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FORMAZIONE NEI MONASTERI BENEDETTINI

Un approccio formativo
E fuori dagli schemi
Unesperienza consolidata
Un modello pratico di vita
aziendale
Una visione strategica con
1500 anni di storia

Un ritiro spirituale e di
NON E preghiera
Una formazione outdoor
Un gruppo di studio in una
location alternativa
Un isolarsi dalla realt
Abbey Programme
Finalit
Individuare strategie aziendali
alternative
Creare maggiore interazione nel gruppo
Elaborare una comunicazione pi
efficace
Sviluppare nuovi modelli di leadership
Valorizzare il proprio tempo
Vivere lazienda con un approccio pi
positivo
Riportare luomo al centro
dei processi e i processi al
servizio delluomo
Riconsiderare il proprio
ruolo in relazione agli altri
Adattarsi ai cambiamenti
organizzativi con pi
consapevolezza
Vivere unesperienza
rigeneratrice per lo spirito
dimpresa
Obiettivi
Abbey Programme
A chi si rivolge
Consigli di
Amministrazione
Gruppi dirigenziali
Team di processo o di
progetto
Gruppi di lavoro
Singoli dirigenti (coaching)
Abbey Programme
Tematiche
Cambiamento organizzativo
Comunicazione efficace
Problem solving e team building
Sviluppo delle capacit manageriali
Motivazione e automotivazione
Ottimizzare il tempo
Delega imprenditoriale
Risoluzione problematiche relazionali
Abbey Programme
Percorso operativo
Full immersion in monastero
Gruppi ristretti
Didattica attiva con analisi della Regola
benedettina
Diretta interazione con la comunit
monastica ospitante
Spazi culturali legati al luogo e alle
attivit professionali del monastero
Abbey Programme
in azienda
Possibilit di approfondire in
azienda le tematiche affrontate
durante le giornate in monastero con
una serie di incontri periodici di
Counseling (individuali o di gruppo)
o di Coaching.
Abbey Programme
Hanno parlato di noi
Nuovo Rinascimento, idee per la
formazioneEd. Franco Angeli 2010, Corriere
della Sera, Sole 24Ore, Panorama, Italia Oggi,
Radio 24, Sulle vie del silenzio Ed. Laterza
2012, Ticino Management, HR Online,
Rai Radio 1, Varese Focus, Manageronline,
Avvenire, Corriere Lavoro, Ansa, Francesco
Alberoni, La Stampa - Specchio.
Tesi di laurea
2005 Collean Smith:La Regola di San Benedetto come
modello di gestione aziendale
Universit Cattolica del Sacro Cuore di Milano,
Facolt di Economia e Commercio

Luana Ricci: Simulazione e Serious Game nelle


2007 organizzazioni: la formazione esperienziale ed
immersiva
Universit di Milano Bicocca, Facolt di Scienze della
Formazione

Alessio Scajola: La formazione esperienziale: analisi


2009 di un modello basato sulla Regola Benedettina
Universit degli Studi di Pavia, Facolt di Psicologia
del lavoro
Il libro

Una sintesi storica


tra terra e cielo
Mario Roccato, filosofo
info

Abbey Programme unideazione di:

Paolo G. Bianchi
info.paolobianchi@gmail.com
www.formazionezero.blogspot.it
Professionista disciplinato ai sensi della Legge 4/2013