Cuando hablamos de la importancia de la comunicacin organizacional, nos referimos a una
gran variedad de procesos comunicativos que se desarrollan en la mayora de las organizaciones. Todas ellas cobran importancia porque van a influir en la percepcin que tengan los pblicos sobre esta, por ello es necesario la elaboracin de una poltica de comunicacin estratgica que permita establecer un plan de comunicacin, que dictaminarn las actividades a realizar para mantener una buena relacin de confianza con nuestros pblicos, repercutiendo en la imagen que tendrn nuestro stakeholders sobre los servicios que nuestra organizacin brinda.
Es a partir de estas polticas que se desarrollarn estrategias de comunicacin que potencian la
reputacin corporativa a nivel nacional, posicionndose como una fuente de informacin confiable frente a los trabajadores, clientes, proveedores, aliados estratgicos, medios de comunicacin y muchas otras instituciones que se relacionan con diversas compaas y vern en la reputacin corporativa un indicador relevante para seleccionarla.
Principalmente hay que mencionar que lo ms importante de la comunicacin organizacional
radica en la coherencia que una organizacin tenga, entre lo que dice y lo que hace. La confianza en una organizacin es un intangible preponderante que permitir mostrarnos como ente bueno democrtico tico, o todo lo contrario en una sociedad (reputacin). La adecuada comunicacin de nuestras polticas como compaa tendr la ventaja indiscutible de brindar un mayor conocimiento de nuestra idiosincrasia, ocuparemos una posicin en un sector y una imagen aceptable que brindarn todos nuestros interlocutores con los que deber relacionarse cada miembro de la sociedad.
Igualmente, desde la comunicacin interna su accesibilidad a todos los niveles de la empresa
y el conocimiento concreto de las funciones de cada rea permitirn al director de comunicacin llegar a sus objetivos. Una c omunicacin Interna en la empresa bien gestionada facilita y genera una informacin ms fluida y uniforme, descentraliza y crea pertenencia de grupo (Identidad Corporativa).
Por otro lado, la importancia de la comunicacin organizacional como profesin es atractiva
en el sentido que permite no solo establecer la dirigencia de las actividades en una organizacin, sino permite al profesional de la comunicacin insertarse en un conjunto de fenmenos sociales, culturales, econmicos, etc, aprender de ellos y solucionarlos a partir de sus capacidades y su creatividad en la solucin de conflictos. Apoyado, claro, con un equipo involucrado que permitirn llevar adelante un proyecto da agilidad e inmediatez en su ejecucin (liderazgo).