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z
ESCUELA PROFESIONAL DE
INGENIERIA INDUSTRIAL
ADMINISTRACIN ESTRATGICA
INTRODUCCIN______________________________________________________________
DESCRIPCIN DE LA EMPRESA_____________________________________________
DECLARACIN DE LA MISIN_______________________________________________
EVALUACIN EXTERNA_____________________________________________________
AUDITORIA EXTERNA:______________________________________________________
FUERZAS ECONMICAS___________________________________________________________
FUERZAS SOCIALES, CULTURALES, DEMOGRFICAS Y GEOGRFICAS_______________________
FUERZAS JURDICAS, GUBERNAMENTALES Y POLTICAS__________________________________
FUERZAS TECNOLGICAS_________________________________________________________
FUERZAS DE LA COMPETENCIA_____________________________________________________
LISTA DE AMENAZAS Y OPORTUNIDADES:________________________________
MATRIZ DE EVALUACIN DE FACTORES EXTERNOS (EFE)________________
INTERPRETACIN DEL RESULTADO:___________________________________________
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO (MPC)__________________________________
INTERPRETACION DEL RESULTADO____________________________________________
EVALUACION INTERNA_____________________________________________________
____________________________________________________
GLORIA S.A...!
Experiencia - Compromiso - Garanta
MISIN:
VISIN:
ELEMENTOS
Cartera de Clientes Si
Productos Si
Mercados Si
Concepto de si mismo Si
Tecnologa Si
Trabajadores Si
Filosofa Si
Imagen Pblica Si
Supervivencia y crecimiento Si
PROPUESTAS DE MISIN:
Como podemos apreciar los elementos ms que deben conformar nuestra nueva
misin son:
Clientes
Productos
Mercados
Filosofa
Concepto de si misma
Inters por la imagen pblica
Inters por los trabajadores
Ser una empresa Peruana que elabora y comercializa productos alimenticios como la
leche orientndonos a impulsar la innovacin en cada uno de stos productos, para obtener
los ms altos estndares de calidad que satisfagan a nuestros consumidores en los
mercados que abastecemos y que contribuyan a una adecuada alimentacin y confort en los
hogares brindndoles una opcin sana para que puede Alimentarse, empezar y terminar
un buen da, mediante un producto que contribuye al cuidado del medio ambiente y que
adems cuida su economa.
Nuestro producto va para todas aquellas personas que buscan desempearse mejor en
sus actividades diarias, para personas que buscan un mejor desarrollo personal,es por
eso que nosotros nos esforzamos en brindarle un producto de calidad pues creemos que
Ud. Es lo ms valioso que hay por lo que la puntualidad, veracidad y garanta son la
base de nuestro trabajo creciendo en forma sostenida y racional, generando beneficios
para sus accionistas y, desarrollando y motivando a nuestro personal. La filosofa en la cual
basamos nuestro xito es cumplir nuestras obligaciones con una conducta tica,
fomentando una cultura de xito en todos los integrantes de nuestra empresa. Asimismo
procuramos el bienestar y progreso de las comunidades en las que actuamos.
VISION DE LA EMPRESA
AUDITORIA EXTERNA:
E VA LU A C I N
INTERNA
EVALUACION INTERNA
EVALUACION INTERNA
rea Administrativa:
En el rea administrativa se toman las decisiones concernientes
al desarrollo de las actividades de la empresa, como:
rea de Comercializacin:
1 Esta rea se encarga propiamente de las ventas y las relaciones
con los clientes de nuestra empresa Gloria S.A.
rea de Produccin:
2 Este se desarrolla propiamente en la empresa y se encarga de:
rea de Finanzas:
Esta rea se encarga de llevar los balances y los estados
financieros de la empresa de acuerdo al margen de utilidad que
presenta se ve la curva de ganancia de nuestra empresa:
1 ADMINISTRACIN
La empresa si cuenta con un
1-Aplica la empresa conceptos
concepto claro sobre lo que es
de Administracin Estratgica?
Administracin Estratgica.
Se comunican las tareas y
2-Los objetivos y metas son actividades diarias que se van a
mensurables y comunicados? realizar y tambin se plantean
objetivos claros a largo plazo.
La produccin se planifica con forme
a los pedidos de ventas, no obstante
3-Los gerentes y los jefes
mantiene un stock limite o rotativo
planifican con eficacia?
la cual no genera gastos de
inventario.
La empresa cuenta con dos
estructuras la zona de venta donde
est el stock de leche y la zona de
produccin, la cual est bien
4-La estructura de la
equipada y satisface las necesidades
organizacin es apropiada?
de las personas por otro lado la zona
de produccin queda cerca de la
zona de produccin porque se
dispone de un amplio lugar.
La empresa tiene definido los
5-Las descripciones y puestos de trabajo y las
especificaciones de los puestos caractersticas, funciones que debe
son claras? tener los trabajadores de estos
puestos.
Casi no hay rotacin de empleados
pues los trabajadores se
6-Es baja la rotacin de
desempean bien, adems de ser un
empleados y el ausentismo?
grupo unido, y pocos son los
trabajadores que faltan.
Si existe un mecanismo muy bien
establecido lo hacen de forma
7-Los mecanismos de control
personal y con la presentacin de su
son efectivos?
respectivo fotocheck por lo que se
puede asegurar un control eficaz.
2 COMERCIALIZACION:
1-Los mercados estn Los mercados si estn segmentados
eficazmente segmentados? de la mejor manera ya que se
cuenta con el mismo producto con
varios tipos de etiquetas de acuerdo
al segmento.
2-la organizacin est en buen No se tiene un estudio sobre
posicionamiento frente a sus posicionamiento del mercado.
competidores?
3-Los canales de distribucin La distribucin es hecha por la
son confiables. Tienen costos misma empresa, ya que las
efectivos? reparticiones del producto son
supervisadas por la misma empresa
hacia las tiendas, centros
comerciales, etc.
4-La empresa cuenta con una En si el rea de Comercializacin, no
organizacin eficaz para las obstante tienen un grupo especifico
ventas? dedicado a formular nuevas formas
de venta o reparticin del stock
mediante carros de gloria hacia los
distribuidores.
5-Se realiza investigacin de Si, la empresa ha realizado una
mercado? investigacin de mercado cada mes
para anticiparse a la demanda de su
mercado.
6-La calidad del producto y/o La empresa se preocupa por la
servicios son buenos? calidad del producto as como por la
calidad en cuanto a la atencin,
responsabilidad, puntualidad del
cliente.
7-Tienen los productos y/o La empresa es competidora en
servicios precios justos? cuanto a precios pues intenta dar un
buen producto a precios cmodos,
utiliza tambin productos similares
con menor precio para un segmento
mas bajo del normal.
8-Cuenta la empresa con una La empresa ha ido evolucionando
estrategia eficaz para buscando nuevas formas de
promociones y publicidad? promocin y publicidad mediante los
medios de comunicacin, no
obstante estas pueden mejorarse
con el pasar del tiempo.
9-Son efectivos la planeacin y Se ha tenido respuestas muy
presupuesto de marketing? favorables no obstante esto puede
mejorarse y ser ms efectivo ya que
los clientes exigen mas cada vez.
10-Tienen los responsables de La direccin de MK la tiene
MK la experiencia y capacitacin administracin y para tomar
adecuada? decisiones es asesorado por
personas especialistas que
mayormente son consultores o
analistas contratados.
3 PRODUCCIN
1-Son confiables y razonables La empresa viene trabajando con
los proveedores? sus proveedores por un largo tiempo
por lo cual se tiene precios
preferenciales, adems la variedad
de los proveedores es gigantesca.
2-Estn en buenas condiciones Las instalaciones cumplen con los
las instalaciones, los equipos, las requisitos necesarios para el buen
maquinarias y las oficinas? funcionamiento as mismo los
equipos, maquinarias y oficinas y
cada ao se va agrandando para
poder producir ms insumos y as
los gastos sean mnimos.
3-Son eficaces las polticas para Las polticas son eficaces ya que se
el control de inventarios? cuenta con un sistema global que
ayuda a controlar mejor los
productos.
4-Son eficaces las polticas para Si, y esto se ve reflejado en el
el control de la calidad? nmero mnimo de fallas o casi
inexistentes encontradas en los
productos finales ya que hay un
control interno de calidad antes de
ser entregado a los distribuidores.
5-La empresa cuenta con La produccin de la empresa es en
capacidad de renovacin base a pedidos y su produccin
tecnolgica? tambin es a gran escala por lo que
la innovacin tecnolgica es un
requisito fundamental, no obstante
la empresa ha ido haciendo mejoras
y ampliando la capacidad de planta
de acuerdo a lo que se ha
necesitado.
4 FINANZAS
5 INVESTIGACION Y DESARROLLO
1-Cuenta la empresa con No, la empresa no cuenta con un
instalaciones para I y D es rea determinado, pero si lo
adecuada? distribuye cuando es necesario en el
auditorio de juntas.
2-Si se usa service para I y D, No se usa una servs para
se cuenta con costos efectivos? investigacin y desarrollo y no se
tiene costos efectivos.
3-Es buena la preparacin del Si, debido a que generalmente lo
personal de I y D? realiza el Staff de la empresa o los
mismos socios del conglomerado.
4-Estn bien asignados los Si, de una manera sobrentendida
recursos para I y D? pero no radicalmente especfica.
5-Es eficaz la comunicacin Si es eficaz debido a que se ha
entre I y D y otras logrado mejorar el producto durante
dependencias? el pasar de los aos y as poder
llegar a una calidad e innovacin del
producto principal.
6-Los productos y servicios Si, debido a que la tecnologa que
actuales son tecnolgicamente usa Gloria S.A. no la tienen sus
competitivos? competidores ni mucho menos sus
formulas de evaporacin y
pasteurizacin.
FORTALEZAS:
1 Baja rotacin del personal.
2 Buena competencia en precios.
3 Buen control de calidad.
4 Buenos productos y atencin al cliente.
5 Cuentan con un buen programa de Planeacin
Estratgica.
6 Cuenta con un plan de promocin y publicidad efectivo.
DEBILIDADES:
CALIFICACIN
FORTALEZAS 1 2 3 4 5 Sum TOTAL
a
Baja rotacin del personal 0.13 0.1 0.1 0.1 0.1 0.66 0.13
4 3 4 2
Buena competencia en precios 0.10 0.1 0.1 0.1 0.0 0.50 0.10
0 2 0 8
Buen control de calidad 0.15 0.1 0.1 0.1 0.1 0.77 0.15
6 5 6 5
Buenos productos y atencin al cliente 0.14 0.1 0.1 0.1 0.1 0.72 0.14
4 5 5 4
Cuentan con un programa de P. E. 0.13 0.1 0.1 0.1 0.1 0.65 0.13
2 4 4 2
Plan de Promocin y Publicidad. 0.14 0.1 0.1 0.1 0.1 0.72 0.14
3 4 5 4
DEBILIDADES
Falta del rea de Sistemas de I. 0.08 0.1 0.0 0.0 0.1 0.38 0.08
0 5 5 0
Falta un Ambiente para I y D. 0.03 0.0 0.0 0.0 0.0 0.20 0.04
5 4 4 4
Falta asignar recursos de I y D. 0.02 0.0 0.0 0.0 0.0 0.09 0.02
2 1 1 3
Baja liquidez de la empresa. 0.08 0.0 0.0 0.0 0.0 0.33 0.07
4 7 6 8
TOTAL 1 1 1 1 1 1
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
FACTORES TOTA
L
Baja rotacin del personal 0.13
Buena competencia en precios 0.10
Buen control de calidad 0.15
Buenos productos y atencin al cliente 0.14
Cuentan con un programa de P. E. 0.13
Plan de Promocin y Publicidad. 0.14
Falta del rea de Sistemas de I. 0.08
Falta un Ambiente para I y D. 0.04
Falta asignar recursos de I y D. 0.02
Baja liquidez de la empresa. 0.07
TOTAL 1
MATRIZ DE EVALUACIN INTERNA EFI
Despus de haber analizado la empresa Gloria S.A. nos podemos dar cuenta que nuestro
promedio ponderado se encuentra por encima del 2.5 siendo este de un 3.16, lo cual nos
hace referencia a que la empresa no cuenta con problemas graves internos ni tampoco
en el futuro los tendr.
Como primera observacin podemos apreciar que las fortaleza principal que tienes los
productos de Gloria es tener un buen control de calidad en la etapa de elaboracin del
producto, seguida por el buen producto que presenta a los consumidores y el trato
especial que les da de acuerdo a su segmentacin por ejemplo si es un menor de edad
tiene su respectivo tipo de producto a diferencia de un adulto mayor, entonces con esto
la empresa demuestra que el cliente es lo primero y se lo hace saber por su alto valor en
las promociones y publicidad dirigida a nuestro consumidor.
Etapa 2: DE LA ADECUACIN
En esta etapa desarrollaremos 5 matrices:
FODA
PEYEA
BCG
IE
Matriz de la gran Estrategia
Matriz FODA (fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)
FORTALEZAS DEBILIDADES
1. Baja rotacin del personal 1. Falta de las dems reas funcionales
2. Buena relacin con los proveedores 2. Sistema de informacin desfasado
3. Buena competencia en precios 3. Falta de un programa de planeacin
4. Buen control de calidad estratgica
5. Buenos productos y atencin al cliente 4. Capacidad de produccin limitada
5. Falta de un plan de promocin y publicidad
a. Fuerza Financiera:
b. Ventaja Competitiva:
35
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
d. Fuerza de la Industria:
Variables:
Puntuacin Promedio
FUERZAS FINANCIERAS +4
- Rendimiento sobre la inversin +5
- Liquidez +3
FUERZAS DE LA INDUSTRIA +4
- Aprovechamiento de Recursos +4
- Conocimientos Tecnolgicos +5
- Facilidad para entrar en el mercado +2
- Productividad +5
Puntuacin
Peor +1
Mejor +6
36
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
Puntuacin Promedio
VENTAJA COMPETITIVA -1.5
- Ciclo de Vida del producto -1
- Calidad del producto -1
- Lealtad del cliente -2
- Control sobre proveedores y distribuidores -2
ESTABILIDAD DEL AMBIENTE -2
- Cambios Tecnolgicos -1
- Variabilidad de la demanda -1
- Barreras para entrar al mercado: -4
- Presin Competitiva -2
- Escala de precios de productos -2
Puntuacin
Peor -6
Mejor -1
Promedio
Fuerza Financiera +4
Fuerza de la Industria +4
Ventaja Competitiva -1.5
Estabilidad del Ambiente -2
Entonces:
La sumatoria del eje X: -2+4=+2
La sumatoria del eje Y: -1.5+4=+2.5 se tiene el punto:
(+2,+2.5)
Entonces tenemos:
37
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
38
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
- rea de Produccin
- rea de Comercializacin
- rea de Administracin
- rea de Finanzas
- rea de investigacin y desarrollo
39
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
Matriz Interna-Externa:
REA DE PRODUCCIN:
OPORTUNIDADES:
1. Incremento en la demanda de leche Gloria S.A.
2. Disposicin a pagar un precio alto por la calidad que nos
brinda la empresa.
3. Lealtad y Fidelidad de nuestros clientes hacia nuestros
productos.
4. Altos patrones de consumo del producto principal.
5. Poder producir importantes economas de escala.
AMENAZAS:
6. Mayor capacidad de produccin de los competidores.
7. Productos de los competidores orientados hacia la salud.
Factor Calificacin
1 2 3 4 Tot Peso
al
Incremento en la demanda de leche 0.1 0.1 0.1 0.1 0.5 0.14
Gloria S.A. 5 1 5 4 5
Disposicin a pagar un precio alto por 0.1 0.0 0.1 0.0 0.3 0.08
la calidad que nos brinda la empresa. 0 5 0 8 3
Lealtad y Fidelidad de nuestros 0.1 0.1 0.1 0.1 0.5 0.14
clientes hacia nuestros productos. 3 4 4 6 7
Altos patrones de consumo del 0.2 0.2 0.2 0.2 0.8 0.22
producto principal. 1 4 0 1 6
Poder producir importantes economas 0.2 0.2 0.1 0.2 0.8 0.21
de escala. 1 5 9 0 5
Mayor capacidad de produccin de los 0.0 0.0 0.0 0.0 0.1 0.03
competidores. 4 3 4 2 3
Productos de los competidores 0.1 0.1 0.1 0.1 0.7 0.18
orientados hacia la salud, 6 8 8 9 1
40
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
41
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
FORTALEZAS:
1. Baja rotacin del personal.
2. Buen control de calidad.
3. Buenos productos y atencin al cliente.
4. La diversificacin de marcas en un mismo producto.
DEBILIDADES:
5. Falta de un programa de produccin para la salud.
6. Mejorar su cadena de valor del producto.
42
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
No es importante 0.0
Muy importante Factor Calificacin
1.0
Suma total 1 2 3 41.0 T Peso
Baja rotacin del personal 0.12 0.1 0.1 0.1 0.5 0.14
4 3 6 5
Buen control de calidad 0.15 0.1 0.1 0.1 0.6 0.16
7 5 7 4
Buenos productos y atencin al 0.25 0.2 0.2 0.2 0.9 0.23
cliente 3 2 2 2
La diversificacin de marcas 0.25 0.2 0.2 0.2 1.0 0.25
en un mismo producto. 5 4 6 0
Falta de un programa de 0.15 0.1 0.1 0.1 0.6 0.15
produccin para la salud. 7 6 2 0
Mejorar su cadena de valor 0.08 0.0 0.1 0.0 0.2 0.07
del producto 4 0 7 9
TOTAL 1 1 1 1 1 1
Peso
Calificaci
Factores determinantes del xito Peso Pondera
n
do
FORTALEZAS:
Baja rotacin del personal 0.14 3 0.42
Buen control de calidad 0.16 4 0.64
Buenos productos y atencin al cliente 0.23 4 0.92
43
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
La diversificacin de marcas en un
0.25 4 1.00
mismo producto.
DEBILIDADES:
Falta de un programa de produccin
0.15 1 0.15
para la salud.
Mejorar su cadena de valor del
0.07 2 0.14
producto
Total 1 3.27
REA DE COMERCIALIZACIN:
OPORTUNIDADES
Incremento en la venta de Leche Gloria.
Crecimiento de la publicidad.
Disposicin y Disponibilidad del Producto.
AMENAZAS
Alta presencia de productos de los competidores en
los distribuidores.
Inestabilidad de la economa nacional.
Factor Calificacin
1 2 3 4 Tot Peso
al
44
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
Incremento en la venta de Leche Gloria 0.2 0.2 0.2 0.1 0.9 0.23
5 4 5 7 1
Crecimiento de la publicidad 0.2 0.2 0.2 0.3 1.0 0.25
0 4 5 1 0
Disposicin y Disponibilidad del 0.1 0.1 0.1 0.2 0.6 0.16
Producto. 5 3 0 8 6
Alta presencia de productos de los 0.2 0.2 0.2 0.0 0.6 0.17
competidores en los distribuidores 0 1 0 8 9
Inestabilidad de la economa nacional 0.2 0.1 0.2 0.1 0.7 0.19
0 8 0 6 7
TOTAL 1 1 1 1 1
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
CUADRO DE CALIFICACIN
AMENAZAS:
Alta presencia de productos de los 0.17 1 0.17
competidores en los distribuidores
Inestabilidad de la economa nacional 0.19 2 0.38
Total 1 2.95
FORTALEZAS:
1. Baja rotacin del personal de ventas y marketing.
2. Buena Atencin al cliente y servicialidad.
DEBILIDADES:
3. Falta de Regalas o premios de incentivacin hacia los
clientes.
4. Falta de programas sociales.
No es
important 0.0
e
Muy
important 1.0
e
Suma
1.0
total
Peso
Calificac
Factores determinantes del xito Peso Pondera
in
do
OPORTUNIDADES
Baja rotacin del personal de ventas y
0.20 3 0.60
marketing.
Buena Atencin al cliente y servicialidad. 0.34 4 1.36
AMENAZAS
Falta de Regalas o premios de
0.24 1 0.24
incentivacin hacia los clientes.
Falta de programas sociales. 0.22 2 0.44
Total 1 2.64
46
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
Calificacin
Factor Tota Pes
1 2 3 4
l o
Baja rotacin del
0.2 0.2 0.2 0.1 0.2
personal de ventas 0 2 0 8
0.80
0
y marketing.
Buena Atencin al
0.3 0.3 0.3 0.3 0.3
cliente y 5 3 5 2
1.35
4
servicialidad.
Falta de Regalas
o premios de 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2
0.96
incentivacin 5 5 0 6 4
hacia los clientes.
Falta de programas 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2
0.89
sociales. 0 0 5 4 2
TOTAL 1 1 1 1 1
REA DE ADMINISTRACIN
OPORTUNIDADES:
1. Presin social para la bsqueda del mejor valor
nutricional.
2. La competitividad de las empresas exige que gloria tenga
una constante innovacin y tener siempre perspectivas de
crecimiento.
AMENAZAS:
3. Cada de la bolsa de valores.
47
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
48
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
FORTALEZAS:
1. Se maneja una buena integracin de reas.
2. Hay un adecuado sistema de informacin con las dems
reas.
DEBILIDADES:
3. Falta de un orden especfico.
4. Falta una planeacin departamental.
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
Calificacin
Factor
1 2 3 4 Total Peso
49
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
Se maneja una
buena integracin 0.30 0.32 0.33 0.34 1.29 0.32
de reas.
Hay un adecuado
sistema de
0.27 0.25 0.24 0.24 1.00 0.25
informacin con las
dems reas.
Falta de un orden
0.20 0.22 0.21 0.22 0.85 0.21
especfico.
Peso
Calificaci
Factores determinantes del xito Peso Pondera
n
do
FORTALEZAS
Se maneja una buena integracin de reas. 0.32 3 0.96
Hay un adecuado sistema de informacin
0.25 3 0.75
con las dems reas.
DEBILIDADES
Falta de un orden especfico. 0.21 1 0.21
Falta una planeacin departamental. 0.22 2 0.44
Total 1 2.36
50
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
OPORTUNIDADES:
1. Presin social para la investigacin.
2. La Facilidad del desarrollo y la competitividad.
AMENAZAS:
3. Tecnologa de punta de la competencia.
4. El cambio de Clima y el medio Ambiente.
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
Calificacin
Factor
1 2 3 4 Total Peso
Presin social
para la 0.30 0.32 0.33 0.34 1.29 0.32
investigacin
La Facilidad
del desarrollo
y la 0.27 0.25 0.24 0.24 1.00 0.25
competitivida
d.
Tecnologa de
punta de la 0.23 0.21 0.22 0.20 0.84 0.22
competencia.
El cambio de
Clima y el
0.20 0.22 0.21 0.22 0.85 0.21
medio
Ambiente.
TOTAL 1 1 1 1 1
Peso
Calificaci
Factores determinantes del xito Peso Pondera
n
do
FORTALEZAS
Presin social para la investigacin 0.32 4 1.28
La Facilidad del desarrollo y la
0.25 3 0.75
competitividad.
51
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
DEBILIDADES
Tecnologa de punta de la
0.22 2 0.44
competencia.
El cambio de Clima y el medio
0.21 1 0.21
Ambiente.
Total 1 2.68
Calificacin
Factor
1 2 3 4 Total Peso
Se Desarrolla la I.D.
de una forma 0.23 0.21 0.22 0.20 0.84 0.22
natural.
Se cuenta con
investigaciones
recientes en 0.30 0.32 0.33 0.34 1.29 0.32
determinados
periodos.
No se cuenta con
un ambiente 0.27 0.25 0.24 0.24 1.00 0.25
apropiado para I.D.
Falta crear un
grupo corporativo 0.20 0.22 0.21 0.22 0.85 0.21
permanente.
TOTAL 1 1 1 1 1
FORTALEZAS:
1. Se Desarrolla la I.D. de una forma natural.
2. Se cuenta con investigaciones recientes en determinados
periodos.
DEBILIDADES:
3. No se cuenta con un ambiente apropiado para I.D.
4. Falta crear un grupo corporativo permanente.
52
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
MATRIZ DE
EVALUACIN INTERNA
Peso
Calificac
Factores determinantes del xito Peso Pondera
in
do
FORTALEZAS
Se Desarrolla la I.D. de una forma natural. 0.22 3 0.66
Se cuenta con investigaciones recientes en
determinados periodos.
0.32 3 0.96
DEBILIDADES
No se cuenta con un ambiente apropiado
para I.D.
0.25 2 0.50
Falta crear un grupo corporativo permanente. 0.21 2 0.42
Total 1 2.54
6. REA DE FINANZAS
53
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
OPORTUNIDADES:
1. Puede tener capital Macro.
2. Permite elaborar sistemas de control del sector Financiero.
AMENAZAS:
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
Calificacin
Factor
1 2 3 4 Total Peso
Puede
tener
0.37 0.32 0.33 0.34 1.36 0.34
capital
Macro.
Permite
elaborar
sistemas
de control 0.23 0.21 0.22 0.20 0.84 0.22
del sector
Financier
o
Increment
o de las
0.20 0.25 0.24 0.24 0.80 0.20
ventas al
crdito.
Cliente y
Proveedor
es
0.20 0.22 0.21 0.22 0.85 0.21
originan
desbalance
s.
TOTAL 1 1 1 1 1
54
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
Peso
Calificaci
Factores determinantes del xito Peso Pondera
n
do
FORTALEZAS
Puede tener capital Macro. 0.34 4 1.36
Permite elaborar sistemas de control del
sector Financiero
0.22 3 0.66
DEBILIDADES
Incremento de las ventas al crdito. 0.20 2 0.40
Cliente y Proveedores originan desbalances. 0.21 2 0.42
Total 1 2.84
FORTALEZAS:
1. Excelentes ndices financieros.
2. Empresa rentable y con margen de valor alto.
DEBILIDADES:
3. Falta de Liquidez.
4. Falta una planeacin departamental.
No es importante 0.0
Muy importante 1.0
Suma total 1.0
55
Ingeniera Industrial
Factor M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca
Calificacin Administracin Estratgica
1 2 3 4 To P
ta e
l s
o
Excelentes 0 0 0 0 1. 0.
ndices . . . . 4 3
financieros 4 3 3 3 9 7
0 5 8 6
Empresa 0 0 0 0 0. 0.
rentable y . . . . 9 2
con margen 3 2 2 2 7 4
de valor 0 5 2 0
alto.
Falta de 0 0 0 0 0. 0.
Liquidez. . . . . 9 2
2 2 2 2 6 4
0 8 4 4
Falta una 0 0 0 0 0. 0.
planeaci . . . . 5 1
1 1 1 2 8 5
n 0 2 6 0
departam
ental.
TOTA 1 1 1 1 1
L
EFE EFI
rea Produccin 3.32 3.27
rea Comercializacin 2.95 2.64
rea Administracin 3.02 2.36
rea Inv. Desarrollo 2.68 2.54
rea Finanzas 2.84 2.98
58
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
BSC
BALANCED
SCORECARD
59
Ingeniera Industrial
M.Sc. Ing. Jos Paz Machuca Administracin Estratgica
EL BSC permite que una organizacin aclare la misin que se ha propuesto y las
estrategias que est dispuesta a implementar para cumplir esta misin. Seguidamente,
permite comunicar esta misin as como las estrategias escogidas a todo el personal de
la empresa con el objetivo de lograr su vinculacin y compromiso con la causa
empresarial.
60
Ingeniera Industrial