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Las gratificaciones son un derecho laboral que se le otorga al trabajador como una
remuneracin adicional por Fiestas Patrias y Navidad y en ambos casos deber pagarse
durante los primeros quince das de los meses de julio y diciembre de cada ao.
Cundo pagan las gratificaciones: El prximo 15 de diciembre vence el plazo para que los
empleadores abonen a sus trabajadores del rgimen laboral de la actividad privada
las gratificaciones por Fiestas Patrias.
la gratificacin por Fiestas Patrias 2016 a sus trabajadores, el cual asciende a un sueldo
ntegro o a su equivalente proporcional por los meses completos de trabajo, adicional a esto se
les otorgar una bonificacin extraordinaria correspondiente al 9% de ESSALUD o al 6.75% de
alguna EPS, tambin se debe tener en cuenta que a la gratificacin no se le descuenta los
conceptos de AFP u ONP.
En trminos simples con esta plantilla en Excel puedes calcular cuanto te corresponde
de gratificacin por fiestas patrias teniendo en cuenta si percibes un sueldo fijo
si tu sueldo es variable (comisionistas), recomiendo este archivo ya que tiene muchas
formulas avanzadas que nos ayudaran a interactuar con Excel.
Basaremos este artculo en aquellos trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo y
tiempo parcial pertenecientes a la actividad privada dejando de lado por su facilidad de
clculo a los empleados del sector pblico y Regmenes especiales laborales en los cual
se incluye a los trabajadores de Construccin Civil, trabajadores del sector
agrario, trabajadoras del hogar y los empleados de las pequeas empresas inscritas en el
Registro de Micro y Pequea Empresa (REMYPE).
debes de modificar.
En la seccin A Debemos consignar los siguientes datos: Fecha de ingreso, Fecha de
cese (de ser el caso), Rgimen de salud, faltas injustificadas (de ser el caso)
En la seccin C En la parte izquierda vamos a ingresar todos los conceptos fijos que
se perciben todos los meses (Remuneracin Bsica, asignacin Familiar, alimentacin
Principal, Otros conceptos A, otros conceptos B, etc)
Si fuese el caso y el
trabajadores recibiera otros conceptos de forma irregular pero al menos 3 veces dentro del
periodo computable ENE-JUNIO entonces lo consideraremos en el cuadro de la parte
derecha.