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2017522 ComofazerumaAnliseSWOTpessoal|PortalAdministrao

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Existeumprocessoeficazquediversasempresasutilizamparaentendermelhorasimesmas, Receba atualizaes semanais
concorrncia e a formular suas estratgias. Esse processo se chama anlise SWOT.
diretamente na sua caixa de entrada.
Entretanto,essaferramentanoserveapenasparaomundodosnegcios,maselatambm
podesertilparaquemestprocurandoemprego,paraquemquersubirnacarreira,ouat
mesmo para conhecer suas prprias foras e fraquezas. Aqui vamos explicar como este Seu Nome
processo funciona e uma vez que voc j tenha definido os seus objetivos e aspiraes
profissionais,oprximopassoentendermaissobrevocmesmoeoambientequeocerca.
Seu Email
justamenteaqueentraaanliseSWOT,quesignifica:

>SStrengths(pontosfortes)interior Quero Receber!


>WWeakneses(pontosfracos)interior
>OOpportunities(oportunidades)ambienteexterno
>TThreats(ameaas)ambienteexterno.
ARTIGOSRECENTES
De forma simplificada, esta uma ferramenta que captura informaes sobre seus pontos
fortesefracos,assimcomooportunidadeseameaas(quesuacarreira,ouambiopessoal Apr 24 2017
possaterpelafrente).UmpontofundamentalparafazerumaanliseSWOTbemsucedida Como a tecnologia pode
tratarasuacarreiracomoumnegcio,etratarvocmesmocomoumproduto.Paraisso, 1 otimizar seu negcio?
precisoquevoccoloquenamatrizarespostaparacadaumdosquesitoscolocadosabaixo,
depoisprecisoanalisarcadaumadelasdemaneiraprecisa,afimdeidentificarsuasforas Apr 16 2017

efraqueza,assimcomotraarestratgiasdemelhoriasparaambas. Peter Drucker, o pai da


2 administrao moderna

S Strenths (pontos fortes): Para ajudlo a entender os seus pontos fortes, imaginese Apr 09 2017
comoumprodutoaserofertadonomercado.Umpontofortepessoalumavantagemsua 7 erros cruciais que fazem um
como produto que pode ser usada como uma forma de diferencilo dos demais quando 3 lder cair
estiver fazendo entrevistas ou tentando ser promovido. Exemplos de pontos fortes: Boas
habilidades de gesto, capacidade de melhorar processos, experincia e treinamento para Apr 09 2017

falarparagrandespblicos,habilidadescomprovadasdevendas. Brasil o 9 pas mais miservel


4 do mundo

W Weaknesses (pontos fracos): De forma anloga, um ponto fraco pessoal uma Mar 26 2017
desvantagemouumapossibilidadedecrescimento.aquelacaractersticaquevocpoderia O conceito de administrao de
melhorarparaaumentarasoportunidadesdeempregooudepromoes.Nessecaso,voc 5 empresas
poderia se perguntar os tipos de atividades que voc no gosta, seus comportamentos que
podemlheprejudicar,ousuasdificuldadestcnicas.Exemplosdefraquezas:desorganizao,
desconfortoaofalarempblico,tendnciaprocrastinao,serummauouvinte. PUBLICIDADE

OOpportunities(oportunidades):Soascircunstnciasquesomadasasforaspessoais,
podemserproveitosasparaatingirumobjetivo.Apsfinalizarosdoisprimeirospontos,voc
precisa focar nas oportunidades se baseando nas suas foras e fraquezas, ou seja, como
ambas podem nos ajudar a descobrir oportunidades no mercado, ou na empresa em que
atuamos? Uma maneira muito utilizada se perguntar de que forma voc pode aproveitar

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suasforasparaalcanarseusobjetivosequaisoportunidadesvocpercebeagora.

T Threats (ameaas): sempre mais fcil comear pelas ameaas. Tente compararse
compessoascomquemvocprovavelmentecompetiriaporumempregoouumapromoo.
Posteriormente, da forma mais objetiva possvel, julgue as ameaas e determine formas 32%
possveisdesuperlas,comoporexemplo:outroscandidatostmdiplomadecursosuperior
(frequentar uma faculdade noite e termina a graduao) colega de trabalho "x" muito
melhor em apresentaes em grupo (ter aulas de oratria) um concorrente tem
especializaonasuarea(procurarseespecializartambm).
27%
449
OpropsitodaanliseSWOTpessoalidentificaraesquevocpossatomarparamelhor 291
atenderosrequisitosdoempregooupromooqueestejabuscando.Compararpontosfortes Vermais
efracoscomosrequisitos,iridentificarlacunaseajudloaseromelhorcandidatopossvel
paraaposiopelaqualvocaspira.Umadicavaliosausartambmaferramenta5W2Hde 42% 36%

forma a complementar e ajudlo a montar um plano de ao para suas fraquezas. Dessa


forma,vocpodeutilizaraanliseSWOTparaanalisarseusprincipaispontospessoais,um
mapamentalparaorganizarasideiaseo5W2Hparaaplicarosplanosdeao.
32%
Ao longo da sua carreira, sempre utilize a anlise SWOT pessoal todas as vezes que se
candidateaumavagadeemprego.Realizaraanlisepodelheajudaragarantirqueesteja
preparado para a entrevista e deixlo pronto para responder perguntas difceis (como
descreva seu maior ponto fraco). Seguir este procedimento tambm pode lhe permitir 17%
anteciparreasquepodemviraserproblemticasnaentrevista.Portanto,sevocprecisar
deumaajudanasuaprocuraporemprego,ouparaconseguiraqueladesejapromoo,tente
usar a anlise SWOT pessoal para aprimorar seus pontos fortes, melhorar seus pontos
fracos,identificaroportunidadesparacrescimentoeneutralizarousuperarasameaas.
47%

Ataprximapessoal!

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AnliseSWOTO Aprimeiracoisa Porquea GTDAArtede Carreira,


queecomose quevocprecisa administraono FazerAcontecer Planejamentoe Sejaoprimeirodeseusamigosacurtirisso.
aplica? emAdministrao valorizada? Sucesso
(...)

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LucimeireGrazielaMartiniUNICAMPUniversidadeEstadualdeCampinas
Muitointeressante,osexemplossobemadequados... Planejamento
CurtirResponder 116dejunhode201513:41 Estratgico,...

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timoestesite.Muitobemfeito.Continuemasssim.
Curso Formao
CurtirResponder 119deagostode201507:00 Prossional
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AgradecemosoelogioAmani!
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Anlise SWOT
RozanaMarcilioUNEMATUniversidadedoEstadodeMatoGrosso (Matriz) -...
muitobommesmo!Eutenhodificuldadesemmeanalisar,quandosetratadefalar
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ospontosfracos,algumadicaparaisso
CurtirResponder8dedezembrode201607:08

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