ENSAYO SOBRE LIDERAZGO

Alejandro Castrilln Bedoya

ID 413822

Docente
Diego Andres toro

Corporacin Universitaria Minuto De Dios

Facultad de Ciencias Sociales
Administracin en Salud Ocupacional
Pereira
2017
 LIDERAZGO

Basado en Nelson Mandela.

Fue un lder el cual lucho por su ideologa basado en la justicia social

combatiendo la desigualdad social y el racismo sin importar los
problemas que le implicara esta lucha. Al adquirir su rango de perfecto
se convierte en una autoridad administrativa el cual empieza a regir
asuntos administrativos y de seguridad interna en el mbito territorial al
que se le designa proteger los intereses de la nacin ante la posibilidad
del desorden y la anarqua de las autoridades locales, sostuvo que los
conflictos sociales en frica eran esencialmente racistas y no de lucha
de clases.

Cuando Mandela entro a la universidad era el nico estudiante de raza

negra, aunque sufri de discriminacin racial logro hacerse a una
variedad de amistades entre europeos de ideas liberales y comunistas.
Se gano el respeto de los sudafricanos de raza negra hasta convertirse
en precedente en el ao de 1994 siendo el primer presidente negro.

Ser un lder al que me importe el personal que tengo a mi lado sin

discriminar a ningn miembro de mi equipo de trabajo, dndoles el
apoyo y confianza necesaria para que realicen cada una de sus tareas
que se sientan seguros de compartir con migo las ideas que tengan para
el mejoramiento continuo de de la organizacin sin dejar a un lado la
parte humana, el bienestar dentro de una organizacin es fundamental
para la motivacin y un buen desempeo.

Los orientar para conseguir los objetivos que quiero dentro de la

organizacin no sin antes compartirles las metas a las que quiero llegar
y la importancia que tienen cada uno de ellos en sacar adelante el
proyecto, ser un motivador para que mis subalternos, lo piensen en la
superacin personal y profesional brindndoles oportunidades para el
crecimiento dentro de la empresa.
Creare espacios donde podamos compartir temas tan importantes como
la familia que es el pilar principal de los seres humanos, ser un
fomentador del trabajo en equipo, la seguridad dentro de la empresa no
tendr precio y no habr nada ms importante que la seguridad de
nuestros colaboradores.

Hoy en da las empresas buscan habilidades especficas a la hora de

contratar personal y el liderazgo es la competencia ms demandada, ya
que con esta competencia lo que se busca es optimizar la eficiencia y
la productividad de las compaas, para conseguir estrategias que
ayuden a conseguir los objetivos de la organizacin.