhido.
Saldo do FGTS para fins rescisrios e chave de identificao
EMISSO DE DOCUMENTOS DO FGTS
Canal Conexo Conectividade Social

Segura do FGTS ICP-Brasil
Facultativo para Obrigatrio para

empresas inscritas no todas as empresas
SIMPLES Nacional com sujeitas ao recolhimento
at 10 (dez) do FGTS e prestao de
empregados a cada informaes.
ms e MEI com ou sem
empregados.
Saldo para fins rescisrios

Emisso
de
documentos
Chave de identificao
Nos casos em que h recolhimento

da multa do FGTS e/ou liberao
para saque do FGTS
Saque do FGTS
Existem 3 (trs) situaes bsicas em que o profissional da rea de

pessoal, ao gerar a GRRF ou fazer uso da funo comunicar
movimentao do trabalhador pelo servio canal conexo segura do
FGTS ou servio conectividade social ICP-Brasil, libera
automaticamente a chave de identificao do trabalhador com direito
ao saque do FGTS abaixo citados:
Dispensa sem justa causa por iniciativa do empregador;

Antecipao do contrato por prazo determinado motivado pelo
empregador (inclusive contrato de experincia e temporrio).
Extino automtica do contrato por prazo determinado
(inclusive contrato de experincia e temporrio).
Os cdigos de saque 01, 02, 03 e 04 s permitem saque do saldo

disponvel na conta vinculada correspondente ao perodo trabalhado

na empresa em que est ocorrendo resciso de contrato de trabalho.
Caso haja saldo do FGTS referente a empregadores anteriores o mesmo
no includo para saque nestes cdigos.
Tabela prtica de saque do FGTS
Funcionalidade
Comunicar
Na gerao Cdigos de Saque
Movimentao
da GRRF
do Trabalhador
SIM SIM 01 Despedida sem justa causa, inclusive a indireta.
SIM SIM 02 Resciso do contrato por culpa recproca ou fora maior.
SIM SIM 03 Resciso do contrato por extino total da empresa.
Extino do contrato de trabalho por prazo determinado,
SIM SIM 04 inclusive temporrio, por obra certa ou do contrato de
experincia.
Em
SIM NO Utilizado para os cdigos de movimentao H, J, M.
Branco
Funcionalidade
Comunicar
Na gerao Cdigos de Movimentao
Movimentao
da GRRF
do Trabalhador
SIM NO H Resciso com justa causa por iniciativa do empregador.
Resciso sem justa causa, por iniciativa do empregador,
SIM SIM I1
inclusive resciso antecipada do contrato a termo.
SIM SIM I2 Resciso por culpa recproca ou fora maior.
SIM SIM I3 Resciso por trmino do contrato a termo.
Resciso sem justa causa do contrato de trabalho do
SIM SIM I4
empregado domstico, por iniciativa do empregador.
Resciso do contrato de trabalho por iniciativa do
SIM NO J
empregado.
SIM NO L Outros motivos de resciso do contrato de trabalho.
SIM NO M Mudana de regime jurdico estatutrio.
Cdigos de Cdigos de Permite Gera

Cdigos de categoria do trabalhador
saque do FGTS movimentao multa GRRF
01 I1 SIM SIM 01, 03, 04, 05, 07
01 I4 SIM SIM 06
02 I2 SIM SIM 01, 03, 04, 05, 06, 07
03 L NO NO 01, 03, 04, 05, 06, 07
04 I3 NO SIM 01, 03, 04, 05, 06, 07
em branco H, J, M NO NO 01, 03, 04, 05, 06, 07
Cdigo Categoria do trabalhador

01 Empregado.
03 Trabalhador no vinculado ao RGPS, mas com direito ao FGTS.
04 Empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei n 9.601/1998).
05 Contribuinte individual Diretor no empregado com FGTS (Lei n 8.036/90, art. 16).
06 Empregado domstico (categoria utilizada a partir de 03/2000).
07 Menor aprendiz Lei n 11.180/2005.
Tabela de converso para os cdigos de movimentao criado pelo MTe Novo TRCT x FGTS
Cdigo Cdigo Cdigo de Multa

Descritivo
FGTS Novo TRCT Saque do FGTS Rescisria
I2 CR0 Resciso por culpa recproca 02 20%
Resciso do contrato de trabalho por falecimento do
J FE1 SEM SAQUE SEM MULTA
empregador individual por opo do empregado
Resciso do contrato de trabalho por falecimento do
L FE2 empregador individual sem continuao da atividade 03 SEM MULTA
da empresa
I2 FM0 Resciso por fora maior 02 20%
S2 e S3 FT1 Resciso por falecimento do empregado 23 SEM MULTA
H JC2 Despedida por justa causa pelo empregador SEM SAQUE SEM MULTA
I3 PD0 Extino do contrato de trab. por prazo determinado 04 SEM MULTA
J RA1 Resciso antecipada do contrato pelo empregado SEM SAQUE SEM MULTA
I1 RA2 Resciso antecipada do contrato pelo empregador 01 40%
J SJ1 Resciso contratual a pedido do empregado SEM SAQUE SEM MULTA
I1 e I4 SJ2 Despedida sem justa causa pelo empregador 01 40%
I1 e I4 RI2 Resciso indireta 01 40%
Aviso-prvio indenizado na CTPS
Desde 07/2010 a
Secretaria das Relaes de
Trabalho aprovou e
regulamentou como deve ser
preenchido a Carteira de
Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) quando o tipo de
aviso-prvio indenizado.
Na pgina onde
consta o registro de contrato
de trabalho deve ser
anotada como data de
demisso/data de sada o
ltimo dia da data projetada para o trmino do aviso-prvio indenizado
e na pgina com o ttulo anotaes gerais da CTPS deve ser anotada
a data de demisso/data de sada do ltimo dia efetivamente
trabalhado.
Com exceo da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
qualquer outro documento trabalhista ou previdencirio que exija o
preenchimento da data de demisso/data de sada deve ser
preenchido com a data do ltimo dia efetivamente trabalhado.
Deve-se tomar cuidado ao utilizar a data de demisso/data de
sada constante na CTPS para preencher documentos ou formulrios
aps a aprovao da Instruo Normativa n 15 de 2010 da SRT.
Sugesto de preenchimento da pgina com o ttulo anotaes

gerais da CTPS:
O ltimo dia de efetivo trabalho referente ao contrato de

trabalho da pg. (informar o n da pgina do contrato de trabalho que esta
sendo rescindido) dia (informar o dia, ms e ano do ltimo dia de efetivo
trabalho) por haver aviso-prvio indenizado.

Exemplo: no final do expediente do dia 21/02/2017 o empregador
dispensou o empregado informando-o que no deve cumprir o aviso-
prvio (aviso-prvio indenizado). Considerando 30 dias de aviso-prvio.
Aviso ao empregado: 21/02/2017

ltimo dia de trabalho: 21/02/2017
Inicio do aviso-prvio projetado: 22/02/2017
Trmino do aviso-prvio projetado: 23/03/2017
Exemplo: no final do expediente do dia 09/01/2017 o empregador
dispensou o empregado informando-o que no ir cumprir 39 dias de
aviso-prvio (aviso-prvio indenizado).
Aviso ao empregado: 09/01/2017

ltimo dia de trabalho: 09/01/2017
Inicio do aviso-prvio projetado: 10/01/2017
Trmino do aviso-prvio projetado: 17/02/2017
Artigo n 17 da Instruo Normativa da SRT n 15 de 2.010
Art. 17. Quando o aviso prvio for indenizado, a data da sada a ser anotada
na Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS deve ser:
I - na pgina relativa ao Contrato de Trabalho, a do ltimo dia da data
projetada para o aviso prvio indenizado; e
II - na pgina relativa s Anotaes Gerais, a data do ltimo dia efetivamente
trabalhado.
Pargrafo nico. No TRCT, a data de afastamento a ser consignada ser a do
ltimo dia efetivamente trabalhado.
Circular da CGSD n 3 de 2.010
CIRCULAR N. 03, de 23 de setembro de 2010
Orientaes quanto ao preenchimento dos campos

data de demisso e aviso prvio indenizado.
Por meio desta Circular, trazemos ao conhecimento dos responsveis pelo

Seguro-Desemprego, no mbito das superintendncias regionais do trabalho e
emprego, coordenaes estaduais e municipais no mbito do Sistema Pblico de
Emprego, Trabalho e Renda, orientao quanto ao preenchimento dos campos data
de demisso e aviso prvio indenizado que fazem parte do Requerimento do
Seguro-Desemprego.
A Instruo Normativa n. 15, de 14 de julho de 2010, da Secretaria de Relaes
de Trabalho deste Ministrio normatizou no artigo 17, in verbis:
Art. 17. Quando o aviso prvio for indenizado, a data da sada a ser anotada
na Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS deve ser:
I na pgina relativa ao Contrato de Trabalho, a do ltimo dia da data
projetada para o aviso prvio indenizado; e
II na pgina relativa s Anotaes Gerais, a data do ltimo dia efetivamente
trabalhado.
Pargrafo nico. No TRCT, a data de afastamento a ser consignada ser a do
ltimo dia efetivamente trabalhado.
Conforme estabelecido pela referida Instruo Normativa informamos que a
data a ser colocada no Requerimento de Seguro-Desemprego, no campo 13 data
da dispensa, deve ser a que est informada na pgina relativa s Anotaes
Gerais da CTPS, ou seja, a data do ltimo dia efetivamente trabalhado.
Aps o preenchimento da data de dispensa, o agente dever observar se o

aviso prvio foi indenizado para, em caso afirmativo, registrar essa informao no
campo 23 Aviso Prvio Indenizado registrando sim para que o Sistema Seguro-
Desemprego calcule, automaticamente, o total de meses trabalhados nos ltimos 36

meses e verifique se o trabalhador possui os seis ltimos salrio consecutivos.
Vale ressaltar que sobre este assunto, esta Coordenao-Geral encaminhou
consulta oficial Consultoria Jurdica do Ministrio do Trabalho e Emprego e, havendo
alguma alterao na forma do preenchimento do Requerimento de Seguro-
Desemprego , os postos de atendimento sero imediatamente comunicados.
Finalmente, solicitamos aos responsveis pelo Seguro-Desemprego que
repassem os novos procedimentos aos Postos de Atendimento sob sua jurisdio.
Orientao Jurisprudencial SDI1 n 82 da Jurisprudncia do TST
OJ-SDI1-82 AVISO PRVIO. BAIXA NA CTPS (inserida em 28.04.1997)

A data de sada a ser anotada na CTPS deve corresponder do trmino do
prazo do aviso prvio, ainda que indenizado.
FALECIMENTO DO EMPREGADO
Quando o empregado falece durante a vigncia do contrato de

trabalho, independente da causa, ocorre extino deste vnculo de
emprego e consequentemente os direitos trabalhistas (verbas
rescisrias) oriundos desta relao so devidos pelo empregador aos
dependentes do empregado falecido.
Dependentes do empregado falecido
Os dependentes do empregado falecido para fins de pagamento

de verbas rescisrias so aqueles elencados na legislao da
previdncia social que so como regra geral:
Cnjuge, companheira(o), filho no emancipado de qualquer

condio, menor de 21 anos ou invlido ou que tenha deficincia
mental ou intelectual ou deficincia grave;
Os pais (pai e/ou me);
O irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21
anos ou invlido ou que tenha deficincia mental ou intelectual
ou deficincia grave.
Importante: a condio de dependente deve ser declarada em

documento fornecido pela Previdncia Social.
Verbas rescisrias
A extino do contrato de trabalho motivada por falecimento do

empregado equivale em direitos trabalhistas, excludo o aviso-prvio,
resciso motivada por pedido de demisso. A legislao trabalhista no
determina prazo especfico de pagamento das verbas rescisrias aos
dependentes do empregado falecido e nesta situao o empregador
pode tomar como referncia mxima de pagamento 10 (dez) dias
corridos aps a data do bito em analogia ao Artigo n 477, 6, da

CLT.
Verbas rescisrias Falecimento do empregado

Contrato de trabalho < 1 ano Contrato de trabalho > 1 ano
Saldo de salrio Saldo de salrio
Frias proporcionais Frias proporcionais
1/3 de frias proporcionais 1/3 de frias proporcionais
13 salrio proporcional 13 salrio proporcional
***** Frias vencidas
***** 1/3 de frias vencidas
***** Frias dobradas
***** 1/3 de frias dobradas
Direitos aos dependentes
Os dependentes, alm do direito de receber as verbas rescisrias

do empregado falecido (pago pelo empregador), tambm tm direito
a outros valores a serem pagos pelo governo federal atravs de seus
rgos ou entidades pblicas tendo como fato gerador a morte do
empregado:
Saque do FGTS (Caixa Econmica Federal)

Abono do PIS (Caixa Econmica Federal)
Penso por morte (Previdncia Social)
Restituio do Imposto de Renda (Receita Federal do Brasil)
Lei n 6.858 de 1.980
LEI N 6.858, DE 24 DE NOVEMBRO DE 1980
Dispe sobre o Pagamento, aos Dependentes ou

Sucessores, de Valores No Recebidos em Vida
pelos Respectivos Titulares.
O PRESIDENTE DA REPBLICA: Fao saber que o Congresso Nacional decreta e

Art. 1 - Os valores devidos pelos empregadores aos empregados e os
montantes das contas individuais do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e do
Fundo de Participao PIS-PASEP, no recebidos em vida pelos respectivos titulares,
sero pagos, em quotas iguais, aos dependentes habilitados perante a Previdncia
Social ou na forma da legislao especfica dos servidores civis e militares, e, na sua
falta, aos sucessores previstos na lei civil, indicados em alvar judicial,
independentemente de inventrio ou arrolamento.
1 - As quotas atribudas a menores ficaro depositadas em caderneta de
poupana, rendendo juros e correo monetria, e s sero disponveis aps o menor
completar 18 (dezoito) anos, salvo autorizao do juiz para aquisio de imvel
destinado residncia do menor e de sua famlia ou para dispndio necessrio
subsistncia e educao do menor.
2 - Inexistindo dependentes ou sucessores, os valores de que trata este artigo
revertero em favor, respectivamente, do Fundo de Previdncia e Assistncia Social,

do Fundo de Garantia do Tempo de Servio ou do Fundo de Participao PIS-PASEP,
conforme se tratar de quantias devidas pelo empregador ou de contas de FGTS e do
Fundo PIS PASEP.

Art. 2 - O disposto nesta Lei se aplica s restituies relativas ao Imposto de
Renda e outros tributos, recolhidos por pessoa fsica, e, no existindo outros bens
sujeitos a inventrio, aos saldos bancrios e de contas de cadernetas de poupana e
fundos de investimento de valor at 500 (quinhentas) Obrigaes do Tesouro Nacional.
Pargrafo nico. Na hiptese de inexistirem dependentes ou sucessores do
titular, os valores referidos neste artigo revertero em favor do Fundo de Previdncia e
Assistncia Social.
Art. 3 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao.
Art. 4 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, 24 de novembro de 1980; 159 da Independncia e 92 da Repblica.
JOO FIGUEIREDO
Ibrahim Abi-Ackel
Ernane Galvas
Hlio Beltro
Decreto n 85.845 de 1.981
(exceto anexo nico)
DECRETO N 85.845, DE 26 DE MARO DE 1981
Regulamenta a Lei n 6.858, de 24 de novembro

de 1980, que dispe sobre o pagamento, aos
dependentes ou sucessores, de valores no
recebidos em vida pelos respectivos titulares.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, usando da atribuio que lhe confere o artigo 81,

item III, da Constituio e tendo em vista o disposto na Lei n 6.858, de 24 de novembro
de 1980, e no Decreto 83.740, de 18 de julho de 1979, que instituiu a Programa
Nacional de Desburocratizao,
DECRETA:
Art. 1 Os valores discriminados no pargrafo nico deste artigo, no recebidos
em vida pelos respectivos titulares, sero pagos, em quotas iguais, aos seus
dependentes habilitados na forma do artigo 2.
Pargrafo nico. O disposto neste Decreto aplica-se aos seguintes valores:
I - quantias devidas a qualquer ttulo pelos empregadores a seus empregados,
em decorrncia de relao de emprego;
II - quaisquer valores devidos, em razo de cargo ou emprego, pela Unio,
Estado, Distrito Federal, Territrios, Municpios e suas autarquias, aos respectivos
servidores;
III - saldos das contas individuais do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e
do Fundo de Participao PIS/PASEP;
IV - restituies relativas ao imposto de renda e demais tributos recolhidos por
pessoas fsicas;
V - saldos de contas bancrias, saldos de cadernetas de poupana e saldos
de contas de fundos de investimento, desde que no ultrapassem o valor de 500
(quinhentas) Obrigaes Reajustveis do Tesouro Nacional e no existam, na
sucesso, outros bens sujeitos a inventrio.
Art. 2 A condio de dependente habilitado ser declarada em documento
fornecido pela instituio de Previdncia ou se for o caso, pelo rgo encarregado,
na forma da legislao prpria, do processamento do benefcio por morte.
Pargrafo nico. Da declarao constaro, obrigatoriamente, o nome
completo, a filiao, a data de nascimento de cada um dos interessados e o
respectivo grau de parentesco ou relao de dependncia com o falecido.

Art. 3 vista da apresentao da declarao de que trata o artigo 2, o
pagamento das quantias devidas ser feito aos dependentes do falecido pelo
empregador, repartio, entidade, rgo ou unidade civil ou militar, estabelecimento
bancrio, fundo de participao ou, em geral, por pessoa fsica ou jurdica, quem
caiba efetuar o pagamento.
Art. 4 A inexistncia de outros bens sujeitos a inventrio, para os fins do item V,
pargrafo nico, do artigo 1, ser comprovada por meio de declarao, conforme
modelo anexo, firmada pelos interessados perante a instituio onde esteja
depositada a quantia a receber.
1 As declaraes feitas nos termos deste artigo ter-se-o por verdadeiras at
prova em contrrio.
2 A falsa declarao sujeitar o declarante s sanes previstas no Cdigo
Penal e demais cominaes legais aplicveis.
3 Verificada, a qualquer tempo, a existncia de fraude ou falsidade na
declarao, ser dado conhecimento do fato autoridade competente, dentro de 5
(cinco) dias, para instaurao de processo criminal.
Art. 5 Na falta de dependentes, faro jus ao recebimento das quotas de que
trata o artigo 1 deste decreto os sucessores do titular, previstos na lei civil, indicados
em alvar judicial, expedido a requerimento do interessado, independentemente de
inventrio ou arrolamento.
Art. 6 As quotas a que se refere o artigo 1, atribudas a menores, ficaro
depositadas em caderneta de poupana, rendendo juros e correo monetria, e s
sero disponveis aps o menor completar 18 (dezoito) anos, salvo autorizao do juiz
para aquisio de imvel destinado a residncia do menor e de sua famlia ou para
dispndio necessrio subsistncia e educao do menor.
Art. 7 Inexistindo dependentes ou sucessores, os valores de que trata o
pargrafo do artigo 1 revertero em favor, respectivamente, do Fundo de
Previdncia e Assistncia Social, do Fundo de Garantia do Tempo de Servio ou do
Fundo de Participao PIS-PASEP, conforme se tratar de quantias devidas pelo
empregador ou de contas de F.G.T.S. e do Fundo PIS-PASEP.
Art. 8 Caber ao Banco Central do Brasil, ao Banco Nacional da Habitao,
Caixa Econmica Federal, ao Banco do Brasil S.A. e aos demais rgos e entidades da
Administrao Federal, Estadual e Municipal, nas respectivas reas de competncia,
orientar e fiscalizar o cumprimento deste Decreto pelas pessoas fsicas e jurdicas
responsveis pelo pagamento dos valores de que trata o artigo 1.
Art. 9 Ao Ministro Extraordinrio para a Desburocratizao caber
acompanhar e coordenar a execuo do disposto neste decreto, assim como dirimir
as dvidas suscitadas na sua aplicao.
Art. 10 Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao.
Art. 11 Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, em 26 de maro de 1981; 160 da Independncia e 93 da Repblica.
JOO FIGUEIREDO
Enunciado n 3 da Portaria SIT n 04 de 2.014
ENUNCIADO N 03 - HOMOLOGAO. EMPREGADO FALECIDO.
I - No caso de falecimento de empregado, devida a homologao e a

assistncia na resciso do contrato de trabalho aos beneficirios habilitados perante o
rgo previdencirio ou assim reconhecidos judicialmente, porque a estes se
transferem todos os direitos do de cujus.
II - No caso de haver beneficirios com idade inferior a 18 (dezoito) anos, suas
quotas devero ser depositadas em caderneta de poupana, consoante Lei
6.858/1980 e Decreto 85.845/1981, sendo imprescindvel a apresentao desta conta
bancria para depsito, ou de autorizao do juiz que ampare a aquisio de imvel
destinado residncia do menor e de sua famlia ou o dispndio necessrio

subsistncia e educao do menor.
Ref.: Art. 477, 1, da CLT; Lei n 6.858, de 1980, Decreto 85.845, de 1981; Art. 14
da IN N 15, de 2010.
Artigo n 14 da Instruo Normativa SRT n 15 de 2.010
Art. 14. No caso de morte do empregado, a assistncia na resciso contratual

ser prestada aos beneficirios habilitados perante o rgo previdencirio,
reconhecidos judicialmente ou previstos em escritura pblica lavrada nos termos do
art. 982 do Cdigo de Processo Civil, desde que dela constem os dados necessrios
identificao do beneficirio e comprovao do direito, conforme o art. 21 da
Resoluo n 35, de 24 de abril de 2007, do Conselho Nacional de Justia, e o art. 2
do Decreto n 85.845, de 26 de maro de 1981.
Item 9 da Circular da CEF n 698 de 2.015
9 CDIGO DE SAQUE 23
BENEFICIRIO: Dependente do trabalhador, do diretor no empregado ou do
trabalhador avulso falecido.
MOTIVO
- Falecimento do trabalhador, diretor no empregado ou trabalhador avulso.
9.1 DOCUMENTOS DE COMPROVAO
- Declarao de dependentes firmada por instituto oficial de Previdncia
Social, de mbito federal, estadual ou municipal ou Declarao de dependentes
habilitados penso, fornecida pelo rgo pagador da penso, custeada pelo
Regime Jurdico nico; assinada pela autoridade competente, contendo, dentre
outros dados, a logomarca/timbre do rgo emissor; a data do bito e o nome
completo, a inscrio PIS/PASEP e o nmero da CTPS ou do Registro Geral da Carteira
de Identidade do trabalhador que legou o benefcio e discriminando, com o nome
completo, vnculo de dependncia e data de nascimento os dependentes habilitados
ao recebimento da penso.
OBSERVAES
- Na hiptese de saque por dependente de trabalhador avulso, o cdigo de
saque deve ser acrescido da letra A.
- Na falta de dependentes, faro jus ao recebimento do saldo da conta
vinculada os seus sucessores previstos na lei civil, indicados em alvar judicial,
expedido a requerimento do interessado, independente de inventrio ou arrolamento.
9.1.1 DOCUMENTOS COMPLEMENTARES
- documento de identificao do solicitante; e
- TRCT (para as rescises de contrato de trabalho efetuadas at 31/01/2013), ou
THRCT ou TQRCT homologado quando legalmente exigvel, para o contrato de
trabalho extinto pelo bito, se apresentado; e/ou
- CTPS ou declarao das empresas comprovando o vnculo laboral; e
- Carto do Cidado ou Carto de inscrio PIS/PASEP do titular; ou
- inscrio de Contribuinte Individual junto ao INSS para o titular domstico no
cadastrado no PIS/PASEP.
9.1.2 VALOR DO SAQUE
Saldo total disponvel nas contas vinculadas em nome do titular da conta
falecido (de cujus), rateado em partes iguais entre os dependentes habilitados.
Art. 16. So beneficirios do Regime Geral de Previdncia Social, na condio

de dependentes do segurado:
I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de
qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido ou que tenha

deficincia intelectual ou mental ou deficincia grave;
II - os pais;
III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um)
anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental ou deficincia grave;
IV - a pessoa designada, menor de 21 (vinte e um) anos ou maior de
60(sessenta) anos ou invlida. (Revogada pela Lei n 9.032, de 1995)
1 A existncia de dependente de qualquer das classes deste artigo exclui do
direito s prestaes os das classes seguintes.
2. O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declarao
do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica na forma
estabelecida no Regulamento. (Redao dada pela Lei n 9.528, de 1997)
3 Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser
casada, mantm unio estvel com o segurado ou com a segurada, de acordo com
o 3 do art. 226 da Constituio Federal.
OBRIGAES TRABALHISTAS E PREVIDENCIRIAS
Prazos mximos: ms seguinte ao fato gerador
- Relao de empregados sindical

- INSS (contribuinte individual e facultativo)
GRCSU
Cpia da GPS (contribuio sindical dos empregados)
(sindicato)
ltimo dia
5 dia til dia 7 dia 10 dia 15 dia 20 til do ms
Pagamento - GRF (FGTS mensal) GPS (INSS pelo empregador)

salarial - CAGED mensal DARF (IRRF)
- Declarao GFIP (SEFIP) DARF (desonerao da folha)
- SIMPLES-Domstico
At o 5 dia til (ms subsequente ao da competncia): efetuar o

pagamento salarial dos empregados.
At o dia 7 (ms subsequente ao da competncia): efetuar o
recolhimento do FGTS mensal atravs da GRF (guia de recolhimento do
FGTS)
At o dia 7 (ms subsequente ao da competncia): transmitir via
internet o arquivo gerado pelo aplicativo ACI (aplicativo CAGED
informatizado) referente aos empregados admitidos sem habilitao do
seguro-desemprego, demitidos e transferidos.
At o dia 7 (ms subsequente ao da competncia): transmitir via
internet o arquivo gerado pelo aplicativo SEFIP.
At o dia 7 (ms subsequente ao da competncia): empregador
domstico deve efetuar o pagamento do SIMPLES-Domstico referente
aos empregados domsticos atravs do DAE (documento de

arrecadao do empregador).
At o dia 10 (ms subsequente ao da competncia): encaminhar

cpia da GPS ao sindicato representativo da categoria econmica ou
profissional.
Nota: durante 1 (um) ms deve ser afixado no quadro de horrio
cpia da GPS referente ao ms anterior;
At o dia 15 (contados da data do recolhimento): encaminhar
ao sindicato representativo da categoria econmica ou profissional
relao de empregados que tiveram desconto da contribuio
sindical.
At o dia 15 (ms subsequente ao da competncia): segurados
contribuintes individuais e facultativos devem recolher a contribuio
previdenciria atravs de GPS (guia da previdncia social).
deve recolher a contribuio previdenciria incidente sobre a folha de
pagamento (empregados e contribuintes individuais) atravs de GPS
(guia da previdncia social).
deve recolher o IRRF incidente sobre a folha de pagamento
(empregados e contribuintes individuais) atravs de DARF (documento
de arrecadao de receitas federais).
Nota: a legislao define o prazo mximo at o ltimo dia til do
2 decndio (perodo de 20 dias) do ms seguinte ao fato gerador.
deve recolher a CPRB (contribuio previdenciria sobre a receita
bruta), tambm chamada de desonerao da folha de pagamento,
caso tenha optado por este tipo de tributao.
At o ltimo dia til do ms (ms subsequente ao da
competncia): empregador deve recolher a contribuio sindical
descontada de seus empregados atravs de GRCSU (guia de
recolhimento da contribuio sindical urbana).
Obrigaes especficas
At o primeiro dia til comunicar a doena ou acidente do

trabalho atravs do formulrio CAT (comunicado de acidente de
trabalho) mesmo que no haja afastamento ou de imediato em
caso de morte.
Efetuar o pagamento da resciso contratual at o 10 dia corrido
aps a data da dispensa quando o aviso-prvio indenizado ou
antecipao da experincia.
Efetuar o pagamento da resciso contratual at o 1 dia til aps
a data da dispensa nos demais casos.
Efetuar o recolhimento da GRRF (guia de recolhimento rescisrio
do FGTS) at o 10 dia aps a data da dispensa quando o aviso-
prvio indenizado ou antecipao da experincia.
Efetuar o recolhimento da GRRF (guia de recolhimento rescisrio

do FGTS) at o 1 dia til aps a data da dispensa nos demais
casos.
Entregar o CAGED at o dia da admisso para aqueles com
habilitao do seguro-desemprego.
No prazo de at 24 horas aps a constatao do bito do
empregado que falecele por acidente ou doena relacionado
ao trabalho comunicar o fato a SRTE (Superintncia Regional do
Trabalho e Emprego) mais prxima e no mesmo prazo comunicar
o fato ao Departamento de Segurana e Sade do Trabalho da
Secretria de Inspeo do Trabalho atravs do email:
dsst.sit@mte.gov.br
Portaria do MTe n 589 de 2.014
(exceto anexo nico)
PORTARIA N. 589 DE 28 DE ABRIL DE 2014
O MINISTRO DE ESTADO DO TRABLAHO E EMPREGO, no uso das atribuies que

conferem o inciso II do Pargrafo nico do art. 87 da Constituio Federal;
Considerando o disposto no art. 169 da Consolidao das Leis do Trabalho,
relativamente notificao obrigatria das doenas profissionais e outras
relacionadas ao trabalho, comprovadas ou objeto de suspeita;
Considerando eu a Conveno n. 81 da Organizao Internacional do
Trabalho OIT, promulgada pelo Decreto n. 41.721, de 25 de junho de 1957,
estabelece em seu art. 14 que os acidentes do trabalho e os casos de doenas
profissionais devero ser notificados inspeo do trabalho, nos casos e na forma
determinada pela legislao nacional; e
Considerando o disposto no art. 20 da Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991, que
trata da relao dos agravos que caracterizam doenas profissionais e o do trabalho,
resolve:
Art. 1 Disciplinar as medidas a serem adotadas pelas empresas em relao
notificao de doenas e acidentes do trabalho.
Art. 2 Todo acidente fatal relacionado ao trabalho, inclusive as doenas do
trabalho que resultem morte, deve ser comunicado unidade do Ministrio do
Trabalho e Emprego mais prxima ocorrncia no prazo de at vinte e quatro horas
aps a constatao do bito, alm de informado no mesmo prazo por mensagem
eletrnica ao Departamento de Segurana e Sade no Trabalho, da Secretaria de
Inspeo do Trabalho, no endereo dsst.sit@mte.gov.br contendo as informaes
listadas em anexo a esta norma.
Art. 3 A comunicao de que trata o art. 2 no suprime a obrigao do
empregador de notificar todos os acidentes do trabalho e doenas relacionadas ao
trabalho, com ou sem afastamento, comprovadas ou objeto de suspeita, mediante a
emisso de Comunicao de Acidente de Trabalho CAT apresentada ao rgo
competente do Ministrio da Previdncia Social.
Art. 4 O Ministrio do Trabalho e Emprego apresentar periodicamente ao
Comit Executivo criado pelo Decreto n. 7.602, de 7 de novembro de 2011, a relao
de agravos que caracterizam doenas relacionadas ao trabalho, a ser publicada no
dia 28 de abril seguinte, dia mundial de segurana e sade no trabalho.
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

MANOEL DIAS
Exerccios propostos
1 correto afirmar que para elaborar a resciso de contrato de

trabalho necessrio saber:
a) O cdigo do empregador no FGTS;

b) O cdigo do empregado no FGTS;
c) O nmero da carteira de motorista;
d) O nmero do passaporte;
2 No processo rescisrio necessrio emitir o:
a) Contrato de experincia;
b) Contrato de menor aprendiz;
c) Contrato de estagirio;
d) Contrato de empreitada;
e) Termo de resciso.
3 Uma das obrigaes das empresas efetuar o pagamento

salarial dos mensalistas at o:
a) 1 dia til do ms subsequente;

b) 3 dia til do ms subsequente;
c) 5 dia til do ms subsequente;
d) 10 dia til do ms subsequente;
4 O recolhimento do FGTS mensal atravs da GRF deve ser

realizado at o dia:
a) 1 do ms subsequente;
b) 3 do ms subsequente;
c) 4 do ms subsequente;
d) 7 do ms subsequente;
5 correto afirmar que a data de vencimento da GRRF e da GRF

tem o mesmo critrio:
a) Sim;
b) No;
c) Depende do empregado;
d) Depende do empregador;
PROCESSO DE OBRIGAES POR ENTIDADE
Agncia da CEF
Apresentao do DMN (documento de manuteno do

NIS) quando ocorrer alterao de cadastro no NIS do
empregado.
Sindicato Representativo
Encaminhar relao de empregados sindical at 15

dias da data do recolhimento da contribuio sindical
para aqueles que tiveram desconto desta contribuio.
Encaminhar cpia da GPS at o dia 10 relativo a
competncia anterior.
Encaminhar cpia da comunicao das frias coletivas
at 15 dias antes do incio da mesma.
SRTE Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego
Encaminhar comunicado de frias coletivas at 15 dias

antes do incio da mesma.
Empresas privadas (empregador)

Afixar quadro de horrio dos empregados.

Afixar cpia da GPS no quadro de horrio relativo a
competncia anterior.
Afixar aviso de frias coletivas nas dependncias da
empresa at 15 dias antes do incio da mesma.
PROCESSO DE OBRIGAES PERIDICAS
- Recolhimento da contribuio sindical urbana patronal at o

ltimo dia til do ms de janeiro.
- Recolhimento da contribuio sindical rural patronal (pessoa
jurdica) at o ltimo dia til do ms de janeiro.
JANEIRO - At o dia 15 de janeiro prazo mximo para os empregados que
no tiveram reteno do IRRF solicitarem o comprovante de
rendimentos pagos e do IRRF.
- Ms em que o pagamento do adiantamento do 13 salrio pode
ser solicitado junto com as frias.
- Entrega do comprovante de rendimentos pagos e do IRRF at o

ltimo dia til do ms de fevereiro para aqueles que tiveram
FEVEREIRO reteno do IRRF no ano anterior.
- Recolhimento da contribuio sindical urbana dos autnomos e
profissionais liberais at o ltimo dia til do ms de fevereiro.
- Desconto da contribuio sindical urbana e rural dos empregados

MARO
na folha de pagamento.
- Recolhimento da contribuio sindical urbana (GRCSU) e rural

ABRIL
(GRCSR) dos empregados at o ltimo dia til do ms de abril.
- Apresentao do comprovante de frequncia escolar dos filhos

MAIO
maiores de 7 anos de idade (salrio-famlia).
- Apresentao de caderneta de vacinao dos filhos at 6 anos

de idade (salrio-famlia)
NOVEMBRO
- Apresentao do comprovante de frequncia escolar dos filhos
maiores de 7 anos de idade (salrio-famlia).
- At o dia 20 de dezembro pagar a ltima parcela do 13 salrio.

DEZEMBRO - At o dia 20 de dezembro recolher a contribuio previdenciria
incidente sobre o valor total do 13 salrio pago aos empregados.
Observao: normalmente entre os meses de janeiro a maro de

cada ano as empresas devem entregar a RAIS e a DIRF conforme o

caso.
Exerccios propostos
1 Nas agncias da CEF deve ser entregue:
a) Comunicado de frias coletivas;

b) Quadro de horrio;
c) Relao de empregados sindical;
d) Cpia da GPS;
2 Na Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego deve ser

entregue:
a) Comunicado de frias coletivas;

b) Quadro de horrio;
c) Relao de empregados sindical;
d) Cpia da GPS;
3 No sindicato representativo da categoria econmica ou

profissional deve ser entregue:
a) GRF;
b) DMN;
c) PTC-Parcial e Total;
d) RRR;
4 Normalmente entre os meses de janeiro a maro de cada ano as

empresas devem entregar:
a) RAIS e DIRF;
b) DCN e ASO;
c) RDT e RDE;
d) GRRF e GRF;
5 Regra geral, no ms de janeiro de cada ano as empresas devem:
a) Recolher a contribuio sindical dos empregados;

b) Recolher a contribuio sindical patronal;
c) Recolher o IRRF;
d) Recolher o INSS;
PROCESSO DE OBRIGAES QUANTITATIVAS
Quantidade de empregados(as)
10 20 30 50 100
(+) (=) (+) (=) (+) (=) (+) (=) (+)

CJT CIPA Reembolso SESMT PPD
creche*
CJT Controle da jornada de trabalho

CIPA Comisso interna de preveno de acidentes
Reembolso-creche* alternativa a obrigao de manter local apropriado para
guarda sob vigilncia e assistncia dos filhos de empregadas durante o perodo de
amamentao
SESMT Servios especializados em engenharia de segurana e em medicina
do trabalho
PPD Pessoa portadora de deficincia (obrigao de destinar vagas a
portadores de deficincia)
CJT
Artigo n 74, 2 da CLT de 1.943
CIPA
Quadro I da Norma Regulamentadora n 5 do MTe
Reembolso-creche
Artigo n 389, 1 e 2 da CLT de 1.943

SESMT
Quadro II da Norma Regulamentadora n 4 do MTe
PPD
DEPENDE DE ACORDO OU CONVENO COLETIVA DE TRABALHO
Sistema alternativo de ponto eletrnico

Abono pecunirio nas frias coletivas
Escala de trabalho 12 x 36
Reembolso creche
Relao de dependncia
Reduo salarial
Banco de horas
PLR
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

CONVENO COLETIVA DE TRABALHO
Reembolso-Creche
Artigo n 2 da Portaria do MTe n 3.296 de 1.986
Art. 2 - A implantao do sistema de reembolso-creche depender de prvia

estipulao em acordo ou conveno coletiva.
Pargrafo nico - A exigncia no se aplica aos rgos pblicos e s
instituies paraestatais referidas no caput do art. 566, da CLT.
Banco de horas
2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou

conveno coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela
correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no exceda, no perodo
mximo de um ano, soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja
ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias. (Redao dada pela Medida
Provisria n 2.164-41, de 2001)
Reduo salarial
Artigo n 7, inciso VI, da Constituio Federal
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem
melhoria de sua condio social:
VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo
coletivo;
PLR Participao nos lucros ou resultados
Artigo n 2, inciso I e II, da Lei n 10.101 de 2.000
Art. 2 A participao nos lucros ou resultados ser objeto de negociao

entre a empresa e seus empregados, mediante um dos procedimentos a seguir
descritos, escolhidos pelas partes de comum acordo:
I - comisso paritria escolhida pelas partes, integrada, tambm, por um
representante indicado pelo sindicato da respectiva categoria; (Redao dada pela
Lei n 12.832, de 2013)
II - conveno ou acordo coletivo.
Sistema alternativo de ponto eletrnico
Artigo n 2 da Portaria do MTe n 373 de 2.011
Art. 2 Os empregadores podero adotar sistemas alternativos eletrnicos de

controle de jornada de trabalho, mediante autorizao em Acordo Coletivo de
Trabalho.
Abono pecunirio nas frias coletivas
Art. 143 - facultado ao empregado converter 1/3 (um tero) do perodo de

frias a que tiver direito em abono pecunirio, no valor da remunerao que lhe seria
devida nos dias correspondentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de
13.4.1977)
2 - Tratando-se de frias coletivas, a converso a que se refere este artigo
dever ser objeto de acordo coletivo entre o empregador e o sindicato representativo
da respectiva categoria profissional, independendo de requerimento individual a
concesso do abono. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Escala de trabalho 12 x 36
Smula n 444 da Jurisprudncia do TST
N 444 JORNADA DE TRABALHO. NORMA COLETIVA. LEI. ESCALA DE 12 POR 36.

VALIDADE - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 republicada em
decorrncia do despacho proferido no processo TST-PA-504280/2012.2 DEJT
divulgado em 26.11.2012
valida, em carter excepcional, a jornada de doze horas de trabalho por
trinta e seis de descanso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo
coletivo de trabalho ou conveno coletiva de trabalho, assegurada a remunerao
em dobro dos feriados trabalhados. O empregado no tem direito ao pagamento de
adicional referente ao labor prestado na dcima primeira e dcima segunda horas.
CDIGO DO EMPREGADOR E TRABALHADOR NO FGTS
Os formulrios de retificao do FGTS (RDT, RDE, RDF, PTC Parcial e

Total, exceto o RRR) disponibilizados pela Caixa Econmica Federal
exigem que seja preenchido o cdigo do empregador e cdigo do
trabalhador no FGTS. Estes cdigos podem ser obtidos pelo empregador
de 2 (duas) formas:
Internet: acessando o canal conexo segura do FGTS ou

conectividade social ICP-Brasil disponibilizado no site da CEF
(www.cef.gov.br);
Agncias da CEF: solicitando extrato analtico do FGTS do
trabalhador (cdigo do trabalhador) ou tela de cadastro da
empresa (cdigo do empregador).
Exemplo dos cdigos do empregador e trabalhador no extrato de conta do FGTS

atravs do canal conexo segura do FGTS ou conectividade social ICP-Brasil
CERTIDES
Prazos de validade da data de emisso
CEDIT - http://consultacpmr.mte.gov.br/ConsultaCPMR Auto de infrao do MT
30 dias CRF - www.cef.gov.br FGTS
180 dias CNDT - www.tst.gov.br Sentenas e acordos trabalhistas
180 dias CCND - www.receita.fazenda.gov.br INSS
O empregador, para verificar a inexistncia de dbitos com

relao ao FGTS, contribuies previdencirias, sentenas ou acordos
trabalhistas e multas impostas pela inspeo do trabalho do Ministrio
do Trabalho, pode solicitar respectivamente em cada rgo
competente pela internet e de forma gratuita a CRF, CND, CNDT e
CEDIT.
CEDIT Certido Eletrnica de Dbito e Infrao Trabalhista
Para fins de verificao de inexistncia de dbito com relao a

multas impostas pela inspeo do trabalho do Ministrio do Trabalho foi
aprovada pela Portaria do MTe n 1.421 de 2.014 a certido eletrnica
de dbitos e infraes trabalhistas (CEDIT).
A CEDIT emitida gratuitamente pela internet atravs do
endereo eletrnico: http://consultacpmr.mte.gov.br/ConsultaCPMR/
O prazo de validade desta certido no consta expressamente
da referida Portaria.

PORTARIA N 1.421, DE 12 DE SETEMBRO DE 2014

O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso da atribuio que

lhe confere o inciso I do pargrafo nico do art. 87 da Constituio Federal e de
acordo com o disposto no art. 6 do Regulamento de Inspeo do Trabalho, aprovado
pelo Decreto n 4.552, de 27 de dezembro de 2002 e o art. 14, incisos I e II, do anexo I
ao Decreto n 5.063, de 03 de maio de 2004,
Resolve:
Art. 1 Instituir, no mbito do Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE, a Certido
de Dbitos, cuja responsabilidade de emisso caber Secretaria de Inspeo do
Trabalho - SIT.
Art. 2 A prova de quitao das multas impostas pela Inspeo do Trabalho far-
se- mediante emisso da supracitada certido, que conter informaes da
situao do empregador quanto a dbitos registrados no sistema oficial de controle
de processos de multas e recursos da Secretaria de Inspeo do Trabalho, do
Ministrio do Trabalho e Emprego.
1 A certido ser solicitada e emitida exclusivamente por meio da internet,
em pgina apropriada do stio do Ministrio do Trabalho e Emprego.
2 No caso de empregadores inscritos no Cadastro Nacional de Pessoa
Jurdica (CNPJ), a certido abranger todos os estabelecimentos do empregador.
Art. 3 A Certido de Infraes e Dbitos no substitui o cadastro previsto na
Portaria Interministerial MTE/SDH n 2, de 12 de maio de 2011 que lista os empregadores
que tenham submetido trabalhadores a condies anlogas a de escravo.
Certido Negativa
Art. 4 A Certido Negativa ser emitida quando inexistir dbito decorrente da
lavratura de auto de infrao.
Certido Positiva
Art. 5 A Certido Positiva ser emitida quando existirem dbitos de multa
definitivamente constitudos, inclusive os relativos a processos encaminhados para a
Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, e ser integrada de anexo, onde constaro
informaes sobre os processos para os quais existam dbitos.
Pargrafo nico. Considerando que o sistema referido no artigo 2 registra
informaes existentes no mbito do Ministrio do Trabalho e Emprego, a certido ora
instituda refletir sempre a ltima situao ocorrida em cadastros administrados pelo
emitente, de modo que, havendo processos enviados Procuradoria Geral da
Fazenda Nacional - PGFN, quanto a estes, poder ser obtida certido perante aquele
rgo, visando a demonstrar a situao atualizada dos mesmos.
Disposies Gerais
Art. 6 Somente ter validade a certido emitida eletronicamente, atravs do
stio da internet do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Pargrafo nico. A certido conter, obrigatoriamente, a hora e a data de
emisso e o respectivo cdigo de controle, podendo sua autenticidade ser
confirmada no endereo eletrnico nela informado.
Disposies Finais
Art. 7 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Os casos
omissos sero resolvidos pela Secretaria de Inspeo do Trabalho. Revogam-se as
portarias das Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego que regulam sobre
certido de infraes e dbitos decorrentes das autuaes.
MANOEL DIAS
Portaria SIT n 459 de 2.014
Portaria SIT N 459 DE 11/12/2014

Atribui ao Coordenador-Geral de Recursos da Secretaria

de Inspeo do Trabalho a emisso das certides

previstas na Portaria n 1.421, de 12 de setembro de 2014
O Secretrio de Inspeo do Trabalho, no uso de suas atribuies e tendo em

vista o disposto no art. 7 do Regulamento de Inspeo do Trabalho, aprovado pelo
Decreto n 4.552, de 27 de dezembro de 2002, no art. 14, do Anexo I do Decreto n
5.063, de 03 de maio de 2004 e no art. 12 da Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999,
RESOLVE:
Art. 1 Atribuir ao Coordenador-Geral de Recursos a emisso da certido
prevista no art. 4 da Portaria n 1.421, de 12 de setembro de 2014, e daquelas
decorrentes de determinao judicial.
Pargrafo nico. A certido emitida em decorrncia de determinao judicial
produz os mesmos efeitos da certido eletrnica prevista no art. 6 da Portaria n 1.421,
de 12 de setembro de 2014.
Art. 3 Os casos omissos sero resolvidos pelo Secretrio de Inspeo do
Trabalho.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
PAULO SRGIO DE ALMEIDA
CNDT Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas
A certido negativa de dbitos trabalhistas (CNDT) tem a

finalidade principal de verificar a inexistncia de dbitos de sentena
ou acordos judiciais junto a Justia do Trabalho em nome do
empregador/empresa.
O prazo de validade da CNDT de 180 (cento e oitenta) dias
contados da data de emisso.
A emisso da CNDT realizada de forma gratuita e pode ser
solicitada atravs do site do Tribunal Superior do Trabalho
(www.tst.gov.br).
Lei n 12.440 de 2.011
LEI N 12.440, DE 7 DE JULHO DE 2011.
Acrescenta Ttulo VII-A Consolidao das Leis do

Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n
5.452, de 1 de maio de 1943, para instituir a
Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas, e
altera a Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993.

Art. 1 A Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei
n 5.452, de 1 de maio de 1943, passa a vigorar acrescida do seguinte Ttulo VII-A:
TTULO VII-A
DA PROVA DE INEXISTNCIA DE DBITOS TRABALHISTAS
Art. 642-A. instituda a Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas (CNDT),
expedida gratuita e eletronicamente, para comprovar a inexistncia de dbitos

inadimplidos perante a Justia do Trabalho.
1 O interessado no obter a certido quando em seu nome constar:
I o inadimplemento de obrigaes estabelecidas em sentena condenatria

transitada em julgado proferida pela Justia do Trabalho ou em acordos judiciais
trabalhistas, inclusive no concernente aos recolhimentos previdencirios, a honorrios,
a custas, a emolumentos ou a recolhimentos determinados em lei; ou
II o inadimplemento de obrigaes decorrentes de execuo de acordos
firmados perante o Ministrio Pblico do Trabalho ou Comisso de Conciliao Prvia.
2 Verificada a existncia de dbitos garantidos por penhora suficiente ou
com exigibilidade suspensa, ser expedida Certido Positiva de Dbitos Trabalhistas
em nome do interessado com os mesmos efeitos da CNDT.
3 A CNDT certificar a empresa em relao a todos os seus
estabelecimentos, agncias e filiais.
4 O prazo de validade da CNDT de 180 (cento e oitenta) dias, contado da
data de sua emisso.
Art. 2 O inciso IV do art. 27 da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, passa a
vigorar com a seguinte redao:
Art. 27. ............................................................................................................................
.........................................................................................................................................
IV regularidade fiscal e trabalhista;
...........................................................................................................................................
(NR)
Art. 3 O art. 29 da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 29. A documentao relativa regularidade fiscal e trabalhista, conforme
o caso, consistir em:
..................................................................................................................................................
V prova de inexistncia de dbitos inadimplidos perante a Justia do
Trabalho, mediante a apresentao de certido negativa, nos termos do Ttulo VII-A
da Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de
maio de 1943. (NR)
Art. 4 Esta Lei entra em vigor 180 (cento e oitenta) dias aps a data de sua
publicao.
Braslia, 7 de julho de 2011; 190 da Independncia e 123 da Repblica.
DILMA ROUSSEFF
Jos Eduardo Cardozo
Carlos Lupi
CRF Certificado de Regularidade do FGTS
O empregador pode verificar a inexistncia de dbitos

relacionados ao FGTS atravs do CRF (certificado de regularidade do
FGTS) disponibilizado de forma gratuita atravs do site da CEF
(www.cef.gov.br).
O prazo de validade do CRF de 30 (trinta) dias contados de sua
emisso e pode ser renovado 10 dias antes do prazo de vencimento.
Item 1 e 2 e subitens do Manual de Regularidade do FGTS

(Verso 3 - aprovada pela Circular da CEF n 718 de 2.016)
1 CAPITULO I REGULARIDADE COM O FGTS

1.1 A regularidade com o FGTS uma situao apurada pela CAIXA e
atestada mediante emisso do CRF sendo que, para estar regular perante o FGTS, o
empregador deve encontrar-se em dia:
a) com as obrigaes com o FGTS, considerando os aspectos financeiro,

cadastral e operacional;
b) com o pagamento das contribuies sociais institudas pela Lei
Complementar n. 110, de 29 de junho de 2001; e

c) com o pagamento de emprstimos lastreados com recursos do FGTS.
1.2 Os impedimentos regularidade so registrados nos sistemas do FGTS
medida que so apurados, ficando disponveis para consulta pelo empregador, a
qualquer tempo, via Internet por meio do Conectividade Social ICP (Infraestrutura de
Chaves Pblicas) ou junto s Agncias da CAIXA.
1.3 Na hiptese de inadimplncia no que se refere s contribuies devidas,
facultado aos empregadores o parcelamento dos dbitos das contribuies ao FGTS
visando regularidade, observadas as definies contidas no captulo II deste manual.
1.3.1 A regularidade para empregador com acordo de parcelamento ou
reparcelamento em vigor fica tambm condicionada adimplncia desses em
relao ao acordo e ao pagamento da primeira parcela, quando esta no estiver
vencida.
1.3.2 A antecipao do pagamento da primeira parcela no se aplica aos
acordos cujo prazo de carncia definido no item 3.12 esteja em vigor.
2 CAPITULO II CERTIFICADO DE REGULARIDADE DO FGTS
2.1 O QUE O CERTIFICADO DE REGULARIDADE DO FGTS?
2.1.1 O CRF o documento emitido, exclusivamente, pela CAIXA que
comprova a regularidade do empregador perante o FGTS.
2.1.2 A verificao da regularidade do FGTS realizada para empregadores
cadastrados no Sistema do FGTS, identificados a partir de inscrio no CNPJ ou no CEI.
2.1.3 A apresentao do CRF obrigatria nas seguintes situaes:
a) habilitao em licitao promovida por rgos da Administrao Pblica
Direta, Indireta ou Fundacional e por empresas controladas direta ou indiretamente
pela Unio, pelos Estados, pelo Distrito Federal e pelos Municpios;
b) obteno de emprstimos, financiamentos, dispensa de juros, multas e
correo monetria junto a quaisquer instituies financeiras pblicas, por parte de
rgos e entidades da Administrao Pblica Direta, Indireta ou Fundacional, bem
assim empresas controladas direta ou indiretamente pela Unio, pelos Estados, pelo
Distrito Federal e pelos Municpios;
c) obteno de crditos, isenes, subsdios, auxlios, outorga ou concesso de
servios ou quaisquer outros benefcios concedidos por rgo da Administrao
Pblica Federal, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
d) transferncia de domiclio do empregador para o exterior;
e) registro ou arquivamento, nos rgos competentes, de alterao ou distrato
de contrato social, de estatuto, ou de qualquer documento que implique modificao
na estrutura jurdica do empregador ou na extino da empresa;
f) celebrar contratos de prestao de servios ou realizar transao comercial
de compra e venda com qualquer rgo da administrao direta, indireta,
autrquica e fundacional, bem como participar de concorrncia pblica.
2.1.3.1 Excetuam-se as condies descritas nas alneas (b) e (e) as micro e
pequenas empresas amparadas pela LC 123/2006 considerando a transferncia do
dbito para a pessoa fsica e dispensa de registro de contrato social para o MEI.
2.1.3.2 Nas hipteses previstas nas alneas (b) e (c), excetua-se a condio
quando o crdito destinado a quitao total do dbito com o FGTS, o que ocorre
simultaneamente a liberao da diferena do crdito.
2.2 CONFIRMAO DA AUTENTICIDADE DO CRF
2.2.1 Na utilizao do CRF, para as finalidades legais, os rgos e instituies
interessadas confirmam a autenticidade do certificado mediante consulta CAIXA,
via Internet ou em qualquer de suas Agncias.
2.2.2 Os dados dos CRF emitidos para o empregador so armazenados pela
CAIXA, sendo disponibilizado na Internet o histrico referente aos ltimos 24 meses para
consulta e confirmao de autenticidade.

2.2.3 Pode ainda ser celebrado convnio junto CAIXA, para o fornecimento
das informaes do CRF vigente por meio de consulta direta ao Sistema do FGTS pelo
rgo ou instituio que necessite realizar a verificao da autenticidade desse

documento, solicitado em qualquer Agncia da CAIXA.
2.3 FORMAS DE VINCULAO NA AFERIO DA REGULARIDADE
2.3.1 A regularidade das empresas com filiais est condicionada regularidade
de todos os seus estabelecimentos, tanto matriz quanto filiais.
2.3.2 A regularidade de empresas institudas por lei, autnomas no que se refere
administrao de seus servios, gesto dos seus recursos, regime de trabalho e
relaes empregatcias, aferida para cada estabelecimento, individualmente.
2.3.3 A regularidade da Unio, Estados/Distrito Federal ou Municpios, est
condicionada regularidade de todos os rgos da administrao direta por eles
mantidos e da Cmara Federal, das Assemblias Legislativas, da Cmara Legislativa
e das Cmaras Municipais, respectivamente.
2.3.4 A regularidade do rgo da administrao direta est condicionada
sua regularidade e do Poder ao qual esteja vinculado.
2.3.5 A regularidade de rgo da administrao direta ou indireta, com
autonomia econmico-financeira, aferida individualmente, no sendo
condicionada do Poder ao qual esteja vinculado.
2.4 IMPEDIMENTOS REGULARIDADE
2.4.1 Os impedimentos regularidade registrados nos sistemas do FGTS esto
disponveis para consulta pelo empregador, a qualquer tempo, via Internet por meio
do servio Regularidade FGTS disponvel para o empregador e seus outorgados no
CNS ICP ou junto s Agncias da CAIXA, cabendo-lhe a consulta prvia visando
promover os acertos, se for o caso, de forma a garantir sua condio de regularidade.
2.4.2 So fatores impeditivos regularidade perante o FGTS:
a) confisso ou declarao de dbitos de contribuies no regularizados por
pagamento ou parcelamento;
b) Notificao para Depsito do FGTS - NDFG e/ou Notificao Fiscal para
Recolhimento da Contribuio para o FGTS e Contribuio Social NFGC e/ou
Notificao Fiscal para Recolhimento Rescisrio do FGTS e das Contribuies Sociais
NRFC, cujo dbito apurado tenha sido julgado procedente ou parcialmente
procedente ou cuja defesa tenha sido intempestiva por parte do empregador;
c) parcelamento de dbitos do FGTS assinado sem a primeira parcela paga,
em atraso ou rescindido com valores remanescentes;
d) diferenas no recolhimento, contemplando:
diferena apurada entre a remunerao informada e valor recolhido;
diferenas apurada no recolhimento de contribuies ao FGTS, quando
realizado em atraso;
ausncia total ou parcial das contribuies sociais, institudas pela Lei
Complementar n 110/2001, nos recolhimentos mensais regulares ou nos
rescisrios;
diferenas no recolhimento de contribuies sociais, quando realizado em
atraso;
recolhimentos de contribuies sociais em relao ao percentual calculado a
partir da remunerao informada para os respectivos trabalhadores sem o
recolhimento das parcelas de FGTS devidas;
e) dvidas ou parcelas vencidas e no pagas relativas a emprstimos lastreados
com recursos do FGTS.
2.4.3 Pode ainda ser fator impeditivo regularidade perante o FGTS:
a) falta de individualizao de valores nas contas dos respectivos
trabalhadores;
b) a ausncia de recolhimento da contribuio regular;
c) inconsistncias financeiras decorrentes do preenchimento de guia de
recolhimento do FGTS, seja por omisso de dados ou por erro nas informaes
apresentadas;
d) inconsistncias no cadastro do empregador ou nos dados de seus
empregados.
2.4.4 Excetuam-se a condio de impedimento regularidade do FGTS os

dbitos notificados nas situaes abaixo:
a) sob defesa administrativa;
b) sob recurso administrativo;
c) sendo discutido em ao garantida por depsito judicial;
d) sob cobrana judicial com embargos acatados pelo juiz do feito e o dbito
garantido na sua totalidade pela penhora ou depsito judicial;
e) sob cobrana judicial contra a Fazenda Pblica, inclusive autarquias e
fundaes, com embargos acatados pelo juiz do feito, mesmo no garantidos por
penhora ou depsito judicial;
f) estando o dbito garantido por depsito judicial.
2.5 VERIFICAO DE REGULARIDADE E CONCESSO DE CRF
2.5.1 A verificao da situao do empregador perante o FGTS realizada a
partir de consulta direta via Internet, por meio de consulta mediante convnio ou nas
Agncias da CAIXA, aps leitura dos dados disponveis nos Sistemas do FGTS.
2.5.2 O CRF tambm emitido por fora de determinao judicial, conforme o
caso.
2.5.3 Na consulta realizada por conveniado junto CAIXA, o sistema retorna
informaes conforme descrito abaixo:
2.5.3.1 Para o empregador em situao regular com CRF vlido - ou sem CRF
vlido, porm em situao de regularidade - emitido o CRF automaticamente,
retornando os seguintes dados:
data de emisso;
data de validade;
o nmero do certificado.
2.5.3.2 Para o empregador em situao de irregularidade o sistema no retorna
nenhum dado de CRF.
2.5.4 Na consulta realizada na Internet disponibilizada a informao sobre a
situao de regularidade conforme descrito abaixo:
2.5.4.1 Para o empregador em situao regular exibida a mensagem abaixo
e permitido visualizar o CRF ou consultar o histrico do empregador:
A empresa abaixo est regular perante o FGTS
2.5.4.2 Para o empregador em situao de irregularidade exibida a
mensagem abaixo e permitido consultar o histrico do empregador:
As informaes disponveis no so suficientes para a comprovao
automtica da regularidade do empregador perante o FGTS. Solicitamos comparecer
a uma das Agncias da Caixa, para obter esclarecimentos adicionais.
2.5.5 Havendo impedimentos regularidade, aps a apresentao pelo
empregador e/ou por seus prepostos, dos comprovantes de regularizao, a CAIXA,
no prazo de at 5 dias teis, avalia os acertos procedidos e atualiza os sistemas do
FGTS no que for pertinente.
2.6 PRAZO DE VALIDADE
2.6.1 O CRF vlido em todo o territrio nacional pelo prazo de 30 dias
contados da data de sua emisso.
2.6.2 O CRF renovvel a partir do dcimo dia anterior ao seu vencimento,
desde que atenda as condies necessrias regularidade perante o FGTS.
2.6.2.1 Nesse caso, o empregador tem dois certificados vigentes, sendo o CRF
anterior ainda vigente apresentado no histrico na Internet, para consulta e
verificao de autenticidade, a qualquer tempo, porm no disponvel para
impresso apesar de serem mantidos todos os seus efeitos legais.
2.6.3 O CRF emitido por fora de deciso judicial tem validade de at 30 dias
contados de sua emisso ou a determinada no documento judicial, prevalecendo a

que for menor.
2.6.3.1 Caso a determinao judicial determine validade maior que 30 dias, o
CRF renovado mensal e sucessivamente at o prazo definido no correspondente

documento judicial e nele consta a informao Emitido em atendimento
determinao judicial.
2.6.3.2 No caso de cassao do instrumento judicial que determinou a emisso
de CRF, cancelada a renovao mensal para os prximos ciclos, sendo que o
cancelamento da emisso do CRF de qualquer estabelecimento da empresa implica
no cancelamento da emisso do CRF de seus demais estabelecimentos.
2.6.4 No utilizado formulrio especfico para a impresso de CRF, devendo
ser cumprido o disposto no item 2.2 deste manual quanto confirmao de
autenticidade quando do uso das informaes do CRF para as finalidades legais.
Circular da CEF n 718 de 2.016
Circular n 718, de 05 de maio de 2016.
Estabelece a prorrogao do prazo para a solicitao de parcelamento

especial de dbitos do FGTS para as entidades desportivas que aderirem ao Programa
de Modernizao da Gesto e de Responsabilidade Fiscal do Futebol Brasileiro
(PROFUT) e divulga a verso 3 do Manual de Orientao - Regularidade do
Empregador junto ao FGTS como instrumento disciplinador.
A Caixa Econmica Federal - CAIXA, na qualidade de Agente Operador do
Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, no uso das atribuies que lhe so
conferidas pelo artigo 7, inciso II, da Lei n. 8.036/90, de 11/05/1990, e de acordo com
o Regulamento Consolidado do FGTS, aprovado pelo Decreto n 99.684/90, de
08/11/1990 e alterado pelo Decreto n 1.522/95, de 13/06/1995, em consonncia com
a Lei n. 9.012/95, de 11/03/1995, a Lei Complementar n. 110/01, de 29/06/2001,
regulamentada pelos Decretos n. 3.913/01 e 3.914/01, de 11/09/2001, a Resolues do
Conselho Curador do FGTS n 788, de 29/10/2015 e n 805, de 22/04/2016, resolve:
1 Divulgar a verso 3 do Manual de Orientao - Regularidade do Empregador
junto ao FGTS que dispe sobre os procedimentos pertinentes regularidade do
empregador junto ao FGTS, incluindo a prorrogao do prazo para a solicitao de
parcelamento especial de dbitos do FGTS para as entidades desportivas que
aderirem ao PROFUT, disponibilizado no stio da CAIXA, www.caixa.gov.br, opo
download FGTS Manuais Operacionais.
2 Esta Circular entra em vigor na data de sua publicao.
DEUSDINA DOS REIS PEREIRA
Vice-Presidente, interina
Circular da CEF n 675 de 2.015
Circular n 675 de 10 de abril de 2015.
Estabelece o Manual de Orientao - Regularidade do Empregador junto ao

FGTS como instrumento disciplinador dos procedimentos referentes ao processo de
regularidade com o FGTS que abrange a concesso do Certificado de Regularidade
do FGTS CRF, o parcelamento de dbitos de contribuies devidas ao Fundo de

Garantia do Tempo de Servio FGTS e a regularizao de dbitos dos empregadores
por meio da Guia de Regularizao de Dbitos do FGTS - GRDE.
A Caixa Econmica Federal - CAIXA, na qualidade de Agente Operador do

Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, no uso das atribuies que lhe so
conferidas pelo artigo 7, inciso II, da Lei n. 8.036/90, de 11/05/1990, e de acordo com
o Regulamento Consolidado do FGTS, aprovado pelo Decreto n 99.684/90, de
08/11/1990 e alterado pelo Decreto n 1.522/95, de 13/06/1995, em consonncia com
a Lei n. 9.012/95, de 11/03/1995 e a Lei Complementar n. 110/01, de 29/06/2001,
regulamentada pelos Decretos n. 3.913/01 e 3.914/01, de 11/09/2001, resolve:
1 Divulgar o Manual de Orientao - Regularidade do Empregador junto ao
FGTS que dispe sobre os procedimentos pertinentes regularidade do empregador
junto ao FGTS, disponibilizado no stio da CAIXA, www.caixa.gov.br, opo download
FGTS.
2 O referido Manual define normas e procedimentos ao processo de
regularidade do empregador junto ao FGTS, servindo como instrumento normativo,
cabendo ao empregador observar as disposies nele contidas.
3 Esta Circular entra em vigor na data de sua publicao, revogando as
Circulares CAIXA n 351, de 04/04/2005, n 392, de 25/10/2006 e n 508, de 18/03/2010.
FABIO FERREIRA CLETO
Vice-Presidente de Fundos de Governo e Loterias
CND Certido Negativa de Dbitos
EMPRESAS OU EQUIPARADAS EM GERAL

Pessoas fsicas
Pessoas jurdicas OBRA DE CONSTRUO CIVIL
Averbao em registro de imvel
Outras finalidades da obra
CPD
CND
CPD-EN
Dbito na RFB e PGFN

Dbito na RFB
Dbito na PGFN
Com relao ao recolhimento das contribuies previdencirias

de responsabilidade do empregador possvel verificar a inexistncia
de dbitos conjuntamente entre a RFB e a PGFN atravs da CND
(certido negativa de dbitos) disponibilizada gratuitamente no site da
Receita Federal do Brasil (www.receita.fazenda.gov.br).
O prazo de validade da CND de 180 (cento e oitenta) dias
contados da data de sua emisso.
A CND possui modelos especficos para pessoas fsicas ou jurdicas
e pode se desdobrar em:
CPD Certido Positiva de Dbitos;
CPD-EN Certido Positiva de Dbitos com Efeito de Negativa.
A CND possui modelos especficos para averbao de obra de
construo civil em registro de imveis ou para outra finalidade

relacionada obra e pode se desdobrar em CPD-EN Certido Positiva
de Dbitos com Efeito de Negativa.

A RFB emite exclusivamente CND ou CPD-EN para imvel rural
(no se trata de certido conjunta com a PGFN) em conformidade com
a Instruo Normativa SRF n 438 de 28/07/2004 e Instruo Normativa
SRF n 735 de 02/05/2007.
Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
(exceto anexos I ao X)
Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751, de 2 de outubro de 2014
Dispe sobre a prova de regularidade fiscal perante a Fazenda Nacional.

Alterada pela Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.821, de 17 de outubro de 2014.
O SECRETRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL e a PROCURADORA-GERAL DA

FAZENDA NACIONAL , no uso das atribuies que lhes conferem o inciso III do art. 280
do Regimento Interno da Secretaria da Receita Federal do Brasil, aprovado pela
Portaria MF n 203, de 14 de maio de 2012, e o art. 82 do Regimento Interno da
Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, aprovado pela Portaria MF n 36, de 24 de
janeiro de 2014, e tendo em vista o disposto nos arts. 205 e 206 da Lei n 5.172, de 25 de
outubro de 1966 - Cdigo Tributrio Nacional (CTN), no art. 62 do Decreto-Lei n 147,
de 3 de fevereiro de 1967, no 1 do art. 1 do Decreto-Lei n 1.715, de 22 de
novembro de 1979, no inciso III do art. 3 da Portaria MF n 289, de 28 de julho de 1999,
e na Portaria MF n 358, de 5 de setembro de 2014, resolvem:
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 1 A prova de regularidade fiscal perante a Fazenda Nacional ser
efetuada mediante apresentao de certido expedida conjuntamente pela
Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e pela Procuradoria-Geral da Fazenda
Nacional (PGFN), referente a todos os crditos tributrios federais e Dvida Ativa da
Unio (DAU) por elas administrados.
1 A certido a que se refere o caput abrange inclusive os crditos tributrios
relativos s contribuies sociais previstas nas alneas "a", "b" e "c" do pargrafo nico
do art. 11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, s contribuies institudas a ttulo de
substituio, e s contribuies devidas, por lei, a terceiros, inclusive inscritas em DAU.
2 A certido com finalidade especfica de averbao de obras de
construo civil em registro de imveis ser emitida na forma e nas condies
estabelecidas no Ttulo IV da Instruo Normativa RFB n 971, de 13 de novembro de
2009.
3 A prova de regularidade fiscal relativa ao Imvel Rural ser fornecida nos
termos da Instruo Normativa SRF n 438, de 28 de julho de 2004.
4 Nos termos da Portaria Conjunta INSS/RFB n 6, de 3 de junho de 2008, a
prova de regularidade de inscrio e de recolhimento das contribuies do
Contribuinte Individual para com a Previdncia Social, efetuada mediante a

apresentao da Declarao de Regularidade de Situao do Contribuinte Individual
(DRS-CI), ser fornecida exclusivamente pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Art. 2 O direito de obter certido nos termos desta Portaria assegurado ao
sujeito passivo, devidamente inscrito no Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica (CNPJ)
ou no Cadastro Nacional de Pessoas Fsica (CPF), independentemente do pagamento
de taxa.
Pargrafo nico. Para o produtor rural pessoa fsica e para o segurado especial
que possuir matrcula atribuda pela RFB e no estiver inscrito no CNPJ, a regularidade
fiscal da matrcula ser comprovada por meio de certido emitida no CPF do sujeito
passivo.
Art. 3 A certido emitida para pessoa jurdica vlida para o estabelecimento
matriz e suas filiais.
Pargrafo nico. A emisso de certido para rgos pblicos de qualquer dos
Poderes dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios depende da inexistncia de
pendncias em todos os rgos dos poderes executivo, legislativo e judicirio, inclusive
dos fundos pblicos da administrao direta, que compem a sua estrutura.
(Redao dada pelo(a) Portaria Conjunta PGFN RFB n 1400, de 30 de setembro de
2015)
CAPTULO II
DA CERTIDO NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS A CRDITOS TRIBUTRIOS FEDERAIS E
DVIDA ATIVA DA UNIO
Art. 4 A Certido Negativa de Dbitos relativos a Crditos Tributrios Federais e
Dvida Ativa da Unio (CND) ser emitida quando no existirem pendncias em
nome do sujeito passivo:
I - perante a RFB, relativas a dbitos, a dados cadastrais e a apresentao de
declaraes; e
II - perante a PGFN, relativas a inscries em Dvida Ativa da Unio (DAU).
Pargrafo nico. A certido de que trata este artigo ser emitida conforme os
modelos constantes nos Anexos I e II a esta Portaria.
CAPTULO III
DA CERTIDO POSITIVA COM EFEITOS DE NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS A CRDITOS
TRIBUTRIOS FEDERAIS E DVIDA ATIVA DA UNIO
Art. 5 A Certido Positiva com Efeitos de Negativa de Dbitos relativos a
Crditos Tributrios Federais e Dvida Ativa da Unio (CPEND) ser emitida quando,
em relao ao sujeito passivo, constar dbito administrado pela RFB ou inscrio em
DAU na forma do art. 206 da Lei n 5.172, de 25 de outubro de 1966 - Cdigo Tributrio
Nacional (CTN).
1 A certido de que trata o caput tambm ser emitida quando, em
relao ao sujeito passivo, existir dbito:
I - inscrito em DAU, garantido mediante bens ou direitos, na forma da
legislao, cuja avaliao seja igual ou superior ao montante do dbito atualizado; e
II - ajuizado e com embargos recebidos, quando o sujeito passivo for rgo da
administrao direta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios ou for
autarquia ou fundao de direito pblico dessas entidades estatais. (Retificado no
DOU de 09/10/2014, Seo 1, pg. 23)
2 A certido de que trata este artigo ter os mesmos efeitos da Certido
Negativa de Dbitos e ser emitida conforme os modelos constantes nos Anexos III a
VIII a esta Portaria.
CAPTULO IV
DA CERTIDO POSITIVA DE DBITOS RELATIVOS A CRDITOS TRIBUTRIOS FEDERAIS E
DVIDA ATIVA DA UNIO
Art. 6 A Certido Positiva de Dbitos relativos a Crditos Tributrios Federais e
Dvida Ativa da Unio (CPD) indicar a existncia de pendncias do sujeito passivo:
I - perante a RFB, relativas a dbitos, a dados cadastrais e apresentao de
declaraes; e
II - perante a PGFN, relativas a inscries em cobrana.

1 A certido de que trata este artigo ser emitida conforme os modelos
constantes nos Anexos IX e X a esta Portaria.
2 A certido de que trata este artigo ser tambm emitida quando houver
determinao judicial para no emisso de CND ou CPEND.
CAPTULO V
DA SOLICITAO, DA EMISSO E DA VALIDADE
Art. 7 As certides de que trata esta Portaria sero solicitadas e emitidas por
meio da Internet, nos endereos <http://www.receita.fazenda.gov.br> ou
<http://www.pgfn.fazenda.gov. br>.
1 Quando as informaes constantes das bases de dados da RFB ou da
PGFN forem insuficientes para a emisso das certides na forma do caput, o sujeito
passivo poder consultar sua situao fiscal no Centro Virtual de Atendimento (e-
Cac), mediante utilizao de cdigo de acesso ou certificado digital, nos termos da
Instruo Normativa RFB n 1.077, de 29 de outubro de 2010.
2 Regularizadas as pendncias que impedem a emisso da certido, esta
poder ser emitida na forma do caput.
Art. 8 A CPD ser solicitada e emitida nas unidades de atendimento da RFB do
domiclio tributrio do sujeito passivo.
Art. 9 Somente sero vlidas as certides emitidas eletronicamente, mediante
sistema informatizado especfico, sendo vedada qualquer outra forma de certificao
manual ou eletrnica.
1 As pesquisas sobre a situao fiscal e cadastral do requerente restringir-se-
o ao sistema eletrnico de emisso de certides.
2 As certides referidas no caput contero, obrigatoriamente, a hora, a data
de emisso e o cdigo de controle.
3 Somente produzir efeitos a certido cuja autenticidade for confirmada
nos endereos eletrnicos referidos no caput do art. 7.
Art. 10. As certides emitidas na forma desta Portaria tero prazo de validade
de 180 (cento e oitenta) dias, contado de sua emisso, exceo da certido a que
se refere o art. 6.
Pargrafo nico. A certido ter eficcia, dentro do seu prazo de validade,
para prova de regularidade fiscal relativa a crditos tributrios ou exaes quaisquer
administrados pela RFB, e DAU administrada pela PGFN.
Art. 11. A certido que for emitida com fundamento em determinao judicial
dever conter, em campo especfico, os fins a que se destina, nos termos da deciso
que determinar sua emisso.
CAPTULO VI
DA FORMALIZAO E DO LOCAL DE APRESENTAO DO REQUERIMENTO DE CERTIDO
Art. 12. Na impossibilidade de emisso pela Internet, o sujeito passivo poder
apresentar requerimento de certido perante a unidade de atendimento da RFB de
seu domiclio tributrio.
1 O requerimento de que trata o caput dever ser apresentado por meio de
formulrio disponvel nos endereos eletrnicos de que trata o caput do art. 7.
(Redao dada pela Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.821, de 17 de outubro de 2014)
2 Na hiptese deste artigo, as certides sero emitidas no prazo de 10 (dez
dias), contado da data de apresentao do requerimento unidade de atendimento
da RFB.
Art. 13. Na hiptese do art. 12, a certido poder ser requerida:
I - se relativa a pessoa fsica, pessoalmente ou por procurador;
II - se relativa a pessoa jurdica ou a ente despersonalizado obrigado inscrio
no CNPJ, pelo responsvel ou seu preposto perante o referido cadastro.
1 Na hiptese do inciso II, a certido poder ser requerida tambm por
scio, administrador ou procurador, com poderes para a prtica desse ato.
2 No caso de partilha ou adjudicao de bens de esplio e de suas rendas,
poder requerer a certido o inventariante, o herdeiro, o meeiro ou o legatrio, ou
seus respectivos procuradores.

3 O requerimento de certido relativa a sujeito passivo incapaz dever ser
assinado por um dos pais, pelo tutor ou curador, ou pela pessoa responsvel, por
determinao judicial, por sua guarda.

4 Junto com o requerimento, dever ser apresentado documento de
identidade original ou cpia autenticada do requerente, para conferncia da
assinatura.
5 Na hiptese de requerimento em que conste firma reconhecida, fica
dispensada a apresentao do documento de identidade do requerente.
6 Se o requerimento for efetuado por procurador, dever ser juntada a
respectiva procurao, conferida por instrumento pblico ou particular, ou cpia
autenticada, observado o disposto no 4 e 5.
7 Na hiptese de procurao conferida por instrumento particular, se houver
dvida quanto autenticidade da assinatura aposta no documento apresentado ser
exigido o reconhecimento da firma do outorgante.
8 A RFB e a PGFN podero especificar, no mbito de suas competncias, as
informaes ou documentos que, alm dos mencionados neste artigo, devero instruir
o requerimento.
CAPTULO VII
DA COMPETNCIA PARA A CERTIFICAO E CANCELAMENTO DA REGULARIDADE
FISCAL
Art. 14. A certificao da regularidade fiscal do sujeito passivo compete:
I - no mbito da RFB, aos titulares das Delegacias ou Inspetorias da Receita
Federal do Brasil; e
II - no mbito da PGFN, aos Procuradores da Fazenda Nacional.
Art. 15. Compete s autoridades referidas no art. 14 a determinao de
cancelamento das certides disciplinadas por esta Portaria Conjunta.
Pargrafo nico. O cancelamento de certido ser efetuado mediante ato a ser
publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU), dispensada a edio e publicao nos
casos de revogao ou cassao de deciso judicial que tenha justificado a sua
emisso.
CAPTULO VIII
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 16. Nos contratos com o Poder Pblico, a comprovao da regularidade
fiscal dever ser exigida na licitao, na contratao e em cada pagamento
efetuado, conforme disposto no inciso XIII do art. 55 da Lei n 8.666, de 21 de junho de
1993.
Art. 17. Fica dispensada a apresentao de comprovao da regularidade
fiscal:
I - na alienao ou onerao, a qualquer ttulo, de bem imvel ou direito a ele
relativo, que envolva empresa que explore exclusivamente atividade de compra e
venda de imveis, locao, desmembramento ou loteamento de terrenos,
incorporao imobiliria ou construo de imveis destinados venda, desde que o
imvel objeto da transao esteja contabilmente lanado no ativo circulante e no
conste, nem tenha constado, do ativo permanente da empresa;
II - nos atos relativos transferncia de bens envolvendo a arrematao, a
desapropriao de bens imveis e mveis de qualquer valor, bem como nas aes de
usucapio de bens mveis ou imveis nos procedimentos de inventrio e partilha
decorrentes de sucesso causa mortis;
III - nos demais casos previstos em lei.
Art. 18. A RFB e a PGFN podero expedir, no mbito das respectivas
competncias, atos necessrios ao cumprimento desta Portaria Conjunta.
Art. 19. Esta Portaria Conjunta entrar em vigor a partir do dia 3 de novembro
de 2014. (Redao dada pela Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.821, de 17 de outubro
de 2014)
Art. 20. Fica revogada a Portaria Conjunta PGFN/RFB n 3, de 2 de maio de
2007.
CARLOS ALBERTO FREITAS BARRETO

Secretrio da Receita Federal do Brasil
ADRIANA QUEIROZ DE CARVALHO
Procuradora-Geral da Fazenda Nacional
Artigo 383-A a 389 da Instruo Normativa da RFB n 971 de 2.009
Seo II
Da Certido Negativa de Dbito de Obra de Construo Civil
(Includa pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
Art. 383-A. A autoridade responsvel por rgo de registro pblico exigir,

obrigatoriamente, a apresentao de CND ou de Certido Positiva com Efeitos de
Negativa de Dbitos relativos a Crditos Tributrios Federais e Divida Ativa da Unio
(CPEND) referente a obra de construo civil, nas seguintes hipteses: (Includo pela
Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
I - do proprietrio do imvel, pessoa fsica ou jurdica, quando da averbao
de obra de construo civil no Registro de Imveis, exceto no caso previsto no inciso I
do caput do art. 370, observado o disposto nos 2 e 3 do art. 383-B; e (Includo pela
II - do incorporador, na ocasio da inscrio de memorial de incorporao no
Registro de Imveis. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro
de 2014)
1 Na hiptese prevista no inciso I do caput do art. 370, dever ser
apresentada, no cartrio de registro de imvel, declarao, sob as penas da lei,
assinada pelo proprietrio ou dono da obra pessoa fsica, de que ele e o imvel
atendem s condies ali previstas. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de
31 de outubro de 2014)
2 A CND ou a CPEND dever ser exigida do construtor que, na condio de
responsvel solidrio com o proprietrio do imvel, tenha executado a obra de
construo civil na forma prevista na alnea "a" do inciso XXVII e no 1 do art. 322.
(Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
Art. 383-B. A CND ou a CPEND cuja finalidade seja averbao de edificao
no Registro de Imveis ser expedida depois da regularizao da obra nos termos
previstos neste Captulo, na forma definida nos Anexos XIV ou XV, observado o disposto
na Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751, de 2 de outubro de 2014. (Includo pela
1 Para a expedio da CND ou da CPEND de obra de construo civil de
responsabilidade de pessoa jurdica ficam dispensadas a verificao da situao de
regularidade de todos os estabelecimentos da requerente e a verificao da situao
de regularidade de outras obras a ela vinculadas. (Includo pela Instruo Normativa
RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
2 No caso de solicitao de CND para obra de construo civil executada
com recursos do sistema financeiro que atenda as condies previstas nas alneas "a"
a "d" do inciso I do caput do art. 370, para fins de comprovao da execuo da obra
sem utilizao de mo de obra remunerada e liberao da CND sem cobrana de
contribuies previdencirias, o responsvel dever apresentar o contrato de
financiamento. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de
2014)
3 Na hiptese prevista no 2, constando no contrato de financiamento
verba destinada a pagamento de mo de obra, a CND ser liberada depois da
regularizao das contribuies apuradas mediante a aferio indireta, com emisso
de ARO. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
4 A CND ou a CPEND relativa demolio, reforma ou ao acrscimo

especificar apenas a rea objeto da demolio, da reforma ou do acrscimo, de
acordo com a declarao efetuada, que dever estar em conformidade com o
projeto da obra, o habite-se, a certido da prefeitura municipal, a planta ou o projeto

aprovado, e com o termo de recebimento da obra, quando contratada com a
Administrao Pblica, ou outro documento oficial expedido por rgo competente.
5 Somente ser emitida CND ou CPEND contendo, alm das reas
mencionadas no 4, a rea original da construo, para a qual ainda no tenha sido
emitida certido, se o interessado na CND ou na CPEND fizer prova de que essa rea
encontra-se regularizada. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de
outubro de 2014)
6 As obras de construo civil encerradas, com CND ou com CPEND
emitidas, no sero impeditivas liberao da CND ou da CPEND para o
estabelecimento a que estiverem vinculadas. (Includo pela Instruo Normativa RFB n
1.505, de 31 de outubro de 2014)
7 Na hiptese de obra executada por empresas em consrcio: (Includo pela
I - a verificao da regularidade fiscal de que trata o inciso III do caput do art.
385 abranger todas as consorciadas ou o consrcio, na hiptese de este ser o
responsvel pela matrcula, sendo a certido expedida eletronicamente pelo sistema
informatizado da RFB, caso no constem restries em nenhum dos CNPJ verificados,
em relao respectiva responsabilidade perante o consrcio; (Includo pela
II - havendo restries, estas sero liberadas na DRF ou na Inspetoria da Receita
Federal jurisdicionante do estabelecimento matriz da empresa lder ou do endereo
do consrcio, mediante a apresentao da documentao probatria da
regularidade da situao impeditiva da emisso da CND ou da CPEND da empresa
lder, das demais empresas consorciadas ou do consrcio, conforme o caso; e
III - sendo emitida a CND ou a CPEND, ainda que a obra no tenha sido
encerrada no sistema, esta no ser impeditiva liberao da CND ou da CPEND
para as empresas consorciadas. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31
de outubro de 2014)
Art. 383-C. A CND ou a CPEND, quando solicitada para matrcula CEI de obra
de construo civil no passvel de averbao no Registro de Imveis, ser expedida
depois da regularizao da obra nos termos previstos neste Captulo, na forma
definida nos Anexos XVI ou XVII, sendo vlida para quaisquer finalidades, exceto para
averbao da obra no Registro de Imveis, observado o disposto na Portaria Conjunta
RFB/PGFN n 1.751, de 2014. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de
outubro de 2014)
Pargrafo nico. Se o projeto envolver apenas reforma e se a apurao da
remunerao for efetuada com base no valor de contratos e notas fiscais, e no com
base na rea da reforma, a CND ou a CPEND ser emitida pela unidade da RFB
competente, com a identificao da matrcula da obra, na forma prevista neste
artigo. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
Art. 384. Para fins de expedio de CND de obra de construo civil realizada
na forma prevista no inciso III do caput do art. 370, ser exigido o preenchimento da
DISO, podendo a RFB requerer a qualquer momento a apresentao de todos os
elementos do projeto, com as especificaes da forma de execuo da obra do
conjunto habitacional pelo sistema de mutiro. (Redao dada pela Instruo
Normativa RFB n 1.477, de 3 de julho de 2014)
Seo III
Da Liberao de Certido Negativa de Dbito com prova de Contabilidade Regular

(Redao dada pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
Art. 385. A CND ou a CPEND de obra de construo civil, sob a
responsabilidade de pessoa jurdica, ser liberada, desde que a empresa: (Redao

dada pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
I - apresente a DISO na forma do art. 339, com todas as informaes
necessrias, inclusive com a declarao de contabilidade regular; (Redao dada
pela Instruo Normativa RFB n 1.477, de 3 de julho de 2014)
II - apresente a prova de contabilidade, na forma prevista no inciso II do 2 do
art. 383; e (Redao dada pela Instruo Normativa RFB n 1.477, de 3 de julho de
2014)
III - ainda que em relao somente a essa obra, entregue as GFIP devidas,
efetue os recolhimentos dos valores declarados e no possua outros dbitos que
impeam a emisso da CND ou da CPEND. (Redao dada pela Instruo Normativa
1 Independentemente da expedio da CND, fica ressalvado RFB o direito
de cobrar qualquer importncia que venha a ser considerada devida em futura
Auditoria-Fiscal.
2 A DISO relativa a obra cuja CND seja liberada na forma prevista neste
artigo ficar disponvel para verificao pela unidade da RFB competente para o
planejamento da ao fiscal. (Redao dada pela Instruo Normativa RFB n 1.477,
de 3 de julho de 2014)
3 A inobservncia do disposto no 11 do art. 383 implicar indeferimento do
pedido de CND ou CPEND relativa obra. (Redao dada pela Instruo Normativa
4 Para a liberao de CND ou CPEND de obra de construo civil de
empresas que se enquadrem no 3 do art. 339, devero ser apresentados os
documentos elencados no caput deste artigo e aqueles elencados no 13 do art.
383. (Redao dada pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
Seo IV
Da Liberao de Certido Negativa de Dbito sem Prova de Contabilidade Regular
(Includa pela Instruo Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
Art. 386. Quando a empresa no declarar escriturao contbil no momento

da regularizao, a CND ser liberada mediante o recolhimento integral das
contribuies sociais, apuradas por aferio nos termos dos arts. 336, 337, 450, 451, 454
e 455, ou nos termos do Captulo IV deste Ttulo, conforme o caso. (Redao dada
pela Instruo Normativa RFB n 1.477, de 3 de julho de 2014)
Pargrafo nico. A solicitao da regularizao da obra por aferio indireta
ser irretratvel para todos os efeitos. (Includo pela Instruo Normativa RFB n 1.477,
de 3 de julho de 2014)
Seo V
Das Demais Disposies
Art. 387. Transcorrido o prazo de validade da CND ou da CPEND emitida com

finalidade de averbao de obra de construo civil, caso seja apresentado novo
pedido referente rea anteriormente regularizada, a nova certido ser expedida
com base na certido anterior, dispensando-se a repetio do procedimento previsto
para regularizao da referida obra. (Redao dada pela Instruo Normativa RFB n
1.505, de 31 de outubro de 2014)
Art. 388. A Auditoria-Fiscal e a expedio da CND ou da CPEND so de
competncia da DRF ou da Inspetoria da Receita Federal do Brasil da jurisdio do

estabelecimento matriz do responsvel pela matrcula. (Redao dada pela Instruo
Normativa RFB n 1.505, de 31 de outubro de 2014)
Art. 389. A CND de obra de construo civil executada sem a utilizao de

mo-de-obra remunerada, em qualquer das hipteses previstas nos incisos II e III do
art. 370, ser emitida desde que atendidos os requisitos estabelecidos no art. 371.
Portaria MF n 358 de 2.014
Portaria MF n 358, de 5 de setembro de 2014
Dispe sobre a prova de regularidade fiscal

perante a Fazenda Nacional.
Alterada pela Portaria MF n 443, de 17 de outubro
de 2014.
O MINISTRO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso das atribuies que lhe conferem

os incisos II e IV do pargrafo nico do art. 87 da Constituio Federal, e tendo em
vista o disposto nos arts. 205 e 206 da Lei n 5.172, de 25 de outubro de 1966, no art. 62
do Decreto-Lei n 147, de 3 de fevereiro de 1967, no 1 do art. 1 do Decreto-Lei n
1.715, de 22 de novembro de 1979, no art. 47 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, e
na Lei n 11.457, de 16 de maro de 2007, resolve:
Art. 1 A prova de regularidade fiscal perante a Fazenda Nacional ser
efetuada mediante apresentao de certido expedida conjuntamente pela
Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB e pela Procuradoria-Geral da Fazenda
Nacional - PGFN, referente a todos os tributos federais e Dvida Ativa da Unio - DAU
por elas administrados.
Pargrafo nico: A certido a que se refere o caput no obsta a emisso de
certido com finalidade determinada, quando exigida por lei, relativa aos tributos
federais e Dvida Ativa da Unio.
Art. 2 As certides emitidas na forma desta Portaria tero prazo de validade de
180 (cento e oitenta) dias, contado de sua emisso.
Art. 3 A RFB e a PGFN podero regulamentar a expedio das certides a que
se refere esta Portaria.
Art. 4 A validade das certides emitidas pela RFB e PGFN depende de
verificao de autenticidade pelo rgo responsvel pela exigncia da regularidade
fiscal.
Art. 5 As certides de prova de regularidade fiscal emitidas nos termos do
Decreto n 6.106, de 30 de abril de 2007, e desta Portaria tm eficcia durante o prazo
de validade nelas constante.
Art. 6 Esta Portaria entra em vigor em 3 de novembro de 2014. (Redao dada
pela Portaria MF n 443, de 17 de outubro de 2014)
GUIDO MANTEGA
MLTIPLOS VNCULOS DE EMPREGO
A legislao
trabalhista no probe o
trabalhador de prestar
servios em mais de um
empregador de modo
simultneo desde que
exista compatibilidade de
horrio e deste modo
deve ser observado
alguns procedimentos
com relao apurao
da contribuio
previdenciria (INSS).
O empregado deve informar a cada empregador que possui

mais de um vnculo de emprego.
Referente competncia anterior deve ser apresentado a todos
os empregadores os comprovantes de pagamento ou
declarao informando o valor sobre o qual h incidncia da
contribuio previdenciria.
Para determinar a alquota de 8%, 9% ou 11% de desconto da
contribuio previdenciria necessrio somar todas as
remuneraes com incidncia da contribuio previdenciria
recebidas no ms de todos os vnculos de emprego.
A soma das remuneraes do ms de todos os empregadores

est sujeita ao limite mximo do salrio de contribuio previdencirio
(R$ 5.531,31 desde 01/2017).
Estrutura geral de mltiplos vnculos empregatcios
1
Vnculo empregatcio
Remunerao do ms
2 Definio da alquota de
com incidncia de INSS
Vnculo empregatcio + = INSS e qual(is) vnculo(s)
deve(m) recolher.
3
Vnculo empregatcio
A soma dos
1 Situao vnculos no
atinge o limite de
R$ 5.531,31 salrio de
contribuio.
+ + = Cada vnculo
recolhe INSS com
a mesma alquota
1 Vnculo 2 Vnculo 3 Vnculo
apurada.
Um dos vnculos
2 Situao ultrapassa o limite
de salrio de
R$ 5.531,31 contribuio.
O vnculo com
= valor ultrapassado
deve recolher o
INSS e os demais
vnculos no.
A soma de todos
3 Situao os vnculos
ultrapassa o limite
R$ 5.531,31 de salrio de
contribuio.
+ + = Um dos vnculos
deve recolher o
INSS e os demais
vnculos no.
Procedimentos no SEFIP
Deve ser informado no aplicativo SEFIP por todos os vnculos de

emprego (empregadores) que o trabalhador possui mais de uma
relao empregatcia de forma simultnea.
OCORRNCIA DO TRABALHADOR NO SEFIP

Cdigo Descrio
05 Mais de um vnculo empregatcio No exposto a agente nocivo
06 Mais de um vnculo empregatcio (ap. especial aos 15 anos de trabalho)
07 Mais de um vnculo empregatcio (ap. especial aos 20 anos de trabalho)
08 Mais de um vnculo empregatcio (ap. especial aos 25 anos de trabalha)
Esta informao faz com que o aplicativo SEFIP no calcule a

contribuio previdenciria sobre os valores informados no campo
Remuneraes com e sem 13 salrio (destaque amarelo).
Para recolher a contribuio previdenciria quando devida por

um, alguns ou todos os vnculos de emprego necessrio informar o
valor a ser recolhido no campo Valor Descontado do Segurado
(destaque verde).
Artigo n 64 da Instruo Normativa da RFB n 971 de 2.009
Art. 64. O segurado empregado, inclusive o domstico, que possuir mais de 1

(um) vnculo, dever comunicar a todos os seus empregadores, mensalmente, a
remunerao recebida at o limite mximo do salrio-de-contribuio, envolvendo
todos os vnculos, a fim de que o empregador possa apurar corretamente o salrio-de-
contribuio sobre o qual dever incidir a contribuio social previdenciria do
segurado, bem como a alquota a ser aplicada.
1 Para o cumprimento do disposto neste artigo, o segurado dever
apresentar os comprovantes de pagamento das remuneraes como segurado
empregado, inclusive o domstico, relativos competncia anterior da prestao
de servios, ou declarao, sob as penas da lei, de que segurado empregado,
inclusive o domstico, consignando o valor sobre o qual descontada a contribuio
naquela atividade ou que a remunerao recebida atingiu o limite mximo do salrio-
de-contribuio, identificando o nome empresarial da empresa ou empresas, com o
nmero do CNPJ, ou o empregador domstico que efetuou ou efetuar o desconto
sobre o valor por ele declarado.
2 Quando o segurado empregado receber mensalmente remunerao
igual ou superior ao limite mximo do salrio-de-contribuio, a declarao prevista
no 1 poder abranger vrias competncias dentro do exerccio, devendo ser
renovada, aps o perodo indicado na referida declarao ou ao trmino do
exerccio em curso, ou ser cancelada, caso haja resciso do contrato de trabalho, o
que ocorrer primeiro.
3 O segurado dever manter sob sua guarda cpia da declarao referida
no 1, juntamente com os comprovantes de pagamento, para fins de apresentao
ao INSS ou fiscalizao da RFB, quando solicitado.
4 Aplica-se, no que couber, as disposies deste artigo ao trabalhador
avulso que, concomitantemente, exercer atividade de segurado empregado.
Artigo n 78, 2, da Instruo Normativa da RFB n 971 de 2.009
Art. 78. A empresa responsvel:

2 A apurao da contribuio descontada do segurado empregado,
trabalhador avulso ou contribuinte individual que presta servios remunerados a mais
de uma empresa ser efetuada da seguinte forma:
I - tratando-se apenas de servios prestados como segurado empregado,
empregado domstico e trabalhador avulso:
a) quando a remunerao global for igual ou inferior ao limite mximo do
salrio-de-contribuio, a contribuio incidir sobre o total da remunerao

recebida em cada fonte pagadora, sendo a alquota determinada de acordo com a
faixa salarial correspondente ao somatrio de todas as remuneraes recebidas no
ms;
b) quando a remunerao global for superior ao limite mximo do salrio-de-
contribuio, o segurado poder eleger qual a fonte pagadora que primeiro efetuar
o desconto, cabendo s que se sucederem efetuar o desconto sobre a parcela do
salrio-de-contribuio complementar at o limite mximo do salrio-de-contribuio,
observada a alquota determinada de acordo com a faixa salarial correspondente
soma de todas as remuneraes recebidas no ms;
PROCESSO DE REQUERIMENTO DO AUXLIO-DOENA
EMPREGADO
ACIDENTE OU DOENA ACIDENTE OU DOENA

RELACIONADO AO TRABALHO NO RELACIONADO AO TRABALHO
Perodo de 60 dias
ATESTADOS MDICOS
____ ____ ____

____ ____ ____
____ + ____ + ____
CID CID CID
CIDs idnticos
Maior que 15 dias direito

ao requerimento do
auxlio-doena
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 em diante
15 primeiros dias custeado pelo 16 dia em diante de afastamento

empregador custeado pelo INSS (deferimento)
RBI - Requerimento
Percia Mdica do INSS de Benefcio por
Incapacidade
INDEFERIMENTO DEFERIMENTO
Nota: no indeferimento do benefcio Carta de
o pedido de reconsiderao junto Comunicao
ao INSS deixou de vigorar cabendo de Deciso
apenas recurso a Junta de Recursos.
(Portaria MDAS n 152/2016)
Recurso a Junta de Pedido de Recurso a Junta de

Recursos da Prorrogao Recursos da
Previdncia Social Previdncia Social
Espcie 31 (auxlio doena previdencirio) No relacionado ao trabalho

Espcie 91 (auxlio doena acidentrio) Relacionado ao trabalho
ANEXO 01 Requerimento de benefcio por incapacidade
Anexo 02 Comunicao de deciso do INSS
COMUNICAO DE DECISO
NIT: XXXXXXXXXXX
Nmero do Benefcio: XXXXXXXXXX Espcie: XX
Nmero do Requerimento: XXXXXXXXX
Ao Sr.(a): NOME DO BENEFICIRIO
Endereo: NOME DA RUA, NMERO E BAIRRO
CEP: XXXXXXXX Municpio: NOME DO MUNICPIO UF: SIGLA
Assunto: Pedido de Auxlio-Doena
Deciso: Deferimento do Pedido
Motivo: Constatao de Incapacidade Laborativa
Fundamentao Legal: Art.59 da Lei N 8.213, de 24/07/1991; Artigos 71, 77 e 78 do

Decreto N 3.048, de 06/05/1999; Portaria Ministerial 359 de 31/08/2006, artigo 207, da
IN 20 INSS/PRES. de 10/10/2007.
Em ateno ao seu pedido de Auxlio-Doena, apresentado no dia DD/MM/AAAA,

informamos que foi reconhecido o direito ao benefcio, tendo em vista que ficou
comprovada que houve incapacidade para o trabalho.
O benefcio foi concedido at 18/10/2012
Desta deciso poder ser interposto Pedido de Reconsiderao ou recurso a Junta de
Recursos da Previdncia Social, dentro do prazo 30(trinta) dias, contados da data do
recebimento desta comunicao.
O requerimento do Pedido de Prorrogao ou Pedido de Reconsiderao poder ser
feito ligando para o nmero 135 da Central de Atendimento do INSS; ou pela Internet
no endereo www.previdencia.gov.br ou uma Agencia da Previdncia Social APS.
Data: DD/MM/AAAA
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL INSS
Agncia da Previdncia Social: APS (Municpio) Endereo: nome da rua, nmero e

bairro.
CEP: XXXXXXXX Municpio: Nome do Municpio UF: SIGLA
Termo de Responsabilidade: Responsabilizo-me, sob as penas do Artigo 171 do Cdigo
Penal, pela veracidade da documentao apresentada para a solicitao do
benefcio acima descrito.
Ciente, em DD/MM/AAAA
_______________________________________________
Assinatura do Requerente / Representante Legal
ANEXO 03 Recibo de entrega e devoluo da CTPS
ANEXO 04 Contrato de experincia
CONTRATO DE EXPERINCIA
Entre a empresa (Nome da Empresa) com sede na (Endereo da Empresa),

cidade de (Nome da Cidade e Estado), doravante designada EMPREGADORA e
(Nome do Empregado) portador da Carteira Profissional n (nmero), Srie (nmero e
UF) a seguir chamado apenas EMPREGADO, e celebrado o presente CONTRATO DE
EXPERINCIA, que ter a vigncia a partir da data de incio da prestao de servios,
de acordo com as condies especificadas a seguir:
1 - Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionrios da EMPREGADORA

para as funes de (Cargo do empregado) com remunerao de R$ (valor) (valor por
extenso) por ms. A circustncia, porm, de ser a funo especificada no importa
na intrasferibilidade do EMPREGADO para outro servio, no qual demonstre melhor
capacidade de adaptao desde que compatvel com sua condio pessoal.
2 - O prazo do presente Contrato ser de (quantidade de dias) dias, podendo

ser prorrogado por uma nica vez pelo mesmo prazo acima, findo o qual, passar a
vigorar por prazo indeterminado.
3 - Opera-se a resciso do presente Contrato pela decorrncia do prazo supra

ou por vontade de uma das partes; rescindindo-se por vontade do EMPREGADO ou
pela EMPREGADORA com justa causa, nenhuma indenizao devida; rescindindo-
se, antes do prazo, pela EMPREGADORA, fica esta obrigada a pagar 50% dos salrios
devidos at o final (metade do tempo combinado restante), nos termos do artigo 479
da C.L.T, com a alterao introduzida pelo Decreto-Lei N 229, de 28 de fevereiro de
1967, sem prejuzo do disposto no Regulamento do Fundo de Garantia por Tempo de
Servio. Nenhum aviso prvio devido pela resciso do presente Contrato.
E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam a presente em

Contrato em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda
com o EMPREGADO, que dela dar o competente recibo.
(local e data)
EMPREGADORA EMPREGADO
TERMO DE PRORROGAO
Por mutuo acordo entre as partes, fica o presente contrato, que deveria vencer
nesta data prorrogado at (data).
(local e data)
EMPREGADORA EMPREGADO
ANEXO 05 Acordo de prorrogao de horas trabalhadas
ACORDO DE PRORROGAO DE HORAS TRABALHADAS
Pelo presente acordo de prorrogao de horas trabalhadas, firmado entre a

empresa (nome da empresa) estabelecida na (endereo da empresa), inscrita no
CNPJ sob o n (nmero do CNPJ) neste ato representada pelo Sr. (nome do
empregador) e seu empregado (nome do empregado) portador da Carteira de
Trabalho e Previdncia Social n (nmero da CTPS), Srie n (nmero e UF), fica
convencionado, de acordo com o disposto no art. 59 e seu pargrafo 1 da
Consolidao das Leis do Trabalho, o seguinte:
A durao do trabalho dirio ser prorrogada por mais 2 (duas) horas.
O horrio de trabalho durante a vigncia deste acordo ser das (horrio da

jornada de trabalho).
E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes assinam o presente

acordo, em duas vias, o qual vigorar a partir de (data de admisso) e pelo prazo
INDETERMINADO.
(local e data)
EMPREGADO EMPREGADOR
ANEXO 06 Acordo de compensao de horas trabalhadas
ACORDO DE COMPENSAO DE HORAS TRABALHADAS
Pelo presente acordo de compensao de horas trabalhadas, firmado entre a

empresa (nome da empresa) estabelecida na (endereo da empresa), (cidade e UF),
inscrita no CNPJ sob o n (nmero do CNPJ) neste ato representada pelo Sr.
(responsvel pela empresa) e seu empregado (nome do empregado) portador da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social n (nmero da CTPS), Srie (nmero e UF),
fica convencionado, de acordo com o disposto no art. 59 e seu pargrafo 1 da
Consolidao das Leis do Trabalho, o seguinte horrio:
Segunda-feira : 00:00 s 00:00 Sexta-feira : 00:00 s 00:00

Tera-feira: 00:00 s 00:00 Sbado : 00:00 s 00:00
Quarta-feira: 00:00 s 00:00 Domingo : 00:00 s 00:00
Quinta-feira: 00:00 s 00:00 Intrajornada: : 00:00 s 00:00
Perfazendo o total de (quantidade total) horas semanais.
Fica facultado a qualquer uma das partes rescindir este acordo mediante aviso
outra parte.
E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes assinam o presente

acordo, em duas vias, o qual vigorar a partir de (data de admisso) e pelo prazo
INDETERMINADO.
ANEXO 07 Declarao de opo de vale-transporte
DECLARAO DE OPO DE VALE TRANSPORTE

Empresa: (nome da empresa)
CNPJ/CEI N: (nmero do CNPJ)
De conformidade com o Decreto n 95.247, que regulamenta a lei n 7.418, de

16 de dezembro de 1985, com a alterao dada pela lei n 7.619, de 30 de setembro
de 1987, declaro meu endereo atual:
(endereo)
(municpio e estado)
e que uso os meios de transporte abaixo para o deslocamento

Residncia/Trabalho/Residncia.
Linha Utilizada Valor do Passe Qtde Passe Valor Dirio
(nome da linha) (valor) (qtde) (valor)

(nome da linha) (valor) (qtde) (valor)
Total Dirio: (valor)
(Nome do empregado)
(CPF/nmero)
AUTORIZAO DE DESCONTO
Autorizo o desconto at o limite de 6% (seis por cento) do meu salrio para

participar como beneficirio de Programa Vale Transporte, comprometendo-me ainda

a utilizao desse benefcio exclusivamente ao efeito deslocamento Residncia-
Trabalho e Vice-Versa, sujeitando-me as penalidades previstas na Lei.
(local e data)
(Nome do empregado)
(CPF/nmero)
ANEXO 08 Ficha do salrio-famlia
ANEXO 09 Termo de responsabilidade do salrio-famlia
ANEXO 10 Declarao de encargos de famlia para o IRRF
ANEXO 11 Aviso-prvio do empregador indenizado
AVISO PRVIO DO EMPREGADOR INDENIZADO

CNPJ/CEI N: (nmero do CNPJ)
Sr.(a): (nome do empregado)

CTPS N: (nmero) Srie: (nmero)
PIS N: (nmero)
Por no mais convir a esta empresa mant-lo em nosso quadro de

empregados, vimos comunicar-lhe que decidimos rescindir, a partir desta data, seu
contrato de trabalho.
Solicitamos seu comparecimento, de posse da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, para dar cumprimento s formalidades exigidas para a Resciso
de Contrato de Trabalho na sede da empresa ou no sindicato da categoria
profissional caso seu contrato de trabalho possua um ano ou mais de vigncia, neste
caso especfico o empregado ser informado pela empresa do local, horrio e data
para homologao rescisria.
Observaes:
(local e data)
EMPREGADOR
EMPREGADO Responsvel legal (quando menor)
TESTEMUNHA TESTEMUNHA
ANEXO 12 Aviso-prvio do empregador trabalhado
AVISO PRVIO DO EMPREGADOR TRABALHADO

CNPJ/CEI N (nmero do CNPJ)
Sr.(a): (nome do empregado)

CTPS N (nmero) Srie: (nmero)
PIS N (nmero)
Pelo presente instrumento notificamos de que a (nmero de dias) dias da

entrega deste, no mais utilizaremos seus servios pela nossa empresa, e por isso, vimos
avis-lo(a) nos termos e para os efeitos do disposto da Lei em vigor e de conformidade
com a CLT - CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO.
At o trmino do perodo do aviso-prvio, pr fora do Art. 433 da CLT V.S. ter
seu horrio de trabalho reduzido em duas horas dirias ou sete dias consecutivos sem
prejuzo de seu salrio, a fim de procurar outro emprego. Solicitamos que formalize
abaixo sua opo.
Dever V.S submeter-se ao exame mdico demissional antes do trmino do
aviso-prvio custeado pela empresa apresentando-nos o respectivo comprovante
emitido pelo mdico do trabalho.
V.S. dever nos apresentar sua Carteira de Trabalho at 48 horas antes do
acerto para as devidas atualizaes.
(local e data)
Ciente do perodo do aviso-prvio e declaro que minha opo para cumpri-lo

:
( ) Entrar duas horas mais tarde todos os dias at o final do aviso;

( ) Sair duas horas mais cedo todos os dias at o final do aviso;
( ) Folgar sete dias consecutivos de _____________ at___________.
EMPREGADOR
EMPREGADO Responsvel Legal (quando menor)
ANEXO 13 Aviso-prvio do empregado indenizado
AVISO PRVIO DO EMPREGADO INDENIZADO

Prezados Senhores,
Pelo presente instrumento notifico-lhes de que a partir desta data deixarei de

prestar servios, isto , no cumprirei o perodo do aviso prvio previsto no Art. 487 da
Consolidao das Leis do Trabalho tendo plena cincia de que a empresa tem o
direito de descont-lo.
Declaro tambm que est deciso por minha livre e espontnea vontade e
por isso venho avis-los nos termos da Lei.
Solicito a devoluo de uma das vias com vosso ciente.
Observaes:
(local e data)
EMPREGADOR
EMPREGADO Responsvel Legal (quando menor)

ANEXO 14 Aviso-prvio do empregado trabalhado
AVISO PRVIO DO EMPREGADO TRABALHADO

Prezados Senhores,
Na forma da legislao vigente, venho comunicar a V.S., que a 30 dias da

entrega deste aviso, deixarei o emprego que ocupo na empresa por minha livre e
espontnea vontade.
Solicito a devoluo de uma das vias com vosso ciente.
Observaes:
(local e data)
EMPREGADO
PIS N
Responsvel Legal (quando menor)

ANEXO 15 Comunicao de mov. do trabalhador
Comunicar Movimentao do Trabalhador

Empregador: (razo social)
CNPJ: (nmero)
Trabalhador: (nome)
PIS/PASEP/NIT: (nmero)
COMUNICAO DE MOVIMENTAO EFETUADA COM SUCESSO.
Chave de Identificao: X-00000000000-00000000-00
Data Prevista para Pagamento: 00/00/0000
Anexar esta tela ao TRCT ou anotar a Chave de Identificao e a data prevista para
pagamento no TRCT, na via destinada ao trabalhador.
ATENO
Orientar o trabalhador promover o saque do FGTS, em qualquer agncia da CAIXA, a
partir da data prevista para pagamento acima informada.
ANEXO 16 Extrato de conta do FGTS
Extrato de conta do Fundo de Garantia - FGTS

Data / Hora Consulta: 00/00/0000 00:00:00 000000
Nome: (nome do trabalhador)

PIS/PASEP/NIT: (nmero)
Empresa: (razo social)
CNPJ/CEI: (nmero)
Cd. Estab.: 00000000000000 Categoria:
N Conta FGTS: 00000000000 Data de admisso: 00/00/0000
Data/Cd. Movimentao: Data Opo: 00/00/0000
Taxa Juros: Tipo Conta:
Saldo para Fins Rescisrios: Base: (UF)
SALDO: Atualizado em: 00/00/0000
Histrico dos Lanamentos

Data Descrio dos Lanamentos Valor R$ Total
R$
SALDO ANTERIOR 0,00
00/00/0000 CREDITO DE JUROS/ATUAL. MONETRIA 0,00 0,00
00/00/0000 DEPOSITO NO PRAZO 0,00 0,00


ANEXO 17 Retificao de dados do trabalhador (RDT)
ANEXO 18 Retificao de dados do empregador (RDE)
ANEXO 19 Retificao com devoluo de FGTS (RDF)
Anexo 20 Retificao do Recolhimento Rescisrio (RRR)
Anexo 21 PTC-Parcial
ANEXO 22 PTC-Total
ANEXO 23 Recibo de gerao do CAGED
ANEXO 24 Relao completa da mov. do CAGED
ANEXO 25 Extrato da mov. processada do CAGED
ANEXO 26 Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas (CNDT)
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
CERTIDO NEGATIVA DE DBITOS TRABALHISTAS
Nome: razo social da empresa

CNPJ: 99.999.999/9999-99
Certido: 99999/9999
Emisso: DD/MM/AAAA HH:MM:SS
Certifica-se que RAZO SOCIAL DA EMPRESA, inscrito(a) no CNPJ sob o n

99.999.999/9999-99, NO CONSTA do Banco Nacional de Devedores Trabalhistas.
Certido emitida com base no art. 642-A da Consolidao das Leis do Trabalho
(acrescentado pela Lei n 12.440, de 7 de julho de 2011) e na Resoluo n 1470 do
Tribunal Superior do Trabalho, de 24 de agosto de 2011.
Os dados constantes desta Certido so de responsabilidade dos Tribunais do
Trabalho e esto atualizados at 2 (dois) dias anteriores data de sua expedio.
Esta Certido relativa a todos os estabelecimentos, agncias e filiais da Pessoa
Jurdica.
A aceitao desta Certido condiciona-se verificao de sua autenticidade no
portal do Tribunal Superior do Trabalho na Internet (http://tst.jus.br).
Certido emitida gratuitamente.
INFORMAES IMPORTANTES:
BANCO NACIONAL DE DEVEDORES TRABALHISTAS
Do Banco Nacional de Devedores Trabalhistas constam dados necessrios
identificao das pessoas naturais e jurdicas inadimplentes perante a Justia do
Trabalho quanto s obrigaes estabelecidas em sentena condenatria transitada
em julgado ou em acordos judiciais trabalhistas, inclusive no concernente aos
recolhimentos previdencirios, a honorrios, a custas, a emolumentos ou a

recolhimentos determinados em lei; ou decorrentes de execuo de acordos firmados
perante o Ministrio Pblico do Trabalho ou Comisso de Conciliao Prvia.
Dvidas e sugestes: cndt@tst.jus.br

ANEXO 27 Certificado de Regularidade do FGTS (CRF)
Certificado de Regularidade do FGTS CRF
Inscrio: 99.999.999/9999-99
Razo Social: Razo social da empresa
Endereo: Endereo da empresa
A Caixa Econmica Federal, no uso da atribuio que lhe confere o Art. 7, da Lei
8.036, de 11 de maio de 1990, certifica que, nesta data, a empresa acima identificada
encontra-se em situao regular perante o Fundo de Garantia do Tempo de Servio
FGTS.
O presente Certificado no servir de prova contra cobrana de quaisquer dbitos

referentes a contribuies e/ou encargos devidos, decorrentes das obrigaes com o
FGTS.
Validade: DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA
Certificao Nmero: 9999999999999999999999
Informao obtida em DD/MM/AAAA, s HH:MM:SS
A utilizao deste Certificado para os fins previstos em Lei est condicionada

verificao de autenticidade no site da Caixa: www.caixa.gov.br
ANEXO 28 CND para pessoas fsicas
Anexo I da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
Atualizado conforme Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.400 de 30/09/2015
ANEXO I
CERTIDO NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS AOS TRIBUTOS FEDERAIS E

DVIDA ATIVA DA UNIO
Nome:
CPF:
Ressalvado o direito de a Fazenda Nacional cobrar e inscrever quaisquer

dvidas de responsabilidade do sujeito passivo acima identificado que vierem a ser
apuradas, certificado que no constam pendncias em seu nome, relativas a
crditos tributrios administrados pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e a
inscries em Dvida Ativa da Unio (DAU) junto Procuradoria-Geral da Fazenda
Nacional (PGFN).
Esta certido refere-se exclusivamente situao do sujeito passivo no mbito
da RFB e da PGFN e abrange inclusive as contribuies sociais previstas nas alneas a
a d do pargrafo nico do art. 11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991.
A aceitao desta certido est condicionada verificao de sua
autenticidade na internet, nos endereos <http://www.receita.fazenda.gov.br> ou
<http://www.pgfn.fazenda.gov.br>.
Certido emitida gratuitamente com base na Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751, de

02/10/2014.
Emitida s XX:XX:XX do dia XX/XX/XXXX <hora e data de Braslia>.
Vlida at XX/XX/XXXX.
Cdigo de controle da certido: XXXX.XXXX.XXXX.XXXX
Qualquer rasura ou emenda invalidar este documento.
Observaes RFB:
Observaes PGFN:
ANEXO 29 CND para pessoas jurdicas
Anexo II da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO II
CERTIDO NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS AOS TRIBUTOS FEDERAIS E

DVIDA ATIVA DA UNIO
Nome:
CNPJ:

apuradas, certificado que no constam pendncias em seu nome, relativas a
crditos tributrios administrados pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e a
inscries em Dvida Ativa da Unio (DAU) junto Procuradoria-Geral da Fazenda
Nacional (PGFN).
Esta certido vlida para o estabelecimento matriz e suas filiais e,k no caso
de ente federativo, para todos os rgos e fundos pblicos da administrao direta a
ele vinculados. Refere-se situao do sujeito passivo no mbito da RFB e da PGFN e
abrange inclusive as contribuies sociais previstas nas alienas a a d do pargrafo
nico do art. 11 da Lei n 8.212 de 24 de julho de 1991.
autenticidade na Internet nos endereos <http://www.receita.fazenda.gov.br> ou

2/10/2014.
Observaes RFB:
Observaes PGFN:
ANEXO 30 CPD-EN pessoas fsicas (dbito RFB e PGFN)
Anexo III da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO III
CERTIDO POSITIVA COM EFEITOS DE NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS AOS

TRIBUTOS FEDERAIS E DVIDA ATIVA DA UNIO
Nome:
CPF:

apuradas, certificado que:
1. constam dbitos administrados pela Secretaria da Receita Federal do Brasil
(RFB), com a exigibilidade suspensa, nos termos do art. 151 da Lei n 5.172, de 25 de
outubro de 1966 Cdigo Tributrio Nacional (CTN), ou objeto de deciso judicial que
determina sua desconsiderao para fins de certificao da regularidade fiscal; e
2. constam nos sistemas da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN)
dbitos inscritos em Dvida Ativa da Unio (DAU) com exigibilidade suspensa nos
termos do art. 151 do CTN, ou garantidos mediante bens ou direitos, ou com embargos
da Fazenda Pblica em processos de execuo fiscal, ou objeto de deciso judicial
que determina sua desconsiderao para fins de certificao da regularidade fiscal.
Conforme disposto nos arts. 205 e 206 do CTN, este documento tem os mesmos
efeitos da certido negativa.
Esta certido refere-se situao do sujeito passivo no mbito da RFB e da
PGFN e abrange inclusive as contribuies sociais previstas nas alneas a a d do
pargrafo nico do art. 11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991.
autenticidade na Internet, nos endereos <http://www.receita.fazenda.gov.br> ou

2/10/2014.

Observaes RFB:
Observaes PGFN:
ANEXO 31 CPD-EN pessoas jurdicas (dbito RFB e PGFN)
Anexo IV da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO IV

Nome:
CNPJ:

determina sua desconsiderao para fins de certificao da regularidade fiscal;e
termos do art. 151 do CTN, ou garantidos mediante bens ou direitos, ou com embargos
da Fazenda Pblica em processos de execuo fiscal, ou objeto de deciso judicial
que determina sua desconsiderao para fins de certificao da regularidade fiscal.
Esta certido vlida para o estabelecimento matriz e suas filiais e, no caso de
ente federativo, para todos os rgos e fundos pblicos da administrao direta a ele
vinculados. Refere-se situao do sujeito passivo no mbito da RFB e da PGFN e
abrange inclusive as contribuies sociais previstas nas alneas a a d do pargrafo
nico do art. 11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991.

2/10/2014.

Observaes RFB:
Observaes PGFN:
ANEXO 32 CPD-EN pessoas fsicas (dbito na RFB)
Anexo V da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO V

Nome:
CPF:

(RFB), com exigibilidade suspensa, nos termos do art. 151 da Lei n 5.172, de 25 de
2. no constam inscries em Dvida Ativa da Unio (DAU) na Procuradoria-
Geral da Fazenda Nacional (PGFN).

2/10/2014.
Observaes RFB:
Observaes PGFN:
ANEXO 33 CPD-EN pessoas jurdicas (dbito na RFB)
Anexo VI da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO VI

Nome:
CNPJ:

2. no constam inscries em Dvida Ativa da Unio (DAU) na Procuradoria-
Geral da Fazenda Nacional (PGFN).

2/10/2014.
Observaes RFB:
Observaes PGFN:
ANEXO 34 CPD-EN pessoas fsicas (dbito na PGFN)
Anexo VII da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO VII

Nome:
CPF:

1. no constam pendncias relativas aos dbitos administrados pela Secretaria
da Receita Federal do Brasil (RFB); e
termos do art. 151 da Lei n 5.172, de 25 de outubro de 1966 Cdigo Tributrio
Nacional (CTN), ou garantidos mediante bens ou direitos, ou com embargos da
Fazenda Pblica em processos de execuo fiscal, ou objeto de deciso judicial que
determina sua desconsiderao para fins de certificao da regularidade fiscal.

2/10/2014.
Observaes RFB:
Observaes PGFN:
ANEXO 35 CPD-EN pessoas jurdicas (dbito na PGFN)
Anexo VIII da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO VIII

Nome:
CNPJ:

1. no constam pendncias relativas aos dbitos administrados pela Secretaria
da Receita Federal do Brasil (RFB); e
termos do art. 151 da Lei n 5.172, de 25 de outubro de 1966 Cdigo Tributrio
Nacional (CTN), ou garantidos mediante bens ou direitos, ou com embargos da
Fazenda Pblica em processos de execuo fiscal, ou objeto de deciso judicial que
determina sua desconsiderao para fins de certificao da regularidade fiscal.

2/10/2014.

Observaes RFB:
Observaes PGFN:
ANEXO 36 CPD para pessoas fsicas
Anexo IX da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO IX
CERTIDO POSITIVA DE DBITOS RELATIVOS AOS TRIBUTOS FEDERAIS E

DVIDA ATIVA DA UNIO
Nome:
CPF:

apuradas, certificado que constam, nesta data, a(s) seguinte(s) pendncia(s) em
seu nome:
Perante a Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB):
- Impedimentos de emisso de certido negativa ou positiva com efeito de
negativa por determinao judicial
- Irregularidade cadastral
- Ausncia de Declaraes
- Irregularidade de recolhimento Paes
- Dbitos/Processos em aberto, exceto os relativos s contribuies sociais
- Dbitos/Processos em aberto relativos s contribuies sociais
Perante a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN):
- Impedimento de emisso de certido negativa ou positiva com efeitos de
- Inscries ativas, exceto as relativas s contribuies sociais
- Inscries ativas relativas s contribuies sociais
Certido emitida gratuitamente com base na Portaria

Conjunta RFB/PGFN n 1.751, de 2/10/2014.

Observaes:
ANEXO 37 CPD para pessoas jurdicas
Anexo X da Portaria Conjunta RFB/PGFN n 1.751 de 2.014
ANEXO X
CERTIDO POSITIVA DE DBITOS RELATIVOS AOS TRIBUTOS FEDERAIS E

DVIDA ATIVA DA UNIO
Nome:
CNPJ:

apuradas, certificado que constam, nesta data, a(s) seguinte(s) pendncia(s) em
seu nome:
Perante a Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB):
- Irregularidade cadastral
- Ausncia de Declaraes
- Irregularidade de recolhimento Refis/Paes
- Dbitos/Processos em aberto exceto os relativos s contribuies sociais
- Dbitos/Processos em aberto relativos s contribuies sociais
Perante a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN):
- Inscries ativas, exceto as relativas s contribuies sociais
- Inscries ativas relativas s contribuies sociais

2/10/2014.
Observaes:
ANEXO 38 CND de averbao em registro de imveis
Anexo XIV da Instruo Normativa da RFB n 971 de 2.009
Atualizado conforme Instruo Normativa da RFB n 1.505 de 2.014
ANEXO XIV
MINISTRIO DA FAZENDA
Secretaria da Receita Federal do Brasil
Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional
CERTIDO NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS AOS TRIBUTOS FEDERAIS E DVIDA

ATIVA DA UNIO DE OBRA DE CONSTRUO CIVIL
N 000000000-00000000
Nome:
CEI:

dvidas de responsabilidade do sujeito passivo responsvel pela matrcula CEI acima
identificada que vierem a ser apuradas, certificado que no constam pendncias
nessa matrcula relativas s contribuies sociais previstas nas alneas a, b e c do
pargrafo nico do art. 11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, administradas pela
Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) ou inscritas em Dvida Ativa da Unio
(DAU) junto Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN).
Esta certido vlida exclusivamente para averbao no Registro de Imveis
da obra de construo civil do imvel localizado:
<endereo da obra>
COM REA RESIDENCIAL DE OBRA NOVA DE: xxxx m2 (xxxx metros quadrados)
************************************************************
COM REA RESIDENCIAL DE DEMOLIO DE: xxxx m2 (xxxx metros quadrados)
************************************************************
COM REA COMERCIAL DE OBRA NOVA DE: xxxx m2 (xxxx metros quadrados)
************************************************************
autenticidade na Internet, no endereo <http://www.receita.fazenda.gov.br>.
Certido emitida gratuitamente com base na Instruo Normativa RFB n 971,
de 13 de novembro de 2009.
Emitida em xx/xx/xxxx.
Vlida at xx/xx/xxxx.
ANEXO 39 CPD-EN de averbao em registro de imveis
Anexo XV da Instruo Normativa da RFB n 971 de 2.009
ANEXO XV
CERTIDO POSITIVA COM EFEITOS DE NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS

A TRIBUTOS FEDERAIS E DVIDA ATIVA DA UNIO DE OBRA DE CONSTRUO CIVIL
N 000000000-00000000
Nome:
CEI:

identificada que vierem a ser apuradas, certificado que constam, nessa matrcula,
nesta data, dbitos relativos s contribuies sociais previstas nas alneas a, b e c
do pargrafo nico do art. 11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, administrados
pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) ou inscritos em Dvida Ativa da Unio
(DAU) junto Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN), com exigibilidade
suspensa ou em curso de cobrana executiva em que tenha sido efetivada penhora,
nos termos do art. 206 da Lei n 5.172, de 25 de outubro de 1966 Cdigo Tributrio
Nacional (CTN).
Esta certido vlida exclusivamente para averbao no Registro de Imveis
da obra de construo civil do imvel localizado:
<endereo da obra>
COM REA RESIDENCIAL DE OBRA NOVA DE: xxxx m2 (xxxx metros quadrados)
************************************************************
COM REA RESIDENCIAL DE DEMOLIO DE: xxxx m2 (xxxx metros quadrados)
************************************************************
COM REA COMERCIAL DE OBRA NOVA DE: xxxx m2 (xxxx metros quadrados)
************************************************************

ANEXO 40 CND de obra para outras finalidades
Anexo XVI da Instruo Normativa da RFB n 971 de 2.009
ANEXO XVI
CERTIDO NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS A TRIBUTOS FEDERAIS E DVIDA

ATIVA DA UNIO DE OBRA DE CONSTRUO CIVIL
N 000000000-00000000
Nome:
CEI:

identificada que vierem a ser apuradas, certificado que no constam pendncias
nessa matrcula CEI, relativas s contribuies sociais previstas nas alneas a, b e
c do pargrafo nico do art. 11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, administradas
pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) ou inscritas em Dvida Ativa da Unio
(DAU) junto Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN).
Esta certido no vlida para averbao no Registro de Imveis da obra de
construo civil do imvel cadastrado na matrcula CEI acima identificada.

ANEXO 41 CPD-EN de obra para outras finalidades
Anexo XVII da Instruo Normativa da RFB n 971 de 2.009
ANEXO XVII
CERTIDO POSITIVA COM EFEITOS DE NEGATIVA DE DBITOS RELATIVOS A

TRIBUTOS FEDERAIS E DVIDA ATIVA DA UNIO DE OBRA DE CONSTRUO CIVIL
N 000000000-00000000
Nome:
CEI:

dvidas de responsabilidade do sujeito passivo responsvel pela matrcula acima
identificada que vierem a ser apuradas, certificado que constam, nessa matrcula,
nesta data, dbitos relativos s contribuies sociais previstas nas alneas a, b e c
do pargrafo nico do art. 11 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, administrados
pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) ou inscritos em Dvida Ativa da Unio
(DAU) junto Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN), com exigibilidade
suspensa ou em curso de cobrana executiva em que tenha sido efetivada penhora,
nos termos do art. 206 da Lei n 5.172, de 25 de outubro de 1966 Cdigo Tributrio
Nacional (CTN).
Esta certido no vlida para averbao no Registro de Imveis da obra de
construo civil do imvel cadastrado na matrcula CEI acima identificada.

GABARITO
GABARITO PGINA 19
Questo Alternativas
01 A B C D E
02 A B C D E
03 A B C D E
04 A B C D E
05 A B C D E
GABARITO PGINA 30
Questo Alternativas
01 A B C D E
02 A B C D E
03 A B C D E
04 A B C D E
05 A B C D E
GABARITO PGINA 38
Questo Alternativas
01 A B C D E
02 A B C D E
03 A B C D E
04 A B C D E
05 A B C D E
GABARITO PGINA 60
Questo Alternativas
01 A B C D E
02 A B C D E
03 A B C D E
04 A B C D E
05 A B C D E
GABARITO PGINA 63
Questo Alternativas
01 A B C D E
02 A B C D E
03 A B C D E
04 A B C D E
05 A B C D E

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A soluo trabalhista e previdenciria em tempo real.

CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

TODOS OS DIREITOS RESERVADOS expressamente proibida a

Autor: DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

-2- DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

INTRODUO ..................................................................................................... 006

Tabela prtica de saque do FGTS ..................................................... 047

FALECIMENTO DO EMPREGADO ................................................................... 052

Anexo 25 Extrato da mov. processada do CAGED. .................. 114

Anexo 27 Certificado de Regularidade do FGTS (CRF) ............ 116

-5- DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

Este mdulo tem a finalidade principal de demonstrar de forma

consultar o gabarito com as respostas.

-6- DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

Exigir experincia superior

proibido ao empregador ou seu preposto proceder revista

Artigo n 442-A da Consolidao das Leis do Trabalho

Art. 442-A. Para fins de contratao, o empregador no exigir do candidato

Artigo n 2, inciso I, da Lei n 9.029 de 1.995

Art. 2 Constituem crime as seguintes prticas discriminatrias:

I - a exigncia de teste, exame, percia, laudo, atestado, declarao ou

Artigo n 1 da Lei n 9.029 de 1.995

Art. 1 proibida a adoo de qualquer prtica discriminatria e limitativa para

-7- DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

Art. 373-A. Ressalvadas as disposies legais destinadas a corrigir as distores

Artigo n 7, inciso XXX e XXXI da Constituio Federal

Lei n 12.984 de 2.014

Publicada no DOU em 03.06.2014

LEI N 12.984, DE 2 JUNHO DE 2014.

Define o crime de discriminao dos

A PRESIDENTA DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e

ou grau, pblico ou privado;

IV - segregar no ambiente de trabalho ou escolar;

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Publicado no DOU em 18.04.2016

LEI N 13.271, DE 15 DE ABRIL DE 2016.

Dispe sobre a proibio de revista ntima de

A PRESIDENTA DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e

Artigo n 1 da Portaria do MTe n 41 de 2.007

Art. 1 Proibir ao empregador que, na contratao ou na manuteno do

Artigo n 2 da Portaria do MTe n 1.246 de 2.010

ou outros ligados relao de emprego, a testagem do trabalhador quanto ao HIV.

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O candidato aprovado no processo de recrutamento e seleo

Item 7.4.4.2 da Norma Regulamentadora n 7 do MTe

7.4.4.2 A segunda via do ASO ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador,

Modelo do atestado de sade ocupacional ASO.

O candidato considerado apto atravs do atestado de sade

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No momento da entrega da CTPS ao empregador o candidato

O profissional da rea de pessoal responsvel pela admisso do

Com todos os dados registrados necessrio emitir os seguintes

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Candidato APTO no Orientar o candidato a

Documentos Orientar o candidato a

Consultar habilitao Havendo habilitao do

Artigo n 601 da Consolidao das Leis do Trabalho

Art. 601 - No ato da admisso de qualquer empregado, dele exigir o

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1 Passo Registrar o candidato