Curso de Serviço Social

CURSO DE SERVIO SOCIAL
ORIENTAES PARA O ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO I
Coordenador do curso: Prof. Valquria Aparecida Dias Caprioli
2016/2
UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

CHANCELARIA: Rua Marselha, 183 CEP: 86041-100 Fone: (0xx43) 3371-7770 Fax: (0xx43) 3341-8122 Londrina-PR. REITORIA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140 - Fone: (43) 3371-7838/ Fax: (43)
3371-7721 - Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE LONDRINA Centro de Cincias Biolgicas e da Sade CCBS: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (3)
3371-7721. Londrina-PR. Centro de Cincias Exatas e Tecnolgicas CCET: R. Tiet, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 Londrina-PR. Londrina-PR. Centro de Cincias Humanas e da
Educao CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721- Londrina-PR. Centro de Cincias Empresariais e Sociais Aplicadas CCESA: Rodovia Celso
Garcia Cid, PR 445 Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE ARAPONGAS: Centro de Cincias Humanas, da Sade, Exatas e Tecnolgicas CCHSET A: PR-218, KM-01,
CEP: 86702-270, Cx. P. 560 Fone/Fax: (43) 3274-7700 Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITRIO DE BANDEIRANTES: Centro de Cincias Humanas, da Sade, Exatas e Tecnolgicas CCHSET B: Av. Edelina
Meneghel Rando, 151. Vila Macedo. Fone (43) 3542-6035. CEP 86360-000. Bandeirantes PR. FAZENDA EXPERIMENTAL: Tamarana-PR. Fone/Fax: (43) 3399-4707. TV MIX: R. Tiet, 1.208, Vila Nova, CEP:
86025-230 Fone: (43) 3326-1707 / Fax: (43) 3326-1751 Londrina-PR. HOME PAGE: www.unopar.br. E-MAIL: unopar@unopar.br Bruna-DDI
Produo textual avaliativa pertinente ao Estgio Curricular Obrigatrio I
CARACTERIZAO SCIO INSTITUCIONAL
(seguir o roteiro disponibilizado abaixo)

Caro aluno (a) seja bem-vindo a disciplina de Estagio Curricular Obrigatrio I
Antes de iniciar suas atividades leia com ateno as orientaes abaixo e esclarea
dvidas eventuais com o Supervisor Acadmico ou com o Tutor a distncia:
O cotidiano da vida profissional se d em uma realidade dinmica e para isso preciso

realizar o estudo da realidade atravs de sucessivas aproximaes. Esse estudo se configura num
conjunto de informaes, constantemente alimentadas e processadas, as quais se constituem em
subsdios permanentes visando assim ampliar a viso e a capacidade interpretativa do observador.
preciso conhecer para propor aes e nesse semestre o aluno-estagirio dever observar a realidade
socioinstitucional e elaborar, como produo textual avaliativa do 5 semestre, o Relatrio
contemplando a Caracterizao do Espao Socioinstitucional no qual est inserido no Ambiente
Virtual de Aprendizagem. Para isso, utilize como referncia o roteiro disponibilizado abaixo. Veja
bem: esse um modelo de relatrio, NO um questionrio de perguntas e respostas. Deve ser
escrito de forma discursiva (em forma de texto) estabelecendo as articulaes terico-prticas.
Sendo uma produo textual individual, esse relatrio dever ser produzido de acordo com as
normas da ABNT, com no mnimo de 08 laudas no TOTAL.
Roteiro para elaborao do Relatrio:

Caracterizao Socioinstitucional
(O aluno dever utilizar do roteiro abaixo para a sua produo.)
1- Contextualizao histrica da instituio em que est estagiando;

1.1 Identificao da Instituio: nesse momento voc poder contextualizar a instituio
historicamente, ou seja, traar a histria e detectar as suas determinaes. Falar da
instituio de acordo com a sua observao direta ou atravs de outros documentos, como:
arquivos oficiais, pesquisas em materiais impressos, relatos de pessoas que fizeram parte
da histria da Instituio, dentre outros.
1.2 Estrutura Organizacional- Buscar responder em forma de texto aos questionamentos: Quem
so seus gestores atuais? Qual a finalidade da Instituio, sua misso, sua rea de atuao
(regio, municpio). Poder apresentar inclusive o organograma da instituio se houver.
Poder contemplar tambm estatutos, regulamento, descrio de cargos, poltica geral.
2- Objetivo institucional:
2.1 Natureza dos programas e projetos: abordar quais so os objetivos e finalidades

organizacionais da instituio. Verificar a natureza desses programas.
2.2 Poltica Social: Poder contemplar no seu relatrio de caracterizao scio institucional
com qual (ou quais) poltica social a instituio campo de estgio est articulada, quais so os
programas desenvolvidos, sua principal atividade.

2.3 -Recursos Financeiros: Descreva as fontes de financiamento/oramento da
instituio/campo do estgio ou outros do setor, parceiros e quais so as fontes dos
recursos.
3- mbito Institucional:
3.1 Caracterizao da Populao: Quem so as pessoas que utilizam os servios dessa

instituio campo de estgio? Caracterize-as: (faixa etria/sexo/outros) Quais so esses grupos
sociais? Quais so seus dficits, (econmicos, sociais, culturais, demogrfico - tamanho das
famlias, por exemplo). Observe e verifique as principais caractersticas da populao
atendida, nmero de pessoas atendidas direta ou indiretamente pela instituio, ou Conselho,
ou servio ou outros.
3.2 Processo decisrio: Como acontecem as tomadas de decises na instituio, ou Conselho,
ou servio, ou outros, tendo em mente, quais os atores envolvidos e quais as rotinas nas
tomadas de decises. Lembre-se do que subjetivo nessa anlise.
3.3 Relao demanda/cobertura do atendimento;
3.4 Servio Social na Instituio;
3.5 Cotidiano do exerccio profissional: descreva os programas, projetos e aes que so
desenvolvidos pelo Servio Social;
3.6 Relao profissional de trabalho com os demais atores institucionais:
multidisciplinaridade, interdisciplinaridade na prtica profissional do assistente social ou se
no existe tal relao, por qu?
3.7 Dimenso tico poltica: Relacione o exerccio profissional e o projeto tico-poltico
profissional.
OBS: o trabalho deve vir acompanhado de capa e folha de rosto devendo constar o nome do aluno e
ttulo do trabalho. Exemplo: Caracterizao Socioinstitucional.
Esse um roteiro, NO um questionrio que deve ser respondido em forma de perguntas e
respostas. Sendo uma produo textual avaliativa o aluno dever fazer uma anlise interpretativa
contemplando os itens que esto norteando a construo do relatrio. Esse relatrio deve ser
produzido em forma de texto de acordo com as normas tcnicas para os trabalhos cientficos da
ABNT, destacando capa, folha de rosto e referncias bibliogrficas, tendo o trabalho um mnimo
de 08 laudas no TOTAL.

DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DE ESTGIO OBRIGATRIO CURRICULAR I
(LEIA AS INSTRUES ABAIXO)

Prezado (a) aluno (a)
Para evitar dvidas quanto elaborao dos documentos comprobatrios de estgio leia essas
informaes com ateno:
1. Todos os anexos na sequncia referem-se aos documentos que comprovam a realizao de
estgio, portanto todos os anexos devem ser encaminhados pelo polo de apoio presencial
via sistema at a data estipulada para isso dentro do semestre (o polo tem
conhecimento desta data);
2. Os documentos comprobatrios devem ser encaminhados datados, carimbados e assinados
pelos envolvidos no processo de estgio do aluno (a) - supervisor de campo, supervisor
acadmico e aluno (a). Importante ressaltar que os documentos devem ser digitados, por
esse motivo esto disponveis no formato word.
Anexo I - PLANO DE ESTGIO se refere ao primeiro documento que deve ser
elaborado em conjunto com o supervisor de campo, supervisor acadmico e o aluno (a);
Anexo II A FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO Este documento de
comprovao dos momentos de superviso de campo. Nesta ficha os alunos informaro os
momentos de superviso de campo, realizadas juntamente com o assistente social que o
acompanhou em campo de estgio ( necessrio o registro de ao menos 03 encontros).
Devem-se apontar aqui os assuntos tratados durante estes momentos. Orientamos que sejam
realizadas at quatro supervises em campo conforme modelo, e os profissionais e
estagirios assinaro ao final de cada uma delas. No so computadas carga-horria de
realizao do estgio nessa ficha.
Anexo II B FICHA DE SUPERVISO ACADEMICA Este documento de
comprovao dos momentos de superviso acadmica realizada. Nesta ficha os alunos
informaro os momentos de superviso acadmica realizadas juntamente com o assistente
social que seu supervisor acadmico no polo presencial ( necessrio o registro de ao
menos 03 encontros). Devem-se apontar aqui os assuntos tratados durante estes momentos.
Orientamos que sejam realizadas at quatro supervises acadmicas conforme modelo, e os
profissionais e estagirios assinaro ao final de cada uma delas. No so computadas carga-
horria de realizao do estgio nessa ficha.
Anexo III FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIO se refere ficha de
frequncia do estgio, e deve ser preenchida destacando as atividades que o aluno (a)
desenvolveu no campo de estgio. Nessa ficha deve estar computadas as 150 horas de
estgio. O preenchimento deve ser de acordo com o calendrio do ms de realizao do
estgio, respeitando-se feriado e fim-de-semana (deve-se pular esses dias no preenchimento
e colocar sbado, domingo ou feriado). Se for necessrio mais que uma folha dever
constar em todas as folhas as devidas assinaturas. No confundir essa ficha com o anexo II.
Anexo IV FICHA DE AVALIAO DE ESTGIO CURRICULAR se refere ficha
que as profissionais preenchero mediante a avaliao do seu processo de estgio. Nessa
ficha, tem o campo da sua autoavaliao.
Anexo V DECLARAO DE ESTAGIO - Documento que comprova a realizao do
estgio curricular obrigatrio pelo aluno, com carimbo e assinatura do Supervisor de Campo
e do Supervisor Acadmico.
ATENO: Fique atento a essas orientaes, qualquer dvida entre em contato com
seu supervisor acadmico no polo ou com o tutor a distncia que podero auxili-lo (a).
Cuide para que todas as documentaes estejam corretas para que seu estgio seja consid

1 Identificao
a)Marlia Santos Da Silva, Ead 01160231, setimo semestre
b) HOSPITAL DE ILHUS LTDA (LTDA)CNPJ> 07947587000190, PC BARO DO RIO

BRANCO, Ilhus, BA.( Setor Servio Social)
c)
d) Nome do Supervisor de Campo: Adriana de JesusCosta. CRESS n:11.148

Nome do Supervisor Acadmico: Vandira Magalhes Luz MoreiraCRESS n: 13.117.
e) Perodo de realizao do estgio: de 05 de agosto de 2016 a 17 de outubro de 2016.
f) Dias e horrios de estgio: de segunda sexta das 08 hs s 11 hs.
g) Dias e horrios reservados para a superviso de campo: sexta feira das 08hs s 11hs.
2 Justificativa
A estagiria de Servio Social na sua prtica de observao do estgio I observar no

exerccio investigativo de aproximao, compreenso, anlise e reflexo crtica o espao scio
ocupacional no qual est inserida. partir da experincia no campo de estgio mediante
superviso o aluno acompanha a atuao do Assistente Social e verifica os aspectos mais relevantes
da profisso. O plano de estgio muito importante para crescimento crtico do estudante de
Servio Social, possibilitando aos estagirios, visualizao de demandas scio presentes no campo
de estgio e discernimento, adquirindo criticidade, observando os desafios da profisso e suas
contradies da prtica profissional.
3 Objetivos
3.1 Objetivo Geral:
Favorecer o conhecimento do trabalho multidisciplinar do Servio Social, conhecer as

polticas sociais, como so implantadas na instituio, e capacitar o estagirio para o
exerccio profissional. Proporcionando ao mesmo condies de relacionar o
conhecimento adquirido na teoria com a prtica em seu cotidiano profissional no campo
de trabalho.
3.2 Objetivos Pedaggicos:
. O Assistente Social tem o papel de proporcionar a equipe de trabalho os aspectos sociais do

paciente para com xito executar as intervenes profissionais elaborando o perfil socioeconmico
do paciente com Insuficincia Renal Crnica, auxiliar no processo de aquisio de medicamentos,

atravs de processos encaminhados a secretaria Estadual de Sade, realizar visitas domiciliares,
encaminhamentos a rede de servios para adquirir recursos.
4 Superviso de Campo:
Acontecer diariamente no campo de estgio e ser individualmente, atravs de orientao
do supervisor de campo, com o objetivo, com o objetivo de esclarecer dvidas vivenciadas
durante o perodo de observao e repassar experincias vividas no campo de estgio.
5 Superviso Acadmica:
As orientaes acadmicas so realizadas s quintas e sextas das 18h:00 s 19h:00h, o

atendimento ao aluno pode ser individual ou em grupo. Nesse perodo, busca-se orientar os
discentes quanto a elaborao do relatrio de estgio. Alm disso, sugerem-se leituras de textos com
o objetivo de que o aluno tenha embasamento terico e adquira prxis profissional do Assistente
Social.
6 Avaliao: (As formas de acompanhamento do aluno no campo de estgio devem ser

definidas e informadas pelo supervisor de campo).
Ilhus,10 de novembro de 2016.
Estagirio Supervisor de Campo Supervisor Acadmico

(assinatura e carimbo) (assinatura e carimbo)

ANEXO II A
FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO

Estgio Curricular Obrigatrio em Servio Social I
Nome do aluno: Manuella dos Santos Tavares
Dia/Ms Horrio Assuntos Tratados
12/08/16 09hs s 10hs Apresentao de campo de estgio.
Supervisor de Campo Estagirio

Assinatura e Carimbo Assinatura

19/08/16 09hs s 10hs Apresentao de atuao do profissional no campo.


25/08/16 09hs s 10hs Informaes sobre tratamento de hemodilise.

02/09/16 09hs s 10hs Informaes sobre faixa etria dos pacientes.


ANEXO II B
FICHA DE SUPERVISO ACADMICA

05/08/16 18hs s 19hs Orientaes gerais sobre o Estgio Curricular Obrigatrio I e sobre como se comportar no
Campo de estgio.
Supervisor Acadmico Estagirio


11/08/16 18hs s 19hs Orientaes de como elaborar o plano de estgio.


19/08/16 18hs s 19hs Orientaes de como editar o estgio na rea restrita.


25/09/16 18hs s 19hs Orientaes de como elaborar a caracterizao scio institucional.

ANEXO III
ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO EM SERVIO SOCIAL I
FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIO

Nome do aluno: Manuella dos Santos Tavares Ms/ano: 08/2016
DIA HORRIO HORRIO ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
ENTRADA SADA
1 XXXXX
2 XXXXX
3 XXXXX
4 XXXXX
5 08:00 11:00 Foi apresentado todo procedimento da unidade.
6 SABADO
7 DOMINGO
8 08:00 11:00 Leituras das cartilhas (CAR), Centro de Tratamento de Hemodilise
9 08:00 11:00 Leitura de cartilha de (TFD), Tratamento Fora do Domiclio.
10 08:00 11:00 Observao de atendimento.
11 08:00 11:00 Observao de elaborao de laudos.
12 08:00 11:00 Observao de tramites de solicitao de passe livre municipal.
13 SABADO
14 DOMINGO
15 08:00 11:00 Observao de solicitao de percia de benefcio.
16 08:00 11:00 Caf da manh com os pais.
17 08:00 11:00 Observao de tramites de solicitao de transferncia de paciente.
18 08:00 11:00 Acompanhamentos a realizao do relatrio e anexos das fotos.
19 08:00 11:00 Observao de solicitaes.
20 SABADO
21 DOMINGO
22 08:00 11:00 Observao de tramites de solicitaes.
23 08:00 11:00 Observao a atendimento de paciente.
24 08:00 11:00 Observao de solicitao de acrscimo de 25% benefcio.
25 08:00 11:00 Observao de elaborao de atestado de comparecimento.
26 08:00 11:00 Observao de solicitao de transferncia de estado de paciente.
27 SABADO
28 DOMINGO
29 08:00 11:00 Observao entrega de oficio ao posto de sade de Uruuca.
30 08:00 11:00 Observao de atuao.
31 08:00 11:00 Observao de atendimento.
Total de horas realizadas: 57 horas.
_________________________ ______________________ ________________________


ENTRADA SADA
1 08:00 11:00 Observamos pacientes em hemodilise.
2 08:00 11:00 Leitura da apostila recursos previdencirios e scias.
3 SABADO
4 DOMINGO
5 08:00 11:00 Observao de confirmao de trnsito.
6 08:00 11:00 Observao de documentao para passe livre intermunicipal.
7 FERIADO
8 08:00 11:00 Preparativos para setembro
9 08:00 11:00 Observao de palestra setembro verde.
10 SABADO
11 DOMINGO
12 08:00 11:00 Observao da campanha de doao de rgos e tecidos.
13 08:00 11:00 Palestra sobre doao de rgos.
14 08:00 11:00 Observao de cadastro de pacientes.
15 08:00 11:00 Observao de como se faz anamnese social dos pacientes.
16 08:00 11:00 Distribuio de cartes de boas vindas primavera.
17 SABADO
18 DOMINGO
19 08:00 11:00 Observao de pacientes em tratamento de hemodilise.
20 08:00 11:00 Observao de trnsito para central de regulao para RJ.
21 08:00 11:00 Observao de atendimento a familiar.
22 08:00 11:00 Observao a paciente em processo de hemodilise.
23 08:00 11:00 Leitura esclarecimentos e dvidas.
24 SABADO
25 DOMINGO
26 08:00 11:00 Observao de solicitao de transporte de paciente.
27 08:00 11:00 Observao de elaborao de atestado de comparecimento.
28 08:00 11:00 Observao a atendimento a familiar de paciente.
29 08:00 11:00 Observao de solicitao de acrscimo de 25% benefcio.
30 08:00 11:00 Observao a agendamento de percia INSS.
31 XXXXX
_________________________ ______________________ _____________________

ENTRADA SADA
1 SABADO
2 DOMINGO
3 08:00 11:00 Observao de montagem e ornamentao de mural.
4 08:00 11:00 Observao de solicitao de trnsito de paciente.
5 08:00 11:00 Observao de paciente em sala hemodilise.
6 08:00 11:00 Observao a acolhimento de familiares de paciente.
7 08:00 11:00 Aprofundamento e leitura de cartilhas do processo de hemodilise.
8 SABADO
9 DOMINGO
10 08:00 11:00 Observao a digitalizao de documentos para APAC
11 08:00 11:00 Observao em palestra do outubro rosa com funcionrios.
12 FERIADO
13 08:00 11:00 Observao em palestra para acompanhantes de pacientes.
14 08:00 11:00 Observao de solicitao de transporte para tratamento.
15 SABADO
16 DOMINGO
17 08:00 11:00 Correo do plano de estgio I.
18 XXXXX
19 XXXXX
20 XXXXX
21 XXXXX
22 XXXXX
23 XXXXX
24 XXXXX
25 XXXXX
26 XXXXX
27 XXXXX
28 XXXXX
29 XXXXX
30 XXXXX
31 XXXXX

Total final de horas realizadas: 150 horas.
_________________________ ______________________ ________________________

AVALIAO DE ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO I

I IDENTIFICAO DO ALUNO
1) Aluno/Estagirio:Manuella dos Santos Tavares

2) Perodo de realizao do estgio: de 05/08 a 17/10
3) Semestre Letivo: sexto
II IDENTIFICAO DO LOCAL DO ESTGIO
1) Nome: Centro de Assistencia Integral ao Paciente Renal (LTDA) CNPJ:40.614.919/0001-90

2) Supervisor de Campo: Adriana de Jesua Costa.
CRESS 11.148.
3) Supervisor Acadmico: Vandira Magalhes Luz Moreira.
CRESS
III - AVALIAO
Esta avaliao objetiva verificar:

1 Atitudes do aluno estagirio: frente ao estgio curricular obrigatrio I, a superviso, a formao
profissional e a realidade social.
2 O processo de ensino aprendizagem em relao a teoria/prtica, entendimento do processo de
superviso.
IV CONCEITOS
EX Excelente - entre 90% e 100%;

MB Muito Bom - entre 80% e 89%;
B Bom - entre 70% e 79%;
S Suficiente - entre 50% e 69%;
I Insuficiente - at 49%.
1 CONHECIMENTO ADQUIRIDO NO ESTGIO I EX MB B S I
Conhecimento sobre planos, servios e projetos existentes na rea x
Reflexo sobre a importncia das polticas Sociais do Setor x
Reflexo sobre a importncia da atuao do Assistente Social x
2 CONHECIMENTO SOBRE O USURIO EX MB B S I
Conhecimento das caractersticas do usurio atendido na Instituio (campo de x

estgio)
Conhecimento da problemtica, objeto de atuao x
Conhecimento dos critrios de elegibilidade e atendimento
3 PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM DO SERVIO SOCIAL EX MB B S I

Cumprimento dos objetivos propostos no Plano de Estgio x
Reflexo sobre referencial terico-metodolgico do assistente social x
Documentao da atividade desenvolvida x
4COMPROMISSO DO ESTAGIRIO NO PROCESSO DE EX MB B S I

APRENDIZAGEM
Assiduidade x
Cumprimento das tarefas propostas x
Dedicao, interesse e envolvimento nas atividades desenvolvidas x
Consideraes finais do supervisor de campo sobre o Estgio I.
A estagiria mostrou-se dedicada e esforada, demonstrou interesse e seriedade, atuando com postura no campo de
estgio.
Consideraes finais do supervisor acadmico sobre o Estgio I.
A estagiria buscou a orientao acadmica sempre que necessrio, tirando suas dvidas quanto ao preenchimento da
documentao comprobatria.
Consideraes finais do aluno estagirio sobre o Estgio I.
O estgio foi a etapa que mais esperei para ter acesso no curso, e com ele adquiri uma viso ampla e real da atuao do
profissional, com ele adquiri conhecimentos, habilidades, tcnicas e objetivos de me tornar uma profissional que veste a
camisa da profisso e se empenha em executar com xito o que lhe atribudo.
Data 10/11/2016

V. OBSERVAES IMPORTANTES
Todos os trabalhos de estgio so individuais mesmo que tenha mais de um aluno no

mesmo campo de estgio.

Estgio do 5 semestre a etapa de estudo de realidade.
A folha de frequncia deve apresentar a totalizao (soma) da carga horria realizada.

IMPORTANTE: nunca inferior a 150 horas. Nunca superior a 6h/dia que o mximo
permitido pela Lei n11.788 de 25/09/2008, SE HOUVER INTERVALO nos dias de
estgio (por exemplo das 12h as 14h) DEVE SER MENCIONADO no anexo III
criando mais 2 colunas.
Todos os documentos pedaggicos (anexos) devero OBRIGATORIAMENTE constar

as mesmas datas e vigncia de estgio de acordo com informado no Termo de
Compromisso realizado no incio do estgio (data de incio e trmino).
A) A produo textual que dever ser postada no Ambiente Virtual de Aprendizagem:

RELATRIO: CARACTERIZAO SCIO-INSTITUCIONAL
B) Documentao comprobatria do Estgio Curricular I a ser inserida pelo Polo presencial
(Todos os documentos devero vir digitados, datados, com visto dos profissionais em
todas as pginas, e assinados e carimbados na ltima pgina. No sero aceitos
documentos manuscritos)
1- Anexo I - Plano de Estgio I

2- Anexo II A - Ficha de Superviso de Campo Ficha das supervises realizadas em campo
de estgio.
Anexo II B Ficha de Superviso Acadmica Ficha das supervises acadmicas
realizadas pelo supervisor acadmico no polo presencial.
3- Anexo III - Ficha de acompanhamento de estgio - essa ficha diz respeito frequncia e
s atividades que so desenvolvidas no campo de estgio, nesta ficha deve-se mencionar
sbados, domingos e feriados de acordo com o calendrio do ms de referncia.
4- Anexo IV - Relatrio de Avaliao do aluno
5- Declarao de Estgio - Documento que comprova a realizao do estgio curricular
obrigatrio pelo aluno, com carimbo e assinatura do Supervisor de Campo e do Supervisor
Acadmico.
6- Carta aceite


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ORIENTAES PARA O ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO I

Coordenador do curso: Prof. Valquria Aparecida Dias Caprioli

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

O cotidiano da vida profissional se d em uma realidade dinmica e para isso preciso

Roteiro para elaborao do Relatrio:

(O aluno dever utilizar do roteiro abaixo para a sua produo.)

1- Contextualizao histrica da instituio em que est estagiando;

2.1 Natureza dos programas e projetos: abordar quais so os objetivos e finalidades

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

3.1 Caracterizao da Populao: Quem so as pessoas que utilizam os servios dessa

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

a)Marlia Santos Da Silva, Ead 01160231, setimo semestre

b) HOSPITAL DE ILHUS LTDA (LTDA)CNPJ> 07947587000190, PC BARO DO RIO

d) Nome do Supervisor de Campo: Adriana de JesusCosta. CRESS n:11.148

e) Perodo de realizao do estgio: de 05 de agosto de 2016 a 17 de outubro de 2016.

f) Dias e horrios de estgio: de segunda sexta das 08 hs s 11 hs.

A estagiria de Servio Social na sua prtica de observao do estgio I observar no

3.1 Objetivo Geral:

Favorecer o conhecimento do trabalho multidisciplinar do Servio Social, conhecer as

3.2 Objetivos Pedaggicos:

. O Assistente Social tem o papel de proporcionar a equipe de trabalho os aspectos sociais do

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

As orientaes acadmicas so realizadas s quintas e sextas das 18h:00 s 19h:00h, o

6 Avaliao: (As formas de acompanhamento do aluno no campo de estgio devem ser

Ilhus,10 de novembro de 2016.

Estagirio Supervisor de Campo Supervisor Acadmico

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO

Supervisor de Campo Estagirio

FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO

Supervisor de Campo Estagirio

FICHA DE SUPERVISO DE CAMPO

Supervisor de Campo Estagirio

Supervisor de Campo Estagirio

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

FICHA DE SUPERVISO ACADMICA

Supervisor Acadmico Estagirio

FICHA DE SUPERVISO ACADMICA

Supervisor Acadmico Estagirio

FICHA DE SUPERVISO ACADMICA

Supervisor Acadmico Estagirio

FICHA DE SUPERVISO ACADMICA

Supervisor Acadmico Estagirio

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

Total de horas realizadas: 57 horas.

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UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

Total de horas realizadas: 63 horas.

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Total de horas realizadas: 30 horas.

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AVALIAO DE ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO I

UNIO NORTE DO PARAN DE ENSINO

1) Aluno/Estagirio:Manuella dos Santos Tavares

II IDENTIFICAO DO LOCAL DO ESTGIO

1) Nome: Centro de Assistencia Integral ao Paciente Renal (LTDA) CNPJ:40.614.919/0001-90

Esta avaliao objetiva verificar:

EX Excelente - entre 90% e 100%;

Conhecimento das caractersticas do usurio atendido na Instituio (campo de x

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