DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS

GONZAGA DE ICA
CUESTIONARIO PARA EVALUAR LA CAPACIDAD DE NEGOCIACIN DE LOS
FUNCIONARIOS PBLICOS DE UNA ENTIDAD PBLICA
El presente cuestionario es parte de una evaluacin integral de los funcionarios y
trabajadores de las entidades pblicas dedicadas a contratar con el estado, y tiene
como objetivo evaluar y conocer la capacidad de negociacin de los funcionarios
pblicos en temas relacionados en contrataciones pblicas. El cuestionario es
annimo.
Cargo que ejerce:
Sexo: F ( ) M ( )
Instrucciones:
Por favor, llenar la informacin correspondiente a los datos generales y luego
marque con un aspa o crculo las alternativas correspondientes a cada pregunta.
Utilice lapicero para ello.
1.- Qu medios alternativos de resolucin de conflictos conoce?
a) Mediacin, conciliacin y arbitraje. b) Conciliacin y Arbitraje c) Conciliacin
d) Arbitraje. e) Conciliacin, mediacin, arbitraje y transaccin.
2.- Qu medios alternativos de resolucin de conflictos prefiere ante una
controversia con una empresa si usted fuera encargado de las contrataciones del
estado?
a) Conciliacin b) Arbitraje c) Ninguno.
3- En su opinin, como funcionario pblico y/o trabajador pblico, si fuera
responsable de una obra y el contratista empieza a desentenderse con sus
obligaciones, qu prefiere:
a) Solucionar el problema a travs de la conciliacin extrajudicial b) No solucionar
el problema y solicitar una indemnizacin va arbitral c) Resolver el contrato. d)
No solucionar el problema y contratar a otro contratista.
4.- Usted como funcionario, si usted fuera responsable por una obra que se
encuentra observada, y tuviera que escoger en solucionar el problema de manera
rpida, barato y efectiva travs de un medio legal pero que es supervisado, o
salvar responsabilidades y solucionar el problema de manera muy lenta, caro y
que no es del todo 100% efectiva a travs de un medio legal que no es
supervisado. Cul escogera?
a) Solucionar el problema de manera rpida y efectiva a travs de un medio legal
pero que es supervisado debido que esto lograr alcanzar los objetivos
institucionales.
b) Salvar responsabilidades y solucionar el problema de manera muy lenta, caro y
que no es del todo 100% efectiva a travs de un medio legal que no es
supervisado, debido que puede afectar mi carrera como funcionario pblico y/o
trabajador.
c) Resolver el contrato y contratar a otra empresa.
5.- Usted ha observado algn tipo de soborno:
a) Siempre b) A veces c) Casi nunca d) Nunca.
Le agradecemos su colaboracin.
 Cuadros estadsticos.

1.- Qu medios alternativos de resolucin de conflictos conoce?

a) Mediacin, conciliacin y arbitraje. b) Conciliacin y Arbitraje c) Conciliacin
d) Arbitraje. e) Conciliacin, mediacin, arbitraje y transaccin.

Preguntas Personas
Mediacin, conciliacin y 25
arbitraje
Conciliacin y Arbitraje 15
Conciliacin 15
Arbitraje 8
Conciliacin, mediacin, 10
arbitraje y transaccin
Total 73
2.- Qu medios alternativos de resolucin de conflictos prefiere ante una
controversia con una empresa si usted fuera encargado de las contrataciones del
estado?
a) Conciliacin b) Arbitraje c) Ninguno.

Preguntas Personas
Conciliacin 25
Arbitraje 29
Ninguno 19
Total 73