Boe A 2016 10725 PDF

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 278 Jueves 17 de noviembre de 2016 Sec. II.B. Pg. 80396
II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

10725 Resolucin de 3 de noviembre de 2016, de la Presidencia de la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo
para ingreso, por los sistemas de acceso libre y promocin interna, en el
Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de
Investigacin y Martima.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo,

(Boletn Oficial del Estado del 22) por el que se aprueba la oferta de empleo pblico
para el ao 2016 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal
de Administracin Tributaria.
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo
103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre (Boletn Oficial del Estado del 28), de
Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable de la Direccin
General de la Funcin Pblica, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el
Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigacin y
Martima, Cdigo 0010, por los sistemas de acceso libre y de promocin interna.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14
de la Constitucin Espaola, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la
Ley Orgnica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y elII
Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del Estado y
en sus Organismos Pblicos aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de
noviembre de 2015, hacindose constar que existe infrarrepresentacin de la mujer en el
cuerpo y especialidad cuyos procesos selectivos se convocan por la presente Resolucin,
que se desarrollarn de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1

de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn en las Administraciones Pblicas y de
Rgimen Jurdico del Sector Pblico respectivamente, las bases comunes por las que se
regir la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de
noviembre (Boletn Oficial del Estado nm. 284, de 27 de noviembre de 2007).
Bases especficas
1. Aplicacin
Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se

Verificable en http://www.boe.es
aplicarn a los procesos previstos en la misma, sin perjuicio de las normas especficas que
vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.
cve: BOE-A-2016-10725
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por promocin interna
figuran en el Anexo I.
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso
libre figuran en el Anexo II.
2. Procesos selectivos
2.1 Los procesos selectivos se ajustarn a estas bases especficas comunes y a lo

previsto en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos
2.2 Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el rgano convocante dictar
resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y
excluidos de cada proceso. En dicha resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del
Estado con la relacin de aspirantes excluidos, se indicarn los lugares en los que se
encuentran expuestas al pblico las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos,
sealndose un plazo de diez das hbiles para subsanacin, as como el lugar, fecha y
hora de comienzo del primer ejercicio.
2.3 Los ejercicios primero y tercero de la fase de oposicin se desarrollarn de forma
descentralizada, en las sedes que se establezcan segn lo previsto en el Anexo V.
2.4 La previsin sobre la duracin mxima de la fase de oposicin de los procesos
selectivos es de 12 meses, celebrndose el primer ejercicio en un plazo mximo de cuatro
meses desde la publicacin de esta convocatoria.
2.5 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente por aquellos
cuyo apellido comience por la letra H segn lo establecido en la Resolucin de la
Secretara de Estado de Administraciones Pblicas de 24 de febrero 2016 (Boletn Oficial
del Estado de 26 de febrero).
2.6 Una vez comenzados los procesos selectivos, los anuncios de celebracin de los
restantes ejercicios se harn pblicos con, al menos, doce horas de antelacin a la
sealada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata
de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarn en la direccin de Internet de la Agencia
Tributaria que se indica en la base 2.13 y en los locales donde se haya celebrado el
ejercicio anterior, en la sede del Tribunal calificador sealada en la base 4.8, as como por
cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su mxima divulgacin.
2.7 El rgano de seleccin podr convocar a la realizacin de los ejercicios de ambos
procesos selectivos en el mismo da y a la misma hora, con el fin de garantizar los
principios de agilidad y eficacia. Los aspirantes sern convocados a cada prueba en nico
llamamiento, siendo excluidos de la oposicin quienes no comparezcan al mismo, salvo lo
previsto en la Base 6.
2.8 Los procesos selectivos incluirn la superacin de un periodo de prcticas, que
ser comn para ambos sistemas de acceso. Para la realizacin de este periodo de
prcticas, los aspirantes por acceso libre que hayan superado la fase de oposicin y los de
promocin interna que hayan superado las fases de oposicin y de concurso, sern
nombrados funcionarios en prcticas por la autoridad convocante.
2.9 Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que lo hubieran superado y
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, sern nombrados funcionarios de
carrera mediante resolucin de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, que
se publicar en el Boletn Oficial del Estado, con indicacin del destino adjudicado.
2.10 No se podrn declarar superados los procesos selectivos a un nmero de
aspirantes superior al de plazas convocadas en cada uno de ellos.
2.11 De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, los
aspirantes que superen los procesos selectivos debern solicitar destino utilizando
exclusivamente medios electrnicos.
2.12 Las consultas sobre los procesos se podrn realizar a travs del correo
electrnico convocatorias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideracin de

Registro Telemtico.
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2.13 La Resolucin de convocatoria y las bases de estos procesos selectivos, as

como los actos que deriven de su ejecucin, se publicarn en la direccin de Internet www.
agenciatributaria.es (Empleo Pblico), as como en la pgina web www.administracion.
gob.es. La fecha de publicacin en la pgina web de la Agencia Tributaria ser la de la
propia Resolucin o acto, salvo que en ella se indicara otra distinta.
3. Programas y pruebas
3.1 El programa que ha de regir en ambos procesos selectivos es el que figura como
Anexo III de esta Resolucin.
3.2 Las pruebas que han de regir la fase de oposicin de los procesos selectivos son
las que figuran en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
3.3 Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos
Internacionales estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisin Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
4. Tribunal calificador
4.1 El rgano de seleccin de ambos procesos selectivos ser el que figura en el

Anexo IV.
4.2 El Tribunal calificador velar, de acuerdo con lo previsto en el artculo 14 de la
Constitucin Espaola, por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades
entre ambos sexos.
4.3 El procedimiento de actuacin del Tribunal calificador se ajustar en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del
Sector Pblico y en las dems disposiciones concordantes.
4.4 Si en algn momento el Tribunal calificador tuviera conocimiento de que un
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, o
de la certificacin acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades
que imposibilitaran su acceso al Cuerpo correspondiente en los trminos establecidos en
la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deber proponer su exclusin al
rgano convocante, comunicndole las inexactitudes o falsedades formuladas por el
aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas selectivas.
4.5 Corresponder al Tribunal calificador la consideracin, verificacin y apreciacin
de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al
respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
4.6 El Tribunal calificador podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores
especialistas para todos o alguno de los ejercicios, en los casos que sea estrictamente
necesario.
4.7 Para el desarrollo de los ejercicios que se celebren en sedes descentralizadas el
Tribunal calificador podr contar con el apoyo administrativo necesario en dichas sedes
para llevar a cabo la realizacin de los mismos.
4.8 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal calificador tendr
su sede en el Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria, sito en la calle Lrida, n. 32-34, 28020 Madrid.
5. Solicitudes
5.1 Quienes deseen participar en estos procesos selectivos debern cumplimentar la

solicitud de admisin a pruebas selectivas, realizar el pago de la correspondiente tasa de
derechos de examen y presentar la solicitud en la forma establecida.
El modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas convocadas por la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria y liquidacin de la tasa de derechos de

examen (modelo 791) se encuentra a disposicin de los interesados en la direccin de
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Internet www.agenciatributaria.es [Sede electrnica/Procesos no Tributarios/Empleo

Pblico/Modelo 791.Empleo Pblico. Presentacin de instancias oposiciones (Trmites)].
5.2 La presentacin de solicitudes se realizar por va telemtica con certificado
electrnico o sin certificado electrnico mediante clave PIN, a travs de la Sede electrnica
de la Agencia Tributaria ubicada en la direccin de Internet citada en el punto 5.1, sin
perjuicio de lo establecido en el apartado Duodcimo.2 de la Orden APU/3416/2007, de 14
de noviembre. La presentacin de solicitudes se encuentra regulada en las Resoluciones

de la Presidencia y de la Direccin General de la Agencia Tributaria, de 18 y 21 de
septiembre de 2012 (BOE de 28 de septiembre) respectivamente.
El plazo para realizar la presentacin de solicitudes ser de veinte das hbiles a partir
del da siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. La
solicitud se dirigir al Director General de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, y una vez
presentada sta, slo podrn demandar su modificacin mediante escrito motivado dentro
del plazo establecido para la presentacin de solicitudes.
5.3 El ingreso del importe correspondiente a la tasa por derechos de examen se
efectuar por va telemtica, en el supuesto de presentacin de instancias por va
telemtica con certificado electrnico, o personndose en cualquier banco, caja de ahorros
o cooperativa de crdito de las que actan como entidades colaboradoras en la
recaudacin tributaria, en el supuesto de presentacin de instancias por cualquier otra
modalidad.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el extranjero,
se realizar ste en la cuenta corriente nmero 0128 0072 19 0100005621 [(IBAN: ES48
0128 0072 1901 0000 5621) (BIC: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente para las
solicitudes suscritas en el extranjero, en C/ Orense, n 85 -28020 Madrid- a nombre de
Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Estarn exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo

acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute
de la exencin:
b).1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo

adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promocin, formacin o reconversin profesionales.
La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo se solicitar en la
oficina de los servicios pblicos de empleo y deber constar en la misma que se cumplen
con los requisitos sealados
b).2 Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario
Mnimo Interprofesional.
La acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa

escrita del solicitante, conforme al modelo que figura en el Anexo VIII.
Ambos documentos debern acompaarse a la solicitud.
c) Las familias numerosas en los trminos del artculo 12.1 c) de la Ley 40/2003,
de18 de noviembre, de proteccin de la Familia Numerosa, tendrn derecho a una
exencin del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categora especial y a
una bonificacin del 50 por 100 los que fueran de la categora general. La condicin de
familia numerosa se acreditar mediante el correspondiente ttulo actualizado.
d) Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido
daos fsicos o psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se
reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya convivido con anloga relacin
de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.

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Los documentos que justifiquen la exencin del pago de la tasa debern presentarse
dentro del plazo de presentacin de solicitudes en la forma prevista en la base 5.5.
La falta de justificacin del abono de las tasas por derechos de examen o de
encontrarse exento del pago, dentro del plazo de presentacin de solicitudes, determinar
la exclusin del aspirante.
En ningn caso el pago de la tasa de derechos de examen supondr la sustitucin del

trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
No proceder la devolucin de la tasa por derechos de examen en los supuestos de
exclusin de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. En aquellos casos
en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda la devolucin, se
seguir el procedimiento establecido en la citada Resolucin de 21 de septiembre de 2012,
de la Direccin General de la Agencia Tributaria.
5.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con su contenido y las instrucciones
del Anexo V.
5.5 En los supuestos que se sealan a continuacin, deber presentarse adems
con la solicitud la documentacin que se determina en cada caso:
a) Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso

que las solicitudes se suscriban en el extranjero.
b) La documentacin que justifique la exencin del pago de tasas de conformidad
con lo dispuesto en el punto 5 del apartado Duodcimo de la Orden APU/3416/2007, de 14
de noviembre, y segn la base 5.3. anterior.
c) La copia del ttulo de familia numerosa actualizado, cuando el aspirante sea
miembro de familia numerosa de categora especial o de categora general.
d) La documentacin prevista en el apartado undcimo de la Orden APU/3416/2007,
de 14 de noviembre para los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios espaoles
de Organismos Internacionales.
e) Sentencia judicial firme o resolucin administrativa que acredite la condicin de
vctima del terrorismo, y, en su caso, la documentacin que pruebe la relacin de
parentesco o convivencia con la vctima, que da derecho a la exencin del pago de la tasa.
La presentacin de documentacin complementaria deber realizarse dentro del plazo

de presentacin de solicitudes, bien por va telemtica a travs del Registro Electrnico de
la Agencia Tributaria, regulado en la Resolucin de 28 de diciembre de 2009, cuando la
presentacin de la instancia sea por va telemtica con certificado electrnico o sin
certificado electrnico mediante clave PIN, o en los registros de las oficinas de la Agencia
Tributaria o en los lugares sealados en el apartado Duodcimo de la Orden
APU/3416/2007, para el resto de solicitudes adjuntando, en estos casos, una impresin del
ejemplar para la administracin del modelo 791.
5.6 Los aspirantes que por aplicacin de lo previsto en convocatorias anteriores para
el supuesto de fomento de la promocin interna, estuvieran exentos de realizar los
ejercicios que hubieran superado en el proceso o procesos anteriores, debern presentar
la solicitud y manifestar expresamente en la misma que ejercen ese derecho, de acuerdo
con las instrucciones sealadas en el Anexo V de esta Resolucin.
5.7 Los errores de hecho, materiales o aritmticos, que pudieran advertirse en la
solicitud podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado.
5.8 La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
6. Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de

embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada
a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser
cve: BOE-A-2016-10725
valorado por el Tribunal calificador, y en todo caso la realizacin de las mismas tendr
lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
7. Norma final
A los presentes procesos selectivos les sern de aplicacin el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma
de la Funcin Pblica, en lo que no se oponga a la anterior norma, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al
servicio de la Administracin General del Estado y de provisin de puestos de trabajo y
promocin profesional de los funcionarios civiles de la Administracin General del Estado;
el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podr interponerse, con carcter potestativo, recurso

de reposicin ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria en el
plazo de un mes desde su publicacin o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso
Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y en la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa,
significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aqul sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 3 de noviembre de 2016.El Presidente de la Agencia Estatal de Administracin

Tributaria, P. D (Resolucin de 24 de junio de 1999), el Director General de la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria, Santiago Menndez Menndez.
ANEXO I
Normas especficas del proceso selectivo para el ingreso por promocin interna en
el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia

Aduanera Cdigo 0010- por promocin interna ser de 20 plazas distribuidas de la
siguiente forma:
10 para la Especialidad de Investigacin

10 para la Especialidad Martima
A efectos de lo dispuesto en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo

(Boletn Oficial del Estado del 15 de abril), se consideran independientes ambos sistemas
de seleccin por lo que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna que, en
su caso, quedaran vacantes, no podrn acumularse a las del sistema de acceso libre.
2 Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo objeto de esta convocatoria, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el

momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems de los requisitos
cve: BOE-A-2016-10725
enumerados en el apartado Noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de

noviembre, los siguientes:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o

Tcnico o, alternativamente, poseer una antigedad de diez aos en los Cuerpos o
Escalas del Subgrupo C2 o de cinco aos y haber superado el curso especfico al que se
refiere la disposicin adicional novena del citado Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Asimismo se estar a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la
que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin Secundaria
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber acreditar estar en
posesin de la correspondiente credencial de homologacin. Este requisito no ser de
aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario.
2.4 Carecer de antecedentes penales.
2.5 Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las funciones que
se deriven del puesto a desempear.
2.6 Pertenencia a cuerpo o escala.
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la

Administracin General del Estado del Subgrupo C2, o a Cuerpos o Escalas Postales y
Telegrficos, adscritos al Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto
de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico, con destino definitivo, estos ltimos, en la Administracin General del
Estado.
2.7Antigedad.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionarios de
carrera en Cuerpos o Escalas de la Administracin General del Estado del Subgrupo C2,
o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al Subgrupo C2, o en Cuerpos
o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
2.8 Comprometerse a portar armas en el ejercicio de sus funciones, en los trminos

en que se disponga por los responsables de las Unidades en que presten servicios. Este
compromiso se prestar a travs de declaracin del solicitante.
2.9 Antes de la publicacin en el Boletn Oficial del Estado de las listas de
aprobados de la fase de oposicin los aspirantes debern, adems, reunir los siguientes
requisitos:
Para el acceso a la especialidad de Investigacin: Estar en posesin del permiso de

conducir que, de acuerdo con la normativa vigente en el momento de su exigencia, habilite
para la conduccin de vehculos prioritarios cuando circulen en servicio urgente.
Para el acceso a la especialidad Martima: estar en posesin del certificado de
competencia marinera exigido por el artculo 56 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, o de los certificados, ttulos o tarjetas
profesionales que lo hayan sustituido o tengan un valor equivalente.
3. Fomento promocin interna.

cve: BOE-A-2016-10725
3.1 Los aspirantes que superen el primer ejercicio o el primer y tercer ejercicio y que
no superen la fase de concurso oposicin, quedarn exentos de realizar el primer ejercicio
o el primer y tercer ejercicio respectivamente en las dos convocatorias inmediatas
siguientes de las mismas caractersticas, esto es, de ejercicios anlogos en contenido y en
forma de calificacin; computndose con una puntuacin equivalente a la obtenida. El

cmputo para esta exencin se realizar a partir de la convocatoria del proceso selectivo
en que se haya superado el/los ejercicios correspondientes.
3.2 Los aspirantes que por aplicacin de la base de Fomento de la Promocin
Interna de la convocatoria anterior, aprobada por Resolucin de 24 de noviembre de 2015
(BOE de 16 de diciembre) estn exentos de realizar algn ejercicio o parte del mismo,
debern manifestar expresamente su derecho a dicha exencin en su solicitud, de acuerdo
con las instrucciones sealadas en el Anexo V de esta convocatoria.
3.3 No obstante, si los aspirantes optan por realizar las pruebas selectivas de las que
hubieran quedado exentos, quedar sin efecto el resultado obtenido en el proceso que da
derecho a la exencin.
3.4 A los aspirantes que, por aplicacin de la base de Fomento de la Promocin
Interna de la convocatoria de 24 de noviembre de 2015 (BOE de 16 de diciembre),
tuvieran derecho a la exencin del primer ejercicio y ejercieran ese derecho, se les
computara con la calificacin prevista en el punto 4.2.A.1 (Calificacin del Primer ejercicio)
4. Proceso selectivo
4.1 El proceso selectivo por el sistema de acceso por promocin interna se realizar
mediante el sistema selectivo de concurso-oposicin con las valoraciones, ejercicios y
puntuaciones que se especifican en este apartado, e incluir la superacin de un periodo
de prcticas.
4.2 El Proceso de seleccin constar de las siguientes fases:
Fase de oposicin.
Fase de concurso.
Periodo de prcticas.
A. Fase de oposicin.
La fase de oposicin consistir en la realizacin de los ejercicios que a continuacin se

detallan, siendo todos ellos eliminatorios.
1. Primer ejercicio:
Consistir en contestar un cuestionario de 100 preguntas de respuesta mltiple sobre

las materias contenidas en el programa que figura en el Anexo III.1.de la presente
convocatoria.
Para cada pregunta se propondrn diversas respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta. Los aspirantes marcarn las contestaciones en la correspondiente hoja de
examen. Las respuestas incorrectas sern penalizadas.
El tiempo mximo para la realizacin de esta prueba ser de 90 minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin,
valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
El cuestionario consistir en:
a) 25 preguntas sobre la materia de Organizacin del Estado y de la Administracin

Pblica y Derecho Administrativo segn el temario del Anexo III.1.1
b) 25 preguntas que para la especialidad de Investigacin versarn sobre la materia

cve: BOE-A-2016-10725
Derecho Tributario segn el temario que figura en el Anexo III.1.2 y para la especialidad
Martima sobre la materia Derecho Martimo y Seguridad Martima segn el temario que
figura en el Anexo III.1.3.
c) 50 preguntas sobre la materia de Legislacin Aduanera segn el temario del
Anexo III.1.4
Exencin ejercicios:
Especialidad Investigacin:
Los aspirantes por promocin interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) y estn en posesin de la especialidad de
Administracin Tributaria (forma de acceso A) estarn exentos de realizar las preguntas
correspondientes a la materia de Organizacin del Estado y de la Administracin Pblica
y Derecho Administrativo, Anexo III.1.1, y de los temas 1 y 2 del Anexo III.1.2. El
cuestionario para estos aspirantes ser de 65 preguntas y la duracin mxima del ejercicio
de ser de 60 minutos.
la Administracin del Estado (Cdigo 1146), que no posean la especialidad de
Administracin Tributaria as como a otros Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2, que a la
fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias estn destinados o tengan un
puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria - forma de
acceso C- estarn exentos de realizar las preguntas correspondientes a la materia de
Organizacin del Estado y de la Administracin Pblica y Derecho Administrativo -
Anexo III 1.1. - El cuestionario para estos aspirantes ser de 75 preguntas y la duracin
mxima del ejercicio de ser de 70 minutos.
Especialidad Martima:
la Administracin del Estado y estn en posesin de la especialidad de Administracin
Tributaria (Cdigo 1146) -forma de acceso A - o que pertenezcan al Cuerpo General
Auxiliar de la Administracin del Estado (Cdigo 1146) que no posean la especialidad de
Administracin Tributaria as como a otros Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 que a la
fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias estn destinados o tengan un
puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria -forma de
acceso C- estarn exentos de realizar las preguntas correspondientes a la materia de
Organizacin del Estado y de la Administracin Pblica y Derecho Administrativo
Anexo III.1.1. El cuestionario para estos aspirantes ser de 75 preguntas y la duracin
mxima del ejercicio de ser de 70 minutos.
2. Segundo ejercicio: constar de dos partes a realizar en una o en varias sesiones,

siendo todas ellas eliminatorias.
A los solos efectos de favorecer el desarrollo del proceso el Tribunal podr disponer
que el orden de realizacin de las pruebas no se ajuste al que se deriva de su exposicin
en la convocatoria, determinando que algunas pruebas o parte de ellas se realicen en la
misma o en distinta fecha o en unidad de acto.
2.1 Primera parte: pruebas fsicas.
Su ejecucin ser pblica, pero no se permitir su grabacin por medio audiovisual

alguno porque pudiera afectar a la seguridad, al derecho a la intimidad personal y a la
propia imagen de los intervinientes en la misma.
Para la realizacin de la prueba, los opositores debern presentarse provistos de
atuendo deportivo, y entregar al Tribunal un certificado mdico oficial expedido dentro de
los 15 das inmediatamente anteriores a la fecha de realizacin del ejercicio en el que se
haga constar que el aspirante rene las condiciones fsicas precisas para realizar las
referidas pruebas deportivas (Anexo VI). La no presentacin de dicho documento supondr

la exclusin del aspirante del proceso selectivo.
cve: BOE-A-2016-10725
Los aspirantes debern superar las siguientes pruebas fsicas:
Hombres:
Salto de longitud de 3,50 metros con carrera (tres intentos).

Carrera de 50 metros lisos en un tiempo igual o inferior a 8,50 segundos (un intento).
Carrera de 800 metros sobre superficie lisa, plana y dura en un tiempo igual o
inferior a 3 minutos (un intento).
Nadar 50 metros estilo libre con zambullida en un tiempo igual o inferior a 1 minuto
y 5 segundos (un intento).
Mujeres:
Salto de longitud de 3 metros con carrera (tres intentos).

inferior a 3 minutos y 40 segundos(un intento).
Nadar 50 metros estilo libre con zambullida, en un tiempo igual o inferior a 1 minuto
2.2 Segunda parte: Prueba de capacidad funcional: comprender una prueba
psicotcnica y una prueba de aptitud mdica.
a) La prueba psicotcnica estar destinada a evaluar la capacidad de los aspirantes
para al desempeo y las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios del
Cuerpo al que se pretende acceder. Se evaluarn las aptitudes intelectuales mediante la
aplicacin de pruebas de inteligencia general, de razonamiento y de aprendizaje as como
el perfil de personalidad, por medio de pruebas que exploren las caractersticas de
personalidad y de motivacin.
Las aptitudes intelectuales se valorarn mediante la contestacin por escrito a uno o
varios cuestionarios-test de entre 50 y 70 preguntas con respuestas mltiples, en un
tiempo mximo total de 50 minutos. En el/los cuestionarios test de evaluacin de las
aptitudes intelectuales, las respuestas incorrectas sern penalizadas.
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador, en
relacin con las pruebas de evaluacin de las aptitudes intelectuales deber publicar, con
anterioridad a su realizacin, los criterios de correccin, valoracin y superacin de la
misma, que no estn expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Para valorar el perfil de personalidad deber contestarse por escrito a un cuestionario
de entre 165 y 185 preguntas, en un tiempo mximo de 50 minutos, que el Tribunal
determinar dentro de dicho lmite para cada especialidad y en relacin con el nmero de
preguntas del cuestionario correspondiente.
b) La prueba de aptitud mdica estar dirigida a comprobar que no concurre en los
aspirantes ninguna de las causas de exclusin mdica que se detallan en el anexo IX de
esta convocatoria. Las pruebas mdicas establecidas se realizarn bajo la supervisin del
personal facultativo de la Administracin del Estado que el Tribunal designe y se realizarn
en las dependencias que se indiquen con la publicacin de los resultados del primer
ejercicio. La prueba de aptitud mdica se realizar en cuantas sesiones sean precisas.
3. Tercer ejercicio:
Consistir en el desarrollo de un supuesto terico-prctico sobre Legislacin
Aduanera y Derecho Penal, Legislacin de Contrabando y Derecho Procesal (Anexos
III.1.4 y III.2), con objeto de valorar los conocimientos tericos del candidato, as como las
aptitudes para la solucin de las cuestiones planteadas. El ejercicio deber escribirse de
tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilizacin
de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
El tiempo mximo para la realizacin de esta prueba ser de dos horas.

cve: BOE-A-2016-10725
A.1 Calificacin:
La calificacin de la fase de oposicin para ambas especialidades se realizar de la
forma siguiente:
Primer ejercicio: Se calificar con una puntuacin mxima de 30 puntos siendo

necesario obtener una calificacin igual o superior a 15 puntos para superarlo.
A los opositores que, como consecuencia de las medidas de Fomento de la promocin

interna estuvieran exentos de la realizacin de este ejercicio y ejercieran el derecho a la
exencin, se les computar con la calificacin de 15 puntos, mnima exigida para superarlo.
Segundo ejercicio:
Primera parte: Se calificar de apto o no apto siendo necesario obtener la

calificacin de apto para superarla.
La calificacin de apto podr obtenerse cuando se alcance la mnima exigida en todas
las pruebas, o en tres de ellas, siempre que en la prueba en la que no se alcance, la marca
lograda por el aspirante no est por debajo del 90% de la mnima exigida, segn la
siguiente tabla: Hombres: longitud, 3,15 m.; carrera de 50 m, 9,35 seg; Carrera de 800 m,
3m.18 seg.; 50 m. natacion, 1m 15 seg.; Mujeres: longitud, 2,70 m; carrera de 50 m, 10,56
seg; Carrera de 800 m, 4m.2 seg.; 50 m. natacion, 1m y 23 seg)
Segunda parte: Se calificar de apto o no apto siendo necesario obtener la
calificacin de apto en cada una de las pruebas de aptitud, a) psicotcnica y b) mdica,
para superar esta parte del ejercicio
Tercer ejercicio:
Tendr una puntuacin mxima de 60 puntos, siendo necesario un mnimo de 30

puntos para superarlo.
Una vez superada la fase de oposicin, la calificacin final de los aspirantes en el
proceso selectivo vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en los
ejercicios primero y tercero.
B Fase Concurso.
1. Certificado de requisitos y mritos.
Finalizada la fase de oposicin, los aspirantes del sistema de acceso de promocin

interna que la hubieran superado dispondrn de un plazo de 20 das naturales para
presentar el certificado de requisitos y mritos previsto en el Anexo VII de esta convocatoria,
debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde
presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con los previsto en el apartado
Decimosexto de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, (B. O. E del 27).
Acreditacin de requisitos: el certificado habr de contener la acreditacin, en los
trminos previstos en las normas especficas 2.6. y 2.7. del Anexo I de esta convocatoria,
de que pertenece, como funcionario de carrera, a alguno de los Cuerpos o Escalas del
Subgrupo C2 incluidos en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico. Igualmente, contendr la acreditacin de haber prestado servicios
efectivos durante al menos dos aos como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas
del Subgrupo C2.
2. Valoracin concurso.
a) Antigedad: Se valorar la antigedad del funcionario, hasta la fecha de

publicacin de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas incluidos en el mbito del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, teniendo en cuenta los servicios efectivos reconocidos al amparo de la Ley
70/1978, de 26 de diciembre, con anterioridad a la finalizacin del plazo de presentacin

del certificado, a razn de 1,5 puntos por ao completo de servicios, hasta un mximo
cve: BOE-A-2016-10725
de28 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Segn el grado personal que se tenga
consolidado el da de publicacin de esta convocatoria y formalizado en la Administracin
General del Estado a travs del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente hasta la fecha de finalizacin del plazo de presentacin del certificado a que
se refiere el apartado decimosexto de las bases comunes, se otorgar la siguiente
puntuacin:
Grado 14 o inferiores: 10 puntos.

Grado 15 y 16: 12 puntos.
Grado 17 y 18: 14 puntos.
Asimismo, se otorgar diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de

publicacin de la convocatoria no tengan ningn grado consolidado y formalizado en la
Administracin General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma,
como funcionario de carrera, durante al menos 2 aos.
c) Trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administracin General del Estado as como de
Organismos Constitucionales el da de publicacin de esta convocatoria como funcionario
del Subgrupo C2, se otorgar la siguiente puntuacin:
Niveles inferiores al 14:11 puntos.

Nivel 14 y 15: 12 puntos.
Nivel 16 y 17: 13 puntos.
Nivel 18 o superiores: 14 puntos.
La valoracin efectuada en el apartado c) no podr ser modificada por reclasificaciones

de nivel posteriores a la fecha de publicacin de esta convocatoria, con independencia de
los efectos econmicos de las mismas.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del Subgrupo C2.
A los funcionarios que se encuentren en situacin de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les
correspondera al efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeando un puesto de trabajo en situacin
de servicio activo en rganos Constitucionales, con carcter definitivo, se valorar el nivel
de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
C. Calificacin del concurso-oposicin
La calificacin del concurso-oposicin vendr determinada por la suma de las

calificaciones numricas y puntuaciones obtenidas en las fases de oposicin y concurso.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a la puntuacin obtenida en el
tercer ejercicio de la fase de oposicin, en la valoracin de mrito de antigedad, del grado
personal consolidado y del trabajo desarrollado, por este orden.
De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General
del Estado, computndose los aos, meses y das de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.
D. Perodo de prcticas.
Los aspirantes que superen las fases de oposicin y concurso debern superar un
perodo de prcticas.
cve: BOE-A-2016-10725
Los funcionarios completarn su formacin a travs de un perodo de prcticas, cuya

organizacin y desarrollo ser determinada mediante Resolucin de la Presidencia de la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria, y se realizar en Unidades de la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria y/o en embarcaciones de Vigilancia Aduanera o, en su
caso, en aquellos otros centros u organismos en que as se disponga, y que podra
conllevar un rgimen de internado.
La superacin del periodo de prcticas se acreditar en la forma en que se determine

en la citada Resolucin, teniendo en cuenta los centros u organismos donde se lleven a
cabo, declarndose apto o no apto a los candidatos. La calificacin de no apto
deber estar adecuadamente motivada.
ANEXO II
Normas especficas del proceso selectivo para el ingreso por el sistema de acceso
libre en el cuerpo de agentes del servicio de vigilancia aduanera
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia

Aduanera Cdigo 0010- por el sistema de acceso libre ser de 42 plazas distribuidas de
la siguiente forma:
15 para la Especialidad de Investigacin

27 para la Especialidad Martima
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo objeto de esta convocatoria, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems de los requisitos
enumerados en el apartado Noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de
noviembre, los siguientes:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o
Tcnico. Asimismo se estar a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio,
por la que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber acreditar estar en
posesin de la correspondiente credencial de homologacin. Este requisito no ser de
aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario.
2.4 Carecer de antecedentes penales.
2.5 Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las funciones que
se deriven del puesto a desempear.
2.6 Comprometerse a portar armas en el ejercicio de sus funciones, en los trminos
en que se disponga por los responsables de las Unidades en que presten servicios. Este
compromiso se prestar a travs de declaracin del solicitante.
2.7 Antes de la publicacin en el Boletn Oficial del Estado de las listas de
aprobados de la fase de oposicin los aspirantes debern, adems, reunir los siguientes
requisitos:
Para el acceso a la especialidad de Investigacin: Estar en posesin del permiso de

cve: BOE-A-2016-10725
conducir que, de acuerdo con la normativa vigente en el momento de su exigencia, habilite

para la conduccin de vehculos prioritarios cuando circulen en servicio urgente.
Para el acceso a la especialidad Martima: estar en posesin del certificado de
competencia marinera exigido por el artculo 56 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, o de los certificados, ttulos o tarjetas
profesionales que lo hayan sustituido o tengan un valor equivalente.
3 Proceso selectivo
3.1 El proceso por acceso libre se realizar mediante el sistema selectivo de

oposicin con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en este
apartado, incluyendo la superacin de un periodo de prcticas.
3.2 El Proceso de seleccin constar de las siguientes fases:
Fase de oposicin.
Periodo de prcticas.
A. Fase de oposicin
La fase de oposicin consistir en la realizacin de los ejercicios que a continuacin se

detallan, siendo todos ellos eliminatorios.
1. Primer ejercicio:
Consistir en contestar un cuestionario de 100 preguntas de respuesta mltiple sobre

las materias contenidas en el programa que figura en el Anexo III.1.de la presente
convocatoria.
Para cada pregunta se propondrn diversas respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta. Los aspirantes marcarn las contestaciones en la correspondiente hoja de
examen. Las respuestas incorrectas sern penalizadas.
El tiempo mximo para la realizacin de esta prueba ser de 90 minutos.
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin,
valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
El cuestionario consistir en:
d) 25 preguntas sobre la materia de Organizacin del Estado y de la Administracin

Pblica y Derecho Administrativo segn el temario del Anexo III.1.1
e) 25 preguntas que para la especialidad de Investigacin versarn sobre la materia
Derecho Tributario segn el temario que figura en el Anexo III.1.2 y para la especialidad
Martima sobre la materia Derecho Martimo y Seguridad Martima segn el temario que
figura en el Anexo III.1.3.
f) 50 preguntas sobre la materia de Legislacin Aduanera segn el temario del
Anexo III.1.4
2. Segundo ejercicio: constar de dos partes a realizar en una o en varias sesiones,

siendo todas ellas eliminatorias.
A los solos efectos de favorecer el desarrollo del proceso el Tribunal podr disponer
que el orden de realizacin de las pruebas no se ajuste al que se deriva de su exposicin
en la convocatoria, determinando que algunas pruebas o parte de ellas se realicen en la
misma o en distinta fecha o en unidad de acto.
2.1 Primera parte: Pruebas Fsicas.
Su ejecucin ser pblica, pero no se permitir su grabacin por medio audiovisual

alguno porque pudiera afectar a la seguridad, al derecho a la intimidad personal y a la
propia imagen de los intervinientes en la misma.

Para la realizacin de la prueba, los opositores debern presentarse provistos de
cve: BOE-A-2016-10725
atuendo deportivo, y entregar al Tribunal un certificado mdico oficial expedido dentro de

los 15 das inmediatamente anteriores a la fecha de realizacin del ejercicio en el que se
haga constar que el aspirante rene las condiciones fsicas precisas para realizar las
referidas pruebas deportivas (Anexo VI). La no presentacin de dicho documento supondr
la exclusin del aspirante del proceso selectivo.
Los aspirantes debern superar las siguientes pruebas fsicas:
Hombres:
Salto de longitud de 3,50 metros con carrera (tres intentos).

inferior a 3 minutos (un intento).
Nadar 50 metros estilo libre con zambullida en un tiempo igual o inferior a 1 minuto
Mujeres:
Salto de longitud de 3 metros con carrera (tres intentos).

inferior a 3 minutos y 40 segundos(un intento).
Nadar 50 metros estilo libre con zambullida, en un tiempo igual o inferior a 1 minuto
2.2 Segunda parte: Prueba de capacidad funcional: comprender una prueba

psicotcnica y una prueba de aptitud mdica.
a) La prueba psicotcnica estar destinada a evaluar la capacidad de los aspirantes

para el desempeo y las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios del
Cuerpo al que se pretende acceder. Se evaluarn las aptitudes intelectuales mediante la
aplicacin de pruebas de inteligencia general, de razonamiento y de aprendizaje as como
el perfil de personalidad, mediante pruebas que exploren las caractersticas de
personalidad y de motivacin.
Las aptitudes intelectuales se valorarn mediante la contestacin por escrito a uno o
varios cuestionarios-test de entre 50 y 70 preguntas con respuestas mltiples, en un
tiempo mximo total de 50 minutos. En el/los cuestionarios test de evaluacin de las
aptitudes intelectuales, las respuestas incorrectas sern penalizadas.
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador, en
relacin con las pruebas de evaluacin de las aptitudes intelectuales deber publicar, con
anterioridad a su realizacin, los criterios de correccin, valoracin y superacin de la
misma, que no estn expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Para valorar el perfil de personalidad deber contestarse por escrito a un cuestionario
de entre 165 y 185 preguntas, en un tiempo mximo de 50 minutos, que el Tribunal
determinar dentro de dicho lmite para cada especialidad y en relacin con el nmero de
preguntas del cuestionario correspondiente.
b) La prueba de aptitud mdica estar dirigida a comprobar que no concurre en los
aspirantes ninguna de las causas de exclusin mdica que se detallan en el anexo IX de
esta convocatoria. Las pruebas mdicas establecidas se realizarn bajo la supervisin del
personal facultativo de la Administracin del Estado que el Tribunal designe y se realizarn
en las dependencias que se indiquen con la publicacin de los resultados del primer
ejercicio. La prueba de aptitud mdica se realizar en cuantas sesiones sean precisas.
3. Tercer ejercicio:
Consistir en el desarrollo de un supuesto terico-prctico sobre Legislacin

Aduanera y Derecho Penal, Legislacin de Contrabando y Derecho Procesal (Anexos
cve: BOE-A-2016-10725
III.1.4 y III.2), con objeto de valorar los conocimientos tericos del candidato, as como las
aptitudes para la solucin de las cuestiones planteadas. El ejercicio deber escribirse de
tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilizacin
de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
El tiempo mximo para la realizacin de esta prueba ser de dos horas.
A.1Calificacin:
La calificacin de la fase de oposicin para ambas especialidades se realizar de la

forma siguiente:
Primer ejercicio: Se calificar con una puntuacin mxima de 30 puntos siendo

necesario obtener una calificacin igual o superior a 15 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio:
Primera parte: Se calificar de apto o no apto siendo necesario obtener la

calificacin de apto para superarla.
La calificacin de apto podr obtenerse cuando se alcance la mnima exigida en todas
las pruebas, o en tres de ellas, siempre que en la prueba en la que no se alcance, la marca
lograda por el aspirante no est por debajo del 90% de la mnima exigida, segn la
siguiente tabla: Hombres: longitud, 3,15 m.; carrera de 50 m, 9,35 seg; Carrera de 800 m,
3m.18 seg.; 50 m. natacion, 1m 15 seg.; Mujeres: longitud, 2,70 m; carrera de 50 m, 10,56
seg; Carrera de 800 m, 4m.2 seg.; 50 m. natacion, 1m y 23 seg)
Segunda parte: Se calificar de apto o no apto siendo necesario obtener la
calificacin de apto en cada una de las pruebas de aptitud, a) psicotcnica y b) mdica,
para superar esta parte del ejercicio
Tercer ejercicio:
Tendr una puntuacin mxima de 60 puntos, siendo necesario un mnimo de 30

puntos para superarlo.
Una vez superada la fase de oposicin, la calificacin final de los aspirantes en el
proceso selectivo vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en los
ejercicios primero y tercero. En caso de empate entre dos o ms aspirantes, la prelacin
se establecer por la mayor puntuacin en el tercer ejercicio.
B. Perodo de prcticas.
Los aspirantes que superen la fase de oposicin debern superar un perodo de

prcticas.
Los funcionarios completarn su formacin a travs de un perodo de prcticas, cuya
organizacin y desarrollo ser determinada mediante Resolucin de la Presidencia de la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria, y se realizar en Unidades de la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria y/o en embarcaciones de Vigilancia Aduanera o, en su
caso, en aquellos otros centros u organismos en que as se disponga, y que podra
conllevar un rgimen de internado.
La superacin del periodo de prcticas se acreditar en la forma en que se determine
en la citada Resolucin, teniendo en cuenta los centros u organismos donde se lleven a
cabo, declarndose apto o no apto a los candidatos.La calificacin de no apto
deber estar adecuadamente motivada.
cve: BOE-A-2016-10725
ANEXO III
Programa para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promocin
interna, en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera,
especialidades de Investigacin y Martima
ANEXO III.1
Anexo III.1.1
Organizacin del Estado y de la Administracin Pblica y Derecho Administrativo

(Investigacin y Martima)
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Estructura y contenido. Derechos y

deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. El Poder
Judicial.
Tema 2. La Unin Europea. El Tratado de la Unin Europea. Las polticas de la
Unin. La libre circulacin de mercancas. La libre circulacin de personas. La libre
circulacin de capitales y pagos. Las Instituciones y rganos de la Unin Europea. El
Parlamento Europeo. El Consejo. La Comisin. El Tribunal de Cuentas. Otros rganos de
la Unin.
Tema 3. El Gobierno y la Administracin. Transparencia en la Administracin Pblica:
publicidad activa y derecho de acceso a la informacin. La Administracin General del
Estado: rganos centrales y territoriales. Los Delegados del Gobierno en las Comunidades
Autnomas y los Subdelegados de Gobierno.
Tema 4. La Organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las Comunidades
Autnomas. La Administracin Local.
Tema 5. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Derechos y deberes de los
funcionarios pblicos. El rgimen de incompatibilidades. Situaciones administrativas de los
funcionarios.
Tema 6. La Agencia Estatal de Administracin Tributaria: Naturaleza, objetivos,
funciones y organizacin central y territorial. El Departamento de Aduanas e Impuestos
Especiales: Organizacin y funciones. La Direccin Adjunta de Vigilancia Aduanera:
Competencias y funciones. Carcter de Agente de la Autoridad de sus funcionarios.
Tema 7. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarqua de las fuentes. La
Constitucin. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento. El acto
administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos
administrativos: Su motivacin y notificacin.
Tema 8. El procedimiento administrativo. Los interesados. Derechos de los
ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El procedimiento administrativo comn. El
silencio administrativo. La ejecucin forzosa. Revisin, anulacin y revocacin.
Tema 9. Polticas Sociales Pblicas: Poltica de igualdad de gnero. Ley Orgnica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Poltica contra la
Violencia de Gnero. Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin
Integral contra la Violencia de Gnero. Poltica en materia de igualdad y derechos de las
personas con discapacidad. Especial referencia a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de
Promocin de la Autonoma Personal y Atencin de las personas en situacin de
dependencia
Anexo III.1.2
cve: BOE-A-2016-10725
Derecho Tributario (Investigacin)
Tema 1. El Derecho Tributario. Concepto y contenido. Fuentes. La Ley General

Tributaria. Principios generales. Aplicacin e interpretacin de las normas tributarias.
Tema 2. Los tributos: Concepto y clasificacin. La obligacin tributaria. Los obligados

tributarios. Derechos y garantas de los obligados tributarios.
Tema 3. Los impuestos: Clases. No sujecin y exencin. Devengo. Prescripcin.
Retencin. Repercusin. Capacidad de obrar. Representacin. Domicilio fiscal. El NIF.
Base imponible. Regmenes de determinacin. Comprobacin de valores. Base liquidable.
Tipos de gravamen. Cuota y deuda tributaria. Extincin de la deuda tributaria.
Tema 4. Los Impuestos Especiales. Naturaleza. Impuestos Especiales de
Fabricacin. mbito territorial. Hecho imponible. Devengo. Sujetos pasivos y responsables.
Exenciones y devoluciones. Los Impuestos Medioambientales naturaleza y elementos
estructurales.
Tema 5. Ultimacin del rgimen suspensivo. Determinacin de las bases. Tipos
impositivos. Repercusin. Fabricacin, transformacin y tenencia. Circulacin
intracomunitaria. Irregularidades en la circulacin intracomunitaria. Normas generales de
gestin. Infracciones y sanciones.
Tema 6. Impuesto sobre el Alcohol y Bebidas Derivadas. Elementos estructurales.
Rgimen de destilacin artesanal. Rgimen de cosechero. Devoluciones. Normas
particulares de gestin. Infracciones y sanciones.
Anexo III.1.3
Derecho Martimo y Seguridad Martima (Martima)
Tema 1. Convencin de Montego Bay sobre el Derecho del Mar de 10 de diciembre

de 1982: Aguas interiores, concepto. Mar territorial, delimitacin, Estados con costas
adyacentes o frente a frente, derecho de paso inocente y su rgimen. Zona contigua,
concepto y delimitacin. Zona econmica exclusiva, concepto y delimitacin. Alta
Mar, libertad de navegacin, condicin jurdica de los buques en alta mar, derecho de
visita, cooperacin para la lucha contra el trfico ilcito de estupefacientes y sustancias
psicotrpicas. Convencin de Viena contra el trfico ilcito de estupefacientes de 20 de
diciembre de 1988: Principios generales de esta cooperacin internacional. Trfico ilcito
por mar: Jurisdiccin de los tribunales espaoles.
Tema 2. Nacionalidad de los buques: Normativa espaola sobre abanderamiento,
inscripcin o matrcula de los buques; patente de navegacin, rol de navegacin y
pasavante; pabelln y contrasea. Registros y listas de buques. Despacho de buques:
modalidades bsicas de despacho; libros y documentos que deben llevarse a bordo.
Autoridades competentes. Administracin martima: Direccin General de la Marina
Mercante, capitanas martimas. Aguas jurisdiccionales espaolas en materia aduanera y
fiscal: Normativa vigente sobre vigilancia martima relevante para la flota de Vigilancia
Aduanera. Derecho de persecucin. Regulacin del trfico de embarcaciones especiales
de alta velocidad en las aguas martimas espaolas. Disposiciones sobre identificacin
que deben exhibir las embarcaciones de alta velocidad. Aplicacin de esta normativa a las
embarcaciones extranjeras.
Tema 3. El Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida Humana en el Mar
de 1974 (IMO-SOLAS): objetivos, mbito de aplicacin en Espaa. Reglamento
internacional para prevenir los abordajes de 1972: Reglas 5, 7 y 18 (vigilancia, riesgo de
abordaje y obligaciones entre categoras de buques).
Tema 4. El fuego. Definicin. Comburente. Tringulo del fuego. Tetraedro del fuego.
Energas de activacin. Casos especiales de fuego. Explosiones. Agentes extintores.
Eleccin del agente extintor y eficacia. Instalaciones de sistemas fijos. Red de

contraincendios: componentes. Sistema de ventilacin. Descripcin del equipo de
cve: BOE-A-2016-10725
respiracin autnomo (ERA). Visibilidad y respiracin en espacios invadidos por humo.

Tema 5. Embarcaciones de rescate. Caractersticas. Manejo de embarcaciones de
rescate en diversos estados de la mar. Izado y arriado de embarcaciones de rescate.
Rescate de supervivientes en el agua desde una embarcacin de rescate. Maniobra de
hombre al agua: Tcnicas de bsqueda. Bsqueda con exploracin visual. Exploracin
por radar y otros medios. Mtodo de exploracin (IAMSAR). Primeros auxilios en caso de
cada al mar. La respiracin artificial, tipos. Supervivencia en agua fra. Abandono del
buque: consideraciones para su ejecucin. Equipamiento personal que aporta flotabilidad
y proteccin trmica. Organizacin de la vida a bordo de una lancha salvavidas.
Tema 6. Radiobalizas de localizacin de siniestros. Aparatos radiotelefnicos
bidireccionales. Aparatos radioelctricos para embarcaciones de supervivencia. Sistemas
Satelitarios de comunicaciones.
Anexo III.1.4
Legislacin Aduanera (Investigacin y Martima)
Tema 1. Fuentes del derecho aduanero. El Territorio aduanero de la Unin.

Consideracin de la tributacin exterior en Canarias, Ceuta y Melilla. El arancel aduanero
comn y la clasificacin arancelaria de las mercancas. Los derechos del arancel de
aduanas comn.
Tema 2. Los derechos recaudados por las aduanas. Consideraciones generales.
Recursos propios de la Unin Europea. Recursos de la Hacienda Pblica espaola.
Tema 3. Deuda aduanera de importacin y de exportacin. Nacimiento de la deuda
aduanera. Los deudores. La representacin aduanera. El Operador econmico autorizado.
Registro (EORI) Garantas de la deuda aduanera. Notificacin, contraccin y pago.
Extincin de la deuda aduanera.
Tema 4. Entrada de mercancas en territorio aduanero de la Unin. La declaracin
sumaria de entrada. Presentacin, descarga y examen de las mercancas. El depsito
temporal. Estatuto de las mercancas. Inclusin de las mercancas en un rgimen
aduanero.
Tema 5. Despacho a libre prctica y exencin de derechos de importacin.
Contingentes. Franquicias arancelarias y fiscales. Presentacin de una declaracin en
aduana previa a la presentacin de la mercanca. Control de mercancas: gestin de
riesgos y controles aduaneros. Comprobacin de una declaracin en aduana. Control
posterior al levante.
Tema 6. El origen de las mercancas: Normas generales contenidas en el Cdigo
Aduanero Comunitario. El valor en aduana: Normas generales.
Tema 7. Regmenes especiales. El trnsito aduanero. El depsito aduanero y zonas
francas. Perfeccionamiento activo y pasivo. La importacin temporal. Destino final.
Abandono y destruccin. La exportacin.
Tema 8. Asistencia mutua administrativa: El Convenio de Asistencia Mutua entre las
Administraciones Aduaneras (Npoles II). El Reglamento (CE) 515/97, del Consejo,
relativo a la Asistencia Mutua.
ANEXO III.2
Derecho Penal, Legislacin de Contrabando y Derecho Procesal (Investigacin y

Martima)
Tema 1. Concepto y contenido del Derecho Penal. El Cdigo Penal. Estructura y

contenido. Fuentes del Derecho Penal. La interpretacin de las leyes penales. El principio
de irretroactividad de las leyes penales.
Tema 2. Concepto de delito: Imputabilidad, culpabilidad y responsabilidad. La
participacin en el delito: Autores y cmplices. Circunstancias eximentes, atenuantes y
agravantes. La responsabilidad civil. Delito consumado y en grado de tentativa.

Conspiracin, proposicin y provocacin para delinquir. Grupos de delitos regulados en el
cve: BOE-A-2016-10725
Cdigo Penal.
Tema 3. Contrabando: Ley Orgnica 12/1995, de 12 de diciembre, de Represin de
Contrabando. Definiciones y tipificacin del delito. Valoracin de las mercancas objeto de
contrabando. Destino de las mercancas aprehendidas.
Tema 4. Infracciones administrativas de Contrabando: Real Decreto 1649/1998,

de24 de julio. Sanciones y graduacin. Comiso. Prescripcin. Procedimiento sancionador.
rganos competentes. Instruccin. Resolucin. Registro de sancionados.
Tema 5. Delitos cometidos por los funcionarios pblicos contra los derechos
fundamentales. Delitos contra la libertad. Delitos contra la intimidad. Delitos contra la
inviolabilidad del domicilio.
Tema 6. Delitos contra la Salud Pblica. Concurso con el Delito de Contrabando.
Precursores y sustancias qumicas catalogadas: Ley 4/2009, de 15 de junio, y disposiciones
reglamentarias. Delitos contra la Hacienda Pblica y contra la Seguridad Social.
Tema 7. El Delito de Blanqueo de Capitales. Ley 10/2010 de 28 de abril, de
prevencin del blanqueo de capitales y de la financiacin del terrorismo. Rgimen
sancionador de la Ley 10/2010. La declaracin de movimientos de medios de pago en el
mbito de la prevencin del blanqueo de capitales.
Tema 8. Delitos contra la Administracin Pblica. Prevaricacin de los funcionarios y
otros comportamientos injustos. Abandono de destino y de la omisin del deber de
perseguir delitos. Desobediencia y denegacin de auxilio. Infidelidad en la custodia de
documentos y violacin de secretos. Cohecho. Trfico de influencias. Malversacin.
Fraudes y exacciones ilegales. Actividades prohibidas a los funcionarios y abusos en el
ejercicio de la funcin.
Tema 9. La detencin. Concepto de detencin. Derechos de los detenidos. La
asistencia letrada al detenido: Alcance y contenido. La Ley Orgnica 6/1984, de 24 de
mayo, reguladora del procedimiento de Habeas Corpus. Detencin de menores.
Detencin de extranjeros. La puesta a disposicin judicial de los detenidos. Detenidos en
los espacios marinos
Tema 10. Entrada y registro en domicilios. Entrada y registro en el domicilio particular.
Mandamiento judicial. Entrada en domicilio en caso de flagrante delito. Entrada y registro
en otros lugares. Mandamiento administrativo. Entrada y registro de bares, almacenes,
garajes y otros locales. Entrada y registro en embarcaciones y camarotes.
Tema 11. El atestado. Concepto e instruccin del atestado. Puesta a disposicin
judicial.
Tema 12. El Derecho Procesal Penal. Nacimiento del proceso. Denuncia y querella.
Los rganos judiciales de naturaleza penal. Clases de tribunales penales. Competencias
y reglas que los rigen.
Tema 13. La detencin y registro de la correspondencia. Rgimen jurdico de la
apertura y registro de paquetes postales. Disposiciones comunes y particulares relativas a
la interceptacin de las comunicaciones telefnicas y telemticas, la captacin y grabacin
de comunicaciones orales mediante la utilizacin de dispositivos electrnicos y la utilizacin
de dispositivos tcnicos de seguimiento, localizacin y captacin de la imagen.
Tema 14. El Ministerio Fiscal. La Fiscala Especial Antidroga. La Fiscala Especial
contra la Corrupcin y la Criminalidad Organizada. La Fiscala de la Audiencia Nacional.
La Polica Judicial: Legislacin general. Vigilancia Aduanera como polica judicial. El
agente encubierto. La entrega vigilada.
cve: BOE-A-2016-10725
ANEXO IV
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general
de acceso libre y por promocion interna, en el Cuerpo de Agentes del Servicio de
Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigacin y Martima
El Tribunal quedar constituido de la siguiente forma:
Tribunal titular
Presidente: Don Ignacio Regueiro Angu, del Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera
Secretaria: Doa M. Mercedes Ramos Argote, de la Escala de Gestin de Empleo del INEM.
Vocales:
Doa M. Begoa Somavilla Barros, del Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera.

Don Luis Ignacio Jimnez Parte, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don Sebastin Herrera Corchero, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa Natalia Losa lvaro, del Cuerpo Superior de Estadsticos del Estado.
Doa Macarena Garca Flores, del Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia
Aduanera.
Doa Susana Navascues Aybar, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Francisco Cobos Durn, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Jos Domingo Cabeza Herranz, del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia
Aduanera.
Don Octavio Garca Gonzlez, del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia
Aduanera.
Tribunal suplente
Presidente: Don Emilio Martn Bauz, del Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera.
Secretaria: Doa Carmen Ventanilla Cuadrado, del Cuerpo de Gestin de la
Administracin Civil del Estado.
Vocales:
Don Pablo Gonzlez Balbs, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don Jos Luis Valle Mara, del Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera.
Doa Victoria Palomo Gonzlez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don Juan Antonio Gmez Fontela, del Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia
Aduanera.
Doa Mara Eva Tajadura Sez de Argandoa, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Manuel Blanco Sanz, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Esther Valero Soria, del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
Doa Cristina Recio Snchez, del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia
Aduanera.
Don Luis Baltar Cabaleiro, del Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas

cve: BOE-A-2016-10725
para todos o alguno de los ejercicios.

ANEXO V
Instrucciones para el interesado
Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas

selectivas convocadas por la Agencia Estatal de Administracin Tributaria y liquidacin de
la tasa de derechos de examen (modelo 791) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro 15, Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categora, se consignar
Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, cdigo 0010, correspondiente.
En el recuadro 16, Especialidad, rea o asignatura, se consignar la especialidad
elegida, as como el cdigo correspondiente a la misma: letra I para especialidad de
Investigacin o letra J para especialidad Martima.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar con arreglo a las siguientes
claves:
L: Acceso Libre.
A: Promocin interna: Funcionarios que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) y estn en posesin de la especialidad de
Administracin Tributaria.
C Promocin Interna: Funcionarios que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) que no posean la especialidad de
Administracin Tributaria, as como los aspirantes que pertenezcan a otros Cuerpos o
Escalas del Subgrupo C2 que a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
instancias estn destinados o tengan un puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal
de Administracin Tributaria.
R: Promocin interna; Otros funcionarios del Subgrupo C2 distintos a los
comprendidos en los apartados anteriores)
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar AEAT,
cdigo TB.
En el recuadro 19, Fecha BOE, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado
en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar la ciudad donde se desee
realizar los ejercicios primero y tercero de la oposicin, entre las siguientes: A Corua,
Cdiz y Madrid.
En el caso de que el nmero de opositores de alguna o algunas sedes fuera inferior a
diez, el Tribunal convocar a los opositores de las referidas sedes a la realizacin del
examen en otra sede, salvo que acuerde lo contario por causas justificadas.
En caso de no especificarse en la solicitud el dato del lugar de examen por el que se
opta, se entender que el aspirante desea realizar los ejercicios en Madrid.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, se consignar la titulacin poseda
o en condiciones de obtener.
En Otros ttulos oficiales, los aspirantes consignarn si ya poseen el permiso de
conducir, si se presentan a la especialidad de Investigacin, o el ttulo martimo, si se
presentan a la especialidad Martima, a los que se refieren las bases 2.9 del Anexo I y 2.7
del Anexo II
En el recuadro 26 se indicar si se est exento del pago de la tasa o si se tiene
derecho a la bonificacin del 50%.
El importe de las tasas de derechos de examen ser el siguiente:
Importe bonificado
Importe ordinario (Familias numerosas
cve: BOE-A-2016-10725
Proceso de categora general)

(Euros)
(Euros)
Cuerpo Agentes SVA. Promocin interna . . . . . . . . . . . . . . . 7,49 3,74

Cuerpo Agentes SVA. Ingreso libre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14,97 7,49
ANEXO VI
Modelo de certificado mdico (II)
Clase 1.
Ordinaria
CONSEJO GENERAL
DE
Serie J
COLEGIOS OFICIALES DE MDICOS
DE ESPAA
N. 838723
--------
Derechos autorizados:
XXX EUROS
I.V.A. INCLUIDO
CERTIFICADO MDICO OFICIAL

Colegio de _________________
D. ..
en Medicina y Ciruga, colegiado .., con el nmero .. y con ejercicio
profesional en .
CERTIFICO: Que D./Da. (), con DNI

nmero (), se encuentra capacitado fsicamente para la realizacin de las pruebas de aptitud fsica previstas en el
proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Agentes de Vigilancia Aduanera, sin que ello suponga un riesgo para su salud.
......................................................................................................................................................................................................................
.................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
......................
Y para que as conste donde convenga, y a instancia de ..
. expido el presente Certificado en .. a ..
. de .. de dos mil..
- NOTA.- Ningn Certificado Mdico ser vlido si no va extendido en este impreso, editado por el Consejo General de Colegios
Oficiales de Mdicos de Espaa, debiendo, adems, llevar estampado el sello del Colegio Mdico Provincial en que este certificado sea
extendido.
cve: BOE-A-2016-10725
ANEXO VII
Certificado de requisitos y mritos de las pruebas selectivas de acceso, por promocin interna para personal
funcionario, al Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera (Oferta de Empleo Pblico 2016)
D/D. .
Cargo ...
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo ..
CERTIFICO: Que
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE
SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

NRP o DNI CDIGO CUERPO
(en la fecha de publicacin de la Convocatoria)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado:
Otras instituciones o Administraciones Pblicas:
Est incluido en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y tiene acreditados los siguientes requisitos y mritos:
1.REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIN DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES
Pertenecer, como funcionario de carrera, a Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 de la Administracin General del Estado, o a Cuerpos o
Escalas Postales y Telegrficos adscritos al subgrupo C2 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de Administraciones incluidas en
(2) el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con destino definitivo en la Administracin General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos como funcionario de carrera en alguno de los Cuerpo o Escalas del Subgrupo
(2) C2, incluidos en el requisito anterior.
2.MRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA
a) Antigedad:
N total de aos de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, en Cuerpos o Escalas AOS
incluidos en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, de acuerdo con lo dispuesto en
el apartado a) del punto B2 Valoracin concurso-Personal funcionario del Anexo I de esta Resolucin.
b) Grado Personal:
Grado personal consolidado y formalizado segn lo especificado en el apartado b) del punto B2.-Valoracin concurso- GRADO
Personal funcionario, del Anexo I de esta Resolucin.
[Caso de no tener grado personal consolidado y formalizado en la Administracin General del Estado y le corresponda
alguna puntuacin de acuerdo con el referido punto marcar con una (X)].
c) Trabajo desarrollado:
Nivel de complemento de destino del puesto que corresponda segn lo especificado en el apartado c) del punto B2.- NIVEL
Valoracin concurso, -Personal funcionario, del Anexo I.de esta Resolucin.
Y para que conste, expido la presente en, (localidad, fecha, firma y sello)
(1) Especifquese la letra que corresponda:

a) Servicio activo
b) Servicios especiales
c) Servicios en otras Administraciones Pblicas
d) Expectativa de destino
e) Excedencia forzosa
f) Excedencia para el cuidado de familiares e hijos
cve: BOE-A-2016-10725
g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico

h) Excedencia voluntaria por inters particular
i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar
j) Excedencia voluntaria incentivada
k) Suspensin de funciones
l) Excelencia por razn de violencia de genero
m) Tribunal calificador
ANEXO VIII
Modelo de declaracin jurada (base 5.3. B).2)
Yo, .........................................................................................., con NIF.................

declaro bajo juramento (o prometo), a efectos de lo previsto en el la base 5.3.b).2 de la
Resolucin de .......................... de convocatoria del proceso selectivo ingreso en el Cuerpo
de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera que carezco de rentas superiores, en
cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional.
Fecha y firma
cve: BOE-A-2016-10725
ANEXO IX
Cuadro de exclusiones mdicas
1. Visin. No se considerarn aptas aquellas personas cuya agudeza visual binocular,

sin gafas o lentillas, sea menor a 0,33 (0,2 en el ojo de menor visin) y con gafas o lentillas
sea inferior a 0,8. Tambin sern excluidas las personas que padezcan:
1.Retinopata.
2. Desprendimiento de retina o retinosis pigmentaria.
3.Diplopa.
4. Glaucoma. Hemianopsia.
5. Subluxacin del cristalino, afaquia.
6. Distrofia corneal con disminucin de la agudeza visual.
7. Queratitis crnica. Hemeralopia.
8. Discromatopsia y Daltonismo.
2. Audicin. No sern aptas aquellas personas que presenten:
1. Sordera completa de ambos odos, o incompleta permanente, que produzca una

disminucin de la agudeza auditiva mayor de 35 dB (decibelios) en el odo de menor
agudeza auditiva, en la zona tonal media.
2. Afecciones del laberinto, acompaadas de trastornos del equilibrio (vrtigo, etc).
3. Aparato locomotor. No sern aptas las personas que presenten:
1. Malformaciones o lesiones que incapaciten, limiten o comprometan

permanentemente, el libre movimiento de cualquier articulacin o que puedan disminuir la
fuerza y agilidad de las extremidades, tronco y cuello o su repercusin esttica.
2. Escoliosis con limitacin importante para flexo-extensin. Hernia discal.
4. Endocrino. Sern excluidas aquellas personas que presenten:
1. Diabetes tipo-I.
2. Delgadez extrema: con ndice de masa corporal (IMC) inferior a 18.
3. Obesidad: con ndice de masa corporal (IMC) superior a 34.
5. Aparato digestivo. No sern aptas aquellas personas que padezcan:
1. Cirrosis heptica.
2. Enfermedad inflamatoria intestinal crnica.
3. Pancreatitis crnica.
6. Aparato cardiovascular. No sern aptas las personas con:
1. Insuficiencia cardiaca.
2. Haber padecido infarto de miocardio o coronariopata.
3. Arritmias: fibrilacin auricular. Sndrome de preexcitacin.
4. Valvulopatas y prtesis valvulares.
5. Aneurismas de grandes vasos.
6. Insuficiencias venosas perifricas, con signos de alteraciones trficas y varicosas.
7. Aparato respiratorio. No sern aptas aquellas personas que padezcan

enfermedades neumolgicas (pulmonares) que tengan repercusin en la funcin
cve: BOE-A-2016-10725
respiratoria. La funcin pulmonar se definir por medio de la espirometra y sern excluidas

las personas con una capacidad ventilatoria inferior al 80 % de las cifras de referencia.
8. Sistema nervioso central. No sern aptas las personas que presenten:
1.Parkinson.
2. Temblores crnicos.
3.Epilepsia.
4. Esclerosis mltiple.
5.Ataxia.
9. Alteraciones psiquitricas. No sern aptas las personas que presenten:
1.Esquizofrenia.
2. Trastorno bipolar. Delirio.
3. Depresin mayor.
4. Crisis de pnico o de angustia.
5. Trastorno de estrs postraumtico.
6. Alteraciones de la personalidad: paranoide, esquizoide, antisocial o trastornos
lmite.
7. Trastornos afectivos (distimias).
10. Controles analticos. De sangre y orina.
1. Ser causa de exclusin el consumo de alcohol en grado de abuso, que ocasione

alteraciones detectables en el anlisis de sangre, con elevacin de las transaminasas
hepticas (GOT, GPT, GGT), junto con aumento del VCM, por encima de las cifras
normales de referencia. En el caso de que presenten esas alteraciones, se realizarn
pruebas complementarias.
2. Consumo de sustancias txicas: opiceos, cannabis, cocana, barbitricos,
anfetaminas, psicodislpticos, benzodiacepinas, estimulantes, antidepresivos (suero) y
otros, que sean detectables (ellos o sus metabolitos), en el momento del reconocimiento,
mediante analtica.
3. Todas las personas que por prescripcin facultativa estn siendo tratados con
cualquier tipo de medicacin, debern presentar un informe mdico oficial del especialista,
justificando el tratamiento.
11. Otras causas de exclusin. Sern excluidas las personas que presenten
enfermedades transmisibles en actividad, hemopatas graves, malformaciones congnitas
y otras patologas de cualquier rgano o sistema que, a juicio del Tribunal y previa
propuesta del Mdico colaborador, limiten o dificulten el desempeo de las tareas propias
del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera.
cve: BOE-A-2016-10725
http://www.boe.es BOLETNOFICIALDELESTADO D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 278 Jueves 17 de noviembre de 2016 Sec. II.B. Pg. 80396

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo,

En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1

Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se

2.1 Los procesos selectivos se ajustarn a estas bases especficas comunes y a lo

electrnico convocatorias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideracin de

2.13 La Resolucin de convocatoria y las bases de estos procesos selectivos, as

4.1 El rgano de seleccin de ambos procesos selectivos ser el que figura en el

5.1 Quienes deseen participar en estos procesos selectivos debern cumplimentar la

Agencia Estatal de Administracin Tributaria y liquidacin de la tasa de derechos de

Internet www.agenciatributaria.es [Sede electrnica/Procesos no Tributarios/Empleo

de noviembre. La presentacin de solicitudes se encuentra regulada en las Resoluciones

a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo

b).1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo

La acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa

de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.

En ningn caso el pago de la tasa de derechos de examen supondr la sustitucin del

a) Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso

La presentacin de documentacin complementaria deber realizarse dentro del plazo

6. Embarazo de riesgo o parto

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de

Contra la presente convocatoria, podr interponerse, con carcter potestativo, recurso

Madrid, 3 de noviembre de 2016.El Presidente de la Agencia Estatal de Administracin

El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia

10 para la Especialidad de Investigacin

A efectos de lo dispuesto en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo

poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el

enumerados en el apartado Noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de

2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o

Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la

2.8 Comprometerse a portar armas en el ejercicio de sus funciones, en los trminos

Para el acceso a la especialidad de Investigacin: Estar en posesin del permiso de

3. Fomento promocin interna.

forma de calificacin; computndose con una puntuacin equivalente a la obtenida. El

La fase de oposicin consistir en la realizacin de los ejercicios que a continuacin se

Consistir en contestar un cuestionario de 100 preguntas de respuesta mltiple sobre

a) 25 preguntas sobre la materia de Organizacin del Estado y de la Administracin

b) 25 preguntas que para la especialidad de Investigacin versarn sobre la materia

2. Segundo ejercicio: constar de dos partes a realizar en una o en varias sesiones,

2.1 Primera parte: pruebas fsicas.

Su ejecucin ser pblica, pero no se permitir su grabacin por medio audiovisual

referidas pruebas deportivas (Anexo VI). La no presentacin de dicho documento supondr

Los aspirantes debern superar las siguientes pruebas fsicas:

Salto de longitud de 3,50 metros con carrera (tres intentos).

Salto de longitud de 3 metros con carrera (tres intentos).

El tiempo mximo para la realizacin de esta prueba ser de dos horas.

Primer ejercicio: Se calificar con una puntuacin mxima de 30 puntos siendo

A los opositores que, como consecuencia de las medidas de Fomento de la promocin

Primera parte: Se calificar de apto o no apto siendo necesario obtener la

Tendr una puntuacin mxima de 60 puntos, siendo necesario un mnimo de 30

1. Certificado de requisitos y mritos.

Finalizada la fase de oposicin, los aspirantes del sistema de acceso de promocin

a) Antigedad: Se valorar la antigedad del funcionario, hasta la fecha de

70/1978, de 26 de diciembre, con anterioridad a la finalizacin del plazo de presentacin

Grado 14 o inferiores: 10 puntos.

Asimismo, se otorgar diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de

Niveles inferiores al 14:11 puntos.

La valoracin efectuada en el apartado c) no podr ser modificada por reclasificaciones

C. Calificacin del concurso-oposicin