54 NORMAS LEGALES
Decreto Supremo N 076-2016-EF,establece como una de
las funciones de la Direccin Tcnico Normativa evaluar
y proponer para su aprobacin por el Consejo Directivo,
los proyectos de directivas en materia de contrataciones
del Estado;
Que, mediante Resolucin N 014-2017-OSCE/CD de
fecha 09 de mayo de 2017, se aprob la Directiva N 012-
2017-OSCE/CD Gestin de riesgos en la planificacin de
la ejecucin de obras;
Que, en virtud del Decreto Supremo N 147-2017-
EF, publicado en el Diario Oficial El Peruano el 20
de mayo de 2017, se modifica el Reglamento de la
Ley de Contrataciones del Estado (en adelante, el
Reglamento), aprobado por Decreto Supremo N 350-
2015-EF, modificado por Decreto Supremo N 056-
2017-EF, incorporndose la Dcimo Sptima Disposicin
Complementaria Transitoria que establece disposiciones
para la aplicacin de la gestin de riesgos;
Que, mediante el Informe de Vistos, la Direccin
Tcnico Normativa propone la modificacin de la
DirectivaN 012-2017-OSCE/CD Gestin de riesgos en
la planificacin de la ejecucin de obras, a fin de adecuar
su contenido a la modificacin introducida al Reglamento
por el Decreto Supremo N 147-2017-EF;
Que, el artculo 54 de la Ley de Contrataciones del
Estado, establece que el Consejo Directivo es el mximo
rgano del OSCE, encontrndose presidido por su
Presidente Ejecutivo;
Que, el literal a) del artculo 8 del Reglamento de
Organizacin y Funciones ROF del OSCE, aprobado
por Decreto Supremo N 076-2016-EF, seala como
funcin del Consejo Directivo aprobar las directivas
de alcance general en materia de contrataciones del
Estado;
Que, en ese sentido, el Consejo Directivo mediante
Acuerdo N 004-003-2017/OSCE-CD de la Sesin
Ordinaria N 003-2017/OSCE-CD, de fecha 23 de mayo
de 2017, acord aprobar modificar la Directiva N 012-
2017-OSCE/CD Gestin de riesgos en la planificacin de
la ejecucin de obras;
Que, en consecuencia, corresponde emitir el acto
resolutivo formalizando el citado acuerdo del Consejo
Directivo;
De conformidad con el artculo 54 de la Ley
N 30225,Ley de Contrataciones del Estado, modificada
por Decreto Legislativo N 1341, el Reglamento de la
Ley de Contratacionesdel Estado, aprobado por Decreto
Supremo N 350-2015-EF y modificado por Decretos
Supremos N 056-2017-EF y N 147-2017-EF, el literal a)
del artculo 8 del Reglamento de Organizacin y Funciones
del OSCE, aprobado por Decreto Supremo N 076-2016-
EF, los artculos 6 y 7 inciso 8) del Reglamento Interno
de Funcionamiento del Consejo Directivo del OSCE y con
el visado de la Secretara General, la Direccin Tcnico
Normativa y la Oficina de Asesora Jurdica;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Modificar la Directiva N 012-2017-
OSCE/CD Gestin de riesgos en la planificacin de la
ejecucin de obras.
Artculo 2.- Publicar la versin actualizada de la
Directiva N 012-2017-OSCE/CD Gestin de riesgos en
la planificacin de la ejecucin de obras, en el Portal del
Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y el Portal Institucional
del Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado OSCE (www.osce.gob.pe).
Artculo 3.- Disponer la publicacin de la presente
Resolucin en el Diario Oficial El Peruano.
Regstrese, comunquese y publquese.
ANA TERESA REVILLA VERGARA
Presidenta del Consejo Directivo
1524251-3
Mircoles 24 de mayo de 2017 / El Peruano
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE CONTROL DE SERVICIOS DE
SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES
Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL
Aprueban Directiva que establece las
caractersticas, especificaciones tcnicas
y uso de uniformes, emblemas, distintivos
e implementos del personal de seguridad
privada
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA
N 424-2017-SUCAMEC
Lima, 23 de mayo de 2017
VISTOS: El Memorando N 01117-2017-SUCAMEC-
GSSP de fecha 24 de abril de 2017, emitido por la
Gerencia de Servicios de Seguridad Privada; el Informe
Tcnico N 055-2017-SUCAMEC-OGPP de fecha 04 de
mayo de 2017, de la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto, y el Informe Legal N 288-2017-SUCAMEC-
OGAJ, de fecha 22 de mayo de 2017, de la Oficina
General de Asesora Jurdica; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo N 1127 se cre
la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de
Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil
- SUCAMEC, como Organismo Tcnico Especializado
adscrito al Ministerio del Interior, con personera jurdica
de derecho pblico interno, con autonoma administrativa,
funcional y econmica en el ejercicio de sus funciones;
Que, en el literal h) del artculo 15 del Decreto
Legislativo N 1127 se establece como una de las
funciones del Superintendente Nacional Emitir directivas
y resoluciones en el mbito de su competencia;
Que, el literal g) del artculo 35 del Reglamento de
Organizacin y Funciones (ROF) de la SUCAMEC,
aprobado por Decreto Supremo N 004-2013-IN, refiere
que la Gerencia de Servicios de Seguridad Privada tiene
entre sus funciones Elaborar, proponer y aprobar, cuando
corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el
marco de sus competencias;
Que, el artculo 71 del Reglamento de la Ley
N 28879, Ley de Servicios de Seguridad Privada,
aprobado por Decreto Supremo N 003-2011-IN, seala
que La DICSCAMEC establece las normas que sealen
las caractersticas, especificaciones tcnicas y uso de
uniforme, emblemas, distintivos e implementos de personal
operativo que presta servicio de seguridad privada.
Asimismo, establece que El uniforme a utilizarse no
deber ser igual ni tener similitud o generar confusin con
los uniformes de las Fuerzas Armadas o Polica Nacional;
Que, por su parte, el artculo 73 del mismo cuerpo
normativo establece que El personal que presta servicios
de seguridad privada, slo podr usar uniforme, armas e
implementos de seguridad proporcionados por la empresa
durante el ejercicio de sus funciones. Culminada la
jornada laboral, entregar el arma a la persona autorizada
para su custodia, en el centro donde preste el servicio;
Que, conforme a lo expuesto en los considerandos
precedentes, la Gerencia de Servicios de Seguridad
Privada, mediante Memorando N 01117-2017-SUCAMEC-
GSSP, remite a la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto, el proyecto de Directiva que establece
las caractersticas, especificaciones tcnicas y uso de
uniformes, emblemas, distintivos e implementos del
personal de seguridad privada, para la respectiva opinin
tcnica;
Que, la Oficina General de Planeamiento
y Presupuesto, travs del Informe Tcnico
N 055-2017-SUCAMEC-OGPP, emiti opinin favorable
 El Peruano / Mircoles 24 de mayo de 2017 NORMAS LEGALES
al aludido proyecto de Directiva, sealando que la misma
se encuentra tcnicamente viable de aprobacin;
Que, la Oficina General de Asesora Jurdica, a
travs del Informe Legal N 288-2017-SUCAMEC-OGAJ,
indica que el proyecto de Directiva que establece las
caractersticas, especificaciones tcnicas y uso de
uniformes, emblemas, distintivos e implementos del
personal de seguridad privada cuenta con opinin
tcnica viable de la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto y, dado que cumple con las disposiciones
establecidas en la normatividad vigente, corresponde su
aprobacin por el Superintendente Nacional mediante
Resolucin de Superintendencia;
Que, la aprobacin de la Directiva que establece
las caractersticas, especificaciones y uso de uniformes,
emblemas, distintivos e implementos del personal de
seguridad privada implica que se deje sin efecto la
Directiva N 001-2003-IN-1704 que establece el diseo,
caractersticas, especificaciones tcnicas, distintivos e
implementos y uso del uniforme por parte del personal
que presta Servicios de Seguridad Privada en el mbito
nacional, en sus diversas modalidades, aprobada por
Resolucin Ministerial N 1424-2003-IN-1701;
Con el visado de la Gerente de Servicios de Seguridad
Privada, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto, del Jefe de la Oficina General de Asesora
Jurdica y del Gerente General;
De conformidad con la Ley N 28879, Ley de Servicios
de Seguridad Privada, y su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo N 003-2011-IN; de acuerdo con las
facultades conferidas en el Decreto Legislativo N 1127,
que crea la Superintendencia Nacional de Control de
Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos
de Uso Civil, y el Decreto Supremo N 004-2013-IN, que
aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones de
la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de
Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil,
modificado por Decreto Supremo N 017-2013-IN;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprobar la Directiva N 10-2017-SUCAMEC
denominada Directiva que establece las caractersticas,
especificaciones tcnicas y uso de uniformes, emblemas,
distintivos e implementos del personal de seguridad
privada, la misma que forma parte integrante de la
presente resolucin.
Artculo 2.- La Directiva aprobada mediante el artculo
precedente entrar en vigencia a partir del da hbil
siguiente de su aprobacin.
Artculo 3.- Dejar sin efecto la Directiva N 001-
2003-IN-1704 que establece el diseo, caractersticas,
especificaciones tcnicas, distintivos e implementos
y uso del uniforme por parte del personal que presta
Servicios de Seguridad Privada en el mbito nacional,
en sus diversas modalidades, aprobada por Resolucin
Ministerial N 1424-2003-IN-1701.
Artculo 4.- Disponer la publicacin de la presente
resolucin y la Directiva en el diario oficial El Peruano y en el
Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Control
de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos
de Uso Civil - SUCAMEC (www.sucamec.gob.pe).
Regstrese, comunquese y publquese.
RUBEN ORLANDO RODRIGUEZ RABANAL
Superintendente Nacional
DIRECTIVA N 010-2017-SUCAMEC
DIRECTIVA QUE ESTABLECE LAS
CARACTERSTICAS, ESPECIFICACIONES Y USO
DE UNIFORMES, EMBLEMAS, DISTINTIVOS E
IMPLEMENTOS DEL PERSONAL DE SEGURIDAD
PRIVADA
I. OBJETO
Establecer las caractersticas, especificaciones
tcnicas y uso de uniforme, emblemas, distintivos e
55
implementos del personal de seguridad que presta
servicios de seguridad privada.
II. FINALIDAD
Estandarizar el diseo de los uniformes, distintivos,
emblemas e implementos para el personal de seguridad
privada, as como registrar el color de los uniformes
seleccionados por las personas jurdicas que prestan
servicios de seguridad privada.
III. ALCANCE
3.1. La presente Directiva es de obligatorio
cumplimiento por parte de la Gerencia de Servicios de
Seguridad Privada (en adelante, GSSP), de la Gerencia
de Control y Fiscalizacin (en adelante, GCF) y de los
rganos Desconcentrados (Intendencias Regionales
y Jefaturas Zonales) de la SUCAMEC a nivel nacional,
quienes no pueden emitir disposiciones adicionales a las
contenidas en la presente Directiva, as como tampoco
modificarlas.
3.2. Asimismo, debe ser cumplida por todas las
personas jurdicas que prestan o desarrollan servicios
de seguridad privada bajo las modalidades de vigilancia
privada, transporte de dinero y valores, y de proteccin por
cuenta propia; y por el personal de seguridad que presta o
desarrolla dichos servicios bajo las modalidades descritas.
3.3. Se encuentran excluidas del mbito de la presente
directiva las personas jurdicas que prestan servicios de
seguridad privada bajo las modalidades de proteccin
personal, tecnologa de seguridad y de consultora y
asesora en temas de seguridad privada; as como las
personas naturales en las modalidades de servicio
individual de seguridad personal (SISPE), seguridad
patrimonial (SISPA) y de consultora y asesora en temas
de seguridad privada. No obstante, deben cumplir con
la restriccin establecida en el inciso 5.2 de la presente
Directiva.
IV. BASE LEGAL
La aplicacin de la presente Directiva se sujeta a las
siguientes normas:
4.1. Ley N 28879, Ley de Servicios de Seguridad
Privada, en adelante la Ley.
4.2. Ley N 30299, Ley de armas de fuego, municiones,
explosivos, productos pirotcnicos y materiales
relacionados de uso civil.
4.3. Decreto Legislativo N 1213, Decreto Legislativo
que regula los servicios de seguridad privada.
4.4. Decreto Supremo N 003-2011-IN, Reglamento de
la Ley de Servicios de Seguridad Privada, en adelante el
Reglamento.
4.5. Decreto Supremo N 010-2017-IN, que aprueba el
Reglamento de la Ley N 30299.
4.6. Decreto Legislativo N 1127, que crea la
Superintendencia Nacional de Control de Servicios de
Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil
- SUCAMEC.
4.7. Decreto Supremo N 004-2013-IN - Reglamento
de Organizacin y Funciones de la SUCAMEC (en
adelante ROF), modificado por Decreto Supremo N
017-2013-IN.
4.8. Resolucin de Superintendencia N 005-
2014/SUCAMEC, que aprueba la Directiva N
001-2014-SUCAMEC/SN Lineamientos para la
formulacin y uso de documentos oficiales en la
Superintendencia Nacional de Control de Servicios de
Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil.
V. DISPOSICIONES GENERALES
5.1 Glosario de Trminos
- Carn de identidad: Es el documento que identifica
a toda aquella persona natural como personal de
seguridad privada, el cual es otorgado por la SUCAMEC
previa verificacin y cumplimiento de los requisitos
correspondientes.
56 NORMAS LEGALES
- Distintivo: Elemento como insignia o marca que se
utiliza en el uniforme del personal de seguridad privada
que permite identificar la empresa de seguridad privada
para la cual labora.
- Emblema: Smbolo o figura mediante la cual
la empresa de seguridad privada se representa y va
acompaado de un lema. El emblema puede estar
incluido en el distintivo.
- Eventos: entindase eventos a la prestacin
de servicios de vigilancia privada en espectculos,
certmenes y convenciones, as como tambin
espectculos deportivos.
- Uniforme: Conjunto de prendas de vestuario de
uso obligatorio que tienen por finalidad proteger y dar
comodidad al personal de seguridad en el desarrollo de
sus funciones, as como facilitar la identificacin del mismo.
5.2 Las caractersticas, el tipo y el color del uniforme
utilizado por el personal de seguridad privada no deben ser
iguales, similares o generar confusin con los uniformes
de la Polica Nacional del Per y de las Fuerzas Armadas.
5.3 Los uniformes, distintivos, emblemas y carn
de identidad son exclusivos y de uso obligatorio por el
personal de seguridad privada, por tanto, estos no podrn
ser utilizados por personas o empresas no vinculadas al
sector de la seguridad privada.
5.4 Todo el personal de seguridad que presta servicios
de seguridad privada deber utilizar el uniforme, los
distintivos, implementos de seguridad y portar el carn
de identidad vigente, as como de las autorizaciones
otorgadas en el marco de lo establecido en la Ley N
30299 Ley de armas de fuego, municiones, explosivos,
productos pirotcnicos y materiales relacionados de uso
civil, y su Reglamento durante el ejercicio de sus funciones
en los lugares donde presta el servicio.
VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS
6.1. El uniforme para el personal de seguridad puede
conformarse con las siguientes prendas bsicas:
a) Camisa, blusa o polo con cuello
Camisa, blusa o polo con cuello de manga corta
o manga larga para su uso, de acuerdo a la sensacin
trmica. Respecto a la camisa o blusa debe tener cuello
volteado, botones y dos bolsillos sobrepuestos en el
pecho. En dicha prenda de vestir, en el brazo izquierdo,
llevar el distintivo con las iniciales de SP cuyas
especificaciones se encuentran en el punto 6.2.
En el caso de prestar servicios de vigilancia privada en
eventos, puede usar polo manga corta o manga larga de
color anaranjado nen, verde nen o amarillo nen, con
la inscripcin Seguridad en Eventos en la parte posterior
del polo, el tamao de letra no debe ser menor a 5 cm. y
de color negro.
b) Gorra
Gorra con visera, bordada con letras amarillas del
tamao de 1.8 cm. y con la inscripcin Seguridad Privada
en la parte delantera de la gorra. Asimismo, el personal de
seguridad podr usar gorra tapasol cuando sus labores
sean prolongadas y se encuentren expuestos al sol.
c) Corbata
Corbata acorde a la altura y contextura del personal
de seguridad.
d) Pantaln
Pantaln de corte recto, con dos bolsillos al costado y
en la parte posterior del mismo, con bragueta y cremallera
en la parte delantera. Asimismo, el material debe ser de
acuerdo al clima donde se preste el servicio. En ningn
caso est permitido el uso de pantaln jean.
En el caso de prestar servicios de vigilancia privada
en eventos, puede usarse pantaln drill tipo comando
contando con 4 bolsillos laterales, 2 ubicados en la parte
superior (muslo) y otros 2 en la parte inferior (tibia).
e) Terno
Terno cuyo pantaln sea de corte recto con dos
bolsillos al costado y en la parte posterior del mismo, con
Mircoles 24 de mayo de 2017 / El Peruano
bragueta y cremallera en la parte delantera. El saco debe
contar con dos botones en la parte delantera.
El terno puede ser usado en el caso de prestar
servicios de vigilancia privada en eventos, en caso el
usuario del servicio lo requiera.
f) Correa
Correa proporcional a la contextura del personal de
seguridad.
g) Medias
Medias cuyo material debe ser de acuerdo al clima
donde se preste el servicio.
h) Zapatos
Zapatos rebajados (por debajo del tobillo) con
pasadores.
i) Chompa o casaca
Chompa o casaca del material que proteja al
personal de seguridad respecto a los diferentes factores
climatolgicos donde desarrollen los servicios de
seguridad privada. En dicha prenda de vestir, en el brazo
izquierdo, llevar el distintivo con las iniciales de SP
cuyas especificaciones se encuentran en el punto 6.2.
j) Impermeable
Impermeable tipo poncho.
k) Borcegu.
Borcegu para lugares accidentales o cuando la
necesidad del servicio de seguridad privada lo requiera.
l) Calzado de Seguridad
Botas de seguridad, con planta de goma antideslizante
y proteccin de acero
m) Chaleco reflectivo de seguridad
Chaleco reflectivo de seguridad con cremallera en
la parte delantera y tres cintas reflectivas de manera
horizontal en el anverso y reverso del chaleco. La cinta
reflectiva debe tener un ancho no menor de 5 cm.
6.2. Distintivos
El distintivo que debe colocar en la camisa, blusa,
polo chompa o casaca del personal de seguridad debe
contener las iniciales SP y tendr las siguientes medidas:
5 cms. de alto por 1 cm. de ancho, de color amarillo en
fondo negro. Asimismo, tendrn la forma de un tringulo
con el lado superior redondo de 10.5 cms. de alto y 9 cms.
de ancho, con ribete color amarillo y en la parte superior
llevar la inscripcin SEGURIDAD PRIVADA con letras
del mismo color de 0.8 cm. de alto.
Para el personal de seguridad de las empresas que
prestan servicios de transporte de dinero y valores,
llevarn adems, a la altura del hombro derecho, la
inscripcin TRANSPORTE DE DINERO Y VALORES, en
letras de 0.8 cm. de alto en media luna, con las mismas
caractersticas del distintivo SEGURIDAD PRIVADA,
asimismo, para la modalidad de servicio de proteccin por
cuenta propia en la forma de Transporte Propio de Dinero
y Valores.
Adicionalmente, si la empresa cuenta con una insignia
o emblema podr colocarlo en el brazo derecho de la
camisa, polo, chompa o casaca.
Los distintivos pueden ser bordados o estampados.
6.3. El carn de identidad es de uso obligatorio y debe
mantenerse colgado en una cinta para fotocheck.
6.4. Las personas jurdicas que prestan o desarrollan
servicios de seguridad privada deben informar sobre
la composicin del uniforme en cuanto a las prendas
bsicas que usar el personal de seguridad que labora
en su empresa y conforme a la modalidad en la que se
encuentra autorizado.
6.5. Asimismo, pueden escoger un mximo de tres
colores para el uniforme de su empresa.
6.6. Respecto a la informacin que debe comunicar a
la SUCAMEC, debe contener lo siguiente:
a) Formulario nico de trmite (FUT), firmado por el
representante legal de la empresa, el cual comunica el
 El Peruano / Mircoles 24 de mayo de 2017 NORMAS LEGALES
uso de uniforme del personal de seguridad que labora en
su empresa.
b) CD que contenga fotos del uniforme a usar (de
frente, por detrs y por ambos costados), as como el
distintivo o emblema a emplear.
6.7. En caso de modificar alguna prenda de vestir o
el color del uniforme deber comunicar a la Gerencia de
Servicios de Seguridad Privada al respecto, considerando
lo establecido en el numeral 6.6.
6.8. Implementos de seguridad privada
a) Chaleco antibalas
Chaleco antibalas el cual debe estar confeccionado
con materiales que tengan un nivel de proteccin mnimo
II, conforme se establece en las normas NIJ estndar
01.01.02 de U.S.A. o su equivalente.
En caso el personal de seguridad use chaleco
antibalas, el respectivo chaleco debe contar con dos (02)
porta carn en la parte delantera superior izquierda del
chaleco antibala para colocar el carn de identidad, en
lugar de uso con cinta para fotocheck, y la licencia de uso
de armas de fuego.
b) Porta vara y vara de goma.
c) Detector manual de metales.
d) Cinto y cartuchera de cuero con hebilla de metal.
e) Silbato.
f) Porta silbato.
VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
FINALES
Primera.- La presente Directiva entrar en vigencia a
partir del da siguiente de su aprobacin por Resolucin
de Superintendencia.
Segunda.- Las personas jurdicas que prestan
servicios de seguridad privada bajo las modalidades
de proteccin personal, tecnologa de seguridad y de
consultora y asesora en temas de seguridad privada; as
como las personas naturales en la modalidad de seguridad
personal (SISPE), seguridad patrimonial (SISPA) y de
consultora y asesora en temas de seguridad privada,
usarn el uniforme o traje que determine su empleador,
tomando en consideracin lo sealado en el punto 5.2.
VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
TRANSITORIAS
Primera.- Las personas jurdicas que prestan servicios
de seguridad privada bajo las modalidades de prestacin
de servicio de vigilancia privada, prestacin de servicio de
transporte de dinero y valores y servicio de proteccin por
cuenta propia, tienen ciento ochenta (180) das calendario
para adecuarse a la presente directiva.
IX. ANEXOS
A. ANEXO (A, B, C, D, E, F): PRENDAS BSICAS
B. ANEXO G: DISTINTIVOS
1523748-1
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE FISCALIZACION LABORAL
Designan Intendente Regional de Hanuco
de la SUNAFIL
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA
N 95-2017-SUNAFIL
Lima, 22 de mayo de 2017
VISTO:
El Informe N 200-2017-SUNAFIL/OGA-ORH de
la Oficina de Recursos Humanos y Memorndum
57
N 996-2017-SUNAFIL-SG-OGA de la Oficina General de
Administracin; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artculo 3 de la Ley N 27594, Ley que regula
la participacin del Poder Ejecutivo en el nombramiento
y designacin de funcionarios pblicos, establece que
la designacin de funcionarios en cargos de confianza
distintos a los comprendidos en el artculo 1 de la
acotada Ley, se efecta mediante Resolucin del Titular
de la Entidad;
Que, asimismo, el artculo 6 de la mencionada Ley
dispone que todas las resoluciones de designacin o
nombramiento de funcionarios en cargos de confianza
surten efecto a partir del da de su publicacin en el diario
oficial El Peruano, salvo disposicin en contrario de la
misma que postergue su vigencia;
Que, el literal f) del artculo 11 del Reglamento
de Organizacin y Funciones de la Superintendencia
Nacional de Fiscalizacin Laboral - Sunafil, aprobado
mediante Decreto Supremo N 007-2013-TR y modificado
por Decreto Supremo N 009-2013-TR, dispone que el
Superintendente tiene por funcin, entre otras, designar y
remover a los directivos de la Sunafil;
Que, de acuerdo al Cuadro para Asignacin de
Personal (CAP) de la Superintendencia Nacional de
Fiscalizacin Laboral - Sunafil, el cargo de Intendente
Regional de la Intendencia Regional de Hunuco est
calificado como empleado de confianza;
Que, mediante Resolucin de Superintendencia
N 92-2017-SUNAFIL, se encarg por suplencia, bajo
la modalidad de designacin temporal, a la servidora
Patricia Isabel Acua Montalvo, en el cargo de Intendenta
Regional de Hunuco, en adicin a sus funciones como
Sub Intendente de Actuacin Inspectiva de la Intendencia
Regional de Hunuco;
Que, a la fecha se ha visto por conveniente, dar por
concluida la encargatura por suplencia antes mencionada,
correspondiendo adoptar las acciones de personal
necesarias a fin de garantizar la continuidad de las
actividades de dicho rgano desconcentrado, designando
a la persona que asumir el cargo de Intendente Regional
de Hunuco;
Que, mediante informe de visto, la Oficina de
Recursos Humanos indica que la seora Nadia Kezi
Lavado Loarte cumple con los requisitos previstos en el
Manual de Clasificacin de Cargos de la Sunafil (Versin
02), aprobado mediante Resolucin de Superintendencia
N 46-2017-SUNAFIL, respecto al cargo de Intendente
Regional, para designarla en el cargo de Intendente
Regional de Hunuco;
Con el visado de la Secretaria General, de la Jefa
de la Oficina General de Asesora Jurdica, de la Jefa de
la Oficina General de Administracin y de la Jefa de la
Oficina de Recursos Humanos; y,
De conformidad con las facultades conferidas en el
literal f) del artculo 11 del Reglamento de Organizacin
y Funciones de la Superintendencia Nacional de
Fiscalizacin Laboral - Sunafil, aprobado por Decreto
Supremo N 007-2013-TR y modificado por Decreto
Supremo N 009-2013-TR;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Dar por concluido, el encargo por
suplencia, bajo la modalidad de designacin temporal,
conferido a la seora Patricia Isabel Acua Montalvo,
respecto al cargo de Intendente Regional de Hunuco,
agradecindole por la labor realizada.
Artculo 2.- Designar, a la seora Nadia Kezi Lavado
Loarte, en el cargo de Intendente Regional de Hunuco
de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral
- Sunafil.
Artculo 3.- Notificar la presente resolucin a las
personas mencionadas en los artculos precedentes as
como a la Oficina General de Administracin, para las
acciones pertinentes.