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INTRODUO
O Sistema Homolognet tem por escopo a realizao do clculo da resciso de contrato de trabalho e a elaborao do TRCT (Termo de Resciso do
Contrato de Trabalho) do empregado que, de acordo com a legislao trabalhista e em atendimento ao Enunciado n. 330 do Tribunal Superior do Trabalho,
abranger o perodo legal de prescrio dos direitos trabalhistas. O Sistema Homolognet tratar de todas as fases e procedimentos previstos na Instruo
Normativa/SRT/MTE n. 03, de 21 de junho de 2002, e suas alteraes, no que concerne s formalidades de assistncia ao trabalhador sua resciso contratual.
O software de clculo da resciso do contrato de trabalho est sendo desenvolvido para utilizao em ambiente web/internet e ficar residente no site
do Ministrio do Trabalho e Emprego. Considerando que o volume de informaes a serem prestadas ao aplicativo de clculo pode abranger os ltimos cinco anos do
contrato de trabalho prazo prescricional -, e para facilitar a sua utilizao, o Sistema Homolognet est sendo preparado para ser alimentado alternativamente por um
arquivo de dados gerado pelas empresas, de layout pr-definido, que ora apresentamos.
Para agilizar o procedimento de alimentao de dados no Sistema, e evitar a digitao pelo usurio de todos os dados necessrios para gerao da
resciso contratual, as empresas e contadores devero preparar arquivo de dados para a importao pelo Sistema Homolognet, gerado no formato XSD/XML
(Extended Markup Definition), contendo os dados de um ou mais empregados demissionrios.
Cada arquivo de dados a ser gerado dever apresentar rescises de empregados que tenham em comum os seguintes requisitos (atender a todos, por
arquivo):
i. todos os empregados do arquivo cumpriram integralmente ou no a jornada de trabalho da semana da resciso;
ii. todos os empregados do arquivo compensam ou no o sbado durante a semana;
iii. todos os empregados do arquivo tm a mesma forma de calcular as mdias das verbas salariais variveis, para efeito do computo de frias,
dcimo-terceiro salrio e aviso-prvio;
iv. todos os empregados do arquivo tm a mesma durao prevista para o aviso-prvio.
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MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO
Secretaria de Relaes do Trabalho
Coordenao-Geral de Informtica
Por exemplo, devero constar em um arquivo os empregados que: i) cumpriram integralmente a jornada de trabalho da semana da resciso; ii)
compensam o sbado durante a semana, iii) tm o clculo das mdias das verbas salariais variveis apuradas conforme a CLT, iv) tm a durao prevista do aviso-
prvio em 45 dias. J em outro arquivo devero constar os empregados que: i) no cumpriram integralmente a jornada de trabalho da semana da resciso, ii) no
compensam o sbado durante a semana, iii) tm o clculo das mdias das verbas salariais variveis apuradas conforme o acordo ou conveno coletiva de trabalho
da categoria laboral, iv) tem a durao do aviso-prvio em 45 dias.
Devem ser gerados tantos arquivos quantos forem necessrios, para abranger todos os empregados demissionrios que tenham em comum a mesma
parametrizao que contemple os itens i at iv (acima), de acordo com os dados a serem preenchidos no grupo de informaes 0. DADOS INICIAIS, do
presente layout.
Alm de informar sobre a possibilidade de gerao parcial do arquivo, conforme item 2 abaixo, o layout incorpora sugestes apresentadas pelo
Conselho Federal de Contabilidade, Fenacon e Fenainfo durante a reunio tcnica realizada em 03 de maro de 2008, neste Ministrio do Trabalho e Emprego. As
alteraes nesta verso em relao Verso 1.0 so:
Informao sobre a forma de Gerao de Arquivo Parcial;
Grupo 0. Dados Iniciais: campo H;
Grupo 3. Dados do Contrato de Trabalho: campo 43;
Grupo 4. Dados de Frias do Empregado: campos 52 e 53;
Grupo 6. Dados de Movimentao do Empregado: campo 59;
Grupo 8. Dados de Descontos: campo 80 (alterado) e campo Penso Alimentcia (antigo campo 90, extinto);
Tabela de Rubricas (Ref.3): nota explicativa;
Tabela de Movimentao (Ref.4): insero do cdigo Z18.
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alterado o campo 43 do layout, segmentando em 43.1 - Penso Alimentcia % - TRCT e 43.2 Penso Alimentcia % - FGTS, para segregar a
incidncia da Penso Alimentcia no Termo de Resciso do Contrato de Trabalho informaes e no FGTS, j que os percentuais podem ser
diferentes, de acordo com a deciso judicial que trata da definio da mesma;
alterado o campo 38 do layout, segmentando em 38.1 - Data de Afastamento e 38.2 Data Prevista de Quitao da Resciso, para informar a
data prevista para quitao da resciso do contrato de trabalho, para fins de clculo do Imposto de Renda a ser Retido na Fonte;
retirada de obrigatoriedade dos campos: Data de Quitao da Resciso (campo "38.2 Data Prevista de Quitao da Resciso), Porcentagem
da Penso Alimentcia (campo 43.1 Penso Alimentcia % - TRCT) e Porcentagem da Penso Alimentcia para FGTS (campo 43.2 Penso
Alimentcia % - FGTS);
orientao sobre a forma de preenchimento do campo 71 - Salrio lquido do empregado referente ao ms anterior resciso.
Para agilizar o procedimento de alimentao de dados no Sistema, e evitar a digitao pelo usurio de todos os dados necessrios realizao do
clculo da resciso do contrato de trabalho, o sistema possibilitar o envio das informaes referentes a uma determinada resciso de contrato de trabalho, desde
que rigorosamente observada a obrigatoriedade dos seguintes dados no arquivo:
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a. Data de admisso;
b. Data afastamento;
c. Causa afastamento;
d. Tipo de Contrato.
Essa funcionalidade visa atender aquelas empresas que no tm estruturadas em suas bases de dados todas as informaes requisitadas no layout,
mas que podem fornecer parte delas. Desta forma, a empresa poder gerar o arquivo XML contendo informaes incompletas (gerao parcial do arquivo) e envi-lo
ao HomologNet onde, posteriormente, o usurio dever utilizar o aplicativo ON-LINE para complementao, possibilitando ento a realizao do clculo das verbas
rescisrias e a gerao do Termo de Resciso do Contrato de Trabalho. Para as informaes que no puderem ser informadas no momento da exportao do
arquivo, bastar que no momento da gerao do XML as mesmas no sejam referenciadas/mencionadas (omisso do campo/informao no gerado).
Entretanto, cabe observar que uma informao pode ser composta por dois ou mais campos definidos no layout, onde tendo sido um desses campos
preenchido, obrigatoriamente exigir o preenchimento dos demais.
Exemplo:
Os campos de nmero 57 e 58 so preenchidos de forma condicionada. De qualquer forma, o usurio preenchendo o campo 57 o sistema no ir
obrigar o preenchimento do campo 58 na composio do arquivo. Contudo, caso o campo 58 seja informado, o sistema ir exigir o preenchimento do campo 57 que,
se no preenchido, resultar na recusa da resciso contratual (registro) em questo.
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90 HOMOLOGNET
LEIAUTE PARA RECEBIMENTO DE DADOS PARA CLCULO E EMISSO DO TERMO DE RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO
(TRCT)
0. DADOS INICIAIS
Campo Nome do campo Descrio Tipo Obrig Nulo Tam Regra de Preenchimento
A Jornada de trabalho da semana Informar se a jornada de trabalho da numrico sim no 1 A.1. Optar por (domnio):
do afastamento foi cumprida semana do afastamento foi cumprida 1. SIM
integralmente integralmente por todos os 2. NO
trabalhadores relacionados no Opes mutuamente excludentes
arquivo.
B Jornada de trabalho do sbado foi Informar se a jornada de trabalho numrico RN RN 1 B.1. Optar por (domnio):
compensada na semana do relativa ao sbado da semana do 1. SIM
afastamento afastamento foi compensada durante 2. NO
a semana, por todos os trabalhadores Opes mutuamente excludentes
relacionados no arquivo. B..2. Este campo ser obrigatrio, caso campo A = 1.
C Forma de Clculo das Mdias das Informar se a forma de clculo das numrico sim no 1 C.1. Optar por (domnio):
Verbas Salariais Variveis: mdias das verbas salariais variveis 1. CLT
Dcimo-Terceiro Salrio para o 13 salrio segue a regra geral 2. Convencionado
da CLT ou uma estabelecida em Opes mutuamente excludentes
instrumento coletivo de trabalho ou
regulamento da empresa.
D Forma de Apurao da Base de Informar o perodo que dever ser numrico RN RN 1 D.1. Optar por (domnio):
Clculo do 13 Salrio considerado para a apurao da base 1. ltimos meses
de clculo do 13 Salrio, caso o 2. Ano Corrente (todos os meses do ano corrente)
instrumento coletivo de trabalho da D.2. Esta informao ser aplicada a todos os
categoria ou o regulamento da trabalhadores relacionados no arquivo.
empresa estabelea procedimento D.3. Este campo ser obrigatrio, caso campo C = 2.
diferente do previsto na CLT. Nesta situao, no aceita valor nulo.
E Quantidade de Meses para a Informar a quantidade de meses numrico RN RN 2 E.1. Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
apurao da Base de Clculo do relativa ao exerccio vigente do 13 correspondente ao campo D = 1 para a Base de
13 Salrio. Salrio, que iro compor a apurao Clculo de 13 Salrio.
da sua Base de Clculo. E.2. Nesta situao de obrigatoriedade, no aceita
valor nulo.
F Maiores Informar para quantos dos meses numrico no no 2 F.1. Este campo corresponde de forma combinada
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informados no campo E devero ser Base de Clculo de 13 Salrio (campo D = 1) e est
considerados os maiores valores vinculado quantidade informada no campo E.
das remuneraes recebidas naquele F.2. Este campo, se preenchido, no aceita valor = 0.
perodo, para a apurao da Base de
Clculo do 13 Salrio.
G Forma de Clculo das Mdias das Informar se a forma de clculo das numrico sim no 1 G.1. Optar por (domnio):
Verbas Salariais Variveis: Frias mdias das verbas salariais variveis 1. CLT
para as frias segue a regra geral da 2. Convencionado
CLT ou uma estabelecida em Opes mutuamente excludentes
instrumento coletivo de trabalho ou
regulamento da empresa.
H Forma de Apurao da Base de Informar o perodo de apurao da numrico RN RN 1 H.1. Optar por (domnio):
Clculo das Frias base clculo das Frias, caso o 1. ltimos meses
instrumento coletivo de trabalho da 2. Perodo Aquisitivo
categoria ou o regulamento da H.2. Esta informao ser aplicada a todos os
empresa estabelea procedimento trabalhadores relacionados no arquivo.
diferente do previsto na CLT. H.3. Este campo ser obrigatrio, caso campo G = 2.
Nesta situao, no aceita valor nulo.
I Quantidade de meses para a Informar a quantidade de meses que numrico RN RN 2 I.1. Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
apurao da Base de Clculo das iro compor a apurao da Base de correspondente ao campo H = 1 para a Base de
Frias. Clculo das Frias. Clculo de Frias.
I.2. Nesta situao de obrigatoriedade, no aceita valor
nulo.
J Maiores Informar para quantos dos meses numrico no no 2 J.1. Este campo corresponde de forma combinada
informados no campo I devero ser Base de Clculo de Frias (campo H=1) e est
considerados os maiores valores vinculado quantidade informada no campo I.
das remuneraes recebidas naquele J.2. Este campo, se preenchido, no aceita valor = 0.
perodo, para a apurao da Base de
Clculo das Frias.
K Forma de Clculo das Mdias das Informar se a forma de clculo das numrico sim no 1 K.1. Optar por (domnio):
Verbas Salariais Variveis: Aviso mdias das verbas salariais variveis 1. CLT
Prvio para o aviso prvio segue a regra 2. Convencionado
geral da CLT ou uma estabelecida em Opes mutuamente excludentes
instrumento coletivo de trabalho ou
regulamento da empresa.
L Quantidade de meses para a Informar a quantidade de ltimos numrico RN RN 2 L.1. Este campo somente ser obrigatrio, caso
apurao da Base de Clculo do meses do contrato de trabalho que campo K = 2. Nesta situao, no aceita valor nulo.
Aviso Prvio. iro compor a apurao da Base de L.2. Esta informao ser aplicada a todos os
Clculo do Aviso Prvio, caso o trabalhadores relacionados no arquivo.
instrumento coletivo de trabalho da
categoria ou o regulamento da
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empresa estabelea procedimento
diferente do previsto na CLT.
M Maiores Informar para quantos dos meses numrico no no 2 M.1. Este campo corresponde Base de Clculo do
informados no campo L devero ser Aviso Prvio e est vinculado quantidade informada
considerados os maiores valores no campo L.
das remuneraes recebidas naquele M.2. Este campo, se preenchido, no aceita valor = 0.
perodo, para a apurao da Base de
Clculo do Aviso Prvio.
N Durao do Aviso Prvio Informar o nmero de dias de aviso numrico RN RN 3 Este campo ser obrigatrio, caso campo K = 2.
prvio estabelecido no instrumento
coletivo de trabalho da categoria
profissional
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1. DADOS DE IDENTIFICAO DO EMPREGADOR
12 CNPJ da Entidade Sindical Nmero identificador no Cadastro Informar de acordo com o seguinte formato:
Patronal ou da Conta Especial Nacional da Pessoa Jurdica da 99999999999999
Emprego Salrio (CEES/MTE) Entidade Sindical Patronal ao qual o alfanumrico sim no 14
empregador est vinculado ou da
conta especial emprego salrio.
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13 Cdigo Sindical da Entidade Nmero do cdigo sindical da Informar de acordo com o seguinte formato:
Sindical Patronal Entidade Sindical Patronal ao qual o 999999999999999
empregador est vinculado ou da alfanumrico RN no 15 Este campo no ser obrigatrio, se o CNAE e/ou CBO
conta especial emprego salrio. informados forem relacionados a Trabalho Rural.
Preencher com 3 zeros esquerda.
14 Tipo de inscrio Tomador/obra Tipo de inscrio do tomador Informar de acordo com os seguintes domnios:
(empresa interposta) 1. CNPJ ou
numrico no no 1
2. CEI
Opes mutuamente excludentes
15 CNPJ/CEI Tomador/Obra Nmero de identificao no Cadastro Informar de acordo com os seguintes formatos:
Nacional da Pessoa Jurdica do 1. CNPJ: 99999999999999
tomador (empresa interposta) alfanumrico RN no 14 2. CEI: 999999999999
Este campo ser obrigatrio apenas se preenchido
campo 14.
19 Data de Nascimento Data de nascimento do empregado Informar de acordo com o seguinte formato: aaaammdd
data sim no 8
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20 Nome da Me Nome da me do empregado
alfanumrico no no 150
21 CEP cdigo postal do endereo do Informar de acordo com o seguinte formato: 9999999
alfanumrico sim no 8
empregado
22 Logradouro Endereo do empregado -
alfanumrico sim no 200
Logradouro
23 Nmero Endereo do empregado - Nmero
numrico sim no 15
24 Complemento Endereo do empregado - Este campo no de preenchimento obrigatrio.
alfanumrico no RN 30
Complemento Entretanto, sendo preenchido no poder ser nulo.
25 Bairro Endereo do empregado - Bairro alfanumrico sim no 144
26 Municpio Endereo do empregado - Cidade 144
alfanumrico sim no
27 UF Endereo do empregado - Unidade
alfanumrico sim no 2
Federativa
28 CTPS Numero da CTPS - Carteira de Os campos 28 a 30 so correspondentes de forma
Trabalho do empregado. alfanumrico sim no 7 combinada.
29 Srie da CTPS
alfanumrico sim no 5
30 UF da CTPS
alfanumrico sim no 2
32 CNPJ da Entidade Sindical Nmero identificador no Cadastro Informar de acordo com o seguinte formato:
Laboral ou da Conta Especial Nacional da Pessoa Jurdica da 1. CNPJ: 99999999999999
Emprego Salrio (CEES/MTE) Entidade Sindical Laboral ao qual o alfanumrico sim no 14
empregado est vinculado ou da
conta especial emprego salrio.
33 Cdigo Sindical da Entidade Cdigo sindical da Entidade Sindical Informar de acordo com o seguinte formato:
Sindical Laboral Laboral ao a qual o empregado est 999999999999999
vinculado ou da conta especial alfanumrico RN no 15 Este campo no ser obrigatrio, se o CNAE e/ou CBO
emprego salrio. informados forem relacionados a Trabalho Rural.
Preencher com 3 zeros esquerda.
34 Data-Base da Categoria Data base da categoria profissional
data sim no 4 Informe de acordo com o seguinte formato: mmdd
Profissional
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3. DADOS DO CONTRATO DE TRABALHO
35 Data de Admisso Data de admisso / incio da vigncia Informe de acordo com o seguinte formato: aaaammdd
do contrato data sim no 8
38.2 Data Prevista de Quitao da Informar a data prevista para quitao Informe de acordo com o seguinte formato: aaaammdd.
Resciso da resciso do contrato de trabalho,
data no no 8
para fins de clculo do Imposto de
Renda a ser Retido na Fonte.
39 Causa do Afastamento Tipo da causa do Afastamento Tabela de Causa de Afastamento [Ref. 1]
alfanumrico sim no 3
40 Tipo de contrato Tipo de contrato de trabalho Informe de acordo com o seguinte domnio:
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
2. Contrato de trabalho por prazo determinado com
clusula assecuratria de direito recproco de resciso
numrico sim no 1
antecipada.
3. Contrato de trabalho por prazo determinado sem
clusula assecuratria de direito recproco de resciso
antecipada.
41 Empregado comprovou ter novo Informe de acordo com o seguinte domnio:
emprego durante o perodo do Aviso 1. SIM
Prvio? numrico RN RN 1 2. NO
Opes mutuamente excludentes.
Este campo ser obrigatrio se a data de afastamento
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referente ao campo 38 for menor que 30 dias aps a data
do aviso prvio, ou menor que o nmero de dias definidos
pela conveno coletiva para o perodo de aviso prvio.
Este campo somente ser aplicvel a determinados tipos
de resciso, onde o cdigo de afastamento for referente
SJ2 - Despedida sem justa causa, pelo empregador e
RA2 Resciso Antecipada, pelo empregador, do
contrato de trabalho por prazo determinado com clusula
assecuratria de direito recproco de resciso antecipada,
de acordo com informao fornecida para o tipo de contrato
no campo 40 (domnio = 2).
No poder ser nulo para os casos em que este campo
for obrigatrio.
42 Empregador dispensou o empregado Informe de acordo com o seguinte domnio:
do aviso prvio? 1. SIM
2. NO
Opes mutuamente excludentes.
Este campo somente ser aplicvel a determinados tipos
RN de resciso, onde o cdigo de afastamento for referente
SJ1 Resciso contratual a pedido do empregado e RA1
Numrico RN 1
- Resciso antecipada pelo empregado, do contrato de
trabalho por prazo determinado com clusula
assecuratria de direito recproco de resciso antecipada,
de acordo com informao fornecida para o tipo de contrato
no campo 40 (domnio = 2).
No poder ser nulo para os casos em que este campo
for obrigatrio.
43.1 Penso Alimentcia % - TRCT Percentual da penso alimentcia a Deve ser informado neste campo o percentual que
ser retido no valor da resciso do ser descontado na resciso contratual para reteno da
contrato de trabalho. numrico no sim 4 da penso alimentcia no TRCT.
Preencher em percentual e com duas casas decimais.
43.2 Penso Alimentcia % - FGTS Percentual da penso alimentcia a Deve ser informado neste campo o percentual que
ser retido no saldo da conta-vinculada ser descontado no FGTS pela Caixa Econmica Federal,
do trabalhador no FGTS. para reteno da cota-parte do FGTS relativa penso
numrico no sim 4
alimentcia.
Preencher em percentual e com duas casas decimais.
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45 Nmero de dependentes para
Dependentes para IR numrico sim sim 3
Imposto de Renda.
46 Nmero de dependentes para salrio-
Dependentes para Salrio-Famlia numrico sim sim 3
famlia
47 Data de trmino do contrato por prazo Data prevista para trmino do Informe de acordo com o seguinte formato: aaaammdd.
determinado contrato de trabalho por prazo Este campo ser obrigatrio se o campo 40 tiver o
determinado domnio informado com valor igual a: 2 ou 3 (Contrato de
trabalho por prazo determinado com clusula assecuratria
data no no 8
de direito recproco de resciso antecipada e Contrato de
trabalho por prazo determinado sem clusula assecuratria
de direito recproco de resciso antecipada,
respectivamente)
48 Contrato a tempo parcial Informar se o contrato a tempo Informe de acordo com o seguinte domnio:
parcial (jornada de trabalho) 1. SIM
numrico sim no 1
2. NO
Opes mutuamente excludentes
49 Tipo de Trabalhador Especificar se o trabalhador urbano Informe de acordo com o seguinte domnio:
ou rural. 1. URBANO
numrico sim no 1
2. RURAL
Opes mutuamente excludentes
50 Data de incio do perodo aquisitivo (1 Data de incio de cada perodo Informe de acordo com o seguinte formato: aaaammdd
at 8). aquisitivo de frias (nos ltimos 85 A data de incio do perodo dever estar dentro do
meses, incluindo o ltimo perodo perodo do contrato de trabalho.
aquisitivo, que contm o ms do data sim no 8
Mesmo que ainda incompleto, deve ser informado o
afastamento) incio do ltimo perodo aquisitivo, que contm o ms do
afastamento.
51 Data de trmino do perodo aquisitivo Data de trmino de cada perodo Informe de acordo com o seguinte formato: aaaammdd
(1 at 8). aquisitivo de frias (nos ltimos 85 A data de trmino no poder ser maior que 12 meses
meses, incluindo o ltimo perodo data Sim no 8 da data de incio do mesmo perodo aquisitivo, exceto no
aquisitivo, que contm o ms do caso de trabalhador que se afastou para prestar o servio
afastamento) militar obrigatrio.
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Mesmo que ainda incompleto, deve ser informado o final
do ltimo perodo aquisitivo, que contm o ms do
afastamento.
Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
correspondente ao campo 50.
52 Quitao das Frias (1 at 8) Indicador de pagamento das frias Informe de acordo com o seguinte domnio:
para cada um dos perodos 1. SIM
aquisitivos informados nos campos 50 numrico sim no 1 2. NO
e 51 Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
correspondente aos campos 50 e 51.
53 Faltas Injustificadas por perodo Quantidade de Faltas (em dias) Neste campo dever ser informado o total de faltas do
aquisitivo. Injustificadas em cada perodo empregado em cada perodo aquisitivo de frias, informado
aquisitivo. nos campos 50 e 51.
Caso o respectivo perodo aquisitivo tenha sido gozado,
numrico RN sim 3
este campo ser de preenchimento no obrigatrio para
esse perodo aquisitivo.
Campo de preenchimento obrigatrio se o domnio
informado no campo 52 for igual a 2 (No).
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resciso. Este campo s ser obrigatrio para quem informou
domnio 3 no campo 55.
No poder ser nulo para os casos em que este campo
for obrigatrio.
57 Ms/ano Ms e ano relativo s faltas Informe de acordo com o seguinte formato: aaaamm
injustificadas informadas no campo Os campos 57 e 58 so correspondentes de forma
58, incluindo os meses do ano do combinada a cada uma das ocorrncias nos ltimos 72
afastamento. meses incluindo o ms da resciso.
Este campo ser de preenchimento obrigatrio quando
data RN RN 6 no campo de nmero 55 for informado domnio: 2 No
ou 3 Parcial.
No caso de domnio: 1 Pago, este campo ser
obrigatrio somente para o ano corrente.
Para as situaes de obrigatoriedade deste campo ele
no poder assumir valor nulo.
58 Faltas Injustificadas por ms Quantidade de Faltas (em dias) Este campo ser de preenchimento obrigatrio quando
Injustificadas por ms, nos ltimos 72 domnio: 2 No ou 3 Parcial referente ao campo de
meses, incluindo o ms da resciso. nmero 55.
No caso de domnio: 1 Pago, este campo ser
obrigatrio somente para o ano corrente.
numrico RN RN 2 Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
correspondente ao campo 57.
Este campo ser obrigatrio se o campo 57 for
informado. Para este caso, seu valor no poder ser nulo.
Para as situaes de obrigatoriedade deste campo ele
no poder assumir valor nulo.
59 Motivo da Movimentao Cdigo do tipo de movimentao. Utilizar codificao conforme tabela de movimentao da
Informar movimentaes ocorridas Caixa.[Ref.4]
nos ltimos 84 meses. A ocorrncia deste campo dever ser de acordo com o
alfanumrico no no 3
nmero de movimentaes do empregado dentro de um
dado perodo.
Devero ser informados no mnimo os ltimos 24 meses
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(contratos com mais de dois anos de vigncia), no caso de
todas as frias terem sido integralmente gozadas e todos
os 13 Salrios integralmente pagos.
60 Data da Movimentao Data de sada ou retorno durante o Informe de acordo com o formato: aaaammdd.
contrato Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
correspondente ao campo de nmero 59 e neste caso ser
obrigatrio.
data RN RN 8
Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
correspondente ao campo 59.
Este campo ser obrigatrio se o campo 59 for
informado. Para este caso, seu valor no poder ser nulo.
61 Ms/Ano do salrio Informar ms e ano do salrio nos Informe de acordo com o formato: aaaamm.
ltimos 85 meses incluindo o ms da Os campos 61 a 75 so correspondentes de forma
resciso. combinada a cada uma das ocorrncias nos ltimos 85
meses incluindo o ms da resciso.
Devero ser informados no mnimo os ltimos 24 meses
(contratos com mais de dois anos de vigncia), no caso de
data sim no 6 todas as frias terem sido integralmente quitadas e todos
os 13 Salrios integralmente pagos. Caso contrrio,
dever ser informado o maior dos perodos: a partir do
incio do primeiro perodo aquisitivo de frias mais antigo
ainda no quitado ou do primeiro ms do ano-calendrio
mais antigo em que no foi pago ou foi pago parcialmente o
dcimo-terceiro salrio.
62 Formao do salrio Informar qual a composio do Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
salrio dos ltimos 85 meses correspondente ao campo 61
incluindo o ms da resciso Informe de acordo com o seguinte domnio:
numrico sim No 1 1. Fixo
2. Varivel
3. Fixo + Varivel
Opes mutuamente excludentes.
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63 Tipo de salrio fixo Tipo de salrio fixo vigente no Este campo ser de preenchimento obrigatrio no caso
contrato do campo 62 ter sido informado os domnios iguais a 1
Fixo ou 3 Fixo + Varivel.
Informe de acordo com domnio:
numrico RN No 1
1. Hora
2. Mensal
3. Dirio
Opes mutuamente excludentes.
64 Cdigo da rubrica salarial Informar para cada ms os cdigos Este campo est vinculado ao campo 61.
das rubricas salariais que Os campos 64 a 70 so correspondentes de forma
compuseram a remunerao mensal combinada a cada uma das ocorrncias nos ltimos 85
numrico sim No 3
paga ao trabalhador nos ltimos 85 meses incluindo o ms da resciso.
meses, incluindo o ms da resciso Informe de acordo com a tabela de Rubricas [Ref. 3].
de acordo com a tabela anexa.
65 Valor Informar o valor da rubrica salarial A obrigatoriedade deste campo est vinculada rubrica
cujo cdigo tenha sido informado no salarial preenchida no campo 64, para aquelas cuja coluna
campo 64, desde que correspondente VALOR na tabela de rubricas esteja assinalada com X.
a: salrio Fixo, Garantia, A rubrica Salrio fixo dever ser informada de acordo
Percentagem, Comisso, Prmios, com o campo 63 (Tipo de Salrio Fixo), ou seja, salrio-
Multa Art. 477/CLT, Viagens, hora, salrio-dia ou salrio-ms.
Gorjetas, Gratificao, Salrio Informar com duas casas decimais.
Famlia, abono ou gratificao de
frias, dirias para viagens, Ajuda de
custo Art. 470/CLT, Etapas Martmos,
Licena-Prmio Indenizada, Quebra
de Caixa, Participao do empregado
numrico RN No 14
nos lucros ou resultados da empresa,
Indenizao recebida a titulo de
incentivo a demisso, Bolsa
aprendizagem, Abonos
Desvinculados do Salrio, Ganhos
eventuais Desvinculados do Salrio,
Reembolso Creche pago em
conformidade legislao trabalhista,
Reembolso Bab pago em
conformidade legislao trabalhista
e previdenciria, e Gratificao
Semestral
66 Cdigo seqencial do produto Cdigo de cada produto, caso a A obrigatoriedade deste campo est vinculada ao tipo de
remunerao seja paga mensalmente alfanumrico RN No 20 salrio varivel preenchido no campo 64, desde que
por produo. referente a produo [Ref.3].
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Os campos 66 a 68 so correspondentes de forma
combinada a cada uma das ocorrncias de produtos
informados.
Para cada tipo de produto, dever ser informado o seu
cdigo seqencial.
Para cada um dos cdigos de produtos informados no
arquivo dever ser estabelecida a correlao com suas
respectivas descries nos campos 93 a 95, de forma
combinada.
67 Base de clculo Neste campo dever ser informado A obrigatoriedade deste campo est vinculada ao tipo de
para cada ms o valor unitrio do salrio varivel preenchido no campo 64, [Ref.3].
produto cujo cdigo foi informado no Para a rubrica Produo, este campo ter sua
campo 66 ou ocorrncia condicionada e correspondente ao campo 66,
o valor da base de clculo para as onde, para cada produto informado, dever ser preenchido
rubricas insalubridade, seu valor monetrio correspondente. Neste caso, o campo
periculosidade, adicional tempo de 68 dever ser obrigatrio para cada uma das ocorrncias
servio, adicional por transferncia de registradas.
localidade de trabalho. Para as rubricas preenchidas no campo 64
correspondentes a: insalubridade, periculosidade,
numrico RN No 14
adicional tempo de servio, e adicional por transferncia
de localidade de trabalho dever ser informado o valor da
base de clculo que ser utilizada para determinar seus
respectivos valores agregados.
Para a rubrica Adicional por Tempo de Servio, a base
de clculo informada dever estar acrescida da
Gratificao Semestral (caso recebida pelo empregado),
para atendimento do disposto no Enunciado n. 253 do
TST.
Informar com duas casas decimais.
68 Quantidade de produtos produzidos - Informar quantas unidades foram Formatao inclui duas casas decimais.
remunerao por produo. produzidas do produto no ms, cujo A obrigatoriedade deste campo est vinculada ao tipo de
cdigo foi informado no campo 66 salrio varivel preenchido no campo 64, desde que
referente a produo [Ref.3].
numrico RN No 9
Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
correspondente ao campo 66.
Para cada produto informado, dever ser preenchida
esta quantidade.
69 Percentual Percentual aplicado nos casos de: A obrigatoriedade deste campo est vinculada ao tipo de
horas de sobreaviso, numrico RN No 5 salrio fixo ou varivel preenchido no campo 64 [Ref.3],
horas de Prontido, para os quais se aplique percentuais para obteno do
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horas-extras, valor associado.
horas noturnas, Caso exista mais de um percentual de horas-extras e
Insalubridade, respectiva quantidade de horas a serem informados, deve-
Periculosidade, se repetir para cada ms o cdigo da rubrica hora-extra
adicional tempo de servio, vinculando cada percentual s respectivas quantidades de
adicional por transferncia de horas-extras realizadas.
localidade de trabalho. Informar com duas casas decimais.
70 Quantidade Quantidade de dias ou de horas A obrigatoriedade deste campo est vinculada ao tipo de
trabalhadas no caso de: salrio varivel preenchido no campo 64. [Ref.3]
horas extras, Se a Quantidade a ser informada for em horas,
horas trabalhadas no ms, converter de unidade sexagesimal para decimal e informar
horas noturnas, com duas casas decimais.
horas de sobreaviso, A rubrica Horas Trabalhadas no Ms dever ser
horas de prontido e nmero de dias numrico RN No 5
informada apenas quando o salrio for remunerado em
trabalhados no ms. horas (conforme campo 63, domnio 1 - Hora).
A rubrica Nmero de Dias Trabalhados no Ms dever
ser informada apenas quando o salrio for remunerado em
dias (conforme campo 63, domnio 3 - Dirio). Informar
com duas casas decimais.
71 Salrio lquido do empregado Informar o valor do salrio lquido do Informar com duas casas decimais.
referente ao ms anterior resciso empregado referente ao ms anterior sim S informar para pagamento na resciso caso o salrio
resciso, caso ainda no tenha sido do ms anterior ainda no tenha sido pago e a data de
pago e a data de quitao da resciso numrico sim 14 quitao da resciso do contrato de trabalho venha a
do contrato de trabalho ocorra at o ocorrer at o quinto dia til do ms seguinte ao de
quinto dia til do ms seguinte ao de pagamento do salrio no quitado.
pagamento do salrio no quitado.
72 Cdigo da verba rescisria (outras) Cdigo de outras verbas rescisrias Os campos 72 a 75 so correspondentes de forma
nos ltimos 85 meses incluindo o ms combinada a cada uma das ocorrncias de verbas
da resciso. Este campo s deve ser rescisrias informadas.
informado caso a verba rescisria no no A codificao das verbas dever iniciar em 100.
exista na tabela anexa de rubricas numrico no 3
Para cada um dos cdigos de verbas informadas no
salariais. arquivo dever ser estabelecida a correlao com suas
respectivas descries nos campos 93 a 95, de forma
combinada.
73 Valor da Verba Rescisria (outras) Valor de outras verbas rescisrias Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
nos ltimos 85 meses incluindo o ms correspondente ao campo 72.
da resciso numrico RN no 14
Campo obrigatrio, caso campo 72 seja informado.
Informar com duas casas decimais.
74 Indicador de incidncia de Tributao - Informar indicador tributao (FGTS, numrico RN sim 3 Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
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Outras verbas rescisrias. INSS, IRRF) correspondente ao campo 72.
Informar a incidncia de tributao para estas verbas
rescisrias. Para indicar a incidncia, dever ser informado
valor Zero caso no incida e valor Um caso incida, onde:
1) A primeira posio ser referente ao FGTS;
2) A segunda posio ser referente ao INSS;
3) A terceira posio ser referente ao IRRF.
Ex.: 001, onde 0 na primeira posio informa a no
incidncia do FGTS, 0 na segunda posio informa a
no incidncia do INSS e 1 na terceira posio
informa a incidncia do IRRF.
Campo obrigatrio para o caso do campo 72 ter sido
informado.
75 Indicador de integrao de Base de Informar qual(is) Base(s) de Clculo Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
Clculo (outras) que a verba rescisria informada correspondente ao campo 72.
integra em sua apurao (se ela Informar quais bases de clculo que a verba rescisria
integra clculos de dcimo terceiro, informada integra em sua apurao (se ela integra clculos
frias e aviso prvio) de dcimo terceiro, frias e aviso prvio). Dever ser
informado valor Zero caso no incida e valor Um caso
incida, onde:
1) A primeira posio ser referente a Frias;
numrico RN sim 3
2) A segunda posio ser referente ao 13 salrio;
3) A terceira posio ser referente ao Aviso Prvio.
Ex.: 001, onde 0 na primeira posio informa que a
verba rescisria no integrar o clculo das Frias, 0
na segunda posio informa que a verba rescisria no
integrar o clculo do 13 salrio e 1 na terceira
posio informa que a verba rescisria integrar o
clculo do Aviso Prvio.
76 Quantidade de DSR que o empregado Quantidade de Descanso Semanal Informar em nmero de dias.
faz jus no ms do afastamento, com Remunerado que o empregado faz
exceo da ltima semana. jus no ms do afastamento, com
numrico sim sim 1
exceo da ltima semana.
8. DADOS DE DESCONTOS
Nome do campo Descrio Tipo Obrig Nulo Tam Regra de Preenchimento
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77 Adiantamento Salarial Valor de Adiantamento Salarial a ser Informar com duas casas decimais.
descontado do empregado no ms da
numrico sim sim 14
resciso.
78 Adiantamento 13 Salrio Valor de Adiantamento 13 Salrio a sim Informar com duas casas decimais.
ser descontado do empregado no
numrico sim 14
ms da resciso.
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Informar com duas casas decimais.
87 Indicador de incidncia de tributao Informar indicador tributao (FGTS, Este campo ter sua ocorrncia condicionada e
sobre o desconto INSS, IRRF) correspondente ao campo 85.
Informar a incidncia de tributao para este desconto.
Para indicar a incidncia, dever ser informado valor Zero
caso no incida e valor Um caso incida, onde:
1) A primeira posio ser referente ao FGTS;
2) A segunda posio ser referente ao INSS;
numrico RN sim 3
3) A terceira posio ser referente ao IRRF.
Ex.: 001, onde 0 na primeira posio informa a no
incidncia do FGTS, 0 na segunda posio informa a
no incidncia do INSS e 1 na terceira posio
informa a incidncia do IRRF.
Campo obrigatrio para o caso dos campos 85 e 86
terem sido informados.
88 Indenizao Art. 480 CLT Valor da indenizao relativo ao Este valor no poder ser maior que a metade do valor
prejuzo causado pelo empregado do salrio com relao quantidade de dias entre o
devido a resciso antecipada do afastamento e a data de trmino do contrato por prazo
contrato de trabalho termo. determinado informado no campo de nmero 46.
numrico no no 14 Somente ser aplicvel quando for informado no campo
de nmero 40 o domnio igual a 3 Contrato de Trabalho
por prazo determinado sem clusula assecuratria de
direito recproco de resciso antecipada.
Informar com duas casas decimais.
89 Contribuies para as entidades de Dedues para base de clculo IRRF. (Fonte: Manual 0561 - Rendimentos do Trabalho
previdncia privada domiciliadas no Contribuies para as entidades de Assalariado no pas)
numrico sim sim 14
Brasil. previdncia privada domiciliadas no Informar com duas casas decimais
Brasil.
90 Contribuies para o FAPI. Dedues para base de clculo IRRF. (Fonte: Manual 0561 - Rendimentos do Trabalho
Contribuies para o FAPI. numrico sim sim 14 Assalariado no pas)
Informar com duas casas decimais
91 Outras Dedues para base de Informar a soma de todos os valores Informar com duas casas decimais
clculo IRRF especificados no manual 0561 - numrico sim sim 14
pgina 6.
92 Contribuio sindical laboral, art. 580 Informar o valor a ser descontado Este valor no pode ser superior a 1/30 da remunerao
CLT. referente contribuio sindical numrico sim sim 14 do ms do afastamento.
laboral. Informar com duas casas decimais.
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9. DADOS DE CDIGOS
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Cdigo de Afastamento
Causa do Afastamento
Homolognet
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010 Viagens X
011 Gorjetas X
012 Horas Adicional Noturno X X
013 Insalubridade X X
014 Periculosidade X X
015 Sobreaviso X X
016 Prontido X X
017 Gratificao X
1
018 Adicional Tempo Servio X X
1
Informar o percentual total que o empregado faz jus a ttulo de Adicional por Tempo de Servio, computando-se o percentual acumulado dos anunios, trinios, qinqnios, etc.
Deve estar computado na Base de Clculo do Adicional por Tempo de Servio os valores da Gratificao Semestral (se devida), conforme prev o Enunciado 253 do TST.
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020 Salrio famlia no que exceder o valor legal obrigatrio X
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Reembolso Creche pago em conformidade legislao
032 X
trabalhista
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Cd. Movimentao
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Q2 Prorrogao do afastamento temporrio por motivo de licena-maternidade;
S2 Falecimento;
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X2 Licena sem percepo de salrio;
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Retorno de licena com percepo de salrio, informado pela movimentao
Z9
X1;
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Retorno do afastamento por suspenso do contrato de trabalho prevista no
Z19
art. 476-A da CLT, informado pela movimentao X3.
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