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Apesar dos esforos dos recrutadores para evitar a disseminao desse tipo de
comportamento, a puxada de tapete ainda comum no mundo corporativo, nas
empresas e em qualquer carreira profissional. Afinal, as pessoas so
predominantemente contratadas por suas aptides tcnicas e o lado
comportamental/tico acaba ficando em segundo plano.
Fique alerta
Os seguintes aspectos podem e devem ser observados: grande competitividade, fofocas,
roubo de ideias, frequentes desentendimentos com os colegas, sabotagem,
favorecimento de alguns membros sem causas aparentes. Se perceber alguns desses
problemas, preste ateno em quem est envolvido nas empresas.
No d margens para que pessoas com esse tipo de perfil possam aproveitar-se da
convivncia diria no servio. Evite falar com eles sobre assuntos pessoais ou comentar
sobre algum fato ocorrido na empresa. Seja sempre cordial, mas evite relacionar-se
demais com quem costuma ter atitudes duvidosas. Isso pode prejudicar sua imagem e
carreira dentro das empresas
Ser profissional acima de tudo a melhor estratgia para evitar situaes
constrangedoras no emprego
Ter uma equipe entrosada, formada por profissionais ticos, pode ajudar a coibir as
puxadas de tapete, uma vez que os prprios colaboradores rejeitam indivduos que agem
de maneira inadequada.
Ser profissional acima de tudo a melhor estratgia para evitar situaes
constrangedoras no emprego e manter sua posio na empresa. Com tempo o
reconhecimento acaba chegando para aqueles que realmente o merecem.
https://www.sbcoaching.com.br/blog/carreira/proteger-puxada-de-tapete-
empresas/