ASPECTOS GENERALES

PARA LA REDACCION DE
TRABAJOS ESCRITOS
Bajo el Enfoque APA
Formato General
Mrgenes de la hoja de 2.54 cm.

Numeracin en pgina superior derecha*.

Times New Roman, 12*.

Doble espacio*. (puede ser espacio y medio)

Texto alineado a la izquierda*. (puede ser centado)

Primera lnea con sangra de 1.27 cm.

Prrafos: entre tres y cinco oraciones.

Algo de estilo
Cursivas:

Citar una letra, palabra, frase, u oracin como ejemplo lingstico;

introducir trminos nuevos, claves, o tcnicos;

ttulos de libros, peridicos, videos;

palabras que pueden generar confusin;

nmero del volumen de revista;

especies o gneros;

letras usadas como smbolos estadsticos;

palabras en otro idioma. (nombres cientficos en Latn)

Niveles de Encabezado
Nivel de
Formato
Encabezado
1 Centrado, en Negritas, Maysculas y Minsculas
2 Alineado a la Izquierda, en Negritas, Maysculas y Minsculas
Con sangra, en negritas, nicamente la primera letra va en
3
mayscula, con punto final.
Con sangra, en negritas, en cursivas, nicamente la primera
4
letra va en mayscula, con punto final.
Con sangra, en cursivas, nicamente la primera letra va en
5
mayscula, con punto final.
Nota. Tomado de Publication Manual of the American Psychological Association [Manual de Publicacin de la
Asociacin Americana de Psicologa], por la American Psychological Association, 2010, 6th ed., Washington, DC:
Author.
 Captulo III: Materiales y Mtodos

3.1 Recoleccin de Muestras

3.1.1 Muestras vegetales.

Muestras de hojas.

Muestras de flores.

3.1.2 Muestras animales.

Muestras de insectos.

Muestras de microorganismos.

3.1.3 Muestras de suelo.

Muestras de tierra superficial.

Seriacin
En prrafos aparte: Nmeros arbigos o vietas.
Collins (2001) desarroll el concepto del Liderazgo Nivel 5, el cual involucra
cinco niveles de capacidades jerrquicas de los ejecutivos. Estos son:
1. Nivel 1. Individuo altamente capaz.

2. Nivel 2. Individuo que contribuye al trabajo en equipo.

3. Nivel 3. El gerente competente.

4. Nivel 4. El lder efectivo.

5. Nivel 5. Construye una perdurable grandeza.

El liderazgo transformacional, segn Burns (1978), se divide en cuatro subreas:

Influencia idealizada, que incluye la influencia atribuida y comportamental

Motivacin inspiracional

Estimulacin intelectual

Consideracin individual
Seriacin
Dentro de la oracin o prrafo:
Todo gerente exitoso es capaz de desempear las cuatro funciones
administrativas bsicas: (a) planeacin, (b) organizacin, (c) direccin, y (d)
control (Hellriegel, Jackson, & Slocum, 2009).
El modelo de los Cinco Factores de la Personalidad (Costa &
McCrae, 1992) incluye cinco dimensiones o dominios: (a) neuroticismo, el
cual hace referencia a la inestabilidad emocional del individuo; (b)
extroversin; (c) apertura a nuevas experiencias; (d) agradabilidad; y (e)
escrupulosidad, el cual hace referencia a la responsabilidad del individuo por
alcanzar sus metas.
Nmeros
Expresados en numerales:
10 en adelante.
Abstract, Tablas, y Figuras.
Precedidos por unidad de medida (cm, mg, etc.)
Funciones estadsticas o matemticas, fracciones,
porcentajes, ratios, percentiles.
Tiempo, fechas (excepto aprox.), edades, puntajes,
puntos en una escala.
Orden, parte de un libro, Tablas.
Nmeros
Expresados en letras:
De uno a nueve.

Al empezar una oracin o ttulo.

Usos universalmente aceptados: Los doce apstoles.

Comas cada tres dgitos: 1,000.

Puntos para decimales: 0.24.

TABLAS Y FIGURAS
Tablas*
Tabla 2
Liderar vs. Gestionar

Lder: Alma Gestor: Mente

Visionario y apasionado Racional y fro
Innovador y emocional Persistente y analtico
Flexible e imaginativo Inflexible y estructurado
Le gusta cambiar y experimentar Le gusta mantener y repetir
Interdependiente Independiente
Busca el riesgo controlado Prudente
Delegativo Autoritario
Desarrolla una visin de futuro e identifica Plantea los pasos de detalle y controla su
estrategias de cambio seguimiento

Nota. Tomado de El Directivo del Siglo XXI, por J. M. Casado, 2001, 2 ed., Barcelona, Espaa: Gestin
2000.
Figuras* Comunicacin

Plan de Negocios
Oportunidad Recursos

Creatividad Liderazgo

Equipo

Sostenibilidad: ambiente, comunidad y sociedad.

Figura 5. El modelo de emprendimiento de Timmons.

Tomado de New venture creation: entrepreneurship for the 21st century [Creacin de
nuevas empresas: el emprendimiento del siglo 21], por J. Timmons y S. Spinelli,
2007, 7 ed., Boston, MA: McGraw-Hill.
CITACIONES
Citaciones en el documento
Cita textual: < 40 palabras.

Segn Casado (2002), las recientes investigaciones han demostrado que

la gente realmente no abandona las empresas, sino a los jefes con los que trabaja

(p. 73).

donde el objetivo fue obtener informacin estadstica que permita caracterizar

y comparar en el tiempo la evolucin de la micro y pequea empresa, en aspectos

relacionados con el incremento de la productividad de las MYPE (Instituto

Nacional de Estadstica e Informtica [INEI], s. f., para. 2).

Citaciones en el documento
Cita en bloque: = o > 40 palabras.

Goleman (2009) hace referencia a este punto sealando lo siguiente:

La aptitud emocional es importante . . . en el liderazgo. . . . La ineptitud de los

lderes reduce el desempeo de todos [los miembros del equipo]. Se necesitan

facultades tales como el conocimiento de posibilidad de ver las cosas en

perspectiva . . . [y] ser la persona en que todos . . . van a confiar.

La capacidad de relacionarse, de hacerse escuchar, de sentirse a gusto

consigo mismo: ese es el tipo de facultades que constituyen la diferencia

crucial. (Goleman, 2009, p. 15)

 Estilos bsicos de citacin
Formato entre
Citaciones Formato entre
Primera citacin en el parntesis, citaciones
Tipo de citacin subsecuentes en el parntesis, primera
texto subsecuentes en el
texto citacin en el texto
texto
Documento por un
Walker (2007) Walker (2007) (Walker, 2007) (Walker, 2007)
autor
Documento por dos Walker y Allen Walker y Allen (Walker & Allen, (Walker & Allen,
autores (2004) (2004) 2004) 2004)
Documento por tres Bradley, Ramrez, y (Bradley, Ramrez, &
Bradley et al. (1999) (Bradley et al., 1999)
autores Soo (1999) Soo, 1999)
Documento por Bradley, Ramrez, (Bradley, Ramrez,
Bradley et al. (2006) (Bradley et al., 2006)
cuatro autores Soo, y Walsh (2006) Soo, & Walsh, 2006)
Walker, Allen, (Walker, Allen,
Documento por cinco
Bradley, Ramrez, y Walker et al. (2008) Bradley, Ramrez, & (Walker et al., 2008)
autores
Soo (2008) Soo, 2008)
Documento por seis Wasserstein et al. Wasserstein et al. (Wasserstein et al., (Wasserstein et al.,
autores o ms (2005) (2005) 2005) 2005)
Grupos como autores National Institute of (National Institute of
(identificados con Mental Health NIMH (2003) Mental Health (NIMH, 2003)
abreviacin) (NIMH, 2003) [NIMH], 2003)
Grupos como autores University of University of (University of (University of
(sin abreviacin) Pittsburgh (2005) Pittsburgh (2005) Pittsburgh, 2005) Pittsburgh, 2005)
Nota. Tomado de Publication Manual of the American Psychological Association [Manual de Publicacin de la Asociacin Americana de Psicologa], por la
American Psychological Association, 2010, 6th ed., Washington, DC: Author.
Citaciones en el documento
Mismo autor, distinto ao de publicacin:

(Bennis & Nanus, 1985, 1997)

Mismo autor, mismo ao de publicacin:

(Martnez, 2009a, 2009b)

Distintos autores dentro del parntesis*:

(Gil-Monte, 2005; Goiria & Torres, 2003; Tonon, 2003)

Citaciones en el documento
Fuentes secundarias:

Drucker (como se cita en DAlessio, 2008)

Comunicaciones personales:

J. Assens (comunicacin personal, 07 de setiembre, 2011)

(J. Assens, comunicacin personal, 07 de setiembre, 2011)

Ojo: No se incluyen en listado final de Referencias.

Citar pgina web entera:

(http://centrum.pucp.edu.pe)
REFERENCIAS
Referencias
Libros Artculos de journals

Captulo de un libro Artculos de revistas

Enciclopedia Artculo periodstico

Normas legales Ponencias

Tesis Blog
Lista de Referencias
Doble espacio.

Sangra francesa.

Orden alfabtico:
Por apellido y letra por letra.

Mismo autor: por ao de publicacin.

Mismo autor y ao: (2008a), (2008b).

Abreviaciones: ed., Ed. rev., 2a ed.,

(s. f.), p. (pp.), vol. (vols.), Ed. (Eds.), etc.

Nmeros arbigos.
Lista de Referencias
In press/en imprenta/en proceso de
publicacin.
Ubicacin de la publicacin y editorial:
Newbury Park, CA: Sage.
Washington, DC: Autor.
Barcelona, Espaa: Gestin 2000.

Recuperado de www.apastyle.org

Digital Object Identifier (DOI): serie

alfanumrica nica al final de referencia.
Referencias
Libros Artculos de journals

Captulo de un libro Artculos de revistas

Enciclopedia Artculo periodstico

Normas legales Ponencias

Tesis Blog

Veamos ejemplos
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