CUESTIONARIO DE TRABAJO EN EQUIPO

1. Estoy dispuesto a hacer un esfuerzo para animar al equipo. F A/V R/V

2. Tiendo a impacientarme con la gente que no "va al grano". F A/V R/V
3. Insto al grupo a acatar los horarios, mantener los planes y plazos establecidos. F A/V R/V
4. Cuando se presentan diferentes opciones dentro del equipo, fomento la discusin para llegar a consenso. F A/V R/V
5. Se puede contar conmigo a la hora de aportar ideas originales. F A/V R/V
6. Utilizo el humor para aliviar tensiones y mantener buenas relaciones. F A/V R/V
7. Antes de tomar decisiones busco llegar a un consenso. F A/V R/V
8. Escucho atentamente lo que otros dicen. F A/V R/V
9. Evito entrar en conflictos. F A/V R/V
10. Enseguida capto los fallos de las ideas que se exponen. F A/V R/V
11. Comunico abiertamente las razones de una situacin. F A/V R/V
12. Siempre estoy dispuesto a apoyar una buena sugerencia por el bien comn del equipo. F A/V R/V
13. Tiendo a exponer muchas ideas. F A/V R/V
14. Apoyo a la gente cuando creo que tiene algo que aportar. F A/V R/V
15. Cuando las cosas no progresan adecuadamente, acto y realizo el trabajo. F A/V R/V
16. Desarrollo las ideas de los dems e intento mejorarlas. F A/V R/V
17. Tiendo a cambiar de idea cuando escucho los puntos de vista de los dems. F A/V R/V
18. Tiendo a buscar la aprobacin y el apoyo de los dems. F A/V R/V
19. No me importa ser impopular si cumplo con el trabajo. F A/V R/V
20. Busco activamente las ideas y opiniones de los dems. F A/V R/V
21. Soy una persona cordial y me resulta fcil entablar buenas relaciones. F A/V R/V
22. Tengo cuidado en no llegar a conclusiones precipitadas. F A/V R/V
23. Tengo facilidad para conocer cuando algn miembro del equipo est afligido o enfadado. F A/V R/V
24. Disfruto analizando las situaciones y considerando sus alternativas. F A/V R/V
25. Puedo trabajar bien con casi todo el mundo. F A/V R/V
26. Tengo fama de tener un estilo serio. F A/V R/V
27. Me gusta sentir que fomento las buenas relaciones laborales. F A/V R/V
28. Tiendo a ser dinmico y enrgico. F A/V R/V
29. Me gusta anticiparme a las dificultades y estar preparado para afrontarlas. F A/V R/V
Presiono para que se acte y me aseguro de que la gente no pierda el tiempo o d demasiadas vueltas a las
30. F A/V R/V
cosas.
31. A la hora de actuar, generalmente consigo que la gente se ponga de acuerdo. F A/V R/V
32. Cuando la gente comienza a dudar, apremio a seguir con la tarea asignada. F A/V R/V
33. Me gusta ponderar las alternativas antes de tomar una decisin. F A/V R/V
34. En lo referente a mis sentimientos, suelo ser abierto. F A/V R/V
35. La gente piensa de m que, a veces, soy demasiado analtico o cauteloso. F A/V R/V
36. En las discusiones me gusta "ir siempre al grano". F A/V R/V
37. Aunque me interesan todos los puntos de vista, no dudo en decidirme cuando hay que tomar una decisin. F A/V R/V
38. La gente que no se toma las cosas en serio tiende a irritarme. F A/V R/V
39. Soy capaz de influir en los dems sin ejercer presin sobre ellos. F A/V R/V
40. Me gusta pensar bien las cosas antes de hacerlas. F A/V R/V

F: Frecuentemente - A/V: A veces R/V: Rara Vez

 LDER HACEDOR PENSADOR CONCILIADOR

Item F AV Item F AV Item F AV Item F AV

1 2 5 6

4 3 10 9

7 15 13 12

8 19 16 17

11 26 22 18

14 28 24 21

20 30 29 23

31 32 33 25

37 36 35 27

39 38 40 34

Sub Sub Sub Sub

Total Total Total Total

Total X2 X Total X2 X Total X2 X Total X2 X

Total Total Total Total

papel
X2+X papel
X2+X papel
X2+X papel
X2+X
 Preguntas
1. Cul es tu perfil de equipo? En qu situaciones sueles demostrarlo?

2. Cmo esto podra impactar en tu futuro profesional?

3. Qu autoevaluacin haces en relacin a tu capacidad de liderazgo? Con qu estilo te

sientes ms identificado?

4. En relacin a tu capacidad de trabajar en equipo, cules son tus principales fortalezas y

debilidades?