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b) Oposiciones y concursos
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ANEXO I
BASES
Primera.- Objeto.
La presente Orden tiene por objeto la convocatoria del concurso de mritos para la seleccin del
Director del Conservatorio Superior de Msica de Aragn.
Para ser admitidos a este procedimiento selectivo, los aspirantes debern reunir, en la fecha de
publicacin de esta Orden, adems de los requisitos generales establecidos para los funcionarios
pblicos, los siguientes requisitos especficos:
a). Tener una antigedad mnima de cinco aos como funcionario/a de carrera en la funcin pblica
docente.
b). Haber impartido docencia directa como funcionario/a de carrera durante un periodo de igual duracin
en alguna de las enseanzas incluidas en la oferta educativa del centro al que se presenta.
c). Estar prestando servicios en un centro docente pblico de enseanzas artsticas en alguna de las
enseanzas del centro al que se opta y con una antigedad mnima de un curso completo al publicarse
la convocatoria, en el mbito de la Administracin educativa de Aragn.
d). Presentar un proyecto de direccin que incluya, entre otros aspectos, los objetivos, las lneas de
actuacin y la evaluacin del mismo. El proyecto tendr una extensin mxima de 40 pginas, escritas
en formato DIN-A4 a una cara incluyendo cartula, portada y contraportada, en el caso en que se
incluyan, fuente de letra arial de 12 puntos. El solicitante incluir los ejemplares del proyecto de
direccin firmado en papel y en formato digital PDF. En caso de discordancia entre ambos documentos,
se atender al documento en formato papel.
3.1. Las solicitudes para tomar parte en el presente procedimiento debern ajustarse al modelo que
figura como anexo II de la convocatoria.
3.2. El plazo de presentacin de las solicitudes y documentacin ser de 15 das hbiles contados
desde el siguiente a la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial de Aragn.
50018, Zaragoza
3.4. Las solicitudes podrn presentarse tambin en cualquiera de los lugares previstos en el artculo 16
de la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas. En el caso de presentarla en la oficina de Correos, se har en sobre abierto para que la
instancia sea fechada y sellada por el funcionario antes de ser certificada.
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3.6. Aquellos aspirantes que estn acreditados para el ejercicio de la direccin debern acompaar
copia de su credencial de acreditacin.
3.7. Adems del ejemplar del proyecto de direccin dirigido a la Direccin General de Planificacin y
Formacin Profesional, los aspirantes debern presentar, en el mismo plazo indicado en el punto 3.2,
dos ejemplares del proyecto en la secretara del centro, acompaados de copia de la solicitud de
participacin en la convocatoria. Los ejemplares presentados estarn a disposicin del centro y del
claustro de profesores.
El centro facilitar a los aspirantes que lo soliciten la consulta de la documentacin del centro, en
especial el proyecto educativo, el reglamento de rgimen interior y los documentos de programacin que
no contengan datos de carcter personal. Para ello habilitarn un espacio y un horario que no interfiera
el desarrollo normal de las actividades del centro.
Con la publicacin de la resolucin que declare aprobadas las listas provisionales de admitidos y
excluidos se considerar efectuada la correspondiente notificacin a los interesados.
4.2. Los aspirantes dispondrn de un plazo de 5 das hbiles, contados a partir del da siguiente al de la
publicacin de la lista provisional en la pgina web del Departamento, para subsanar el defecto que
haya motivado su exclusin, la omisin o los errores en la consignacin de sus datos personales as
como completar la documentacin justificativa de los mritos alegados. Dichos requerimientos de
subsanacin se presentarn ante la Direccin General de Planificacin y Formacin Profesional.
4.3. Los aspirantes que, dentro del plazo sealado en el apartado anterior, no subsanen la causa de
exclusin, o no aleguen sobre su omisin en las listas, justificando su derecho a ser incluidos, sern
definitivamente excluidos del procedimiento selectivo, de acuerdo con lo establecido en el artculo 68 de
la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas.
No obstante la falta de presentacin del proyecto de direccin, dentro del plazo de presentacin de
instancias, no ser subsanable y determinar la exclusin del procedimiento.
4.4. Los requerimientos de subsanacin y las alegaciones de omisin presentadas sern estimadas o no
en la resolucin del Director General de Planificacin y Formacin Profesional por la que se apruebe la
lista definitiva de admitidos y excluidos, que ser expuesta en los mismos lugares que la lista
provisional.
4.5. Contra dicha resolucin podr interponerse, en el plazo de un mes desde la publicacin en la
pgina Web del Departamento, recurso de alzada ante la Consejera de Educacin, Cultura y Deporte,
segn lo establecido en la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas.
4.6. El hecho de figurar en la relacin de admitidos no presupone que se reconozca a los interesados la
posesin de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca. Cuando de la documentacin
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que deba presentarse, en caso de haber superado el concurso, se desprenda que no poseen alguno de
los requisitos, los interesados decaern en todos los derechos que pudieran derivarse de su
participacin en este procedimiento selectivo. La Comisin de Seleccin podr solicitar durante el
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perodo de su actuacin aquella documentacin complementaria que sirva para comprobar que el
candidato cumple con los requisitos del puesto al que aspira.
5.1. De conformidad con lo establecido en el Decreto 210/2014, de 2 de diciembre por el que se aprueba
el reglamento orgnico de los centros que imparten enseanzas artsticas superiores en Aragn y con lo
establecido en el artculo 7 de la Orden de 25 de febrero de 2013, por la que se regulan las condiciones
para el acceso a la funcin directiva en los centros docentes pblicos de enseanzas artsticas
superiores de Aragn, la comisin de seleccin estar integrada por un total de nueve miembros, tres
representantes del profesorado elegidos por el Claustro, tres representantes del Consejo escolar
elegidos por y entre los miembros del mismo que no sean profesores y tres representantes de la
Administracin educativa nombrados por el Director General de Planificacin y Formacin Profesional.
5.2. La Comisin de Seleccin finalizar sus actuaciones con la conclusin del procedimiento para el
que ha sido constituida.
5.3. La Comisin de Seleccin tendr su sede oficial en el Conservatorio Superior de Msica de Aragn.
5.6 Los tres representantes del profesorado sern elegidos por la Junta de profesores en sesin
extraordinaria y segn las atribuciones que le asignan a la Junta de profesores los artculos 50 y 51 del
Decreto 210/2014, de 2 de diciembre del Gobierno de Aragn.
Los tres miembros del Claustro del centro sern elegidos por y entre los miembros no profesores del
mismo, en sesin extraordinaria celebrada al efecto. Si no existiera nmero suficiente de miembros para
esta eleccin, por causas imputables a los sectores a que representan, la comisin de seleccin se
constituir validamente con los representantes
5.7. Los funcionarios docentes, candidatos a ser seleccionados como Directores en este proceso y los
profesores propuestos para el equipo directivo no podrn formar parte de la Comisin de Seleccin.
b) Valorar los mritos acreditados por los candidatos de conformidad con el baremo recogido en el
anexo III de esta orden.
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Sexta.- Criterios para la valoracin de mritos acadmicos y profesionales y del Proyecto de Direccin
por la Comisin de Seleccin.
6.1. La seleccin del director se realizar de conformidad con los principios de igualdad, publicidad,
mrito y capacidad, teniendo en cuenta el principio de la participacin de la comunidad escolar.
6.2. De conformidad con el artculo 135.5 de la Ley Orgnica 2/2006, de Educacin, la seleccin se
realizar considerando, primero, las candidaturas de profesores del centro, que tendrn preferencia. En
ausencia de candidatos del centro o cuando stos no hayan sido seleccionados, la Comisin valorar
las candidaturas de profesores de otros centros.
6.4. La Comisin de Seleccin, mediante la aplicacin del baremo que figura en el anexo III de esta
convocatoria, nicamente valorar los mritos alegados por los aspirantes admitidos al procedimiento
selectivo y que hayan presentado la documentacin acreditativa de los mismos en tiempo y forma.
6.5. La documentacin a la que se hace referencia en la base segunda que se hubiera aportado para
acreditar el cumplimiento de un requisito por parte de los aspirantes, no se podr baremar como mrito
en esta fase por la Comisin de Seleccin, excepto si se trata del Proyecto de Direccin.
6.7. Los documentos expedidos en el extranjero debern ser oficiales, suscritos por autoridades
competentes, legalizados por va diplomtica y acompaados, en su caso, de su traduccin oficial al
castellano.
6.8. En caso de producirse empates en la puntuacin total de los aspirantes, se resolvern atendiendo
sucesivamente a los siguientes criterios:
2. Mayor puntuacin en los apartados del baremo de mritos por el orden en que aparecen en la
convocatoria.
3. Mayor puntuacin en los subapartados del baremo de mritos, en el orden en que aparecen en la
convocatoria.
6.9. Al proyecto de direccin se le otorgar hasta un mximo de 20 puntos. Para que el candidato pueda
ser seleccionado, deber obtener un mnimo de 10 puntos. En la valoracin del proyecto de direccin, la
Comisin tendr en cuenta, al menos, los siguientes aspectos:
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b) Coherencia del proyecto de direccin con el del Proyecto Educativo del centro.
c) Adecuacin del proyecto a las caractersticas del centro y de su entorno: carcter realista y evaluable
del mismo.
6.10. La Comisin de Seleccin podr entrevistar a los candidatos, previa citacin al efecto, con la
finalidad de completar la informacin contenida en el Proyecto de Direccin y la adecuacin del mismo
al contexto del centro y al puesto solicitado. La entrevista con cada uno de los candidatos, en su caso,
tendr una duracin mxima de treinta minutos; el candidato podr utilizar hasta veinte minutos para la
exposicin de su proyecto.
El presidente solicitar a cada miembro la valoracin cualitativa del proyecto y a continuacin cada uno
de los miembros de la comisin proceder a su calificacin. Se har constar en acta todas las
calificaciones del proyecto otorgadas y la media final obtenida por cada candidato.
6.11. La puntuacin a otorgar al Proyecto de Direccin del candidato ser la media aritmtica de las
calificaciones concedidas por los miembros presentes en la Comisin de Seleccin. Cuando en las
calificaciones otorgadas exista una diferencia de cuatro o ms enteros, sern automticamente
excluidas la calificacin mxima y mnima, calculndose la puntuacin media entre las calificaciones
restantes.
6.12.la Comisin de Seleccin, para establecer la puntuacin final de los aspirantes que hayan
completado las fases de valoracin, aplicar los criterios de proporcin establecidos en el artculo 6.1 de
la Orden de 25 de febrero de 2013.
Las puntuaciones finales provisionales alcanzadas por los aspirantes en esta fase del concurso sern
publicadas por la Comisin de Seleccin en su sede de actuacin. Con esta publicacin se considerar
efectuada la correspondiente notificacin a los interesados.
6.13. En el plazo de cinco das hbiles, contados a partir de la citada publicacin, los interesados podrn
presentar las alegaciones que estimen pertinentes sobre la puntuacin que se les haya asignado en la
fase de concurso, mediante escrito dirigido al Presidente de la Comisin de Seleccin.
6.14. Una vez estudiadas las alegaciones presentadas en tiempo y forma, la Comisin de Seleccin
elevar en el plazo de 3 das hbiles, al Director General de Planificacin y Formacin Profesional para
su publicacin, la baremacin definitiva de los participantes y la propuesta del aspirante seleccionado o,
en su caso, la decisin de no haber sido seleccionado ningn candidato.
El Director General de Planificacin y Formacin Profesional dictar resolucin mediante la que se har
pblica la puntuacin definitiva y la propuesta del candidato seleccionado o la decisin de no haber sido
seleccionado ninguno. Esta resolucin se har pblica en el tabln de anuncios del Conservatorio
Superior de Msica de Aragn as como en la pgina web del Departamento.
6.15. Contra la resolucin del Director General de Planificacin y Formacin Profesional podr
interponerse recurso de alzada, en el plazo de un mes, ante la Consejera de Educacin, Cultura y
Deporte. Dicho plazo comenzar a contar a partir del da siguiente al de la publicacin de la mencionada
resolucin en el Tabln de anuncios del Conservatorio Superior de Msica
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7.1. El aspirante seleccionado deber realizar y superar un programa terico de formacin inicial,
organizado por la Direccin General de Innovacin, Equidad y Participacin y por la Direccin General
de Personal y Formacin del Profesorado, consistente en un curso terico de formacin y un perodo de
prcticas. El curso estar relacionado con las tareas atribuidas a la funcin directiva en el que se
incluirn todos los aspectos que tengan alguna relacin con la direccin de un centro. Dicho curso
incorporar en su contenido los aspectos fundamentales del sistema educativo, de la legislacin,
organizacin y funcionamiento de los centros escolares y de las funciones de organizacin y gestin de
recursos humanos y materiales, las estrategias de comunicacin y de trabajo en equipo y dems
contenidos atribuidos en la Ley Orgnica 272006, de 3 de mayo, de Educacin y resto de normativa.
7.2. Estar exento de la realizacin del programa de formacin inicial en su totalidad el profesor que
acredite una experiencia de, al menos, dos aos en la funcin directiva, ya se hubiese ejercido como
Director, como Jefe de Estudios o como Secretario.
7.3. Estarn exentos del curso terico del programa de formacin inicial aquellos candidatos que estn
acreditados para el ejercicio de la direccin de los centros docentes pblicos y no hubieran ejercido, o la
hayan ejercido por un periodo inferior al sealado en el prrafo primero de la base 7.2.
La duracin del mandato del Director as nombrado ser de cuatro aos, de conformidad con lo previsto
en el artculo 136.2 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
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ANEXO II
SOLICITUD DE PARTICIPACIN EN EL CONCURSO DE MRITOS PARA LA SELECCIN
DE DIRECTOR DEL CONSERVATORIO SUPERIOR DE MSICA
DE LA COMUNIDAD AUTNOMA DE ARAGN
1. DATOS PERSONALES
Primer apellido Segundo apellido
Nombre DNI
Telfono
Localidad
Correo electrnico
2. DATOS PROFESIONALES
Cuerpo al que pertenece y por el que concursa
Especialidad
Centro de destino definitivo
Localidad Provincia
Centro de destino en el curso 2016-2017
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ANEXO III
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1.4. Antigedad
Por cada ao completo de servicios efectivos 3,00 Hoja de servicios expedida por la
prestados en la situacin de servicio activo Administracin educativa competente
como funcionario de carrera del Cuerpo de o ttulo administrativo o credencial con
catedrticos de Msica y Artes Escnicas, diligencias de las distintas tomas de
que sobrepasen los 5 aos exigidos como posesiones y ceses que haya tenido
requisito. desde su nombramiento como
0,20 puntos por ao funcionario de carrera o, en su caso,
de los correspondientes documentos
de inscripcin en los Registros de
Personal.
Por cada ao completo de servicios efectivos 2,00 Hoja de servicios expedida por la
prestados en la situacin de servicio activo Administracin educativa competente
como funcionario de carrera del Cuerpo donde conste la pertenencia al Cuerpo
profesores de Msica y Artes Escnicas, que de Catedrticos o fotocopia
sobrepasen los 5 aos exigidos como compulsada del ttulo administrativo o
requisito. credencial o, en su caso, el Boletn o
0,10 puntos por ao Diario Oficial en el que aparezca su
nombramiento
1.5. Desempeo de cargos directivos y
otras funciones
1.5.1. Por cada ao como director/a de 1,00
conservatorios superiores de msica Hoja de servicios expedida por la
siempre que se haya obtenido Administracin educativa competente
evaluacin positiva del ejercicio de la en la que consten las tomas de
funcin directiva. posesin y cese en dichos cargos o
0,10 punto por ao fotocopia compulsada del
nombramiento, con diligencia de
1.5.2. Por cada ao como director/a de 1,00 posesin y cese o, en su caso,
conservatorios profesionales de certificacin en la que conste que a la
msica siempre que se haya obtenido fecha de finalizacin del plazo de
evaluacin positiva del ejercicio de la presentacin de solicitudes se
funcin directiva. contina en el cargo.
0,05 puntos por ao
1.5.3. Por cada ao como vicedirector/a, 1,00
subdirector/a, jefe/a de estudios,
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secretario/a y asimilados en
conservatorios superiores de msica
0,04 puntos por ao
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csv: BOA20170601001
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Aquellas publicaciones que, estando obligadas a consignar el ISBN en virtud de lo dispuesto por el
Decreto 2984/1972, de 2 de noviembre modificado por el Real Decreto 2063/2008 de 12 de diciembre o,
en su caso, ISSN o ISMN, carezcan de ellos, no sern valoradas, as como aquellas en las que el autor
sea el editor de las mismas.
Para la valoracin de estas publicaciones se debern presentar los documentos justificativos indicados
en este subapartado con las exigencias que as se indican.
csv: BOA20170601001
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