CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAO

DISCIPLINAS: ESTATSTICA E MATEMTICA FINANCEIRA

TEMA: DESAFIO PROFISSIONAL

ACADMICOS:
NOME: ANDRESSA PEREIRA DE OLIVEIRA R.A. 1299138031
NOME: BEATRIZ NOGUEIRA CORDEIRO R.A. 1912193483

TUTORA A DISTNCIA:
CAMPO GRANDE MS
NOVEMBRO/2016
 ACADMICOS:

NOME: ANDRESSA PEREIRA DE OLIVEIRA R.A. 1299138031

NOME: BEATRIZ NOGUEIRA CORDEIRO R.A. 1299138154

SUPERIOR DE ADMINISTRAO

DISCIPLINAS: ESTATSTICA E MATEMTICA FINANCEIRA

TEMA: DESAFIO PROFISSIONAL

TUTORA A DISTNCIA: FABIANA CRISTINA BAROTTO LIBERATTI

CAMPO GRANDE MS
NOVEMBRO/2016
 SUMRIO

Introduo ..........................................................................................................4
Microempreendedor individual MEI: Definies e Instrues .........................5
Fluxo de Caixa ...................................................................................................8
Clculo de Pagamento Peridico - Emprstimo....................................................9

Fundamentos de Direitos Humanos - Segunda Dimenso...............................10

Mdia de Produo Anual.................................................................................13

Concluso ..............14
Referencias Bibliogrficas ...............................................................................15
INTRODUO

O presente trabalho destina-se pela elaborao de um estudo de caso de Andr e

sua filha Carla, referente a crise financeira e quais os mtodos possveis para driblar
esta fase.
Com o objetivo de demonstrar e encaminhar quais so os fatores e indicadores
dos mtodos citados, referente aos microempreendedores.
Organizado em tpicos, tratando-se de cinco passos, onde ser possvel ver o
problema e solucion-lo de forma coerente.
.
MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI

MEI a sigla para Microempreendedor Individual e uma das formas mais

utilizadas pelos pequenos empreendedores, representando figura jurdica criada
conforme lei complementar 128/2008, conforme artigo:

Art. 966. Considera-se empresrio quem exerce profissionalmente atividade

econmica organizada para a produo ou a circulao de bens ou de servios.
Pargrafo nico. No se considera empresrio quem exerce profisso intelectual, de
natureza cientfica, literria ou artstica, ainda com o concurso de auxiliares ou
colaboradores, salvo se o exerccio da profisso constituir elemento de empresa.

Ou seja, se enquadra como empresrio individual (sem scios) com limite de

receita bruta anual de R$ 60.000,00 e exerce em nome prprio uma atividade
empresarial, sendo pessoa fsica titular da empresa. Visto que no permitida a
participao de deste em nenhuma outra empresa como titular, scio ou
administrador.

Sendo o MEI uma espcie de Empresrio Individual, o patrimnio da pessoa fsica

e o da pessoa jurdica (empresa) so os mesmos, logo o titular responder de forma
ilimitada pelas dvidas e responsabilidades adquiridas atravs do MEI.

Porm o MEI oferece muitas vantagens para o empreendedor:

Menor burocracia para se formalizar como MEI

Para se tornar MEI basta acessar o Portal do Empreendedor e preencher a

inscrio informando alguns dados pessoais e a empresa j sai registrada sem
necessidade de apresentao de documentos ou passar pela Junta Comercial.

Desta forma o CNPJ, a inscrio na Junta Comercial, no INSS e o Alvar

Provisrio de Funcionamento so expedidos imediatamente, gerando um documento
nico, que o Certificado da Condio de Microempreendedor Individual (CCMEI).
 Poucos tributos

H iseno de impostos federais e reduo de taxas e custos. O MEI paga ao

municpio o valor simblico de R$5,00 como Imposto Sobre Servios (ISS), alm do
mdico valor de R$1,00 ao Estado, cobrindo-se o Imposto sobre Circulao de
Mercadorias (ICMS).

Alm de ser pago um percentual de 5% sobre o salrio-mnimo, todo ms, para

custear o INSS. (Em 2016, o MEI passa a recolher R$44,00 mensalmente para o
INSS.), sendo esses valores atualizados anualmente de acordo com o salrio
mnimo vigente.

Para que seja formalizada a contratao da colaboradora, possvel a realizao

do registro, desde que ela receba salrio-mnimo ou o piso da categoria. Desta
forma ser repassado 3% da remunerao Previdncia Social e 8% sobre o
salrio-mnimo como FGTS a cada ms, ao passo que a funcionria contribua com
8% do salrio para a Previdncia.

Acesso a benefcios previdencirios

O MEI tem cobertura da Previdncia Social em alguns benefcios. Ele pode se

aposentar por idade ou por invalidez, receber auxlio-doena e salrio-maternidade.

Sua famlia ainda ter, desde o primeiro pagamento, os benefcios de penso por
morte e auxlio-recluso e para o caso de aposentadoria por tempo de contribuio,
basta fazer o complemento do INSS para ter acesso a todos os benefcios da
Previdncia.

Maior facilidade na obteno de crditos

Muitos bancos tm linhas de crdito em condies especiais para o MEI. Alm de

menores tarifas e taxas de juros, h outras condies de financiamento
interessantes
 Capaz de passar notas fiscais

MEI poder emitir notas fiscais quando realizar vendas ou prestar seus servios, o
que vai melhorar seu relacionamento com fornecedores e clientes.

Isso pois o MEI ser visto como um empresrio formal e isso trar mais
oportunidades de crescimento do seu negcio, uma delas por exemplo fornecer
para o Setor Pblico ou para Grandes Empresas, j que estes exigem a emisso de
documento fiscal.

Vale ressaltar que embora o MEI tenha acesso a emisso de Notas Fiscais, ele
fica desobrigado caso o cliente seja pessoa fsica.

No h formalidades para a escriturao contbil e fiscal

A nica coisa que o MEI dever fazer comprovar, por meio de seu registro de
vendas ou prestao de servios, que seu faturamento anual no maior do que
R$60 mil.

Portanto, deve-se entregar ao Fisco (somente) uma declarao por ano, a

chamada DASN-Simei, com prazo para o dia 31 de maio de cada ano.

Mas ateno! Embora dispensado dos livros contbeis, a MEI somente poder
distribuir lucros isentos de imposto de renda para o seu scio no limite da presuno
que de 8 a 32% do faturamento dependendo do objeto social da empresa no caso
de no ter apurao contbil do lucro.

importante que empreendedor mantenha guardadas suas notas de compras de

mercadorias, o canhoto das notas fiscais emitidas e os documentos do empregado
contratado.
 PLANILHA DE FLUXO DE CAIXA

Saldo inicial: R$ 1000,00

ENTRADAS/RECEITAS Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

3.800,0
Recebimento vista 5.000,00 4.500,00 0 5.600,00 5.000,00 1.100,00 7.000,00 3.000,00

Contas a receber de
vendas e servios 7.000,00 1.000,00 2.000,00

Total 9.000,00 4500,00 0.00 3800,00 5600,00 0.00 5.000,00 2100,00 7.000,00 5000,00

SADAS/DESPESAS Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Compras de material de 3.200,0

uso 3.670,00 4.100,00 0 1.200,00 2.900,00 1.320,00 2.340,00 1.050,00 3.200,00 3240,00 2.370,00

Impostos 154,00

Manuteno de 670,00 + 660,00

equipamentos 800,00 120,00 = 1330,00 560,00

Desp. Administrativas 2.050,00 2.790,00 850,00 630,00 340,00 1.480,00 550,00

Total 5874,00 2790,00 4900,00 3200,00 2050,00 2900,00 1950,00 2.340,00 1510,00 3200,00 6050,00 3480,00

1. RESULTADO (E S) 3126,00 1710,00 -4900,00 600,00 3550,00 -2900,00 -1950,00 2660,00 1510,00 3200,00 6050,00 1520,00

2. SALDO ANTERIOR 1000,00 4126,00 5836,00 936,00 1536,00 5086,00 2183,00 236,00 2896,00 4406,00 1206,00 7256,00

3. SALDO ACUMULADO 4126,00 5836,00 936,00 1536,00 5086,00 2186,00 236,00 2896,00 4406,00 1206,00 7256,00 8776,00

1536,0
5. RESULTADO FINAL 4126,00 5836,00 936,00 0 5086,00 2186,00 236,00 2896,00 4406,00 1206,00 7256,00 8776,00
Clculo de Pagamento Peridico - Emprstimo

Ao longo do ano a produo de salgados aumentou, assim como foi comentado no texto, e Andr necessita se ajustar
isso, uma vez que trabalha com equipamentos convencionais e na cozinha da sua casa. Sendo assim, precisa comprar novos
equipamentos como freezer, fogo industrial e ampliar e adequar o espao em que so preparados os salgados. Pensando
nisso, ele quer fazer um emprstimo para ser pago em um ano.

Utilizando seus conhecimentos a respeito da disciplina de Matemtica Financeira, faa uma simulao do valor da
prestao que Andr pagaria se fizesse um emprstimo de $ 10 000,00 em um banco com taxa de juros de 2,3% ao ms.

PV= 10.000,00 FV = 10.000 (1 + 0,023)

i = 2,3 % a.m > 0,023 a.m FV = 10.000 (1,023)

n = 12 meses FV = 10.000 . 1,313734

FV = ? FV = 13137,34

Portanto, o valor da prestao de 1094,77.

Fundamentos de Direitos Humanos - Segunda Dimenso

Para que seja possvel cristalizar o conceito de direitos fundamentais e direitos humanos, bem como os fatos histricos que
levaram ao reconhecimento da segunda dimenso dos direitos fundamentais.

Antes de explanamos sobre os chamados direitos sociais (segunda dimenso), procuramos definir a questo terminolgica
das expresses direitos fundamentais e direitos humanos e das palavras geraes e dimenses dos direitos fundamentais.

Para reconhecemos os direitos fundamentais de segunda dimenso se faz necessrio entendem sua real dimenso
jurdica, (extenso) isto : quando falamos na segunda dimenso estamos versando sobre o dever constitucional (entenda
como humanstico, tambm) de prestaes estatais com intuito de equilibrar as relaes intersubjetivas (indivduo e Estado;
indivduo e indivduo) para consagrao da almejada justia social.

Os direitos humanos so sempre direitos do ser humano inerentes a sua dignidade e convvio social, sem contudo
apresentar juridicidade constitucional, enquanto os direitos fundamentais encontram-se positivados na esfera constitucional
de forma que para o caso em questo se aplica a segunda gerao dos direitos fundamentais que se refere aos direitos
econmicos, sociais e culturais, baseados na igualdade, impulsionada pela Revoluo Industrial e pelos problemas sociais
por ela causados;

EVOLUO HISTRICA

Revoluo Industrial resultou no desenvolvimento de tcnicas de produo em grande escala que gerou um salto no
crescimento econmico no sculo XIX. Esse desenvolvimento da produo ocorreu devido ao sacrifcio da populao, em
especial, a classe dos trabalhadores.
 A jornada de trabalho era de quinze horas (inclusive mulher e crianas e no existia qualquer limitao ou regra sobre
salrio mnimo, frias, nem mesmo descanso regular. O trabalho infantil era aceito e as crianas erma submetidas a
trabalhos braais como se adultos fossem. [9]

A produo em grande escala, o crescimento econmico e o aumento de riqueza de uma minoria, desencadeou inmeros
problemas sociais, gerando, consequentemente insatisfao da populao. A igualdade e a liberdade eram estritamente
formais (prescrio do sistema liberal), j que a maioria da sociedade, com exceo dos culturadores da Bela poca, era
oprimida, restando to-somente a liberdade de morrer de fome

A insatisfao popular e a desigualdade originaram uma srie de cenrios versando sobre garantias sociais:

(i) Em 1848 Constituio Francesa, que consagrou alguns direitos econmicos e sociais. Nesse mesmo ano, temos o
Manifesto comunista de Karl Marx convocando todos os trabalhadores do mundo para tomada do poder;

(ii) Em 1891, foi a vez da Igreja Catlica, atravs da famosa enclca Rerum Novarum, do Papa Leo XIII, onde criticava as
condies da vida das classes trabalhadoras e apoiava abertamente o reconhecimento de vrios direitos trabalhistas [...][13];

(iii) Em 1917, ocorreu a primeira revoluo socialista na Rssia;

(iv) Em 1917 foi consagrada a Constituio mexicana que prescrevia o reconhecimento de direitos sociais[14];

(v) Em 1919 a Constituio alem, trabalhava na mesma linha de reconhecimento de direitos sociais da Constituio
mexicana (salientamos, que um dos principais objetivos da Constituio alem era reestruturar a Alemanha aps a primeira
Guerra Mundial, j que a situao social est em um estgio alarmante);
(vi) Em 1919 foi marcado, tambm, pelo Tratado de Versalhes, que alm de outras diretrizes, versava sobre a constituio da
Organizao Internacional do Trabalho OIT;

(vii) Em 1931 Constituio espanhola, e em 1934 temos a Constituio brasileira que detinha um captulo versando sobre
ordem econmica e social.

O clamor da populao visava diminuio das desigualdades sociais e amparo estatal acabou por consagrar direitos
sociais, em contrapartida ao sistema liberal vigente at ento.

Visto as informaes histricas apresentadas, a atitude tica a ser tomada realizar o registro formal conforme a categoria,
carga horria e salrio justos para que as necessidades de Carla sejam atendidas e para que contribua com as atividades da
microempresa em questo.

O MEI pode contratar at 01 (um) empregado com remunerao de um salrio mnimo ou piso salarial da categoria e caso
tenha um empregado, o MEI deve recolher mensalmente o FGTS com alquota de 8% sobre o valor do salrio pago,
preencher e entregar a Guia de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia Social (GFIP) Caixa Econmica
Federal at o dia 7 do ms seguinte quele em que a remunerao foi paga. Caso no haja expediente bancrio no dia 7, a
entrega dever ser antecipada para o dia de expediente bancrio imediatamente anterior.

O MEI que no contratou funcionrio ou no possui funcionrio no obrigado a elaborar e entregar mensalmente a GFIP -
Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social e mesmo assim
obter a Certido de Regularidade Fiscal junto ao FGTS expedida pela Caixa Econmica Federal.
Mdia de Produo Anual
Quantidade mdia dos salgados produzida por Andr e sua filha Carla.

35000+42500+47800_51600+51800+53790+59860+68430+75200+92400+92800+9500= 766180 \ 12 = 63.848,33

M= 766180 = 63848,33
12
Mdia de 63848,33 salgados fabricados.

CONCLUSO

Neste trabalho abordamos ento, o caso de Andr e sua filha Carla, referente a fabricao de seus salgados e de quais
seriam os requisitos necessrios para transformar um autnomo em um microempreendedor.
Cumprindo com todos os objetivos propostos.
E de acordo com o objetivo inicial, todo o processo de desenvolvimento foi efetuado com exatido e comprometimento,
permitindo aperfeioar competncias de investigao e demonstrao, seleo, organizao e comunicao da informao.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
http://www.portaldoempreendedor.gov.br/mei-microempreendedor-individual

http://www.bibliotecas.sebrae.com.br/chronus/A QUIVOS_CH ONUS/bds/bds.nsf/71

7dbd612a0ae8c06e681085e2059f40/$File/4529.pdf

http://gilsonjus.jusbrasil.com.br/artigos/112193961/o-dano-moral-pelo-atraso-dos-salarios

http://www.portaldoempreendedor.gov.br/perguntas-frequentes/duvidas-relacionadas-ao-microempreendedor-individual-1/8-
empregado-do-mei