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POLO DE CRICIMA/SC

CURSO: Processos Gerenciais

KELVIN RODRIGUES ZECH MELO


RA: 1600338012
LUCAS RIBEIRO GATILONI
RA: 1050521132
ANDERSON ANTUNES
RA: 5396801241

DESAFIO PROFISSIONAL

DISCIPLINAS NORTEADORAS: TCNICAS DE NEGOCIAO;


COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, TICA E
RELAES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E
PROFISSIONAL

Tutor (a) de sala: Ado Silveira


Tutor (a) a distncia: Carolina Bettini Corcini Cardoso

CRICIUMA/SC
2017
SUMRIO
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1 INTRODUO
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1 - A INFLUNCIA DA VISO DE MUNDO NAS NEGOCIAES

1.2 Por que importante considerar a W dos participantes de um processo de


negociao?

1.3 No caso da empresa estudada, como a W pode afetar nas negociaes e nas
estratgias desenvolvidas pela empresa?

1.4 Considerando a importncia da comunicao nas negociaes, cite estratgias


e meios que as empresas tm adotado para lidar com a questo da W nos
processos de comunicao. Pesquisar casos verdicos.

2 - Novas ferramentas para moldar a cultura organizacional

2.1 Quais benefcios tais prtica traz para as empresas?

2.2 Como companhias como a Nike podem adotar tal ferramenta, considerando sua
dimenso e diversidade cultural?

2.3 Quais impactos tal prtica pode provocar na cultura de uma organizao como
a Nike?

3 EMPREENDEDORISMO

3.1 Com base no que voc leu acima sobre a obra de Schumpeter, identifique
caractersticas citadas pelo autor que classificam a companhia estudada como uma
empresa inovadora.

3.2 Leia a notcia: Nike divulga preos de tnis inspirados em De volta para o
futuro, disponvel em: . Identifique como o empreendedorismo se mostra em tais
casos e qual o tipo de inovao apresentada.

3.3 Busque outros exemplos de inovao desenvolvidos pela companhia em


questo e as classifique como inovaes radicais ou incrementais (cite, no mnimo,
trs).

4 - TICA E RELAES HUMANAS NO TRABALHO

4.1 Discorra sobre a viso que o documentrio apresenta acerca das grandes
corporaes.

4.2 Atualmente, como se encontra a relao da companhia em questo com os


ativistas sociais que atacam e arranham a imagem da corporao?

4.3 Quais medidas empreendedoras sustentveis a Nike tem desenvolvido?

5 - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

5.1 Identifique, no case apresentado no incio deste desafio (Um case de Marketing
Global: Nike Inc.), quais atitudes a companhia tem desenvolvido para contribuir
com o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores.
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5.2 A empresa se mostra preocupada com a misso que o mundo corporativo


precisa ter com o estabelecimento de projetos de vida para os funcionrios?

5.3 Identifique, na notcia indicada acima, decises e estratgias voltadas para a


cultura organizacional.

5.4 A direo da empresa se preocupa em aproveitar as vantagens de ter como


parte integrante do seu capital humano pessoas com etnias diferentes?
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6 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS