ACCION PSICOSOCIAL Y TRABAJO

Tarea Individual II - Relatora

Sandra Carolina Rojas Prez

Cod:52273509

Tutora:

INGRID LORENA MONTERO

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades

Programa de Psicologa

CEAD de Ibagu
 RELATORIA

Ttulo de la Pelcula: Tiempos modernos de Charles Chaplin

Esta pelcula trata de lo dura que fue la vida a
comienzo del siglo XX donde con el desarrollo de la
sociedad industrial se crearon grandes fbricas
donde la persona fue deshumanizada en el afn de
lucro de los capitalistas.
Esta deshumanizacin se vio reflejada en el trato
Descripcin de la despersonalizado, la explotacin, las degradantes
pelcula condiciones de trabajo, los salarios de hambre, la
represin a las protestas, entre otras.
La cinta muestra dos historias de vida, la del
protagonista que no acceda a un trabajo digno y
estable, y la de la actriz principal que se vea
abocada a robar para satisfacer sus necesidades
bsicas insatisfechas.

Nombre de quien
elabora la
Sandra Carolina Rojas Prez
relatora

TESIS PLANTEADAS (EN COHERENCIA CON LAS PREGUNTAS

ORIENTADORAS)

1. Evidencia en el video un valor dado al Talento Humano. Se

pensaba en la persona?, Podan los trabajadores dedicar
tiempo para su descanso, pausas activas?
No se daba valor al talento humano, ya que no se pensaba en la persona, en
sus necesidades laborales, personales ni familiares, no importaba el
bienestar sino la rentabilidad, por lo tanto los empleados eran sometidos a
largas jornadas de trabajos repetitivos que se traducan en patologas como
estrs laboral.
En aras de la rentabilidad de las empresas los trabajadores no podan dedicar
tiempo a su descanso, ni siquiera en las horas de los alimentos, tampoco
haba tranquilidad para ir al bao, porque el jefe estaba vigilando en todo
momento, estas condiciones hacen que el empleado pierda la autonoma, se
desmotive, se estrese y rinda cada vez menos en el trabajo.
2. Se realizaban procesos de induccin a la empresa?, por qu,
 cules.
En la pelcula no se observa que se hicieran procesos de induccin en
ninguna empresa; el sistema de contratacin era muy incipiente y las
personas llegaban a trabajar sin conocer muy bien lo que deban hacer, cmo
lo deban hacer, adems no se informaba sobre la misin, visin, objetivos y
dems aspectos de la empresa que son importantes para que el empleado se
sienta parte importante de un equipo de trabajo.
3. Era el trabajo un medio para lograr la satisfaccin de
necesidades?, mencione de acuerdo a la pelcula como se
evidencia.
El trabajo que se desarrollaba en la pelcula no permita la satisfaccin ni
siquiera de las necesidades bsicas, ya que muchos de los obreros deban
robar porque tenan hambre.
Si tomamos en cuenta la escala de necesidades de Maslow, se violaban las
necesidades bsicas de alimentacin y descanso. En cuanto a las
necesidades de seguridad no haba seguridad fsica, de empleo, de salud. En
cuanto a las necesidades sociales, no haba amistad entre compaeros ni con
los jefes, ni afecto.
En cuanto a las necesidades de estima, no haba reconocimiento de los
empresarios hacia sus empleados, no haba confianza, ni respeto, mucho
menos sensacin de xito de los empleados.
Finalmente no exista autorrealizacin, ya que no estaban satisfechas las
otras necesidades, por otra parte, no haba especio para la creatividad, la
espontaneidad o la resolucin de problemas.
4- En conclusin cules son las problemticas identificadas en la
pelcula y cmo se propone superarlas
Las principales problemticas de la pelcula son la falta de gestin del
recurso humano, el psimo clima laboral, la insatisfaccin de necesidades de
los empleados.
Para superar las problemticas es necesario:
- Gestin del recurso humano: Segn Saldarriaga en el artculo gestin
humana, dice que la gestin del talento humano tiene dos
componentes principales que es la gestin del conocimiento donde se
selecciona, organiza y transfiere informacin y experiencia para
actividades claves en la empresa y el desarrollo de competencias que
son la combinacin de educacin, formacin, habilidades y experiencia
adecuadas para realizar un trabajo. Por lo tanto una adecuada gestin
del recurso humano pasa por colocar a los empleados, que son seres
humanos, en el primer plano de la empresa, se deben capacitar y
fortalecer sus competencias.
- Mejoramiento del clima laboral: Segn Bordas en su escrito Gestin
 estratgica del clima laboral, da gran importancia a este apartado ya
que dice que el influye mucho en el comportamiento de las personas
al interior de las organizaciones, tiene que ver mucho con el bienestar
del recurso humano y con la eficiencia de las empresas.
En lo visto en la pelcula se refleja que hay dimensiones del clima
laboral que estn fallando, por lo tanto es necesario permitir una
mayor autonoma de los empleados, para que puedan tomar
decisiones, que haya cooperacin y apoyo entre los empleados y de
sus superiores, que haya reconocimiento a los buenos empleados, que
se permita la innovacin en las actividades, que se propicie la
motivacin de los empleados y finalmente que haya un liderazgo
participativo en grupo.
- Satisfaccin de las necesidades de los empleados: Segn Boada, en su
artculo salud y trabajo, la actividad laboral puede ser fuente de
motivacin, satisfaccin y autorrealizacin o fuente de estrs laboral y
burnout, si se somete a los empleados a pago injusto, trabajo tenso,
ritmo desmesurado, trabajo repetitivo entre otras.
Por tal razn es necesario pensar en los empleados como seres
humanos, en sus necesidades, en brindarles las condiciones para que
puedan autorrealizarse y con ello evitar las psicopatas y
consecuencias deplorables de los malos ambientes de trabajo.

PRINCIPALES ARGUMENTOS DESDE LOS CONTENIDOS DEL

CURSO.

Desde los contenidos del curso se observa en la pelcula como el

deseo de lucro ha sido lo ms importante, esto llev a que las
personas no hayan sido tratadas como lo indica la gestin del recurso
humano, es decir, como el eje central de la organizacin, sino que se
sometieran a pagos injustos, trabajos tensos y repetitivos, condiciones
de trabajo duras, horarios excesivos, falta de reconocimiento y dems
condiciones que han propiciado en los trabajadores condiciones de
estrs laboral y burnout.

Por otra parte otro aspecto fundamental desde los contenidos del
curso es el que tiene que ver con el clima laboral, que no era para
nada bueno, destacndose como los aspectos de mayor relevancia la
falta de reconocimiento pues no se percibe por parte de la
organizacin ninguna gratitud por el trabajo y la contribucin a la
empresa, de motivacin pues no se reconoce el buen desempeo y un
liderazgo que se percibe hostil y explotador.

ANLISIS PERSONAL (fundamente, comente, debata

apoyndose en el contenido del curso):
Me parece que esta actividad ha sido muy importante porque los
contenidos del curso son muy interesantes y claros y permiten la
reflexin de la pelcula desde la herramienta de la resea.

Queda muy clara la incidencia del clima laboral en la prevencin de

patologas derivadas del trabajo como el estrs laboral y el burnout,
tambin es muy importante el anlisis que se hace de la gestin del
recurso humano en la nueva perspectiva de la globalizacin, y el papel
que puede jugar en el desarrollo del pas, en el mejoramiento de las
organizaciones y en la calidad de vida de las personas la perspectiva
estratgica con su pilar fundamental en el recurso humano.

Como comentario final, me parecen muy importantes estos temas ya

que el estrs laboral y el burnout, no slo se pueden generar en
grandes organizaciones sino tambin al interior de nuestras propias
casas si las condiciones as lo predisponen, por eso resulta de vital
importancia el conocimiento de las dimensiones que se deben tener en
cuenta.

CONCLUSIONES (realizadas por el estudiante):

El recurso humano es el eje fundamental de las organizaciones

en la nueva perspectiva estratgica, por tal razn se debe
potenciar en l el conocimiento y el desarrollo de competencias,
por otra parte el clima laboral se debe tener muy en cuenta ya
que es fundamental en el bienestar de los empleados y la
eficiencia de las empresas.

El trabajo puede conllevar a situaciones de estrs laboral o

burnout si no se hace un manejo adecuado de las condiciones de
trabajo, de las motivaciones del empleado y de la satisfaccin de
sus necesidades.

Para prevenir las erosiones psicolgicas debidas a la actividad

laboral es necesario conciliar la vida laboral, personal y familiar
de los empleados.

La pelcula tiempos modernos de Charles Chaplin permite

visualizar como fue el inicio del desarrollo de la actividad
industrial, donde el ser humano en las fbricas era
deshumanizado y tratado como una mquina, sin derechos y sin
 acceso a la satisfaccin de necesidades, las organizaciones eran
dirigidas nicamente con fines de mximo lucro y el liderazgo
era del tipo autoritario explotador.

Solo una administracin desde la perspectiva estratgica donde

el recurso humano sea eficientemente gestionado puede
conllevar a la calidad de vida del empleado, a la eficiencia de las
organizaciones y al desarrollo de los pases.
Burnout pgina 27 de salud y trabajo
Cuando no se colman las necesidades de autorrealizacin, surgen las
metapatologas, cuya lista es complementaria y tan extensa como la de
metanecesidades. Aflora entonces cierto grado de cinismo, los disgustos,
la depresin, la invalidez emocional y la alienacin
 Experiencia en el simulador

Delincuencia Juvenil y reintegracin social: centro de Reintegracin Juvenil

"El Renacimiento

1) Cules son las problemticas que presenta cada uno de los casos?
Problemticas encontradas en el caso:

La Violencia familiar
Consumo, Micro comercializacin de drogas.
Las pandillas.

La delincuencia es un fenmeno social, dado que afecta directa o

indirectamente a toda la sociedad, est asociada a la dialctica entre
determinantes socioculturales y econmicos, familiares e individuales que
va construyendo una conducta desviada La delincuencia juvenil, como
vimos anteriormente en el simulador, tiene consecuencias perjudiciales para
la sociedad, la cual est enfocada en resolver este problema a travs de
apoyo psicolgico, en el mbito social; ayuda institucional, fomentando la
creacin de corporaciones y centros de rehabilitacin, que incentiven el
trabajo comunitario.
Cabe resaltar que a pesar de la ayuda antes mencionada existen jvenes
que vuelven a reincidir en la delincuencia juvenil sin permitirse integrar una
sociedad mejor para todos.

El centro de Reintegracin Juvenil El Renacimiento recibe jvenes entre

los 12 y los 18 aos de edad que son remitidos por cometer actos
delictivos, como homicidios, robos, agresiones sexuales, extorsin y otros
problemas de convivencia. El centro alberga aproximadamente 80 jvenes,
quienes son guiados por un grupo de trabajo conformado por psiclogo,
trabajador conformado por psiclogo, trabajador social abogado, enfermero,
religiosos, y personal de vigilancia.

Cmo afectan estas problemticas al grupo social o comunidad?

La delincuencia juvenil, es un tema de se encuentra latente en nuestra regin,
afectndonos a todos sin distincin. La delincuencia juvenil es un fenmeno
representativo de los estratos sociales ms pauprrimos, los que dada su calidad
de vida, se ven en la necesidad de cometer actos ilcitos a fin de sobrevivir en el
medio en el cual se encuentran inmersos.
La delincuencia juvenil es uno de los problemas criminolgicos ms frecuentes y
que por consecuencia crece cada da ms, no solo en nuestro pas, sino tambin
en el mundo entero; es una de las acciones socialmente negativas que va a lo
contrario fijado por la ley y a las buenas costumbres creadas y aceptadas por la
sociedad. Es un fenmeno social que pone en riesgo la seguridad pblica de la
sociedad, as mismo va contra las buenas costumbres ya establecidas por la
sociedad. pues se extiende desde los rincones ms alejados de la ciudad
industrializada hasta los suburbios de las grandes ciudades, desde las familias
ricas o acomodadas hasta las ms pobres, es un problema que se da en todas las
capas sociales y en cualquier rincn de nuestra civilizacin. Deberan tener mayor
resguardo policial y una calidad de vida ms digna aquellos estratos sociales que
dependan de mayor ayuda por parte del Estado.

2) aportes que desde la Psicologa en el trabajo

La labor del psiclogo, se basa en la realizacin de un plan de trabajo, el cual
contenga sesiones de anlisis de potenciales, para que el adolescente empiece a
realizar actividades permanentes. Estas ocupaciones, iran de la mano de la
educacin, porque se sabe que es necesario reeducar al adolescente, y tratar de
motivarlo a crear un proyecto de vida, el cual sea agradable para ellos. Por ello se
debe implementar el uso de mecanismos para identificar el potencial que posea
cada uno; as se les creara la idea de que tienen nuevas oportunidades para ser
gente de bien y llegarlos a motivar a cumplir sus sueos. Por otra parte, estn los
adolescentes que escapan y son detenidos nuevamente, sera necesario que se
les implementara una nueva estrategia, de formacin, creada por el equipo
psicosocial y acompaadas por la familia. Sera necesario, que se le asignara una
labor comunitaria, en la cual pueda participar, de manera activa, mostrando sus
habilidades. As se le podra conceder al adolescente, una paga de condena social
y un desarrollo personal
"El Renacimiento" La labor del psiclogo, se basa en la realizacin de un plan de
trabajo, el cual contenga sesiones de anlisis de potenciales, para que el
adolescente empiece a realizar actividades permanentes. Estas ocupaciones, irn
de la mano de la educacin, porque se sabe que es necesario reeducar al
adolescente, y tratar de motivarlo a crear un proyecto de vida, el cual sea
agradable para ellos. Por ello se debe implementar el uso de mecanismos para
identificar el potencial que posea cada uno; as se les crear la idea de que tienen
nuevas oportunidades para ser gente de bien y llegarlos a motivar a cumplir sus
sueos. Por otra parte, estn los adolescentes que escapan y son detenidos
nuevamente, ser necesario que se les implementar una nueva estrategia, de
formacin, creada por el equipo psicosocial y acompaadas por la familia. Ser
necesario, que se le asignar una labor comunitaria, en la cual pueda participar,
de manera activa, mostrando sus habilidades. As se le podr conceder al
adolescente, una paga de condena social y un desarrollo personal. CASO 2
Desplazamiento forzoso y Mujer en zona rural- La Esperanza, zona urbana
intermedia Es pertinente la labor del psiclogo en estos casos, ya que las
familias, presentan un pasado turbio, por las experiencias conflictivas de las
cuales fueron vctimas. Ser necesaria la labor de un equipo psicosocial en estos
casos, para tratar de enfrentar los traumas, recuerdos y secuelas que les dejo el
conflicto. Se debe trabajar sobre las vctimas menores de edad que han sido
vctimas de acoso sexual, para que crezcan con carcter y puedan volver a confiar
en los hombres. Desde otra perspectiva, se tendr que trabajar con la comunidad,
para que aprendan a convivir en tolerancia, respeto y cordialidad. Por otro lado,
est el trabajo con las madres cabeza de hogar, ya que son viudas, y tienen que
afrontar la formacin de sus hijas solas. Ser pertinente, exaltar sus potenciales
de trabajo para que se sientan motivadas y optimistas, para seguir adelante por
sus vidas y las de sus hijas.
Evidencia:

Desplazamiento Forzoso y Mujer en Zona rural La Esperanza, zona Urbana

Intermedia
Cules son las problemticas que presenta cada uno de los casos?
Problemticas encontradas en el caso:

Desplazamiento forzoso y Mujer en zona rural- La Esperanza, zona urbana

intermedia En este caso, es notoria la falta de responsabilidad social. Podemos
observar que existe un conflicto, que genera violencia contra la mujer, se observa
maltrato psicolgico, fsico e integral. De otro lado est la intolerancia de la
comunidad, al recibir estas vctimas, como verdugos, delincuentes y arrimados.
Tenemos el deber como sociedad de aceptar con amor a estas personas, vctimas
del conflicto armado; y ms si observamos que son mujeres, y que se enfrentan a
un mundo totalmente nuevo para ellas, debido a su proveniencia, del campo a la
ciudad. Ser necesaria la capacitacin de la comunidad sobre el respeto a la
mujer, el derecho a la integridad, al buen trato y a la dignidad.
Es notoria la falta de responsabilidad social. Podemos observar que existe un
conflicto, que genera violencia contra la mujer, se observa maltrato psicolgico,
fsico e integral. De otro lado est la intolerancia de la comunidad, al recibir estas
vctimas, como verdugos, delincuentes y arrimados. Tenemos el deber como
sociedad de aceptar con amor a estas personas, vctimas del conflicto armado; y
ms si observamos que son mujeres, y que se enfrentan a un mundo totalmente
nuevo para ellas, debido a su proveniencia, del campo a la ciudad. Ser necesaria
la capacitacin de la comunidad sobre el respeto a la mujer, el derecho a la
integridad, al buen trato y a la dignidad.

Cmo afectan estas problemticas al grupo social o comunidad?

Estas familias son personas de bajos recursos econmicos, que un da por causa
del fenmeno los obliga a abandonar tierras, colegios y cotidianidad. As, en
muchos de estos casos, los nios dejan de estudiar, algunas familias han tenido
que salir adelante sin algunos de sus seres queridos por causa del conflicto, Por
otra parte, y dada la condicin de desplazamiento, se requiere una atencin
distinta. Para responder a las necesidades Sico afectivas de estas poblaciones. Es
claro que una persona que haya sido vctima de una problemtica social como lo
es el desplazamiento forzado a causa de la violencia interna que se vive en
Colombia, deba abandonar su lugar de origen y por ende la construccin de su
vida, sus metas, expectativas y sueos; ellos buscan refugio y proteccin a causa
de las amenazas de grupos incidentes, deben desplazarse a otras ciudades del
pas sin pertenencias, oportunidades, dinero, propiedades etc., por esta razn la
intervencin en este tipo de problemticas y por ende la contribucin en estas
personas requiere una atencin muy especial, entre otras cosas porque no se trata
solamente de una familia, sino de miles entre las cuales tenemos personas de la
tercera edad con padecimiento de enfermedades, nios sin educacin y adultos
sin oportunidades laborales. Estos seres humanos requieren de ayuda inmediata,
necesitan el apoyo no solo de las entidades gubernamentales sino de todos como
miembros de una sociedad.
El conflicto armado ha obligado a miles de personas a desplazarse a las grandes
ciudades de Colombia, son grandes receptores de desplazados, as como las
capitales departamentales. La poblacin desplazada afecta en muchos casos las
cifras de las ciudades, aumentando los niveles de desempleo, pobreza y de
localidades marginales.
.

2) Aportes que desde la Psicologa en el trabajo

Caso 2
Es pertinente la labor del psiclogo en estos casos, ya que las familias, presentan
un pasado turbio, por las experiencias conflictivas de las cuales fueron vctimas.
Sera necesaria la labor de un equipo psicosocial en estos casos, para tratar de
enfrentar los traumas, recuerdos y secuelas que les dejo el conflicto. Se debe
trabajar sobre las vctimas menores de edad que han sido vctimas de acoso
sexual, para que crezcan con carcter y puedan volver a confiar en los hombres.
Desde otra perspectiva, se tendra que trabajar con la comunidad, para que
aprendan a convivir en tolerancia, respeto y cordialidad. Por otro lado, est el
trabajo con las madres
cabeza de hogar, ya que son viudas, y tienen que afrontar la formacin de sus
hijas solas. Sera pertinente, exaltar sus potenciales de trabajo para que se
sientan motivadas y optimistas, para seguir adelante por sus vidas y las de sus
hijas.
Es indudable que el gobierno Nacional, Tambin juega un papel primordial en
evitar este tipo de situaciones, es necesario una mayor presin para la aplicacin
integra de la ley de desplazados en todos sus aspectos que incluyen prevencin,
asistencia humanitaria, proteccin consolidacin y estabilizacin socioeconmica,
informacin sobre derechos, eliminacin de tramites burocrticos y dotacin
presupuestaria adecuada y suficiente, que garanticen la seguridad y el bienestar
de la poblacin, teniendo en cuenta que este fenmeno va en aumento, y que
generan casi siempre condiciones de sufrimiento y penalidad para las poblaciones
afectadas; igualmente provocan la ruptura familiar, cortan los lazos sociales y
culturales, ponen termino a relaciones de empleo slidas, perturban las
oportunidades educativas, niegan el acceso a necesidades vitales como la
alimentacin, la vivienda y la salud y exponen a personas inocentes a actos de
violencia en forma de ataques, desapariciones y violaciones.

Evidencia Caso 2
Cmo les pareci la experiencia

La experiencia en el simulador fue muy interesante puesto que nos muestra como
primera medida la problemtica que vamos a desarrollar con un resumen detallado
de dicho conflicto. Nos pareci un buen mtodo de aprendizaje, ya que es
bastante real el caso, y las opiniones son contundentes. Nos parecera adecuado,
que dieran la opcin de preguntar libremente y `por otra parte, se debera dar la
opcin de reingresar y corregir las fallas durante el proceso. Aprendimos el
significado de las pruebas o herramientas que nos ofrece el simulador para buscar
ms informacin que creamos pertinente para el caso expuesto, donde nos explica
paso a paso en qu consiste la prueba y ya nosotros decidimos si es acorde para
aplicar a dicha comunidad. En la sala de psiclogos podemos expresar los
conocimientos que tenemos para el conflicto y as mismo interactuar con los
dems compaeros de las opiniones, soluciones y planes de mejoramiento para la
solucin del conflicto presente.

Informe grupal
Andrea Londoo
Elosa Mara Aranzalez
Paula Andrea Cuellar
Sandra Carolina Rojas Prez
particip y envi un informe
individual con todos los aspectos
solicitados en la gua.
particip y envi un informe
individual con todos los aspectos
solicitados en la gua.
particip y envi un informe
individual con todos los aspectos
solicitados en la gua.
particip y envi un informe
individual con todos los aspectos
solicitados en la gua.

CONSOLIDADO GRUPAL
Experiencia en el simulador
Delincuencia Juvenil y reintegracin social: centro de Reintegracin Juvenil
"El Renacimiento
1) Cules son las problemticas que presenta cada uno de los casos?
Problemticas encontradas en el caso:
Falta de disposicin de algunos jvenes para la rehabilitacin

No se cuenta con los suficientes recursos de las entidades

gubernamentales
Los adolescentes son reincidentes en sus conductas delictivas

La falta de continuidad en los tratamientos de rehabilitacin en los

adolescentes cuando cumple los 18 y se vuelven reincidentes hace que se
pierda el trabajo realizado por esta fundacin
Las constantes rias dentro de la fundacin y su mal manejo por parte de la
fundacin hace que el ambiente dentro de esta institucin no sea el
adecuado para la rehabilitacin de los jvenes.

La delincuencia es un fenmeno social, dado que afecta directa o

indirectamente a toda la sociedad, est asociada a la dialctica entre
determinantes socioculturales y econmicos, familiares e individuales que
va construyendo una conducta desviada La delincuencia juvenil, como
vimos anteriormente en el simulador, tiene consecuencias perjudiciales para
la sociedad, la cual est enfocada en resolver este problema a travs de
apoyo psicolgico, en el mbito social; ayuda institucional, fomentando la
creacin de corporaciones y centros de rehabilitacin, que incentiven el
trabajo comunitario.
Cabe resaltar que a pesar de la ayuda antes mencionada existen jvenes
que vuelven a reincidir en la delincuencia juvenil sin permitirse integrar una
sociedad mejor para todos.

El centro de Reintegracin Juvenil El Renacimiento recibe jvenes entre los

12 y los 18 aos de edad que son remitidos por cometer actos delictivos, como
homicidios, robos, agresiones sexuales, extorsin y otros problemas de
convivencia. El centro alberga aproximadamente 80 jvenes, quienes son guiados
por un grupo de trabajo conformado por psiclogo, trabajador conformado por
psiclogo, trabajador social abogado, enfermero, religiosos, y personal de
vigilancia.
Cmo afectan estas problemticas al grupo social o comunidad?

La delincuencia juvenil, es un tema de se encuentra latente en nuestra regin,

afectndonos a todos sin distincin. La delincuencia juvenil es un fenmeno
representativo de los estratos sociales ms pauprrimos, los que dada su calidad
de vida, se ven en la necesidad de cometer actos ilcitos a fin de sobrevivir en el
medio en el cual se encuentran inmersos.
La delincuencia juvenil es uno de los problemas criminolgicos ms frecuentes y
que por consecuencia crece cada da ms, no solo en nuestro pas, sino tambin
en el mundo entero; es una de las acciones socialmente negativas que va a lo
contrario fijado por la ley y a las buenas costumbres creadas y aceptadas por la
sociedad. Es un fenmeno social que pone en riesgo la seguridad pblica de la
sociedad, as mismo va contra las buenas costumbres ya establecidas por la
sociedad. pues se extiende desde los rincones ms alejados de la ciudad
industrializada hasta los suburbios de las grandes ciudades, desde las familias
ricas o acomodadas hasta las ms pobres, es un problema que se da en todas las
capas sociales y en cualquier rincn de nuestra civilizacin. Deberan tener mayor
resguardo policial y una calidad de vida ms digna aquellos estratos sociales que
dependan de mayor ayuda por parte del Estado.

2) aportes que desde la Psicologa en el trabajo

Identificar aspectos psicosociales que influyen en los individuos que
practican el vandalismo mediante observacin y entrevista semi-
estructurada.
Desarrollar talleres de capacitacin para el cambio y la promocin de
cultura ciudadana orientada hacia la solucin de la problemtica.
La labor del psiclogo, se basa en la realizacin de un plan de trabajo, el cual
contenga sesiones de anlisis de potenciales, para que el adolescente empiece a
realizar actividades permanentes. Estas ocupaciones, iran de la mano de la
educacin, porque se sabe que es necesario reeducar al adolescente, y tratar de
motivarlo a crear un proyecto de vida, el cual sea agradable para ellos. Por ello se
debe implementar el uso de mecanismos para identificar el potencial que posea
cada uno; as se les creara la idea de que tienen nuevas oportunidades para ser
gente de bien y llegarlos a motivar a cumplir sus sueos. Por otra parte, estn los
adolescentes que escapan y son detenidos nuevamente, sera necesario que se
les implementara una nueva estrategia, de formacin, creada por el equipo
psicosocial y acompaadas por la familia. Sera necesario, que se le asignara una
labor comunitaria, en la cual pueda participar, de manera activa, mostrando sus
habilidades. As se le podra conceder al adolescente, una paga de condena social
y un desarrollo personal

"El Renacimiento" La labor del psiclogo, se basa en la realizacin de un plan

de trabajo, el cual contenga sesiones de anlisis de potenciales, para que el
adolescente empiece a realizar actividades permanentes. Estas ocupaciones, irn
de la mano de la educacin, porque se sabe que es necesario reeducar al
adolescente, y tratar de motivarlo a crear un proyecto de vida, el cual sea
agradable para ellos. Por ello se debe implementar el uso de mecanismos para
identificar el potencial que posea cada uno; as se les crear la idea de que tienen
nuevas oportunidades para ser gente de bien y llegarlos a motivar a cumplir sus
sueos. Por otra parte, estn los adolescentes que escapan y son detenidos
nuevamente, ser necesario que se les implementar una nueva estrategia, de
formacin, creada por el equipo psicosocial y acompaadas por la familia. Ser
necesario, que se le asignar una labor comunitaria, en la cual pueda participar,
de manera activa, mostrando sus habilidades. As se le podr conceder al
adolescente, una paga de condena social y un desarrollo personal.

Desplazamiento Forzoso y Mujer en Zona rural La Esperanza, zona Urbana

Intermedia
Cules son las problemticas que presenta cada uno de los casos?
Problemtica encontrada en el caso:
Rechazo por parte de algunos miembros de la comunidad a la poblacin
desplazada.
Estigmatizacin y prejuicios de la comunidad hacia la poblacin
desplazada.
Violencia de genero

Falta de oportunidades laborales

Educacin deficiente

Falta de resolucin de conflictos

Poca garanta de seguridad por parte del estado a sus ciudadanos

Violacin de los derechos humanos por parte de grupos insurgentes

 Trastornos postraumticos por parte de algunos integrantes de la poblacin
desplazada generando con esto problemticas al momento de interactuar
con sus nuevas comunidades

Cmo afectan estas problemticas al grupo social o comunidad?

Estas familias son personas de bajos recursos econmicos, que un da por causa
del fenmeno los obliga a abandonar tierras, colegios y cotidianidad. As, en
muchos de estos casos, los nios dejan de estudiar, algunas familias han tenido
que salir adelante sin algunos de sus seres queridos por causa del conflicto, Por
otra parte, y dada la condicin de desplazamiento, se requiere una atencin
distinta. Para responder a las necesidades Sico afectivas de estas poblaciones. Es
claro que una persona que haya sido vctima de una problemtica social como lo
es el desplazamiento forzado a causa de la violencia interna que se vive en
Colombia, deba abandonar su lugar de origen y por ende la construccin de su
vida, sus metas, expectativas y sueos; ellos buscan refugio y proteccin a causa
de las amenazas de grupos incidentes, deben desplazarse a otras ciudades del
pas sin pertenencias, oportunidades, dinero, propiedades etc., por esta razn la
intervencin en este tipo de problemticas y por ende la contribucin en estas
personas requiere una atencin muy especial, entre otras cosas porque no se trata
solamente de una familia, sino de miles entre las cuales tenemos personas de la
tercera edad con padecimiento de enfermedades, nios sin educacin y adultos
sin oportunidades laborales. Estos seres humanos requieren de ayuda inmediata,
necesitan el apoyo no solo de las entidades gubernamentales sino de todos como
miembros de una sociedad.
El conflicto armado ha obligado a miles de personas a desplazarse a las grandes
ciudades de Colombia, son grandes receptores de desplazados, as como las
capitales departamentales. La poblacin desplazada afecta en muchos casos las
cifras de las ciudades, aumentando los niveles de desempleo, pobreza y de
localidades marginales.

Aportes desde la Psicologa

El psiclogo del trabajo en estos casos puede guiar esta poblacin
vulnerable que, por su condicin de desplazamiento, no encuentra las
opciones adecuadas para rehacer su actividad laboral.
 puede ayudar a guiarlos para que mejoren sus relaciones con su nueva
comunidad, que es fundamental para su adaptacin a este nuevo grupo
social que puede favorecer la creacin de una nueva fuente de empleo.

CASO 2 Desplazamiento forzoso y Mujer en zona rural- La Esperanza,

zona urbana intermedia Es pertinente la labor del psiclogo en estos casos,
ya que las familias, presentan un pasado turbio, por las experiencias
conflictivas de las cuales fueron vctimas. Ser necesaria la labor de un
equipo psicosocial en estos casos, para tratar de enfrentar los traumas,
recuerdos y secuelas que les dejo el conflicto. Se debe trabajar sobre las
vctimas menores de edad que han sido vctimas de acoso sexual, para que
crezcan con carcter y puedan volver a confiar en los hombres. Desde otra
perspectiva, se tendr que trabajar con la comunidad, para que aprendan a
convivir en tolerancia, respeto y cordialidad. Por otro lado, est el trabajo
con las madres cabeza de hogar, ya que son viudas, y tienen que afrontar
la formacin de sus hijas solas. Ser pertinente, exaltar sus potenciales de
trabajo para que se sientan motivadas y optimistas, para seguir adelante
por sus vidas y las de sus hijas.